Резюме «Руководитель отдела» в Москве

Найдено 224 609 резюме
После регистрации будет доступно 483 967 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 14:25
Обновлено в 14:25
По договоренности, 44 года, Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 20 лет и 1 месяц
Аналитик управления удаленными объектами, ОМС аутсрсинг партнеры, 8 месяцев
Участие в проекте по строительству завода «Ямал СПГ» на полуострове Ямал за Полярным кругом на базе Южно-Тамбейского месторождения. - Оперативное в сфере оборота товарно-материальных ценностей и запасных частей в соответствии с производственными программами и календарными планами. - Администрирование Программного обеспечения, организация обучения и помощи сотрудникам. - Каталогизация и паспортизация объектов в программе FM-Online. - Участие в разработке технических регламентов, составление графиков планово- предупредительного ремонта, технологических карт на оборудование. - Внесение различных оперативных данных в программу. - Организация и контроль работы специалистов службы эксплуатации, транспортного цеха и складов в области движения товарно-материальных ценностей и запасных частей. - Составление оперативных отчетов на основе программного обеспечения, - Проверка соответствия складских остатков и расположения их на складе по ячейкам. - Внедрение и обеспечение рационального использования программных и технических средств оперативного управления за движением товарно-материальных ценностей и запасных частей. - Оперативный контроль в программе FM-Online, подготовка отчетных рапортов и другой технической документации. - Участие в работе и оценке деятельности подразделений предприятия, выявление внутренних резервов.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 14:11
По договоренности, 31 год, Москва, готов к переезду, стаж 8 лет и 1 месяц
Региональный директор, ООО МФО "Джет Мани Микрофинанс", 3 года и 1 месяц
- Работа и контроль с ключевыми клиентами для улучшения качества оказываемых услуг. - Контроль и сопровождение офисов продаж (13 офисов); - Анализ и контроль результатов работы Региональных менеджеров и вверенных им офисов продаж; - Контроль и анализ выполнения плановых показателей офисов продаж на вверенной территории. - Выполнение мероприятий направленных на достижение поставленных бизнес- показателей, эффективности продаж и высокого уровня качества обслуживания клиентов в офисах продаж на вверенной территории. - Осуществление развития региона (открытие новых офисов продаж). - Опыт развития региона с "0". - Поиск новых арендных мест, заключение и сопровождение договоров аренды; - Поиск, анализ поставщиков услуг (канцелярия, Интернет, ремонт и.т.д.), заключение договоров и контроль оказываемых услуг; - Выставление и оплата текущих счетов; - Осуществление контроля расходов на вверенной территории; - Контроль за своевременным предоставлением закрывающих бухгалтерских документов (акты выполненных работ, товарные накладные и.т.д.) - Поиск (проведение собеседований) и обучение менеджеров по работе с клиентами; - Первичный кадровый учет (подписание приказов о приеме на работу, увольнения, отпусков, табель учета рабочего времени, график отпусков и.т.д.) - Мотивация персонала. - Проведение рекламных мероприятий (работа с рекламными агентствами по следующим направлениям: смс рассылка, установка изготовление баннеров и штендеров, участие в разработке рекламных материалов по программам кредитования) для привлечения новых партнеров и клиентов компании. - Анализ конкурентов; - Учет и анализ претензий клиентов, организация мероприятий по решению претензий клиентов и контроль их выполнения, а также претензий к клиентам при нарушений ими условий договоров; - Участие в урегулировании социальных и производственных конфликтов; - Хозяйственное обеспечение офисов продаж (канцелярия, обеспечение технической исправности оборудования); - Составление отчетности для головного офиса о проделанной работе, результатах и планах.
Обновлено в 14:17
По договоренности, 40 лет, Москва, стаж 14 лет и 11 месяцев
Руководитель клиентского отдела, ООО "Бизнес Стафф Групп", 10 месяцев
Руководство отделами - Отдел продаж/развития - Отдел по работе с персоналом - Отдел маркетинга - Менеджеры объектов - Взаимодействие с бухгалтерией, и отделом подбора персонала - Работа в режиме многозадачности Функции: - Выезд на переговоры к ЛПР, оценка рентабельности, деловая переписка, подписание договора. - Планирование развития, планирование бюджета (неделя, месяц, год) - Запуск объектов (2-4 в месяц) - Места проживания для персонала, набор персонала, закупки спецодежды, вывод людей на объект - Управление персоналом до 200 человек - Работа с заказчиком по качеству предоставляемых услуг, и увеличению присутствия наших людей на объектах - Тотальный контроль за всеми участниками процесса, тайминг сбора отчетных данных - Повышение рентабельности, путем увеличения присутствия и снижения издержек по обеспечению - Контроль за оплатой счетов по обеспечению контракта, и дебиторской задолженности - Начисление заработной платы и премиальной части с учетом KPI, всем сотрудникам Отчетность перед учредителями. Работа с офисными программами, word. xls. outlook, уверенно
Обновлено в 14:10
60 000 Р, 40 лет, Москва, готов к переезду, стаж 19 лет и 4 месяца
Менеджер по поиску помещений в отделе развития, "ВекЖиви", аптечная сеть, 4 месяца
Активный поиск объектов коммерческой недвижимости для размещения аптек (есть план по открытию); Анализ объекта и его месторасположения; Поиск собственников помещений; Проведение предварительных переговоров с собственниками помещений; Презентация объекта в компании; Проведение переговоров с целью оптимизации условий арендных отношений; Сбор правоустанавливающих документов на помещение; Ведение объекта до заключения договора аренды; Заключение договоров аренды.
