Резюме «Руководитель отдела» в Москве

Найдено 227 042 резюме
После регистрации будет доступно 490 028 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 10:37
70 000 Р , 42 года , Москва , Английский (Технический) , стаж 18 лет и 3 месяца
Начальник диспетчерского сектора, ПАО «Россети», ПО «Корпоративных и технологических автоматизированных систем управления», ПАО «МРСК Сибири», 2 года и 2 месяца (по июнь 2016)
Обеспечение круглосуточного мониторинга средств связи и телемеханики объектов электроэнергетики всего региона. Взаимодействие с региональным диспетчерским управлением системного оператора ЕЭС. Осуществление технического контроля эксплуатации и ремонта оборудования. Анализ функционирования объектов телемеханики, связи и информационных систем. Разработка должностных инструкций, проведение обучения, инструктаж персонала.
Руководитель отдела сервиса (оргтехника Canon, Xerox, Ricoh, HP, Epson и др.), Руководитель сервисного центра (цифровая техника, бытовая электроника), Руководитель сервисного центра (Строительное оборудование Hilti), Заместитель директора по сервису (оргтехника Canon, Xerox, Ricoh, HP, Epson и др.), Инженер сервисной службы (оргтехника Canon, Xerox, Ricoh, HP, Epson и др.) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u0430\x20\x28\u043E\u0440\u0433\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0430\x20Canon,\x20Xerox,\x20Ricoh,\x20HP,\x20Epson\x20\u0438\x20\u0434\u0440.\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\x28\u0446\u0438\u0444\u0440\u043E\u0432\u0430\u044F\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0430,\x20\u0431\u044B\u0442\u043E\u0432\u0430\u044F\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043D\u0438\u043A\u0430\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\x28\u0421\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0435\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0435\x20Hilti\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u0443\x20\x28\u043E\u0440\u0433\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0430\x20Canon,\x20Xerox,\x20Ricoh,\x20HP,\x20Epson\x20\u0438\x20\u0434\u0440.\x29,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\x28\u043E\u0440\u0433\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0430\x20Canon,\x20Xerox,\x20Ricoh,\x20HP,\x20Epson\x20\u0438\x20\u0434\u0440.\x29')%}
Обновлено в 10:37
70 000 Р , 42 года , Москва , Английский (Технический) , стаж 18 лет и 3 месяца
Начальник диспетчерского сектора, ПАО «Россети», ПО «Корпоративных и технологических автоматизированных систем управления», ПАО «МРСК Сибири», 2 года и 2 месяца (по июнь 2016)
Обеспечение круглосуточного мониторинга средств связи и телемеханики объектов электроэнергетики всего региона. Взаимодействие с региональным диспетчерским управлением системного оператора ЕЭС. Осуществление технического контроля эксплуатации и ремонта оборудования. Анализ функционирования объектов телемеханики, связи и информационных систем. Разработка должностных инструкций, проведение обучения, инструктаж персонала.
Руководитель отдела сервиса (оргтехника Canon, Xerox, Ricoh, HP, Epson и др.), Руководитель сервисного центра (цифровая техника, бытовая электроника), Руководитель сервисного центра (Строительное оборудование Hilti), Заместитель директора по сервису (оргтехника Canon, Xerox, Ricoh, HP, Epson и др.), Инженер сервисной службы (оргтехника Canon, Xerox, Ricoh, HP, Epson и др.) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u0430\x20\x28\u043E\u0440\u0433\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0430\x20Canon,\x20Xerox,\x20Ricoh,\x20HP,\x20Epson\x20\u0438\x20\u0434\u0440.\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\x28\u0446\u0438\u0444\u0440\u043E\u0432\u0430\u044F\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0430,\x20\u0431\u044B\u0442\u043E\u0432\u0430\u044F\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043D\u0438\u043A\u0430\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\x28\u0421\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0435\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u0435\x20Hilti\x29,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u0443\x20\x28\u043E\u0440\u0433\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0430\x20Canon,\x20Xerox,\x20Ricoh,\x20HP,\x20Epson\x20\u0438\x20\u0434\u0440.\x29,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0441\u0435\u0440\u0432\u0438\u0441\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\x28\u043E\u0440\u0433\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u043A\u0430\x20Canon,\x20Xerox,\x20Ricoh,\x20HP,\x20Epson\x20\u0438\x20\u0434\u0440.\x29')%}
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 10:37
100 000 Р , 41 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 10 месяцев
Коммерческий директор / Руководитель отдела продаж, ООО "ТД Строительные материалы" / ООО "Металловъ" - комплексное обеспечение металлопрокатом, строительными материалами и ЖБИ, 4 года и 11 месяцев (по февраль 2017)
• оперативное управление коммерческой деятельностью компании (отдел продаж, отдел логистики, в подчинении 7 - 11 человек); • формирование и организация деятельности коммерческого подразделения; • формирование годового/месячного плана продаж и осуществление мероприятий для его исполнения; • формирование мероприятий направленных на развитие и поддержание устойчивого уровня продаж и контроль за выполнением поставленных задач (холодные звонки / командировки / встречи); • разработка новых перспективных направлений продаж; • анализ эффективности коммерческой деятельности компании (факторы роста/падения показателей, анализ динамики продаж, анализ конкурентной среды, оценка эффективного использования оборотных средств); • разработка структуры и внедрение системы бизнес-процессов в компании; • ведение коммерческих переговоров с ключевыми и потенциальными заказчиками; • выполнение функции контроля: дебиторская задолженность, бюджет, рентабельность продаж, документооборот; • осуществление личных продаж; • разработка и внедрение системы мотивации отделов продаж и логистики. Основные достижения: • сформировал "с нуля" сплоченную команду (отдел продаж, отдел логистики); • разработал структуру и выстроил бизнес-процессы в компании; • внедрена единая система мотивации для сотрудников отделов; • увеличен объем оборотных средств компании в 7 раз, за счет расширения клиентской базы и эффективной работы с существующими клиентами.
Начальник территориального участка г. Владикавказ и Алагирского района, Директор по коммерции, Начальник отдела продаж (Москва), Директор обособленного подразделения (Ярославль), Ведущий менеджер, Менеджер департамента продаж (промышленный отдел), Инженер по маркетингу/ Заместитель начальника отдела маркетинга скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0442\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u0433.\x20\u0412\u043B\u0430\u0434\u0438\u043A\u0430\u0432\u043A\u0430\u0437\x20\u0438\x20\u0410\u043B\u0430\u0433\u0438\u0440\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0430\u0439\u043E\u043D\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0446\u0438\u0438,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\x28\u041C\u043E\u0441\u043A\u0432\u0430\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0431\u043E\u0441\u043E\u0431\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\x28\u042F\u0440\u043E\u0441\u043B\u0430\u0432\u043B\u044C\x29,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\x28\u043F\u0440\u043E\u043C\u044B\u0448\u043B\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\x29,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0443\x2F\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430')%}
Обновлено в 10:36
200 000 Р , 32 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 8 месяцев
Директор по правовым вопросам, Компания "Скайфулл", группа компаний (3 юр. лица), 1 год и 7 месяцев (по апрель 2017)
Руководство юридическим подразделением (в подчинении 4 человека), при правовом сопровождении деятельности группы компаний, включая: 1. Организацию, ведение договорной работы и корпоративных процедур: - разработка, согласование и правовая экспертиза договоров; - разработка и внедрение типовых форм договоров; - оценка юридических рисков и Due Diligence; - планирование и реализация реструктуризации бизнеса; - создание, реорганизация и ликвидация обществ группы компаний; - разработка и юридико-техническое редактирование проектов внутренних регулятивных документов (локальных актов); - организация оформления решений, принятых органами управления обществ; - регистрация изменений, внесенных в учредительные документы; - оформления сделок по переходу прав на доли в уставном капитале/акции; - правовое сопровождение получения лицензий (оформление допуска сотрудников, согласование и утверждение номенклатуры должностей, и т.п.) на проведение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну; - регламентация бизнес-процессов группы компаний. 2. Организацию, ведение претензионной и исковой работы: - организация учета неисполненных обязательств; - реструктуризация и новация дебиторской / кредиторской задолженности группы компаний; - осуществление досудебного (претензионного) порядка урегулирования споров; - представительство группы компаний в судебных учреждениях (суды общей юрисдикции, арбитраж, третейские суды) и при реализации исполнительного производства; - осуществление судебных мероприятий в рамках процедур банкротства. 3. Общее направление: - составление экспертных оценок, профессиональных суждений, заключений, аналитических справок; - разработка схем минимизации возможных рисков в ходе осуществления хозяйственной деятельности; - прогнозирование правовой проблематики и экспертиза законодательства; - методическое обеспечение работы группы компаний. РЕЗУЛЬТАТЫ: 1. Организация системной работы юридической службы «с ноля» (разработка и внедрение положений о порядке заключения договоров, о порядке взыскания задолженности, о контроле за исполнением проектов). 2. Правовое сопровождение заключения и исполнения гос. контрактов: а) по осуществлению проектных и строительно работ в парке ВС РФ "Патриот" (военно-исторический комплекс "Партизанская деревня", отдельно стоящие декоративные конструкции и иные искусственные сооружения); б) по осуществлению проектных и строительных работ при реконструкции помещений в зданиях УФСБ по г. Москве и Московской обл; в) по осуществлению работ по комплексному оформлению площадей г. Москвы к празднованию Нового 2016 года и Рождества Христова; г) по осуществлению работ по озеленению Комсомольского проспекта и ул. 3-й Фрунзенской г. Москвы; 3. Получение лицензии ФСБ на проведение работ, связанных с использованием сведений, составляющих гос. тайну, а также сопровождение деятельности режимно-секретного подразделения. 4. Успешное ведение арбитражных судебных дел холдинга (9 дел). 5. Переговоры, структурирование, подготовка и сопровождение выхода инвестора-акционера из девелоперского проекта с сохранением доходности (г. Волгоград). 6. Полное правовое сопровождение банкротства компании ЗАО "ОПК "ТрансГидроПроект", включая ведение судебных дел, связанных с требованиями кредиторов (более 20 арбитражных дел в разных инстанциях и регионах РФ). 7. Проведение процедуры сокращения персонала в холдинге.
Заместитель генерального директора по юридическим вопросам, Ведущий юрисконсульт отдела судебной защиты, Начальник юридического отдела, Советник отдела Департамента правового обеспечения, Помощник судьи скрыть
Обновлено в 10:33
60 000 Р , 26 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 5, , Турецкий (Свободно владею) , Финский (Базовый) , Эстонский (Свободно владею) , Азербайджанский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 8 лет и 5 месяцев
Администратор Ресторана, ООО "Альма-групп", МЕГА Белая Дача, 9 месяцев (по настоящее время)
Встреча посетителей; поддержание комфорта и приятной атмосферы для гостей в зале; управление персоналом (обучение новичков, составление графиков работы, мотивация сотрудников, контроль рабочего процесса); работа с документацией, отчеты, разрешение конфликтных ситуаций, организация и проведение банкетов; ведение и учет кассы.
Руководитель / Администратор магазина, Специалист по продажам / Специалист по работе с клиентами, Менеджер оптовых продаж за границу, Менеджер по продажам (руководитель/supervisor), Специалист по подбору персонала, Специалист по обслуживанию клиентов, Администратор ресторана скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\x2F\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\x2F\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u043F\u0442\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0437\u0430\x20\u0433\u0440\u0430\u043D\u0438\u0446\u0443,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\x28\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x2Fsupervisor\x29,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u043E\u0434\u0431\u043E\u0440\u0443\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u0441\u043B\u0443\u0436\u0438\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432,\x20\u0410\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x20\u0440\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u0430\u043D\u0430')%}
Обновлено в 10:32
150 000 Р , 32 года , Москва , готов к переезду в Ижевск , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела по работе с клиентами, Интерперсонал, 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Руководство и оперативное управление отделом (10 человек), ведение переговоров, заключение договоров и контроль исполнения договорных отношений с клиентами, планирование продаж, предоставление отчетности, контроль и координация работы смежных подразделений, контроль дебиторской задолженности, работа с просроченной задолженностью. участие в разработке маркетинговых мероприятий, подбор активной команды и обучение персонала, доработка ПО (1С, Сайт, Корп.портал), тренинги.
Руководитель отдела продаж, Руководитель департамента продаж, Руководитель отдела продаж, Ведущий специалист отдела маркетинга, Руководитель отдела продаж, Ведущий специалист по работе с ключевыми клиентами скрыть
Обновлено в 10:32
По договоренности , 33 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 15 лет
Заместитель начальника автоколонны, Асап, 1 год (по сентябрь 2016)
- Руководство персоналом от 100 человек - Проведение обучающих тренингов для новых и действующих сотрудников - Проведение мероприятий по улучшению качества обслуживания в компании - Выявление недобросовестного выполнения обязанностей сотрудников - Взаимодействие со всеми подразделениями компании (от бухгалтерии до механиков) - Составление планов работ, минимизация затрат на процессы компании - Работа в 1С - Реализация договорных отношений с крупнейшими агрегаторами услуг такси- Яндекс такси, Гетт такси (деловая переписка, разбор различных ситуаций рабочего порядка, работа с претензиями, как со стороны сотрудников, так и со стороны оператора услуг) - Отслеживание работы в круглосуточном онлайн режиме - Проверяющие мероприятия на местах работников (выезды в поля) - Ведение отчетности отдела, документооборот, графики, расчет зарплаты - Взаимодействие с госучреждениями
Обновлено в 10:32
По договоренности , 42 года , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет и 1 месяц
Бизнес-консультант, Freelance, 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Руководитель отдела маркетинга & стратегического анализа, Бизнес-консультант, Экономист, Ведущий консультант, Ведущий эксперт, Консультант отдела моделирования бизнес-систем, Менеджер по продажам, Специалист информационно-аналитического сектора, Ведущий специалист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\x26\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430,\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u043E\u0434\u0435\u043B\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x2D\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено в 10:32
100 000 Р , 34 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Начальник отдела доставки, Автоклуб, 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Осуществление планирования и оперативного руководства работой курьеров. Установление и своевременное доведение производственных заданий подчиненному персоналу в соответствии с графиками и планами проведения работ, распоряжениями и инструкциями руководства. Осуществление руководства и контроля за выполнением работ, обеспечивающих бесперебойную работу отдела. Планирование и оптимизация маршрутов, сокращение материальных затрат при осуществлении курьерской доставки. Организация и совершенствование инкассации. Осуществление контроля трудовой дисциплины, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и культуры обслуживания клиентов при выполнении работ по доставке. Назначение, перемещение и освобождение от должностей работников, применение мер поощрения и наложение дисциплинарных взысканий. Ведение учёта работы сотрудников.
Начальник отдела сбора и доставки, Супервизор отдела доставки по Москве, Руководитель отдела отслеживания, Консультант отдела отслеживания, Бригадир водителей-экпедиторов, Водитель-экспедитор, Персональный водитель скрыть
Обновлено в 10:31
По договоренности , 50 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 22 года и 2 месяца
Консультант по процессам технического обслуживания, ЗАО «Бритиш Американ Тобакко -СПб», 6 месяцев (по апрель 2017)
• Проведение анализа процессов технического обслуживания технологического оборудования производства сигарет и фильтров, разработка плана улучшений. • Разработка и внедрение процесса управления затратами на техническое обслуживание (планирование бюджета, контроль, анализ затрат и расхода запчастей). • Оказание поддержки сотрудникам производства и технических служб в планировании работ/затрат по техническому обслуживанию и проведении анализа причин отклонений. • Систематизация, описание, «перезапуск» процесса узлового ремонта. • Пересмотр и разработка стандартов, процессов, инструкций по техническому обслуживанию, включая связанные процессы по ОТЭ.
Обновлено в 10:31
60 000 Р , 36 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Руководитель транспортно-технической службой, Квад., 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
• организация и непосредственное руководство службами технического сервиса и транспортной службы компании по вопросам ремонта, технического обслуживания и предпродажной подготовки моторизированной техники для бездорожья; • организация и непосредственное руководство транспортной службы компании и группы выездного сервиса; • распределение заявок, маршрутизация, подготовка доверенностей, обработка путевой документации; • работа по мониторингу штрафов и своевременной оплаты; • составление бюджета и аналитическая работа по затратам; • разработка ППР оборудования, составление графиков технического обслуживания автотранспортных средств; • разработка инструкций по технике безопасности и охране труда, безопасности дорожного движения и проведение работ по данному направлению с персоналом; • работа со страховыми компаниями, по вопросам страхования и урегулированию убытков; • работы по приобретению транспортных средств, оборудования и расходных материалов; • проведение работ по утилизации отходов производства; • работа с государственными органами ГИБДД и Государственным техническим надзором, по вопросам регистрационных действий.
Обновлено в 10:30
120 000 Р , 38 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Директор департамента капитального строительства, ООО СПК "Родина", 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
- Осуществление оперативного управления и контроля развития объектов; - Планирование развития проекта, составление бюджета, затрат и графиков развития объектов; - Контроль получения всех необходимых согласований по проекту; - Своевременное обеспечение проекта проектно-сметной документацией; - Координация работы сотрудников, закрепленных за объектом, и подрядчиков, участвующих в развитии объекта; - Организация и проведение тендеров по выбору подрядчиков, в формировании условий договоров; - Контроль качества выполнения работ по проекту; - Отслеживание отклонений от плана развития проекта, внесение корректировок, согласование их со всеми участниками проекта; - Контроль выполнения плана по финансовым показателям, утвержденным для проекта; правильности расходования средств; - Контроль выполнения планов-графиков по вводу объекта в эксплуатацию; - Организация мероприятий по начальному функционированию объекта; - Организация, подготовка и участие в приёмке объекта в эксплуатацию; - Осуществление функций технического заказчика. Объекты: - Овощехранилище с оборудованием первичной переработки сельскохозяйственной продукции (16 000 м2), Тверская область.
Управляющий строительством, Заместитель генерального директора по капитальному строительству, Менеджер строительных проектов, Главный инженер, Инженер технического надзора, Ведущий инженер центра качества, Прораб, Инженер, Прораб, Командир взвода управления ГСАБ скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u043E\u043C,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u043A\u0430\u043F\u0438\u0442\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u0434\u0437\u043E\u0440\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0446\u0435\u043D\u0442\u0440\u0430\x20\u043A\u0430\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u041F\u0440\u043E\u0440\u0430\u0431,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u041F\u0440\u043E\u0440\u0430\u0431,\x20\u041A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\x20\u0432\u0437\u0432\u043E\u0434\u0430\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0413\u0421\u0410\u0411')%}
Обновлено в 10:30
По договоренности , 54 года , Москва , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 31 год и 7 месяцев
Начальник планово-экономического отдела, АО "Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" филиал №3, 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
В дополнение к должностным обязанностям. Ведение договорной деятельности филиала, контроль выполнения договорных обязательств филиала и контрагентов. Организация планирования производственной деятельности в структурных подразделениях. Руководство подготовкой отчетных, аналитических и справочных материалов по кругу ведения. Руководитель заказов (в н.в. 4) Оформление разрешительных документов по применению ЭРИ ИП в образцах ВиВТ. Оформление интеллектуальной собственности на результаты ОКР Работа с государственными органами исполнительной власти (МО (ДОГОЗ, ГК ВМФ, ВУНЦ ВМФ (институты, филиалы), Минпромторг (ФЦП и пр.) и др
Начальник отдела планирования производственной деятельности, заместитель директора департамента, Руководитель проекта, Заместитель генерального директора по развитию, Начальник ахо, Военнослужащий (офицер) скрыть
Обновлено в 10:30
60 000 Р , 28 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 6 месяцев
Директор по продажам, ООО ХлебПоставка, 2 года и 3 месяца (по май 2017)
Организация и контроль работы сотрудников (около 40 человек) и в целом всей работы компании. Экономический анализ. Ведение всей отчетности компании. Работа с денежными средствами. Анализ и расширение продаж продукции, привлечение новых клиентов. Работа с клиентами компании, решение сложных вопросов. Заключение договоров. Работа с крупными сетями как Магнит, Ашан, Перекресток, Окей и т.д.
Обновлено в 10:29
По договоренности , 45 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела по работе с локальными ключевыми клиентами, ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия, 4 года и 3 месяца (по июнь 2016)
Проведение переговоров с TOP KA на территории г. Москва и Московской обл. по согласованию контрактных условий, промо и т. д. В подчинении 7 КА менеджеров, ASM В настоящее время 42 сети По итогам 15-16 годов снижение Total Discount по отделу на 4% Оптимизация ассортиментных матриц клиентов Улучшение представленности и микса продуктов Листинг новых продуктов Сокращение издержек
Обновлено в 10:29
По договоренности , 26 лет , Москва , стаж 3 года и 10 месяцев
IT-директор, ООО «Сальвере Фарм», 3 месяца (по декабрь 2016)
Обязанности: Построение и развитие IT инфраструктуры, разработка и внедрение бизнес сервисов, управление IT проектами, организация работы IT отдела, составление IT бюджета, подбор подрядчиков и программного обеспечения, разработка внутренней документации. За время работы осуществлен ряд проектов: • Создана структура IT компании (схемы, инструкции) • Подобрано оборудование и программное обеспечение • Составлены договоры с подрядчиками • Введён в эксплуатацию 1С ПРОФ.
Обновлено в 10:29
По договоренности , 40 лет , Москва , стаж 19 лет
Генеральный директор, ООО "ЛанТехно", 11 месяцев (по май 2017)
- Применение профессионального опыта, навыков и знаний для развития компании системного интегратора в области телекоммуникационных решений. - Управление финансово-экономической и хозяйственной деятельностью Общества. - Стратегическое развитие Общества с целью достижения эффективного взаимодействия структурных подразделений. - Планирование и построение бизнес-процессов. - Планирование и утверждение бюджета Общества. - Осуществление контроля взаимодействия подразделений (отделов) Общества. - Участие и проведение ключевых переговоров. - Осуществление комплекса мер по контролю выполнения сотрудниками Общества соблюдения требований законодательства РФ, внутренних нормативно-правовых документов и Актов Общества, а также исполнения должностных обязанностей. - Визирование проектно- договорной документации. За время моего руководства компания ЛанТехно стала партнером таких производителей как: Cisco, Avaya, Microsoft, Hewlett-Packard, Kaspersky Lab, Dr.Web, ESET, Juniper Networks, Ericsson-LG, Panasonic, Veritas и т.д. На глобальной партнерской конференции GPC 2016 Ericsson-LG Enterprise, компания ЛанТехно была признана лучшим партнером в России по итогам 2016 года. Наша команда смогла реализовать ряд интересных проектов в области систем связи, организации call-центра, сетевых решений.
ООО ЛанКей ИТ, Директор Департамента телекоммуникационных решений/ И. О. Коммерческого директора, Руководитель отдела АТС и систем связи, Ведущий менеджер отдела систем связи, департамента систем связи, Менеджер по продажам отдела систем связи, департамента систем связи, Менеджер по продажам АТС, Ведущий инженер по инсталляции АТС, Инженер по инсталляции АТС, Инженер связи, Электромонтер линейно-кабельного цеха скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041E\u041E\u041E\x20\u041B\u0430\u043D\u041A\u0435\u0439\x20\u0418\u0422,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0414\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0442\u0435\u043B\u0435\u043A\u043E\u043C\u043C\u0443\u043D\u0438\u043A\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0435\u0448\u0435\u043D\u0438\u0439\x2F\x20\u0418.\x20\u041E.\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0410\u0422\u0421\x20\u0438\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438,\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438,\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20\u0410\u0422\u0421,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0441\u0442\u0430\u043B\u043B\u044F\u0446\u0438\u0438\x20\u0410\u0422\u0421,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043D\u0441\u0442\u0430\u043B\u043B\u044F\u0446\u0438\u0438\x20\u0410\u0422\u0421,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0441\u0432\u044F\u0437\u0438,\x20\u042D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u043E\u043D\u0442\u0435\u0440\x20\u043B\u0438\u043D\u0435\u0439\u043D\u043E\x2D\u043A\u0430\u0431\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u0445\u0430')%}
Обновлено в 10:29
150 000 Р , 51 год , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 24 года и 7 месяцев
Начальник участка АСУТП, начальник службы по эксплуатации и организации ремонтов систем автоматики, ЗФ ОАО ГМК "Норильский никель". Никелевый завод. Обжиговый цех, 7 лет и 9 месяцев (по ноябрь 2008)
1. Начальник участка АСУТП, начальник службы по эксплуатации и организации ремонтов средств и систем автоматизации. 1.1. Основные функциональные обязанности: - Организация и обеспечение бесперебойной работы средств и систем автоматизации цеха. - Контроль соблюдения требований технологической дисциплины, нормативных документов обеспечивающих «метрологическое» качество, надежность и безопасность работы эксплуатируемых средств и систем автоматизации. - Организация и контроль работ по выполнению графиков текущих ремонтов и технического обслуживания эксплуатируемых средств и систем промышленной автоматизации, проведение метрологической работы с СИ и ИК (средства измерения и измерительный каналы). - Разработка, контроль и оперативная работа с документацией: должностные и рабочие инструкции, технологические инструкции (в части- контроль и регулирование технологических процессов), СТП СМК и КСУК (режимные параметры технологического процесса и их контроль, методики контроля метрологических характеристик, технологическая подготовка производства, технический контроль, испытания и анализ и т.п.), технические условия для выполнения проектных работ, документация по метрологической работе с СИ и ИК, по ОТ и ТБ, документация по работе с подрядчиками, выполнению ТР и ТО средств и систем автоматизации, документация по бюджету, оперативные распоряжения и т.д. 1.2. При реализации технических мероприятий по повышению эффективности работы цеха, сокращению «доли ручного труда» и «операционных ошибок» технологического персонала осуществлял: - Анализ работы промышленных объектов и технологических процессов для выявления возможности и необходимости внедрения проектов комплексной и локальной автоматизации; - Подготовку пакета «обосновательной» документации (пояснительная записка, ТЭР и т.д.) для принятия решения о целесообразности выполнения проекта; - Технические консультации проектным организациям при выполнении проектно-конструкторских работ; - Заявлял, обосновывал заявленные и отслеживал поставки заявленных материалов и оборудования; - Курировал и принимал объемы выполненных монтажных и пуско-наладочных работ от подрядных организаций (в части средств и систем автоматизации). 1.3. Имею опыт работы со средствами и системами автоматизации: АСУТП на базе SCADA Cimplisity / ПЛК «Ge Fanuc Automation» (1900 точек контроля и управления), рентгеноспектральные анализаторы "Курьер 30ХР" с системой автоматического пробоотбора, прободоставки и пробоподготовки (на 10 точек), гранулометры PSI 200, рентгеноспектральный комплекс Spectroscan V, конвейерные весы Milltronics MSI и MM с блоками Accumass BW500I, регулирующие и отсечные клапаны Larox и Valtek, ультразвуковые уровнемеры PROBE, Milltronics MiniRanger+ и AiRanger XPL+, индукционные расходомеры Fischer Porter и Sitrans, датчики давления Fuji, рН - метр Baily, газоанализаторы MLT-2, пирометры Mikron m 77 и m 681, контактные датчики Pointek и Senaco AS-10, расходомеры Annubar, пылемеры ОМD41-А, станции воздуха КИП Tamrotor ES37/Tamrotor F37/KEN600, насосы возврата проб VASA G 60 161-25 и SPV 232-50, частотные преобразователи GE 300, отечественные КИП давления, расхода, температуры и т.д. 2. Неоднократно исполнял обязанности: начальник обжигового цеха, заместитель начальника цеха по производству, заместитель начальника цеха по технологии. 2.1. Кол-во персонала -до 850 человек. 2.2. Основные технологические операции цеха: Переработка медно-никелевого файнштейна с получением медного и никелевого концентратов. Отгрузка медного и обжиг никелевого концентрата в печах кипящего слоя и последующее получение никелевого порошка в трубчатых вращающихся печах. Электроплавка никелевого порошка и производство чернового анодного никеля в печах РНБ и ОКБ. Очистка отходящих газов на электрофильтрах. Производство порошка никелевого реагентного в многоподовой реакционной печи. 3. Участвовал в роли "Лидера" в реализации «Программы совершенствования производства ЗФ ОАО ГМК "Норильский никель" (Внедрение системы ключевых показателей эффективности- KPI) на этапе (проекте) “Тотальная оптимизация производства”. 3.1. Основные функциональные обязанности: - Сбор и формирование предложений по оптимизации: обеспечение точности базовой информации (качество, затраты, персонал, дополнительные цели); определение факторов, влияющих на затраты, качество и время реализации производственного процесса; разработка алгоритмов ключевых показателей эффективности и использование их в решении управленческих задач; привлечение работников структурного подразделения к разработке, оценке экономического эффекта и реализации предложений (в т.ч. встречи для мозговых штурмов); разработка (сбор) и группировка предложений. - Оценка и выбор предложений для внедрения: оценка целесообразности предложений и объемов требуемых ресурсов для реализации; постоянный обмен информацией с ключевыми работниками на участках производства; ведение документооборота согласно стандарта ПСП; - Представление предложения управляющему комитету, и обеспечение их утверждение; дальнейшее развитие предложений, отправленных на доработку. - Реализация мероприятий: планирование реализации предложений; руководcтво процессом практической реализации, выполнение планов по реализации; формализация текущего состояния реализации предложений; поиск новых предложений по совершенствованию производства. 4. Член группы «Кадровый резерв руководителей высшего уровня управления ЗФ ОАО ГМК «Норильский никель». - Принимал участие в разработке документов и мероприятий для решения задач технического перевооружения, качественного улучшения производственных, экономических, экологических показателей: «Концепция социально-экономического развития Компании на период до 2015г.», "Реест рисков структурных подразделений", "Мероприятия по снижению затрат производства», «Сводный перечень предложений по совершенствованию и развитию производства на никелевом заводе ЗФ ОАО ГМК «НН»», «Научно-исследовательские, опытно- конструкторские работы», мероприятия «Комплексного плана повышения технического уровня и эффективности производства» и других. - Разрабатывал схемы работы и регламенты взаимодействия между функциональными службами цеха, завода. - "Заказчиком" работал с институтом «Норильскпроект» и другими проектными организациями. - Принимал участие в «прикладных научных разработках» совместно с «Горно-металлургическим опытно-исследовательским цехом». 5. Достижения: 5.1. Разработал и внедрил АСУТП на технологических переделах цеха: - гидрометаллургия медно-никелевого файнштейна (измельчение, флотация, фильтрация, сгущение); - пирометаллургия никеля (обжиг и восстановление, плавка, газоснабжение и работа газовых горелок); - конверсии природного газа. 5.2. Разработал и внедрил алгоритм автоматического управления (ААУ) комплексом обжигово-восстановительных печей ПКС-ТВП (печь кипящего слоя- трубчатая вращающаяся печь). Работа ААУ оптимизировала технологический режим работы комплекса, сократила до минимума “паразитные” режимы и оперативные ошибки технолога. Разработанная методика позволяет создавать ААУ практически для любых сложных технологических агрегатов и процессов. 5.3. Разработал и внедрил системы автоматизированной отгрузки технологического сыпучего материала в автотранспорт (с взвешиванием и без взвешивания). 5.4. Внедрил автоматизированную оперативную сводку работы цеха. 5.5. Разработал и внедрил программный модуль автоматизированной оперативной сводки производственно-технологических показателей работы цеха. Модуль позволяет планировать и прогнозировать работу (остатки пром.сырья и пром.продуктов технологических переделов цеха, с учетом изменения сроков выполнения регламентных ремонтных работ оборудования (ТОиТР) и т.п.) промышленного подразделения на необходимый производственный горизонт (сутки, декада, месяц). 6. Поощрения: - По итогам производственного соревнования за 4 квартал и 2-е полугодие 2001г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 04.02.2002 №5. - По итогам производственного соревнования за 2 квартал и 1-е полугодие 2005г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 08.08.2005 № ЗФ-20/53. - По итогам производственного соревнования за 1 квартал и 1-е полугодие 2006г. присвоено звание «Лучший начальник цеха (участка) ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Протокол от 22.05.2006 № ЗФ-20/39-пр. - По итогам производственного соревнования за 2005г. присвоено звание «Лауреат премии Директора ЗФ ОАО «ГМК «Норильский никель». Приказ от 30.06.2006 № ЗФ135-п.
Начальник участка разделения файнштейна, начальник обжигового участка №3 Обжигового цеха, Начальник бюро по автоматизации поизводства, Заместитель начальника лаборатории АСУТП, Электрослесарь, электромеханик, инженер-электроник скрыть
Обновлено в 10:29
По договоренности , 46 лет , Москва , стаж 24 года и 3 месяца
Директор по персоналу, ООО "Современные технологии". Группа компаний ПАО Сбербанк, 1 год и 5 месяцев (по май 2017)
Штат боле 6000 чел. Федеральный масштаб.(в т.ч. районы Крайнего Севера и Дальнего Востока). Эксплуатационно-техническое обслуживание и эксплуатация инженерных систем жизнеобеспечения. Оказание услуг хозяйственного назначения. Обязанности и достижения:  Создание и реализация кадровой стратегии и политики управления персоналом Компании в условиях высокой конкуренции на рынке труда. Построение проактивной системы управления персоналом.  Стратегическое руководство и контроль работы всех направлений HR. Управление проектами организационного развития/организационных изменений.  Формирование, оптимизация и развитие системы управления персоналом.  Разработка и методологическая поддержка стандартизации бизнес-процессов, формирование организационной структуры, планирование внедрения изменений. Координация выпуска организационно-управленческих документов в компании, ведение проектной документации. Разработка и описание мотивационных моделей по всем подразделениям, расчет и анализ показателей.  Разработка и проведение мероприятий по оптимизации организационной структуры и штатной численности, оптимальное использование трудового ресурса, расчет рабочего времени.  Оперативное обеспечение потребностей Компании трудовыми ресурсами в т.ч. подбор на топ - вакансии и закрытие "сложных вакансий" (по всей РФ).  Личное закрытие ТОПовых позиций и сложных вакансий.  Внедрение системы оценки и аттестации персонала.  Разработка и внедрение системы грейдов - полное профилирование должностей, иерархическая лестница в привязке к ФОТ. Формирование матрицы ФОТ в разрезе кадрового резерва - лестница грейдирования. Внедрение модели компетенций; построение профиля должности на основе компетенций.  Кадровое делопроизводство. Аудит КДП. Организация работы Службы кадрового администрирования. Решение сложных кадровых вопросов (массовый прием, увольнения, сложные увольнения, сложные перемещения персонала и т.п.). Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства и регламентов по ведению кадрового документооборота; автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в программе 1С 8.2. Составление ТЗ автоматизации кадрового учета. Переход на 1С 8.3. Контроль мероприятий по охране труда.  Организация системы адаптации новых сотрудников, наставничество; - Контроль подбора, адаптации, обучения персонала.  Анализ организационно-штатной структуры, ее оптимизация, внесение изменений в штатные расписания и расстановки, кадровые документы, контроль ведения штатного расписания.  Разработка бюджетов, оптимизация затрат на персонал, управление расходами.  Разработка, внедрение и корректировка мотивационных схем, реализация методов нематериальной мотивациями персонала. Разработка и внедрение процедуры оценки деятельности службы персонала - KPI  Аналитика. Мониторинг уровня заработных плат и компенсационных пакетов. Проведение процедур по исследованию наполнения и динамики рабочих процессов. o Контроль за проведением мероприятий по охране труда и технике безопасности в соответствии с требованиями законодательства.  Планирование, организация и контроль обучения и развития персонала: индивидуальное/корпоративное, внешнее/внутреннее, специальное (обучение, переподготовка, допуски и т.д.).  Проведения мероприятий по сокращению численности и штата работников.. Оптимизация штатной структуры, курирование и сопровождение изменений.  Управление текучестью персонала и дефицитом линейного персонала (внедрение программ эффективного подбора; привлечение иностранной рабочей силы (линейный персонал); удержание персонала внутри компании; внедрение программы адаптации и наставничества.  Положительное разрешение конфликтных ситуаций и успешное прохождение проверок УФМС, прокуратуры, трудовой инспекции.  Развитие корпоративной культуры компании (работа с ценностями компании, ориентация компании на самообучающуюся организацию: мотивация сотрудников на обмен лучшими практиками). Причина поиска работы: Смена руководства.
Обновлено в 10:29
80 000 Р , 25 лет , Москва , готова к переезду , стаж 5 лет и 7 месяцев
Начальник отдела кадров, АО ДЕКОМП, 3 года и 3 месяца (по июнь 2017)
Обязанности: Правила внутреннего трудового распорядка Заключение трудовых договоров с работниками Составление штатное расписание Приказы по основной деятельности Приказы по личному составу Личные карточки работников График отпусков Табель учета рабочего времени Трудовые книжки работников Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним Книгу учета выдачи бланков трудовых книжек Ведение Журналов: учета прохождения инструктажа по охране труда, регистрации приказов, выданных справок работникам
Обновлено в 10:28
100 000 Р , 37 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Бизнес-брокер, ГК "Олимп Консалт", 1 год и 4 месяца (по апрель 2017)
- Поиск, подбор и оценка ликвидных объектов для продажи; - Проведение телефонных переговоров и личных встреч как с собственниками, так и с покупателями готового бизнеса; - Организация и проведение трёхсторонних переговоров; - Консультирование по всем этапам сотрудничества, в том числе по юридическому сопровождению, - полное ведение клиентов на всех этапах сделки. - Продажа готового бизнеса (полный цикл).
Руководитель управления по оценке бизнеса и рисков, Исполнительный директор, Управляющий директор, Генеральный директор, Руководитель группы спец. проектов отдела рекламы, помощник Генерального директора, Руководитель службы распространения и продвижения, Директор по рекламе, Заместитель директора по рекламе, Руководитель проекта Губерния, Директор по рекламе, Менеджер по рекламе, Интервьюер, Ответственный секретарь приложения Нижегородский университет. Политика скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0446\u0435\u043D\u043A\u0435\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0438\u0441\u043A\u043E\u0432,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0441\u043F\u0435\u0446.\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u043F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0440\u0430\u0441\u043F\u0440\u043E\u0441\u0442\u0440\u0430\u043D\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u0413\u0443\u0431\u0435\u0440\u043D\u0438\u044F,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u0418\u043D\u0442\u0435\u0440\u0432\u044C\u044E\u0435\u0440,\x20\u041E\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x20\u043F\u0440\u0438\u043B\u043E\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u041D\u0438\u0436\u0435\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0443\u043D\u0438\u0432\u0435\u0440\u0441\u0438\u0442\u0435\u0442.\x20\u041F\u043E\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0430')%}
Обновлено в 10:28
70 000 Р , 55 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 16 лет и 7 месяцев
Руководитель направления, ООО "МедиаУоркс", 3 года и 5 месяцев (по ноябрь 2014)
Активный поиск клиентов, оформление и сопровождение проектов по оснащению объектов технологической и проектной мебелью под заказ, Работа с дилерской сетью интеграторов. • Расчет себестоимости изделия • Разработка календарного плана реализации проекта • Контроль хода выполнения работ в соответствии с утвержденным календарным планом работ, бюджетом и требованиями к качеству работ • Согласование с заказчиками решений всех вопросов на каждом этапе работ • Осуществление сдачи объекта под ключ • Работа с поставщиками, заключение договоров, отслеживание поставок, работа с рекламациями • Работа на выставках • За период работы: • Динамичный рост объема продаж. Поставка проектов под ключ ведущим теле-радио компаниям. • Создание широкой и эффективной дилерской сети среди известных интеграторов.
Обновлено в 10:28
200 000 Р , 38 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 4 месяца
Руководитель проекта, ООО "Альянс-маркет", 6 лет (по настоящее время)
Должностные обязанности: • Определение каналов сбыта, оценка их потенциала, анализ эффективности работы в этих каналах. • Организация системы дистрибуции; • Перераспределение и сегментация клиентской базы у дистрибьютора; • Разработка, обеспечение и контроль выполнения плановых показателей по продажам; • Оптимизации процесса продаж, обучение и мотивация сотрудников; • Контроль и оптимизация финансовых инструментов по сокращению дебиторской задолженности; • Маркетинговые исследования рынка, организация и выведение новых продуктов на рынок. • Разработка планов продвижения тм, организация и проведение рекламных компаний. • Участие в тематических выставках. • Ведение переговоров, презентаций, договорных компаний - подписание договоров. • Составление ежемесячной отчетности. Основные достижения: • Создание успешной системы продаж тм LUXSAN; • Внедрение новой стратегии продаж; • В корне изменен подход к ценообразованию (стал более гибким), транспортной логистике и рентабельности продаж; • Сокращение общей дебиторской задолженности клиентов перед компанией за счет внедрения эффективных финансовых инструментов.
Обновлено в 10:28
70 000 Р , 53 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 11 месяцев
Генеральный директор бизнес-единицы, ЗАО "Комплексные инвестиции", 5 лет (по март 2017)
Генеральный директор ООО "Ресурс" - УК. Ключевые результаты: Внедрение стандартов качества и регламентов управления объектом. Сертифицированный управляющий БЦ "Капитал" http://www.kapital-bc.ru/Index.html 1. Организация работы управляющей компании, оперативное и административное управление 2. Руководство объектом недвижимости - организация бесперебойной работы бизнес центра 3. Разработка, защита и выполнение бизнес планов 4. Контроль бюджета, затрат, расходов 5. Формирование команды: обучение и развитие сотрудников, выявление и устранение недостатков в работе подразделений 6. Переговоры с потенциальными арендаторами, согласование коммерческих условий аренды, сопровождение договорной работы, контроль исполнения обязательств 7. Организация работ по эксплуатации и техническому обслуживанию инженерных систем здания 8. Приемка исполнительной документации, чтение тех. документации 9. Работа по отслеживанию и погашению дебиторской задолженности
Обновлено в 10:28
100 000 Р , 39 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Руководитель направления промышленных покрытий, ООО "Технолак", 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
Продажи порошковых красок "Дюпон" (Алеста). Поиск новых клиентов и поддержание связей со старыми (работа с заводами и производственными предприятиями по России); консультирование клиентов по технологии порошковой покраски; проведение испытаний краски на предприятиях; подготовка договоров и коммерческих предложений; контроль за отгрузками и платежами; поддержание постоянного складского ассортимента; отслеживание дебиторской задолженности; участие в выставках.
Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Старший менеджер по продажам, Специалист отдела мониторинга рынка, Ведущий менеджер по продажам, Менеджер службы внешнеэкономической деятельности (организационно-плановый отдел), Инженер-технолог скрыть
Опубликовано за
24 часа11 205
3 дня18 676
Неделю23 580
Месяц42 644
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.