Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 4687110
2 декабря

Руководитель подразделения

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
48 лет (23 июня 1968), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Большая Очаковская ул., м. Юго-Западная
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 25 лет и 3 месяца

август 2013 — июль 2016
3 года

Директор по качеству

(Полная занятость)

ООО "Мета" сеть супермаркетов "Яппи", г. Москва.

ноябрь 2010 — февраль 2013
2 года и 4 месяца

Директор супермаркета Азбука Вкуса

ООО "Городской Супермаркет", г. Москва.

Руководство супермаркетом.

март 2010 — сентябрь 2010
7 месяцев

Заместитель генерального директора по розничным продажам

(Полная занятость)

• Управление департаментом продаж
• Участие в планировании и прогнозировании объемов продаж в разрезе продуктов, подразделений
• Обеспечение выполнения плановых показателей
• Развитие технологий продаж и бизнес-процессов управления продажами
• Развитие системы мотивации и KPI сотрудников розничной сети
• Разработка и контроль реализации ценовой политики
• Участие в разработке ассортиментной политики
• Участие в разработке комплексной маркетинговой стратегии и ее реализация в части продаж
• Участие в разработке стратегии развития компании
• Управление персоналом (участие в подборе, обучении, развитии персонала).

май 2009 — сентябрь 2009
5 месяцев

Региональный менеджер

(Полная занятость)

ЗАО "Дикси-Юг", г. Москва.

Общее руководство и организация работы магазинов (в настоящее время 4-12 магазинов). Открытие новых магазинов. Разработка и внедрение процессов управления и повышения экономической эффективности работы магазинов. Оперативное управление, взаимодействие с контролирующими и государственными органами.

октябрь 2008 — май 2009
8 месяцев

Заместитель генерального директора Отделения по сбыту

(Полная занятость)

ЗАО "Дикси-Петербург", г. Москва.

Общее руководство и организация работы магазинов (24 магазина). Открытие новых магазинов. Разработка и внедрение процессов управления и повышения экономической эффективности работы магазинов.
Результат: рост товарооборота на 3% и снижение потерь на 2,3%

апрель 2008 — октябрь 2008
7 месяцев

Директор по торговле

(Полная занятость)

Сеть универсамов "Лукошко", г. Москва.

Организация работы магазинов сети и общее руководство персоналом.
Разработка и внедрение системы снижения издержек, повышения мотивации сотрудников, увеличения рентабельности. Разработка и внедрение автоматизированной системы учёта рабочего времени и начисления заработной платы. Поиск новых поставщиков, проведение успешных переговоров с партнёрами компании. Взаимодействие с государственными органами, получение разрешений и согласований. Прямые контакты с руководящими сотрудниками гос.структур.

ноябрь 2007 — март 2008
5 месяцев

Директор дирекции контроля коммерческих и торговых процессов

(Полная занятость)

сеть универсамов "Полушка", г. Москва.

Контроль закупочных цен, проведение переговоров с поставщиками, анализ товарной матрицы, разработка и внедрение схем по оптимизации работы отдела закупок. Проведена формализация бизнес-процессов внутри дирекции контроля торговых процессов. Разработаны новые алгоритмы деятельности подразделений компании, позволяющие эффективно функционировать при условии резкого увеличения количества магазинов

март 2004 — ноябрь 2007
3 года и 9 месяцев

Директор по контролю торговых процессов + Директор по снабжению сети универсамов эконом – класса

(Полная занятость)

сеть универсамов "Полушка", г. Москва.

Рост числа магазинов от 4-х до 11-ти. Разработаны и внедрены новые схемы работы минимизирующие коммерческие риски Разработаны должностные инструкции для персонала Разработаны и внедрены новые формы оперативной отчётности Разработана и внедрена схема материального и морального стимулирования сотрудников Разработаны и внедрены формы обучения «топ»-персонала магазинов

октябрь 2003 — март 2004
6 месяцев

Директор по снабжению сети универсамов эконом – класса

(Полная занятость)

сеть универсамов "Полушка", г. Москва.