Обновлено в 14:09
По договоренности, 37 лет, Москва, стаж 11 лет и 10 месяцев
"Играющий" тренер-управленец высшего звена. Владею навыками трансформационного и невербального коучинга Управление отделом обучения - Планирование, организация и контроль команды тренеров - Разработка, внедрение модульной программы обучения талантов кадрового резерва - Оценка эффективности и качества обучения - Обучение тренеров согласно карте развития - Проведение собраний с тренерами по результатам работы и обмену опытом - Комплексный анализ внутренних обучающих программ, тренингов - Проведение оценки персонала - Обучение и развитие компетенций у талантов кадрового резерва - Создание корпоративной модели компетенций - Проведение тренингов для руководящего состава - Организация и проведение обучающих конференций для клиентов и партнёров - Формирование и зашита бюджета на обучение. - Развитие проекта адаптация и наставничество Разработка и внедрение автоматизированной программы адаптации для всей компании. Результаты: - Проведен аудит комплекта документов для регламентации обучения в компании, внесены необходимые изменения. - Подготовлен штат внутренних региональных тренеров (20 человек) и как результат сокращены расходы на командировки с целью обучения по продукту (на 95%) - Разработаны авторские тренинги, вебинары
Обновлено в 14:20
По договоренности, 42 года, Москва, стаж 18 лет и 6 месяцев
Ведущий юрист, Исполнительный директор, ООО ЦТИ, 2 года и 5 месяцев
- обеспечение юридической работы в полном объеме в единственном лице (договоры, представительство в суде и иных организациях, взыскание задолженности в арбитражном суде, претензионная работа, разработка положений инструкций для Общества, работа с учредительными документами, оформление прав собственности на объекты, регистрация ООО, внесение изменений); - корпоративная работа (создание, регистрация, реорганизация, ликвидация Обществ в структуре Компании, выход участников, продажа долей (акцепт, оферта) по преимущественному праву); - проведение совещаний Совета Директоров (оформление протокола, организация), проведение общих собраний очередных и внеочередных ОСА, и др. корпоративная работа; - Опыт работы по направлению взыскание дебиторской, просроченной задолженности. Представительство в судах, и иных органах и учреждениях. - Отчетность по ОАО (отчет-эмитента, работа с ФСФР), организация и проведение общих собраний ОСА (внеочер, очередных), проведение совещаний Совета Директоров, оформление протоколов, ведение отчетности. - Работа с Банками по кредитованию юридических лиц, предоставление документов, работа по оценке недвижимости, с последующим оформлением Кредитного договора и Договора залога. - Работа с ИФНС по оспариванию действий, постановлений ИФНС, признание их недействительными. Личное участие при проведении налоговых проверок, оспаривание Актов налоговых проверок, написание возражений к Актам проверки с дальнейшей подачей документов в суд. - Сделки с недвижимостью (купля-продажа, залоги, передача имущества в уставный капитал другого ООО, оценка недвижимости (ликвидности активов), оформление прав на объекты недвижимости (первичное), последующая купля-продажа объектов и получение документов ФРС). - Умение мыслить аналитически, принимать эффективные решения. - Умение убеждать, заинтересовывать, инициативность, предложение разных вариантов решения на выбор учредителей, исходя из практического опыта решения задач на практике. - Знание законодательства РФ, его применение на практике. - Решение сложных задач. Реализация сложных проектов.
Обновлено в 14:08
По договоренности, 33 года, Москва, стаж 12 лет и 4 месяца
Руководитель отдела развития, ООО "Вендинг", 2 года и 1 месяц
Формирование команды менеджеров по продажам, 6 человек. - обучение, организация и проведение тренингов; - организация рабочего дня, ведение отчетности, контроль и помощь выполнению планов и поставленных задач; - личные продажи, работа с ключевыми клиентами; - контроль технической подготовки торговых автоматов, наполнения, соответствие инструкциям; - расчет рентабельности торговых автоматов, составление индивидуальной раскладки по требованию клиента и направлению; - ценовой мониторинг; - разработка стратегий по борьбе с конкурентами; - аудит торговых точек с целью увеличения продаж и контроля работы оперативного отдела. Организация работы технической службы, 4 человека. - формирование отчетности по складу запчастей; - ревизия склада, контроль остатков; - формирование заказа; - соблюдение установленного бюджета; - ежедневное планирование рабочего дня каждого из сотрудников отдела, логистика, расставленные приоритетов, целей персонально; - контроль строгого соблюдения регламентов отдела, техники безопасности; - выполнение договоренностей с клиентом (время установки автоматов, модель, место); - организация выездной дегустации. За период проведенных работ в компании: - отстроен процесс взаимодействия с клиентами; - сформирована и обучена команда отдела продаж; - привлечено 230 клиентов.
