Резюме «Руководитель отдела» в Москве

Найдено 226 741 резюме
После регистрации будет доступно 489 472 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 13:56
По договоренности , 43 года , Москва , готов к переезду в Нижний Новгород , стаж 22 года и 1 месяц
Генеральный директор, ООО «ТО ГРУПП», 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Заместитель тех.директора, Технический директор, Менеджер по продажам, Коммерческий директор, Менеджер по продажам, коммерческий директор, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Оперуполномоченный ОЭП скрыть
Обновлено в 13:55
По договоренности , 34 года , Москва , готов к переезду , стаж 10 лет и 11 месяцев
Начальник ПТО, ООО "ПСЙ", 6 месяцев (по настоящее время)
Руководитель группы строительного контроля, Инженер технадзора, Инженер по качеству, Инженер по эксплуатации и капитальному ремонту, Инженер технадзора, ведущий инженер, Прораб, Прораб, Инженер-технадзора по кап. ремонту скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 13:55
120 000 Р , 33 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела логистики, ИЗОЛЮКС , 5 лет и 8 месяцев (по февраль 2017)
• Управление логистикой - Составление логистических прогнозов и планов - Внедрение логистических систем - Расчёт затрат на логистику - Разработка бюджета на логистику и его соблюдение • Управление материально-техническим снабжением и закупками - Разработка плана закупок - Поиск поставщиков - Анализ условий договоров поставок и их надежности - Составление и своевременное размещение заказов у поставщиков - Заключение договоров с поставщиками, определение сроков и видов оплаты - составление отчётности - Анализ выполнения заказов и результатов поставок • Управление транспортировкой товаров из других регионов РФ - Определение перевозчика грузов, исходя из наиболее эффективных схем работы транспортных организаций - Заключение договор на перевозку - Разработка и организация процессов перевозки - Документооборот - Анализ качества перевозки и своевременности доставки грузов • Управлениелогистическим персоналом - Подбор и обучение персонала, знакомство персонала с основами логистики - Постановка задач перед персоналом по отдельным направлениям - Оценка эффективности работы персонала
Обновлено в 13:55
60 000 Р , 36 лет , Москва , стаж 13 лет и 2 месяца
Руководство отделом, ведение переговоров с ключевыми клиентами, расчет и проектирование объектов монтажа. Разработка конструктивных особенностей монтажа. Руководство работой цеха по производству МАФ из ДПК.
Обновлено в 13:55
По договоренности , 40 лет , Москва , Французский (Базовый) , стаж 17 лет
Начальник отдела кадров, ООО "Республика Игр" (розничная и оптовая торговля), 1 год и 5 месяцев (по октябрь 2014)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (Прием, перевод, увольнение) (150 человек, 3 юр. лица, 1 чел. в подчинении); • Составление, согласование и утверждение локальных нормативных актов и регламентов; • Составление и согласование должностных инструкций; • Составление штатного расписания, графика отпусков; • Оформление и учет листков нетрудоспособности; • Оформление всех видов отпусков (беременность и роды, уход за ребенком до 3 лет, дополнительные отпуска) • Ведение табеля учета рабочего времени, - Обеспечение соблюдения норм законодательства - Контроль трудовой дисциплины, разрешение трудовых споров - Хорошее знание ТК РФ
Начальник отдела по работе с персоналом, Директор по персоналу, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров /Заместитель генерального директора, Начальник отдела кадров/Заместитель генерального директора, Начальник отдела кадров, Начальник отдела кадров/и.о.директора по персоналу, Юрист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u043E\u043C,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\x20\x2F\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\x2F\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u0434\u0440\u043E\u0432\x2F\u0438.\u043E.\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0443,\x20\u042E\u0440\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено в 13:54
По договоренности , 58 лет , Москва , стаж 28 лет и 10 месяцев
Руководитель департамента документационного обеспечения, АО "Росэлектроника", 3 года и 4 месяца (по июль 2016)
