Резюме «Руководитель отдела» в Москве

Найдено 277 405 резюме
После регистрации будет доступно 590 092 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 05:44
60 000 Р 45 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет
Начальник отдела кадров 1 год и 1 месяц (по январь 2018)
воинская часть
Возглавлял работу по комплектованию кадрами рабочих и служащих требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности, формированию и ведению банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении. Организовывал разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников. Принимал участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. Осуществлял работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников в подразделениях предприятия. Обеспечивал прием, размещение и расстановку молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организовывал проведение их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности. Осуществлял планомерную работу по созданию резерва для выдвижения на основе таких организационных форм, как планирование деловой карьеры, подготовка кандидатов на выдвижение по индивидуальным планам, ротационное передвижение руководителей и специалистов, обучение на специальных курсах, стажировка на соответствующих должностях. Организовывал проведение аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение, принимал участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определял круг специалистов, подлежащих повторной аттестации. Участвовал в разработке систем комплексной оценки работников и результатов их деятельности, служебно-профессионального продвижения персонала, подготовке предложений по совершенствованию проведения аттестации. Организовывал своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям. Обеспечивал подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в орган социального обеспечения. Проводил работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической и информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами с использованием автоматизированных подсистем "АСУ-кадры" автоматизированных рабочих мест работников кадровых служб, созданию банка данных о персонале предприятия, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации пользователям. Осуществлял методическое руководство и координацию деятельности специалистов и инспекторов по кадрам подразделений предприятия, контролировал исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя предприятия по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Обеспечивал социальные гарантии трудящихся в области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных льгот и компенсаций. Проводил систематический анализ кадровой работы на предприятии, разрабатывал предложения по ее улучшению. Организовывал табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение. Старший офицер в запасе!
Обновлено в 05:27
По договоренности 38 лет Москва стаж 10 лет
Инженер 7 лет и 9 месяцев (по декабрь 2015)
Стройгазконсалтинг
Работа в отделе подготовки производства строительного управления. Мой бывший работодатель один из главных и крупнейших ген. подрядчиков для ООО "Газпром". Работа с проектной документацией, которая приходила от службы заказчика со штампом в Производство Работ. Расчет необходимого количества материала для осуществление СМР по строительству НГКМ (нефте-газоконденсатных месторождений), один из примеров участие в строительстве всемирно-известного Nordstream, в частности Компрессорные Станции, крупнейшее Бованенковское месторождение в России, включающие площадки обслуживания, магистральные трубопроводы и др. элементы. Расчет материала для производственных, жилых и административных зданий, дороги, аэропорт, и прочие здания и сооружения в условиях как и вечной мерзлоты и умеренного климата. Подсчет объемов работ, включающее в себя как монолитные работы, работы по монтажу ЖБИ, работы нулевого цикла, гидроизоляции, монтаж фасадов и вент-фасадов, кровельные работы ит.д. промышленных и жилых зданий. А также работы по отделке помещений, современных зданий от административно-хозяйственных до бытовых, включая временные здания и сооружения. Работа с ГОСТами, ГэСНами, СНИПами ит.д. Согласование со сметной стоимостью, необходимого для производства СМР, полная экспертиза проекта, выявление ошибок или неточностей в проектной документации. Сравнение кол-ва материала указанного по смете с рабочим проектом и внесение в программу 1С.7. Работа, связанная с письмами, приходившими с объекта строительства на внесение материала или внесение корректировок, так как данную проектную документацию могли изменить. Приходилось принимать решение по дизайну интерьера и осуществлять согласование со службой заказчика, после утверждения с начальником строительного отдела или непосредственно с руководителем проекта, который отвечал за данный подобъект, и проверял соответствие внесенной спецификации, тому кол-ву материала и наименованию материала, что необходим на складе в данный период времени. Совместное выявление ошибок и работа над их устранением чтобы материал не был излишком на складе или перераспределение материала на другой склад. Плотная работа с проектными институтами, на предмет согласования с заказчиком недоработок проектов. В связи с тем, что может быть, удорожание сметной стоимости или не учтены скрытые работы, ит.д.или появляются не учтенные работы, за которые нужно получить денежные средства от заказчика. Тесное сотрудничество с другими отделами и компании, не только снабженцами МТО, (металлоконструкции, ЖБИ, отделочные материалы, ит.д.) технологическими, сантехническими, электротехническими, а также проверка всех счетов на оплату, сверка внесенных материалов и соответствии выставленных счетов СНИПам и техническим требованиям. Внесение в базу МТО всех необходимых элементов зданий и сооружений, от нулевого цикла, заканчивая вводом под "ключ" для дальнейшей закупки следующим отделом снабжения МТО, который, занимается закупкой необходимого материала. Работа и взаимодействие с другими управлениями, подписание счетов оплаты на покупку материала, после сверки внесенного материала, начиная от ЖБИ, металлоконструкциями, заканчивая отделочными материалами, т.е. вкратце наша работа включает в себя полностью знание всех элементов здания с нуля и внесение материала для закупок и экспертиза проекта. Работа по подготовке производства, включающая строительство аэропорта и дорог и инфраструктуры компрессорных станций, площадок обслуживания, административных и жилых зданий и сооружений включая временные здания для производства работ. Зачастую гигантские объемы работ выполняемые в кратчайшее время в связи со срочными корректировками в проектной документации. Регулярные поездки в командировки заполярный округ г. Воркута, Ухта, для участия в инвентаризации складов, руководство работниками складов на местах, проверки соответствии наличию и количества, работа на объектах склада по перераспределению материала работа с персоналом начиная от обслуживающих строительную технику и начальниками складов, а также составления документации для отчетности материала, внесение в базу данных корректировки и списание материалов, взаимодействие с локальными структурными подразделениями компании. Выполнение непосредственных поручений начальства от составление графиков, до оказание помощи другим отделам компании, логистика, снабжение МТО и так далее.
Первая вакансия по специальной цене
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru. Для вас — особые условия размещения первых вакансий.
Обновлено в 05:21
100 000 Р 47 лет Москва готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Итальянский (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж 5 месяцев (по ноябрь 2017)
Неон Проект
Постановка задач менеджерам отдела продаж, контроль исполнения, наставничество и мотивирование. Разработка инструментов для повышения эффективности работы. Проведение аудиторных тренингов.