Снижены на 30% затраты на закупку материалов и оборудования. Создан алгоритм процесса закупок для открывающегося магазина Создана база поставщиков по широкому кругу торгового оборудования и материалов

июль 2003 — октябрь 2003
4 месяца

Руководитель направления по закупкам (бакалейная группа: чай, кофе, продукты быстрого приготовл.)

(Полная занятость)

сеть универсамов "Полушка", г. Москва.

Личные контакты с руководством основных фирм – поставщиков бакалейной продукции. Развитие направления закупок «чай – кофе» Знание оптового рынка Петербурга (поставщики и основные покупатели) Снижены закупочные цены по широкому кругу товаров

январь 2001 — июль 2003
2 года и 7 месяцев

Частный предприниматель

(Полная занятость)

Частный предприниматель, г. Москва.

Введена система компьютерного учёта Оптимизированы схемы работы с поставщиками и потребителями Уменьшены издержки производства Открыты новые торговые площади Увеличен ассортимент поставляемых товаров и оборот фирмы Привлечены новые региональные клиенты

январь 1999 — январь 2001
2 года и 1 месяц

Частный предприниматель

(Полная занятость)

Частный предприниматель, г. Москва.

Увеличены объемы продаж до 100 000 USD ежемесячно Организован торговый отдел и набран штат торговых представителей и менеджеров по продажам. Организованы стабильные и плановые крупнооптовые поставки чая и кофе из Петербурга в Москву Заключены договора о кредитовании поставок Выход на региональные рынки и увеличение ассортимента товара Подписаны прямые соглашения с иностранными поставщиками сырья

январь 1996 — январь 1999
3 года и 1 месяц

Частный предприниматель

(Полная занятость)

Частный предприниматель, г. Москва.

Открыты новые торговые площади Налажены прямые связи с производителями и импортёрами продукции Расширение ассортимента и увеличение товарооборота

январь 1995 — январь 1996
1 год и 1 месяц

Руководитель строительного отдела

(Полная занятость)

Корпорация ЛЭК,Межбанковский расчётный центр Санкт - Петербург, г. Москва.

Знание ассортимента и номенклатуры строительных и отделочных материалов, сантехники и электротехнической продукции. Снижение себестоимости реконструкции офисов на 25 – 30% Внедрение новых технологий по обеспечению безопасности бизнеса Самостоятельная разработка оборудования и дизайн – проектов Проведение тендеров на получение подряда по реконструкции офисов и зданий

январь 1994 — январь 1995
1 год и 1 месяц

Начальник участка монтажа сантехники

(Полная занятость)

МП УниверсалСтройСервис Санкт - Петербург, г. Москва.

Внедрение новых технологий Повышение культуры производства и дисциплины Самостоятельная разработка проектов

июнь 1990 — январь 1994
3 года и 8 месяцев

Инженер управления, заместитель начальника центра связи

(Полная занятость)

ВС РФ, г. Москва.

Лучший энергокомплекс узла связи Разработка новых систем автоматики Лучшее учебное подразделение Досрочное получение очередного воинского звания - капитан

Ключевые навыки
Создание с "0" собственной торговой фирмы с численностью сотрудников более 100 человек

Компьютерные навыки:
Word, Excel, Internet, 1С7.7, 1С8, GOLD, Axapta
Учился

по 1990

Высшее военное инженерное училище им. Комаровского Уровень образования: Высшее. Факультет: Энергетический. Специальность: Инженер-энергетик. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык разговорный
Водительские права категории B
О себе

Хорошее знание комплекса процессов, связанных с закупкой и реализацией товара в сетевых компаниях. Наличие автомобиля: Opel Astra, ВАЗ-21134, знание ПК на уровне опытного пользователя (Word, Excel,1С бухгалтерия) Владение английским языком на разговорном уровне Умение организовать работу по развитию нового направления Умение работать с персоналом Опыт ведения успешных переговоров, в том числе с представителями инофирм, крупными банками (получение кредитов для организации 2005 – 2006 год). Наличие личностных отношений с представителями руководящего звена крупных поставщиков и импортёров продуктов питания (бакалейная группа) Наличие действующей базы поставщиков по широкому кругу оборудования и материалов
Рыбалка, чтение, автомобили