- Разработка и внедрение Правил оформления документов и Инструкции по делопроизводству в Холдинге. - Разработка Положения о департаменте док.обеспечения и должностных инструкций. - Отслеживание корпоративной электронной почты. - Работа в системе электронного документооборота (СЭД) вышестоящей Корпорации "Ростех". - Организация делопроизводства в Холдинге (прием и регистрация в электронном журнале входящих документов и их доведение по резолюции руководства исполнителям; регистрация в электронном журнале исходящих документов и их отправка адресатам электронной почтой, почтой, экспресс-почтой, факсом; регистрация в электронных журналах приказов, распоряжений, служебных записок, договоров, протоколов, доверенностей, справок). - Осуществление контроля за сроками исполнения документов, находящихся на контроле. - Редактирование и помощь в подготовке и оформлении приказов, распоряжений, служебных записок, исходящих писем. - Формирование архива документов Холдинга в электронном и бумажном виде. Составление номенклатуры дел, участие в заседаниях экспертной комиссии Холдинга по экспертизе ценности документов. Организация уничтожения документов с истекшим сроком хранения. - Подготовка для руководства квартальных и годового отчетов о работе департамента док.обеспечения. - Составление отчетов для бухгалтерии по денежным расходам. - Планирование бюджета по департаменту док.обеспечения на год. - Работа с офисной оргтехникой (сканер, копир, факс). - Организация работы курьеров (доставка документов по курьерским заявкам, получение и отправка документов в почтовом отделении). - Организация работы ресепшн (телефонные звонки, прием посетителей, брошюрование). - В подчинении было 7 человек.
Обновлено в 13:54
125 000 Р , 48 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "Аэролайф". Производитель оборудования для очистки и обеззараживания воздуха., 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
Функциональные обязанности: - формирование отдела продаж - систематизация продаж в регионах - активный поиск и привлечение клиентов - формирование дилерской сети - управление отделом продаж - работа по прямым продажам (опт) и через государственные, внутренние аукционы - ведение проектов по поставке оборудования для очистки воздуха. Достижения: - изменение подхода к продажам - активное привлечение клиентов по всей территории России - заключение контрактов с региональными сетевыми компаниями - введение плана по продажам (месяц, квартал, год) - активное продвижение бытового направления - ведение и курирование проектов
Обновлено в 13:54
70 000 Р , 38 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 7 лет и 7 месяцев
Менеджер по привлечению корпоративных клиентов, Райден, 7 месяцев (по октябрь 2015)
Привлечение новых клиентов из числа известных мировых брендов таких как Бритиш Американ Тобакко, Байер, Берингер Ингельхайм, Тетра Пак, ДеЛаваль, ПрайсВатерхаусКуперс, КРКА, Эйрбриджкарго, Янсен (Джонсон и Джонсон), Статойл, СОНИ, Пионер, КЕНТЕК, Интурист, Бэнк оф Токио, АЛКОА РОССИЯ, ФОЛЬКСВАГЕН Груп Рус, консультации по услугам компании, заключение договоров, сопровождение сделок, участие в семинарах и форумах с целью привлечения новых клиентов, а также поддержания отношений с постоянными клиентами. Ведение базы данных по клиентам СРМ, Подготовка тендерной документации и участие в тендерах проводимых Госкорпорациями. Достижения: Заключено 4 контракта 2 из которых крупные международные бренды. Проведено 2 тендера, из которых 1 на электронной площадке по требованиям 223-ОФЗ.
Обновлено в 13:54
150 000 Р , 46 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 23 года
Начальник контрольно-ревизионного отдела, ООО "Стройгазконсалтинг" компания переехала в Санкт-Петербург, 5 лет и 3 месяца (по сентябрь 2016)
- Организация контрольно-ревизионной деятельности товародвижения (ТМЦ) и финансовых потоков: сбор информации, аналитика, проведение выборочных проверок, подготовка отчетов, формирование и выдача рекомендаций и др.; - Контроль операций, связанных с движением ОС, ТМЦ и денежных средств, выявление источников образования потерь и непроизводительных затрат, подготовка предложений по их предупреждению; - Управление процессом мониторинга и оценки финансово-хозяйственной деятельности Основного, Дочерних и зависимых Обществ; - Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;. - Контроль за соответствием спецификаций к договорам поставки и фактически отгружаемой продукции поставщиками; - Взаимодействие с IT департаментом по вопросам форм учета и отчетности в программе 1С; - Анализ текущих бизнес-процессов Общества и подготовка предложение по их оптимизации с позиции риск-менеджмента; - Контроль над проведением тендеров по закупке ТМЦ, а именно (ценовая политика, контрагенты); - Контроль фактического использования ТМЦ и включения их в акты КС-2 на объектах; - Проведение проверки, ревизий в части контроля сохранности и эффективном использовании ТМЦ (108 складов материалов и оборудования, 82 площадки хранения строительной техники, 56 складов ГСМ и 58 складов запасных частей); - Участие в проведении инвентаризации ТМЦ. Проведение расследований в случае утери ТМЦ; - Разработка и совершенство методик проведения внутренних проверок.
