Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 33836483Обновлено 21 июля
В избранные

Руководитель проекта

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 38 лет (17 апреля 1980), высшее образование, женат, есть дети
Москва , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 1 месяц
1 год и 6 месяцев
июль 2016 — декабрь 2017
Руководитель Страхового Отдела (в подчинении 6 человек)
ПАО СК РОСГОССТРАХ, Ростов-на-Дону, полная занятость
https://www.rgs.ru
Крупнейшая в России страховая компания. Второе место в рейтинге по собранным страховым премиям за 2017г
Достижения:
• Обеспечил прирост бизнеса в высокорентабельном виде страхования (ИФЛ) на 148% через прямое предложение в агентском и офисном каналах продаж (не кросс).
• Обеспечил выполнение плановых показателей по ключевым направлениям за счет обучения и мотивации сотрудников страхового отдела.
• Через оптимизацию бизнеса процессов в страховом отделе достиг увеличения вовлеченности сотрудников в продажи страховых и инвестиционных продуктов.

Функции:
• Организация и планирование работы страхового отдела и контроль эффективности функционирования;
• Организация и проведение встреч с первыми лицами предприятий с целью развития страхового и банковского бизнеса;
• Развитие высокодоходных каналов продаж через обучение и контроль работы сотрудников структурного подразделения;
• Обеспечение плановых показателей по брутто-сборам в структуре страхового портфеля с ответственностью за получение прибыли;
• Систематический анализ рентабельности бизнеса, разработка предложений по улучшению андеррайтингового и операционного результата страхового отдела;
• Участие в ежегодном бюджетировании, разработке бизнес-планов проектов розничных продаж и осуществление контроля за их выполнением;
• Анализ перспективных отраслевых сегментов страхового рынка и возможных путей их освоения.
• Инициирование маркетинговой поддержки продающего подразделения и наиболее значимых корпоративных каналов продаж;
• Организация работы по повышению профессионального мастерства сотрудников и распространению передового опыта в розничном канале продаж;
• Составление оперативных сводок, аналитических отчетов оценки эффективности работы сотрудников страхового отдела.
4 года и 8 месяцев
январь 2010 — август 2014
Генеральный директор филиала компании в Республике Казахстан
AIDD LLC (Australasian Independent Diamond Drilling)., полная занятость
Международная геологоразведочная компания, оказывающая полный спектр услуг по исследовательскому бурению, основным направлением которой является исследование воды и полезных ископаемых, а также геотехническое бурение.
Достижения:
• Обеспечил рентабельность и увеличил результативность филиала до 120%;
• В 3 раза увеличил количество буровых станков;
• Сформировал сильную команду специалистов за счет привлечения новых профессиональных кадров;
• Увеличил количество буровых площадей до 5 участков в год;
• Общая протяженность буровых скважин составила более 300 000 метров на разных участках;
• Оптимизировал систему учета, хранения, снабжения и логистики за счет введения и использования CRM ORION.

Функции
• Управление и координирование деятельности буровой компании;
• Разработка и эффективное внедрение бизнес-планов;
• Участие и презентация компании на международных выставках;
• Проведение антикризисных мероприятий в компании;
• Анализ производственной деятельности предприятия;
• Формирование профессиональной команды и взаимодействие с ней, совершенствование системы мотивации сотрудников филиала;
• Организация обучения специалистов по бурению, помощников буровиков;
• Поиск новых клиентов, участие в тендерах.
2 года и 11 месяцев
февраль 2007 — декабрь 2009
Исполнительный директор (в подчинении 80 человек)
Ulaanbaatar BUK JSK (Улаанбатор БУК), полная занятость
Национальная импортная компания – официальный представитель ТОП-15 крупнейших производителей стали в мире «ЕВРАЗ ХОЛДИНГ» и «ТЕХНО НИКОЛЬ» по производству кровельных и водоизоляционных материалов.
Достижения:
• Обеспечил эффективную реализацию проекта по реконструкции домостроительного комбината;
• Обеспечил запуск производства плит перекрытия, запуск хранилища цемента на 4000 т и 2х бетонных заводов мощностью производства бетона 120 м3 в час;
• Обеспечил рентабельность и увеличил результативность компании, вывел из со-стояния банкротства.

Функции:
• Организация, внедрение и реализация единой системы планирования, контроля и отчетности;
• Произведение реконструкции домостроительного комбината;
• Поиск нового необходимого оборудования, Организация доставки;
• Заключение контрактов, Отслеживание графиков доставки и оп-латы по договорам;
• Оптимизация процессов складирования и отгрузки товаров;
• Подготовка товаросопроводительных и транспортных документов;
• Поиск таможенных декларатов для таможенного оформления груза, прибывшего из других стран.
3 года
февраль 2004 — январь 2007
Менеджер по Логистике, Менеджер по продажам, Менеджер по Маркетингу, Финансовый Директор
Ulaanbaatar Management Ltd (Улаанбаатор Менежмент), полная занятость
Металлургия, металлообработка
Достижения:
• Увеличил объемы поставок на 30%, поднял продажи металла с 14000 т/в год до 20000 т/год;