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 4687110 обновлено 2 декабря, 12:17
Руководитель подразделения
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 48 лет (23 июня 1968)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, Большая Очаковская ул. (м. Юго-Западная)
Опыт работы 25 лет и 3 месяца
Директор по качеству
3 года
август 2013  — июль 2016
ООО "Мета" сеть супермаркетов "Яппи", Москва, полная занятость
Директор супермаркета Азбука Вкуса
2 года 4 месяца
ноябрь 2010  — февраль 2013
ООО "Городской Супермаркет", Москва
Руководство супермаркетом.
Заместитель генерального директора по розничным продажам
7 месяцев
март   — сентябрь 2010
полная занятость
• Управление департаментом продаж
• Участие в планировании и прогнозировании объемов продаж в разрезе продуктов, подразделений
• Обеспечение выполнения плановых показателей
• Развитие технологий продаж и бизнес-процессов управления продажами
• Развитие системы мотивации и KPI сотрудников розничной сети
• Разработка и контроль реализации ценовой политики
• Участие в разработке ассортиментной политики
• Участие в разработке комплексной маркетинговой стратегии и ее реализация в части продаж
• Участие в разработке стратегии развития компании
• Управление персоналом (участие в подборе, обучении, развитии персонала).
Региональный менеджер
5 месяцев
май   — сентябрь 2009
ЗАО "Дикси-Юг", Москва, полная занятость
Общее руководство и организация работы магазинов (в настоящее время 4-12 магазинов). Открытие новых магазинов. Разработка и внедрение процессов управления и повышения экономической эффективности работы магазинов. Оперативное управление, взаимодействие с контролирующими и государственными органами.
Заместитель генерального директора Отделения по сбыту
8 месяцев
октябрь 2008  — май 2009
ЗАО "Дикси-Петербург", Москва, полная занятость
Общее руководство и организация работы магазинов (24 магазина). Открытие новых магазинов. Разработка и внедрение процессов управления и повышения экономической эффективности работы магазинов.
Результат: рост товарооборота на 3% и снижение потерь на 2,3%
Директор по торговле
7 месяцев
апрель   — октябрь 2008
Сеть универсамов "Лукошко", Москва, полная занятость
Организация работы магазинов сети и общее руководство персоналом.
Разработка и внедрение системы снижения издержек, повышения мотивации сотрудников, увеличения рентабельности. Разработка и внедрение автоматизированной системы учёта рабочего времени и начисления заработной платы. Поиск новых поставщиков, проведение успешных переговоров с партнёрами компании. Взаимодействие с государственными органами, получение разрешений и согласований. Прямые контакты с руководящими сотрудниками гос.структур.
Директор дирекции контроля коммерческих и торговых процессов
5 месяцев
ноябрь 2007  — март 2008
сеть универсамов "Полушка", Москва, полная занятость
Контроль закупочных цен, проведение переговоров с поставщиками, анализ товарной матрицы, разработка и внедрение схем по оптимизации работы отдела закупок. Проведена формализация бизнес-процессов внутри дирекции контроля торговых процессов. Разработаны новые алгоритмы деятельности подразделений компании, позволяющие эффективно функционировать при условии резкого увеличения количества магазинов
Директор по контролю торговых процессов + Директор по снабжению сети универсамов эконом – класса
3 года 9 месяцев
март 2004  — ноябрь 2007
сеть универсамов "Полушка", Москва, полная занятость
Рост числа магазинов от 4-х до 11-ти. Разработаны и внедрены новые схемы работы минимизирующие коммерческие риски Разработаны должностные инструкции для персонала Разработаны и внедрены новые формы оперативной отчётности Разработана и внедрена схема материального и морального стимулирования сотрудников Разработаны и внедрены формы обучения «топ»-персонала магазинов
Директор по снабжению сети универсамов эконом – класса
6 месяцев
октябрь 2003  — март 2004
сеть универсамов "Полушка", Москва, полная занятость