Обновлено в 13:44
По договоренности , 38 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 2 месяца
Руководитель отдела персоналa, ООО "Нелко", 5 месяцев (по май 2017)
Руководитель отдела персонала 1. рекрутинг-подбор персонала: поиск и подбор сотрудников на различные вакансии, включая ТОП-позиции, с применением технологий прямого поиска организация и проведение первичного собеседования с кандидатами, размещение вакансий в СМИ. Проведение интервью с кандидатами на вакантные позиции. 2. организация оценки нового сотрудника в период прохождения испытательного срока и по его окончанию. 3. контроль дисциплины посещаемости и контроль табельного учета; - формирование кадрового резерва. 4. кадровое делопроизводство: - аудит и восстановление кадрового делопроизводства - контроль ведения кадрового делопроизводства (штатное расписание, приказы, распоряжения, трудовые договора, трудовые книжки, личные дела, архивация); - решение трудовых споров (в суде и в компании) Разработка должностных инструкций, локальных нормативных актов, постановка работы отдела персонала с "нуля". Ведение внутренней отчётности. Введение несколько юр. лиц. Защита интересов компании в госорганах.
Обновлено в 13:44
По договоренности , 48 лет , Москва , стаж 5 лет и 3 месяца
Начальник отдела охраны труда и экологии, ОАО АХК "ВНИИМЕТМАШ", 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Обеспечение соблюдения требований охраны труда, экологической безопасности на производстве, сертификация, лицензирование, взаимодействие с подрядными организациями, надзорными органами
Обновлено в 13:44
По договоренности , 50 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела развития, ООО "РСО Сервис", 1 год и 11 месяцев (по январь 2016)
(до 30 сотрудников в подчинении) • Руководство направлениями замера и монтажа в компании, оказывающей услуги по отделке оконных откосов, монтажу и ремонту окон из ПВХ, алюминия и дерева. Штатная численность компании - более 50 сотрудников. • Подбор и обучение персонала, оперативный контроль деятельности сотрудников, диспетчеризация. • Разработка технологических процессов замера и монтажа конструкций. Составление технологических карт и инструкций для работников. • Взаимодействие с "ключевыми клиентами" и привлечение новых заказчиков. • Работа с поставщиками комплектующих и материалов. Снижение себестоимости оказываемых услуг. • Бюджетирование и контроль выполнения финансовых показателей. • Постоянный мониторинг конкурентной среды, поддержание актуальности предложений компании. ===================================================================================== Достижения: • Оборот компании увеличен до 5 млн. руб. • Подобран персонал более 15 монтажных бригад и 12 замерщиков. Обеспечено выполнение планового количества замеров и монтажей в день (более 10). • Привлечено более 60 новых клиентов.
