Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 25420618
6 декабря 2016

Руководитель подразделения операционного моделирования, экспертизы и анализа деятельности филиальной сети

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
45 лет (15 февраля 1971), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 15 лет и 4 месяца

май 2014 — февраль 2016
1 год и 10 месяцев

Руководитель Планово-экономической Службы

(Полная занятость)

КБ «Экспресс-кредит» (АО), г. Москва.

• Организация работы и непосредственное участие в процессе бюджетирования (разработка, план-фактный анализ, контроль исполнения);
• Разработка и анализ выполнения бизнес-плана;
• Построение модели оценки эффективности и аллокации расходов подразделений банка;
• Организация работы по формированию управленческой отчетности;
• Организация работы и непосредственное участие в разработке модели расчета процентной маржи;
• Организация работы и непосредственное участие в разработке модели расчета стоимости фондирования;
• Подготовка ТЗ для автоматизации процесса бюджетирования и формирования бизнес-плана;
• Разработка нормативных документов, регламентирующих деятельность Службы;
• Организация работы Службы «с нуля» как нового структурного подразделения Банка.

декабрь 2007 — декабрь 2013
6 лет и 1 месяц

Заместитель начальника управления координации и анализа деятельности сети

(Полная занятость)

АКБ «Абсолют Банк» (ОАО), г. Москва.

• Организация работы и непосредственное участие в разработке ТЗ и внедрении новых форм управленческой отчетности для совершенствования работы подразделений филиальной Сети;
• Анализ финансовой отчетности в разрезе филиальной Сети Банка;
• Участие в разработке модели окупаемости точек сети банка и её практической реализации;
• Участие в процессе планирования АХР филиальной Сети, контроля исполнения бюджета, автоматизации планирования и контроля;
• Участие в построении моделей аллокации затрат на ЦФУ (филиальная сеть), распределение расходов;
• Подготовка материалов и осуществление расчетов для текущего и стратегического планирования;
• Участие в разработке стандартов для розничных продаж и обслуживание клиентов в сети Банка, в создании системы мониторинга продаж, технологии и стандартов обслуживания клиентов;
• Участие в разработке, согласовании и внедрении розничных банковских продуктов;
• Участие в выборе вариантов реализации бизнес-процессов с целью обеспечения их непротиворечивости и оптимальности; разработка предложений по оптимизации существующих бизнес-процессов (розничный бизнес);
• Организация работы и непосредственное участие в разработке и внедрении новой операционной модели Банка в рамках проекта «Branch Operation Model»;
• Управление проектом по разработке и внедрению системы мотивации сотрудников Розничного бизнеса Банка. Непосредственное участие в реализации проекта;
• Разработка KPI для управляющих филиалами/ дополнительными офисами;
• Управление проектом по разработка и внедрению Справочника нормативной трудоемкости для сотрудников front/middle office филиальной Сети Банка;
• Организация работы и непосредственное участие в планировании бюджета ФОТ по филиальной сети. Составление прогнозов, контроль исполнения бюджета;
• Участие в согласовании нормативной документации Банка.
• Разработка нормативных документов, регламентирующих деятельность управления.

июль 2000 — декабрь 2007
7 лет и 6 месяцев

Начальник отдела Контроллинга Аналитического Департамента

(Полная занятость)

АКБ «МБРР» (ОАО), г. Москва.

• Разработка новых форм управленческой отчетности в разрезе бизнес-направлений.
• Формирование управленческой отчетности.
• Анализ выполнения плановых показателей по бизнес-направлениям.
• Анализ финансовых отчетов других подразделений банка.
• Взаимодействие с филиалами.
• Финансовый анализ эффективности использования ресурсов. Оценка стоимости фондирования.
• Управление доходностью и анализ финансовых результатов Подразделений Банка
• Участие во внедрении консолидированнного хранилища данных.
• Работа с информационно-аналитическими системами Банка.
• Разработка и согласование бизнес-требований и функциональных требований на доработку автоматизированных систем.
• Огранизация и координация работы отдела.

