Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 10488Обновлено 7 ноября 2016
В избранные

Руководитель проекта / Руководитель подразделения организационного развития

180 000 Р
Муж., 44 года (16 октября 1973), высшее образование, женат, есть дети
Москва, Г. Видное Моск. области, м. Домодедовская
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 15 лет и 4 месяца
3 года и 7 месяцев
июнь 2014 — н.в.
Директор по проектам
Организационное развитие, оптимизация процессов, структуры и численности, регламентация процессов, Москва, полная занятость
Управление (в том числе удаленное) проектами по организационному развитию, нормированию, созданию систем нормирования труда, оптимизации расходов на персонал, регламентации процессов. Разработка и внедрение нормативно-методических документов по ведению проектной деятельности, регламентации процессов, нормированию труда. Разработка коммерческих предложений, договоров, бизнес-требований при реализации проектов. Разработка бизнес- требований к ИС.
4 года и 1 месяц
июнь 2010 — июнь 2014
Руководитель направления организационного развития
ОТР, Москва, полная занятость
Разработка и контроль реализации Стратегии развития продукта. Разработка идеи, методологическое обеспечение создания АИС по оптимизации структуры, численности, бизнес- процессов. Общая постановка задач разработчикам, участие в разработке технических заданий на автоматизацию. Руководство проектами оптимизации организационно- штатной структуры и процессов, разработки КПЭ. Разработка и внедрение методологии управления операционной эффективностью на основе КПЭ.
Разработка концепций создания информационных систем по оптимизации структуры и функций органов государственной власти РФ.
1 год и 3 месяца
май 2009 — июль 2010
Руководитель проектов
Частная практика, Москва, полная занятость
Руководство проектами по оптимизации структуры и численности, регламентации, оптимизации бизнес- процессов и их подготовке к автоматизации. Участие в качестве руководителя группы в проектах по разработке системы грейдов и оценке должностей, разработке профессиональных стандартов деятельности.
1 год и 9 месяцев
октябрь 2007 — июнь 2009
Руководитель проектов
МТС, Москва
Разработка и внедрение принципов и правил формирования организационной структуры (Штаб- квартира, филиалы). Руководство проектами по оптимизации организационной структуры, штатной численности, бизнес- процессов, участие в разработке стратегии по управлению персоналом.
1 год и 5 месяцев
июнь 2006 — октябрь 2007
Старший менеджер по проектированию организации
Билайн, Москва, полная занятость
Формирование, и оптимизация структуры, функций, процессов. Внедрение системы Performance management. Разработка коммуникационных стратегий (долгосрочных и связанных с текущими изменениями структуры и функций). Разработка регламентов и процедур взаимодействия структурных подразделений.
1 год и 10 месяцев
сентябрь 2004 — июнь 2006
Ведущий консультант
Развитие бизнес-систем, Москва, полная занятость
Руководство и участие в комплексных проектах по реорганизации организационной структуры, численности, процессов (холдинги и органы государственной власти). Участие в разработке федеральных целевых программ. Участие в проектах по разработке стратегий развития (отраслевые, региональные, продуктовые). Разработка Методологических документов по оптимизации структуры, численности, процессов.
2 года
апрель 2002 — март 2004
Организационный отдел. Главный специалист
Инвестиционная компания., Москва, полная занятость
Проектирование и описание бизнес- процессов. Нормирование труда. Разработка системы управления инвестиционным проектом. Разработка показателей эффективности работы структурных подразделений и специалистов. Разработка регламентов взаимодействия структурных подразделений. Подготовка и проведение аттестации персонала.
Высшее образование
1998
НИИ труда.
Аспирантура.
Дневная/Очная форма обучения
Специальность- 08.00.07- Экономика труда
1995
Российский государственный гуманитарный университет
Управления.
Дневная/Очная форма обучения
Документоведение и документационное обеспечение управления.
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею), испанский (разговорный), итальянский (базовый), украинский (свободно владею).
Профессиональные навыки
Ключевые компетенции:
1) Управление проектами;
3) Оптимизация структуры и численности;
4) Оптимизация процессов;
5) Автоматизация;
5) Регламентация;
6) КПЭ;
7) Система поддержки принятия решений.

Компьютерные навыки:
Excel, Word, Access, MS Project, ARIS, BPWin, Visio- Уверенный пользователь
Дополнительные сведения
Личные качества:
Широкий кругозор, стремление к творческой самореализации, умение четко излагать свои мысли. Умею быстро систематизировать и обобщать собранную информацию. Контактен. При решении поставленной задачи считаю обязательным совмещение стандартного и творческого подходов. Легко и с удовольствием обучаюсь.

Опыт успешной реализации самостоятельных проектов
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Главный сварщик, руководитель проекта, технолог по сварке
По договоренности
Руководитель проекта, ООО "АРХИТЕКС"
Руководитель проекта
По договоренности
Начальник отдела по телекоммуникациям, ООО "Вокзал-Инфоком"
Руководитель проекта
Смотреть все резюме
Резюме № 10488 в открытом доступе Последнее обновление 7 ноября 2016, 08:51

Резюме

Руководитель проекта / Руководитель подразделения организационного развития 180 000
Дата рождения: 16 октября 1973, 44 года. Женат, есть дети.
Москва, Г. Видное Моск. области (м. Домодедовская)
06.2014—н.в.   3 года 7 месяцев
Директор по проектам
Организационное развитие, оптимизация процессов, структуры и численности, регламентация процессов, г. Москва, полная занятость.
Управление (в том числе удаленное) проектами по организационному развитию, нормированию, созданию систем нормирования труда, оптимизации расходов на персонал, регламентации процессов. Разработка и внедрение нормативно-методических документов по ведению проектной деятельности, регламентации процессов, нормированию труда. Разработка коммерческих предложений, договоров, бизнес-требований при реализации проектов. Разработка бизнес- требований к ИС.
06.2010—06.2014   4 года 1 месяц
Руководитель направления организационного развития
ОТР, г. Москва, полная занятость.
Разработка и контроль реализации Стратегии развития продукта. Разработка идеи, методологическое обеспечение создания АИС по оптимизации структуры, численности, бизнес- процессов. Общая постановка задач разработчикам, участие в разработке технических заданий на автоматизацию. Руководство проектами оптимизации организационно- штатной структуры и процессов, разработки КПЭ. Разработка и внедрение методологии управления операционной эффективностью на основе КПЭ.
Разработка концепций создания информационных систем по оптимизации структуры и функций органов государственной власти РФ.
05.2009—07.2010   1 год 3 месяца
Руководитель проектов
Частная практика, г. Москва, полная занятость.
Руководство проектами по оптимизации структуры и численности, регламентации, оптимизации бизнес- процессов и их подготовке к автоматизации. Участие в качестве руководителя группы в проектах по разработке системы грейдов и оценке должностей, разработке профессиональных стандартов деятельности.
10.2007—06.2009   1 год 9 месяцев
Руководитель проектов
МТС, г. Москва.
Разработка и внедрение принципов и правил формирования организационной структуры (Штаб- квартира, филиалы). Руководство проектами по оптимизации организационной структуры, штатной численности, бизнес- процессов, участие в разработке стратегии по управлению персоналом.
06.2006—10.2007   1 год 5 месяцев
Старший менеджер по проектированию организации
Билайн, г. Москва, полная занятость.
Формирование, и оптимизация структуры, функций, процессов. Внедрение системы Performance management. Разработка коммуникационных стратегий (долгосрочных и связанных с текущими изменениями структуры и функций). Разработка регламентов и процедур взаимодействия структурных подразделений.
09.2004—06.2006   1 год 10 месяцев
Ведущий консультант
Развитие бизнес-систем, г. Москва, полная занятость.
Руководство и участие в комплексных проектах по реорганизации организационной структуры, численности, процессов (холдинги и органы государственной власти). Участие в разработке федеральных целевых программ. Участие в проектах по разработке стратегий развития (отраслевые, региональные, продуктовые). Разработка Методологических документов по оптимизации структуры, численности, процессов.
04.2002—03.2004   2 года
Организационный отдел. Главный специалист
Инвестиционная компания., г. Москва, полная занятость.
Проектирование и описание бизнес- процессов. Нормирование труда. Разработка системы управления инвестиционным проектом. Разработка показателей эффективности работы структурных подразделений и специалистов. Разработка регламентов взаимодействия структурных подразделений. Подготовка и проведение аттестации персонала.
Высшее
1998
НИИ труда.
Факультет: Аспирантура.
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Специальность- 08.00.07- Экономика труда
Высшее
1995
Российский государственный гуманитарный университет
Факультет: Управления.
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Документоведение и документационное обеспечение управления.
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею),
испанский (разговорный),
итальянский (базовый),
украинский (свободно владею).
Профессиональные навыки
Ключевые компетенции:
1) Управление проектами;
3) Оптимизация структуры и численности;
4) Оптимизация процессов;
5) Автоматизация;
5) Регламентация;
6) КПЭ;
7) Система поддержки принятия решений.

Компьютерные навыки:
Excel, Word, Access, MS Project, ARIS, BPWin, Visio- Уверенный пользователь
Дополнительные сведения
Личные качества:
Широкий кругозор, стремление к творческой самореализации, умение четко излагать свои мысли. Умею быстро систематизировать и обобщать собранную информацию. Контактен. При решении поставленной задачи считаю обязательным совмещение стандартного и творческого подходов. Легко и с удовольствием обучаюсь.

Опыт успешной реализации самостоятельных проектов