Снижены на 30% затраты на закупку материалов и оборудования. Создан алгоритм процесса закупок для открывающегося магазина Создана база поставщиков по широкому кругу торгового оборудования и материалов
Руководитель направления по закупкам (бакалейная группа: чай, кофе, продукты быстрого приготовл.)
4 месяца
июль   — октябрь 2003
сеть универсамов "Полушка", Москва, полная занятость
Личные контакты с руководством основных фирм – поставщиков бакалейной продукции. Развитие направления закупок «чай – кофе» Знание оптового рынка Петербурга (поставщики и основные покупатели) Снижены закупочные цены по широкому кругу товаров
Частный предприниматель
2 года 7 месяцев
январь 2001  — июль 2003
Частный предприниматель, Москва, полная занятость
Введена система компьютерного учёта Оптимизированы схемы работы с поставщиками и потребителями Уменьшены издержки производства Открыты новые торговые площади Увеличен ассортимент поставляемых товаров и оборот фирмы Привлечены новые региональные клиенты
Частный предприниматель
2 года 1 месяц
январь 1999  — январь 2001
Частный предприниматель, Москва, полная занятость
Увеличены объемы продаж до 100 000 USD ежемесячно Организован торговый отдел и набран штат торговых представителей и менеджеров по продажам. Организованы стабильные и плановые крупнооптовые поставки чая и кофе из Петербурга в Москву Заключены договора о кредитовании поставок Выход на региональные рынки и увеличение ассортимента товара Подписаны прямые соглашения с иностранными поставщиками сырья
Частный предприниматель
3 года 1 месяц
январь 1996  — январь 1999
Частный предприниматель, Москва, полная занятость
Открыты новые торговые площади Налажены прямые связи с производителями и импортёрами продукции Расширение ассортимента и увеличение товарооборота
Руководитель строительного отдела
1 год 1 месяц
январь 1995  — январь 1996
Корпорация ЛЭК,Межбанковский расчётный центр Санкт - Петербург, Москва, полная занятость
Знание ассортимента и номенклатуры строительных и отделочных материалов, сантехники и электротехнической продукции. Снижение себестоимости реконструкции офисов на 25 – 30% Внедрение новых технологий по обеспечению безопасности бизнеса Самостоятельная разработка оборудования и дизайн – проектов Проведение тендеров на получение подряда по реконструкции офисов и зданий
Начальник участка монтажа сантехники
1 год 1 месяц
январь 1994  — январь 1995
МП УниверсалСтройСервис Санкт - Петербург, Москва, полная занятость
Внедрение новых технологий Повышение культуры производства и дисциплины Самостоятельная разработка проектов
Инженер управления, заместитель начальника центра связи
3 года 8 месяцев
июнь 1990  — январь 1994
ВС РФ, Москва, полная занятость
Лучший энергокомплекс узла связи Разработка новых систем автоматики Лучшее учебное подразделение Досрочное получение очередного воинского звания - капитан
Высшее образование
1990
Высшее военное инженерное училище им. Комаровского
Энергетический
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-энергетик
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Создание с "0" собственной торговой фирмы с численностью сотрудников более 100 человек

Компьютерные навыки:
Word, Excel, Internet, 1С7.7, 1С8, GOLD, Axapta
Дополнительные сведения
Хорошее знание комплекса процессов, связанных с закупкой и реализацией товара в сетевых компаниях. Наличие автомобиля: Opel Astra, ВАЗ-21134, знание ПК на уровне опытного пользователя (Word, Excel,1С бухгалтерия) Владение английским языком на разговорном уровне Умение организовать работу по развитию нового направления Умение работать с персоналом Опыт ведения успешных переговоров, в том числе с представителями инофирм, крупными банками (получение кредитов для организации 2005 – 2006 год). Наличие личностных отношений с представителями руководящего звена крупных поставщиков и импортёров продуктов питания (бакалейная группа) Наличие действующей базы поставщиков по широкому кругу оборудования и материалов
Рыбалка, чтение, автомобили