Обновлено в 14:06
По договоренности, 41 год, Москва, готов к переезду, стаж 11 лет и 11 месяцев
Механик, ООО "Техпроект", 1 год и 4 месяца
Обновлено в 14:03
70 000 Р, 27 лет, Москва, готова к переезду, стаж 9 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "ЭЛКОД", 2 года и 1 месяц
1) Организация работы отдела продаж 2) Разработка мотивации для сотрудников 3) Координация и контроль отдела продаж 4) Управление персоналом (подбор, адаптация, управление) 5) Планирование объемов продаж, выполнение плановых показателей 6) Личные продажи 7) Формирование и увеличение клиентской базы 8) Анализ и оценка конкурентов 9) Необходимая аналитика и отчетность
Обновлено в 14:02
90 000 Р, 41 год, Москва, стаж 10 лет и 4 месяца
В прямом подчинении 7 человек. Ежемесячное выполнение планов продаж отдела, Ежегодный прирост прибыли на 15%
Обновлено в 14:01
По договоренности, 30 лет, Москва, готов к переезду, стаж 10 лет и 10 месяцев
Начальник отдела, Правительство Москвы. Управа района, 3 года и 11 месяцев
Оказания (выполнения) государственных услуг, работ и (или) государственных функций в сфере функционирования жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы в целях обеспечения реализации предусмотренных федеральными законами, нормативными правовыми актами города Москвы полномочий города Москвы. Представление интересов города Москвы как собственника жилых и нежилых помещений. Предоставление юридическим лицам бюджетных субсидий из бюджета города Москвы.
Обновлено в 14:01
140 000 Р, 39 лет, Москва, стаж 16 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, ООО "ТехноКад", 3 года и 9 месяцев
Должностные обязанности: В области продаж (b&b, "настольное" ПО / b&g, SaaS) - Разработка тактики «холодных» звонков, включая написание скриптов для менеджеров и руководителей проектов; - Формирование «воронки продаж»; - Разработка тактики «активных» продаж, подготовка вопросов в технике СПИН; - Формирование планов продаж (на месяц, квартал, год); - Непосредственное участие в развитии продуктовой линейки услуг компании; - Определение ценовой политики продуктовых линеек на основе показателей рынка. Вывод на рынок b&g новой услуги SaaS с «0» - Создание нового, коммерческого отдела компании (от формирования отдела до найма и адаптации сотрудников); - Выстраивание процессов обучения и наставничества; - Составление бюджета расходов и доходов вверенного отдела; - Составление должностных инструкций; - Разработка стандартов и регламентов работ; - Оценка работы подчиненного персонала; - Организация работ, планирование, контроль, прогноз и управление комм. отделом - (11 человек в прямом подчинении); - Операционное руководство работой отдела; - Обучение персонала технологиям и методикам эффективных продаж в высоко-конкурентной среде, включая первоначальные «холодные» звонки и работа с «теплыми» клиентами; - Разработка эффективной системы мотивации KPI и премирования для сотрудников отдела; - Работа с претензиями и личный контакт с проблемными клиентами/телефонное общение; - Поддержание и выстраивание долгосрочных отношений с заказчиком; - Формирование отчетности для руководства; - Личные продажи услуг компании (как по телефону, так и на выездных мероприятиях); - Прямое участие во всех этапах заключения контрактов с крупными клиентами и первоначальное сопровождение; - Разработка новых «кейсов» как для существующих, так и для потенциальных клиентов на базе услуг компании; - Формирование требований для создания новых услуг под клиента; - Постановка задач на разработку/доработку функционала существующей продуктовой линейки; - Поддержание и выстраивание долгосрочных отношений с заказчиками; - Формирование коммерческих предложений и УТП; - Подготовка и оформление документации для участия, и непосредственное участие в электронных аукционах/торгах/тендерах, котировочные заявки в рамках 44-ФЗ; - Контроль поступивших денежных средств и дебиторской задолженности. В области маркетинга - Разработка пятилетней маркетинговой стратегии развития компании; - Разработка нового сайта для компании www.technokad.ru, включая SEO-оптимизацию; - Постоянный мониторинг работы сайта (включая внесение правок/ доработок) и созданной LP www.tmun.ru с помощью Google.Analytics и Яндекс. Метрики; - Запуск и настройка контекстной рекламы с "0" продуктовой линейки компании через Google Adwords и Яндекс. Директ; - SMM-развертывание тематических групп в социальных сетях и наполнение их контентом (группы в VK и FB) с привлечением внешних копирайтеров; - Email-рассылки и подготовка «продающих» текстов; - Разработка маркетинговых и специальных акций; - Ребрендинг (редизайн) компании - непосредственная разработка и формирование требований к фирменному стилю и фирменному оформлению рекламной продукции, поддержание в целом бренда компании, имиджевая политика; - Сбор информации по конкурентам и её анализ; постоянный мониторинг рынка; - Подготовка, проведение и непосредственное участие в выездных мероприятиях на территории РФ (выставки, семинары, конференции, презентации); - Разработка трехлетнего бюджета маркетинга и распоряжение выделенными финансовыми средствами; - Повышение лояльности клиентов к услугам компании; - Отслеживание деятельности конкурирующих