Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 3574184
4 октября 2016

Руководитель подразделения, Руководитель проектов

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
38 лет (12 февраля 1979), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, м. Тушинская, м. Строгино
Работал
Общий рабочий стаж — 12 лет и 4 месяца

апрель 2010 — н.в.
7 лет и 1 месяц

Директор департамента развития банковских технологий

(Полная занятость)

ОАО «Уралсиб», г. Москва.

Основные обязанности:
• Отвечаю за развитие ИТ в Банке.
• Курирование работы Управления развития банковских систем, Офиса управления проектами, Управления банковских технологий.
• Взаимодействие с внешними поставщиками и организациями, заключение договоров, ведение переговоров.
• Составление бюджета в части развития и проектной деятельности, контроль расходов.
• Развитие текущих систем и технологий, разработка и внедрение новых систем и технологий.
• Управление и развитие ИТ-архитекторы Банка. Организация работы технологического комитета..
• Управление коллективом до 160 человек.
За время работы выстроено взаимодействие с вендорами в части доработки и сопровождения систем Банка (Ритейл, ЦФТ-Банк, Электронный архив, CRIF, Sibel CRM, SAP). Отлажена процедура установки периодических обновлений систем Банка. Внедрено в Банке сквозное планирование и реализация задач по развитию всех банковских систем. Проектным офисом обеспечена своевременная реализация проектов (портфель более чем 20 проектов: «Электронный архив документов», «Партификация» - архивирование данных за предыдущие периоды, «Переход на 3L Архитектуру», "Кредитный конвейер", "Консолидация филиалов на единой АБС", "Единый операционный центр", "Модернизация корпоративного хранилища данных", "Замена АБС для Частного Банка", "Внедрение Oracle Sibel CRM", "Таможенная карта "Раунд", "Объединение банков" и т.д.).

март 2009 — апрель 2010
1 год и 2 месяца

Коммерческий Директор блока Проекты

(Полная занятость)

ЗАО «Центр Финансовых технологий», г. Москва.

Основные обязанности:
• Отвечал за реализацию крупного стратегического проекта (замены основной банковской системы в Банке Уралсиб).
• Формирование, согласование и утверждение бюджета и основных этапов проекта, контроль расходов.
• Управление коллективом 60 человек.
Произведена замены основной банковской системы в Банке Уралсиб (разработана стратегия замены, сформирован, согласован и утвержден бюджет проекта, заключены договора, выполнена основная доработка системы по требованиям Банка, проведено обучение около 150 ключевых специалистов Банка по работе с системой, в системе в режиме онлайн работает около 3,5 тыс пользователей).

октябрь 2008 — январь 2009
4 месяца

Директор по развитию банковских систем

(Полная занятость)

ООО БТА-БАНК, г. Москва.

Директор по развитию банковских систем.
Основные обязанности:
• Отвечал за развитие ИТ в Банке.
• Курирование работы управления банковских систем
• Взаимодействие с внешними поставщиками и организациями, заключение договоров, ведение переговоров.
• Составление бюджета по ИТ, контроль расходов.
• Отвечал за разработку и внедрения полнофункциональной системы «Интернет-Банк» для физических лиц.
• Организация процесса реализации и сдачи проектов.
• Курирование разработки и внедрения новых подсистем и технологических цепочек.
За время работы внедрена полнофункциональная система «Интернет-Банк» для физических лиц, разработаны общая архитектура систем и взаимодействия систем между собой, организован процесс проектной работы ИТ, составлена стратегия развития на 2009г, проведена ревизия договорной базы, составлен и защищен бюджет на 2009г.

ноябрь 2006 — сентябрь 2008
1 год и 11 месяцев

Управляющий Директор по ИТ

(Полная занятость)

ОАО АКБ Связь-Банк, г. Москва.

Основные обязанности:
• Отвечал за развитие ИТ в Банке.
• Курирование работы трех департаментов (Банковские Технологии, Разработки информационных систем, Развития ИТ)
• Взаимодействие с внешними поставщиками и организациями, заключение договоров.
• Отвечал за перевод филиальной сети Банка на единую АБС, построение единого ЦОД.
• Отвечал за разработку и внедрения полнофункциональной системы «Интернет-Банк» для физических лиц.
• Отвечал за внедрение единой интеграционной платформы IBM WebSphere, и построение на ее базе SOA архитектуры систем.
• Отвечал за разработку и утверждение технологии работы мини-офисов Банка.
• Отвечал за разработку и внедрения в опытно-промышленную эксплуатацию почтово-банковских услуг (ПБУ) на базе федеральной системы «Город»
• Отвечал за организацию и внедрение кредитного конвеера для физ.лиц.
• Организация процесса реализации и сдачи проектов.
• Курирование разработки и внедрения новых подсистем и технологических цепочек.
• Курирование разработки и утверждения регламентов и порядков по работе бизнес-подразделений.
• Отвечал полностью за ИТ в Банке в период с февраля по сентябрь 2008г.
За время работы переведены все филиалы Банка на единую АБС (26 действующих и 6 новых), внедрена и растиражирована новая АБС «ЦФТ-Фронт Офис», запущены в пром. эксплуатацию 135 мини-офисов, внедрены в опытно-промышленную эксплуатацию почтово-банковские услуги в Хакассии, внедрена полнофункциональная система «Интернет-Банк» для физических лиц, внедрена единая интеграционная платформа IBM WebSphere, и построена на ее базе SOA архитектура взаимодействия систем, разработаны нормативные документы банка (тех.карты, регламенты, порядки инструкции) по работе бизнес-подразделений.

декабрь 2004 — ноябрь 2006
2 года

Директор по ИТ

(Полная занятость)

ОАО Первый Республиканский Банк, г. Москва.

Основные обязанности:
• Руководство управлением.
• Организация взаимодействия с внешними поставщиками и организациями.
• Организация процесса сопровождения.
• Организация процесса реализации и сдачи проектов.
• Распределение прав доступа к системе.
• Настройка, внедрение и сопровождение следующих подсистем:
- РКО.
- РЦ.
- Конверсионные операции.
- Учетное ядро.
- Документооборот.
- Клиент-Банк.
• Разработка и внедрение новых подсистем и технологических цепочек.
• Разработка и утверждение регламентов по нововведениям в работе бизнес-подразделений.
За время работы полностью автоматизировал следующие подсистемы: РЦ, Конверсионные операции, РКО, Документооборот. Внедрены (перевнедрены) 5 подсистем (РЦ, Документооборот, Конверсионные операции, Система учета заявок на доступ (разработка), Система online взаимодействия двух БД (основная база – ретэйловая база)). Доработаны нормативные документы банка (регламенты) по работе с автоматизированными и новыми подсистемами.

Ключевые навыки
Опыт работы в команде, целеустремленный, ответственный, легко обучаем, опыт руководства большим коллективом (до 140 человек)

Компьютерные навыки:
Windows, С++, С++ Builder, MS SQL, Oracle, HTML, Java.
ЦФТ-Банк, ЦФТ-Ритейл Банк, ЦФТ-Фронт-Офис
Учился

по 2002

Новосибирский государственный технический университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Прикладная математика и информатика. Специальность: Математик, системный программист. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2004

IBM Project Manager Fundamentals. , г. Новосибирск

Знает и умеет
Английский язык технический
Водительские права категории B
О себе

Активный отдых (горные лыжи), спорт (баскетбол), книги, компьютеры, Internet.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 3574184 обновлено 4 октября 2016, 00:06
Руководитель подразделения, Руководитель проектов
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 38 лет (12 февраля 1979)
Высшее образование
женат, есть дети
Москва (м. Тушинская, м. Строгино)
Опыт работы 12 лет и 4 месяца
7 лет 1 месяц
апрель 2010  — н.в.
ОАО «Уралсиб», Москва, полная занятость
Директор департамента развития банковских технологий
Основные обязанности:
• Отвечаю за развитие ИТ в Банке.
• Курирование работы Управления развития банковских систем, Офиса управления проектами, Управления банковских технологий.
• Взаимодействие с внешними поставщиками и организациями, заключение договоров, ведение переговоров.
• Составление бюджета в части развития и проектной деятельности, контроль расходов.
• Развитие текущих систем и технологий, разработка и внедрение новых систем и технологий.
• Управление и развитие ИТ-архитекторы Банка. Организация работы технологического комитета..
• Управление коллективом до 160 человек.
За время работы выстроено взаимодействие с вендорами в части доработки и сопровождения систем Банка (Ритейл, ЦФТ-Банк, Электронный архив, CRIF, Sibel CRM, SAP). Отлажена процедура установки периодических обновлений систем Банка. Внедрено в Банке сквозное планирование и реализация задач по развитию всех банковских систем. Проектным офисом обеспечена своевременная реализация проектов (портфель более чем 20 проектов: «Электронный архив документов», «Партификация» - архивирование данных за предыдущие периоды, «Переход на 3L Архитектуру», "Кредитный конвейер", "Консолидация филиалов на единой АБС", "Единый операционный центр", "Модернизация корпоративного хранилища данных", "Замена АБС для Частного Банка", "Внедрение Oracle Sibel CRM", "Таможенная карта "Раунд", "Объединение банков" и т.д.).
1 год 2 месяца
март 2009  — апрель 2010
ЗАО «Центр Финансовых технологий», Москва, полная занятость
Коммерческий Директор блока Проекты
Основные обязанности:
• Отвечал за реализацию крупного стратегического проекта (замены основной банковской системы в Банке Уралсиб).
• Формирование, согласование и утверждение бюджета и основных этапов проекта, контроль расходов.
• Управление коллективом 60 человек.
Произведена замены основной банковской системы в Банке Уралсиб (разработана стратегия замены, сформирован, согласован и утвержден бюджет проекта, заключены договора, выполнена основная доработка системы по требованиям Банка, проведено обучение около 150 ключевых специалистов Банка по работе с системой, в системе в режиме онлайн работает около 3,5 тыс пользователей).
4 месяца
октябрь 2008  — январь 2009
ООО БТА-БАНК, Москва, полная занятость
Директор по развитию банковских систем
Директор по развитию банковских систем.
Основные обязанности:
• Отвечал за развитие ИТ в Банке.
• Курирование работы управления банковских систем
• Взаимодействие с внешними поставщиками и организациями, заключение договоров, ведение переговоров.
• Составление бюджета по ИТ, контроль расходов.
• Отвечал за разработку и внедрения полнофункциональной системы «Интернет-Банк» для физических лиц.
• Организация процесса реализации и сдачи проектов.
• Курирование разработки и внедрения новых подсистем и технологических цепочек.
За время работы внедрена полнофункциональная система «Интернет-Банк» для физических лиц, разработаны общая архитектура систем и взаимодействия систем между собой, организован процесс проектной работы ИТ, составлена стратегия развития на 2009г, проведена ревизия договорной базы, составлен и защищен бюджет на 2009г.
1 год 11 месяцев
ноябрь 2006  — сентябрь 2008
ОАО АКБ Связь-Банк, Москва, полная занятость
Управляющий Директор по ИТ
Основные обязанности:
• Отвечал за развитие ИТ в Банке.
• Курирование работы трех департаментов (Банковские Технологии, Разработки информационных систем, Развития ИТ)
• Взаимодействие с внешними поставщиками и организациями, заключение договоров.
• Отвечал за перевод филиальной сети Банка на единую АБС, построение единого ЦОД.
• Отвечал за разработку и внедрения полнофункциональной системы «Интернет-Банк» для физических лиц.
• Отвечал за внедрение единой интеграционной платформы IBM WebSphere, и построение на ее базе SOA архитектуры систем.
• Отвечал за разработку и утверждение технологии работы мини-офисов Банка.
• Отвечал за разработку и внедрения в опытно-промышленную эксплуатацию почтово-банковских услуг (ПБУ) на базе федеральной системы «Город»
• Отвечал за организацию и внедрение кредитного конвеера для физ.лиц.
• Организация процесса реализации и сдачи проектов.
• Курирование разработки и внедрения новых подсистем и технологических цепочек.
• Курирование разработки и утверждения регламентов и порядков по работе бизнес-подразделений.
• Отвечал полностью за ИТ в Банке в период с февраля по сентябрь 2008г.
За время работы переведены все филиалы Банка на единую АБС (26 действующих и 6 новых), внедрена и растиражирована новая АБС «ЦФТ-Фронт Офис», запущены в пром. эксплуатацию 135 мини-офисов, внедрены в опытно-промышленную эксплуатацию почтово-банковские услуги в Хакассии, внедрена полнофункциональная система «Интернет-Банк» для физических лиц, внедрена единая интеграционная платформа IBM WebSphere, и построена на ее базе SOA архитектура взаимодействия систем, разработаны нормативные документы банка (тех.карты, регламенты, порядки инструкции) по работе бизнес-подразделений.
2 года
декабрь 2004  — ноябрь 2006
ОАО Первый Республиканский Банк, Москва, полная занятость
Директор по ИТ
Основные обязанности:
• Руководство управлением.
• Организация взаимодействия с внешними поставщиками и организациями.
• Организация процесса сопровождения.
• Организация процесса реализации и сдачи проектов.
• Распределение прав доступа к системе.
• Настройка, внедрение и сопровождение следующих подсистем:
- РКО.
- РЦ.
- Конверсионные операции.
- Учетное ядро.
- Документооборот.
- Клиент-Банк.
• Разработка и внедрение новых подсистем и технологических цепочек.
• Разработка и утверждение регламентов по нововведениям в работе бизнес-подразделений.
За время работы полностью автоматизировал следующие подсистемы: РЦ, Конверсионные операции, РКО, Документооборот. Внедрены (перевнедрены) 5 подсистем (РЦ, Документооборот, Конверсионные операции, Система учета заявок на доступ (разработка), Система online взаимодействия двух БД (основная база – ретэйловая база)). Доработаны нормативные документы банка (регламенты) по работе с автоматизированными и новыми подсистемами.
Высшее образование
2002
Новосибирский государственный технический университет
Прикладная математика и информатика
Дневная/Очная форма обучения
Математик, системный программист
Курсы
2004
IBM Project Manager Fundamentals
Новосибирск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Опыт работы в команде, целеустремленный, ответственный, легко обучаем, опыт руководства большим коллективом (до 140 человек)

Компьютерные навыки:
Windows, С++, С++ Builder, MS SQL, Oracle, HTML, Java.
ЦФТ-Банк, ЦФТ-Ритейл Банк, ЦФТ-Фронт-Офис
Дополнительные сведения
Активный отдых (горные лыжи), спорт (баскетбол), книги, компьютеры, Internet.