Функции:
• Контроль финансовой системы компании;
• Заключение и контроль исполнения контрактов по поставке материалов из России, Китая, работа с поставщиками и с транс-портными компаниями, контроль за соблюдением графиков доставки и оплаты по договорам;
• Подготовка товаросопроводительных и транспортных документов, отслеживание комплектности и готовности заказов к отгрузке, поиск таможенных декларантов для таможенного оформления груза.
Высшее образование
2007
Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова
Финансы и кредит
Дневная/Очная форма обучения
Экономист по специальности “Финансы и Кредит”
Неполное высшее образование
2004
Ингушский государственный университет
Филологический
Дневная/Очная форма обучения
Немецкий язык
Среднее специальное образование
1998
Cambridge Centre for Six Form Studies, Economy and Politics Англия
Дневная/Очная форма обучения
Business and Politics
1997
Buckswood Grange International School Англия
Дневная/Очная форма обучения
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею), монгольский (разговорный), русский (свободно владею), ингушский (свободно владею).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Управление
• Опыт работы на руководящих должностях – более 10 лет;
• Успешное руководство коллективом свыше 120 человек;
• Управление и координирование деятельности буровой компании – более 4-х лет;
• Опыт управления отделом логистики, знания ВЭД, процессов планирования, бюджетирования, МФСО;
• Проведение успешных переговоров с поставщиками, партнерами, регулирующими органами, VIP-клиентами, первыми лицами компаний и государственных учреждений;
• Направленность на развитие вверенных сотрудников. Подбор, обучение и адаптация персонала;
• Умение выводить компанию из кризиса, предотвращать банкротство, работать в сложной обстановке и в многозадачном режиме.

Продвижение и развитие
• Опыт работы в зарубежных международных компаниях – более 14 лет;
• Знание рынка, специфики работы, управление проектами по направлениям Казахстан, Монголия, Гонконг, Китай;
• Успешный опыт работы на международном рынке металлопроката и строительных материалов – 5 лет;
• Знание импортно-экспортной документации, условий поставки товаров, таможенных правил и законов, договорных отношений;
• Умение налаживать долгосрочные деловые партнерские отношения, основанные на добросовестном отношении к работе и взаимном уважении.

Личные качества:
Самостоятельность, высокий уровень ответственности, отличные коммуникативные навыки,
большой опыт в переговорах, склонность к самообразованию и профессиональному развитию, сторонник здорового
образа жизни, без в/п. Отлично разбираюсь в людях, могу создать эффективную команду и направить энергию ее членов на достижение поставленной цели.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по start-ap проектам / руководитель проекта
По договоренности
Директор start up проектов, Проектно-инвестиционная работа (развитие start up).
Руководитель проекта
150 000 Р
Руководитель проектов, BITAREL
Руководитель проекта
Руководитель строительного проекта
120 000 Р
Ведущий инженер-аудитор по капитальному строительству, ООО "СТРОЙГАЗМОНТАЖ"
Руководитель строительного проекта
Смотреть все резюме
Резюме № 33836483 в открытом доступе Последнее обновление 21 июля, 16:25

Резюме

Руководитель проекта По договоренности
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 17 апреля 1980, 38 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, готов к переезду
07.2016—12.2017   1 год 6 месяцев
Руководитель Страхового Отдела (в подчинении 6 человек)
ПАО СК РОСГОССТРАХ, г. Ростов-на-Дону, полная занятость.
Достижения:
• Обеспечил прирост бизнеса в высокорентабельном виде страхования (ИФЛ) на 148% через прямое предложение в агентском и офисном каналах продаж (не кросс).
• Обеспечил выполнение плановых показателей по ключевым направлениям за счет обучения и мотивации сотрудников страхового отдела.
• Через оптимизацию бизнеса процессов в страховом отделе достиг увеличения вовлеченности сотрудников в продажи страховых и инвестиционных продуктов.

Функции:
• Организация и планирование работы страхового отдела и контроль эффективности функционирования;
• Организация и проведение встреч с первыми лицами предприятий с целью развития страхового и банковского бизнеса;
• Развитие высокодоходных каналов продаж через обучение и контроль работы сотрудников структурного подразделения;
• Обеспечение плановых показателей по брутто-сборам в структуре страхового портфеля с ответственностью за получение прибыли;
• Систематический анализ рентабельности бизнеса, разработка предложений по улучшению андеррайтингового и операционного результата страхового отдела;
• Участие в ежегодном бюджетировании, разработке бизнес-планов проектов розничных продаж и осуществление контроля за их выполнением;
• Анализ перспективных отраслевых сегментов страхового рынка и возможных путей их освоения.
• Инициирование маркетинговой поддержки продающего подразделения и наиболее значимых корпоративных каналов продаж;
• Организация работы по повышению профессионального мастерства сотрудников и распространению передового опыта в розничном канале продаж;
• Составление оперативных сводок, аналитических отчетов оценки эффективности работы сотрудников страхового отдела.
01.2010—08.2014   4 года 8 месяцев
Генеральный директор филиала компании в Республике Казахстан
AIDD LLC (Australasian Independent Diamond Drilling)., полная занятость.
Достижения:
• Обеспечил рентабельность и увеличил результативность филиала до 120%;
• В 3 раза увеличил количество буровых станков;
• Сформировал сильную команду специалистов за счет привлечения новых профессиональных кадров;
• Увеличил количество буровых площадей до 5 участков в год;
• Общая протяженность буровых скважин составила более 300 000 метров на разных участках;
• Оптимизировал систему учета, хранения, снабжения и логистики за счет введения и использования CRM ORION.