Ключевые навыки
• Управление проектной работой. Опыт формирования команды проекта.
• Знание предметной области (бухгалтерского учета в банке), участие в разработке методологии аналитического учета деятельности точек сети Банка, опыт участия в разработке программного продукта в роли бизнес-аналитика и постановщика задач.
• Знание нормативных актов Банка России, регулирующих региональную деятельность банков.
• Самостоятельность в принятии решений и их реализации в пределах круга своих должностных обязанностей и полномочий.
• Понимание и способность применить принцип совместных усилий.
• Коммуникабельность. Быстрая адаптация на новых участках работы и направлениях;

ПК – опытный пользователь.

Английский язык – уровень Intermediate.

Немецкий язык - GOETHE-ZERTIFIKAT B1.
Училась

по 1993

РЭА имени Плеханова (планово-экономический факультет) Москва Уровень образования: Высшее. Факультет: Планово-экономический. Специальность: Экономика и социология труда. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2016

МСФО: базовый курс. НОУ Центр компьютерного обучения «Специалист» УНЦ при МГТУ им. Н. Э. Баумана, г. Москва

2014

Бюджетирование, финансовое планирование, управление активами и пассивами, риск-менеджмент, управление рисками и финансовый анализ в банке. ИСБД, г. Москва

2012

Управления проектами PM. НОУ Центр компьютерного обучения «Специалист» УНЦ при МГТУ им. Н. Э. Баумана, г. Москва

2011

«Практикум по построению системы мотивации и вознаграждения: грейдирование, вознаграждение по результатам, нематериальная мотивация».. MBS, г. Москва

2007

Современные информационные технологии. НОУ Центр компьютерного обучения «Специалист» УНЦ при МГТУ им. Н. Э. Баумана, г. Москва

