Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Руководитель отдела» в Москве

Найдено 236 122 резюме
После регистрации будет доступно 511 096 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 04:54
По договоренности 46 лет Москва стаж 12 лет и 10 месяцев
Главный инженер проекта 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО МАКРУС-М
• Бизнес-центр «NeoGeo» Москва. ул. Бутлерова 17а (все внутренние инженерные системы) Общая площадь объекта 130 тыс. кв. м. • Федеральный центр подготовки сборных команд РФ по зимним видам спорта. г. Чайковский, Пермский край • ФГУП РОЦ "Озеро Круглое" Все инженерные сети и системы. • Частная загородная резиденция. Функция генерального проектировщика. Участок 9 Га, общая площадь строений 9700 кв м. Калужская область, Тарусский район, д. Романовка. • «Административно – складской комплекс» по адресу: Московская область, Ленинский район, сельское поселение «Сосенское», д. Николо – Хованское, уч.9/1-1ж и «Здание многофункционального назначения» по адресу: Московская область, Ленинский район, сельское поселение «Сосенское», д. Николо – Хованское. (функция Генерального проектировщика, двух-стадийное проектирование, полный состав работ) • Кабельная эстакада от ПГВ-2 до КПЦ-2 ОАО "Мосэнергосбыт" - "Мосэнергосбыт-технический центр "ОАО "Металлургический завод "Электросталь" в г. Электросталь, Московской̆ области. (функция Генерального проектировщика, двух-стадийное проектирование, полный состав работ). • Гипермаркет стройматериалов «Леруа Мерлен» по адресу: г. Красноярск, пр. им. газеты «Красноярский рабочий», вл. 27, стр. 78 (все внутренние и наружные инженерные сети, и системы.) • Транспорно-пересадочные узлы по станциям: Волокаламская, Владыкино, Ходынка, Новопесчанная. Разделы СКУД СОС СОТ СПС СПУИ. (Выполнение Рабочей документации по представленной заказчиком Проектной.) • ЗДАНИЕ ТОРГОВО-РАЗВЛЕКАТЕЛЬНОГО КОМПЛЕКСА «ПАВЛОВСКИЙ ПАССАЖ» РАСПОЛОЖЕННОГО ПО АДРЕСУ: МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г. ПАВЛОВСКИЙ ПОСАД, 1-Я ПУШКИНСКАЯ УЛ. (все инженерные системы и внутриплощадочные сети) Общая площадь объекта 23 000 кв.м. * Жилые дома по адресу Московская обл., г. Реутов, Северо-восточный квартал, микрорайон 10А, корпуса 3,4,5 и подземный паркинг. (все инженерные системы) Общая площадь объекта 220 000 кв м. ряд других объектов
Руководитель проектного отдела / Главный инженер проекта, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 04:50
100 000 Р 31 год Москва готов к переезду Английский (Технический) стаж 10 лет и 5 месяцев
Общее: - Разработка и SEO продвижение сайта под ключ (прототипирование, дизайн, верстка, программирование, наполнение, seo) - Построение и управление командой (программисты, дизайнеры, иллюстратор, верстальщики, контент-менеджер, копирайтеры) - Улучшение юзабилити, изменение дизайна сайта, проектирование прототипов, работа с дизайнерами, повышение конверсии, глубокое знание Google Analitics и Яндекс-Метрики. - Понимание воронки: клик — обращение (лид)—продажа. Подсчет ROI, LTV. - Собственная панель с ключевыми показателями сайта в реальном времени (трафик, достижение целей, звонки) - Внедрение CRM систем (Битрикс24, amoCRM, Мегаплан и др) SEO, интернет-маркетинг: - Главный навык - достижения максимальной видимости вашего сайта в поисковиках по всем запросам в отрасли (!) - Анализ поисковых запросов и составление максимального семантического ядра сайта. - Оптимизация страниц под поисковые запросы (seo-верстка, плотность ключевых слов, работа с копирайтерами, контент менеджерами, проверка на уникальность и др.) - Анализ ссылочной поддержки конкурентов, покупка ссылок, статей на биржах, заказ копирайтинга. - Мониторинг позиций сайтов в поисковых системах, отчетность. - Эксперт в области настройки и ведения контекстной рекламы Яндекс Директ и Google Adwords (повышение CTR, уменьшение стоимости клика, максимальный трафик). Собственный робот для регулировки ставок через API Яндекс директ. - Улучшение поведенческих факторов сайта - Умение анализировать конкурентов и находить точки роста проекта. - Реализация PR и SMM активностей в интернете. Разработка сайтов: - Разработка сайтов на cms 1С-Битрикс, Joomla, Drupal, YII. Первые сайты сделал в 2002 году. - Программирование на CMS 1С-Битрикс, сделаны десятки собственных модулей для Битрикс. - Создание посадочных страниц под ключевые слова (landing pages) - Администрирование и разработка web сайтов (html, cms, хостинг, домены и т.д.).
SEO оптимизатор, специалист по продвижению и раскрутки сайтов, руководитель интернет маркетинга, SEO, менеджер по продвижение сайтов, разработка сайтов, интернет-маркетолог, SEO, менеджер по продвижение сайтов, разработка сайтов, web-мастер, администратор сайта скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено в 04:36
По договоренности 43 года Москва Английский (Разговорный) стаж 19 лет и 2 месяца
Менеджер по маркетингу 4 месяца (по май 2017)
НПФ "Согласие"
Функции PR-директора. Взаимодействие со СМИ, с представителями СРО, подготовка маркетинговых и рекламных планов, планирование и реализация рекламных кампаний, руководство отделом маркетинга и рекламы. Подготовлено свыше 30 комментариев для деловой прессы (Ведомости, КоммерсантЪ, РБК), опубликовано 20. Разработан концепт обновления бернд-платформы. Налажена система поддержки работы с клиентами в социальных сетях. Подготовленно обновление маркетинговых материалов (листовок, плакатов, презентаций) для отдела продаж. Исследование рынка индивидуальных пенсионных планов и разработка предложения по продукту. Подготовка контента для Личного кабинета клиента. Планирование и защита маркетингового бюджета на 2017 год.