Руководитель отдела развития технологий, Руководитель (55 сотрудников в подчинении), Управляющий строительством (более 100 сотрудников в подчинении), Исполнительный директор (более 200 сотрудников в подчинении), Руководитель производственной компании (более 300 сотрудников в подчинении), Руководитель производственной компании скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u043E\u043B\u043E\u0433\u0438\u0439,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\x2855\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\u043E\u0432\x20\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x29,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C\x20\x28\u0431\u043E\u043B\u0435\u0435\x20100\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\u043E\u0432\x20\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x29,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\x28\u0431\u043E\u043B\u0435\u0435\x20200\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\u043E\u0432\x20\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438\x20\x28\u0431\u043E\u043B\u0435\u0435\x20300\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\u043E\u0432\x20\u0432\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0438\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u043E\u0439\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438\u0438')%}
Обновлено в 13:46
По договоренности , 40 лет , Москва , готова к переезду в Ижевск, Норильск , стаж 13 лет и 2 месяца
Директор по персоналу, ООО "ЗМЗ" Многоуровневый холдинг (строительное направление,торогово-закупочное направление опт, розница, логистика 54 региона, 13 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Разработала и внедрила эффективную систему управления персоналом. Управление человеческими ресурсами, стратегия, администрирование, разработка внутренних регламентов, орг.развитие; организация и контроль подбора, расстановки, обучения и развития персонала, оценка персонала, разработка мотивационных и компенсационных схем; планирование и координация работы отдела кадров; решение конфликтных ситуаций; ведение бюджета расходов на персонал. Кадровый аудит. Организовала, выполняла (в связи с созданием с нуля), контролировала. Найм персонала: Контакты со СМИ, разработка рекламных макетов, разработка рекламных медиа.планов. Работа с Кадровыми Агентствами по поиску и отбору кандидатов, работа с центрами занятости. Анализ наиболее эффективных способов организации потоков кандидатов для каждой профессии Создание базы данных по профессиям Разработка пакетов отборочных процедур для различных категорий должностей. Внедрение механизма взаимодействия с подразделениями по работе над закрытием вакансий Ведение журналов «Поступления заявок от подразделений» и «Учета кандидатов» Проведение собеседований непосредственно и по телефону. Представление кандидатов в подразделения Пополнение информационной доски. Адаптация персонала: Введение кандидата в должность в отделе персонала Заполнение адаптационного листа Оценка по истечению испытательного срока Отслеживание прохождения испытательного срока вновь принятых сотрудников Кадровое делопроизводство: Прием, увольнение, ведение личных на сотрудников Разработка и оформление приказов, положений, регламентов. Работа с организациями по медицинскому страхованию сотрудников Работа с Военкоматом Ведение табеля учета рабочего времени Разработка и утверждение штатного расписания Разработка и утверждение правил внутреннего трудового распорядка Прием, хранение, оформление и выдача трудовых книжек, ведение журнала регистрации движения трудовых книжек. Составление и утверждение графика отпусков Ведение статистической отчетности Разработка, утверждение и внедрение бланков заявлений.(формирование базы данных по бланкам) Обучение и развитие персонала: Разработка орг. структуры Компании Разработка, написание и утверждение должностных инструкций. Разработка системы аттестации в компании Проведение аттестации, формирование отчета. На основании данных полученных в ходе аттестации, планирование мер корректирующего воздействия (ротация кадров) Разработка системы оценки в компании (при найме, после прохождения испытательного срока, в течении работы, после обучения) Проведение Оценки Анализ потребности и планирования обучения в Компании (для специалистов). Разработка сопровождающей документации. Разработка и внедрение системы взаимодействия с подразделениями по проведению обучения поступления заявок, проведение