Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 1331761Обновлено 10 сентября
В избранные

Руководитель проекта / Директор по продажам

150 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 46 лет (28 октября 1970), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Бульвар Дмитрия Донского , готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 16 лет и 4 месяца
7 месяцев
август 2014 — февраль 2015
Директор управления организации и поддержки продаж
ОАО Сбербанк России Центрально-Черноземный Банк, Воронеж, полная занятость
Построение системы работы подразделения, развитие профессиональных навыков сотрудников. Выполнение бизнес стратегии компании, проведение тренингов, проведение обучающих семинаров; проведение интервью с соискателями; Выполнение плановых показателей и контроль работы группы коучей. построение управления поддержки продаж с "0".
По итогам года управление получило 2 ранг.
10 месяцев
ноябрь 2013 — август 2014
Территориальный директор
ООО "СК Сбербанк страхование", Москва, полная занятость
Построение системы работы подразделения, Анализ плана продаж, развитие профессиональных навыков сотрудников. Выполнение бизнес стратегии компании, проведение тренингов, проведение обучающих семинаров; проведение интервью с соискателями; Выполнение плановых показателей и контроль работы группы
7 лет и 10 месяцев
февраль 2006 — ноябрь 2013
Директор агентства
ООО СК AllianzРосноlife, Москва, полная занятость
Разработка системы мотивации сотрудников.
Привлечение целевых клиентов и реализация стратегических задач.
Построение системы работы подразделения, развитие профессиональных навыков сотрудников. Выполнение бизнес стратегии компании, проведение тренингов, проведение обучающих семинаров; проведение интервью с соискателями; Выполнение плановых показателей и контроль работы группы агентов. Анализ плана продаж
построение отдела продаж с "0".
2008-2010 гг. создание и управление Агентством специальных проектов. в рамках которого было организовано руководство филиальной сетью Москвы и Московской области компании РОСНО по продажам страхования жизни, за данный период достигнуты следующие результаты: укомплектован штат агентства (7 менеджеров-коучеров, администратор, рекрутер) увеличение продаж СЖ сетью компании РОСНО в Московском регионе с 0 до 4% в общем объеме бизнеса компании АРЖ.

Достижения:
3-е место по России в акции компании "Весна" 2006,
Лучший сотрудник апреля 2006 в своем региональном подразделении.
По итогам первого полугодия 2007 г. вошел в ТОП 20 продавцов СК "Allianz РОСНО жизнь"
2009 г.- лучший руководитель в альтернативном канале продаж.
2010, 2009 гг - топ 5 компании.
За период работы в СК наработан клиентский портфель. На должности руководителя отдела продаж создал хорошую команду профессионалов, которая выполняет планы и задачи поставленные перед ними.
9 месяцев
июнь 2005 — февраль 2006
Руководитель группы торговых представителей
ООО Молочное дело, Москва, полная занятость
Планирование и аналитика деятельности рабочего подразделения.
Логистика.
Контроль работы ТП.
11 месяцев
август 2004 — июнь 2005
Региональный представитель
ООО Торн косметик, Липецк, полная занятость
Розничная и оптовая торговля. Заключение договоров и ведение переговоров с клиентами. Контроль оплаты клиентами полученной продукции. Представленность товара на витрине. Сбор и контроль заказов.
Достижения:
Уменьшил задолженность оптового клиента перед компанией на 80%.
Заключил договор о сотрудничестве с крупным оптовым клиентом. Увеличил клиентскую базу на 30%. Увеличил объем продаж на 15%.
1 год и 1 месяц
май 2003 — май 2004
Торговый представитель
ООО Юниливер СНГ, Липецк, полная занятость
Розничная и оптовая торговля. Заключение договоров и ведение переговоров с клиентами. Контроль оплаты клиентами полученной продукции. Представленность товара на витрине. Сбор и контроль заказов.
Достижение: Увеличил клиентскую базу на 50%. Увеличил объем продаж на 30%.
1 год и 3 месяца
март 2002 — май 2003
Менеджер по закупкам
ООО "БОШ-СЕРВИС", Липецк, полная занятость
Закупка и поддержание ассортимента З/Ч на складе.
Ведение товарооборота и учета Зип.
Розничная торговля З/ч.
3 года и 6 месяцев
июль 1996 — декабрь 1999
Зав.товарной секцией
Фил-л ОАО "Ижмаш" СТО № 93, Липецк, полная занятость
Планирование и контроль деятельности рабочего подразделения.
Закупка и продажа З/Ч к АТС.
Контроль продаж новых АТС и последующего их гарантийного обслуживания.
Контроль оплаты. Заключение договоров и ведение переговоров с клиентами.
Получение разрешений на торговлю и лицензий на гарантийное обслуживание.
Достижение: Подготовил торговый зал для открытия. Наладил работу торговой точки.
Высшее образование
1993
Липецкий государственный технический университет
Инженеров транспорта
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-механик
Курсы
2014
Автономная некоммерческая организация "Институт дополнительного профессионального образования "Международный финансовый центр"
ФСФР Базовый курс
Москва
2012
В. Красноруцкий
Развитие профессиональных компетенций и организация обучения сотрудника
Москва
2011
Институт финансового планирования
Фондовый рынок. Базовый курс
Москва
2010
Корпоративный университет АФК "Система"
Лидерство: Конструирование управляемых коллективов
Москва
2009
Buro akzent
Такие разные подчиненные Типология HDI
Москва
2009
Тренинговый центр "Катарсис"
Законы развития групп
Москва
2008
NORDIC Training International
Секреты ведения переговоров
Москва
2006
Управленческие компетенции эффективных руководителей
Москва
2005
Бизнес тренер Симуткин Р.
Навыки мотивации и делегирования
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
Опыт руководящей работы более 10 лет.
Навыки эффективного ведения переговоров, развития продаж, привлечения клиентов.