Директор коммерческой службы, Начальник отдела продаж, Руководитель Департамента Розничных продаж Московского региона, Руководитель Отдела продаж HoReCa, Руководитель отдела HoReCa, : Руководитель отдела HoReCa, Генеральный директор, Руководитель Отдела HoReCa (супервайзер), Специалист по проведению рекламных мероприятий в HoReCa (promoter) скрыть
Обновлено в 05:07
100 000 Р 39 лет Москва готова к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Испанский (Базовый) скрыть стаж 15 лет и 11 месяцев
Консультант 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Правительство Хабаровского края (Министерство промышленности и транспорта Хабаровского края)
1. Оформление договоров на осуществление пассажирских перевозок водным и железнодорожным транспортом; 2. Планирование, организация и контроль выполнения субсидируемых пассажирских перевозок водным и железнодорожным транспортом; 3. Осуществление контроля состояния объектов транспортной инфраструктуры и степени удовлетворенности потребностей населения и предприятий края в пассажирских и грузовых перевозках, доступности транспорта; 4. Участие в решении вопросов обновления подвижного состава для пассажирских перевозок; 5. Осуществление координации работы предприятий водного и железнодорожного транспорта при доставке грузов в северные районы края; 6. Мониторинг и актуализация информации по инвестиционным проектам, реализуемых и планируемых к реализации на территории Хабаровского края по строительству объектов инфраструктуры водного транспорта; 7. Подготовка ежегодного отчета о состоянии водного транспорта в Хабаровском крае, его инфраструктуры и мерах по их улучшению; 8. Подготовка ответов на жалобы, заявления, обращения граждан и юридических лиц по работе предприятий водного и железнодорожного транспорта; 9. Участие в подготовке проектов нормативных правовых актов по вопросам организации и развития транспортного обслуживания населения на территории Хабаровского края.
Региональный менеджер по продажам, Менеджер по работе с ключевыми клиентами выделенного отдела Schwarzkopf, Директор по развитию, Менеджер, Руководитель отдела продаж, Директор, Исполнительный директор, Администратор торгового зала скрыть
Обновлено в 04:57
45 000 Р 55 лет Москва стаж 8 лет и 2 месяца
Начальник коммерческого отдела 4 года и 11 месяцев (по июнь 2017)
ООО "Лазер Абсолют"
- Управлением отделом продаж в сфере производственных услуг - Формирование отдела с "0" (на основе собственной клиентской базы) - Организация эффективных наработок клиентской базы - Ведение переговоров с заказчиками на уровне высшего руководства (генеральный директор, главный инженер и др.) - Контроль ведения сделок полного цикла: проведение первичных переговоров, заключение договоров, контроль производственного процесса, контроль договорных обязательств до полного их исполнения с обеих сторон. Непосредственное участие в данном процессе. - Мотивирование менеджерского состава на конечный результат - Управление кредиторской и дебиторской задолженностью - Аналитика и планирование продаж - Ценообразование (формирование себестоимости и определение конкурентной цены на основе маркетингового анализа) - Организация логистики - Отслеживание движения товарной номенклатуры. Проведение инвентаризации складских запасов - Составление отчетов о проделанной работе отдела - Ведение истории контактов клиентской базы в CRM - Работа с субподрядчиками
Менеджер активных продаж, начальник отдела продаж, Менеджер прямых (активных) продаж скрыть
Обновлено в 04:51
160 000 Р 38 лет Москва стаж 20 лет и 11 месяцев
Директор по информационным технологиям 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
Холдинг "Трамплин" - (ТЦ "Трамплин", парк ЭТНОМИР, розничная сеть, гостиницы, рестораны)
- Стратегическое планирование и управление службой IT. - Эксплуатация и развитие ИТ-инфраструктуры объектов холдинга и филиалов - ТЦ "Трамплин", парк "Этномир" (гостиницы, магазины, рестораны и т.д.), гостиница "Ромашково", сеть магазинов "Путь к себе". - Руководство проектами по внедрению и развитию программного обеспечения холдинга (1С, ERP, CRM, электронный документооборот). - Разработка и воплощение ИТ-стратегии - Управление ИТ-безопасности Холдинга. - Проектирование и реализация IT инфраструктуры строящихся объектов. - Планирование и исполнение бюджета, сокращение затрат. - Управление контрактами с поставщицами услуг и оборудования, закупка техники и ПО. Управление контрактом корпоративной мобильной связи. - Управление сайтами Холдинга. Достижения и реализованные проекты: - Разработана и реализована ИТ-стратегия. - Осуществлен переход от существующей управленческой системы на 1С УПП. - Внедрена CRM система 1C Битрикс24. - Внедрена система Service Desk (хелп деск) (ITIL). - Описаны основные бизнес – процессы Холдинга. Произведен их реинжиниринг. - Внедрена система электронного документооборота "Директум". Выполнен проект его доработки с учетом бизнес – процессов Холдинга. В результате чего был значительно сокращен бумажный документооборот, автоматизированы бизнес - процессы финансовой службы, службы продаж, бухгалтерии, строительного отдела и т.д. - Внедрена IP телефония на базе Asterisk PBX. Что привело к расширению номерной емкости и снижению затрат на телефонию до 30%, а также создание современного call-центра с сокращением пропуска звонков от клиентов до минимального уровня (~3%). - Спроектирована и внедрена общедоступная сеть Wi-Fi в Москве и Этномире. Результат - база данных лояльных клиентов для смс рассылки рекламы, повышение лояльности со стороны клиентов. - Внедрена система контроля использования рабочего времени сотрудников, в результате чего КПД рабочего времени сотрудников вырос на 60%. - В супермаркетах холдинга внедрена система подсчета посетителей, что благоприятно сказалось на лояльности арендаторов и решении возникающих споров. - Перестроена компьютерная сеть с учетом роста бизнеса с применением современного сетевого оборудование Juniper, Ubiquiti. - Реализован проект обновления серверного оборудования (замена серверов, перераспределение нагрузки, новая логика процессов, виртуализация (VMWare)). Эти меры + усовершенствование хелпдеска привело к сокращению инцидентов у пользователей до 90%: повышена производительность информационных систем. - В супермаркетах внедрена новая ERP система (на основе 1С). - Выполнен проект по автоматизированному контролю доступа в парк Этномир и внутренняя платежная система в парке (турникеты, автоматические кассы, управление гостиницами, продажа билетов). Проект увеличил выручку парка на 30%. - Внедрена система резервного копирования данных, Антиспам (Касперский), система мониторинга серверов и сетевого оборудования с выводом на экран и систему оповещений. - Спроектирован и реализован проект уникального комплекса оборудования для нового конгресс-холла в Калужской области (аналоги 2-3 в РФ). Позволило проводить мероприятия на уровне правительства РФ. - Внедрено современное видео наблюдение на объектах холдинга.
Директор по информационным технологиям, Директор по информационным технологиям, Заместитель генерального директора по IT, Руководитель технического отдела, Системный аналитик, Программист скрыть
Обновлено в 04:49
По договоренности 36 лет Москва Английский (Разговорный) стаж 12 лет и 9 месяцев
Директор по продажам 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ЗАО «Эктив Телеком»
• Развитие бизнеса (производство и поставки АСУТП, телемеханики, связи на базе оборудования вендоров Siemens, Honeywell, Rockwell Automation, Cisco Systems, Emerson, Schneider Electric, …): анализ и исследования рынка, анализ конкурентов • Развитие продаж: определение положения товара на рынке, разработка стратегий продаж, развитие новых каналов продаж • Обеспечение планов продаж • Отчетность по продажам. • Развитие отношений с партнерами и ключевыми клиентами. • Финансовое планирование и бюджетирование: формирование, оптимизация и распределение бюджетов. • Организация эффективного взаимодействия с другими подразделениями компании: бухгалтерия, юристы, логистика, маркетинг, отдел ВЭД. • Разработка клиентов нефтегазовой, энергетической отрасли. Нефтегазовая отрасль: НК «Роснефть»: - ЗАО «Роспан Интернешнл» (г. Новый Уренгой) - ОАО "Ангарская НХК" (г. Ангарск) - ООО "ЮНГ-Сервис", «Юганскнефтегаз» (г. Нефтеюганск) - ОАО "Востсибнефтегаз (г. Красноярск) - ЗАО "Нефтегорский Газоперерабатывающий Завод" (г. Нефтегорск) … НК «Башнефть» НК «ЛУКойл»: - Лукойл-Коми: «УсинскНефтегаз», «УхтаНефтегаз», «Севернефтегаз» - Лукойл-Пермь - Лукойл-Западная Сибирь: «Лангепаснефтегаз», «Урайнефтегаз», «Когалымнефтегаз, «Покачёвнефтегаз», «Повхнефтегаз», «Ямалнефтегаз» Независимые нефтяные компании: «Иркутская Нефтяная Компания» «РуссНефть»: - «Варьеганнефть» (г. Радужный) - «Аганнефтегазгеология» (г. Нижневартовск) - «Аки-Отыр» (г. Ханты-Мансийск) - «Саратовнефтегаз» (г. Саратов) … «Нефтиса»: - «Канбайкал» (г. Нефтеюганск) - «ПИТ «СИБИНТЭК» (г. Тюмень) … «Русь-Ойл»: - «Южно-Владигорское» (г. Нефтеюганск) - «Негуснефть» (г. Радужный) - «Дулисьма» (г. Иркутск) … «БММ Капитал АГ» (г. Ухта, г. Нижневартовск, г. Москва) энергетика: - КЭС-Холдинг (ПАО «Т Плюс») - Интер РАО - МРСК Северного Кавказа Достижения: проекты_ЛУКОЙЛ (350 223 734 руб. с НДС): - ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь (Поставка оборудования для автоматизированной системы управления ГТЭС-28_АСУТП_поставка, ШМР, ПНР): 95 500 000 руб. без НДС. - ЛУКОЙЛ-Коми (Выполнение строительно-монтажных и пусконаладочных работ (включая доработку верхнего уровня) в части организации системы телемеханики и сетей связи КЦДНГ 1-6 скважин после бурения ТПП «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз»: Лот №1. «Организация системы телемеханики КЦДНГ 1-6»; Лот №2. «Организация сетей связи КЦДНГ 1-6»): 187 139 775 руб.без НДС. - ЛУКОЙЛ-Информ (Выполнение работ по капитальному ремонту АСУТП ДНС-В1 ТПП «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз» ООО «ЛУКОЙЛ-Коми»): 14 160 000 руб. без НДС. проекты_РОСНЕФТЬ (46 345 851 руб. с НДС) - Востсибнефтегаз (Поставка, шеф-монтажные и пусконаладочные работы шкафов телемеханики и автоматики для нужд ОАО "Востсибнефтегаз"_АСУТП Поставка, ШМР и ПНР): 39 276 145руб. без НДС.
Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора по региональным продажам, Коммерческий директор\ Менеджер по работе со стратегическими клиентами, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 04:41
120 000 Р 35 лет Москва Английский (Базовый) стаж 11 лет и 8 месяцев
Ведущий инженер-аудитор по капитальному строительству 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "СТРОЙГАЗМОНТАЖ"
1. Проведение проверок с выездом в ДО и на объект строительства, в том числе финансово-технический аудит строительных объектов: проверка соблюдения законодательства, регламентирующего строительную деятельность на территории РФ, анализ финансовых/производственных рисков на основе выявленных отклонений; анализ календарного графика производства работ и его исполнения; проверка разрешительной документации в рамках финансово-технического контроля над строительством; проверка правильности ведения исполнительной документации, в том числе оформления актов приемки скрытых работ, общих и специальных журналов работ; проверка объемов и стоимости выполненных СМР, в т.ч. контроль предъявленных подрядными организациями к сдаче выполненных работ (использованных материалов) на соответствие объемов и стоимости строительства, согласно утвержденной ПСД; выполнение контрольных обмеров выполненных работ, сопоставление результатов с отчетной документацией. Проверка приемки скрытых работ. Проверка соблюдения технологической последовательности строительных процессов; анализ и оценка других объектов внутреннего аудита в соответствии с целями проверки. 2. Формирование аудиторской выборки, рабочих документов, отчетов по результатам проверок, рекомендаций по устранению выявленных нарушений, в том числе, подготовка презентаций, аналитических справок, иной отчетности. 3. Мониторинг устранения выявленных в ходе проверок нарушений. 4. Сопровождение годовой инвентаризации. 5. Разработка документов Общества по вопросам, относящимся к компетенции Отдела. 6. Осуществление устных и письменных консультаций работников Общества по вопросам, связанным со строительством объектов. 7. Выполнение текущих заданий Начальника Отдела внутреннего контроля и аудита, Начальника Департамента методологии, внутреннего контроля и аудита.
Руководитель строительного проекта, Начальник отдела капитального строительства, Начальник сметного отдела, Начальник планового отдела, Начальник строительно-монтажного участка скрыть
Обновлено в 04:26
150 000 Р 36 лет Москва стаж 16 лет и 7 месяцев
Руководитель группы по работе с клиентами 9 лет и 4 месяца (по март 2018)
АО АПИ "ВГ"
Обязанности: - Руководство группой специалистов (до 10) по обслуживанию клиентов (до 320). Основной продукт СПС КонсультантПлюс; - Подбор, обучение и развитие сотрудников; - Привлечение, развитие и удержание клиентов; - Контроль и минимизация дебиторской задолженности; - Согласование договоров и государственных контрактов с клиентами (заключение, пролонгация); Достигнутые результаты: - Провел значительные кадровые изменения в своей группе; - Сформировал команду ключевых специалистов для постоянного достижения требуемых результатов. - Изменил уровень взаимодействия специалистов с клиентами что привело к увеличению показателей по продажам и сохранению клиентов; - Группа специалистов под моим руководством неоднократно становилась призером и победителем в различных марафонах (продажи, удержание); Дополнительные направление: Курировал вопросы внедрения 1С в качестве основной информационной системы в компании: - оптимизация внутренних бизнес-процессов; - создание и адаптация новых инструментов; - обучение и информационная поддержка руководителей; - отчетность о результатах; - анализ эффективности Принимал активное участие в рабочих группах по разработке финансовых условий для специалистов и руководителей.
Старший менеджер по работе с VIP-клиентами, Ответственный за оформление выездных документов сборной команды России скрыть
Обновлено в 04:21
120 000 Р 47 лет Москва готов к переезду Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Вьетнамский (Разговорный) скрыть стаж 21 год и 8 месяцев
Управляющий направления HoReCa 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО «СОСТРА» Производство и продвижение продуктов питания восточной кухни Москва, www.sostra.ru Управляющий направления HoReCa Продвижение продуктов питания восточной кухни на рынке HoReCa и B2B. Разработка и согласование собственных торговых марок (СТМ) c заказчиками. Успешное участие в тендерах сети МЕТРО СС листинг 3 SKU, повышение цен в сети Метро СС на 7 % с 01.01.2016. Внедрение нового ассортимента в матрицу дистрибютеров, подключение пяти новых ключевых клиентов. Ротация ассортимента с целью увеличения прибыли компании. Результат: рост продаж 2016 к 2015 году: в сети Метро СС +18%, дистрибутеры до +41%. Всего по направлению в 2016 году рост 25%.
Исполнительный директор, Советник генерального директора, Руководитель отдела регионального развития, Коммерческий директор, Менеджер по развитию бизнеса, Региональный Директор скрыть
Обновлено в 04:16
По договоренности 31 год Москва готов к переезду стаж 9 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год (по настоящее время)
ООО «MPZNP»
Добрый день! Для начала расскажу Вам немного о себе: Имеется многолетний опыт работы в сфере розничной торговли. Навыки руководящей работы, на территории ЦФО и ЮФО. Ответственность за подразделения по продажам, с отгрузками более полумиллиона тонн продукции и оборотом свыше 120 млн. рублей, а так же штатом сотрудников в подчинении более 30 человек. Многолетний опыт личных продаж и сделок, разного рода товаров, аксессуаров и услуг, премиум и эконом сегмента. Оперирования большим ассортиментом товаров, свыше 2500 наименований и не менее большой клиентской базой. Опыт продаж в FMCG, категории Food - Мясная продукция (Колбасы, деликатесы, полуфабрикаты, сырьё), Молочная продукция (Молоко, сыры, масложировая группа), продукты глубокой Заморозки (Мороженое, полуфабрикаты, овощи, ягоды), а так же Бакалея, безалкогольные Напитки и различные Кондитерские изделия. Опыт продаж в DIY сегменте - Строительные материалы, смеси, инструменты и техника, а также многолетний опыт работы и знания Digital и IT рынка, и многое другое... __________________________________________________________________________________________________ Должностные обязанности: Руководство отделом продаж на территории г. Москва и Московской области. Работа с юридическими и физическими лицами, оптом и розницей FMCG рынка, сетевыми магазинами и дистрибьюторами, а так же с сегментом HoReCa. ✷ Осуществление В2В и В2С продаж Food в сегменте премиум, наработка клиентской базы и построение долгосрочного сотрудничества. Постановка задач сотрудникам и контроль за выполнением плана продаж. ✷ Личный подборе персонала, проведения собеседований, формирование команды и подразделения с "0" нуля. Дальнейшее кураторство, обучения персонала, разработка скриптов и различного рода пособий, для ввода в должность и увеличения продаж. ✷ Впоследствии контроль и управления всем штатом сотрудниками ОП > 30 человек: командой менеджеров по продажам, хантеров, промоутеров и мерчендайзеров. ✷ Постановка задач, расчёт и ежедневный контроль за выполнение плана продаж, выполнения KPI, координация работы всего отдела. Введения отчётности о проделанной работе в CRM, анализ показателей P&L, просчёт стратегических альтернатив. Работа с большой ассортиментной группой. ✷ Ежедневный контроль платежей и дебиторской задолженности клиентов, соблюдение всех коммерческих условий. Введения обратной связи со всеми клиентами и отслеживания NPS, выявления и устранения недочёта. ✷ Составление оптимальных и результативных маршрутных листов для торговых представителей компании. Обеспечения всем необходимым для продуктивной работы сотрудников, контроль за результативной работой всего отдела согласно брендбука. ✷ Обучение нового персонала ассортименту выпускаемой продукции компании, проведение тренингов, в том числе основным правилам торговли, методам введения переговоров и заключениям сделки. А так же внутренним правилам и распорядкам компании, дальнейшая аттестация и разработка мотиваций для персонала. ✷ Проведение внутренних продуктивных собраний и совещаний для сотрудников и смежных отделов. Осуществление полевых выездов, при необходимости помощь в организации дегустационных мероприятий и презентаций продукции компании. ✷ Непосредственная помощь менеджерам в составлении коммерческих предложений, заключение и оформление договоров с клиентами, пролонгации. Личное участие в провидении переговоров с первыми лицами компаний, ключевыми клиентами. Надзор за конверсией заявок и заказов. ✷ Контроль за логистикой, своевременными погрузками и поставками товара клиентам. Надзор за инкассацией, планирование товарных запасов и ротаций. При необходимости оперативное содействие в урегулировании нестандартных ситуаций. ✷ Расчёт и контроль бюджета средств подразделения, рентабельности. Разработка ценообразования и программ лояльности для клиентов. Мероприятия по минимизации расходов, контролю ТМЦ. Участие в расчёте ФЗП и анализе иных статей расходов, разработка систем мотиваций для сотрудников. ✷ Переговоры с ЛПР и ведения личных продажи, помощь сотрудникам в дожиме клиента и заключении сделки. Участия в разработках стратегий, перспектив по увеличению продаж и продвижение всей линейки продукции компании. ✷ Непосредственное участие в сборе информации, анализе и разработке нового вида упаковки продукта, узнаваемости бренда. Разработка каталогов и прайсов, в том числе в дальнейшего дизайна, исполнения продукции, рецептурных изменениях и т.д.... Максимальное продвижение всего ассортимента продукции компании, путём тщательного контроля за работой торгового отдела. Увеличение объемов продаж, за счёт поддержания всей существующей матрицы и продвижения новинок продукции. Постоянная работа по привлечению новых клиентов, тщательная проработка коммерческих предложений. Постоянный контроль за обеспечением клиентов наличием товара, максимального фэйсинга всей продукции компании. В том числе контроль за мерчендайзингом у клиентов, проведение полевых аудитов. Введения обратной связи между клиентами и компанией, оперативные решения при возникновении конфликтных ситуаций, путём соблюдения обоюдных интересов и буквы закона. Тесная работа с юридическими и финансовыми подразделениями компаний при заключении и пролонгации договоров, корректировки условий, цен и скидки, акций и бонусов, индивидуальный подход для каждого клиента. При необходимости помощь всем сотрудникам отдела в решении рабочих моментов, минимизаций возвратов и обмена товара и многое другое...
Заместитель руководителя отдела продаж, Менеджер, с функцией замещения Супервайзера, Старший торговый представитель, Менеджер, Старший продавец, Старший продавец, Менеджер-Консультант скрыть
Обновлено в 04:16
По договоренности 31 год Москва готов к переезду стаж 9 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год (по настоящее время)
ООО «MPZNP»
Добрый день! Для начала расскажу Вам немного о себе: Имеется многолетний опыт работы в сфере розничной торговли. Навыки руководящей работы, на территории ЦФО и ЮФО. Ответственность за подразделения по продажам, с отгрузками более полумиллиона тонн продукции и оборотом свыше 120 млн. рублей, а так же штатом сотрудников в подчинении более 30 человек. Многолетний опыт личных продаж и сделок, разного рода товаров, аксессуаров и услуг, премиум и эконом сегмента. Оперирования большим ассортиментом товаров, свыше 2500 наименований и не менее большой клиентской базой. Опыт продаж в FMCG, категории Food - Мясная продукция (Колбасы, деликатесы, полуфабрикаты, сырьё), Молочная продукция (Молоко, сыры, масложировая группа), продукты глубокой Заморозки (Мороженое, полуфабрикаты, овощи, ягоды), а так же Бакалея, безалкогольные Напитки и различные Кондитерские изделия. Опыт продаж в DIY сегменте - Строительные материалы, смеси, инструменты и техника, а также многолетний опыт работы и знания Digital и IT рынка, и многое другое... __________________________________________________________________________________________________ Должностные обязанности: Руководство отделом продаж на территории г. Москва и Московской области. Работа с юридическими и физическими лицами, оптом и розницей FMCG рынка, сетевыми магазинами и дистрибьюторами, а так же с сегментом HoReCa. ✷ Осуществление В2В и В2С продаж Food в сегменте премиум, наработка клиентской базы и построение долгосрочного сотрудничества. Постановка задач сотрудникам и контроль за выполнением плана продаж. ✷ Личный подборе персонала, проведения собеседований, формирование команды и подразделения с "0" нуля. Дальнейшее кураторство, обучения персонала, разработка скриптов и различного рода пособий, для ввода в должность и увеличения продаж. ✷ Впоследствии контроль и управления всем штатом сотрудниками ОП > 30 человек: командой менеджеров по продажам, хантеров, промоутеров и мерчендайзеров. ✷ Постановка задач, расчёт и ежедневный контроль за выполнение плана продаж, выполнения KPI, координация работы всего отдела. Введения отчётности о проделанной работе в CRM, анализ показателей P&L, просчёт стратегических альтернатив. Работа с большой ассортиментной группой. ✷ Ежедневный контроль платежей и дебиторской задолженности клиентов, соблюдение всех коммерческих условий. Введения обратной связи со всеми клиентами и отслеживания NPS, выявления и устранения недочёта. ✷ Составление оптимальных и результативных маршрутных листов для торговых представителей компании. Обеспечения всем необходимым для продуктивной работы сотрудников, контроль за результативной работой всего отдела согласно брендбука. ✷ Обучение нового персонала ассортименту выпускаемой продукции компании, проведение тренингов, в том числе основным правилам торговли, методам введения переговоров и заключениям сделки. А так же внутренним правилам и распорядкам компании, дальнейшая аттестация и разработка мотиваций для персонала. ✷ Проведение внутренних продуктивных собраний и совещаний для сотрудников и смежных отделов. Осуществление полевых выездов, при необходимости помощь в организации дегустационных мероприятий и презентаций продукции компании. ✷ Непосредственная помощь менеджерам в составлении коммерческих предложений, заключение и оформление договоров с клиентами, пролонгации. Личное участие в провидении переговоров с первыми лицами компаний, ключевыми клиентами. Надзор за конверсией заявок и заказов. ✷ Контроль за логистикой, своевременными погрузками и поставками товара клиентам. Надзор за инкассацией, планирование товарных запасов и ротаций. При необходимости оперативное содействие в урегулировании нестандартных ситуаций. ✷ Расчёт и контроль бюджета средств подразделения, рентабельности. Разработка ценообразования и программ лояльности для клиентов. Мероприятия по минимизации расходов, контролю ТМЦ. Участие в расчёте ФЗП и анализе иных статей расходов, разработка систем мотиваций для сотрудников. ✷ Переговоры с ЛПР и ведения личных продажи, помощь сотрудникам в дожиме клиента и заключении сделки. Участия в разработках стратегий, перспектив по увеличению продаж и продвижение всей линейки продукции компании. ✷ Непосредственное участие в сборе информации, анализе и разработке нового вида упаковки продукта, узнаваемости бренда. Разработка каталогов и прайсов, в том числе в дальнейшего дизайна, исполнения продукции, рецептурных изменениях и т.д.... Максимальное продвижение всего ассортимента продукции компании, путём тщательного контроля за работой торгового отдела. Увеличение объемов продаж, за счёт поддержания всей существующей матрицы и продвижения новинок продукции. Постоянная работа по привлечению новых клиентов, тщательная проработка коммерческих предложений. Постоянный контроль за обеспечением клиентов наличием товара, максимального фэйсинга всей продукции компании. В том числе контроль за мерчендайзингом у клиентов, проведение полевых аудитов. Введения обратной связи между клиентами и компанией, оперативные решения при возникновении конфликтных ситуаций, путём соблюдения обоюдных интересов и буквы закона. Тесная работа с юридическими и финансовыми подразделениями компаний при заключении и пролонгации договоров, корректировки условий, цен и скидки, акций и бонусов, индивидуальный подход для каждого клиента. При необходимости помощь всем сотрудникам отдела в решении рабочих моментов, минимизаций возвратов и обмена товара и многое другое...
Заместитель руководителя отдела продаж, Менеджер, с функцией замещения Супервайзера, Старший торговый представитель, Менеджер, Старший продавец, Старший продавец, Менеджер-Консультант скрыть
Обновлено в 04:16
По договоренности 31 год Москва готов к переезду стаж 9 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год (по настоящее время)
ООО «MPZNP»
Добрый день! Для начала расскажу Вам немного о себе: Имеется многолетний опыт работы в сфере розничной торговли. Навыки руководящей работы, на территории ЦФО и ЮФО. Ответственность за подразделения по продажам, с отгрузками более полумиллиона тонн продукции и оборотом свыше 120 млн. рублей, а так же штатом сотрудников в подчинении более 30 человек. Многолетний опыт личных продаж и сделок, разного рода товаров, аксессуаров и услуг, премиум и эконом сегмента. Оперирования большим ассортиментом товаров, свыше 2500 наименований и не менее большой клиентской базой. Опыт продаж в FMCG, категории Food - Мясная продукция (Колбасы, деликатесы, полуфабрикаты, сырьё), Молочная продукция (Молоко, сыры, масложировая группа), продукты глубокой Заморозки (Мороженое, полуфабрикаты, овощи, ягоды), а так же Бакалея, безалкогольные Напитки и различные Кондитерские изделия. Опыт продаж в DIY сегменте - Строительные материалы, смеси, инструменты и техника, а также многолетний опыт работы и знания Digital и IT рынка, и многое другое... __________________________________________________________________________________________________ Должностные обязанности: Руководство отделом продаж на территории г. Москва и Московской области. Работа с юридическими и физическими лицами, оптом и розницей FMCG рынка, сетевыми магазинами и дистрибьюторами, а так же с сегментом HoReCa. ✷ Осуществление В2В и В2С продаж Food в сегменте премиум, наработка клиентской базы и построение долгосрочного сотрудничества. Постановка задач сотрудникам и контроль за выполнением плана продаж. ✷ Личный подборе персонала, проведения собеседований, формирование команды и подразделения с "0" нуля. Дальнейшее кураторство, обучения персонала, разработка скриптов и различного рода пособий, для ввода в должность и увеличения продаж. ✷ Впоследствии контроль и управления всем штатом сотрудниками ОП > 30 человек: командой менеджеров по продажам, хантеров, промоутеров и мерчендайзеров. ✷ Постановка задач, расчёт и ежедневный контроль за выполнение плана продаж, выполнения KPI, координация работы всего отдела. Введения отчётности о проделанной работе в CRM, анализ показателей P&L, просчёт стратегических альтернатив. Работа с большой ассортиментной группой. ✷ Ежедневный контроль платежей и дебиторской задолженности клиентов, соблюдение всех коммерческих условий. Введения обратной связи со всеми клиентами и отслеживания NPS, выявления и устранения недочёта. ✷ Составление оптимальных и результативных маршрутных листов для торговых представителей компании. Обеспечения всем необходимым для продуктивной работы сотрудников, контроль за результативной работой всего отдела согласно брендбука. ✷ Обучение нового персонала ассортименту выпускаемой продукции компании, проведение тренингов, в том числе основным правилам торговли, методам введения переговоров и заключениям сделки. А так же внутренним правилам и распорядкам компании, дальнейшая аттестация и разработка мотиваций для персонала. ✷ Проведение внутренних продуктивных собраний и совещаний для сотрудников и смежных отделов. Осуществление полевых выездов, при необходимости помощь в организации дегустационных мероприятий и презентаций продукции компании. ✷ Непосредственная помощь менеджерам в составлении коммерческих предложений, заключение и оформление договоров с клиентами, пролонгации. Личное участие в провидении переговоров с первыми лицами компаний, ключевыми клиентами. Надзор за конверсией заявок и заказов. ✷ Контроль за логистикой, своевременными погрузками и поставками товара клиентам. Надзор за инкассацией, планирование товарных запасов и ротаций. При необходимости оперативное содействие в урегулировании нестандартных ситуаций. ✷ Расчёт и контроль бюджета средств подразделения, рентабельности. Разработка ценообразования и программ лояльности для клиентов. Мероприятия по минимизации расходов, контролю ТМЦ. Участие в расчёте ФЗП и анализе иных статей расходов, разработка систем мотиваций для сотрудников. ✷ Переговоры с ЛПР и ведения личных продажи, помощь сотрудникам в дожиме клиента и заключении сделки. Участия в разработках стратегий, перспектив по увеличению продаж и продвижение всей линейки продукции компании. ✷ Непосредственное участие в сборе информации, анализе и разработке нового вида упаковки продукта, узнаваемости бренда. Разработка каталогов и прайсов, в том числе в дальнейшего дизайна, исполнения продукции, рецептурных изменениях и т.д.... Максимальное продвижение всего ассортимента продукции компании, путём тщательного контроля за работой торгового отдела. Увеличение объемов продаж, за счёт поддержания всей существующей матрицы и продвижения новинок продукции. Постоянная работа по привлечению новых клиентов, тщательная проработка коммерческих предложений. Постоянный контроль за обеспечением клиентов наличием товара, максимального фэйсинга всей продукции компании. В том числе контроль за мерчендайзингом у клиентов, проведение полевых аудитов. Введения обратной связи между клиентами и компанией, оперативные решения при возникновении конфликтных ситуаций, путём соблюдения обоюдных интересов и буквы закона. Тесная работа с юридическими и финансовыми подразделениями компаний при заключении и пролонгации договоров, корректировки условий, цен и скидки, акций и бонусов, индивидуальный подход для каждого клиента. При необходимости помощь всем сотрудникам отдела в решении рабочих моментов, минимизаций возвратов и обмена товара и многое другое...
Заместитель руководителя отдела продаж, Менеджер, с функцией замещения Супервайзера, Старший торговый представитель, Менеджер, Старший продавец, Старший продавец, Менеджер-Консультант скрыть
Обновлено в 04:05
100 000 Р 35 лет Москва Английский (Технический) стаж 15 лет и 1 месяц
Regional Sales Manager 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "Фреш Маркет" O'KEY Group Fresh Market LLC
Startup. Развитие новой продуктовой розничной сети, магазины дискаунтеры "ДА". Открыто 4 новых магазина. Контроль продаж, качества и выполнения поставленных задач для магазинов. Управление бизнес-процессами территории;Проведение ежедневных визитов магазинов и обеспечение высокого уровня сервиса;Постоянное взаимодействие с менеджерами магазинов, сотрудниками и клиентами;Набор, тренинг и развитие персонала и менеджмента магазинов;Планирование, коммуникация и контроль за исполнением ключевых задач для команд магазинов;Контроль за уровнем квалификации рабочего персонала;Обеспечение необходимого количества персонала;Управление и контроль всеми аспектами функции stock management;Создание и поддержка связи между штаб-квартирой и основными функциями компании: отделами закупок, логистики, админиистрации;Обеспечение и контроль за соблюдением правил, стандартов, корпоративной культуры и руководящих принципов компании;Обеспечение надлежащего технического состояния и обслуживания магазина. Открытие новых магазинов. Достижения:Открыто 4 новых магазина:г. Алексин, ул. Тульская, 125;г. Тула, ул. Рязанская, 3л;г. Электросталь, ул. Карла Маркса, 27;г. Подольск, ул. Машиностроителей, 32б. Разработал технологию более эффективной приемки товара.
Супервайзер, Руководитель группы магазинов, Директор магазина, Персональный водитель, Администратор игрового салона скрыть
Обновлено в 03:50
90 000 Р 36 лет Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Разговорный) скрыть стаж 15 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров 10 лет и 10 месяцев (по апрель 2018)
ГК Мерпаса
1. Разработка нормативных документов по обучению, аттестации и кадровому делопроизводству. 2. Проведение и обработка результатов аттестации. 3. Внедрение профессиональных стандартов в компании. 4. Разработка и внедрение модели профессиональных компетенций для управленческого персонала. 5. Разработка должностных инструкций. 6. Поиск и подбор персонала на все позиции, включая хэдхантинг топовых кандидатов. 7. Первичная ориентация и адаптация сотрудников. 8. Кадровое администрирование. 9. Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом, контроль соблюдения норм ТК. 10. Работа с кадровым резервом, ротация персонала. 11. Построение корпоративной культуры, организация и проведение корпоративных мероприятий. 12. travel support.
Ассистент / Помощник руководителя, Ассистент / Помощник руководителя, Учитель немецкого языка скрыть
Обновлено в 03:26
90 000 Р 39 лет Москва Английский (Базовый) стаж 13 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела снабжения 2 года и 3 месяца (по ноябрь 2017)
ООО "Астра Престиж"
На начальном этапе ставилась задача: наладить процесс бесперебойного снабжения предприятия, задачей успешно справился: - в течение полугода переработал и отладил процессы закупки, перемещения и хранения ТМЦ, что позволило повысить достоверность информации о ресурсах и снизить переработки водителей в 2 раза; - наладил связи между отделами компании, благодаря этому уменьшились потери ресурсов; - при взаимодействии с руководством и начальниками отделов, спроектировал и внедрил модуль информ-системы, позволивший ускорить процессы постановки задач, составления и согласование маршрутов для работников отдела и подрядчиков, сократить время отклика на запросы руководства более чем в 10 раз, снизить количество ошибок. В производстве использовалось множество различных материалов от хозинвентаря до оборудования и автомобилей, в месяц порядка 150-200 наименований продукции.
Обновлено в 03:13
85 000 Р 41 год Москва Английский (Технический) стаж 7 лет и 2 месяца
Руководитель проектов 2 года и 1 месяц (по сентябрь 2015)
IT- услуги. Комплексное программное и техническое сопровождение коммерческих предприятий
• поиск и привлечение новых клиентов, • сопровождение проектов, расчёт эффективности по нескольким показателям, • разработал и внедрил в отдел сервисного сопровождения клиентов новые унифицированные стандарты работы служб и подразделений, • систематизировал текущую базу клиентов по нескольким ключевым параметрам, • ведение «с нуля» несколько крупных проектов, • постановка задач и взаимодействие с подразделениями: ОСС, ОСИ, WEB, 1С-разработка, монтаж СКС, • подготовка «внутренних» и «внешних» отчётов, • разработка и запуск новых бизнес-процессов с одновременным доработкой 1С:Управление Торговлей 11, • выполнял функции «Менеджера по улучшениям», • разработка KPI. Достижения: завершил несколько успешных крупных проектов, разработал и внедрил новую методику в реализации проектов и фиксации этапов проводимых работ, контроль состояния компании по ключевым показателям эффективности
Заместитель руководителя отдела продаж, Начальник отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Начальник регионального отдела продаж, Региональный менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 03:02
80 000 Р 25 лет Москва
Обновлено в 02:50
100 000 Р 42 года Москва готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 1 месяц
Директор департамента развития бизнеса 5 месяцев (по настоящее время)
ГК Олви Групп
Организация активных продаж, привлечение клиентов к сотрудничеству.
Заместитель директора, Заместитель генерального директора, Генеральный директор, Управляющий ДО Коломна, Управляющий дополнительным офисом Коломна, Заместитель генерального директора по развитию, Управление технологических продаж, Руководитель группы специалистов отдела продаж Credit Card, Консультант по продаже банковских продуктов Citibank, Специалист по установке и внедрению программного обеспечения для банков и крупных корпораций, предст, Специалист отдела контроля качества скрыть
Обновлено в 02:39
80 000 Р 29 лет Москва Английский (Базовый) стаж 6 лет и 2 месяца
Руководитель отдела по работе с клиентами 3 года и 3 месяца (по май 2017)
Австрийский вендинговый холдинг "Cafe+Co Rus"
Цели и задачи: - подбор высокорентабельных точек для установки автоматов; - заключение договоров с владельцами площадей, полный документооборот; - подготовка и реализация проектов по внедрению комплексных автоматизированных решений на территории владельцев площадей; - оценка качества обслуживания автоматов, разработка и внедрение стандартов обслуживания автоматов; - аудит экономики работы автоматов, разработка и внедрение мер по повышению рентабельности; - организация работы отдела, 7 сотрудников (планирование, мотивация, контроль, анализ); - повышение профессиональной квалификации сотрудников отдела (собрания, семинары, тренинги); - личное участие в переговорах с клиентами (стратегические и кризисные клиенты).
Обновлено в 02:39
По договоренности 43 года Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 5 месяцев
Руководитель направления продаж по СЗФО, ПрФО, УрФО 4 года и 3 месяца (по март 2014)
ООО "Империя+"
Налаживание системы дистрибуции по СЗФО, УрФО, ПрФО. Удержание объёмов продаж в связи стагнации рынка за счёт изменения количественной и качественной составляющих дистрибуции. Увеличение объёмов продаж (в валовом продукте) на 15-20%.
Руководитель Отдела Продаж по России и СНГ, Топ-менеджер, Руководитель отдела Региональных Продаж, Руководитель отдела Региональных Продаж, Брэнд Менеджер, Руководитель Отдела продаж, Директор Московского представительства скрыть
Обновлено в 02:25
По договоренности 51 год Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Французский (Технический) скрыть стаж 27 лет
• Руководство разработкой двигательных установок многоразовой суборбитальной ракеты космического назначения (МСРКН): маршевая двигательная установка (МДУ) многоразовой суборбитальной ракеты-носителя (МСРН) и двигательная установка торможения и системы аварийного спасения (ДУТ САС) многоразового суборбитального космического аппарата МСКА. • Разработка многоразового жидкостного ракетного двигателя МДУ МСРН: увязка укрупнённой схемы двигателя с турбонасосной системой подачи, определение основных проектных параметров и принципов регулирования. • Руководство разработкой пневмогидравлической системы подачи (ПГСП) МСРН: принципиальная схема, основные проектные параметры системы наддува и топливной системы, определение расчётных пневмогидравлических характеристик; анализ нештатных ситуаций. • Разработка многоразового жидкостного ракетного двигателя ДУТ САС: увязка укрупнённой схемы двигателя с вытеснительной системой подачи, определение основных проектных параметров и принципов регулирования; теплогидравлические расчёты тракта охлаждения камеры, обоснование его основных геометрических параметров. • Руководство разработкой ПГСП МСКА: принципиальная схема, основные проектные параметры системы наддува и топливной системы, определение расчётных пневмогидравлических характеристик; анализ нештатных ситуаций. • Разработка требований к экспериментальной базе по отработке узлов, агрегатов и систем ЖРД и ПГСП. • Руководство разработкой экспериментальной установки проливок агрегатов и узлов ЖРД: принципиальная схема ПГС и перечень измеряемых параметров; разработка конструктивной схемы экспериментальной смесительной головки и расчётное обоснование её основных геометрических параметров; определение основных режимных параметров «холодных» испытаний смесительной головки.
Начальник проектно-конструкторского отдела, Главный специалист по турбодетандерам, Начальник расчётно-исследовательского отдела, Главный эксперт по основному оборудованию, Главный специалист (отдел технической политики), Ведущий инженер, Ведущий инженер-конструктор, Старший научный сотрудник (договор подряда), Начальник сектора, Старший научный сотрудник (инженер-исследователь) скрыть
Обновлено в 02:25
70 000 Р 42 года Москва Английский (Разговорный) стаж 19 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела закупок 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЭКСПО" (отделочные материалы)
Руководство отделом закупок и логистики. Контроль выполнения поставленных задач подчиненными. Планирование и контроль закупок. Контроль сроков производства, заказанного товара. Контроль оплат. Контроль приемки товара на склад. Работа с рекламациями. Учет товародвижения, проведение инвентаризации. Контроль поставок товаров и материалов на объекты. Ведение отчётности по объектам и закупкам. Поиск новых поставщиков и товаров. Ведение переговоров с первыми лицами компаний поставщиков и клиентами. Заключение договоров. Маркетинговые исследования. Исследование рынка в целях поиска наиболее востребованных материалов и наиболее выгодных предложений в соотношении цена/качество. Составление коммерческих предложений для клиентов. Выполнение работ по приему и возврату товара. Разработка комплексных процессов по закупкам и логистике. Формирование и планирование бюджета закупок. В подчинении 7 человек.
Ведущий менеджер по закупкам ВЭД, Специалист по логистике, Продакт менеджер направления Банковское оборудование, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 02:24
По договоренности 36 лет Москва Английский (Базовый) стаж 13 лет и 5 месяцев
Главный специалист отдела финансового планирования 1 год и 4 месяца (по ноябрь 2017)
ПАО "Т Плюс"
Планирование, контроль и анализ исполнения БДДС компаний холдинга ПАО "Т Плюс" (годовое и ежемесячное планирование) - 9 юридических лиц с филиальной структурой. Проверка и согласование корректировок БДДС, контроль наличия средств в заявках на оплату. Обеспечение взаимодействия компаний холдинга между собой в части внутригрупповых платежей (БДДС). Составление справок руководству по схемам расчетов (платежи, взаимозачеты).
Начальник отдела бюджетного планирования, Экономист планово-экономического отдела разных категорий скрыть
Обновлено в 02:22
35 000 Р 30 лет Москва готова к переезду Английский (Технический) стаж 8 лет и 1 месяц
Администратор банкетного зала 6 месяцев (по декабрь 2017)
Ресторан Александрия
Управляющий, Диспетчер удалённо, Продавец-кассир, Продавец-кассир магазина женской одежды, Офис-менеджер, Старший администратор, Администратор, Администратор салона красоты, Продавец-кассир, Член бригады ресторана, Хостес скрыть
Опубликовано за
3 дня15 495
Неделю27 137
Месяц47 315
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Сырье4 523
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.