Резюме «Руководитель отдела» в Москве

Найдено 226 012 резюме
После регистрации будет доступно 486 889 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 21:36
По договоренности, 27 лет, Москва, стаж 6 лет и 9 месяцев
Постановка и контроль задачь сотрудникам. контроль наличия товара, заказ товара, инвентаризации корректировка товарного запаса. мониторинг конкурентов, поддержание стандартов компании и консультация покупателей.
Обновлено в 21:25
По договоренности, 29 лет, Москва, стаж 6 лет
Руководитель отдела продаж, Медицинская Клиника НАКФФ, 10 месяцев
- Разработка эффективной стратегии развития и основных разделов плана развития клиники. - Представление проектов развития клиники, собственникам, обосновывание их. - Организация взаимодействий всех структур предприятия по реализации проектов развития - Анализ экономических и финансовых показателей на каждом этапе реализации клиники. - Управление коммерческой деятельностью клиники; маркетинговые коммуникации, клиентский сервис, продажи, анализ рынка, ценообразование. - Построение, организация и развитие отдела продаж с нуля (планирование, управление, контроль работы, решение кадровых вопросов: подбор, обучение, мотивация и оценка персонала, координация работы с другими отделами). - Организация и развитие направления по работе с СК с нуля. Заведение топовых страховых компаний. - Организация и развитие направления по работе с ЮЛ с нуля. - Организация и развитие направление ПМО с нуля. - Организация и развитие направления Госзакупки (тендеры) - Развитие внутренних продаж - Подбор медицинского персонала - Ведение переговоров с медицинским персоналом. Обучение для дальнейшего увеличения продаж и привлечения новых клиентов; - Составление прайс-листа клиники (проведение мониторинга цен на рынке, расчет себестоимости услуг, рентабельность). - Анализ рынка ДМС, страховых продуктов и конкурентов; - Расчет бюджета компании, планирование продаж, защита перед учредителями. - Проведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами. Контроль выполнения договорных обязательств и условий работы с клиентами. Решение конфликтных, спорных ситуаций; - Поддержание и развитие клиентской базы, расширение портфеля услуг. - Развитие существующих и организация новых каналов продаж; - Организация эффективного сотрудничества с внешними партнёрами клиники. - Анализ рынка коммерческих медицинских услуг. - Составление и разработка медицинских программ клиники. - Андеррайтинг программ годового и комплексного обслуживания. - Составление финансовой отчетности; - Прогнозирование бюджета и т.д.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 21:36
По договоренности, 45 лет, Москва, стаж 12 лет и 5 месяцев
Директор, " РУССКАЯ НЕДВИЖИМОСТЬ", 12 лет и 5 месяцев
Следить за развитием фирмы, расширять сотрудничества с банками, строительными компаниями, с управляющими компаниями, с компаниями других регионов. Контролировать трудоспособность, порядочность, грамотность сотрудников.
Обновлено в 21:24
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 26 лет и 6 месяцев
Директор / Руководитель, Производственно - торговый холдинг "Формоза" (FORMOZA).Электроника, приборостроение, компьютеры и оргтехника, 18 лет и 8 месяцев
ООО "Формоза - Зазеркалье" (с 07.1997 по 02.2016). Коллектив 35 человек. Сфера деятельности - закупка комплектующих, сборка и оптово - розничная реализация компьютерной и офисной техники, расходных материалов. Два магазина площадью 570 кв.м (метро Беляево) и 230 кв. м (метро Ленинский проспект) под вывеской "Волшебный мир компьютеров". Крупный торговый оборот. Основные обязанности: 1. Оперативное управление обществом с ограниченной ответственностью. 2. Организация и оптимизация бизнес-процессов торговли; 3. Контроль и обеспечение успешного взаимодействия структурных подразделений (бухгалтерии, коммерческого, транспортного, сервиса, АХО, охраны); 4. Построение взаимоотношений с кредитными организациями, арендодателями, проверяющими инстанциями, местной властью. 5. Юридическая и экономическая проработка договоров, контрактов, соглашений, подготовка документов. 