Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 29425698
29 октября 2016

Руководитель проектов / Project-менеджер

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
38 лет (30 июня 1978), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Сао, м. Речной вокзал
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 11 лет и 3 месяца

март 2015 — февраль 2016
1 год

Руководитель проектов

(Полная занятость)

ГКК ”АКМЭ сервис”, г. Москва.

Организация, развитие и руководство филиалом компании на территории Москвы.
Продажи:
- Активный поиск клиентов на территории Москвы и МО.
- Реализация услуг компании по направлениям: аутстаффинг, кадровый аутсорсинг, рекрутинг.
- Анализ конкурентной среды, пролонгирование деловых отношений по действующим договорам.
- Участие в разработке и внедрении новых услуг компании.
Управление:
- Контроль количественных и качественных показателей работы персонала (менеджеры объекта, супервайзеры, бригадиры и т.д.)
- Табелирование сотрудников, расчет заработной платы.
- Контроль за ведением необходимой кадровой документации (трудовые договора, патенты …)
- Оперативное решение конфликтных/нестандартных ситуаций на объектах.
- Выстраивание эффективной коммуникации со смежными отделами (бухгалтерия, кадры …)
Бюджетирование:
- Расчет бюджета по проектам, контроль расхода денежных средств.
- Расчет заработной платы сотрудникам.
- Формирование управленческой отчетности.

май 2013 — февраль 2015
1 год и 10 месяцев

Менеджер проектов

(Полная занятость)

ООО "Брайтман солюшенз", г. Москва.

- планирование и бюджетирование проекта;
- взаимодействие с администрацией предприятия;
- контроль работы супервайзеров и персонала (до 200 человек), контроль учета рабочего времени;
- ведение реестра по счетам, контроль дебиторской задолженности подача данных для выставления счетов;
- проверка детализаций;
- подведение финансовых итогов месяца по проектам;
- Start-up новых проектов;
- участие в расчете калькуляции проектов;
- проведение переговоров с представителями новых клиентов в качестве консультанта по операционной деятельности;
- контроль работы линейного персонала на Объектах заказчика;
- решения оперативных вопросов, ведение отчетности, документооборот;
- поддержание и улучшение отношений с управляющими объектов;
- руководство группой продавцов, кассиров, грузчиков, мерчендайзеров и т. д. в зависимости от вверенного объекта.

апрель 2011 — март 2013
2 года

Менеджер проектов

(Полная занятость)

ООО”Бигл - А”, г. Москва.

- управление проектами по предоставлению линейного персонала на производственные объекты в Москве и регионах на условиях аутсорсинга и аутстаффинга;
- организация и контроль выхода персонала на объекты Заказчика;
- проведение встреч и переговоров с первыми лицами компаний;
- подготовка, согласование и подписание договоров;
- планирование и бюджетирование проектов;
- постановка задач, координаторам проекта, бригадирам, менеджерам по персоналу и контроль за их исполнением;
- разработка и реализация плана мероприятий по выполнению заявки Заказчика и привлечению персонала;
- согласование и оплата счетов субподрядчиков;
- работа с претензиями Заказчика;
- организация подготовки закрывающих документов для Клиентов;
- командировки в регионы для переговоров с Заказчиками и контроля исполнения проектов;
- закрытие дебиторской задолженности;
- поддержание и развитие деловых отношений с существующими Клиентами.

январь 2009 — март 2011
2 года и 3 месяца

Менеджер проектов

(Полная занятость)

ЗАО”Уорк Сервис”, г. Москва.

- полное руководство проектом аутсорсинга персонала, обеспечение функционирования бизнес-процесса на всех этапах;
- взаимодействие с Клиентом по телефону и деловой переписке, определение целей и потребности Клиента;
- формирование и реализация планов действий в ближайшей и среднесрочной перспективе;
- реализация и контроль за исполнением целей и задач;
- составление графиков работы на объектах;
- координирование различных отделов внутри компании для реализации целей проекта (отдел рекрутинга, кадров, бухгалтерии и маркетинга);
- проведение собеседований с кандидатами, прошедшими первичный отбор, принятие решения о приеме на работу;
- наставничество, постановка целей и задач супервайзерам (4-6 человек);
- финансовый анализ и контроль за рентабельностью проекта.

декабрь 2006 — ноябрь 2008
2 года

Координатор проектов

(Полная занятость)

ООО”Менпауэр СиАйЭс”, г. Москва.