компаний/тенденций рынка; - На основе разработанных шаблонов презентаций подготовлены презентации по продуктовым линейкам компании; - Организация и проведение обучающих мероприятий с помощью вебинаров. По компании в целом - Участие в разработке системы бюджетного управления; - Участие в совещаниях по проектам; - Составление отчетности перед руководством компании по финансовым результатам как отдельно по услугам, так и по всей компании в целом; - Анализ результатов текущих продаж компании и выработка на его основе предложений по повышению эффективности продаж; - Контроль качества выполнения работ по проектам; - Развитие новых направлений и расширение сферы услуг; - Контроль сроков выполнения работ по проектам в соответствии с утвержденным планом; - Взаимодействие со смежными подразделениями компании в целях достижения общих целей и стратегических показателей компании. Достижения. Результативность деятельности: В области продаж - Стабильное выполнение общего плана продаж (в среднем рост продаж составил 105-110%); - Перевыполнение плана продаж по вверенной услуге SaaS (за два года со старта продаж) на 120-130%; - Увеличение доли рынка по новой, вверенной услуг с 0 до 10% за два года; - Сокращение дебиторской задолженности на 75% (разработан и утвержден комплекс мероприятий) по вверенной услуге. - «Лучший старт-ап проект – 2015» по вверенной услуге (SaaS); - Разработаны и утверждены «продающие» скрипты и вопросы в тактике СПИН для менеджеров и руководителей проектов компании; - Ежегодно формировались и отрабатывались «воронки продаж»; - Сформированы и утверждены трехлетние планы продаж; Разработаны и утверждены в виде презентаций «кейсы» продуктовых линеек компании; - Разработаны типовые документы (продуктовая матрица, коммерческие предложения, ТЗ для участи в тендерах и УТП); - Разработана и введена в деятельность мотивационная составляющая на основе измерения результативности. В области маркетинга - Увеличен поток входящих звонков на 25% за счет введения в промышленную эксплуатацию seo-оптимизированного нового сайта компании и сервиса CallBacker; - Увеличение потока входящих звонков на 15-20% за счет внедрения Landing Page; - Разработана, утверждена и внедрена коммерческая стратегия развития компании на 5 лет; - Подобраны ключевые фразы и настроены рекламные кампании через Google Adwords и Яндекс. Директ; - Развернуты тематические группы в социальных сетях (VK и FB). - Подготовлены и запущены в работу «продающие» тексты для email-рассылок; - Разработан фирменный стиль рекламной продукции (бланки, визитки, сувениры) - Разработан трехлетний бюджет по маркетинговым мероприятиям; - Разработана и внедрена система «удержания» клиентов; - Разработаны типовые презентации по продуктовой линейке товаров компании; - Запущены на регулярной основе тематические вебинары как для существующих, так и для потенциальных клиентов компании. По компании в целом - Разработана трехлетняя система бюджетного управления; - Разработана, утверждена и внедрена новая организационная структура компании, а также штатное расписание; - Разработаны и утверждены трехлетние проектные бюджеты по продуктовым линейкам компании; - Создан и «запущен» с «0» коммерческий отдел.
Обновлено в 14:00
100 000 Р, 31 год, Москва, готов к переезду, стаж 9 лет и 8 месяцев
Общее: - Разработка и SEO продвижение сайта под ключ (прототипирование, дизайн, верстка, программирование, наполнение, seo) - Построение и управление командой (программисты, дизайнеры, иллюстратор, верстальщики, контент-менеджер, копирайтеры) - Улучшение юзабилити, изменение дизайна сайта, проектирование прототипов, работа с дизайнерами, повышение конверсии, глубокое знание Google Analitics и Яндекс-Метрики. - Понимание воронки: клик — обращение (лид)—продажа. Подсчет ROI, LTV. - Собственная панель с ключевыми показателями сайта в реальном времени (трафик, достижение целей, звонки) - Внедрение CRM систем (Битрикс24, amoCRM, Мегаплан и др) SEO, интернет-маркетинг: - Главный навык - достижения максимальной видимости вашего сайта в поисковиках по всем запросам в отрасли (!) - Анализ поисковых запросов и составление максимального семантического ядра сайта. - Оптимизация страниц под поисковые запросы (seo-верстка, плотность ключевых слов, работа с копирайтерами, контент менеджерами, проверка на уникальность и др.) - Анализ ссылочной поддержки конкурентов, покупка ссылок, статей на биржах, заказ копирайтинга. - Мониторинг позиций сайтов в поисковых системах, отчетность. - Эксперт в области настройки и ведения контекстной рекламы Яндекс Директ и Google Adwords (повышение CTR, уменьшение стоимости клика, максимальный трафик). Собственный робот для регулировки ставок через API Яндекс директ. - Улучшение поведенческих факторов сайта - Умение анализировать конкурентов и находить точки роста проекта. - Реализация PR и SMM активностей в интернете. Разработка сайтов: - Разработка сайтов на cms 1С-Битрикс, Joomla, Drupal, YII. Первые сайты сделал в 2002 году. - Программирование на CMS 1С-Битрикс, сделаны десятки собственных модулей для Битрикс. - Создание посадочных страниц под ключевые слова (landing pages) - Администрирование и разработка web сайтов (html, cms, хостинг, домены и т.д.).