6. Проведение оперативного финансового и экономического анализа деятельности подразделений. 7. Ежедневный контроль дебиторской и кредиторской задолженности. 8. Контроль деятельности подразделений по планам их работы, определение недостатков, и разработка предложений по их корректировке. 9. Разрешение споров и конфликтов. 10. Реализация кадровой политики. 11. Контроль соблюдения трудовой дисциплины. 12. Обеспечение равномерной загрузки персонала. 13. Забота о нормальных бытовых условиях работы. 14. Совершенствование системы мотивации (вознаграждения). 15. Реализация системы обучения и повышения квалификации сотрудников. 16. Отчёт перед Учредителями. За период работы в должности Директора ООО “Формоза – Зазеркалье”, по совместительству, занимал должности: - Директора ООО "Компьютеры Формоза" (с 02.2001 по 05.2011) Сборка, реализация, сервис компьютерной техники. Магазин площадью 210 кв.м (метро Третьяковская); - Директора ООО "Остров Формоза" (с 09.2005 по 04.2016) Магазин по реализации компьютерной техники 900 кв.м (метро Китай-город). Предоставление услуг пользования интернетом в интернет-кафе при магазинах сети; - Исполнительного директора московской розничной сети FORMOZA (с 07.2000 по 03.2007) Руководство пятью собственными магазинами по реализации компьютерной техники в г. Москве. Коллектив магазинов - 120 человек. К достижениям можно отнести знания и опыт, полученные в процессе управления предприятиями в течение 18 лет (регистрация ООО, поиск торговых площадок, участие в тендерах, организация и обустройство магазинов с ноля, набор персонала, обучение, выход на максимальный оборот за минимально короткий период времени). Кроме того, участвовал во внешних проектах сторонних организаций: 1. Производственно - торговая компания "Спортивная коллекция”, г. Москва Управляющий директор (c 02.2008 по 03.2009) Производство и оптовая реализация ледовых и роликовых коньков под своим брендом "СК". Одна из ведущих оптовых компаний на рынке спортивной индустрии. Более пятисот дилеров по Российской федерации. Коллектив - 60 человек. Крупный торговый оборот. Достижения - переход от моно компании к холдинговой группе, увеличение торгового оборота за 2008 год на 40% по сравнению с 2007 годом, становление делопроизводства, документооборота и отчётности, подбор кадров на ключевые позиции в подразделения группы. 2. Издательская группа "АСТ", г. Москва Исполнительный директор розничной сети Москвы и МО (с 09.2009 по 12.2010) Розничная сеть издательской группы АСТ с логотипом "Буква", объединяла в себе более 100 торговых подразделений (магазинов) в Москве и Московской области. Основной ассортимент - книги и брошюры, производимые группой. Дополнительный ассортимент - канцелярские товары, товары для детей, игры, диски. К достижениям можно отнести получение личного опыта руководства большим количеством торговых предприятий (магазинов), расположенных на большой территории, оперативного решения возникавших вопросов, связанных с бесперебойной работой магазинов сети (административных, юридических, организационно-технических, финансовых, кадровых).
Обновлено в 21:23
По договоренности, 35 лет, Москва, стаж 9 лет и 3 месяца
Начальник отдела информационных технологий, ООО "Сливочная Страна", 10 месяцев
Руководство ИТ отделом Ведение всех информационных систем предприятия Переход на лицензионное программное обеспечение и open source Обеспечение функционирования информационных систем 24/7 Организация VPN (ipsec) между территориально распределёнными структурами компании Внедрение резервирования каналов связи, серверного оборудования, виртуализации Обеспечение и регулировка балансировки нагрузки на каналы связи Сокращение расходов предприятия на ИТ услуги более 50% Организация Helpdesk Организация резервного копирования Организация СКУД и видеонаблюдения.
Обновлено в 21:20
По договоренности, 41 год, Москва, готов к переезду, стаж 16 лет и 9 месяцев
Первый заместитель генерального директора, ООО "Фирма МИНИСВЯЗЬСТРОЙ", 2 года и 9 месяцев
Общее руководство строительной организацией и проектными группами.
