Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 35436958Обновлено 6 августа
В избранные

Руководитель по развитию бизнеса / Project manager

По договоренности
Муж., 41 год (4 сентября 1975), высшее образование, женат, есть дети
Москва
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 19 лет и 6 месяцев
1 год и 9 месяцев
декабрь 2015 — н.в.
Генеральный директор
ООО Процессинговая компания Лайф, Москва, полная занятость
1. Организовал работу по обеспечению IT систем банков-клиентов без потери работоспособности (уровень доступности сервисов ПК Лайф - 98.75%).
2. Обеспечил достижение целей проекта – перевод IT систем шести банков-клиентов на собственные IT платформы с экономией бюджета (до 25%).
3. Обеспечил финансирование компании за счет портфеля заказов (бюджет 355 млн.руб.)
4. Обеспечил кадровый, налоговый и бухгалтерский учет в компании (в т.ч. в части оперативного взаимодействия с государственными органами).

Руководство коллективом более 150 чел. Головной офис - Москва, обособленные подразделения - Калуга, Екатеринбург, Саратов.
4 года и 2 месяца
ноябрь 2011 — декабрь 2015
Директор по развитию, Вице-президент по операционной деятельности
Финансовая группа Лайф (ОАО АКБ "Пробизнесбанк"), Москва, полная занятость
01.2015 - 12.2015 Вице-президент по операционной деятельности
12.2011 - 12.2014 Директор по развитию

Основные задачи, как Директора по развитию:
Разработка и внедрение новых продуктов и услуг.
Привлечение клиентов и организация продаж.
Управление портфелем проектов.

Ключевые результаты и достижения:
1. Обеспечил привлечение новых клиентов (в т.ч. через прямые продажи, Интернет, лидогенерацию).
2. Провел оптимизацию банковских продуктов, что позволило увеличить продажи тарифных планов на 25%.
3. Разработал и внедрил систему оценки клиентской лояльности на основе технологии Satmetrix, что привело к увеличению лояльности клиентов на 2-4% в год.
4. Внедрил проектное управление: разработал методологию и корпоративный стандарт.
Реализованные проекты:
a). Создание и вывод на прибыльность Дирекции продаж.
b). Внедрение CRM в рамках проекта по повышению эффективности продаж.
c). Внедрение проектов для клиентов: Мобильный банк, Таможенная карта, разработка мобильных приложений.
d). Запуск "с нуля" корпоративной социальной сети для работы с предложениями сотрудников.
e). Запуск проекта монетизации лояльности "Клуб клиентов" ФГ Лайф.

5. На позиции Вице-президента:
- с целью оптимизации и повышения эффективности провел реинжиниринг бизнес-процессов без потери качества (снижение расходов до 37% в курируемых подразделениях).
7 месяцев
декабрь 2010 — июнь 2011
Директор Департамента поддержки и развития клиентского бизнеса
Русский Коммерческий Банк (Группа ВТБ), полная занятость
1. Внедрил систему мониторинга рыночных процентных ставок по депозитам.
2. Разработал и внедрил форматы регулярной управленческой отчетности.
3. Обеспечил создание Департамента поддержки и развития клиентского бизнеса "с нуля".
4. Обобщил в хранилище данных имеющуюся информацию по операциям клиентов.
3 года и 1 месяц
ноябрь 2007 — ноябрь 2010
Директор Департамента организации клиентского обслуживания
ОАО АКБ РОСБАНК (Группа Societe Generale), Москва, полная занятость
Работал ранее 08.1999 - 10.2005, карьерный рост от ведущего специалиста до управляющего филиалом.

Основные обязанности:
Разработка новых продуктов и услуг, тарифная политика.
Ведение базы данных по операциям клиентов.
Организация работы подразделения поддержки клиентского бизнеса.