Функции
• Управление и координирование деятельности буровой компании;
• Разработка и эффективное внедрение бизнес-планов;
• Участие и презентация компании на международных выставках;
• Проведение антикризисных мероприятий в компании;
• Анализ производственной деятельности предприятия;
• Формирование профессиональной команды и взаимодействие с ней, совершенствование системы мотивации сотрудников филиала;
• Организация обучения специалистов по бурению, помощников буровиков;
• Поиск новых клиентов, участие в тендерах.
02.2007—12.2009   2 года 11 месяцев
Исполнительный директор (в подчинении 80 человек)
Ulaanbaatar BUK JSK (Улаанбатор БУК), полная занятость.
Достижения:
• Обеспечил эффективную реализацию проекта по реконструкции домостроительного комбината;
• Обеспечил запуск производства плит перекрытия, запуск хранилища цемента на 4000 т и 2х бетонных заводов мощностью производства бетона 120 м3 в час;
• Обеспечил рентабельность и увеличил результативность компании, вывел из со-стояния банкротства.

Функции:
• Организация, внедрение и реализация единой системы планирования, контроля и отчетности;
• Произведение реконструкции домостроительного комбината;
• Поиск нового необходимого оборудования, Организация доставки;
• Заключение контрактов, Отслеживание графиков доставки и оп-латы по договорам;
• Оптимизация процессов складирования и отгрузки товаров;
• Подготовка товаросопроводительных и транспортных документов;
• Поиск таможенных декларатов для таможенного оформления груза, прибывшего из других стран.
02.2004—01.2007   3 года
Менеджер по Логистике, Менеджер по продажам, Менеджер по Маркетингу, Финансовый Директор
Ulaanbaatar Management Ltd (Улаанбаатор Менежмент), полная занятость.
Достижения:
• Увеличил объемы поставок на 30%, поднял продажи металла с 14000 т/в год до 20000 т/год;

Функции:
• Контроль финансовой системы компании;
• Заключение и контроль исполнения контрактов по поставке материалов из России, Китая, работа с поставщиками и с транс-портными компаниями, контроль за соблюдением графиков доставки и оплаты по договорам;
• Подготовка товаросопроводительных и транспортных документов, отслеживание комплектности и готовности заказов к отгрузке, поиск таможенных декларантов для таможенного оформления груза.
Высшее
2007
Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова
Факультет: Финансы и кредит
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономист по специальности “Финансы и Кредит”
Неполное высшее
2004
Ингушский государственный университет
Факультет: Филологический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Немецкий язык
Среднее специальное
1998
Cambridge Centre for Six Form Studies, Economy and Politics Англия
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Business and Politics
Среднее специальное
1997
Buckswood Grange International School Англия
Дневная/Очная форма обучения
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею),
монгольский (разговорный),
русский (свободно владею),
ингушский (свободно владею).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Управление
• Опыт работы на руководящих должностях – более 10 лет;
• Успешное руководство коллективом свыше 120 человек;
• Управление и координирование деятельности буровой компании – более 4-х лет;
• Опыт управления отделом логистики, знания ВЭД, процессов планирования, бюджетирования, МФСО;
• Проведение успешных переговоров с поставщиками, партнерами, регулирующими органами, VIP-клиентами, первыми лицами компаний и государственных учреждений;
• Направленность на развитие вверенных сотрудников. Подбор, обучение и адаптация персонала;
• Умение выводить компанию из кризиса, предотвращать банкротство, работать в сложной обстановке и в многозадачном режиме.

Продвижение и развитие
• Опыт работы в зарубежных международных компаниях – более 14 лет;
• Знание рынка, специфики работы, управление проектами по направлениям Казахстан, Монголия, Гонконг, Китай;
• Успешный опыт работы на международном рынке металлопроката и строительных материалов – 5 лет;
• Знание импортно-экспортной документации, условий поставки товаров, таможенных правил и законов, договорных отношений;
• Умение налаживать долгосрочные деловые партнерские отношения, основанные на добросовестном отношении к работе и взаимном уважении.

Личные качества:
Самостоятельность, высокий уровень ответственности, отличные коммуникативные навыки,
большой опыт в переговорах, склонность к самообразованию и профессиональному развитию, сторонник здорового
образа жизни, без в/п. Отлично разбираюсь в людях, могу создать эффективную команду и направить энергию ее членов на достижение поставленной цели.