Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 27874585Обновлено 25 сентября
В избранные

Руководитель подразделения по работе с корпоративными клиентами

По договоренности
Муж., 47 лет (20 августа 1970), высшее образование
Москва
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 31 год
6 лет и 5 месяцев
май 2011 — н.в.
Начальник отдела персонала
Москва, полная занятость
Организация структуры правления качественных новаций и продвижения продукта.
24 года и 7 месяцев
сентябрь 1986 — март 2011
Управляющий дополнительным офисом
Банковская деятельность, Волгоград Москва
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

2010 – 2011 КБ « ЕВРОТРАСТ» (ЗАО)
Ведущий эксперт службы финансового мониторинга

- Операции по обязательному контролю финансового мониторинга
- Мероприятия по обновлению анкет
- Анализ деятельности клиентов – не кредитных организаций
- Анализ клиентов, к платежам которых есть вопросы со стороны Службы Финансового Мониторинга.
- Анализ клиентов, в отношении которых, поступили запросы из ГУВД, МВД
- Анализ деятельности клиентов, осуществляющие внешнеэкономическую деятельность
- Анализ клиентов, регулярно осуществляющих сомнительные операции
- Анализ лизинговых платежей, недвижимость, займы, св. 600000 руб., касса
- Проверка клиентов по фактическому местонахождению
- Запросы о предоставлении выписок из ЕГРЮЛ в Налоговые инспекции по выгодоприобретателям
- Запрос финансовой отчетности у клиентов

2009 – 2009 МОРСКОЙ АКЦИОНЕРНЫЙ БАНК (ОАО)
Начальник отдела активно-пассивных операций

- Прогнозирование развития клиентской базы Операционного офиса.
- Организация продаж корпоративных продуктов Банка: корпоративные пластиковые карты, эквайринг, «зарплатные проекты», депозиты и векселя юридических лиц, коммерческий кредит.
- Проведение перекрестных продаж.
- Взаимодействие и переписка с налоговыми органами по документам об открытии, переоформлении, закрытии банковских счетов и приостановлений операций по ним.
- Разработка и осуществление перспективных и текущих планов работы Отдела, в том числе по привлечению клиентов и расширению клиентской базы.
- Подготовка информации для руководства Операционного офиса по состоянию клиентской базы и ее изменениях по количественному и качественному составу.
- Систематический анализ взаимоотношений клиентов и Операционного офиса, сбор предложений и информации от клиентов по совершенствованию деятельности Операционного офиса.
- Изучение характера деятельности и рода занятий клиентов для оптимизации хозяйственных связей и расчетов клиентов внутри Операционного офиса.
- Анализ направлений и структуры денежных потоков клиентов для совершенствования форм расчетов с другими банками.
- Учет операций, проводимых Отделом.
- Сбор и хранение информации, необходимой для деятельности Отдела.
- Составление и представление отчетности, входящей в компетенцию Отдела.

2008 – 2009 ФАКБ «МФТ-Банк» (ОАО) Волгоградский
Начальник отдела развития корпоративного бизнеса

- разработка и внедрение системы активных продаж
- руководство подразделением, занимающимся активным привлечением клиентов в банк
- обучение новых сотрудников, не имеющих опыта работы в банке, активным успешным продажам
- создание и развитие клиентской базы с нуля
- ведение переговоров с первыми лицами компаний, привлечение на обслуживание в банк (кредитование, документарные операции, зарплатные проекты, РКО)
- разработка индивидуальных предложений для компаний
- эквайринг (заключение договоров с организациями в сфере услуг и розничной торговли)

2006 - 2007 ХКФ-Банк
Управляющий Кредитно-кассового офиса

- разработка и внедрение системы активных продаж
- руководство подразделением, занимающимся активной реализацией продуктов банка
- обучение новых сотрудников, не имеющих опыта работы в банке, активным успешным продажам
- Осуществление мероприятий направленных на совершенствование банковских операций, кредитной политики, получение максимальной прибыли филиала
- планирование и контроль плановых показателей