Обновлено в 13:59
140 000 Р, 39 лет, Москва, стаж 16 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, ООО "ТехноКад", 3 года и 9 месяцев
Должностные обязанности: В области маркетинга - Разработка пятилетней маркетинговой стратегии развития компании; - Разработка нового сайта для компании www.technokad.ru, включая SEO-оптимизацию; - Постоянный мониторинг работы сайта (включая внесение правок/ доработок) и созданной LP www.tmun.ru с помощью Google.Analytics и Яндекс. Метрики; - Запуск и настройка контекстной рекламы с "0" продуктовой линейки компании через Google Adwords и Яндекс. Директ; - SMM-развертывание тематических групп в социальных сетях и наполнение их контентом (группы в VK и FB) с привлечением внешних копирайтеров; - Email-рассылки и подготовка «продающих» текстов; - Разработка маркетинговых и специальных акций; - Ребрендинг (редизайн) компании - непосредственная разработка и формирование требований к фирменному стилю и фирменному оформлению рекламной продукции, поддержание в целом бренда компании, имиджевая политика; - Сбор информации по конкурентам и её анализ; постоянный мониторинг рынка; - Подготовка, проведение и непосредственное участие в выездных мероприятиях на территории РФ (выставки, семинары, конференции, презентации); - Разработка трехлетнего бюджета маркетинга и распоряжение выделенными финансовыми средствами; - Повышение лояльности клиентов к услугам компании; - Отслеживание деятельности конкурирующих компаний/тенденций рынка; - На основе разработанных шаблонов презентаций подготовлены презентации по продуктовым линейкам компании; - Организация и проведение обучающих мероприятий с помощью вебинаров. В области продаж (b&b, "настольное" ПО / b&g, SaaS) - Разработка тактики «холодных» звонков, включая написание скриптов для менеджеров и руководителей проектов; - Формирование «воронки продаж»; - Разработка тактики «активных» продаж, подготовка вопросов в технике СПИН; - Формирование планов продаж (на месяц, квартал, год); - Непосредственное участие в развитии продуктовой линейки услуг компании; - Определение ценовой политики продуктовых линеек на основе показателей рынка. Вывод на рынок b&g новой услуги SaaS с «0» - Создание нового, коммерческого отдела компании (от формирования отдела до найма и адаптации сотрудников); - Выстраивание процессов обучения и наставничества; - Составление бюджета расходов и доходов вверенного отдела; - Составление должностных инструкций; - Разработка стандартов и регламентов работ; - Оценка работы подчиненного персонала; - Организация работ, планирование, контроль, прогноз и управление комм. отделом - (11 человек в прямом подчинении); - Операционное руководство работой отдела; - Обучение персонала технологиям и методикам эффективных продаж в высоко-конкурентной среде, включая первоначальные «холодные» звонки и работа с «теплыми» клиентами; - Разработка эффективной системы мотивации KPI и премирования для сотрудников отдела; - Работа с претензиями и личный контакт с проблемными клиентами/телефонное общение; - Поддержание и выстраивание долгосрочных отношений с заказчиком; - Формирование отчетности для руководства; - Личные продажи услуг компании (как по телефону, так и на выездных мероприятиях); - Прямое участие во всех этапах заключения контрактов с крупными клиентами и первоначальное сопровождение; - Разработка новых «кейсов» как для существующих, так и для потенциальных клиентов на базе услуг компании; - Формирование требований для создания новых услуг под клиента; - Постановка задач на разработку/доработку функционала существующей продуктовой линейки; - Поддержание и выстраивание долгосрочных отношений с заказчиками; - Формирование коммерческих предложений и УТП; - Подготовка и оформление документации для участия, и непосредственное участие в электронных аукционах/торгах/тендерах, котировочные заявки в рамках 44-ФЗ; - Контроль поступивших денежных средств и дебиторской задолженности. По компании в целом - Участие в разработке системы бюджетного управления; - Участие в совещаниях по проектам; - Составление отчетности перед руководством компании по финансовым результатам как отдельно по услугам, так и по всей компании в целом; - Анализ результатов текущих продаж компании и выработка на его основе предложений по повышению эффективности продаж; - Контроль качества выполнения работ по проектам; - Развитие новых направлений и расширение сферы услуг; - Контроль сроков выполнения работ по проектам в соответствии с утвержденным планом; - Взаимодействие со смежными подразделениями компании в целях достижения общих целей и стратегических показателей компании. Достижения. Результативность деятельности: В области маркетинга - Увеличен поток входящих звонков на 25% за счет введения в промышленную эксплуатацию seo-оптимизированного нового сайта компании и сервиса CallBacker; - Увеличение потока входящих звонков на 15-20% за счет внедрения Landing Page; - Разработана, утверждена и внедрена коммерческая стратегия развития компании на 5 лет; - Подобраны ключевые фразы и настроены рекламные кампании через Google Adwords и Яндекс. Директ; - Развернуты тематические группы в социальных сетях (VK и FB). - Подготовлены и запущены в работу «продающие» тексты для email-рассылок; - Разработан фирменный стиль рекламной продукции (бланки, визитки, сувениры) - Разработан трехлетний бюджет по маркетинговым мероприятиям; - Разработана и внедрена система «удержания» клиентов; - Разработаны типовые презентации по продуктовой линейке товаров компании; - Запущены на регулярной основе тематические вебинары как для существующих, так и для потенциальных клиентов компании. В области продаж - Стабильное выполнение общего плана продаж (в среднем рост продаж составил 105-110%); - Перевыполнение плана продаж по вверенной услуге SaaS (за два года со старта продаж) на 120-130%; - Увеличение доли рынка по новой, вверенной услуг с 0 до 10% за два года; - Сокращение дебиторской задолженности на 75% (разработан и утвержден комплекс мероприятий) по вверенной услуге. - «Лучший старт-ап проект – 2015» по вверенной услуге (SaaS); - Разработаны и утверждены «продающие» скрипты и вопросы в тактике СПИН для менеджеров и руководителей проектов компании; - Ежегодно формировались и отрабатывались «воронки продаж»; - Сформированы и утверждены трехлетние планы продаж; Разработаны и утверждены в виде презентаций «кейсы» продуктовых линеек компании; - Разработаны типовые документы (продуктовая матрица, коммерческие предложения, ТЗ для участи в тендерах и УТП); - Разработана и введена в деятельность мотивационная составляющая на основе измерения результативности. По компании в целом - Разработана трехлетняя система бюджетного управления; - Разработана, утверждена и внедрена новая организационная структура компании, а также штатное расписание; - Разработаны и утверждены трехлетние проектные бюджеты по продуктовым линейкам компании; - Создан и «запущен» с «0» коммерческий отдел.
