Резюме «Руководитель отдела» в Москве

Найдено 226 876 резюме
После регистрации будет доступно 489 635 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 04:44
50 000 Р , 28 лет , Москва , готова к переезду , стаж 3 года и 8 месяцев
Управляющая сети кафе, Эль Муна , ООО «Гуру», 11 месяцев (по декабрь 2016)
Подбор и обучение персонала. Контроль за всеми отделами производства, приём и проведение банкетов. Подбор, обучение, адаптация, тренинги, аттестация, развитие линейного персонала, разработка и внедрение мотивационных программ. Управление продажами. Финансовый контроль и бюджетирование. Уменьшение расходов, акции по привлечению гостей. Учет и анализ продаж. Взаимодействие с органами управления, контролирующими инстанциями. Управление 5 заведениями сети Навыки открытия заведения с нуля Частичная бухгалтерия
Обновлено в 04:43
120 000 Р , 39 лет , Москва , стаж 6 лет и 9 месяцев
Коммерческий директор, ЭнергоПромКомплект, 7 месяцев (по апрель 2017)
Занимался продвижением сварочного оборудования, материалов и технологий, а также продажей нержавеющего металла. Плотно работал со старой клиентской базой, с легкостью находил много новых клиентов.
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 04:42
120 000 Р , 29 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 11 месяцев
Начальник отдела прогнозирования показателей пассажирских перевозок, Федеральная пассажирская компания, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
- Создание и совершенствование моделей (алгоритмов) кратко-, средне- и долгосрочного прогнозирования; - Осуществление кратко-, средне- и долгосрочного прогнозирования пассажиропотоков и пассажирооборота по маршрутам на основании разработанных моделей; - Мониторинг результатов исследований научных институтов и организаций по вопросам стратегического развития Российской Федерации, прогнозных макроэкономических показателей; - Анализ внешней среды в целях прогнозирования пассажиропотоков по маршрутам; - Разработка и актуализация стандарта маркетингового прогнозирования; - Подготовка маркетингового плана совместно с причастными подразделениями Компании; - Организация проведения с участием причастных подразделений экспертизы предложений по оптимизации маршрутной сети; - Проведение маркетинговой экспертизы инвестиционных проектов в части прогнозирования; - Разработка функциональных стратегий подразделений по направлениям хозяйственной деятельности; - Проведение среднесрочного (квартал, год) и долгосрочного (более одного года) анализа показателей, характеризующих объем выполненной работы и качество использования подвижного состава; - Среднесрочное (квартал, год) и долгосрочное (более одного года) планирование вагонооборота и коэффициента использования вместимости; - Формирование технических условий и заданий на разработку или расширение функций программно-технических комплексов анализа и управления пассажирскими перевозками на базе АСУ «Экспресс-3» по кругу ведения подразделений.
Обновлено в 04:39
По договоренности , 31 год , Москва , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Испанский (Технический)   скрыть , стаж 8 лет и 10 месяцев
Начальник отдела развития / антикризисный менеджмент, защита гособъекта, реновация промзон, ТЕХНОПАРК «НАГАТИНО» ГУП "МПТЦИР" ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ, 2 года и 5 месяцев (по март 2016)
- с 18 ноября 2013 – руководитель проекта - с 14 апреля 2014 – начальник отдела продвижения инновационной деятельности - с 30 июня 2014 – начальник отдела развития Ключевая руководящая позиция, главный проектный менеджер, 3-е лицо на предприятии, на объекте, названия отделов и должности менялись в соответствии с потребностями, были для формальности, для штатки, которую постоянно переделывали в процессе развития. Реальная иерархия сильно отличалась от номинальной. Руководство ключевым, имиджевым направлением деятельности предприятия в качестве антикризисной меры, его развитие в условиях оздоровления и развития объекта, а также, широким рядом вопросов в целом на объекте и в организации. Получение опыта защиты и реанимации гособъекта в противоположность опыту в Росбилдинге (имущественный комплекс бывшей мебельной фабрики 19 000 кв.м., 2,3 га принадлежит ДГИ Москвы, управление комплексом передали ДНПиП Москвы в рамках программы реновации промзон). Первое время, первые полгода 95% времени занимало наведение порядка в локальном основном проекте, постепенно, с наладкой процессов, мой ресурс переключался на широкий ряд вопросов в целом на предприятии, перед увольнением последние полгода первоначальный имиджевый проект занимал у меня от силы 10% времени, функционировал самостоятельно, а 90% времени занимали более важные процессы в масштабах развития всей организации, слабые места, требующие моего внимания и непосредственного участия. К концу работы почти всеми процессами и решением вопросов мог руководить удаленно по телефону без личного присутствия. За время работы наладил большую часть механизмов работы сотрудников предприятия, за 1 год вывел основной проект на окупаемость, с моим участием предприятие получило статус Технопарка, через меня прошло более 30 кадров, пережил 3 команды. Представительские функции не выполнял, этим занимались первые лица, личное общение с клиентами и личные внешние контакты сводил к минимуму, они были замкнуты на подчиненных. Интроверт, привык зарабатывать интеллектом, а не лицом, языком и ногами, привык работать за ширмой. И тем не менее, у меня единственного была огромнейшая коммуникативная нагрузка с постоянным переключением между разными группами лиц и разграничением информации, требующая постоянной бдительности, концентрации и распределения внимания. Основными моими функциями была организация работы сотрудников, наладка и оптимизация бизнес-процессов, разработка новых механизмов, проектов, контрольно-координирующие функции. Вольнонаемный привлеченный специалист из коммерции, из недвижимости. Правительственной структуре не подчинялся, хотя, активно взаимодействовал при необходимости, подчинялся только прямому руководителю, был доверенным лицом по особым, деликатным вопросам, требующим нестандартные знания, навыки и знакомства (как и на всех предыдущих местах работы, подчинялся первым лицам, с которыми почти всегда складывались дружеские отношения с их подачи). К правительству и тем более к политике никогда не имел и не имею никакого отношения, сторонился этого, соблюдал баланс, избегая публичности и успешно реализуя госпроект, а для себя получая полезный опыт и информацию. Рекомендации генерального руководства – прямого руководителя прилагаются. ============================================== КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ (опыт работы в разных отраслях, развитие различных, в том числе, крупных проектов, но больше в недвижимости: ДЕВЕЛОПМЕНТ И РЕДЕВЕЛОПМЕНТ КОММЕРЧЕСКОЙ И ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ): - Аналитика, бизнес-аналитика, проектная, инвестиционная, финансовая аналитика (бизнес-планы, концепции с различными сценариями и участниками проекта, best use, финмодели и т.д.), оценка, статьи, обзоры и проч. - Негосударственная экономическая / конкурентная / коммерческая разведка (сделки в недвижимости, M&A слияния и поглощения дружественные и недружественные, Due diligence, Intelligence / Recco) - Project management (ведение, руководство проектами строительными и другими) - Руководящий, организационный опыт - Опыт работы в государственных компаниях - GR (government relation management) (взаимодействие коммерческих структур с правительством) СПИСОК СТРОИТЕЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ И ВЫПОЛНЕННЫХ АНАЛИТИЧЕСКИХ РАБОТ В КОНЦЕ РЕЗЮМЕ ============================================== Сам не устраивался, пригласили в силу наличия определенного набора профессиональных, личных и психологических качеств, не имеющих никакого отношения к сфере услуг и продажам: широкий спектр знаний и навыков в различных областях, большой опыт работы в разных организациях, интеллект, интуиция, сильные аналитические навыки, включая талант нахождения причинно-следственных связей, спокойный темперамент, педантичность, перфекционизм, непрошибаемая психика, отсутствие страха перед кем-либо или чем-либо, хорошо развитое чувство юмора, позитивный настрой, энтузиазм, амбиции. Согласился на эту работу не из любви к хипстерам с покемонами, а исключительно с целью пополнения навыков, получения опыта и практики в антикризисном менеджменте и реанимации гособъекта в сложных многоуровневых многоходовых условиях в процессе ведения уголовных дел (которыми занималась мой прямой руководитель, сильный юрист широкой практики, первый зам.ген.дир.) – так называемое, «дело Винокура», о котором в общих чертах можно узнать из открытых источников: хищения на 2,5 млрд. – хитрые, интересные схемы с благотворительными фондами, покупкой Ставролена, несуществующими активами и другими оригинальными идеями, можно сказать, шедевр + убийства – не объект, а мечта для любого юриста-корпоративщика и юриста-уголовщика), все нижеперечисленное про коворкинг и технопарк – это были, в первую очередь, инструменты для защиты и реанимации объекта, достижения определенных реальных поставленных политических и экономических целей, а уже вторично, как соцпроекты. Заниматься коворкингами, технопарками и прочими красочными шоу в сфере услуг, «инноваций» и «развития МСП» мне не интересно, мои интересы и ключевые компетенции гораздо более серьезные – это работа в коммерции: различного рода аналитика, экономическая разведка и управление различными проектами, в основном, в недвижимости – девелопмент и редевелопмент коммерческой и жилой недвижимости, включая слияния и поглощения дружественные и недружественные с целью извлечения прибыли за счет редевелопмента (как сейчас в ГЧП и правительстве модно говорить, «реновации») или перепродажи. Кстати, модное название Собянинского проекта произошло от реновации промзон, это немного отличается от массовой расчистки дорогой земли от малоэтажного и ветхого жилья и по смыслу и по сути, целям задумки. Просто так не стал бы заниматься абсолютно чуждыми мне сферой услуг и соцпроектами, тем более в правительстве меж двумя департаментами ДГИ и ДНПиП, каждый со своими интересами, и тем более в безденежном унитарном предприятии на грани банкротства на убитом гособъекте со своим серпентарием и шапито в миниатюре за сравнительно небольшие деньги по рыночным меркам за такие уровень, сложность, виртуозность и масштаб работы. В 2012 году в качестве антикризисной меры, соцобременения было принято решение развивать проект: Коворкинг «СВОБОДНОЕ ПЛАВАНИЕ» (ранее «Нагатино») в рамках программы ДНПиП Правительства Москвы «Москва: Коворкинг 2.0», реализуемой в области развития малого и среднего предпринимательства. Данный проект, во многом, благодаря моим усилиям, и, разумеется, работы всей команды, стал первым государственным проектом, который показал, что государство может создавать прекрасные коммерчески успешные, самоокупаемые, конкурентоспособные проекты, которые являются примером как для других государственных, так и для коммерческих проектов. Основной целевой аудиторией данного проекта стали резиденты, осуществляющие свою деятельность в высокотехнологичных, инновационных отраслях, включая импортозамещение: АйТи, мобильные приложения, виртуальная реальность, робототехника, медицинские технологии, новые материалы, поставки электронной компонентной базы из Азии и другие. В процессе развития проекта необходимо было решать широкий спектр вопросов: организационных, стратегических, кадровых, политических, финансовых, юридических, технических, имущественных, материального обеспечения, безопасности, охраны, аналитики, маркетинга, пиара, имиджа, брендирования, работы с прессой и делегациями и многих других. Среди них стоит отметить: - Формирование отдела, инфраструктуры, активная кадровая работа (набор, замена, обучение, различные схемы и методы управления – выбор наиболее эффективных комбинаций, полная смена и максимальная оптимизация штата и т.д.). - Бизнес-аналитика и наладка бизнес процессов внутри своего отдела и между остальными отделами предприятия, финансовая, инвестиционная и управленческая аналитика и отчетность по проекту и смежным направлениям. - Продвижение проекта, привлечение клиентов, включая совершенствование собственной инфраструктуры: аналитическая работа, разработка и автоматизация отчетности, проведение ребрендинга, разработка и продвижение сайта, разработка маркетинговой стратегии, реклама, разработка новых тарифов и услуг, акций, расширение и обустройство зон для новых тарифов и услуг, и т.д., постепенная сегментация клиентов и аккуратная корректировка спроса в области доминирующей целевой аудитории – в сторону высокотехнологичного бизнеса. Установка кассового оборудования, включая терминалы для безналичного расчета, совершенствование айти-инфраструктуры, в том числе, разработка CRM/ERP-системы, позволяющей ускорить и систематизировать работу с клиентами. - Вопросы безопасности, объединение в единую систему: организация информационной безопасности среднего-нижнего уровня, включая бумажный и электронный документооборот, внутренние и внешние коммуникации, организация пропускной системы СКУД, видеонаблюдения, установка сейфов, вопросы антитеррора, согласно предписаниям ФСБ (поскольку, это гособъект с большим потоком людей, приезжали из Управления, давали инструкции по антитеррору), инструктаж и обучение сотрудников вопросам безопасности, режиму работы на объекте. - Консультации, ответы на вопросы (телефонные, письменные и с выездом) различных российских и зарубежных коммерческих и государственных организаций и структур по вопросам создания и развития коворкинг-центров, среди них: ГК Корстон, ГК Абсолют, ОАО Технопарк Слава, Молодежное Правительство Самарской области, администрация Ростовской области НП «РРАПП», ГУП "Алхан-Калинский ДОК" г. Грозный, Министерство Инвестиций и Инноваций Мос.обл., ОАО НИЦ ЕЭС (УК объектами недвижимости РАО ЕЭС), Казань УК Marden Realty, Алма-Ата, Мексика – коворкинг El 3er Espacio г. Мехико, обучение студентов из различных ВУЗов (практиканты) и многие другие. Участие в различных мероприятиях Международного, Федерального и Московского уровня, таких как: Всемирный конгресс предпринимателей, Startup Village Skolkovo, Форум «Открытые инновации», Конференция «Перспективы финансирования науки и инноваций в текущих экономических условиях» и многие другие (среди организаторов: Сколково, Правительство Москвы, Минобразования, Центр информационно-аналитической и правовой поддержки органов исполнительной власти и правоохранительных структур, Администрация Президента и т.д..). - С момента присвоения предприятию статуса ТЕХНОПАРКА принимал активное участие в развитии предприятия в целом: участие в подготовке концепций развития, разработка дизайна рекламных и презентационных материалов, помощь и консультации по составлению смет на СМР для выделения бюджетных средств на реконструкцию имущественного комплекса, ведению СМР, консультации по вопросам безопасности (информационная безопасность, пропускная система СКУД, видеонаблюдение, охрана, антитеррор), частичное выполнение обязанностей сотрудников других отделов, кадровая работа (подбор ключевых сотрудников). Соблюдение социальных и других обременений, выполнение поручений Департамента, сбор и анализ информации, предоставление отчетов, участие в совещаниях Департамента. Взаимодействие с другими департаментами Правительства Москвы, другими подведомственными организациями, Московской Торгово-промышленной палатой, и др. Создание и развитие новых направлений деятельности предприятия, таких как, например, эксперимент по созданию бизнес-акселерации на базе коворкинга, организация совместных мероприятий с другими коммерческими и государственными организациями, например, с ГБУК «МММЦ» Департамента Культуры Правительства Москвы. На текущий момент со своей стороны, как управленец, свою задачу полностью выполнил: отладил все процессы до автоматизма с сохранением контрольно-координирующих функций (руководил уже почти только по телефону), созданная структура эффективно работает самостоятельно, проект завершен. Нужно развиваться дальше, а такой возможности здесь нет. Решение об увольнении принял сам, но на условиях, оговоренных с руководством: отработка 2 месяца с возможностью уйти раньше. В очередной раз доказал себе, что способен успешно руководить проектами и людьми в различных областях, не только в недвижимости, что бизнес-процессы в любом проекте сходны. Данный проект для меня был сложным, очень необычным, многоуровневым, многогранным на срезе очень разных областей знаний, деятельностей, отраслей, участников, во многом, противоречивым, и тем самым очень интересным. Получил действительно уникальный опыт. Рекомендации генерального руководства – прямого руководителя прилагаются.
Руководитель проектов, советник (аналитика, недвижимость, GR, стратегическое сотрудничество), Старший аналитик (экономическая разведка, stalker, due diligence), Руководитель проектов / Project manager, совмещение обязанностей нач.отд. аналитики, Директор департамента консалтинга, Freelancer (аналитик), Аналитик департамента консалтинга, Аналитик отдела маркетинга и анализа департамента девелопмента, Специалист отдела коммерческой недвижимости (аналитик), Практикант, Экономист, сотрудник планово-экономического отдела (договорное подразделение) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0441\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\x28\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0430,\x20\u043D\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0438\u043C\u043E\u0441\u0442\u044C,\x20GR,\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0435\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043E\x29,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\x28\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0430\u044F\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0435\u0434\u043A\u0430,\x20stalker,\x20due\x20diligence\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\x2F\x20Project\x20manager,\x20\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0449\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u043E\u0431\u044F\u0437\u0430\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0435\u0439\x20\u043D\u0430\u0447.\u043E\u0442\u0434.\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0430\u043B\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20Freelancer\x20\x28\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x29,\x20\u0410\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0430\u043B\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0410\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0434\u0435\u0432\u0435\u043B\u043E\u043F\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043D\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0438\u043C\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\x28\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x29,\x20\u041F\u0440\u0430\u043A\u0442\u0438\u043A\u0430\u043D\u0442,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\x28\u0434\u043E\u0433\u043E\u0432\u043E\u0440\u043D\u043E\u0435\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435\x29')%}
Обновлено в 04:39
По договоренности , 31 год , Москва , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Испанский (Технический)   скрыть , стаж 10 лет и 1 месяц
Фрилансер, Freelance, временные места работы, 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ (опыт работы в разных отраслях, развитие различных, в том числе, крупных проектов, но больше в недвижимости: ДЕВЕЛОПМЕНТ И РЕДЕВЕЛОПМЕНТ КОММЕРЧЕСКОЙ И ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ): - Аналитика, бизнес-аналитика, проектная, инвестиционная, финансовая аналитика (бизнес-планы, концепции с различными сценариями и участниками проекта, best use, финмодели и т.д.), оценка, статьи, обзоры и проч. - Негосударственная экономическая / конкурентная / коммерческая разведка (сделки в недвижимости, M&A слияния и поглощения дружественные и недружественные, Due diligence, Intelligence / Recco) - Project management (ведение, руководство проектами строительными и другими) - Руководящий, организационный опыт - Опыт работы в государственных компаниях - GR (government relation management) (взаимодействие коммерческих структур с правительством) СПИСОК СТРОИТЕЛЬНЫХ ОБЪЕКТОВ И ВЫПОЛНЕННЫХ АНАЛИТИЧЕСКИХ РАБОТ В КОНЦЕ РЕЗЮМЕ В текущих экономических условиях в кризис пока нет подходящих предложений о постоянной работе, сейчас занимаюсь отдельными проектами по знакомству, личными и семейными делами. До февраля 2017 поиском работы активно не занимался, были вопросы и проблемы, которые нужно было решать в приоритетном порядке. За этот период профессиональный уровень не потерял, наоборот, занимался мониторингом рынков недвижимости, M&A, профильных новостей, структурировал огромное количество информации и укреплял практические навыки, полученные на предыдущих местах работы, получал интересную профильную информацию от друзей, работающих в недвижимости, реставрации, банковском секторе и в других смежных отраслях, включая госсектор и различные другие структуры. Кроме того, почти на всех местах работа имела проектный характер, по завершении проекта (ов) приходилось искать другую работу. Предложения поступают, но с очень маленькой оплатой и несоразмерными ненормированными нагрузками, особенно, в госсекторе. Умею и привык много и усердно работать на результат, нередко приходилось работать и ночами и на выходных, но на адекватных условиях. Просьба внимательно ознакомиться с опытом работы в резюме и ориентироваться на рыночные коммерческие уровни зарплат, в соответствии с предлагаемой работой и позицией. Готов рассматривать предложения от 80 тыс.руб. без учета переменных составляющих – уровень позиции аналитика. Зарплатные ожидания зависят от позиции, обязанностей, сложности работы, уровня применяемых знаний, навыков и нагрузки. Зона комфорта начинается от 120-150 тыс.руб. (позиция руководителя проектов / структурной единицы) – уровень оплаты на предыдущих местах работы. Хочется найти постоянную, стабильную, интересную работу с соразмерной оплатой труда, с учетом покупательской способности рубля. Если бы было предложение об интересной работе в другом регионе, например, на территории опережающего развития или на территории ближнего и дальнего зарубежья с хорошей оплатой и обеспечением проживания и безопасности - был бы готов переехать на время работы. Для этого достаточно мобилен, к месту жительства семьей или чем-то еще не привязан, люблю путешествовать, к тому же, много родственников, друзей и знакомых по всей России и за рубежом.
Начальник отдела развития (антикризисный менеджмент, защита гособъекта, реновация промзон), Руководитель проектов, советник (аналитика, недвижимость, GR, стратегическое сотрудничество), Старший аналитик (экономическая разведка, stalker, due diligence), Руководитель проектов / Project manager, совмещение обязанностей нач.отд. аналитики, Директор департамента консалтинга, Freelancer (аналитик), Аналитик департамента консалтинга, Аналитик отдела маркетинга и анализа департамента девелопмента, Специалист отдела коммерческой недвижимости (аналитик), Практикант, Экономист, сотрудник планово-экономического отдела (договорное подразделение) скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F\x20\x28\u0430\u043D\u0442\u0438\u043A\u0440\u0438\u0437\u0438\u0441\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u043C\u0435\u043D\u0442,\x20\u0437\u0430\u0449\u0438\u0442\u0430\x20\u0433\u043E\u0441\u043E\u0431\u044A\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0440\u0435\u043D\u043E\u0432\u0430\u0446\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u043C\u0437\u043E\u043D\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u0441\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\x28\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0430,\x20\u043D\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0438\u043C\u043E\u0441\u0442\u044C,\x20GR,\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0435\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u0442\u0432\u043E\x29,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\x28\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0430\u044F\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0435\u0434\u043A\u0430,\x20stalker,\x20due\x20diligence\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\x2F\x20Project\x20manager,\x20\u0441\u043E\u0432\u043C\u0435\u0449\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u043E\u0431\u044F\u0437\u0430\u043D\u043D\u043E\u0441\u0442\u0435\u0439\x20\u043D\u0430\u0447.\u043E\u0442\u0434.\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0430\u043B\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20Freelancer\x20\x28\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x29,\x20\u0410\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0430\u043B\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0410\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u0438\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0434\u0435\u0432\u0435\u043B\u043E\u043F\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0439\x20\u043D\u0435\u0434\u0432\u0438\u0436\u0438\u043C\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\x28\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x29,\x20\u041F\u0440\u0430\u043A\u0442\u0438\u043A\u0430\u043D\u0442,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u044D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\x28\u0434\u043E\u0433\u043E\u0432\u043E\u0440\u043D\u043E\u0435\x20\u043F\u043E\u0434\u0440\u0430\u0437\u0434\u0435\u043B\u0435\u043D\u0438\u0435\x29')%}
Обновлено в 04:26
По договоренности , 36 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела рекламы, Федеральная сеть фитнес - клубов X-FIT, 1 год (по настоящее время)
Ежемесячное выполнение плана по контактам: - Медиапланирование (с учетом стоимости контакта). - Адаптация торгового предложения, поступающего от департамента продаж, для ежемесячной рекламной компании. - Разработка креативного слогана для ежемесячной рекламной компании. - Контроль разработки, верстки и вычитка всех макетов для ежемесячной рекламной компании. - Поиск и аренда рекламоносителей в Московском регионе самостоятельно. - Поиск и аренда рекламоносителей в регионах через управляющих клубов. Открытие новых фитнес - клубов: - Обеспечение трафика на период предпродаж. - Оформление фитнес - клуба Контроль показателей: - Количество собранных контактов. - Стоимость контакта. - Контроль ценообразования при изготовлении рекламы. - Контроль рекламных расходов в рамках ежемесячного бюджета. - ROI. Дополнительно: - Консультации отдела франчайзинга по рекламе. - Контроль соблюдения фирменного стиля. - Контроль оформления фасадов фитнес - клубов (крышные установки, вывески). - Изготовление, монтаж и ремонт рекламных конструкций - СМС оповещение по базам клубов или по базам операторов связи с учетом таргетинга. - Размещение указателей (на опорах светового освещения, желтые указатели над дорогой изготовление, монтаж). Достижения: Соблюдение плана по контактам 95-113%. Снижение стоимости ежемесячной рекламной компании за счет оптимизации количества рекламоносителей и смены их типов. Например, щиты 3х6 были заменены на газели 3х6 с постоянной сменой локации в радиусе фитнес - клуба. Это дало экономию в два, а в некоторых случаях, в три раза, на аренде рекламоносителей, без снижения числа собираемых контактов. Проведение тендеров, в результате которых были прекращены, не эффективные для компании взаимоотношения с партнерами и подобраны, отвечающие требованиям компании подрядчики: по размещению наружной рекламы, по смс оповещению, по изготовлению и монтажу рекламных конструкций.
Обновлено в 04:26
60 000 Р , 28 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 6 месяцев
Директор по продажам, ООО ХлебПоставка, 2 года и 3 месяца (по май 2017)
Организация и контроль работы сотрудников (около 40 человек) и в целом всей работы компании. Экономический анализ. Ведение всей отчетности компании. Работа с денежными средствами. Анализ и расширение продаж продукции, привлечение новых клиентов. Работа с клиентами компании, решение сложных вопросов. Заключение договоров. Работа с крупными сетями как Магнит, Ашан, Перекресток, Окей и т.д.
Обновлено в 04:16
По договоренности , 27 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Ведущий специалист, АО «КРОКУС Интернешнл», 8 месяцев (по апрель 2017)
• осуществление надзора при производстве работ Подрядчиком в части соблюдения технологии работ и качества применяемых материалов с целью предотвращения недостатков и дефектов • составление технических отчётов • оформление и выдача предписаний • участие в производственных совещаниях • нахождение на объектах во время проведения работ, проверка документации на объекте • осуществление контроля за проведением Подрядчиком необходимого количества испытаний и измерений • осуществление контрольных измерений и испытаний
Специалист, Инженер строительно-испытательной лаборатории, Ведущий инженер, Инженер 1 категории (Зам. Инженер-резидента), Инженер 2 категории (Зам. Нач. лаборатории), Инженер 3 категории (Инженер-Лаборант), Менеджер отдела продаж, Лаборант, Прохождение практики от института скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0438\u0441\u043F\u044B\u0442\u0430\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\u0439\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x201\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\x28\u0417\u0430\u043C.\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u0440\u0435\u0437\u0438\u0434\u0435\u043D\u0442\u0430\x29,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x202\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\x28\u0417\u0430\u043C.\x20\u041D\u0430\u0447.\x20\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438\x29,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x203\x20\u043A\u0430\u0442\u0435\u0433\u043E\u0440\u0438\u0438\x20\x28\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x2D\u041B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u043D\u0442\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u043D\u0442,\x20\u041F\u0440\u043E\u0445\u043E\u0436\u0434\u0435\u043D\u0438\u0435\x20\u043F\u0440\u0430\u043A\u0442\u0438\u043A\u0438\x20\u043E\u0442\x20\u0438\u043D\u0441\u0442\u0438\u0442\u0443\u0442\u0430')%}
Обновлено в 04:07
120 000 Р , 46 лет , Москва , стаж 27 лет
Руководитель отдела продаж и закупок, ООО"Здоровая кожа", 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Компания занимается оптовой и розничной продажей лечебной косметики и косметологического оборудования. - Руковожу отделом продаж и закупок - Провожу переговоры и заключаю контракты с поставщиками - Развил два новых направления в бизнесе, которые приносят 30% прибыли компании на данный момент. - За время работы добился существенного снижения закупочных цен от поставщиков. - Увеличил прибыль компании на 50% с 2013г. Последнее время уделяю компании гораздо меньше времени, т.к. владельца бизнеса устраивает текущее положение вещей и развивать компанию в ближайшем будущем она не хочет. В связи с этим я решил найти для себя новое, интересное место работы.
Обновлено в 03:54
По договоренности , 26 лет , Москва , готова к переезду , Английский (Свободно владею)   и еще 4, , Немецкий (Базовый) , Итальянский (Базовый) , Армянский (Свободно владею) , Русский (Свободно владею)   скрыть , стаж 4 года
Заместитель руководителя, ООО "Стройсоюз", 8 месяцев (по апрель 2017)
- Обеспечение своевременного и качественного выполнения организацией договоров, подрядов, обязательств. - Руководство в соответствии с действующим законодательством хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации. - Определение мер и способов решения задач (вопросов), возникающих в процессе осуществления деятельности организации. - Контроль и обеспечение: соблюдения законности в деятельности строительной организации, своевременной уплаты установленных налогов и сборов, правильного сочетания экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, моральных и материальных стимулов повышения качества строительных работ, применения принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплаты заработной платы в установленные сроки. - Издание приказов (распоряжений) по всем направлениям деятельности строительной организации. - Организация учета и обеспечение представления отчетности о деятельности организации руководителю. - Принятие мер по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда. - Принятие мер по соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды при выполнении строительных работ. - Контроль за: рациональным расходованием материальных, технических и трудовых ресурсов, сокращением затрат и повышением качества строительных работ, соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности при выполнении строительных работ. - В соответствии с трудовым законодательством и установленным порядком принятие и увольнение работников. - Применение мер поощрения или наложения взыскания на работников, создание условий для их профессионального роста. - Утверждение правил внутреннего трудового распорядка, графика отпусков, должностных инструкции, производственных инструкции и иных организационно-правовых документы. - Координация деятельности подразделений (служб) организации. - Определение ценовой политики в области строительных работ. - Совместно с трудовым коллективом на основе принципов социального партнерства обеспечение разработки, заключения и выполнения коллективного договора, соблюдения трудовой дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников организации.
Эксперт-методолог ЦКР / Руководитель проекта по открытию визового центра, Руководитель предприятия, Руководитель отдела аренды/HR-специалист, Руководитель проекта, Руководитель проекта, Маркетолог-аналитик рынка банковских продуктов скрыть
Обновлено в 03:40
100 000 Р , 31 год , Москва , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 10 месяцев
Общее: - Разработка и SEO продвижение сайта под ключ (прототипирование, дизайн, верстка, программирование, наполнение, seo) - Построение и управление командой (программисты, дизайнеры, иллюстратор, верстальщики, контент-менеджер, копирайтеры) - Улучшение юзабилити, изменение дизайна сайта, проектирование прототипов, работа с дизайнерами, повышение конверсии, глубокое знание Google Analitics и Яндекс-Метрики. - Понимание воронки: клик — обращение (лид)—продажа. Подсчет ROI, LTV. - Собственная панель с ключевыми показателями сайта в реальном времени (трафик, достижение целей, звонки) - Внедрение CRM систем (Битрикс24, amoCRM, Мегаплан и др) SEO, интернет-маркетинг: - Главный навык - достижения максимальной видимости вашего сайта в поисковиках по всем запросам в отрасли (!) - Анализ поисковых запросов и составление максимального семантического ядра сайта. - Оптимизация страниц под поисковые запросы (seo-верстка, плотность ключевых слов, работа с копирайтерами, контент менеджерами, проверка на уникальность и др.) - Анализ ссылочной поддержки конкурентов, покупка ссылок, статей на биржах, заказ копирайтинга. - Мониторинг позиций сайтов в поисковых системах, отчетность. - Эксперт в области настройки и ведения контекстной рекламы Яндекс Директ и Google Adwords (повышение CTR, уменьшение стоимости клика, максимальный трафик). Собственный робот для регулировки ставок через API Яндекс директ. - Улучшение поведенческих факторов сайта - Умение анализировать конкурентов и находить точки роста проекта. - Реализация PR и SMM активностей в интернете. Разработка сайтов: - Разработка сайтов на cms 1С-Битрикс, Joomla, Drupal, YII. Первые сайты сделал в 2002 году. - Программирование на CMS 1С-Битрикс, сделаны десятки собственных модулей для Битрикс. - Создание посадочных страниц под ключевые слова (landing pages) - Администрирование и разработка web сайтов (html, cms, хостинг, домены и т.д.).
SEO оптимизатор, специалист по продвижению и раскрутки сайтов, руководитель интернет маркетинга, SEO, менеджер по продвижение сайтов, разработка сайтов, интернет-маркетолог, SEO, менеджер по продвижение сайтов, разработка сайтов, web-мастер, администратор сайта скрыть
Обновлено в 03:36
60 000 Р , 40 лет , Москва , готова к переезду в Сочи , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет
Руководитель отдела по работе с клиентами, ТрансТехСервис, УК, 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Умение работать с жалобами, претензиями, предложениями клиентов. Своевременная обработка обращений клиентов. Контроль статуса, сроков и полноты рассмотрения обращений клиентов. Анализ возникновения жалоб и разработка предложений по совершенствованию работы. Взаимодействие с дистрибьютором по вопросам гарантийного ремонта, а так же регулярной отчётности.
Обновлено в 03:19
139 100 Р , 40 лет , Москва , стаж 15 лет и 7 месяцев
Инженер-сметчик, ООО "ПМТ 96", 6 месяцев (по январь 2017)
Составление смет и коммерческих предложений на основании ГЭСН-2001 и в СНБ ФЕР-2001, ТСН-2001 к разделам: Наружное освещение; ЭС, сети эл.снабжения (внутриплощадочные, внеплощадочные, эл.снабжение внутреннее), КЛ 10 кВ, 0,4 кВ; ТП 10/04 кВ; ПС 110/35/10 кВ (АС, ЭО); АИИСКУЭ; сети связи (наружные и внутренние), СКС, ОС, СКУД, СОТ, СПС, АУПС, телефонизация, АТ, ДТ (автоматизация, диспетчеризация); Составление и проверка расчётов на пусконаладочные работы. Расчёт стоимости оборудования. Расчёт стоимости затрат не учтённых в накладных расходах. Расчёт стоимости строительных работ, не учтённых в проектной документации и ведомостях объёмов. Объекты: Транспортного строительства, промышленного строительства
Обновлено в 03:08
180 000 Р , 25 лет , Москва , стаж 2 года и 7 месяцев
Руководитель отдела маркетинга, ООО "Артмедиа", 11 месяцев (по сентябрь 2016)
Руководитель отдела интернет-маркетинга — управление и развитие отдела интернет-маркетинга; — работа с крупными клиентами агентства: М. Видео, Бургер Кинг, Ренесанс и др.; — оказание комплексных услуг по интернет маркетингу: начиная с разработки Landing Page и заканчивая CRM-системой, в том числе анализ рекламных кампаний, юзабилити аудит, общая аналитика сайта, SEO оптимизация, контекстная реклама, SMM, таргетированная реклама, e-mail маркетинг и др.; — работа с системами аналитики Google Analytics, Яндекс Метрика; — подбор и работа с подрядчиками по основным направлениям: web-разработка, SEO продвижение, контекстная реклама, SMM; — работа над улучшением KPI: ДРР, LTV, ROI; — обеспечение функционирования всех участников проектов, включая подрядные организации и фрилансеров; — решения специализированных задач по привлечению трафика: сценарий для ремаркетинга, трафик с avito.ru и др.; — техническое обеспечение (постановка технического задания; контроль соответствия; тестирование); — финансы (управление и контроль финансовой деятельности отдела, контроль расходов, участие в бюджетном планировании, ответственность за исполнение бюджета); — маркетинг и продажи (контроль выполнения плановых бюджетных показателей, постановка задач сотрудникам, контроль выполнения, анализ результатов).
Обновлено в 03:06
85 000 Р , 33 года , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург, Краснодар, Сочи и еще 1 город , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 6 месяцев
Заместитель руководителя / директор по маркетингу и продажам, Крупный холдинг охранных предприятий, 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
- Продвижение услуг безопасности в финансовом секторе - Развитие бизнеса с основными клиентами в сфере финансовых услуг - Построение комплекса маркетинга (4P&4C) - SMM - Кросс-маркетинг - Личные продажи В непосредственном подчинении 1 человек 2 человека на удаленной работе. По запросу предоставлю необходимые контакты и рекомендации.
Обновлено в 03:00
По договоренности , 32 года , Москва , стаж 11 лет и 4 месяца
Руководитель группы конкурентных закупок / Ведущий специалист по закупкам, АО «Сибирьгазсервис» (дочерняя компания ПАО «Газпром»), 4 года (по настоящее время)
• Разработка внутреннего регламента работы по заключению расходных договоров, составление форм внутреннего документооборота, разработка и составление типовых документов для проведения закупок: документаций, проектов договоров, технических заданий, форм протоколов в соответствии с требованиями нормативных документов. • Взаимодействие с подразделением-инициатором закупки. Проверка и анализ исходных данных на соответствие требованиям законодательства. Публикация пакета документов на официальном сайте. Контроль сроков проведения закупки. • Осуществление процедуры вскрытия конвертов, рассмотрения и оценки заявок участников. Формирование и публикация протоколов. • Ведение реестра договоров. • Осуществление планирования по организации в целом. Разработка регламента для подразделений-инициаторов с целью оперативного сбора информации, включаемой в план закупки на год. Контроль соответствия плана закупки бюджету доходов и расходов организации на планируемый период. • Проведение обучающих мероприятий для руководителей подразделений-инициаторов. • Составление и публикация отчетности. • Представление интересов Заказчика в контролирующих органах. Самостоятельное определение пути работы организации в части закупок, разработка внутренних регламентирующих документов, обучение сотрудников. Дополнительное премирование инициатив в работе.
Обновлено в 02:57
100 000 Р , 42 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж, 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Проведение переговоров, контроль работы отдела
Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по работе с дистрибьюторами, Торговый представитель (Менеджер по работе с ключевыми клиентами), Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Менеджер по работе с регионами, Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Торговый представитель, Торговый представитель, Менеджер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0434\u0438\u0441\u0442\u0440\u0438\u0431\u044C\u044E\u0442\u043E\u0440\u0430\u043C\u0438,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\x28\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x29,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043C\u0438,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u044E\u0447\u0435\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440')%}
Обновлено в 02:50
По договоренности , 42 года , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Испанский (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет и 1 месяц
Бизнес-консультант, Freelance, 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Руководитель отдела маркетинга & стратегического анализа, Бизнес-консультант, Экономист, Ведущий консультант, Ведущий эксперт, Консультант отдела моделирования бизнес-систем, Менеджер по продажам, Специалист информационно-аналитического сектора, Ведущий специалист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\x26\x20\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0437\u0430,\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u042D\u043A\u043E\u043D\u043E\u043C\u0438\u0441\u0442,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u044D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442,\x20\u041A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u043E\u0434\u0435\u043B\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0438\u043D\u0444\u043E\u0440\u043C\u0430\u0446\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\x2D\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено в 02:37
90 000 Р , 35 лет , Москва , стаж 8 лет и 8 месяцев
3D-визуализатор, ООО "ArchPoint", 6 лет и 9 месяцев (по май 2016)
Моделинг объектов для интерьера и экстерьера, Визуализация интерьеров и экстерьеров в программе 3D Max + VRay, Обработка рендеров (просчитанных изображений из 3D max) работа в программе PhotoShop. Распределение и координация работы, между трёхмерщиками в работе над одним проектом.
Обновлено в 02:36
95 000 Р , 39 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 5 месяцев
Руководитель проекта, ООО "САГА-АРТ-ДИЗАЙН", 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
- поиск новых партнеров (Заказчиков); - подготовка и презентаций для Заказчика; - выезд на объекты, участие в презентациях; - определение объема работ, изучение условий на новых объектах; - подготовка технических заданий на разработку проекта, определение концепций решений по оформлению объекта; - работа с дизайнерами (согласование макета, дизайн проекта); - разработка графика работ. Контроль работ, исполнения сроков; - подготовка задания для тендеров, отбор подрядчиков по тендеру, проверка смет и расценок; - заключение договоров на выполнение работ, прием работы, организация оплаты работ; - контроль качества на объекте, оценка достаточности ресурсов для выполнения работ в срок, общая координация подрядчиков; - контроль поставки и сроков монтажа оборудования; - координация работ подрядчиков; - решение всех технических и финансовых вопросов, возникающих в ходе реализации проекта; - сдача объекта Заказчику.
Менеджер по ипотечному кредитованию, Руководитель проекта, Руководитель отдела франчайзинга, Начальник отдела развития, Старший менеджер по развитию, ИО руководителя отдела, Старший менеджер по франчайзингу, Бизнес-консультант, Руководитель по развитию, Менеджер отдела директ-маркетинга, Менеджер отдела развития скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0438\u043F\u043E\u0442\u0435\u0447\u043D\u043E\u043C\u0443\x20\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044E,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0444\u0440\u0430\u043D\u0447\u0430\u0439\u0437\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u0418\u041E\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0444\u0440\u0430\u043D\u0447\u0430\u0439\u0437\u0438\u043D\u0433\u0443,\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u043A\u043E\u043D\u0441\u0443\u043B\u044C\u0442\u0430\u043D\u0442,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\x2D\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044F')%}
Обновлено в 02:31
90 000 Р , 40 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 2 месяца
Директор, ООО «ПКФ «Центрэлектрокомплект», 9 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Антикризисное управление. Вывод предприятия на новый уровень развития. Собственная клиентская база по снабжению и продажам. Работа с тендерами. Увеличение оборотов на 120%. (оптовые продажи НВА: ABB, Legrand, Schneider Electric, LS, ИЭК, TDM, кабель и светотехника; комплексная поставка оборудования на строительные объекты, заводы по производству щитового оборудования, в монтажные организации; поставка оборудования по тендерам в Метрополитен)
Обновлено в 02:30
85 000 Р , 30 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 11 лет и 8 месяцев
Руководитель развития сети и работе с клиентами / Оптовая продажа одежды, ООО Название пока писать не могу, 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Разделил свое резюме на 2 части: 1) Педагогический опыт 9 лет 2) Продажи, Развитие компаний. Ищу сферу применения своим знаниям. Работу в перспективной и развивающейся компании. Специалист высокого уровня, зарекомендовавший себя в В2В, В2С, секторе. Разностороннее образование и опыт. Плюсы: + Минимум времени на адаптацию. + Сам анализирую рынок, конкурентов, выбираю стратегию (по необходимости привлечение своего кадрового резерва специалистов). + Знание и опыт позволяют мне самостоятельно создать и контролировать отдел продаж с НУЛЯ. (Подбор персонала, обучение сотрудников, написание скриптов, выполнение плана продаж, разработка мотивации для сотрудников итд) + Меня не нужно обучать продавать =) Гарантирую развитие Вашей компании, ориентирован на долгосрочное сотрудничество с вами и с клиентами. Готов встретиться и обсудить детали сотрудничества. - ----------------------------------------------------------------------------------------------------------- О текущей работе: Руководитель развития сети и работе с клиентами Оптовая продажа одежды Обязанности и задачи: • Развитие сети филиалов, магазинов, представительств компании. • Полный анализ сводной деятельности компании. • Внедрение альтернативной системы продаж и мониторинга качества работы сотрудников • Выявление, и устранение любых факторов мешающих развитию компании. • Предоставление возможных решений сложных ситуаций • Анализ потребности клиентов, формирование сезонных бланков заказов и выявление причин не поставок заказанной продукции. • Формирование внешнего имиджа компании (Мероприятия, акции, франшизы, бренды, узнаваемость). • Ценовая политика и система скидок • Регулярный мониторинг предложений конкурентов • Поиск новых клиентов -> Инициирование приезда клиентов в офис • Анализ отказов клиентов -> Возврат • Курирование бизнеса клиента. Консультирование, анализ деятельности, рекомендации, повышение рентабельности бизнеса клиента. Оценка потенциала клиента а) стать резервным поставщиком б) стать основным поставщиком • Оптимизация штатного расписания АУПа и формирование его мотивационного пакета. По каждому из перечисленных направлений может быть представлена более детальные информация и комментарии. Достижения: Внедрение альтернативной системы продаж и мониторинга качества работы сотрудников Увеличение товарооборота компании Расширение сбыта в регионах, а именно 6 складов (возможность увеличения данного показателя в 3 раза, при условии снижения цен на закупку и наличии товара)
Руководитель отдела по работе с Региональными ТВ каналами / Менеджер проекта ЛС, Ведущий менеджер по продажам B2B Интернет, Руководитель группы продаж В2С, Руководитель смены (Старший администратор), Руководитель проектов, Педагог-организатор, Психолог, Психолог, Педагог-психолог, Бизнес тренер, Стажер, Исструктор по работе с клиентами, тренер, Специалист скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0422\u0412\x20\u043A\u0430\u043D\u0430\u043B\u0430\u043C\u0438\x20\x2F\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u041B\u0421,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0430\u043C\x20B2B\x20\u0418\u043D\u0442\u0435\u0440\u043D\u0435\u0442,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u04122\u0421,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043C\u0435\u043D\u044B\x20\x28\u0421\u0442\u0430\u0440\u0448\u0438\u0439\x20\u0430\u0434\u043C\u0438\u043D\u0438\u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u041F\u0435\u0434\u0430\u0433\u043E\u0433\x2D\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0442\u043E\u0440,\x20\u041F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u041F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u041F\u0435\u0434\u0430\u0433\u043E\u0433\x2D\u043F\u0441\u0438\u0445\u043E\u043B\u043E\u0433,\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x20\u0442\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0421\u0442\u0430\u0436\u0435\u0440,\x20\u0418\u0441\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0442\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442')%}
Обновлено в 02:28
По договоренности , 37 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет
Руководитель Обособленного Подразделения, ОАО "ИЦ ЕЭС" (Инженерный центр), 2 года (по декабрь 2016)
Строительство Перинатального Центра, мощностью 110 коек. В подчинении 9 человек. - Открытие подразделения с нуля, создание складской и офисной инфраструктуры, подбор персонала. - Руководство подразделением, осуществляющим общестроительные и монолитные работы, буровые работы, инженерных сетей, а также временного жилого поселка, БРУ и складского хозяйства; - Обеспечение выполнения работ по строительству и буровым работам на объекте в рамках утвержденных сроков и бюджетов. - Контроль логистики средств механизации, буровых установок и снабжения объекта строительства с учётом речной навигации. - Контроль выполнения Подрядчиками сроков производства работ и качества, строительный контроль на объекте. - Организация взаимодействия Заказчика, проектировщиков, подрядчиков, поставщиков, материалов и оборудования. - Контроль работы по проверке и проверка Актов выполненных работ (КС-2, КС-3). Проверка соответствия выполненных подрядчиками СМР, применяемых конструкций, изделий, материалов и поставляемого оборудования проектным решениям, нормам и требованиям СНиП, государственным стандартам, техническим условиям, наличие паспортов, сертификатов и отчетов о результатах лабораторных испытаний. - Разработка и контроль выполнения перспективных и текущих планов строительства, ведение соответствующей отчетности. - Представление интересов организации в контролирующих и надзорных органах
Заместитель директора дирекции по объектам здравоохранения, Директор по логистике и МТО, Руководитель департамента организации и проведения торгов, Директор по закупкам, Начальник отдела материально-технического снабжения, Коммерческий директор, Инженер отдела МТО скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0431\u044A\u0435\u043A\u0442\u0430\u043C\x20\u0437\u0434\u0440\u0430\u0432\u043E\u043E\u0445\u0440\u0430\u043D\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0435\x20\u0438\x20\u041C\u0422\u041E,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043E\u0440\u0433\u0430\u043D\u0438\u0437\u0430\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0432\u0435\u0434\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0437\u0430\u043A\u0443\u043F\u043A\u0430\u043C,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043C\u0430\u0442\u0435\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u043D\u0430\u0431\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041C\u0422\u041E')%}
Обновлено в 02:28
По договоренности , 58 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 35 лет и 7 месяцев
Старший менеджер по интегрированным СМ, менеджер по организации процессов и управлению рисками, АО "Объединенная металлургическая компания", 3 года и 9 месяцев (по ноябрь 2016)
- Старший менеджер по интегрированным системам менеджмента, менеджер по организации процессов и управлению рисками Выполняемая работа: • Разработка концепции интеграции систем менеджмента (СМ) в управляющей компании (АО "ОМК") и управляемых обществах на основе стандартов ИСО 9001, ИСО 14001, ОНSAS 18001, TS 16949, API Q1, СТО Газпром 9001, IRIS, ИСО 50001, SA 8000. • Организация проекта по становлению и развитию корпоративной интегрированной системы менеджмента в управляющей компании и управляемых обществах (включая презентацию проекта и утверждение руководством, формирование рабочей группы, проведение диагностического обследования систем менеджмента, формирование оперативного плана проекта, формирование рабочих групп по тематическим направлениям, организация и мониторинг выполнения проекта). • Разработка и внедрение интегрированных корпоративных стандартов по управлению документами и записями, корректирующими действиями, рисками, по установлению первопричин несоответствий (реализация метода "Пять почему"). Разработка единой системы идентификации документов и форм записей, организация оптимизации общесистемной управленческой документации в управляемых обществах. • Проведение расследований по претензиям клиентов в отношении качества продукции управляемых обществ, подготовка аналитических материалов для руководства. • Проведение внутренних и целевых аудитов системы менеджмента качества по стандартам ISO 9001, IRIS, СТО Газпром 9001 в управляемых обществах. • Разработка и внедрение корпоративного стандарта по описанию процессов, а также методики по анализу процессов (путем описания и анализа продуктов функций структурных подразделений и взаимоотношений "внутренний поставщик продукта - внутренний клиент" структурных подразделений). Организация работы по этой методике на Выксунском металлургическом заводе. • Разработка технических заданий на модернизацию системы электронного документооборота (обеспечение автоматизированной идентификации документов и их поиска), а также на автоматизацию формирования и согласования матриц описания продуктов функций структурных подразделений и показателей результативности (KPI). • Разработка презентаций, учебных материалов и тестов для дистанционного обучения работников по темам Управление документами, Оценка рисков, Корректирующие и предупреждающие действия • Организация выбора единого органа по сертификации для интегрированной системы менеджмента в управляемых обществах (разработка технического задания, организация и анализ презентаций и предложений органов по сертификации на предварительном этапе тендера) • Организация и описание единого процесса "Мониторинг и анализ удовлетворенности потребителей", охватывающего управляющую компанию и управляемые общества. Разработка и внедрение методики для оценки и анализа удовлетворенности потребителей на основе анкетирования, а также средства для автоматизации статистических расчетов и визуализации итоговых параметров удовлетворенности (индекс удовлетворенности, индекс качества, сервиса и т.п.) и их сравнительного анализа (на базе Excel). Результаты: Утвержденная концепция интеграции систем менеджмента, внедренный корпоративный стандарт по управлению документами и записями, утвержденные и опробованные на практике методики «Описание продуктов функций структурных подразделений» и «Анализ и оценка удовлетворенности потребителей», успешная сертификация управляемых обществ (Благовещенский арматурный завод) по ISO 9000 и ISO 14001), корпоративные стандарты по управлению корректирующими действиями, по оценке рисков, технические задания на разработку средства автоматизации описания продуктов функций структурных подразделений, а также на доработку системы электронного документооборота.
Руководитель проекта, Руководитель департамента, Советник заместителя генерального директора, Инспектор, Начальник отдела, Начальник департамента систем менеджмента, Инженер, мл. науч.сотрудник, научный сотрудник, ст.научный сотрудник, начальник тренаж.лаборатории скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430,\x20\u0421\u043E\u0432\u0435\u0442\u043D\u0438\u043A\x20\u0437\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0418\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u043C\u043B.\x20\u043D\u0430\u0443\u0447.\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A,\x20\u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A,\x20\u0441\u0442.\u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0442\u0440\u0435\u043D\u0430\u0436.\u043B\u0430\u0431\u043E\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\u0438\u0438')%}
Обновлено в 02:27
100 000 Р , 51 год , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 21 год
Руководитель проекта, ООО "Строительные технологии", 2 года и 8 месяцев (по январь 2016)
Ведение проектов от стадии предпроектной подготовки до сдачи в эксплуатацию. Разработка концепции проекта и составление технического задания. Определение целей, задач и результатов выполнения проекта. Организация работ по реализации проектов на всех этапах. Контроль соблюдения сроков, процессов проработки и внедрения, изменения бюджета проекта. Отслеживание отклонения от плана, корректировка. Анализ возможного влияния отклонений в выполненных объемах работ на ход реализации проекта в целом. Обеспечивание выполнения работ высокого качества, в установленные сроки, на высоком техническом уровне. Организация закрытия выполненных работ.
Руководитель проекта, Начальник Московского участка, Главный инженер отдела капитального строительства, Производитель работ, Старший научный сотрудник УНИР, Инженер-проектировщик, Инженер, Инженер отдела перспективного развития, Горный мастер скрыть
Опубликовано за
24 часа12 545
3 дня14 994
Неделю23 740
Месяц42 670
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.