Компьютерные навыки:
Word. excel. интернет, почтовые программы.
Дополнительные сведения
Опыт работы на руководящих позициях более 12 лет.
Опыт работы в развитии продаж более 16 лет.
Результативные продажи, эффективное ведение переговоров, привлечение крупных клиентов, успешное развитие новых направлений с нуля, планирование бизнеса, анализ и прогнозирование рыночной ситуации, принятие нестандартных решений с целью удержания темпов роста. Постановка четких задач, решение и контроль исполнения. Управление подразделением, формирование команды, наставничество. Подбор и развитие сотрудников.

Ориентация на высокий результат, лидерские качества, достижение поставленных целей, аналитические способности, коммуникабельность, самоконтроль, умение работать в режиме многозадачности и высокой интенсивности, ответственность за результат, стремление к саморазвитию и профессиональному росту, разумная амбициозность, неконфликтность, исключительная порядочность в деловых и личных взаимоотношениях.

Умение генерировать новые идеи и находить нестандартные решения,
Отличные математические и аналитические способности, целеустремленность, коммуникабельность, умение трудиться в режиме многозадачности.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
По договоренности
Директор по продажам, "Dinslava"
Директор по развитию бизнеса / Директор по продажам и маркетингу / Директор практики
По договоренности
Бизнес-архитектор, ИТ-архитектор, консультант, Консультирование в качестве частного бизнес-архитектора, ИТ-архитектора, консультанта
Директор по развитию бизнеса / Директор по продажам и маркетингу / Директор практики
Коммерческий директор, директор по развитию бизнеса, директор по маркетингу и продажам
По договоренности
Директор, Ассоциация экспертов системного менеджмента "МихиКо"
Коммерческий директор, директор по развитию бизнеса, директор по маркетингу и продажам
Смотреть все резюме
Резюме № 1331761 в открытом доступе Последнее обновление 10 сентября, 11:58

Резюме

Руководитель проекта / Директор по продажам 150 000
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 28 октября 1970, 46 лет. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Бульвар Дмитрия Донского, готов к переезду
08.2014—02.2015   7 месяцев
Директор управления организации и поддержки продаж
ОАО Сбербанк России Центрально-Черноземный Банк, г. Воронеж, полная занятость.
Построение системы работы подразделения, развитие профессиональных навыков сотрудников. Выполнение бизнес стратегии компании, проведение тренингов, проведение обучающих семинаров; проведение интервью с соискателями; Выполнение плановых показателей и контроль работы группы коучей. построение управления поддержки продаж с "0".
По итогам года управление получило 2 ранг.
11.2013—08.2014   10 месяцев
Территориальный директор
ООО "СК Сбербанк страхование", г. Москва, полная занятость.
Построение системы работы подразделения, Анализ плана продаж, развитие профессиональных навыков сотрудников. Выполнение бизнес стратегии компании, проведение тренингов, проведение обучающих семинаров; проведение интервью с соискателями; Выполнение плановых показателей и контроль работы группы
02.2006—11.2013   7 лет 10 месяцев
Директор агентства
ООО СК AllianzРосноlife, г. Москва, полная занятость.
Разработка системы мотивации сотрудников.
Привлечение целевых клиентов и реализация стратегических задач.
Построение системы работы подразделения, развитие профессиональных навыков сотрудников. Выполнение бизнес стратегии компании, проведение тренингов, проведение обучающих семинаров; проведение интервью с соискателями; Выполнение плановых показателей и контроль работы группы агентов. Анализ плана продаж
построение отдела продаж с "0".
2008-2010 гг. создание и управление Агентством специальных проектов. в рамках которого было организовано руководство филиальной сетью Москвы и Московской области компании РОСНО по продажам страхования жизни, за данный период достигнуты следующие результаты: укомплектован штат агентства (7 менеджеров-коучеров, администратор, рекрутер) увеличение продаж СЖ сетью компании РОСНО в Московском регионе с 0 до 4% в общем объеме бизнеса компании АРЖ.

Достижения:
3-е место по России в акции компании "Весна" 2006,
Лучший сотрудник апреля 2006 в своем региональном подразделении.
По итогам первого полугодия 2007 г. вошел в ТОП 20 продавцов СК "Allianz РОСНО жизнь"
2009 г.- лучший руководитель в альтернативном канале продаж.
2010, 2009 гг - топ 5 компании.
За период работы в СК наработан клиентский портфель. На должности руководителя отдела продаж создал хорошую команду профессионалов, которая выполняет планы и задачи поставленные перед ними.
06.2005—02.2006   9 месяцев
Руководитель группы торговых представителей
ООО Молочное дело, г. Москва, полная занятость.
Планирование и аналитика деятельности рабочего подразделения.
Логистика.
Контроль работы ТП.
08.2004—06.2005   11 месяцев
Региональный представитель
ООО Торн косметик, г. Липецк, полная занятость.
Розничная и оптовая торговля. Заключение договоров и ведение переговоров с клиентами. Контроль оплаты клиентами полученной продукции. Представленность товара на витрине. Сбор и контроль заказов.
Достижения:
Уменьшил задолженность оптового клиента перед компанией на 80%.
Заключил договор о сотрудничестве с крупным оптовым клиентом. Увеличил клиентскую базу на 30%. Увеличил объем продаж на 15%.
05.2003—05.2004   1 год 1 месяц
Торговый представитель
ООО Юниливер СНГ, г. Липецк, полная занятость.
Розничная и оптовая торговля. Заключение договоров и ведение переговоров с клиентами. Контроль оплаты клиентами полученной продукции. Представленность товара на витрине. Сбор и контроль заказов.
Достижение: Увеличил клиентскую базу на 50%. Увеличил объем продаж на 30%.
03.2002—05.2003   1 год 3 месяца
Менеджер по закупкам
ООО "БОШ-СЕРВИС", г. Липецк, полная занятость.
Закупка и поддержание ассортимента З/Ч на складе.
Ведение товарооборота и учета Зип.
Розничная торговля З/ч.
07.1996—12.1999   3 года 6 месяцев
Зав.товарной секцией
Фил-л ОАО "Ижмаш" СТО № 93, г. Липецк, полная занятость.
Планирование и контроль деятельности рабочего подразделения.
Закупка и продажа З/Ч к АТС.
Контроль продаж новых АТС и последующего их гарантийного обслуживания.
Контроль оплаты. Заключение договоров и ведение переговоров с клиентами.
Получение разрешений на торговлю и лицензий на гарантийное обслуживание.
Достижение: Подготовил торговый зал для открытия. Наладил работу торговой точки.
Высшее
1993
Липецкий государственный технический университет
Факультет: Инженеров транспорта
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-механик
Курсы и тренинги
2014
Автономная некоммерческая организация "Институт дополнительного профессионального образования "Международный финансовый центр"
ФСФР Базовый курс
Москва
2012
В. Красноруцкий
Развитие профессиональных компетенций и организация обучения сотрудника
Москва
2011
Институт финансового планирования
Фондовый рынок. Базовый курс
Москва
2010
Корпоративный университет АФК "Система"
Лидерство: Конструирование управляемых коллективов
Москва
2009
Buro akzent
Такие разные подчиненные Типология HDI
Москва
2009
Тренинговый центр "Катарсис"
Законы развития групп
Москва
2008
NORDIC Training International
Секреты ведения переговоров
Москва
2006
Управленческие компетенции эффективных руководителей
Москва
2005
Бизнес тренер Симуткин Р.
Навыки мотивации и делегирования
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B C
Профессиональные навыки
Опыт руководящей работы более 10 лет.
Навыки эффективного ведения переговоров, развития продаж, привлечения клиентов.

Компьютерные навыки:
Word. excel. интернет, почтовые программы.
Дополнительные сведения
Опыт работы на руководящих позициях более 12 лет.
Опыт работы в развитии продаж более 16 лет.
Результативные продажи, эффективное ведение переговоров, привлечение крупных клиентов, успешное развитие новых направлений с нуля, планирование бизнеса, анализ и прогнозирование рыночной ситуации, принятие нестандартных решений с целью удержания темпов роста. Постановка четких задач, решение и контроль исполнения. Управление подразделением, формирование команды, наставничество. Подбор и развитие сотрудников.

Ориентация на высокий результат, лидерские качества, достижение поставленных целей, аналитические способности, коммуникабельность, самоконтроль, умение работать в режиме многозадачности и высокой интенсивности, ответственность за результат, стремление к саморазвитию и профессиональному росту, разумная амбициозность, неконфликтность, исключительная порядочность в деловых и личных взаимоотношениях.

Умение генерировать новые идеи и находить нестандартные решения,
Отличные математические и аналитические способности, целеустремленность, коммуникабельность, умение трудиться в режиме многозадачности.