1997 - 1999 СБ РФ Кировское ОСБ № 5824
Начальник отдела ценных бумаг

- организация работы по размещению ценных бумаг СБ РФ, в том числе акций.
- осуществление функций платежного агента.
- контроль инвестиций в ценные бумаги и эффективность портфеля акций и других ценных бумаг

1995 - 1997 СБ РФ Кировское ОСБ № 5824
Заведующий филиалом № 5824/0246

- создание и развитие клиентской базы
- активный поиск новых клиентов, консультирование по банковским продуктам
- организация, контроль предоставления услуг сотрудниками филиала
- капитализация процентов по вкладам, своевременное погашение ценных бумаг ГЗ
- привлечение пассивов

1992 - 1995 СБ РФ Кировское ОСБ № 5824
Старший контролер-кассир Кировского ОСБ № 5824

- осуществление операций по вкладам населения до востребования, срочный, депозитный
- реализация собственных ценных бумаг СБ РФ, государственных ЦБ
- организация, контроль предоставления услуг сотрудниками филиала, заключение операционного дня
- капитализация процентов по вкладам, своевременное погашение ценных бумаг ГЗ
Высшее образование
2006
Волгоградский филиал Московской финансово-юридической академии
Финансы и кредит
Очно-заочная форма обучения
Экономист
Навыки и умения
Профессиональные навыки
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Гражданство:
Россия

Разрешение на работу в странах:
Россия

Языки
Русский: Родной язык
Английский: базовые знания
Ключевые навыки:
- знание банковских продуктов (для юр. и физ. лиц)
- знание инструкций ЦБ
- опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний
- знание специфики работы с клиентами
- знание технологии активных продаж банковских продуктов
- умение управлять людьми
- ПК - опытный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook, Кворум, и т.д.)
- коммуникабельность
- креативность
- стрессоустойчивость
- обучаемость
- исполнительность
- ответственность
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Заместитель руководителя, менеджер, управляющий
По договоренности
Инвестор, Без организации
Руководитель дополнительного офиса банка
150 000 Р
Помощник генерального директора, ЗАО "СЛАВИМПЭКС"
Руководитель дополнительного офиса банка
Менеджер коммерческого отдела
50 000 Р
Заместитель руководителя коммерческого отдела, ООО "Ромфарма"
Менеджер коммерческого отдела
Смотреть все резюме
Резюме № 27874585 в открытом доступе Последнее обновление 25 сентября, 09:08

Резюме

Руководитель подразделения по работе с корпоративными клиентами По договоренности
Дата рождения: 20 августа 1970, 47 лет. Гражданство Россия.
Москва
05.2011—н.в.   6 лет 5 месяцев
Начальник отдела персонала
Полная занятость.
Организация структуры правления качественных новаций и продвижения продукта.
09.1986—03.2011   24 года 7 месяцев
Управляющий дополнительным офисом
Банковская деятельность, г. Волгоград Москва.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ

2010 – 2011 КБ « ЕВРОТРАСТ» (ЗАО)
Ведущий эксперт службы финансового мониторинга

- Операции по обязательному контролю финансового мониторинга
- Мероприятия по обновлению анкет
- Анализ деятельности клиентов – не кредитных организаций
- Анализ клиентов, к платежам которых есть вопросы со стороны Службы Финансового Мониторинга.
- Анализ клиентов, в отношении которых, поступили запросы из ГУВД, МВД
- Анализ деятельности клиентов, осуществляющие внешнеэкономическую деятельность
- Анализ клиентов, регулярно осуществляющих сомнительные операции
- Анализ лизинговых платежей, недвижимость, займы, св. 600000 руб., касса
- Проверка клиентов по фактическому местонахождению
- Запросы о предоставлении выписок из ЕГРЮЛ в Налоговые инспекции по выгодоприобретателям
- Запрос финансовой отчетности у клиентов

2009 – 2009 МОРСКОЙ АКЦИОНЕРНЫЙ БАНК (ОАО)
Начальник отдела активно-пассивных операций

- Прогнозирование развития клиентской базы Операционного офиса.
- Организация продаж корпоративных продуктов Банка: корпоративные пластиковые карты, эквайринг, «зарплатные проекты», депозиты и векселя юридических лиц, коммерческий кредит.
- Проведение перекрестных продаж.
- Взаимодействие и переписка с налоговыми органами по документам об открытии, переоформлении, закрытии банковских счетов и приостановлений операций по ним.
- Разработка и осуществление перспективных и текущих планов работы Отдела, в том числе по привлечению клиентов и расширению клиентской базы.
- Подготовка информации для руководства Операционного офиса по состоянию клиентской базы и ее изменениях по количественному и качественному составу.
- Систематический анализ взаимоотношений клиентов и Операционного офиса, сбор предложений и информации от клиентов по совершенствованию деятельности Операционного офиса.
- Изучение характера деятельности и рода занятий клиентов для оптимизации хозяйственных связей и расчетов клиентов внутри Операционного офиса.
- Анализ направлений и структуры денежных потоков клиентов для совершенствования форм расчетов с другими банками.
- Учет операций, проводимых Отделом.
- Сбор и хранение информации, необходимой для деятельности Отдела.
- Составление и представление отчетности, входящей в компетенцию Отдела.

2008 – 2009 ФАКБ «МФТ-Банк» (ОАО) Волгоградский
Начальник отдела развития корпоративного бизнеса

- разработка и внедрение системы активных продаж
- руководство подразделением, занимающимся активным привлечением клиентов в банк
- обучение новых сотрудников, не имеющих опыта работы в банке, активным успешным продажам
- создание и развитие клиентской базы с нуля
- ведение переговоров с первыми лицами компаний, привлечение на обслуживание в банк (кредитование, документарные операции, зарплатные проекты, РКО)
- разработка индивидуальных предложений для компаний
- эквайринг (заключение договоров с организациями в сфере услуг и розничной торговли)

2006 - 2007 ХКФ-Банк
Управляющий Кредитно-кассового офиса

- разработка и внедрение системы активных продаж
- руководство подразделением, занимающимся активной реализацией продуктов банка
- обучение новых сотрудников, не имеющих опыта работы в банке, активным успешным продажам
- Осуществление мероприятий направленных на совершенствование банковских операций, кредитной политики, получение максимальной прибыли филиала
- планирование и контроль плановых показателей

1997 - 1999 СБ РФ Кировское ОСБ № 5824
Начальник отдела ценных бумаг

- организация работы по размещению ценных бумаг СБ РФ, в том числе акций.
- осуществление функций платежного агента.
- контроль инвестиций в ценные бумаги и эффективность портфеля акций и других ценных бумаг

1995 - 1997 СБ РФ Кировское ОСБ № 5824
Заведующий филиалом № 5824/0246

- создание и развитие клиентской базы
- активный поиск новых клиентов, консультирование по банковским продуктам
- организация, контроль предоставления услуг сотрудниками филиала
- капитализация процентов по вкладам, своевременное погашение ценных бумаг ГЗ
- привлечение пассивов

1992 - 1995 СБ РФ Кировское ОСБ № 5824
Старший контролер-кассир Кировского ОСБ № 5824

- осуществление операций по вкладам населения до востребования, срочный, депозитный
- реализация собственных ценных бумаг СБ РФ, государственных ЦБ
- организация, контроль предоставления услуг сотрудниками филиала, заключение операционного дня
- капитализация процентов по вкладам, своевременное погашение ценных бумаг ГЗ
Высшее
2006
Волгоградский филиал Московской финансово-юридической академии
Факультет: Финансы и кредит
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Экономист
Навыки и умения
Профессиональные навыки
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Гражданство:
Россия

Разрешение на работу в странах:
Россия

Языки
Русский: Родной язык
Английский: базовые знания
Ключевые навыки:
- знание банковских продуктов (для юр. и физ. лиц)
- знание инструкций ЦБ
- опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний
- знание специфики работы с клиентами
- знание технологии активных продаж банковских продуктов
- умение управлять людьми
- ПК - опытный пользователь MS Office (Word, Excel, Outlook, Кворум, и т.д.)
- коммуникабельность
- креативность
- стрессоустойчивость
- обучаемость
- исполнительность
- ответственность