обучения, поддерживающие мероприятия, отслеживание «судьбы обученного» Участие в круглых столах менеджеров по персоналу города, участие в экзаменах на курсах по необходимым профессиям Мотивация и социальные вопросы. Разработка и внедрение системы поощрений (определить кого, в каких случаях и как поощрять) Социальные мероприятия Организация и проведения праздников Поздравление именинников Осуществление контроля за опозданиями, поддержание тетради по опозданиям сотрудников Планирование и отчетность. Планирование работы отдела Планирование бюджета отдела 2002 по 2004 год ООО «Бизнес-Партнер» Направление организации: Подбор персонала Должность: Руководитель Службы Персонала Функциональные обязанности: - Разработка программы адаптации, компенсаций, обучения - Создания кадрового резерва - Ведения кадрового учета - Подготовка и участие в проведении аттестации. - организация обучения персонала.. - постановка кадровой работы «с нуля», - разработка стратегии по работе с персоналом, - планирование человеческих ресурсов, - бюджетирования, - описание бизнес-процессов, - оптимизация организационной структуры, - внедрение кадр. политик, разработка внутренних нормативных документов, должностных инструкций и др., - поиск, подбор, психодиагностика, - адаптация и обучение персонала, - кадровый резерв, ротации, - Анализ эффективности рекламы в СМИ. - создание системы стимулирования труда, - развитие корпоративной культуры, внутренний PR, Профессиональные знания в области управления персоналом, трудового законодательства, статистических методов анализа данных. Организация корпоративных мероприятий
Обновлено в 13:44
По договоренности , 34 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела закупок, АО Русь Ойл, 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Организация закупочной деятельности компании. - Обеспечение эффективного и экономного использования ДС. - мониторинг рынка поставщиков, формирование перечня предпочтительных контрагентов. - Выбор поставщиков через проведение тендерных процедур для заключения контрактов на поставку ТМЦ, выполнения работ, оказания услуг. - Согласование технических характеристик, опросных листов, технических заданий оборудования. - Работа с поставщиками по формированию приемлемой стоимости, условий оплаты, гарантийных обязательств, оформления технического заказа на оборудование, рекламации, претензионная работа. - Составление, согласование, заключение договоров и спецификаций на поставляемое оборудование и выполняемые работы. - Работа с первичной документацией на продукцию. - Проведение закупочных комиссий и тендеров. - Планирование и формирование бюджета движения денежных средств закупочной деятельности - Проведение рабочих совещаний и контроль отдела за выполнением поставленных задач. - Полный контроль выполнения заявок на закупку ответственных сотрудников, распределение задач согласно штатного расписания. - Разработка и актуализация краткосрочных и долгосрочных планов закупки и финансирования проекта. - Разработка и организация складов консигнации не местах проведения работ - разработка и внедрение регламента закупочной деятельности компании. - организация отдела закупки автомобильного и специального транспорта для обеспечения строительных объектов буровых площадок и скважин добычи нефти автомобильным транспортом и запасными частями; - Обеспечение отделом около 1 300 единиц автомобильной и специальной техники; - Подготовка транспорта к сезонной эксплуатации. - Комплектация партий для проведения сейсморазведочных работ; - Проведение тендеров на закупку разных групп ТМЦ; - Обеспечение автомобильными запасными частями, расходными материалами и др. для ремонта и планового ТО грузовой и специальной техники. Работа с регионами НГКМ Западной и восточной Сибири; - Организация работы подразделения как с нуля, так и организация работы готового отдела, а также удаленное управление специалистами в регионах; - Ежедневная отчетность о проделанной работе перед руководством; - Взаимодействие с управлениями компании, юридическое управление, технический надзор, контроль ревизионное управление, служба экономического маркетинга, профильные подразделения, бухгалтерия, фин службы, управление буровых работ, управление добычи, управление транспорта и механизации и тд. ИД, ГД. компании. - Анализ и исследование рынка автомобильной спецтехники и запасных частей. - Работа с поставщиками: поиск, ведение переписки, ведение переговоров, представление интересов компании