Обновлено в 13:58
По договоренности, 21 год, Москва, готова к переезду, стаж 3 года и 7 месяцев
Специалист прямых продаж, Сбербанк, 5 месяцев
Регулярное перевыполнение бизнес-плана. Наличие благодарностей.
Обновлено в 13:57
По договоренности, 27 лет, Москва, стаж 4 года и 7 месяцев
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перемещений, увольнений работников, отпусков, листков временной нетрудоспособности и т.д. Оформление работников- нерезидентов (безвизовый въезд), подготовка, отправка уведомлений в УФМС. Предоставление справок и копий трудовых книжек по запросам сотрудников. Разработка и утверждение локально-нормативных актов, должностных инструкций, внутренних приказов и т.д. Планирование, координация и ведение рабочего графика руководителя. Организация приема посетителей, гостей (ведение внешних и внутренних встреч). Ведение деловой переписки, оформление деловых документов в соответствии с требованиями стандартов компании. Контроль сроков исполнения. Travel- поддержка генерального директора (визовая, трансфер, бронирования гостиниц сбор документов). Выполнение личных поручений Руководителя.
Обновлено в 13:57
140 000 Р, 39 лет, Москва, стаж 16 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, ООО "ТехноКад", 3 года и 9 месяцев
Должностные обязанности: В области продаж (b&b, "настольное" ПО / b&g, SaaS) - Разработка тактики «холодных» звонков, включая написание скриптов для менеджеров и руководителей проектов; - Формирование «воронки продаж»; - Разработка тактики «активных» продаж, подготовка вопросов в технике СПИН; - Формирование планов продаж (на месяц, квартал, год); - Непосредственное участие в развитии продуктовой линейки услуг компании; - Определение ценовой политики продуктовых линеек на основе показателей рынка. Вывод на рынок b&g новой услуги SaaS с «0» - Создание нового, коммерческого отдела компании (от формирования отдела до найма и адаптации сотрудников); - Выстраивание процессов обучения и наставничества; - Составление бюджета расходов и доходов вверенного отдела; - Составление должностных инструкций; - Разработка стандартов и регламентов работ; - Оценка работы подчиненного персонала; - Организация работ, планирование, контроль, прогноз и управление комм. отделом - (11 человек в прямом подчинении); - Операционное руководство работой отдела; - Обучение персонала технологиям и методикам эффективных продаж в высоко-конкурентной среде, включая первоначальные «холодные» звонки и работа с «теплыми» клиентами; - Разработка эффективной системы мотивации KPI и премирования для сотрудников отдела; - Работа с претензиями и личный контакт с проблемными клиентами/телефонное общение; - Поддержание и выстраивание долгосрочных отношений с заказчиком; - Формирование отчетности для руководства; - Личные продажи услуг компании (как по телефону, так и на выездных мероприятиях); - Прямое участие во всех этапах заключения контрактов с крупными клиентами и первоначальное сопровождение; - Разработка новых «кейсов» как для существующих, так и для потенциальных клиентов на базе услуг компании; - Формирование требований для создания новых услуг под клиента; - Постановка задач на разработку/доработку функционала существующей продуктовой линейки; - Поддержание и выстраивание долгосрочных отношений с заказчиками; - Формирование коммерческих предложений и УТП; - Подготовка и оформление документации для участия, и непосредственное участие в электронных аукционах/торгах/тендерах, котировочные заявки в рамках 44-ФЗ; - Контроль поступивших денежных средств и дебиторской задолженности. В области маркетинга - Разработка пятилетней маркетинговой стратегии развития компании; - Разработка нового сайта для компании www.technokad.ru, включая SEO-оптимизацию; - Постоянный мониторинг работы сайта (включая внесение правок/ доработок) и созданной LP www.tmun.ru с помощью Google.Analytics и Яндекс. Метрики; - Запуск и настройка контекстной рекламы с "0" продуктовой линейки компании через Google Adwords и Яндекс. Директ; - SMM-развертывание тематических групп в социальных сетях и наполнение их контентом (группы в VK и FB) с привлечением внешних копирайтеров; - Email-рассылки и подготовка «продающих» текстов; - Разработка маркетинговых и специальных акций; - Ребрендинг (редизайн) компании - непосредственная разработка и формирование требований к фирменному стилю и фирменному оформлению рекламной продукции, поддержание в целом бренда компании, имиджевая политика; - Сбор информации по конкурентам и её анализ; постоянный мониторинг рынка; - Подготовка, проведение и непосредственное участие в выездных мероприятиях на территории РФ (выставки, семинары, конференции, презентации); - Разработка трехлетнего бюджета маркетинга и распоряжение выделенными финансовыми средствами; - Повышение лояльности клиентов к услугам компании; - Отслеживание деятельности конкурирующих компаний/тенденций рынка; - На основе разработанных шаблонов презентаций подготовлены презентации по продуктовым линейкам компании; - Организация и проведение обучающих мероприятий с помощью вебинаров. По компании в целом - Участие в разработке системы бюджетного управления; - Участие в совещаниях по проектам; - Составление отчетности перед руководством компании по финансовым результатам как отдельно по услугам, так и по всей компании в целом; - Анализ результатов текущих продаж компании и выработка на его основе предложений по повышению эффективности продаж; - Контроль качества выполнения работ по проектам; - Развитие новых направлений и расширение сферы услуг; - Контроль сроков выполнения работ по проектам в соответствии с утвержденным планом; - Взаимодействие со смежными подразделениями компании в целях