Руководитель пресс-службы, Директор по проектам, Руководитель отдела внутренних коммуникаций, Нач. отдела по связям с общественностью, АйКомИнвест, ООО, Начальник отдела PR и маркетинга, Эксперт, Эксперт, Начальник отдела рекламы и PR, Начальник отдела маркетинга, рекламы и связей с общественностью, Главный специалист Отдела рекламы и внешних коммуникаций, ОАО Россельхозбанк, Социолог, PR специалист, Политический консультант, Ассистент кафедры политических наук, ОАО Мотовилихинские заводы, Начальник штаба, консультант, социолог, Учитель истории и обществознания скрыть
Обновлено в 04:32
По договоренности 35 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 6 месяцев
Директор по продажам 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ЗАО «Эктив Телеком»
• Развитие бизнеса (производство и поставки АСУТП, телемеханики, связи на базе оборудования вендоров Siemens, Honeywell, Rockwell Automation, Cisco Systems, Emerson, Schneider Electric, …): анализ и исследования рынка, анализ конкурентов • Развитие продаж: определение положения товара на рынке, разработка стратегий продаж, развитие новых каналов продаж • Обеспечение планов продаж • Отчетность по продажам. • Развитие отношений с партнерами и ключевыми клиентами. • Финансовое планирование и бюджетирование: формирование, оптимизация и распределение бюджетов. • Организация эффективного взаимодействия с другими подразделениями компании: бухгалтерия, юристы, логистика, маркетинг, отдел ВЭД. • Разработка клиентов нефтегазовой, энергетической отрасли. Нефтегазовая отрасль: НК «Роснефть»: - ЗАО «Роспан Интернешнл» (г. Новый Уренгой) - ОАО "Ангарская НХК" (г. Ангарск) - ООО "ЮНГ-Сервис", «Юганскнефтегаз» (г. Нефтеюганск) - ОАО "Востсибнефтегаз (г. Красноярск) - ЗАО "Нефтегорский Газоперерабатывающий Завод" (г. Нефтегорск) … НК «Башнефть» НК «ЛУКойл»: - Лукойл-Коми: «УсинскНефтегаз», «УхтаНефтегаз», «Севернефтегаз» - Лукойл-Пермь - Лукойл-Западная Сибирь: «Лангепаснефтегаз», «Урайнефтегаз», «Когалымнефтегаз, «Покачёвнефтегаз», «Повхнефтегаз», «Ямалнефтегаз» Независимые нефтяные компании: «Иркутская Нефтяная Компания» «РуссНефть»: - «Варьеганнефть» (г. Радужный) - «Аганнефтегазгеология» (г. Нижневартовск) - «Аки-Отыр» (г. Ханты-Мансийск) - «Саратовнефтегаз» (г. Саратов) … «Нефтиса»: - «Канбайкал» (г. Нефтеюганск) - «ПИТ «СИБИНТЭК» (г. Тюмень) … «Русь-Ойл»: - «Южно-Владигорское» (г. Нефтеюганск) - «Негуснефть» (г. Радужный) - «Дулисьма» (г. Иркутск) … «БММ Капитал АГ» (г. Ухта, г. Нижневартовск, г. Москва) энергетика: - КЭС-Холдинг (ПАО «Т Плюс») - Интер РАО - МРСК Северного Кавказа Достижения: проекты_ЛУКОЙЛ (350 223 734 руб. с НДС): - ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь (Поставка оборудования для автоматизированной системы управления ГТЭС-28_АСУТП_поставка, ШМР, ПНР): 95 500 000 руб. без НДС. - ЛУКОЙЛ-Коми (Выполнение строительно-монтажных и пусконаладочных работ (включая доработку верхнего уровня) в части организации системы телемеханики и сетей связи КЦДНГ 1-6 скважин после бурения ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз»: Лот №1. «Организация системы телемеханики КЦДНГ 1-6»; Лот №2. «Организация сетей связи КЦДНГ 1-6»): 187 139 775 руб.без НДС. - ЛУКОЙЛ-Информ (Выполнение работ по капитальному ремонту АСУТП ДНС-В1 ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» ООО «ЛУКОЙЛ-Коми»): 14 160 000 руб. без НДС. проекты_РОСНЕФТЬ (46 345 851 руб. с НДС) - Востсибнефтегаз (Поставка, шеф-монтажные и пусконаладочные работы шкафов телемеханики и автоматики для нужд ОАО "Востсибнефтегаз"_АСУТП Поставка, ШМР и ПНР): 39 276 145руб. без НДС.
Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора по региональным продажам, Коммерческий директор\ Менеджер по работе со стратегическими клиентами, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 04:13
60 000 Р 38 лет Москва Английский (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела запасных частей 1 год и 3 месяца (по июнь 2016)
ООО "Гликом-Л"
Руководство отделом запасных частей (контроль работы менеджеров и кладовщиков, решение нештатных, а так же конфликтных ситуаций как внутри отдела, так и между ОЗЧ и смежными подразделениями: сервис, кузовной цех, бухгалтерия, администрация). Контроль состояния склада (наличие в необходимом и достаточном количестве запасных частей, масел и расходных материалов; отслеживание и устранение "нулевых" и "отрицательных" складских остатков в 1С; выявление низколиквидных позиций и принятие мер по их устранению; проведение плановых и выборочных инвентаризаций). Контроль состояния демонстрационных витрин (внешний вид, ассортимент). Мониторинг и "выравнивание" цен на все масла и расходные материалы. Взаимодействие с действующими и потенциальными поставщиками (размещение плановых складских заказов; решение нештатных, а так же конфликтных ситуаций; выставление рекламаций; анализ всех поступающих предложений по закупкам запасных частей, масел и расходных материалов, поиск оптимальных вариантов). Взаимодействие со смежными подразделениями: с бухгалтерией (предоставление актов сверок и взаиморасчетов с поставщиками, восстановление "потерянных" документов, поиск и устранение разногласий в 1С); с сервисом (обеспечение расходными материалами, специальным инструментом и специальной одеждой, поиск оптимальных предложений по соответствию "цена/качество"); с кузовным цехом (оприходование и распределение по заказ-нарядам запасных частей и ЛКМ). Предоставление различных отчетов руководству компании (состояние склада, реализации и др.). Работа с корпоративными клиентами.
Старший менеджер отдела запасных частей (Renault, Suzuki, мультибренд), Старший менеджер отдела запасных частей Renault, Заместитель руководителя отдела запасных частей Chrysler, Dodge, Jeep, Продавец-консультант отдела запасных частей Chrysler, Dodge, Jeep, Менеджер отдела продаж, Инженер-конструктор, Специалист офиса продаж скрыть
Обновлено в 04:04
По договоренности 28 лет Москва Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 8 лет и 10 месяцев
Директор по персоналу 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО «ОПЕН Альянс медиа»
Джинглики" - самый стильный и современный детский сериал в истории Российской мультипликации, созданный режиссером Антоном Верещагиным и его командой! В 2016 году был запущен в эфир телеканала Disney, а уже в начале 2017 года номинирован на премию канала Nickelodeon - Kids’ Choice Awards, в категории «Любимый мультфильм российских зрителей». Штат компании 100 человек Создание департамента по работе с персоналом с "0"; В подчинении 3 человека; Проведен комплексный аудит hr-процедур и кадрового делопроизводства. Разработан и реализован план мероприятие по устранению нарушений в рамках всего холдинга, что позволило оптимизировать ряд бизнес-процессов. Управление штатной численностью, фондом оплаты труда и другими затратами на персонал (в т.ч. бюджетирование); HR-поддержка организационных изменений; Управление полным циклом рекрутмента с помощью всех возможных каналов (job-сайты, социальные сети, headhunting и пр.), полный подбор персонала: - Управленческий блок: финансовый директор, финансовый менеджер, директор по продажам, главный бухгалтер, координатор коммерческого и производственного департамента, менеджер по персоналу, менеджер по КДП; - Производственный блок: 3D-аниматор, 3D-моделлер, художник текстуринга-шейдинга, художник по локациям, художник персонажей, композер, визуализатор; Программы материальной и нематериальной мотивации персонала; Развитие персонала, формирование кадрового резерва; Развитие корпоративной культуры, проведение корпоративных мероприятий и программ; Организация мероприятий по повышению привлекательности ГК, как работодателя (внутренний и внешний HR-PR); Развитие внутренних коммуникаций и практики конструктивной обратной связи на разных уровнях для повышения эффективности работы; Контроль кадрового делопроизводства и ОТ; Разработка и внедрение регламентов, методик и положений, обеспечение соблюдения их выполнения (подготовлены и внедрены новые документы по работе с персоналом для всего холдинга: положение о правилах трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о командировках, должностные инструкции, форма трудового договора, внедрена система грейдов, и др. - до этого в компании были разрозненные документы, не соответствующие требованиям законодательства); Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом, компенсаций, льгот, поощрений, дисциплинарных взысканий, возможностей для карьерного роста и развития и т.д.; Организация работы HR подразделения в рамках операционных планов функции по управлению персоналом; Разработка программы адаптации новых сотрудников; Разработка и внедрение HR процедур; Поддержание комфортной атмосферы в компании, решение конфликтных ситуаций; Формирование бюджета в части затрат на ФОТ и прочих расходов на персонал (социальные выплаты, корпоративная жизнь, премии, внутренний и внешний фриланс, налоги, ИП, охрана труда и техника безопасности, корпоративная мобильная связь); Организация и обеспечение кадрового делопроизводства согласно ТК. Причина ухода: собственное желание
Директор по персоналу в единственном лице, Руководитель отдела подбора персонала, Начальник отдела подбора персонала, Менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу, Менеджер по работе с задолженностью, Менеджер по рекламе скрыть
Обновлено в 03:44
По договоренности 40 лет Москва готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Французский (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
"SKY Broker" LTD
• Разработка и реализация стратегического плана продаж; • Оперативное руководство департаментом продаж; • Определение каналов продаж; • Формирование команды; • Работа с ключевыми клиентами; • Координация маркетинговой активности; • Контроль и управление внешнеэкономической деятельностью; • Снижение затрат компании; • Управление дебиторской и кредиторской задолженностями компании.
Вице-президент, Генеральный директор, Руководитель отдела перестрахования, Менеджер отдела авиационного страхования, Главный бухгалтер, Бухгалтер скрыть
Обновлено в 03:43
По договоренности 56 лет Москва Английский (Технический) стаж 29 лет и 3 месяца
Руководитель отдела персонала 3 года и 7 месяцев (по сентябрь 2017)
ГК Базис
Ведение на начальном этапе (2,5 лет) всей кадровой работы в единственном числе (после доп. 1 чел. - региональный рекрутер): 1. подбор персонала всех уровней (в том числе директоров филиалов в регионах и руководителей отделов продаж): менеджеров по продажам, операторов баз данных, работников склада; 2. постановка всего кадрового делопроизводства: - обязательных положений: об оплате труда и премировании, систем мотивации, ПВТР, о служебных командировках, положений о подразделениях, всего комплекса документов по охране труда и пожарной безопасности и многое другое. Все документы были разработаны и внедрены; 3. разработка внутренних ЛНА, связанных с регламентированием работы с контрагентами Компании и с дебиторской задолженностью; 4. ДИ и ТД на сотрудников, оперативные приказы, графики отпусков, табели РВ и многое другое. 5. Составление бюджетов на персонал, составление отчетности. 6. Взаимодействие с гос. контролирующими организациями.
Руководитель отдела кадрового и правового обеспечения, Начальник управления кадров и трудовых отношений, Начальник отдела по работе с персоналом, Начальник бюро контрактников отдела С&B Департамента финансов, От Ведущего, главного специалиста отдела кадров-до Заместителя директора по работе с персоналом скрыть
Обновлено в 03:43
По договоренности 43 года Москва Английский (Разговорный) стаж 19 лет и 3 месяца
Руководитель направления HR консалтинг 1 год и 9 месяцев (по декабрь 2017)
ивестиционно-консалтинговая группа
Подбор персонала, кадровое консультирование, аудит систем персонала, построение новых, участие в проектах компании (подбор персонала для холдинга и клиентов, консультирование в части управления персоналом в т.ч. орг. развитие, оптимизация бизнес-процессов, ФОТ и штата, кадровый аудит и методология) отрасли - услуги, торговля, производство, финансы.
Директор по персоналу, Заместитель генерального директора по персоналу, операционной деятельности, Директор по персоналу, Ведущий специалист отдела по работе с персоналом, Ведущий специалист, Начальник канцелярии начальник отдела кадров скрыть
Обновлено в 03:40
120 000 Р 42 года Москва Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела маркетинга и рекламы 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Банк
Организация работы департамента маркетинга и рекламы (планирование, бюджетирование, контроль выполнения проектов). Разработка и проведение креативных рекламных кампаний, направленных на продвижение услуг для физических лиц и МСБ (интернет- маркетинг, презентационные пакеты, партнерские программы, прямые продажи, активное участие в профильных выставках, презентациях). Взаимодействие с фрилансерами, дизайнерами, типографиями, рекламными агенствами. Аналитические исследования рынка, мониторинг конкурентов, умение работать с большим количеством информации. Управление PR кампаниями и анализ их эффективности. Достижения: запуск и решение для нового сайта (уникальный дизайн и изменение структуры, создание единого концепта для наружной рекламы и буклетов, успешное внедрение фирменного стиля Банка, PR активность в СМИ, запуск социальных сетей, увеличение потока Клиентов, все внутренние мероприятия.
Руководитель отдела рекламы и PR, Руководитель отдела рекламы и PR скрыть
Обновлено в 03:32
120 000 Р 46 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 27 лет и 7 месяцев
Руководитель отдел сбыта 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
ООО Леруа Мерлен
Обеспечиваю участие отдела в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства и реализации продукции. Проведение маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию, перспектив развития рынков сбыта. Организую подготовку и заключение договоров на поставку продукции. Координирую деятельность склада готовой продукции, руковожу работниками отдела.
Региональный представитель отдела продаж, Региональный супервайзер, Старший менеджер по продажам, Генеральный директор, Начальник отдела по работе с персоналом скрыть
Обновлено в 03:29
100 000 Р 46 лет Москва Английский (Базовый) стаж 24 года и 11 месяцев
Менеджер по маркетингу, персоналу и работе с клиентами 1 год и 8 месяцев (по декабрь 2017)
Компания малоэтажного строительства
Контроль за работой офиса (Секретариат, Делопроизводство, АХО, Маркетинг). Подбор персонала (проведение бесед, отбор персонала, составление анализа и рекомендаций, обучение). Организация и проведение строительных выставок. - Идеи для воплощения в эскизе макет рекламных материалов для участия в выставке (Баннеры, сумки, пакеты, листовки, визитки, выставочные конструкции и экспонаты). - Поиск и обучение промоутеров. - Организация застройки места проведения выставки и размещения рекламы. - Организация работы менеджеров на выставке. Общение с клиентами компании, продажа домов, подготовка юридических документов для подписания договора. Подготовка эскизного проекта дома. Организация закупки и логистики поставки строительных материалов на объекты застройки. Поиск и подбор офисов для компании, оформление документов, закупка мебели и техники.
Руководитель таможенной службы, Менеджер по работе с таможней скрыть
Обновлено в 03:14
80 000 Р 42 года Москва Английский (Базовый) стаж 7 лет
Коммерческий директор 3 года и 2 месяца (по январь 2015)
ООО “АВАНГАРД”
Производство мебели из техноротанга. ‐ Разработка коммерческой стратегии предприятия - Организация и контроль работы отдела продаж и смежных блоков - Определение каналов продаж и формирование их алгоритма работы - Работа с ключевыми клиентами - Работа с поставщиками предприятия - Формирование ценовой политики и политики скидок - Координация и контроль маркетинговой активности Достижения: 1. Вывел на рынок новый продукт 2. Расширил клиентскую базу на 80% с 2011 по 2014 гг. 3. Увеличил товарооборот в 3 раза за период работы на предприятии.