Ключевые результаты и достижения:
1. Организовал объединение клиентских баз (РОСБАНКа и BSGV) при интеграции банков Группы Societe Generale в России.
2. Обеспечил планирование и постановку ТЗ в проекте "360 градусов взгляд на клиента".
3. Разработал новый продукт для корпоративных клиентов Cash-management.
4. Внедрил систему мотивации продаж ключевых продуктов.
Октябрь 2005 — ноябрь 2007
2 года 2 месяца
Объединенная химическая компания "Щекиноазот"
2 года и 2 месяца
октябрь 2005 — ноябрь 2007
Директор по инвестициям
Объединенная химическая компания "Щекиноазот", Тула, полная занятость
Организация инвестиционного развития предприятия.
Управление инвестиционными проектами.
Участие в работе тендерного комитета.

Ключевые результаты и достижения:
1. Создал «с нуля» департамент по инвестициям:
- разработка и внедрение бизнес-процессов и нормативных документов;
- формирование команды.
2. Участвовал в разработке и утверждении Программы стратегического развития Группы до 2015 года. К настоящему времени Программа реализована на 85%. Привлек финансирование на развитие более 200 млн. долларов.
3. Разработал и внедрил Корпоративный стандарт по управлению проектами.
4. Участвовал в проекте по организации совместного предприятия ООО «Гексион-Щеиноазот» с одним из крупнейших американских химических холдингов HEXION, совместные инвестиции составили до 30 млн.долларов.
5. Совместно с органами государственной и муниципальной власти, работал над развитием инвестиционного законодательства региона, при непосредственном участии принят ряд нормативных актов Тульской области по предоставлению льгот для инвестиционной деятельности.
6. Осуществлял взаимодействие с международными аудиторами. Результаты аудита позволили привлечь финансирование по пониженным на 2-3% ставкам.
6 лет и 3 месяца
август 1999 — октябрь 2005
Управляющий филиалом банка
ОАО АКБ РОСБАНК (Тульский филиал), Тула, полная занятость
Управление филиалом, привлечение новых и развитие отношений с действующими клиентами (продажи)
1 год и 10 месяцев
ноябрь 1997 — август 1999
Ведущий инженер
ГУ ЦБ РФ по Тульской области (Банк России), Тула, полная занятость
Разработка, внедрение и тестирование программных модулей автоматизированной банковской системы
Высшее образование
2001
Юридический институт Министерства внутренних дел РФ, Тульский филиал
Факультет правовой службы в народном хозяйстве
Заочная форма обучения
Юриспруденция
1997
Тульский государственный университет
Факультет технической кибернетики
Дневная/Очная форма обучения
Управление и информатика в технических системах
Курсы
2014
Unusual Concepts, Разработка продуктов по методологиям Agile, Scrum
Создание и развитие продуктов и сервисов нового поколения
Москва
2012
PM Expert, Управление проектами
Курс по управлению проектами на основе стандарта PMI PMBOK Guide 4th Edition
Москва
2008
УКЦ ТЕКОРА, Управление проектами
Управление проектами по стандарту PMBoK Guide 3-rd Edition и подготовка к сертификации
Москва
2007
PriceWaterhouseCoopers, Международные стандарты финансовой отчетности
Диплом АССА по МСФО (ДипИФР)
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею).
Профессиональные навыки
Опыт работы в IT, банковской и промышленной сфере 19 лет.
Опыт развития банковского корпоративного бизнеса.
Опыт разработки и реализации проектов.
Опыт разработки в вывода на рынок новых банковских продуктов.
Опыт организации продвижения продуктов средствами Интернет-маркетинга.
Опыт управления отношениями с клиентами, разработка программ оценки и повышения лояльности.
Опыт оптимизации бизнес-процессов и разработки методологии.
Опыт управления данными. Опыт подготовки отчетности и презентаций.
Опыт управления бюджетом.
Опыт антикризисного управления.
Развитые управленческие навыки. Фокус на формирование команды.
Развитые коммуникативные и презентационные навыки.
Развитые аналитические навыки. Системность мышления.
Умение работать в команде.
Ориентация на результат.
https://img.superjob.ru