2002

Налогообложение банков. ММФБШ, г. Москва

2001

Управление активами и пассивами. ММФБШ, г. Москва

Знает и умеет
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 25420618 обновлено 6 декабря 2016, 10:35
Руководитель подразделения операционного моделирования, экспертизы и анализа деятельности филиальной сети
По договоренности, полный рабочий день
Женщина, 45 лет (15 февраля 1971)
Москва
Опыт работы 15 лет и 4 месяца
Руководитель Планово-экономической Службы
1 год 10 месяцев
май 2014  — февраль 2016
КБ «Экспресс-кредит» (АО), Москва, полная занятость
• Организация работы и непосредственное участие в процессе бюджетирования (разработка, план-фактный анализ, контроль исполнения);
• Разработка и анализ выполнения бизнес-плана;
• Построение модели оценки эффективности и аллокации расходов подразделений банка;
• Организация работы по формированию управленческой отчетности;
• Организация работы и непосредственное участие в разработке модели расчета процентной маржи;
• Организация работы и непосредственное участие в разработке модели расчета стоимости фондирования;
• Подготовка ТЗ для автоматизации процесса бюджетирования и формирования бизнес-плана;
• Разработка нормативных документов, регламентирующих деятельность Службы;
• Организация работы Службы «с нуля» как нового структурного подразделения Банка.
Заместитель начальника управления координации и анализа деятельности сети
6 лет 1 месяц
декабрь 2007  — декабрь 2013
АКБ «Абсолют Банк» (ОАО), Москва, полная занятость
• Организация работы и непосредственное участие в разработке ТЗ и внедрении новых форм управленческой отчетности для совершенствования работы подразделений филиальной Сети;
• Анализ финансовой отчетности в разрезе филиальной Сети Банка;
• Участие в разработке модели окупаемости точек сети банка и её практической реализации;
• Участие в процессе планирования АХР филиальной Сети, контроля исполнения бюджета, автоматизации планирования и контроля;
• Участие в построении моделей аллокации затрат на ЦФУ (филиальная сеть), распределение расходов;
• Подготовка материалов и осуществление расчетов для текущего и стратегического планирования;
• Участие в разработке стандартов для розничных продаж и обслуживание клиентов в сети Банка, в создании системы мониторинга продаж, технологии и стандартов обслуживания клиентов;
• Участие в разработке, согласовании и внедрении розничных банковских продуктов;
• Участие в выборе вариантов реализации бизнес-процессов с целью обеспечения их непротиворечивости и оптимальности; разработка предложений по оптимизации существующих бизнес-процессов (розничный бизнес);
• Организация работы и непосредственное участие в разработке и внедрении новой операционной модели Банка в рамках проекта «Branch Operation Model»;
• Управление проектом по разработке и внедрению системы мотивации сотрудников Розничного бизнеса Банка. Непосредственное участие в реализации проекта;
• Разработка KPI для управляющих филиалами/ дополнительными офисами;
• Управление проектом по разработка и внедрению Справочника нормативной трудоемкости для сотрудников front/middle office филиальной Сети Банка;
• Организация работы и непосредственное участие в планировании бюджета ФОТ по филиальной сети. Составление прогнозов, контроль исполнения бюджета;
• Участие в согласовании нормативной документации Банка.
• Разработка нормативных документов, регламентирующих деятельность управления.
Начальник отдела Контроллинга Аналитического Департамента
7 лет 6 месяцев
июль 2000  — декабрь 2007
АКБ «МБРР» (ОАО), Москва, полная занятость
• Разработка новых форм управленческой отчетности в разрезе бизнес-направлений.
• Формирование управленческой отчетности.
• Анализ выполнения плановых показателей по бизнес-направлениям.
• Анализ финансовых отчетов других подразделений банка.
• Взаимодействие с филиалами.
• Финансовый анализ эффективности использования ресурсов. Оценка стоимости фондирования.
• Управление доходностью и анализ финансовых результатов Подразделений Банка
• Участие во внедрении консолидированнного хранилища данных.
• Работа с информационно-аналитическими системами Банка.
• Разработка и согласование бизнес-требований и функциональных требований на доработку автоматизированных систем.
• Огранизация и координация работы отдела.
Высшее образование
1993
РЭА имени Плеханова (планово-экономический факультет) Москва
Планово-экономический
Дневная/Очная форма обучения
Экономика и социология труда
Курсы
2016
НОУ Центр компьютерного обучения «Специалист» УНЦ при МГТУ им. Н. Э. Баумана
МСФО: базовый курс
Москва
2014
ИСБД
Бюджетирование, финансовое планирование, управление активами и пассивами, риск-менеджмент, управление рисками и финансовый анализ в банке
Москва
2012
НОУ Центр компьютерного обучения «Специалист» УНЦ при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Управления проектами PM
Москва
2011
MBS
«Практикум по построению системы мотивации и вознаграждения: грейдирование, вознаграждение по результатам, нематериальная мотивация».
Москва
2007
НОУ Центр компьютерного обучения «Специалист» УНЦ при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Современные информационные технологии
Москва
2002
ММФБШ
Налогообложение банков
Москва
2001
ММФБШ
Управление активами и пассивами
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
• Управление проектной работой. Опыт формирования команды проекта.
• Знание предметной области (бухгалтерского учета в банке), участие в разработке методологии аналитического учета деятельности точек сети Банка, опыт участия в разработке программного продукта в роли бизнес-аналитика и постановщика задач.
• Знание нормативных актов Банка России, регулирующих региональную деятельность банков.
• Самостоятельность в принятии решений и их реализации в пределах круга своих должностных обязанностей и полномочий.
• Понимание и способность применить принцип совместных усилий.
• Коммуникабельность. Быстрая адаптация на новых участках работы и направлениях;

ПК – опытный пользователь.

Английский язык – уровень Intermediate.

Немецкий язык - GOETHE-ZERTIFIKAT B1.