с поставщиками и дистрибьюторами; - Планомерная работа по снижению цен на поставляемые материалы; - Заключение и сопровождение договоров, контроль поставок и платежей, претензионная работа; - Контроль над соблюдением контрактных обязательств по поставкам организаций; - Покупка и последующая поставка легковых а/м, грузовые а/м, а также запасных частей к ним: нефтепромысловая спецтехника, седельные тягачи и полуприцепы разных категорий, гусенично-вездеходная техника, дорожно-строительная, а/м для перевозки опасных грузов, полуприцеп цистерны разных категорий (Тех. вода ГСМ, ДОПОГ и тд.) УРБ на колесном шасси (гусеница), вахтовые а/м, автокраны и крановые механизмы, самосвальная техника на шасси, бульдозерная техника, ДТ-10, Дт-30, экскаваторы на понтонах (работы на воде) УПА- 60/80 на шасси КРАЗ КАМАЗ и тд, - Опыт работы по закупкам с заводами: ОАО "КАМАЗ", АО "УРАЛАЗ", АО "ЧЕТРА", АО "ЧТЗ-УРАЛТРАК" АО и тд. - Работа с дистрибьюторами; KOMATSU, HITACHI, DOOSAN, BOMAG, HYUNDAI, DRESSTA, SHANTUY, SHAANXI, SHACMAN; Разработка технических заданий для закупки ТМЦ и переброски оборудования. ПРОЕКТЫ В СФЕРЕ ЛОГИСТИКИ: - Разработка, организация и выполнение проекта по вывозу бурового станка ЗД-76 и бурового хозяйства весом 1 300 тонн, скважина ЮР-60 НГКМ из Красноярского края в г Усть-Кут (Иркутская область) в 2014 г; - Разработка, организация и выполнение проекта по вывозу бурового станка ЭУК-3000 и бурового хозяйства, скважина ТК-8 НГКМ весом 1 100 тонн из Красноярского края в г Усть-Кут (Иркутская область) в 2014 г. - Разработка, организация и выполнение проекта по вывозу бурового станка ЗД-76 и бурового хозяйства, скважина ВВД-146 НГКМ, весом 1 600 тонн из Красноярского края в г Усть-Кут (Иркутская область) в 2015 г. - Разработка, организация и выполнение проекта по вывозу бурового станка ЗД-76 и бурового хозяйства, ЧНД НГКМ, весом 800 тонн из Красноярского края в г Усть-Кут (Иркутская область) в 2015 г
Обновлено в 13:44
По договоренности , 51 год , Москва , стаж 16 лет и 1 месяц
Специалист по продажам услуг маркетинга и рекламы, Работа в сфере продаж IT-решений и услуг, 4 года и 3 месяца (по февраль 2017)
Работа в ООО «Ура Карта» (разработчик мобильного приложения, магазин дисконтных карт): - организация поиска и привлечения клиентов; - организация продаж услуг сервиса компаниям-эмитентам дисконтных карт; - организация подключения точек продаж к сервису. Результаты: привлек ключевых клиентов, среди которых Шоколадница, Paolo Conte, Eleganzza, City Quest, Choupette, Старина Мюллер, МастерОптик, Пушистый хвост, Moda per Bambini и т.д. Работа в ООО "Майкономи" (мобильный сервис умных покупок, мобильное приложение: - привлечение на коммерческой основе в сервис сетей продуктового ритейла; - организация продаж пакетов услуг приложения. Результаты: привлек ряд сетевых клиентов: Монетка, КНАКЕР, Ароматный Мир, МясновЪ, Бахетле, Мираторг, Агрокомплекс и т.п. Работа в ООО "AllBiz. Россия" (международный он-лайн каталог товаров и услуг): - организация поиска и привлечения клиентов; - обеспечение выполнения поставленных целей по продажам регистрационных пакетов; - организация проведения семинаров для потенциальных клиентов; - управление командой (5 чел.). Результаты: привлек ряд крупных клиентов в сфере продаж мототехники, и погрузо-разгрузочной техники.
Обновлено в 13:44
По договоренности , 44 года , Москва , стаж 22 года и 3 месяца
Заместитель генерального директора по аренде и маркетингу, РООП "ТИАС", 1 год и 2 месяца (по октябрь 2016)
Руководство и координация работы отделов аренды и администрации (семь торговых центров, площадь 20 000 кв.м) - координация процесса поиска арендаторов и сдачи торговых площадей в аренду, подчиненными (отдел до 15 человек) - комплексные мероприятия по сдаче в аренду торговых, складских и офисных площадей - контроль за обеспечение максимально эффективного использования арендных площадей - контроль над качеством и сроками исполнения проводимых комплексных мероприятий - детальный анализ полученной информации - взаимодействие с руководителями внутренних подразделений и служб компании; - согласование и контроль над приемом и передачей договоров, заключенных на новые позиции. - контроль и ведение отчетности по работе отделов. - создание и поддержка стабильных бизнес связей с крупными арендаторами (якорями), на уровне руководителей компаний - контроль получения обеспечительных и авансовых платежей - контроль над развитием установленных деловых контактов с