Начальник отдела продаж, Руководитель регионального департамента скрыть
Обновлено в 03:14
120 000 Р 46 лет Москва стаж 14 лет и 1 месяц
Супервайзер 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
GLOBALTEAM
Обязанности: Управление командой ТП, мерчендайзеров, консультантов активных продаж на вверенной территории. Координация работы супервайзеров. Управление продажами. Продвижение продукции. Подбор и обучение сотрудников. Учёт выполненных работ. Функции: Организация работы ТП, мерчендайзеров, координация работы супервайзеров секторов. Составление планов продаж и контроль их выполнения. Обеспечение наличия максимально возможного ассортимента в местах продаж, выполнение стандартов мерчендайзинга, проведение промомероприятий. Оптимизация маршрутов и адресной базы, постановка задач, контроль их выполнения. Аудит, обучение, коучинг, решение конфликтных ситуаций в торговых точках. Проведение собраний. Ведение отчётной документации (программы Constructor и Чикаго). Организация сбора и обработки информации из торговых точек. Расчёт выполнения kpi, начисление ЗП.. Достижения: Старт проекта с нуля - в срок 1,5 месяца от разработки маршрутизации по вверенной адресной программе до набора полного штата (75 сотрудников) и первоначального обучения стандартам работы.
Супервайзер отдела по работе с сетями, Руководитель отдела ЭТК, Руководитель отдела продвижения, Супервайзер группы продвижение (сектор Гипермаркеты), Руководитель группы аудита торговых точек скрыть
Обновлено в 03:13
По договоренности 36 лет Москва стаж 12 лет и 10 месяцев
Руководитель проектов 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
- Бюджетирование проектов. - Координация действий между смежными подразделениями компании. - Заключение и контроль исполнения договоров с субподрядными организациями. - Заключение генподрядных Договоров. - Инспекционные мероприятия на монтажных площадках. - Организация разработки проектной документации стадии П, Р, выдача заданий на проектирование. - Согласование замен с проектными институтами. - Организация и контроль выполнения СМР. - Разработка графиков реализации проектов. - Контроль выполнения плана производством. - Закрытие актов СМР и ПИР по форме КС-2, КС-3. - Организация работы ИТР. - Участие в тендерном комитете по выбору контрагента. - Разрешение конфликтных ситуаций - Претензионная работа. - Проведение закупочных процедур по ключевым позициям.
Руководитель отдела материально-технического снабжения, Менеджер, руководитель проектов, Руководитель проектов, Директор проекта, Инженер проекта, Инженер-координатор по металлоконструкциям, Инженер-конструктор, Инженер-конструктор, Инженер-технолог скрыть
Обновлено в 02:58
60 000 Р 30 лет Москва стаж 4 года
Менеджер отдела аренды 4 года (по август 2017)
New Life Group
1. Взаимодействие с действующими арендаторами БЦ "Loft Ville" 2. Заключение/перезаключение договоров аренды. 3. Решение административных и общих вопросов арендуемых помещений. 4. Организация рабочего процесса отдела аренды (после повышения на должность заместителя коммерческого директора) 5. Контроль выполнения поручений вышестоящего руководства. 6. Ведение переговоров с арендаторами по согласованию условий договоров и дополнительных соглашений. 7. Контроль дебиторской задолженности. 8. Составление еженедельного плана поступлений денежных средств по статьям арендаторов. 9. Ведение отчетности выполнения ежемесячного плана поступлений денежных средств.
Обновлено в 02:58
По договоренности 32 года Москва готов к переезду в Обнинск стаж 7 лет и 11 месяцев
Начальник службы управления персоналом 1 год и 1 месяц (по декабрь 2017)
ООО МАК
Общее руководство Службой (1 чел. в подчинении). Контроль и ведение КДП, приказов по общей деятельности. Восстановление кадровой документации. Работа с 10 и более вакансиями разного уровня и профиля одновременно, составление профиля должностей на различные позиции (ИТР, конструкторы, программисты, производственный и административный персонал). Проведение интервью с кандидатами на открытые позиции, отбор и представление финальных кандидатов на рассмотрение руководителям служб и Генеральному директору. Совершенствовании ЛНА, должностных инструкций, регламентов, положений. Ведение адаптационных тренингов с новыми сотрудниками. Формирование кадрового резерва Построение корпоративной культуры; Осуществление контроля трудовой дисциплины в Компании Текущее планирование работы, постановка целей и задач на перспективу, расстановка приоритетов Ведение документооборота HR-департамента: счета, договоры с контрагентами и т.п. Участие в организации и подготовки корпоративных мероприятий. Причина ухода: периодические задержки заработной платы
Директор по персоналу / HR-generalist, Заместитель директора по персоналу, Ведущий менеджер по персоналу, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 02:56
По договоренности 47 лет Москва стаж 21 год и 1 месяц
Руководитель отдела рекламы 1 год и 11 месяцев (по декабрь 2014)
Окна в дом
Компания достигла Топ 10 среди лидеров оконного рынка. Увеличение продаж.
Руководитель отдела рекламы, Руководитель отдела рекламы, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 02:41
150 000 Р 51 год Москва готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 24 года и 7 месяцев
Начальник участка АСУТП, начальник службы по эксплуатации и организации ремонтов систем автоматики 7 лет и 9 месяцев (по ноябрь 2008)
ЗФ ОАО ГМК "Норильский никель". Никелевый завод. Обжиговый цех
1. Начальник участка АСУТП, начальник службы по эксплуатации и организации ремонтов средств и систем автоматизации. 1.1. Основные функциональные обязанности: - Организация и обеспечение бесперебойной работы средств и систем автоматизации цеха. - Контроль соблюдения требований технологической дисциплины, нормативных документов обеспечивающих «метрологическое» качество, надежность и безопасность работы эксплуатируемых средств и систем автоматизации. - Организация и контроль работ по выполнению графиков текущих ремонтов и технического обслуживания эксплуатируемых средств и систем промышленной автоматизации, проведение метрологической работы с СИ и ИК (средства измерения и измерительный каналы). - Разработка, контроль и оперативная работа с документацией: должностные и рабочие инструкции, технологические инструкции (в части- контроль и регулирование технологических процессов), СТП СМК и КСУК (режимные параметры технологического процесса и их контроль, методики контроля метрологических характеристик, технологическая подготовка производства, технический контроль, испытания и анализ и т.п.), технические условия для выполнения проектных работ, документация по метрологической работе с СИ и ИК, по ОТ и ТБ, документация по работе с подрядчиками, выполнению ТР и ТО средств и систем автоматизации, документация по бюджету, оперативные распоряжения и т.д. 1.2. При реализации технических мероприятий по повышению эффективности работы цеха, сокращению «доли ручного труда» и «операционных ошибок» технологического персонала осуществлял: - Анализ работы промышленных объектов и технологических процессов для выявления возможности и необходимости внедрения проектов комплексной и локальной автоматизации; - Подготовку пакета «обосновательной» документации (пояснительная записка, ТЭР и т.д.) для принятия решения о целесообразности выполнения проекта; - Технические консультации проектным организациям при выполнении проектно-конструкторских работ; - Заявлял, обосновывал заявленные и отслеживал поставки заявленных материалов и оборудования; - Курировал и принимал объемы выполненных монтажных и пуско-наладочных работ от подрядных организаций (в части средств и систем автоматизации). 1.3. Имею опыт работы со средствами и системами автоматизации: АСУТП на базе SCADA Cimplisity / ПЛК «Ge Fanuc Automation» (1900 точек контроля и управления), рентгеноспектральные анализаторы "Курьер 30ХР" с системой автоматического пробоотбора, прободоставки и пробоподготовки (на 10 точек), гранулометры PSI 200, рентгеноспектральный комплекс Spectroscan V, конвейерные весы Milltronics MSI и MM с блоками Accumass BW500I, регулирующие и отсечные клапаны Larox и Valtek, ультразвуковые уровнемеры PROBE, Milltronics MiniRanger+ и AiRanger XPL+, индукционные расходомеры Fischer Porter и Sitrans, датчики давления Fuji, рН - метр Baily, газоанализаторы MLT-2, пирометры Mikron m 77 и m 681, контактные датчики Pointek и Senaco AS-10, расходомеры Annubar, пылемеры ОМD41-А, станции воздуха КИП Tamrotor ES37/Tamrotor F37/KEN600, насосы возврата проб VASA G 60 161-25 и SPV 232-50, частотные преобразователи GE 300, отечественные КИП давления, расхода, температуры и т.д. 2. Неоднократно исполнял обязанности: начальник обжигового цеха, заместитель начальника цеха по производству, заместитель начальника цеха по технологии. 2.1. Кол-во персонала -до 850 человек. 2.2. Основные технологические операции цеха: Переработка медно-никелевого файнштейна с получением медного и никелевого концентратов. Отгрузка медного и обжиг никелевого концентрата в печах кипящего слоя и последующее получение никелевого порошка в трубчатых вращающихся печах. Электроплавка никелевого порошка и производство чернового анодного никеля в печах РНБ и ОКБ. Очистка отходящих газов на электрофильтрах. Производство порошка никелевого реагентного в многоподовой реакционной печи. 3. Участвовал в роли "Лидера" в реализации «Программы совершенствования производства ЗФ ОАО ГМК "Норильский никель" (Внедрение системы ключевых показателей эффективности- KPI) на этапе (проекте) “Тотальная оптимизация производства”. 3.1. Основные функциональные обязанности: - Сбор и формирование предложений по оптимизации: обеспечение точности базовой информации (качество, затраты, персонал, дополнительные цели); определение факторов, влияющих на затраты, качество и время реализации производственного процесса; разработка алгоритмов ключевых показателей эффективности и использование их в решении управленческих задач; привлечение работников структурного подразделения к разработке, оценке экономического эффекта и реализации предложений (в т.ч. встречи для мозговых штурмов); разработка (сбор) и группировка предложений. - Оценка и выбор предложений для внедрения: оценка целесообразности предложений и объемов требуемых ресурсов для реализации; постоянный обмен информацией с ключевыми работниками на участках производства; ведение документооборота согласно стандарта ПСП; - Представление предложения управляющему комитету, и обеспечение их утверждение; дальнейшее развитие предложений, отправленных на доработку. - Реализация мероприятий: планирование реализации предложений; руководcтво процессом практической реализации, выполнение планов по реализации; формализация текущего состояния реализации предложений; поиск новых предложений по совершенствованию производства. 4. Член группы «Кадровый резерв руководителей высшего уровня управления ЗФ ОАО ГМК «Норильский никель». - Принимал участие в разработке документов и мероприятий для решения задач технического перевооружения, качественного улучшения производственных, экономических, экологических показателей: «Концепция социально-экономического развития Компании на период до 2015г.», "Реест рисков структурных подразделений", "Мероприятия по снижению затрат производства», «Сводный перечень предложений по совершенствованию и развитию производства на никелевом заводе ЗФ ОАО ГМК «НН»», «Научно-исследовательские, опытно- конструкторские работы», мероприятия «Комплексного плана повышения технического уровня и эффективности производства» и других. - Разрабатывал схемы работы и регламенты взаимодействия между функциональными службами цеха, завода. - "Заказчиком" работал с институтом «Норильскпроект» и другими проектными организациями. - Принимал участие в «прикладных научных разработках» совместно с «Горно-металлургическим опытно-исследовательским цехом». 5. Достижения: 5.1. Разработал и внедрил АСУТП на технологических переделах цеха: - гидрометаллургия медно-никелевого файнштейна (измельчение, флотация, фильтрация, сгущение); - пирометаллургия никеля (обжиг и восстановление, плавка, газоснабжение и работа газовых горелок); - конверсии природного газа. 5.2. Разработал и внедрил алгоритм автоматического управления (ААУ) комплексом обжигово-восстановительных печей ПКС-ТВП (печь кипящего слоя- трубчатая вращающаяся печь). Работа ААУ оптимизировала технологический режим работы комплекса, сократила до минимума “паразитные” режимы и оперативные ошибки технолога. Разработанная методика позволяет создавать ААУ практически для любых сложных технологических агрегатов и процессов. 5.3. Разработал и внедрил системы автоматизированной отгрузки технологического сыпучего материала в автотранспорт (с взвешиванием и без взвешивания). 5.4. Внедрил автоматизированную оперативную сводку работы цеха. 5.5. Разработал и внедрил программный модуль автоматизированной оперативной сводки производственно-технологических показателей работы цеха. Модуль позволяет планировать и прогнозировать работу (остатки пром.сырья и пром.продуктов технологических переделов цеха, с учетом изменения сроков выполнения регламентных ремонтных работ оборудования (ТОиТР) и т.п.) промышленного подразделения на необходимый производственный горизонт (сутки, декада, месяц). 6. Поощрения: - По итогам производственного соревнования за 4 квартал и 2-е полугодие 2001г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 04.02.2002 №5. - По итогам производственного соревнования за 2 квартал и 1-е полугодие 2005г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 08.08.2005 № ЗФ-20/53. - По итогам производственного соревнования за 1 квартал и 1-е полугодие 2006г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 22.05.2006 № ЗФ-20/39-пр. - По итогам производственного соревнования за 2005г. присвоено звание «Лауреат премии Директора ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Приказ от 30.06.2006 № ЗФ135-п.
Начальник участка разделения файнштейна, начальник обжигового участка №3 Обжигового цеха, Начальник бюро по автоматизации поизводства, Заместитель начальника лаборатории АСУТП, Электрослесарь, электромеханик, инженер-электроник скрыть
Обновлено в 02:15
По договоренности 51 год Москва Английский (Свободно владею) стаж 22 года
Руководитель финансового отдела 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
СДС-ФУДС Москва, ahmadtea.ru/ Продукты питания Безалкогольные напитки (производство) Безалкогольные напитки (продвижение, оптовая торговля) Чай, кофе (продвижение, оптовая торговля) Чай, кофе (производство)
(временная работа, проект) СДС-ФУДС - эксклюзивный дистрибьютор английской компании Ahmad Tea. Годовой оборот компании в России составляет около 110 млн.USD. Включает два функциональных подразделения: - Продвижение и оптовая торговля чаем, кофе, безалкогольными напитками - Производство продуктов питания Основные обязанности: - Организация и координация ведения учета и отчетности всех подразделений холдинга в соответствии со стандартами РСБУ и МСФО - Внедрение, оптимизация и автоматизация всех процессов финансового управления на базе 1С (БДР, БДДС,) - Управление оборотным капиталом (дебиторская, кредиторская задолженность, ТМЦ) - Общий анализ хозяйственной деятельности компании и разработка эффективных методик, способствующих оптимизации товарооборота и денежных потоков, повышению рентабельности и других аспектов, направленных на улучшение показателей результативности - Выявление и использование ресурсов повышения эффективности финансово-хозяйственной деятельности компании - Построение "с нуля" и внедрение эффективной системы бюджетирования (включая формат МСФО) и краткосрочного планирования по подразделениям и ЦФО - Организация системы контроля и управления движением денежных средств группы компаний в краткосрочном и долгосрочном периодах - Эффективное управление денежными потоками, повышение ликвидности, взаимоотношения с банками, формирование кредитного портфеля группы компаний - Внедрение процедуры быстрого закрытия бухгалтерских книг в целях подготовки данных управленческой отчетности (за месяц - 4-ый рабочий день, квартал -20-е число) - Внедрение процедуры и проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия, бюджета, анализ план-факт - Внедрение процедуры контроля за исполнением бюджета - Разработка мероприятий " с нуля" по обеспечению финансовой устойчивости компании, анализ и оценка финансовых рисков компании, разработка мер по сведению их к минимуму. - Внедрение "с нуля" управленческой отчетности в формате МСФО (Gross sales, net sales, contribution margin, gross margin, EBITDA), управление оборотным капиталом. - Подготовка МСФО отчетности методом трансформации (месяц, квартал, год) - Выбор оптимальных источников финансирования холдинга - Внедрение факторинга (Ашан, Х5, Дикси, Лента, Магнит) - Реструктуризация кредитной задолженности банкам (25 млн.USD) - Управление кредитным портфелем (25 млн. USD) - Получение кредитного финансирования (Сбербанк, Росбанк, Юникредитбанк) - Контроль за ведением учета по РСБУ во всех компаниях группы - Проведение финансово-экономического анализа деятельности компании по подразделениям, анализ план-факт на месячной основе - Подготовка отчетов по финансовым вопросам для руководителей и собственников компании - Трансферное ценообразование - Реструктуризация финансового отдела и бухгалтерии в целях снижения управленческих расходов - Составление методических процедур и управленческой учетной политики компании Основные достижения - Внедрение системы управления оборотным капиталом (дебиторская, кредиторская задолженность, ТМЦ) - Внедрение процедуры быстрого закрытия бухгалтерских книг в целях подготовки данных управленческой отчетности - Реструктуризация кредитной задолженности банкам (30 млн.USD), снижение стоимости обслуживания кредитной задолженности на 1.5 млн USD в годовом исчислении - Внедрение "с нуля" управленческой отчетности в формате МСФО - Формирование оптимального кредитного портфеля группы компаний
Руководитель департамента финансов, контроллинга и казначейства, Финансовый Директор c функциями Исполнительного Директора, Финансовый директор, Финансовый управляющий, Финансовый директор скрыть
Обновлено в 02:10
70 000 Р 46 лет Москва Английский (Базовый) стаж 14 лет
Старший специалист отдела импортной продукции 2 года и 5 месяцев (по январь 2016)
ООО "КАСКАД ЛОГИСТИК"
Работа с Центральной акцизной таможней. Полный комплекс процедур по получению акцизных марок. Решение вопросов таможенного оформления и т.п. Решение проблемных вопросов...
Заместитель генерального директора, Менеджер по таможенному оформлению, Менеджер по проектам, Начальник отдела таможенного оформления, Менеджер по таможенному оформлению и ВЭД, Менеджер по таможенному оформлению грузов скрыть
Обновлено в 02:06
По договоренности 43 года Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Испанский (Базовый) скрыть стаж 16 лет и 8 месяцев
Бизнес-консультант 6 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Freelance
Руководитель отдела маркетинга & стратегического анализа, Бизнес-консультант, Экономист, Ведущий консультант, Ведущий эксперт, Консультант отдела моделирования бизнес-систем, Менеджер по продажам, Специалист информационно-аналитического сектора, Ведущий специалист скрыть
Обновлено в 02:03
По договоренности 41 год Москва Английский (Базовый) стаж 18 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж 4 года (по январь 2017)
"ROYAL CANIN" a division of "MARS"
• Открытие и развитие филиала "Москва Север". • "Key Account", развитие направления, взаимовыгодное сотрудничество с ключевыми сетевыми клиентами: "АШАН-Сад", "Бетховен", "Любимчик", "Динозаврик", "Марквет" • "E-commerce", развитие направления, взаимовыгодное сотрудничество с партнерами: "Смарт Фэмили"(petshop.ru), "Биоритм"(petonline.ru), "Вега"(zooshef.ru), "Юнизоо"(unizoo.ru), "Стерх"(zoomenu.ru), "ЭкоПродукт"(zoomag.ru), "Николь" / "Бриз"(dogeat.ru). • "Key Account" & "E-commerce": Согласование спецификаций и матриц продукции, утверждение промо-планов, расчет индивидуальных коммерческих условий и премий, контроль выполнения договорных обязательств. Мерчендайзинг. • Управление работой торговыми командами (супервайзеры, специалисты по альтернативной поддержке, торговые представители, телесейз, мерчендайзеры). Отбор и поиск персонала, работа над эффективностью команды, мотивация персонала, коучинги, создание и выполнение индивидуальных планов развития, тренинги, челенджи, ежедневное планирование. • Участие в проекте по изменению и внедрению новой коммерческой политики для клиентов филиала. Документооборот, расчет кредитных лимитов, расчет скидок и премий, отсрочка платежа. • Участие в проекте по вводу "CRM". • Участие в проекте по сегментированию и категоризации торговых точек филиала. • Работа в системе "Navision" и усовершенствование программы по потребности бизнеса компании. • Участие в проекте "Perfect store" и ввод стандартов работы в филиале. • Участие в проекте "StreetBee", по итогам проекта, 100% выявление активных и потенциальных клиентов Москвы. • Участие в проекте "Перевод владельцев животных от заводчиков в зоомагазины", подключение 966 конечных потребителей. • Формирование и согласование бюджета филиала и контроль дальнейшего выполнения. • Контроль и сокращение затрат (P&L). Проведение расчетов промо-акций, определение коэффициента рентабельности инвестиций (ROI). • Развитие мерчендайзинга и координирование промо активностей филиала. Согласование и подтверждение промо квот, рекламной продукции, оборудования. • Согласование и утверждение индивидуальных проектов по оформлению торговых точек. • Составление и ввод планограмм продукции. • Прогнозирование и контроль остатков готовой продукции, рекламы, оборудования в филиале. • Составление и утверждение маршрутов по доставке готовой продукции, рекламы, оборудования.
Территориальный менеджер в точках немедленного потребления, Супервайзер в точках немедленного потребления, Торговый представитель оптовых продаж, Мерчандайзер (торговый) в точках немедленного потребления, Специалист в службе контролинга отдела Маркетинга, Бригадир по розливу пива в кеги и отгрузки оптовым клиентам скрыть
Обновлено в 02:01
По договоренности 59 лет Москва Английский (Базовый) стаж 14 лет и 11 месяцев
Инженер связи 14 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Корпорация Телевик"
Проектирование, монтаж и обслуживание оборудования для ТВ сетей
Обновлено в 02:00
По договоренности 33 года Москва Английский (Базовый) стаж 9 лет и 2 месяца
Генеральный директор 1 год и 3 месяца (по октябрь 2017)
ООО "Билд Сити"
Разработка стратегии развития компании, продвижение бренда компании на территории Москвы и МО, подбор и обучение торговых представителей. Работа с ключевыми клиентами, ведение переговоров. Контроль работы торговых представителей (5 чел) и менеджеров 2 (чел). Результатом чуть более годовой работы стал выход компании на самоокупаемость.
Директор, Индивидуальный предприниматель, Дилер по Тверской области, Медицинский представитель, Медицинский представитель скрыть
Опубликовано за
24 часа14 031
3 дня21 095
Неделю27 605
Месяц39 602
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.