Другие резюме

Руководитель
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель проекта
120 000 Р
Руководитель проекта, ООО "Стройком"
Руководитель проекта
Руководитель проекта
По договоренности
Руководитель проекта, ООО "ДС ГРУП - ЛТД"
Руководитель проекта
Руководитель проекта, строительства
По договоренности
Генеральный директор, DОО VIMAR
Руководитель проекта, строительства
Смотреть все резюме
Резюме № 35436958 в открытом доступе Последнее обновление 6 августа, 23:18

Резюме

Руководитель по развитию бизнеса / Project manager По договоренности
Дата рождения: 4 сентября 1975, 41 год. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва
12.2015—н.в.   1 год 9 месяцев
Генеральный директор
ООО Процессинговая компания Лайф, г. Москва, полная занятость.
1. Организовал работу по обеспечению IT систем банков-клиентов без потери работоспособности (уровень доступности сервисов ПК Лайф - 98.75%).
2. Обеспечил достижение целей проекта – перевод IT систем шести банков-клиентов на собственные IT платформы с экономией бюджета (до 25%).
3. Обеспечил финансирование компании за счет портфеля заказов (бюджет 355 млн.руб.)
4. Обеспечил кадровый, налоговый и бухгалтерский учет в компании (в т.ч. в части оперативного взаимодействия с государственными органами).

Руководство коллективом более 150 чел. Головной офис - Москва, обособленные подразделения - Калуга, Екатеринбург, Саратов.
11.2011—12.2015   4 года 2 месяца
Директор по развитию, Вице-президент по операционной деятельности
Финансовая группа Лайф (ОАО АКБ "Пробизнесбанк"), г. Москва, полная занятость.
01.2015 - 12.2015 Вице-президент по операционной деятельности
12.2011 - 12.2014 Директор по развитию

Основные задачи, как Директора по развитию:
Разработка и внедрение новых продуктов и услуг.
Привлечение клиентов и организация продаж.
Управление портфелем проектов.

Ключевые результаты и достижения:
1. Обеспечил привлечение новых клиентов (в т.ч. через прямые продажи, Интернет, лидогенерацию).
2. Провел оптимизацию банковских продуктов, что позволило увеличить продажи тарифных планов на 25%.
3. Разработал и внедрил систему оценки клиентской лояльности на основе технологии Satmetrix, что привело к увеличению лояльности клиентов на 2-4% в год.
4. Внедрил проектное управление: разработал методологию и корпоративный стандарт.
Реализованные проекты:
a). Создание и вывод на прибыльность Дирекции продаж.
b). Внедрение CRM в рамках проекта по повышению эффективности продаж.
c). Внедрение проектов для клиентов: Мобильный банк, Таможенная карта, разработка мобильных приложений.
d). Запуск "с нуля" корпоративной социальной сети для работы с предложениями сотрудников.
e). Запуск проекта монетизации лояльности "Клуб клиентов" ФГ Лайф.

5. На позиции Вице-президента:
- с целью оптимизации и повышения эффективности провел реинжиниринг бизнес-процессов без потери качества (снижение расходов до 37% в курируемых подразделениях).
12.2010—06.2011   7 месяцев
Директор Департамента поддержки и развития клиентского бизнеса
Русский Коммерческий Банк (Группа ВТБ), полная занятость.
1. Внедрил систему мониторинга рыночных процентных ставок по депозитам.
2. Разработал и внедрил форматы регулярной управленческой отчетности.
3. Обеспечил создание Департамента поддержки и развития клиентского бизнеса "с нуля".
4. Обобщил в хранилище данных имеющуюся информацию по операциям клиентов.
11.2007—11.2010   3 года 1 месяц
Директор Департамента организации клиентского обслуживания
ОАО АКБ РОСБАНК (Группа Societe Generale), г. Москва, полная занятость.
Работал ранее 08.1999 - 10.2005, карьерный рост от ведущего специалиста до управляющего филиалом.

Основные обязанности:
Разработка новых продуктов и услуг, тарифная политика.
Ведение базы данных по операциям клиентов.
Организация работы подразделения поддержки клиентского бизнеса.

Ключевые результаты и достижения:
1. Организовал объединение клиентских баз (РОСБАНКа и BSGV) при интеграции банков Группы Societe Generale в России.
2. Обеспечил планирование и постановку ТЗ в проекте "360 градусов взгляд на клиента".
3. Разработал новый продукт для корпоративных клиентов Cash-management.
4. Внедрил систему мотивации продаж ключевых продуктов.
Октябрь 2005 — ноябрь 2007
2 года 2 месяца
Объединенная химическая компания "Щекиноазот"
10.2005—11.2007   2 года 2 месяца
Директор по инвестициям
Объединенная химическая компания "Щекиноазот", г. Тула, полная занятость.
Организация инвестиционного развития предприятия.
Управление инвестиционными проектами.
Участие в работе тендерного комитета.

Ключевые результаты и достижения:
1. Создал «с нуля» департамент по инвестициям:
- разработка и внедрение бизнес-процессов и нормативных документов;
- формирование команды.
2. Участвовал в разработке и утверждении Программы стратегического развития Группы до 2015 года. К настоящему времени Программа реализована на 85%. Привлек финансирование на развитие более 200 млн. долларов.
3. Разработал и внедрил Корпоративный стандарт по управлению проектами.
4. Участвовал в проекте по организации совместного предприятия ООО «Гексион-Щеиноазот» с одним из крупнейших американских химических холдингов HEXION, совместные инвестиции составили до 30 млн.долларов.
5. Совместно с органами государственной и муниципальной власти, работал над развитием инвестиционного законодательства региона, при непосредственном участии принят ряд нормативных актов Тульской области по предоставлению льгот для инвестиционной деятельности.
6. Осуществлял взаимодействие с международными аудиторами. Результаты аудита позволили привлечь финансирование по пониженным на 2-3% ставкам.
08.1999—10.2005   6 лет 3 месяца
Управляющий филиалом банка
ОАО АКБ РОСБАНК (Тульский филиал), г. Тула, полная занятость.
Управление филиалом, привлечение новых и развитие отношений с действующими клиентами (продажи)
11.1997—08.1999   1 год 10 месяцев
Ведущий инженер
ГУ ЦБ РФ по Тульской области (Банк России), г. Тула, полная занятость.
Разработка, внедрение и тестирование программных модулей автоматизированной банковской системы
Высшее
2001
Юридический институт Министерства внутренних дел РФ, Тульский филиал
Факультет: Факультет правовой службы в народном хозяйстве
Заочная форма обучения
Специальность: Юриспруденция
Высшее
1997
Тульский государственный университет
Факультет: Факультет технической кибернетики
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Управление и информатика в технических системах
Курсы и тренинги
2014
Unusual Concepts, Разработка продуктов по методологиям Agile, Scrum
Создание и развитие продуктов и сервисов нового поколения
Москва
2012
PM Expert, Управление проектами
Курс по управлению проектами на основе стандарта PMI PMBOK Guide 4th Edition
Москва
2008
УКЦ ТЕКОРА, Управление проектами
Управление проектами по стандарту PMBoK Guide 3-rd Edition и подготовка к сертификации
Москва
2007
PriceWaterhouseCoopers, Международные стандарты финансовой отчетности
Диплом АССА по МСФО (ДипИФР)
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (свободно владею).
Профессиональные навыки
Опыт работы в IT, банковской и промышленной сфере 19 лет.
Опыт развития банковского корпоративного бизнеса.
Опыт разработки и реализации проектов.
Опыт разработки в вывода на рынок новых банковских продуктов.
Опыт организации продвижения продуктов средствами Интернет-маркетинга.
Опыт управления отношениями с клиентами, разработка программ оценки и повышения лояльности.
Опыт оптимизации бизнес-процессов и разработки методологии.
Опыт управления данными. Опыт подготовки отчетности и презентаций.
Опыт управления бюджетом.
Опыт антикризисного управления.
Развитые управленческие навыки. Фокус на формирование команды.
Развитые коммуникативные и презентационные навыки.
Развитые аналитические навыки. Системность мышления.
Умение работать в команде.
Ориентация на результат.