арендаторами; - контроль над заключением и отслеживание договоров аренды, согласование договорных условий, оформление необходимых документов при изменении условий договоров, контроль оформления документов при расторжении договоров; - ведение переговоров с арендаторами и решение нестандартных вопросов - перепрофилирование невостребованных торговых площадей, организация маркетинговых мероприятий, ротации арендаторов, продвижение объектов недвижимости, контроль и повышение рентабельности; - контроль платежей арендаторов, проведение мероприятий по устранению и предотвращению задолженностей по договорам; - формирование ассортиментной политики торговых площадей ТЦ - контроль над соблюдением единой рекламной концепции - разработка и реализация рекламных промо-акций - контроль над исполнением административных функций сотрудниками - ведение базы данных; - контроль за ведением учета помещений, сдаваемых в аренду - контроль за поиском и привлечением клиентов для сдачи в аренду помещений. - взаимодействие с брокерскими компаниями - анализ рынка недвижимости и аналогичных торговых площадей в ТЦ - работа с гос.структурами и контролирующими органами
Обновлено в 13:43
80 000 Р , 42 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "Меркурий", 11 месяцев (по март 2017)
Управление продажами в шести интернет-магазинах (www.lustras.ru www.zonts.ru и др. на базе общей ERP- системы). Руководство колл-центром, менеджерами. Анализ рынка, конкурентов. Построение и развитие новых активных каналов продаж. Ценообразование. Логистика. Разработка и контроль стандартов, KPI. Обучение сотрудников, тренинги. Разработка и внедрение скриптов. Анализ продаж. Работа с поставщиками, партнерскими службами доставки.
Обновлено в 13:43
80 000 Р , 42 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "Меркурий", 1 год (по апрель 2017)
Управление продажами в шести интернет-магазинах (www.lustras.ru www.zonts.ru и др. на базе общей ERP- системы). Руководство колл-центром, менеджерами. Анализ рынка, конкурентов. Построение и развитие новых активных каналов продаж. Ценообразование. Логистика. Разработка и контроль стандартов, KPI. Обучение сотрудников, тренинги. Разработка и внедрение скриптов. Анализ продаж. Работа с поставщиками, партнерскими службами доставки.
Обновлено в 13:43
50 000 Р , 29 лет , Москва , стаж 6 лет
Менеджер-консультант, заместитель директора, Сеть салонов оптики «Спектр», 3 года (по февраль 2016)
1. Управление и развитие салонов. 2. Организация и контроль процессов. 3. Управление коллективом. 4. Подбор персонала и его обучение. 5. Ведение учета товаров в 1C: Торговля и склад. 6. Ревизия и инвентаризация. 7. Анализ товарных остатков и движения товаров. 8. Взаимодействие с поставщиками. 9. Реклама и пр. функции
Обновлено в 13:43
90 000 Р , 30 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 4 месяца
Менеджер по продаже автозапчастей, ООО "Скан-Юго-Восток", 4 года и 10 месяцев (по июнь 2017)
Работа с покупателями (прием заказов, консультации, прием и оформление возврата товара, контроль взаиморасчетов) Формирование заказов, продажа автозапчастей. Подбор автозапчастей по электронным каталогам производителей Консультирование клиентов Ведение клиентской базы Работа в программе 1С 8.2 Прием автомобилей клиентов на ТО и ремонт, оформление документации (заказ-наряд и т. д.) Участие в инвентаризации склада Активные продажи в секторе b2c Выполнение плана продаж Подготовка коммерческих предложений Разрешение конфликтных ситуаций Поиск и привлечение клиентов Работа с первичной документацией. Поддержание клиентской базы.
Обновлено в 13:43
По договоренности , 34 года , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Татарский (Свободно владею)   скрыть , стаж 15 лет и 8 месяцев
Официальный представитель, ООО ''Дасан'' Сроительная компания., 3 года и 8 месяцев (по декабрь 2016)
Копания ООО ДАСАН, является строительной компанией Республики Саха (Якутия). Офис компании находится в городе Якутске. Я работал представителем компании в Москве. В должностные обязанности входило представление интересов компании на Российском рынке, а так же за её пределами. Выступал представителем организации, в государственных тендерах, и тендерах стран СНГ. Так же осуществлял деятельность по закупке и перевозке материалов, строительной техники. Плотно сотрудничал с компаниями перевозчиками. Осуществлял самостоятельный поиск объектов под строительство, подряды. Вёл успешные переговоры с первыми лицами компаний-партнёров.
Обновлено в 13:52
По договоренности , 40 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Руководитель проектов, Работа по гражданско-правовым договорам, 7 лет и 4 месяца (по настоящее время)
1. Подготовка полного комплекта отчетности по МСФО (в том числе первое применение). 2. Консультирование по методологии учета, аудиторские проверки. Отрасли клиентов: производство (Газпром, РЖД, Русал), строительство, торговля, услуги.
Обновлено в 13:42
По договоренности , 35 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 3 месяца
Ведущий специалист по контролю и учету поставок, ООО "КОТЭК" (ЛайнГаз), 1 год и 10 месяцев (по настоящее время)
(металлопродукция и строительные материалы) 1. Отработка графиков поставки ТМЦ по согласованным спецификациям. 2. Контроль оплат (авансирования) и доплат по поставщикам, дебиторская задолженность). 3. Контроль хода изготовления продукции по поставщикам. 4. Внесение в базу данных и поддержка в актуальном состоянии информации о стадии изготовления продукции и об ожидаемых сроках отгрузки. 5. Подготовка для поставщиков отгрузочных реквизитов заказчика к моменту выхода продукции из производства или готовности к отгрузке, а так же своевременное информирование об изменении предоставленных отгрузочных реквизитов. 6. Организация доставки продукции от поставщиков до заказчиков силами поставщика или с привлечением транспортных компаний. 7. Получение от поставщиков документов на отгруженную продукцию (МТР) и транспортные затраты (ТЗР), проверка комплектности пакета документов и правильность их оформления. 8. Передача по реестру в отдел бухгалтерского учета первичных бухгалтерских документов, полученных от поставщиков. 9. Ведение учета в информационной базе (1С) отгруженных ТМЦ от поставщика на заказчика и поступивших ТМЦ на склад, внесение поступления (МТР и ТЗР) по первичным бухгалтерским документам, получаемых от поставщиков. 10. Информирование заказчиков о производственной отгрузке. 13. Ведение переговоров и деловой переписки с заказчиками и поставщиками (договорная, претензионная работа с поставщиками и заказчиками). 11. Взаимодействие со смежными подразделениями компании (запрос и предоставление документов и информации, необходимые для выполнения работы).
Руководитель группы логистики, Начальник отдела логистики и материально-технического снабжения, Ведущий специалист отдела логистики и материально-технического снабжения, Менеджер по транспортной логистике, Менеджер, начальник производства скрыть
Обновлено в 13:42
80 000 Р , 27 лет , Москва , стаж 7 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО Торгметбетон, 7 месяцев (по апрель 2017)
Создание отдела продаж с нуля. - Руководил сбытом продукции компании, разрабатывал ценовую и скидочную политику - Организовывал и контролировал работу менеджеров по продажам. - Координировал разработку перспективных и текущих планов сбыта продукции. - Организовывал работу по ведении, анализу и систематизации клиентской базы. - Контролировал состояние дебиторской и кредиторской задолженности клиентов. - Разрабатывал критерии оплаты менеджеров отдела продаж. - Организовывал обучение, тренинги для менеджерского состава (совместно с отделом развития). - Подготовка отчетности для вышестоящего руководства.
Обновлено в 13:41
По договоренности , 48 лет , Москва , стаж 26 лет и 4 месяца
Дизайнер-верстальщик, 26 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Верстка книг, журналов, каталогов и иной печатной продукции. (художественная, кулинарная, образовательная, детская тематика, работа с формулами и т.д.), работа по САНПин, внесение корректорской и редакторской правок, цветокоррекция. Подготовка файлов для типографий. Разработка и утверждение макетов верстки, техническое редактирование макетов, распределение работ, контролирование сроков выполнения работ. Знание редакционно-издательского процесса. Верстка электронных приложений (Ipad, смартфон и т.д.) Стрессоустойчивость, умение работать в режиме ограниченного времени, способность принимать самостоятельные решения, инициативность, нацеленность на результат.
Опубликовано за
24 часа11 527
3 дня18 343
Неделю23 679
Месяц42 847
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.