достижения общих целей и стратегических показателей компании. Достижения. Результативность деятельности: В области продаж - Стабильное выполнение общего плана продаж (в среднем рост продаж составил 105-110%); - Перевыполнение плана продаж по вверенной услуге SaaS (за два года со старта продаж) на 120-130%; - Увеличение доли рынка по новой, вверенной услуг с 0 до 10% за два года; - Сокращение дебиторской задолженности на 75% (разработан и утвержден комплекс мероприятий) по вверенной услуге. - «Лучший старт-ап проект – 2015» по вверенной услуге (SaaS); - Разработаны и утверждены «продающие» скрипты и вопросы в тактике СПИН для менеджеров и руководителей проектов компании; - Ежегодно формировались и отрабатывались «воронки продаж»; - Сформированы и утверждены трехлетние планы продаж; Разработаны и утверждены в виде презентаций «кейсы» продуктовых линеек компании; - Разработаны типовые документы (продуктовая матрица, коммерческие предложения, ТЗ для участи в тендерах и УТП); - Разработана и введена в деятельность мотивационная составляющая на основе измерения результативности. В области маркетинга - Увеличен поток входящих звонков на 25% за счет введения в промышленную эксплуатацию seo-оптимизированного нового сайта компании и сервиса CallBacker; - Увеличение потока входящих звонков на 15-20% за счет внедрения Landing Page; - Разработана, утверждена и внедрена коммерческая стратегия развития компании на 5 лет; - Подобраны ключевые фразы и настроены рекламные кампании через Google Adwords и Яндекс. Директ; - Развернуты тематические группы в социальных сетях (VK и FB). - Подготовлены и запущены в работу «продающие» тексты для email-рассылок; - Разработан фирменный стиль рекламной продукции (бланки, визитки, сувениры) - Разработан трехлетний бюджет по маркетинговым мероприятиям; - Разработана и внедрена система «удержания» клиентов; - Разработаны типовые презентации по продуктовой линейке товаров компании; - Запущены на регулярной основе тематические вебинары как для существующих, так и для потенциальных клиентов компании. По компании в целом - Разработана трехлетняя система бюджетного управления; - Разработана, утверждена и внедрена новая организационная структура компании, а также штатное расписание; - Разработаны и утверждены трехлетние проектные бюджеты по продуктовым линейкам компании; - Создан и «запущен» с «0» коммерческий отдел.
Обновлено в 13:55
По договоренности, 41 год, Москва
Обновлено в 13:54
По договоренности, 42 года, Москва, стаж 10 лет и 6 месяцев
Заместитель директора сети магазинов, СанБытТех, 8 лет и 5 месяцев
Организация работы сети магазинов и персонала; Изучение конъюнктуры рынка; Переговоры с поставщиками по вопросам ценообразования, условий поставок и оплаты, составление заказов, решение проблем с браком; Контроль продаж, обучение персонала, рекламные акции; Юридическая работа в области защиты прав потребителей, решение споров; Прямые продажи VIP-клиентам, решение неординарных задач; Рекламная работа в СМИ, наружной рекламе, в интернете (сайт, соц.сеть); Развитие нового направления - продажа строительных материалов, непосредственное участие в прямых продажах конструкций из ПВХ и Al.
Обновлено в 13:54
100 000 Р, 50 лет, Москва, стаж 20 лет и 8 месяцев
Руководство коллективом 40-45 человек (2-а заместителя, 5 менеджеров, инженеры, специалисты). Распределение задач, координирование работ и контроль исполнения задач. Отстаивание интересов компании перед сложными клиентами. Соблюдение и учет графиков регламентного обслуживания, вне регламентных выездов для экстренных работ (ITIL/SLA). Ведение отчетной документации, контроль взаиморасчетов, договорная работа. Выездное, удаленное обслуживание юридических лиц, ИП, малый и средний бизнес (5-30 ПК, 1-15 серверов). Аудит, настройка, масштабирование, поддержка локальных сетей. Установка/настройка/администрирование виртуальных сред. Установка/настройка/администрирование серверов. Групповые учетные записи пользователей (заведение, блокировка, права и т.д.) удаленно и локально. Help desk - установка оборудования (ПК, периферийные устройств и пр.), установка/настройка ОС и ПО, диагностика аппаратных и программных проблем, решение практически любых проблем возникающих в сфере ИТ. Организация инфраструктур с "0" и техобслуживание любой сложности, распределенности. Наличие навыков и умения разбираться в новом ПО и "железе" для последующего внедрения, интеграции, настройки. Решаемые технические задачи: - Поддержка и обслуживание различного специализированного ПО - банк-клиенты, правовые и статистические системы, 1С, графические и офисные ПО, САПР и CAD, связка с кассовыми терминалами, R-keeper и т.д. - Физическая сборка, ремонт, UPgrade, установка, настройка любого компьютерного и серверного оборудования. - Проектирование, построение, прокладка сетей, подбор и настройка различного сетевого оборудования, настройка ядра системы. - Аудит инфраструктуры (сети, хосты, домены, роли) - Установка, настройка и администрирование виртуальных сред VMware/Hyper-V/Xen. - Установка, настройка и администрирование физических и виртуальных серверов Windows/Linux/Ubuntu. - Построение, настройка и администрирование удаленных и виртуальных рабочих столов RDS/VDI - решение проблем, обслуживание. - Управление серверами, доменными объектами, ролями. - Почтовые системы - настройка, поддержка, обслуживание. - Антивирусы и безопасность (внедрение, обновления, настройка). - Траблшутинг взаимодействия различного ПО, кастомизация. - Файловые сервера, сервера печати, СХД: конфигурация, аудит, квоты, разрешения, траблшутинг недоступности, отказов. - Обучение и консультация пользователей для повышения компетенций в области ИТ.
Обновлено в 13:51
60 000 Р, 47 лет, Москва, стаж 12 лет и 3 месяца
- Координация закупочной и Внешнеэкономической деятельности в Группе компаний по направлениям: 1. Анализ рынка, обеспечение конкуренции среди поставщиков. 2. Оптимизация процесса закупок как центра прибыли 3. ABC, XYZ-Анализ. Анализ оборачиваемости запасов. 4. Закупка и импорт инженерного оборудования, строительных материалов из КНР, и организация доставки потребителям в РФ 5. Организация экспорта пиломатериалов в Европу. - Организация цепочки транспортировки импортной продукции от места производства до складов компании в РФ. - Анализ затрат на логистику. - Разработка оптимальных схем доставки, организация работы с транспортными компаниями. Управление складскими запасами. - Проведение инвентаризаций. - Контроль за ведением Управленческого Учета (1С Предприятие). Руководство 3 сотрудниками.
Обновлено в 13:50
По договоренности, 39 лет, Москва, стаж 10 лет и 2 месяца
Директор по персоналу, Торгово-производственная Компания, 8 лет и 10 месяцев
Формирование hr-направления "с нуля": - Восстановление кадрового делопроизводства (с момента основания Компании). - Разработка внутренних нормативных актов. - Контроль ведения КДП, внедрение 1С 8.2 (наполнение информационной базы «с нуля»). - Подбор персонала, в т.ч. массовый подбор. - Создание системы адаптации. - Построение системы наставничества, разработка программы первичного обучения. - Разработка и проведение аттестационных мероприятий. - Консультирование сотрудников по вопросам, входящим в компетенцию. - Предоставление отчетов руководству Компании. - Организация и контроль работы по оформлению иностранной рабочей силы из СНГ (50 человек) в соответствии с ФЗ; - Взаимодействие с миграционными службами, центрами занятости Москвы и московской обл. - Организация мероприятий по Охране Труда на Производстве и складском комплексе (численность сотрудников предприятия более 1000 человек). - Представление интересов Компании в суде (успешное завершение).
Обновлено в 13:48
По договоренности, 38 лет, Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 18 лет и 9 месяцев
Официальный представитель компании в России, Neuform - turenwerk GmbH, 6 лет и 10 месяцев
Представитель фирмы "neuform-tuer GmbH" (Германия) в С-Петербурге. Продукция - элитные функциональные дверные конструкции для дорогих гостиниц, бизнесцентров, медицинских учреждении. Продажа и установка деревянных функциональных дверей - противопожарные двери (Brandschutztur) класса Е 30, Е 60 (противопожарный сертификат МЧС РФ) звукоизоляционные двери 32 - 54 db, влагостойкие двери, рентгеннозащитные двери и т.д. Важные референц-объекты и проекты это: "Афи Молл Сити", ММДЦ Москва Сити, "Золотое кольцо", «Мерседес-Плаза на Ленинградке», Аэропорт Шереметьево, "Меркури Тауэр" гостиница "LOTTE HOTEL” на Смоленке, «Park Inn», «Неглинная Плаза», Фармацевтический производственный комплекс “SERDIX” в Моск. Обл и др
Обновлено в 13:47
50 000 Р, 53 года, Москва, стаж 7 лет и 11 месяцев
Руководитель транспортного отдела / Генеральный директор, ООО "Новый город" / ООО"Автоград", 7 лет и 11 месяцев
Участие в создании компании; приобретение / продажа автомобилей в связи с заменой отработавшего свой срок подвижного состава; организация рем. зоны "с нуля", закупка зап. частей, оборудования и инструментов; обеспечение ГСМ; отслеживание периодичности и контроль за проведением ТО и ремонта а/м; выпуск на линию, выписка и учет путевых листов, ведение всей автотранспортной документации; взаимодействие с ГИБДД, РВК, Транспортной инспекцией, Ростехнадзором, страховыми компаниями; прием на работу / увольнение персонала, составление графиков и распределение работы, учет рабочего времени, расчет зар. платы сотрудников. Полная материальная ответственность и финансовая отчетность. Причина увольнения - ликвидация компании.
Опубликовано за
3 дня14 212
Неделю25 731
Месяц48 462
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен