Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 27468524Обновлено 20 мая
В избранные

Руководитель проекта

По договоренности
Муж., 37 лет (26 июня 1980), высшее образование
Москва , готов к переезду
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 7 месяцев
1 год и 1 месяц
апрель 2016 — апрель 2017
Менеджер проекта
АО "Бюро Веритас Русь", Москва, полная занятость
7 лет и 6 месяцев
сентябрь 2008 — февраль 2016
Менеджер проектов
ГК Форпост, Чебоксары, полная занятость
Проект строительство:
1) Организация и руководство проведения строительных работ (контроль организационных процессов с момента подготовки строительной площадки до сдачи объекта в эксплуатацию, в том числе координация работы субподрядных организаций на объекте);
2) Осуществление контроля за соблюдением сроков, бюджетов и качества работ, выполняемых подрядными и субподрядными организациями, а также контроль за выполнением данными организациями договорных обязательств, с предъявлением в необходимых случаях санкций, предусмотренных договорами;
3) Организация выполнения планов строительства, своевременность выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ;
4) Осуществление строительного контроля за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам, требованиям рациональной организации труда;
5) Контроль сметной документации и основных позиций к фактически выполняемым объемам и их реальной стоимости;
6) Представление интересов компании во взаимоотношениях с органами исполнительной власти, надзорными и правоохранительными органами, контрагентами и физическими лицами.

Основные результаты: строительство складского комплекса «класса А» общей площадью 5 904 кв.м., сметная стоимость 124 млн.руб.; строительство Центра для игры в теннис, сметная стоимость 70 млн.руб., ; выполнение работ по тендеру ООО «Лента» в городах Н. Челны и Череповец; выполнение капитального ремонта бизнес центра «АВАН Плаза» общей площадью 16 000 кв.м., сметная стоимость 55 млн.руб.
Административное здание общей площадью 835кв.м., и общей стоимостью строительства- 10,5млн.руб., для нужд компании.

Проект филиал:
1) Осуществление руководства повседневной финансово-хозяйственной деятельностью компании в соответствии с учредительными документами.
2) Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании, принятие мер по повышению эффективности работы организации
3) Участие в разработке стратегии компании
4) Планирование потребностей компании в ресурсах и инструментах.
5) Контроль и совершенствование бизнес-процессов
6) Составление бюджета для всей компании
7) Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности компании. Информирование о результатах анализа вышестоящего руководства.
8) Разработка и построение организационной структуры
9) Осуществление планирования потребностей организации в персонале, принятие решения по приему и увольнению сотрудников
10) Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, способствование развитию мотивации, инициативы и активности персонала организации
11) Представление интересов организации в органах государственной власти и во взаимодействиях с партнерами
12) Обеспечение выполнения организацией всех обязательств перед местным бюджетам, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров и бизнес-планов
13) Защита имущественных интересов компании

Проект Логистика:
1) Управление складской логистикой — организация планирования, использования, оптимизации складских систем и площадей, а также оборудования.
2) Управление транспортной логистикой — организация перевозок (внутригородских, междугородных), управление собственным транспортным парком компании.
3) Координация работы с клиентами — оптимизация финансовых и временных затрат, диагностика потребностей заказчиков, работа с претензиями.
4) Администрирование логистической системы: взаимодействие с юридическим, бухгалтерским и другими подразделениями компании; разработка и оптимизация логистической системы; ее планирование, бюджетирование и контроль; построение системы мотивации сотрудников, основанной на показателях качества работы.
5) Управление рисками: контроль транспортных условий заключаемых компанией договоров; анализ, прогнозирование и планирование логистических операций; минимизация последствий рисков.
1 год и 7 месяцев
февраль 2007 — август 2008
Руководитель групп торговых представителей
ОАО «Пивоваренная компания «Балтика», Чебоксары, полная занятость
1) Планирование работы торговых представителей
2) Оценка качества работы сотрудников
3) Организация учебного процесса
4) Знакомство новых сотрудников с корпоративной политикой компании
5) Проведение полевых обучений и аудита
6) Контроль профессионального роста сотрудника
7) Анализ работы сотрудников и их мотивация
8) Обеспечение взаимодействия коллектива со всеми подразделениями предприятия
9) Определение требований к кандидатам во время принятия на работу, участие в выборе претендентов на вакантную должность
10) Устранение причин, которые могут повлиять на ухудшения качества выполняемых работ
11) Составление корпоративной отчетности
1 год и 1 месяц
февраль 2006 — февраль 2007
Торговый представитель
ГК Форпост, Чебоксары, полная занятость
1) Организация продаж на закрепленной территории
2) Исполнение кредитной и торговой политики на закрепленной территории
3) Ведение отчетности по клиентской базе и ее увеличение
4) Проведение презентаций и торговых программ
5) Увеличение представленности продукта компании в торговых точках
6) Налаживание партнерских отношений с клиентами и создание лояльности к продукту компании

Основные результаты: отмечен грамотой за успехи в продажах сезона 2006г
1 год и 5 месяцев
сентябрь 2004 — январь 2006
Мерчандайзер
ОАО «Пивоваренная компания «Балтика», Чебоксары, полная занятость
1) Проведение торговых программ компании в торговых точках
2) Мониторинг представленности продукции компании и продукции конкурентов в торговых точках
3) Контроль выкладки продукции, снятие остатков продукции
4) Листинг новых продуктов компании, получение информации о спросе и предпочтениях потребителей, размещение рекламных материалов

Основные результаты: признан «Золотым» мерчендайзером по итогам 2005г.
Высшее образование
2010
Чувашский государственный университет имени И.Н.Ульянова
Строительный
Заочная форма обучения
Инженер (ПГС)
2002
Чувашский государственный университет имени И.Н.Ульянова
Географический
Дневная/Очная форма обучения
Преподаватель Географии
Курсы
2010
НОУ ВПО «Международный институт менеджмента ЛИНК», бизнес- школа «Че-Линк»
«Менеджмент»
Чебоксары
2009
«Международная академия бизнеса», бизнес- школа «Че-Линк»
«Менеджмент в организации»
Чебоксары
2007
Искусство руководителя
Самара
2007
Проведение интервью
Казань
2004
Искусство продаж и мерчендайзинга
Чебоксары
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Опытный пользователь ПК (Windows, Microsoft Office, Internet), автоматизированные системы «1С»
Навык управления временем
Навыки управления людьми
Способность работы в команде
Умение вести переговоры
Навыки личностного и делового общения
Навыки управления бизнесом
Стратегическое мышление
Организаторские способности
Эффективные навыки слушания
Умение принимать решения
Умение решать проблемы
Способность к быстрому обучению
Навыки продаж
Ответственность
Творческие способности
Решительность
Навыки критического мышления
Тактичность
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель проекта
По договоренности
Начальник участка / Инженер проекта / Руководитель проекта, Зарубежная компания (Россия,Сейшельские о-ва,Англия,ОАЭ)
Руководитель проекта
Главный специалист службы заказчика, руководитель проекта, главный специалист ОКС
По договоренности
Начальник отдела, Государственное казенное учреждение города Москвы «Управление подготовки территории»
Начальник участка / Руководитель проекта
100 000 Р
Начальник участка, главный инженер, Атик-строй
Смотреть все резюме
Резюме № 27468524 в открытом доступе Последнее обновление 20 мая, 19:10

Резюме

Руководитель проекта По договоренности
Дата рождения: 26 июня 1980, 37 лет.
Москва, готов к переезду
04.2016—04.2017   1 год 1 месяц
Менеджер проекта
АО "Бюро Веритас Русь", г. Москва, полная занятость.
09.2008—02.2016   7 лет 6 месяцев
Менеджер проектов
ГК Форпост, г. Чебоксары, полная занятость.
Проект строительство:
1) Организация и руководство проведения строительных работ (контроль организационных процессов с момента подготовки строительной площадки до сдачи объекта в эксплуатацию, в том числе координация работы субподрядных организаций на объекте);
2) Осуществление контроля за соблюдением сроков, бюджетов и качества работ, выполняемых подрядными и субподрядными организациями, а также контроль за выполнением данными организациями договорных обязательств, с предъявлением в необходимых случаях санкций, предусмотренных договорами;
3) Организация выполнения планов строительства, своевременность выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ;
4) Осуществление строительного контроля за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам, стандартам, требованиям рациональной организации труда;
5) Контроль сметной документации и основных позиций к фактически выполняемым объемам и их реальной стоимости;
6) Представление интересов компании во взаимоотношениях с органами исполнительной власти, надзорными и правоохранительными органами, контрагентами и физическими лицами.

Основные результаты: строительство складского комплекса «класса А» общей площадью 5 904 кв.м., сметная стоимость 124 млн.руб.; строительство Центра для игры в теннис, сметная стоимость 70 млн.руб., ; выполнение работ по тендеру ООО «Лента» в городах Н. Челны и Череповец; выполнение капитального ремонта бизнес центра «АВАН Плаза» общей площадью 16 000 кв.м., сметная стоимость 55 млн.руб.
Административное здание общей площадью 835кв.м., и общей стоимостью строительства- 10,5млн.руб., для нужд компании.

Проект филиал:
1) Осуществление руководства повседневной финансово-хозяйственной деятельностью компании в соответствии с учредительными документами.
2) Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании, принятие мер по повышению эффективности работы организации
3) Участие в разработке стратегии компании
4) Планирование потребностей компании в ресурсах и инструментах.
5) Контроль и совершенствование бизнес-процессов
6) Составление бюджета для всей компании
7) Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности компании. Информирование о результатах анализа вышестоящего руководства.
8) Разработка и построение организационной структуры
9) Осуществление планирования потребностей организации в персонале, принятие решения по приему и увольнению сотрудников
10) Обеспечение соблюдения трудовой дисциплины, способствование развитию мотивации, инициативы и активности персонала организации
11) Представление интересов организации в органах государственной власти и во взаимодействиях с партнерами
12) Обеспечение выполнения организацией всех обязательств перед местным бюджетам, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров и бизнес-планов
13) Защита имущественных интересов компании

Проект Логистика:
1) Управление складской логистикой — организация планирования, использования, оптимизации складских систем и площадей, а также оборудования.
2) Управление транспортной логистикой — организация перевозок (внутригородских, междугородных), управление собственным транспортным парком компании.
3) Координация работы с клиентами — оптимизация финансовых и временных затрат, диагностика потребностей заказчиков, работа с претензиями.
4) Администрирование логистической системы: взаимодействие с юридическим, бухгалтерским и другими подразделениями компании; разработка и оптимизация логистической системы; ее планирование, бюджетирование и контроль; построение системы мотивации сотрудников, основанной на показателях качества работы.
5) Управление рисками: контроль транспортных условий заключаемых компанией договоров; анализ, прогнозирование и планирование логистических операций; минимизация последствий рисков.
02.2007—08.2008   1 год 7 месяцев
Руководитель групп торговых представителей
ОАО «Пивоваренная компания «Балтика», г. Чебоксары, полная занятость.
1) Планирование работы торговых представителей
2) Оценка качества работы сотрудников
3) Организация учебного процесса
4) Знакомство новых сотрудников с корпоративной политикой компании
5) Проведение полевых обучений и аудита
6) Контроль профессионального роста сотрудника
7) Анализ работы сотрудников и их мотивация
8) Обеспечение взаимодействия коллектива со всеми подразделениями предприятия
9) Определение требований к кандидатам во время принятия на работу, участие в выборе претендентов на вакантную должность
10) Устранение причин, которые могут повлиять на ухудшения качества выполняемых работ
11) Составление корпоративной отчетности
02.2006—02.2007   1 год 1 месяц
Торговый представитель
ГК Форпост, г. Чебоксары, полная занятость.
1) Организация продаж на закрепленной территории
2) Исполнение кредитной и торговой политики на закрепленной территории
3) Ведение отчетности по клиентской базе и ее увеличение
4) Проведение презентаций и торговых программ
5) Увеличение представленности продукта компании в торговых точках
6) Налаживание партнерских отношений с клиентами и создание лояльности к продукту компании

Основные результаты: отмечен грамотой за успехи в продажах сезона 2006г
09.2004—01.2006   1 год 5 месяцев
Мерчандайзер
ОАО «Пивоваренная компания «Балтика», г. Чебоксары, полная занятость.
1) Проведение торговых программ компании в торговых точках
2) Мониторинг представленности продукции компании и продукции конкурентов в торговых точках
3) Контроль выкладки продукции, снятие остатков продукции
4) Листинг новых продуктов компании, получение информации о спросе и предпочтениях потребителей, размещение рекламных материалов

Основные результаты: признан «Золотым» мерчендайзером по итогам 2005г.
Высшее
2010
Чувашский государственный университет имени И.Н.Ульянова
Факультет: Строительный
Заочная форма обучения
Специальность: Инженер (ПГС)
Высшее
2002
Чувашский государственный университет имени И.Н.Ульянова
Факультет: Географический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Преподаватель Географии
Курсы и тренинги
2010
НОУ ВПО «Международный институт менеджмента ЛИНК», бизнес- школа «Че-Линк»
«Менеджмент»
Чебоксары
2009
«Международная академия бизнеса», бизнес- школа «Че-Линк»
«Менеджмент в организации»
Чебоксары
2007
Искусство руководителя
Самара
2007
Проведение интервью
Казань
2004
Искусство продаж и мерчендайзинга
Чебоксары
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Опытный пользователь ПК (Windows, Microsoft Office, Internet), автоматизированные системы «1С»
Навык управления временем
Навыки управления людьми
Способность работы в команде
Умение вести переговоры
Навыки личностного и делового общения
Навыки управления бизнесом
Стратегическое мышление
Организаторские способности
Эффективные навыки слушания
Умение принимать решения
Умение решать проблемы
Способность к быстрому обучению
Навыки продаж
Ответственность
Творческие способности
Решительность
Навыки критического мышления
Тактичность