- работа разъездного характера на объектах у Заказчика;
- организация эффективной и результативной работы с клиентами компании, установление партнерских отношений и эффективного взаимодействия;
- встречи с представителями Заказчика по вопросам работы персонала на объекте;
- решение административных вопросов, связанных с работой временного персонала;
- организация качественного оказания услуг (выполнения работ) согласно контрактных обязательств;
- руководство сотрудниками подконтрольных объектов (контроль работы линейного персонала, контроль дисциплины);
- согласование детализаций к счетам, передача их в бухгалтерию;
- разработка и реализация мер по стимулированию персонала (система мотивации, штрафов и т.д.);
- формирование ежедневной отчетности по выполняемой работе на объекте;
- решение конфликтных ситуаций с рабочим персоналом.

сентябрь 2004 — октябрь 2006
2 года и 2 месяца

Менеджер по продажам

(Полная занятость)

ООО”Агрофирма корма и сельхоз продукция”, г. Москва.

- поиск и привлечение новых клиентов;
- поддержание и развитие существующей клиентской базы;
- подготовка коммерческих предложений, прайс-листов, индивидуальных условий для сотрудничества;
- консультирование клиентов компании по продукции;
- проведение переговоров на территории Клиента, заключение договоров;
- определение поставщика продукции, согласование цен закупки, направления отгрузки, способа транспортировки;
- контроль отгрузок, дебиторской задолженности, складских остатков, решение спорных вопросов, работа с рекламациями;
- составление и анализ отчетности.

Ключевые навыки
Опыт работы в крупных аутсорсинговых агенствах, в многозадачном режиме более 11 лет.
Опытный пользователь MS Office, Windows, Internet-коммуникации.
Ведение деловых переговоров.
Решение сложных и конфликтных ситуаций.
Управление внутренним персоналом (супервайзеры 6 человек) и линейным персоналом (200 человек).
Опыт решения кадровых вопросов.
Работа с документацией.
Учился

по 2000

Московский Государственный Университет Природообустройства МГУП Уровень образования: Высшее. Факультет: Механический. Специальность: Инженер механик. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2002

Профессиональная переподготовка по программе “Менеджмент в коммерческой деятельности”, “коммерческий менеджмент”. Московская Международная Высшая Школа Бизнеса МИРБИС, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
О себе

Активен, нацелен на результат, исполнителен, прекрасно обучаем, коммуникабелен, умение работать в команде, честен, аккуратен, стрессоустойчив.
Отлично владею компьютером и орг.техникой
Готов повышать свой профессиональный уровень, изучать и развиваться в новых для себя направлениях.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 29425698 обновлено 29 октября 2016, 23:36
Руководитель проектов / Project-менеджер
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 38 лет (30 июня 1978)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, Сао (м. Речной вокзал)
Опыт работы 11 лет и 3 месяца
Руководитель проектов
1 год
март 2015  — февраль 2016
ГКК ”АКМЭ сервис”, Москва, полная занятость
Организация, развитие и руководство филиалом компании на территории Москвы.
Продажи:
- Активный поиск клиентов на территории Москвы и МО.
- Реализация услуг компании по направлениям: аутстаффинг, кадровый аутсорсинг, рекрутинг.
- Анализ конкурентной среды, пролонгирование деловых отношений по действующим договорам.
- Участие в разработке и внедрении новых услуг компании.
Управление:
- Контроль количественных и качественных показателей работы персонала (менеджеры объекта, супервайзеры, бригадиры и т.д.)
- Табелирование сотрудников, расчет заработной платы.
- Контроль за ведением необходимой кадровой документации (трудовые договора, патенты …)
- Оперативное решение конфликтных/нестандартных ситуаций на объектах.
- Выстраивание эффективной коммуникации со смежными отделами (бухгалтерия, кадры …)
Бюджетирование:
- Расчет бюджета по проектам, контроль расхода денежных средств.
- Расчет заработной платы сотрудникам.
- Формирование управленческой отчетности.
Менеджер проектов
1 год 10 месяцев
май 2013  — февраль 2015
ООО "Брайтман солюшенз", Москва, полная занятость
- планирование и бюджетирование проекта;
- взаимодействие с администрацией предприятия;
- контроль работы супервайзеров и персонала (до 200 человек), контроль учета рабочего времени;
- ведение реестра по счетам, контроль дебиторской задолженности подача данных для выставления счетов;
- проверка детализаций;
- подведение финансовых итогов месяца по проектам;
- Start-up новых проектов;
- участие в расчете калькуляции проектов;
- проведение переговоров с представителями новых клиентов в качестве консультанта по операционной деятельности;
- контроль работы линейного персонала на Объектах заказчика;
- решения оперативных вопросов, ведение отчетности, документооборот;
- поддержание и улучшение отношений с управляющими объектов;
- руководство группой продавцов, кассиров, грузчиков, мерчендайзеров и т. д. в зависимости от вверенного объекта.
Менеджер проектов
2 года
апрель 2011  — март 2013
ООО”Бигл - А”, Москва, полная занятость
- управление проектами по предоставлению линейного персонала на производственные объекты в Москве и регионах на условиях аутсорсинга и аутстаффинга;
- организация и контроль выхода персонала на объекты Заказчика;
- проведение встреч и переговоров с первыми лицами компаний;
- подготовка, согласование и подписание договоров;
- планирование и бюджетирование проектов;
- постановка задач, координаторам проекта, бригадирам, менеджерам по персоналу и контроль за их исполнением;
- разработка и реализация плана мероприятий по выполнению заявки Заказчика и привлечению персонала;
- согласование и оплата счетов субподрядчиков;
- работа с претензиями Заказчика;
- организация подготовки закрывающих документов для Клиентов;
- командировки в регионы для переговоров с Заказчиками и контроля исполнения проектов;
- закрытие дебиторской задолженности;
- поддержание и развитие деловых отношений с существующими Клиентами.
Менеджер проектов
2 года 3 месяца
январь 2009  — март 2011
ЗАО”Уорк Сервис”, Москва, полная занятость
- полное руководство проектом аутсорсинга персонала, обеспечение функционирования бизнес-процесса на всех этапах;
- взаимодействие с Клиентом по телефону и деловой переписке, определение целей и потребности Клиента;
- формирование и реализация планов действий в ближайшей и среднесрочной перспективе;
- реализация и контроль за исполнением целей и задач;
- составление графиков работы на объектах;
- координирование различных отделов внутри компании для реализации целей проекта (отдел рекрутинга, кадров, бухгалтерии и маркетинга);
- проведение собеседований с кандидатами, прошедшими первичный отбор, принятие решения о приеме на работу;
- наставничество, постановка целей и задач супервайзерам (4-6 человек);
- финансовый анализ и контроль за рентабельностью проекта.
Координатор проектов
2 года
декабрь 2006  — ноябрь 2008
ООО”Менпауэр СиАйЭс”, Москва, полная занятость
- работа разъездного характера на объектах у Заказчика;
- организация эффективной и результативной работы с клиентами компании, установление партнерских отношений и эффективного взаимодействия;
- встречи с представителями Заказчика по вопросам работы персонала на объекте;
- решение административных вопросов, связанных с работой временного персонала;
- организация качественного оказания услуг (выполнения работ) согласно контрактных обязательств;
- руководство сотрудниками подконтрольных объектов (контроль работы линейного персонала, контроль дисциплины);
- согласование детализаций к счетам, передача их в бухгалтерию;
- разработка и реализация мер по стимулированию персонала (система мотивации, штрафов и т.д.);
- формирование ежедневной отчетности по выполняемой работе на объекте;
- решение конфликтных ситуаций с рабочим персоналом.
Менеджер по продажам
2 года 2 месяца
сентябрь 2004  — октябрь 2006
ООО”Агрофирма корма и сельхоз продукция”, Москва, полная занятость
- поиск и привлечение новых клиентов;
- поддержание и развитие существующей клиентской базы;
- подготовка коммерческих предложений, прайс-листов, индивидуальных условий для сотрудничества;
- консультирование клиентов компании по продукции;
- проведение переговоров на территории Клиента, заключение договоров;
- определение поставщика продукции, согласование цен закупки, направления отгрузки, способа транспортировки;
- контроль отгрузок, дебиторской задолженности, складских остатков, решение спорных вопросов, работа с рекламациями;
- составление и анализ отчетности.
Высшее образование
2000
Московский Государственный Университет Природообустройства МГУП
Механический
Дневная/Очная форма обучения
Инженер механик
Курсы
2002
Московская Международная Высшая Школа Бизнеса МИРБИС
Профессиональная переподготовка по программе “Менеджмент в коммерческой деятельности”, “коммерческий менеджмент”
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Опыт работы в крупных аутсорсинговых агенствах, в многозадачном режиме более 11 лет.
Опытный пользователь MS Office, Windows, Internet-коммуникации.
Ведение деловых переговоров.
Решение сложных и конфликтных ситуаций.
Управление внутренним персоналом (супервайзеры 6 человек) и линейным персоналом (200 человек).
Опыт решения кадровых вопросов.
Работа с документацией.
Дополнительные сведения
Активен, нацелен на результат, исполнителен, прекрасно обучаем, коммуникабелен, умение работать в команде, честен, аккуратен, стрессоустойчив.
Отлично владею компьютером и орг.техникой
Готов повышать свой профессиональный уровень, изучать и развиваться в новых для себя направлениях.