Обновлено в 21:17
120 000 Р, 37 лет, Москва, стаж 14 лет и 2 месяца
Технический директор, ООО Фреоникс, 1 год и 9 месяцев
Обновлено в 21:16
90 000 Р, 40 лет, Москва, стаж 10 лет и 2 месяца
Заместитель начальника отдела снабжения, ЗАО "РОЗАН ФАЙНЭНС", 3 месяца
Обеспечение полного цикла снабжения производства оборудованием, запчастями, материалами (от заявки до прихода на склад): 1. УПРАВЛЕНИЕ ОТДЕЛОМ; 2. ЗАКУПКИ (РФ, ВЭД): - получение заявок с производства, их согласование; - поиск поставщика, размещение заказов; - ведение и контроль исполнения заказа; 3. ЛОГИСТИКА: - поиск перевозчиков; - логистика документооборота и денежных средств; 4. ТАМОЖЕННОЕ ОФОРМЛЕНИЕ: - присвоение кодов ТНВЭД, расчет таможенных платежей; - взаимодействие с таможенным брокером; - сбор необходимых документов для таможенного оформления; - заказ денежных средств для таможенного оформления; 5. ЭКСПЕРТИЗА проектов договоров с поставщиками продукции и услуг; 6. СОЗДАНИЕ новых цепочек поставок с целью оптимизации стоимости и сроков поставок; 7. Расчёт и поддержание неснижаемого остатка на складе. Ищу новую работу в связи с затратой колоссального времени на дорогу (дом-работа-дом) из-за простоя в "пробках" у ж/д переездов. Готов работать в близлежащих районах Подмосковья.
Обновлено в 21:14
По договоренности, 50 лет, Москва, стаж 11 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела развития, ООО "РСО Сервис", 1 год и 11 месяцев
(до 30 сотрудников в подчинении) • Руководство направлениями замера и монтажа в компании, оказывающей услуги по отделке оконных откосов, монтажу и ремонту окон из ПВХ, алюминия и дерева. Штатная численность компании - более 50 сотрудников. • Подбор и обучение персонала, оперативный контроль деятельности сотрудников, диспетчеризация. • Разработка технологических процессов замера и монтажа конструкций. Составление технологических карт и инструкций для работников. • Взаимодействие с "ключевыми клиентами" и привлечение новых заказчиков. • Работа с поставщиками комплектующих и материалов. Снижение себестоимости оказываемых услуг. • Бюджетирование и контроль выполнения финансовых показателей. • Постоянный мониторинг конкурентной среды, поддержание актуальности предложений компании. ===================================================================================== Достижения: • Оборот компании увеличен до 5 млн. руб. • Подобран персонал более 15 монтажных бригад и 12 замерщиков. Обеспечено выполнение планового количества замеров и монтажей в день (более 10). • Привлечено более 60 новых клиентов.
Обновлено в 21:12
60 000 Р, 30 лет, Москва, готов к переезду, стаж 6 лет и 1 месяц
Менеджер объекта, 1 год и 2 месяца
- введение нового объекта в работу различного уровня; - постановка задач и контроль работы сотрудников на закреплённых объектах; - проверка и комплектация необходимой разрешительной документации на объекте; - ведение табелей учёта рабочего времени; - переговоры с заказчиками на уровне первых лиц компаний, поддержание долгосрочных трудовых отношений; - реализация стандартов компании.
Обновлено в 21:12
По договоренности, 45 лет, Москва, стаж 21 год и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "Ларго"(оптика), 1 год и 10 месяцев
Оптовые продажи медицинских оправ и очков (стартап). Наработка клиентской базы с "нуля". Личное привлечение и успешное сотрудничество с крупными ритейлами: (Оптики А5, сеть аптек "Неофарм", "Пенсне оптика", аптеки "Маяк", сеть магазинов Respect, сеть Sinta, X5Retail Group, Комус, Waildberries.ru, Ozon.ru и т.д). Выявление текущих и потенциальных потребностей клиентов, формирование для них индивидуальных предложений по расширению сотрудничества. Формирование отдела продаж с "нуля". Подбор и обучение персонала; тренинги (метод SPIN в продажах), разработка скриптов и стандартов продаж для менеджеров. Контроль работы менеджеров, мотивация сотрудников на результат. Отчетность, прогнозирование. Отсутствие дебиторской задолженности. Причина увольнения – длительные задержки по выплате заработной платы.
Обновлено в 21:08
По договоренности, 41 год, Москва, стаж 19 лет
Технический консультант / советник, Работа на дому, 1 год и 11 месяцев
Осуществление консультаций по вопросам проектирования, строительства, применения оборудования изделий и материалов. Оказание помощи в рассмотрении, экспертизе и подготовке проектно-сметной документации. Консультации по применению нормативно-технической документации. Организационная деятельность.
Обновлено в 21:08
По договоренности, 33 года, Москва, стаж 12 лет и 4 месяца
Руководитель проекта, ООО "Контраст", 3 года и 4 месяца
- Организация и контроль производственной деятельности на предприятии в рамках группы компаний - производство щитовых рекламных металлоконструкций; - Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала; - Внедрение новых технологий в производственную часть - многократное увеличение антивандальных свойств продукции; - Оптимизация процессов - частичный перенос производства на смежные производственные мощности группы компаний; - Эффективное управление оборотными средствами - достижение выгодной договоренности с поставщиками об отсрочке платежей; - Участие в разработке внутренней нормативной документации, разработка и внедрение KPI; - Формирование и контроль выполнения планов продаж выпускаемой продукции, развитие и анализ продаж; - Антикризисное управление - разработка новой финансовой и маркетинговой стратегии, сокращение издержек; - Заключение и контроль исполнения договоров; - Финансовое планирование и бюджетирование; - Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами, органами государственной власти; - Проведение эффективных переговоров на уровне первых лиц. В результате сформировалось эффективное производственное предприятие, выпускающее продукцию по одной из самых низких цен в регионе. Введение дополнительной услуги сервисного обслуживания любых рекламных металлоконструкций заказчика увеличило клиентскую базу на 30%. Благодаря достигнутой конкурентоспособности объемы продаж предприятия даже в условиях глубокого экономического кризиса выросли на 40%, доход группы компаний вырос на 15%.
Обновлено в 21:06
80 000 Р, 45 лет, Москва, стаж 11 лет
Инженер-энергетик, ООО «КлассТехСервис» тм Facilicom / ООО «ИМПЭКС КЛИНИНГ», 2 года
Организация работ по обслуживанию электрохозяйства объекта Проведение ППР Разработка плановых заданий и контроль выполнения подчиненного персонала
Обновлено в 21:00
По договоренности, 44 года, Москва, стаж 26 лет и 5 месяцев
Руководитель юридического отдела, Акционерное общество «Компания развития общественных связей» (группа компаний ), 12 лет и 11 месяцев
- руководство деятельностью юридического отдела (в подчинении 5 юристов); - разработка, структурирование и организация работы юридического отдела, а также порядка и процедур взаимодействия со всеми отделами группы компаний; - организация работы в области корпоративного права (для 20 юридических лиц различных организационно-правовых форм — АО, ООО, АНО, Ассоциация), в том числе: - обеспечение проведения действий, направленных на регистрацию новых юридических лиц / внесение изменений в учредительные документы действующих юридических лиц; - подготовка и проведение годовых/внеочередных собраний учредителей/акционеров обществ, согласование протоколов собраний; - контроль сделок, требующих одобрения, в соответствии с законами и уставами обществ; - контроль сделок, направленных на переход доли в уставном капитале ООО, договоров купли-продажи акций АО; - обеспечение взаимодействия с регистратором АО, нотариусами; - разработка, правовая экспертиза и оценка возможных юридических рисков при заключении различных видов договоров, соглашений (в том числе, договоров авторского заказа, договоров об отчуждении права, лицензионных договоров, соглашений о конфиденциальности, возмездного оказания услуг, подряда, аренды, комиссии, поручения, агентских и иных договоров гражданско-правового характера); - разработка форм типовых договоров и других документов; - обеспечение полного юридического сопровождения деятельности группы компаний в закупках (44-ФЗ, 223-ФЗ), в том числе, правовая экспертиза конкурсных документаций и документаций об аукционах, подготовка и направление запросов о разъяснении положений документаций о закупках, участие в подготовке конкурсных заявок компаний, оформление банковских гарантий; - юридическое сопровождение при организации и проведении всех проектов и мероприятий группы компаний (проведение пресс-конференций, круглых столов, рекламных и PR-мероприятий заказчиков); - разработка и внедрение процедур согласования и визирования документов (документооборот); - разработка и введение локальных документов (в том числе, положения о корпоративной этике, положения о противодействии коррупции); - претензионно-исковая работа; - представление интересов юридических лиц в органах судебной (арбитражные суды, суды общей юрисдикции) власти, государственных и иных организациях по правовым вопросам; - анализ судебной практики, выработка рекомендаций по возникающим правовым ситуациям; - изучение, структурирование и анализ законодательства, судебной практики и предупреждение возможных последствий для группы компаний; - правовая поддержка руководства группы компаний при осуществлении текущей деятельности, разработка мероприятий, направленных на безопасное проведение сделок; - участие в переговорах с контрагентами на предмет согласования наиболее приемлемой для обеих сторон редакции договоров, отчетной документации; - представление интересов юридических лиц в процедурах несостоятельности (банкротства) контрагентов; - составление юридических заключений и справок по наиболее значимым для группы компаний вопросам; - разрешение корпоративных и трудовых споров. Главный юрисконсульт юридического отдела (с 09. 03. 2004г.) - Юридическое сопровождение деятельности группы компаний; - Договорная работа: разработка и правовая экспертиза различных видов договоров (авторского заказа, лицензионные договоры, договоры об отчуждении прав, подряда, возмездного оказания услуг, агентские договоры, договоры комиссии, поручения); хозяйственных договоров (в том числе, аренды, займа, страхования); - взаимодействие с патентными поверенными относительно регистрации товарных знаков; - подготовка внутренних (локальных) документов; - подготовка юридических заключений и справок по различным правовым вопросам; - претензионно – исковая работа: подготовка претензий, исковых заявлений, ходатайств, жалоб, отзывов; - представление интересов юридических лиц во всех инстанциях арбитражного суда; - обеспечение полного юридического сопровождения деятельности группы компаний в закупках, в том числе, участие в подготовке конкурсных заявок, оформление документов и получение банковских гарантий, обжалование действий государственных заказчиков; - заключение и юридическое сопровождение исполнения государственных контрактов; - регистрация, перерегистрация средств массовой информации (СМИ) различной формы распространения, разработка уставов редакций печатных и электронных СМИ, договоров на передачу прав и обязанностей редакции, издателя, распространителя.
Обновлено в 20:59
По договоренности, 35 лет, Москва, готов к переезду, стаж 11 лет
Директор по персоналу, «РОКФОЛ» узкоспециализированная генподрядная ремонтно-строительная организация, 2 года и 9 месяцев
В рамках работы по проекту, основной задачей являлось проведение организационной диагностики всего бизнеса и построение системы управления персоналом. «Организационная диагностика компании»: • В ходе реализации проекта, были проанализированы цели, стратегия, идеология, структура, бизнес-процессы, активы, персонал, партнеры, конкуренты, клиенты. • Проведен финансово-экономический анализ и сформирован общий перечень проблем. • Опираясь на перечень проблем и виденье руководства, был разработан план проведения изменений. • В рамках плана изменений сформированы цели на 2015 год, разработана новая, организационная структура (выделены ключевые направления и закреплена зона ответственности за конкретным руководителем). • Выявлены и уволены работники, которые выполняли дублирующие функции. «Привлечение и подбор персонала»: • Разработана технология подбора и найма персонала, с учетом специфики бизнеса; • Разработаны должностные инструкции и профили должности; • Скорректирован бюджет на подбор персонала; • На 98% укомплектованы бригады рабочими отделочниками; • На 100% укомплектован штат ИТР; • Организовано взаимодействие с компаниями, которые предоставляли персонал по договору аутсорсинга. «Кадровое администрирование»: • Проведен аудит обязательных кадровых документов; • Выявленные недостатки устранены. «Управление персоналом строительной компании»: • Проект построения системы управления персоналом реализован на 98%. В процессе работы над проектом был выбран вариант специальной программы «МОБИЛЬНАЯ ПРОХОДНАЯ» и МОБИЛЬНОГО ПРИЛОЖЕНИЯ для IOS и Android. • После описания ряда бизнес-процессов, было сформировано техническое заданье, на основании которого программа была разработана и внедрена. • С помощью данного инструмента управления была получена возможность: - Отслеживать место нахождения каждого работника и количество отработанного времени; - Автоматически начислять заработную плату и надбавки за работу в ночное время и выходные дни; - Возможность закреплять инструмент за рабочим и отслеживать его перемещение; - Выделить категории мастерства рабочих и доплачивать за повышенный разряд; • В режиме реального времени видеть количество: работающих, в резерве, по специальностям, уволенных, в отпуске, на больничном и т.д; • С помощью данной программы появилась возможность поставить задачу и закрепить её за конкретным исполнителем с четким сроком исполнения; • С помощью данного инструмента появилась возможность принимать управленческие решения гораздо быстрее и эффективнее; • Сократился ФОТ и были отменены бумажные индивидуальные табели на строительных объектах. «Охрана труда»: • Разработано положение и инструкции по охране труда. Работа над проектом в ближайшее время будет завершена. Новые карьерные предложения рассматриваю, в связи с завершением работы над проектом. «Достижения»: 1. Проведена организационная диагностика компании в целом. 2. Пересмотрена организационная структура и зоны ответственности цели и задачи руководителей. 3. Описаны и внедрены HR-процессы. 4. Выстроена система управления персоналом. 5. Разработана и внедрена «МОБИЛЬНАЯ ПРОХОДНАЯ». 6. Сократились на 30% затраты на персонал.
Обновлено в 20:59
120 000 Р, 49 лет, Москва, стаж 20 лет
Опыт руководства ИТ подразделением среднего размера. Дополнительно к опыту в предыдущей должности: Управление сектором поддержки инфраструктуры и сектором поддержки пользователей, формирование плана работ и контроль выполнения. Планирование, разработка и реализация стратегии развития в области ИТ (инфраструктура и ПО). Формирование ИТ-бюджета группы компаний, планирование и исполнение (инфраструктура, связь и телекоммуникации, ПО) Управление взаимоотношениями с внешними партнёрами и поставщиками, договорная деятельность Формирование ТЗ, проведение конкурсных процедур и тендеров, контроль качества предоставляемых услуг и работ.
Обновлено в 20:57
По договоренности, 44 года, Москва, готова к переезду, стаж 18 лет
Руководитель планово-экономического отдела, ООО "ИНВЭНТ-Технострой" (Инжиниринг и строительство энергетических и других промышленных объектов под ключ), 1 год и 10 месяцев
• Руководство работой планово-экономического отдела • Организация управленческого учета и бюджетирования " с нуля" • Анализ экономической выгоды проекта • Работа со сметно-договорной документацией, расчет плановой и фактической себестоимости проекта, разработка мероприятий по минимизации издержек, повышения эффективности и улучшения финансового состояния компании • Внутренний аудит, проверка отражения операций в 1C Бухгалтерия • Формирование, контроль и план-фактный анализ бюджета доходов и расходов по проектам и в целом по организации • Анализ технико-экономических показателей, графиков производства работ и ресурсной потребности относительно проектно-сметной документации • Разработка, внедрение и поддержка регламента ценообразования и внутренней отчетности компании, составление инструкций и методологий • Разработка и составление новых форм отчетности в Excel по запросу руководства
Обновлено в 20:55
По договоренности, 34 года, Москва, стаж 14 лет и 6 месяцев
Генеральный директор, BDP Law firm, 2 года и 11 месяцев
Руководство компанией - организация внутренней деятельности юридической компании, руководство юристами компании. Клиентский менеджмент - ведение и контроль проектов, коммуникация с клиентами. Юридическая практика - личное участие в решении юридических задач (консультации и экспертиза документов, подготовка договоров и соглашений, претензионная деятельность, представление интересов в суде - арбитраж, общая юрисдикция)
Обновлено в 20:54
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 18 лет и 4 месяца
Коммерческий директор, Продажа и закупка строительных материалов, 1 год и 7 месяцев
Строительная химия, пробковые покрытия, паркетная доска, строительные смеси. 1. Стратегическое и операционное руководство. Разработка и реализация стратегий развития. Развитие бизнеса. Финансовый менеджмент, планирование, бюджетирование: формирование, распределение, оптимизация бюджетов. 2. Управление закупками и продажами. Вывод на рынок собственных зонтичных брендов. 3. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала. 4. Разработка и вывод на строительный рынок собственных торговых марок (строительная химия). Регистрация, сертификация. Снижение себестоимости закупаемой продукции на 35 %.
Обновлено в 20:54
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 29 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, Продажа и закупка строительных материалов, 1 год и 7 месяцев
Строительная химия, пробковые покрытия, паркетная доска, строительные смеси. 1. Стратегическое и операционное руководство. Разработка и реализация стратегий развития. Развитие бизнеса. Финансовый менеджмент, планирование, бюджетирование: формирование, распределение, оптимизация бюджетов. 2. Управление закупками и продажами. Вывод на рынок собственных зонтичных брендов. 3. Управление персоналом: подбор, обучение, мотивация и развитие персонала. 4. Разработка и вывод на строительный рынок собственных торговых марок (строительная химия). Регистрация, сертификация. Снижение себестоимости закупаемой продукции на 35 %.
Обновлено в 20:49
По договоренности, 40 лет, Москва, стаж 18 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж, "ROYAL CANIN" a division of "MARS", 4 года
• Открытие и развитие филиала "Москва Север". • "Key Account", развитие направления, взаимовыгодное сотрудничество с ключевыми сетевыми клиентами: "АШАН-Сад", "Бетховен", "Любимчик", "Динозаврик", "Марквет" • "E-commerce", развитие направления, взаимовыгодное сотрудничество с партнерами: "Смарт Фэмили"(petshop.ru), "Биоритм"(petonline.ru), "Вега"(zooshef.ru), "Юнизоо"(unizoo.ru), "Стерх"(zoomenu.ru), "ЭкоПродукт"(zoomag.ru), "Николь" / "Бриз"(dogeat.ru). • "Key Account" & "E-commerce": Согласование спецификаций и матриц продукции, утверждение промо-планов, расчет индивидуальных коммерческих условий и премий, контроль выполнения договорных обязательств. Мерчендайзинг. • Управление работой торговыми командами (супервайзеры, специалисты по альтернативной поддержке, торговые представители, телесейз, мерчендайзеры). Отбор и поиск персонала, работа над эффективностью команды, мотивация персонала, коучинги, создание и выполнение индивидуальных планов развития, тренинги, челенджи, ежедневное планирование. • Участие в проекте по изменению и внедрению новой коммерческой политики для клиентов филиала. Документооборот, расчет кредитных лимитов, расчет скидок и премий, отсрочка платежа. • Участие в проекте по вводу "CRM". • Участие в проекте по сегментированию и категоризации торговых точек филиала. • Работа в системе "Navision" и усовершенствование программы по потребности бизнеса компании. • Участие в проекте "Perfect store" и ввод стандартов работы в филиале. • Участие в проекте "StreetBee", по итогам проекта, 100% выявление активных и потенциальных клиентов Москвы. • Участие в проекте "Перевод владельцев животных от заводчиков в зоомагазины", подключение 966 конечных потребителей. • Формирование и согласование бюджета филиала и контроль дальнейшего выполнения. • Контроль и сокращение затрат (P&L). Проведение расчетов промо-акций, определение коэффициента рентабельности инвестиций (ROI). • Развитие мерчендайзинга и координирование промо активностей филиала. Согласование и подтверждение промо квот, рекламной продукции, оборудования. • Согласование и утверждение индивидуальных проектов по оформлению торговых точек. • Составление и ввод планограмм продукции. • Прогнозирование и контроль остатков готовой продукции, рекламы, оборудования в филиале. • Составление и утверждение маршрутов по доставке готовой продукции, рекламы, оборудования.
Обновлено в 20:47
По договоренности, 49 лет, Москва, стаж 27 лет и 1 месяц
Достигнутые результаты: 1. За 10 лет увеличение количества обслуживаемых объектов - более, чем в 30 раз, 2. Оборот компании увеличился в 28 раз Функционал: * Выстраивание долгосрочной работы и поддержание партнерских взаимоотношений с ключевыми клиентами (с интенсивно развивающейся крупной розничной сетью «Виктория» и другими заказчиками): Расширение комплекса оказываемых услуг (клининг, аутсорсинг, ремонтные работы). Взаимодействие с Заказчиком по вопросам заключения договоров на предоставление услуг на уровне лиц, принимающих решения. Организация и проведение деловых встреч, переговоров с клиентами и партнерами. Разработка договоров. * Разработка схемы взаимоотношений с ключевыми клиентами (предложения особых условий договоров, систем скидок и индивидуального обслуживания, ускоренных сроков и особых условий исполнения договорных обязательств, пр.). * Внедрение новых направлений деятельности (услуг) для ключевых клиентов; предложение и продажа этих услуг на свободном рынке. Организация производственных процессов в сфере предоставления услуг на объектах коммерческой недвижимости по: - клинингу - аутосорсингу для розничной сети; - промышленному альпинизму; - вывозу мусора, снега; - обслуживанию инженерных сетей; - организации и проведению ремонтных работ объектов коммерческой недвижимости; * Организация взаимодействия и координации работ собственного штата и своих подрядчиков с подрядными организациями заказчика в процессе строительных и монтажных работ при подготовке к открытию новых объектов заказчика (гипермаркеты, супермаркеты, торговые центры) * Оперативное управление штатом менеджеров до 15 человек (руководителей отделов и руководителей производства работ на объектах). Подбор и обучение менеджеров, разработка программ обучения. Общее количество персонала (работающего на объектах заказчиков) под управлением - более 1000 чел. (аутсорсинг – до 700 чел., клининг – до 400 чел.) * Подбор подрядных организаций. Координация работ подрядчиков. * Оптимизация и повышение эффективности процесса производства работ, оптимизация бюджета производства работ. Планирование, контроль и ведение бюджета. * Запуск производства работ (услуг) на открывающихся объектах заказчика, планирование, контроль и ведение работ с нуля. * Разработка технологических карт производства работ с учетом специфики объектов (самостоятельная разработка, управление разработкой и согласование) Разработка стандартов компании. Разработка нормативной, регламентирующей и методологической документации компании, должностных инструкций. * Контроль качества производства работ на объектах. * Работа по урегулированию претензий клиентов. Анализ причин возникновения неудовлетворенности заказчиков и дальнейшая профилактика возникновения подобных проблем.
Обновлено в 20:45
По договоренности, 41 год, Москва, стаж 15 лет и 1 месяц
Начальник отдела технического обеспечения, ОАО "ИТЦ Молнет", 3 года и 9 месяцев
Администрирование сети предприятия: обеспечение бесперебойной работы серверов (сервера маршрутизации на базе FreeBSD, DNS, NAT, SSH, APACHE WEB SERVER, Oracle App и DB сервера под управлением Debian GNU/Linux операционных систем). Построение защищенного удаленного доступа средствами OpenVPN. Организация системы резервного копирования средствами Bacula. Оборудование серверного помещения с нуля и последующий переезд оборудования с минимальным периодом отключения ресурсов. Обеспечение технического уровня условий работы сотрудников компании. Составление технической документации под лицензионную деятельность предприятия: Оформление пакетов документов на получение и пролонгацию лицензий на телематику, деятельность по разработке и производству средств защиты конфиденциальной информации (СКЗИ), деятельность по разработке, производству, распространению шифровальных (криптографических) средств, информационных систем и телекоммуникационных систем, защищенных с использованием шифровальных (криптографических) средств.
Обновлено в 20:45
60 000 Р, 41 год, Москва, стаж 15 лет и 6 месяцев
Заместитель директора супермаркета "Перекрёсток"
Опубликовано за
3 дня16 456
Неделю24 996
Месяц42 255
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен