Резюме «Руководитель отдела» в Москве

Найдено 226 627 резюме
После регистрации будет доступно 489 131 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 16:23
150 000 Р , 43 года , Москва , стаж 22 года и 1 месяц
Генеральный директор, ООО «ТО ГРУПП», 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Заместитель тех.директора, Технический директор, Менеджер по продажам, Коммерческий директор, Менеджер по продажам, коммерческий директор, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Оперуполномоченный ОЭП скрыть
Обновлено в 16:23
По договоренности , 59 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 34 года и 8 месяцев
Директор департамента капитального строительства, Управляющая, инвестиционная компания (управление активами), 1 год и 4 месяца (по март 2016)
Одновременное ведение нескольких проектов по строительству жилой и коммерческой недвижимости в Москве. Управление строительными проектами в соответствии с внутренними стандартами, национальными стандартами и нормативами с соблюдением сроков, бюджета и достижением критериев успешности. Организация работы проектных команд и выстраивание отношений с участниками в ходе выполнения проекта (Заказчик, подрядчики, проектировщики, госорганы и т.д.) Управление рисками и изменениями в ходе проекта. Руководство сбором исходных данных, организация и контроль получение исходно-разрешительной документации в утверждённые сроки и в полном объеме. Оценка и корректировка ТЭО девелоперских проектов региона, подготовка сценарных планов реализации проектов. Оценка бюджетов бизнес и эконом-комплексов, анализ динамики наиболее важных показателей (натуральных, экономических). Анализ взаимосвязи управленческих решений и экономического эффекта от этих решений. Сбор открытой информации о принимаемых конкурентами мерах по укреплению своих позиций, сбор открытой информации о проблемах конкурентов, анализ причин неудач. Участие в переговорах, подготовке коммерческих предложений, тендерной документации, контрактов. Заключение и контроль исполнения договоров на проектные и строительно-монтажные работы Организация работы по осуществлению контроля над сроками и качеством выполнения строительно-монтажных работ. Изучение новейших строительных технологий и материалов. Изучение передового опыта конкурентов. Изучение потребительских предпочтений, сегментация спроса. Подготовка предложений по улучшению конечного продукта (изменение потребительских характеристик жилья и коммерческой недвижимости, внедрение новых технологий, расширение спектра сопутствующих сервисов и т.д.). Расчет и обоснование экономического эффекта от внедрения предлагаемых улучшений в образ продукта. Контроль внедрения улучшений в производственный процесс. Анализ фактического экономического эффекта от внедренных улучшений. Организация и контроль получение разрешения на ввод объекта в эксплуатацию. Контроль работы по проверке и проверка Актов выполненных работ (КС-2; КС-3). Вынесение на утверждение корректировок планов, бюджетов. Согласование необходимых документов со всеми участниками проектов, руководством компании. Подготовка регулярной отчетности по проектам для руководства компании. Уволился с работы из-за того, что более года официально не оформили. (Зарплата серая).
Начальник контрольно-ревизионного отдела по строительству и реконструкции, Эксперт по управлению строительно-монтажными работами, Руководитель региональных строительных проектов / Заместитель генерального директора филиала компани, Главный специалист Управления внутреннего аудита, Ведущий ревизор (по строительству) управления внутреннего контроля, ревизий и аудита, Аудитор внутреннего аудита (в одном лице с подчинением Ген.директору), Начальник отдела контроля за работой служб заказчика, Начальник отдела капитального строительства (руководитель службы заказчика), Главный инженер отдела капитального строительства МО, Начальник планово-сметно-договорного отдела, Инженер, начальник отдела технического надзора заказчика, Младший научный сотрудник скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0440\u0435\u0432\u0438\u0437\u0438\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443\x20\u0438\x20\u0440\u0435\u043A\u043E\u043D\u0441\u0442\u0440\u0443\u043A\u0446\u0438\u0438,\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\u0436\u043D\u044B\u043C\u0438\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0430\u043C\u0438,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\x2F\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0444\u0438\u043B\u0438\u0430\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043C\u043F\u0430\u043D\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0432\u043D\u0443\u0442\u0440\u0435\u043D\u043D\u0435\u0433\u043E\x20\u0430\u0443\u0434\u0438\u0442\u0430,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0440\u0435\u0432\u0438\u0437\u043E\u0440\x20\x28\u043F\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0443\x29\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0432\u043D\u0443\u0442\u0440\u0435\u043D\u043D\u0435\u0433\u043E\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F,\x20\u0440\u0435\u0432\u0438\u0437\u0438\u0439\x20\u0438\x20\u0430\u0443\u0434\u0438\u0442\u0430,\x20\u0410\u0443\u0434\u0438\u0442\u043E\u0440\x20\u0432\u043D\u0443\u0442\u0440\u0435\u043D\u043D\u0435\u0433\u043E\x20\u0430\u0443\u0434\u0438\u0442\u0430\x20\x28\u0432\x20\u043E\u0434\u043D\u043E\u043C\x20\u043B\u0438\u0446\u0435\x20\u0441\x20\u043F\u043E\u0434\u0447\u0438\u043D\u0435\u043D\u0438\u0435\u043C\x20\u0413\u0435\u043D.\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0443\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u044F\x20\u0437\u0430\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u043E\u0439\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\x20\u0437\u0430\u043A\u0430\u0437\u0447\u0438\u043A\u0430,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u043F\u0438\u0442\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\x28\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0437\u0430\u043A\u0430\u0437\u0447\u0438\u043A\u0430\x29,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043A\u0430\u043F\u0438\u0442\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0441\u0442\u0440\u043E\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u041C\u041E,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043F\u043B\u0430\u043D\u043E\u0432\u043E\x2D\u0441\u043C\u0435\u0442\u043D\u043E\x2D\u0434\u043E\u0433\u043E\u0432\u043E\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0418\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043D\u0430\u0434\u0437\u043E\u0440\u0430\x20\u0437\u0430\u043A\u0430\u0437\u0447\u0438\u043A\u0430,\x20\u041C\u043B\u0430\u0434\u0448\u0438\u0439\x20\u043D\u0430\u0443\u0447\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043E\u0442\u0440\u0443\u0434\u043D\u0438\u043A')%}
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 16:23
По договоренности , 51 год , Москва , готов к переезду , стаж 26 лет и 9 месяцев
Начальник ПТО, ООО "Современные Инженерные Ситемы", 2 года и 1 месяц (по февраль 2016)
Создание ПТО (Производственно-технического отдела) с нуля. Начальник ПТО. ООО «Современные инженерные системы» г. Москва, полная занятость. Строительство объектов энергетики "под ключ": - осуществление технического руководства над строительством; - обеспечение высокого технического уровня строительства, увязку технологической последовательности и сроков выполнения работ подрядными и субподрядными организациями; - контроль над обеспечением строек проектно-сметной документацией, соблюдением технических регламентов, строительных норм и правил, сдачей объектов в эксплуатацию в установленные сроки договором; - осуществление руководства разработкой производственных программ и календарных графиков строительства, их корректировкой в течение планируемого периода, разработкой и внедрением нормативов для оперативно-производственного планирования. - организация оперативного контроля за ходом строительства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, материалами, комплектующими изделиями т. п.; - обеспечение ежедневного оперативного учета хода производства, выполнения суточных заданий строительства, контроль за состоянием и комплектностью незавершенного строительства; - соблюдение установленных норм заделов на складах и рабочих местах, за рациональностью использования транспортных средств и своевременностью выполнения погрузочно-разгрузочных работ; - контроль выполнения взаимных требований и претензий подразделений строительной организации, анализ результатов их деятельности за предыдущий плановый период с целью выявления возможностей более полной и равномерной загрузки оборудованием и материалами, производственных площадей, сокращения цикла строительно-монтажных работ; - проведение работы по выявлению и освоению технических новшеств, научных открытий и изобретений, передового опыта, способствующих улучшению технологии, организации производства и росту производительности труда. - руководство работниками отдела. Строительство объектов энергетики, заказчик ОАО «Мособлэнерго».
Начальник технического отдела, Руководитель инженерно-технического отдела, Руководитель сектора электромонтажного оборудования инженерно-технического отдела, Мастер электро-монтажных работ участка автоматизированных систем управления техн. процессами, Главный энергетик, Главный инженер, Начальник цеха №1 МУП Пугачевского районного ЖКХ, Электромонтер 6 разряда, 9 разряда, бригадир, Электромонтажник скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\u0436\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0431\u043E\u0440\u0443\u0434\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440\u043D\u043E\x2D\u0442\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u041C\u0430\u0441\u0442\u0435\u0440\x20\u044D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\x2D\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\u0436\u043D\u044B\u0445\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\x20\u0443\u0447\u0430\u0441\u0442\u043A\u0430\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u0430\u0442\u0438\u0437\u0438\u0440\u043E\u0432\u0430\u043D\u043D\u044B\u0445\x20\u0441\u0438\u0441\u0442\u0435\u043C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0442\u0435\u0445\u043D.\x20\u043F\u0440\u043E\u0446\u0435\u0441\u0441\u0430\u043C\u0438,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u044D\u043D\u0435\u0440\u0433\u0435\u0442\u0438\u043A,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0436\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0446\u0435\u0445\u0430\x20\u21161\x20\u041C\u0423\u041F\x20\u041F\u0443\u0433\u0430\u0447\u0435\u0432\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u0440\u0430\u0439\u043E\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0416\u041A\u0425,\x20\u042D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u043E\u043D\u0442\u0435\u0440\x206\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u044F\u0434\u0430,\x209\x20\u0440\u0430\u0437\u0440\u044F\u0434\u0430,\x20\u0431\u0440\u0438\u0433\u0430\u0434\u0438\u0440,\x20\u042D\u043B\u0435\u043A\u0442\u0440\u043E\u043C\u043E\u043D\u0442\u0430\u0436\u043D\u0438\u043A')%}
Обновлено в 16:23
80 000 Р , 44 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела закупок и логистики, ООО "МИР ТЕЛЕсистем", 7 лет и 5 месяцев (по март 2015)
Обязанности - создание и организация работы отдела с «нуля»: 1. Закупка оборудования, логистика, складское хозяйство. - планирование и организация работ: с действующими поставщиками, поиск и выбор новых поставщиков; согласование условий по ценам, ассортименту, количеству, формам оплаты, срокам поставок - ведение и контроль взаиморасчётов с поставщиками - полный цикл документооборота с поставщиками - работа с большим количеством номенклатуры товарных позиций (более 1000 наименований) - осуществление и контроль за ведением базы и необходимыми изменениями в 1С/ - планирование, контроль и поддержание оптимальных складских запасов оборудования - разработка, организация, внедрение и последующая оптимизация логистических схем по доставке оборудования от поставщиков в Московском регионе и на территории РФ - планирование и организация работы по приёму клиентских заявок на оказание транспортных услуг по доставке оборудования в Московском регионе и на территории РФ: составление маршрутов, расчёт стоимости, подбор оптимальных логистических операторов с учётом пожеланий заказчиков, сроков доставки, подготовка необходимой документации и т.д.. Работа с крупнейшими транспортными компаниями РФ. - контроль своевременной доставки оборудования клиентам (по срокам и сохранности), включая претензионную работу и разрешение конфликтных ситуаций - планирование, организация и контроль складского учёта, оценка потребностей по людским ресурсам, оборудованию и технике для складского хозяйства, оптимизация складских площадей - планирование, организация и контроль проведения инвентаризаций (оперативных, плановых, итоговых). - разработка и внедрение: инструкций, положений, инструкций необходимых для стабильного функционирования отдела Достижения: в период руководства отделом, оборот (объём продаж) вырос более чем в 20 раз.; выстроена чёткая система закупки и логистики оборудования; организована функционирующая система доставки оборудования клиентам по всей территории РФ; бесперебойная работа складского хозяйства. - участие в тендерах на поставку оборудования За время работы были выиграны 3 тендера на поставку оборудования по полному циклу (подбор, закупка, логистика, гарантийное и пост гарантийное обслуживание). Заказчики: МО РФ; МВД РФ; ЭЛЬДОРАДО. 2. Снабжение, контроль, логистика монтажных объектов (СКТВ, ШПД, телефония, диспетчеризация и т.д.) при выполнении СМР. Заказчики: ГК"МОРТОН"; ФСК "ЛИДЕР";МОСТЕЛЕКОМ. 3. Транспортное хозяйство. - организация и осуществление закупок необходимой автомобильной и погрузочной техники, с последующей постановкой на учёт (ГИБДД, ГосТехНадзор) - организация и контроль за эксплуатацией автомобильной и автопогрузочной техники (2 автомобиля и 1 дизельный автопогрузчик) - инструктаж и контроль водителей - оформление, выдача, отчётность путевых листов, ГСМ, запасных частей с последующим списанием - организация и проведение технического обслуживания и ремонта техники - организация и проведение планового технического осмотра техники - необходимое взаимодействие с госорганами (ГИБДД, ГосТехНадзор), страховыми компаниями. 4. Общие вопросы - стабильное функционирование офисных и складских помещений, решение всех необходимых вопросов с арендодателями помещений - обеспечение необходимым оборудованием и принадлежностями для офиса и склада. В подчинении находилось девять человек..
Обновлено в 16:23
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Разговорный)   и еще 2, , Польский (Разговорный) , Чешский (Разговорный)   скрыть , стаж 17 лет и 6 месяцев
Заместитель коммерческого директора, начальник отдела продаж, ООО "ТД Амарант", 6 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Руководство финансово-хозяйственной деятельностью фирмы, контроль за разработкой и выполнением перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения и сбыта продукции (продажи товаров, оказания услуг), финансовых планов. Организация руководства материально-техническим снабжением фирмы, деятельностью по хранению, транспортировке и сбыту продукции (продаже товаров, оказанию услуг). Осуществление координации разработки маркетинговой стратегии. Обеспечение своевременное составление сметно-финансовых и других документов, расчетов, отчетов о выполнении планов материально-технического снабжения, по сбыту готовой продукции (продаже товаров), финансовой деятельности. Осуществление контроля за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств. Проведение переговоров от имени предприятия с контрагентами предприятия по хозяйственным и финансовым сделкам, заключение от имени фирмы хозяйственные и финансовые договоры, обеспечение выполнение договорных обязательств. Участие от имени предприятия в ярмарках, торгах, на биржах, выставках по рекламе и реализации продукции (товаров, услуг).
Обновлено в 16:20
По договоренности , 39 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 2 месяца
Начальник управления, АО «Торговая Компания «МЕГАПОЛИС» Более 300 филиалов, более 14 000 сотрудников, 6-е место в рейтинге Forbes Топ 10 2016, 8 лет и 7 месяцев (по февраль 2017)
Функциональные обязанности: • Стратегическое планирование • Контроль соответствия оргструктуры стратегическим целям компании • Руководство подразделением (15 человек в головном офисе, 180 человек в филиалах) • Развитие функции контроллинга холдинга, внедрение института бизнес-партнерства • Совершенствование бизнес-процессов • Оценка новых бизнесов и направлений • Реализация проектов по оптимизации расходов • Бюджетирование • Инвестиционный анализ • Подготовка отчетности для руководства, Совета Директоров и внешних пользователей • Регламентация бюджетного управления холдинга • Автоматизация планирования и отчетности в SAP • Оптимизация системы планирования Достижения: • Внедрил связь оперативного и стратегического управления на уровне процессов; • Обеспечил эффективное взаимодействие (интеграцию) подразделений в рамках проектов сокращения затрат; • Разработал оргстуктуру, закрепив "провисшие" функции за подразделениями и исключив дублирование функций, что сняло напряжение в системе принятия решений; • Провел оценку бизнеса на этапе расширения состава акционеров компании; • Разработал модели планирования, обеспечившие достижение стратегических целей; • Перевел функцию планирования из филиалов в общий центр обслуживания, что позволило сократить расходы на планирование в филиалах в два раза.
Обновлено в 16:20
По договоренности , 39 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 2 месяца
Начальник управления финансового анализа и бюджетирования, АО «Торговая Компания «МЕГАПОЛИС» Более 300 филиалов, более 14 000 сотрудников, 6-е место в рейтинге Forbes Топ 10 2016, 8 лет и 7 месяцев (по февраль 2017)
Функциональные обязанности: • Стратегическое планирование • Бюджетирование • Реализация проектов по оптимизации расходов • Развитие функции контроллинга холдинга, внедрение института бизнес-партнерства • Подготовка отчетности для руководства, Совета Директоров и внешних пользователей • Регламентация бюджетного управления холдинга • Автоматизация планирования и отчетности в SAP • Оптимизация системы планирования • Инвестиционный анализ, оценка бизнеса, оценка новых направлений • Руководство подразделением (15 человек в головном офисе, 180 человек в филиалах) Достижения: • Перевел бюджетирование и управленческий учет в SAP, что позволило сократить сроки подготовки плановой и фактической отчетности и повысить их точность. • Разработал модели планирования, обеспечившие существенное сокращение трудозатрат основных подразделений компании. • Автоматизировал планирование заработной платы, что позволило ускорить планирование фонда оплаты труда более чем в 10 раз. • Перевел функцию планирования из филиалов в общий центр обслуживания, что позволило сократить расходы на планирование в филиалах в два раза. • Обеспечил эффективное взаимодействие (интеграцию) департаментов в рамках проектов сокращения затрат. • Обеспечил достижение общекорпоративных годовых KPI в части точности исполнения бюджетов.
Обновлено в 16:17
70 000 Р , 36 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Ведущий специалист экономической безопасности, ПАО "Промсвязьбанк", 9 месяцев (по май 2017)
- Обеспечение экономической безопасности банка. - Поиск, систематизация, анализ информации и верификация данных по юридическим и физическим лицам. - Подготовка внутренней отчетности, заключений, информационно-аналитических справок. - Проведение проверок контрагентов и клиентов, сбор и обработка информации. - Осмотр залогового имущества, фотофиксация, заполнение актов осмотра; - Проверка контрагентов по базам данных (СПАРК; Cross, Cronos, официальным источникам гос. Органов и т.д.) открытых источников, подготовка заключений. - Сопровождение в рамках компетенции подразделения контрольно-ревизионной деятельности. - Взаимодействие с правоохранительными органами, службами безопасности контрагентов. - Проведение экспертизы проектов документов в части, касающейся вопросов экономической безопасности компании. - Оценка экономической целесообразности и эффективности совершаемых организацией операций и других сделок. - Ответственный по информационной безопасности. - Проведение проверки благонадежности контрагентов в целях обеспечения имущественных интересов компании и минимизации экономических рисков.
Системный администратор, Инженер Центра дистанционного обучения и информационных технологий, Системный администратор, Специалист 2 категории сектора системного и сетевого администрирования, Менеджер скрыть
Обновлено в 16:17
По договоренности , 36 лет , Москва , стаж 12 лет и 3 месяца
Заместитель управляющего дополнительным офисом, ПАО МОСОБЛБАНК, 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
- Поиск, привлечение и проведение переговоров с потенциальными партнерами для определения и согласования условий дальнейшего сотрудничества; - Привлечение новых клиентов малого бизнеса, продажа пассивных банковских продуктов; - Осуществление продаж продуктов Банка для текущих клиентов путем анализа индивидуального клиентского портфеля и выявления потребностей клиентов в продуктах, которыми клиент еще не воспользовался или пользуется аналогичными услугами другой кредитной организации. - Обеспечение выполнения плановых показателей и заданий по бизнес-плану, организация работы и контроль за качественным и своевременным обслуживанием клиентов.
Обновлено в 16:17
По договоренности , 59 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Технический директор, ООО "Месаллинк Сервис", 9 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Должностные обязанности: • руководство производственным подразделением компании; • координация всех проектов компании, включая управление финансами проектов; • руководство ключевыми проектами компании; • переговоры с партнерами и заказчиками на уровне первых лиц; • участие в формировании стратегии компании; • участие в решении общих вопросов деятельности компании. Достижения: • создание команды, способной разрабатывать и внедрять инфраструктурные проекты; • внедрены инфраструктурные проекты в территориальных управлениях ЦБ России (виртуализация, терминальный доступ) по договорам субподряда; • внедрены инфраструктурные проекты в МОЭСК (сети передачи данных); • внедрена система "1С Управление торговлей" для управления торговыми операциями компании.
Обновлено в 16:16
75 000 Р , 42 года , Москва , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 9 месяцев
Руководитель сервисного отдела, ООО "Элкон", 1 год и 1 месяц (по сентябрь 2015)
Руководство и координация работы отдела по техническому обслуживанию и ремонту оборудования внутренних инженерных систем объектов крупного ретейлера: ОВиК, ГВС/ХВС, электроснабжение, резервное и аварийное питание, и т.д.; Управление персоналом отдела - ИТР, рабочие бригады; Взаимодействие с проектным и монтажным отделами для выполнения полного спектра работ по заданию заказчика; Поиск и выбор поставщиков и подрядчиков на выполнение работ и поставок; Подготовка Коммерческих предложений на поставку материалов и проведение работ по обслуживанию и ремонту оборудования; Организация и оформление дополнительных работ, согласование с заказчиком; Взаимодействие и предоставление отчетности по проведенным работам в экономический отдел; Контроль за расходованием бюджета службы.
Руководитель сервисного отдела, Главный инженер, Инженер сервисной службы, ВрИО Начальника сервисной службы, Технический директор, Инженер ОГМетр, ВрИО Главного метролога, Контролер БТК готовых и специальных автомобилей скрыть
Обновлено в 16:16
По договоренности , 62 года , Москва , стаж 33 года и 11 месяцев
Начальник службы капитального строительства, ООО Авиапредприятие "Газпром авиа", 14 лет и 8 месяцев (по март 2017)
Начальник службы капитального строительства - Обеспечение решения вопросов капитального строительства по строительству объектов технологического и инженерного обеспечения полетов с аэродрома “Остафьево” За этот период построены и введены в эксплуатацию следующие объекты капитального строительства: - уникальный авиационный учебно-тренировочный центр на 10 тренажеров (впервые в России) - аварийно-спасательная станция - рулежные дорожки (РД) - 2 шт - ангар на 5 самолетов - административное здание - профилакторий (гостиница) для летного состава - кислородная станция наполнения баллонов с гаражом на 6 машин - повысительная насосная станция - станция очистки воды - контейнерный склад - наружные инженерные сети - объекты энергообеспечения (ТП) - объекты благоустройства - Организация работы в филиалах предприятия по строительству и капитальному ремонту объектов инфраструктуры (в городах Калуга, Пермь, Чайковский, Самара, Ухта, Томск, Колпашево, Сочи, Красная Поляна, Югорск, Белоярский, Надым, Бованенково, Ямбург) За этот период построены и введены в эксплуатацию следующие объекты капитального строительства: - Красная Поляна - Вертодром - Ухта - гараж на 10 автомашин, ангар на 3 вертолета, реконструкция административного здания, наружные тепловые сети - Чайковский - ангар на 2 вертолета - Колпашево - ангар на 3 вертолета - Белоярский - ангар для технического обслуживания вертолетов - Надым - аккумуляторная зарядная станция - Калуга - в стадии строительства комплекс объектов, в том числе - ангар для ремонта вертолетов, гараж, площадка для стоянки вертолетов, очистные сооружения, склад горюче-смазочных материалов, административное здание, артезианская скважина с водоподготовкой, котельная, трансформаторная подстанция, наружные инженерные сети, объекты благоустройства - Организация работ по капитальному ремонту объектов предприятия, арендованных у ПАО ``Газпром" В прямом подчинении в головном офисе по штатному расписанию - 12 человек В подчинении в филиалах - 10 человек
Обновлено в 16:15
По договоренности , 37 лет , Москва , стаж 10 лет и 1 месяц
Заместитель коммерческого директора, Управляющая Компания "РэйлТрансХолдинг", 1 год и 8 месяцев (по январь 2017)
Управление деятельностью отдела снабжения (15 чел), организация закупочной деятельности, бесперебойное обеспечение предприятий входящих в холдинг (2 вагоностроительных завода, 2 ремонтных депо) необходимыми материалами (металлопрокат, комплектующие) в соответствии с бюджетом, контроль договорной работы, транспортная и складская логистика, контроль за соблюдением лимитов на отпуск материалов. Участие в разработке проектов перспективных и текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы.
Обновлено в 16:14
100 000 Р , 50 лет , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 20 лет и 2 месяца
Главный IT-эксперт Посольства РФ во Вьетнаме и в Лаосе, постоянный региональный представитель, ЗУ МИД России - Посольства России во Вьетнаме и в Лаосе, 4 года (по май 2012)
Главный IT-эксперт Посольства РФ во Вьетнаме и Лаосе, постоянный региональный представитель СИО ДБ МИД РФ Полностью обеспечивал в течении четырёх лет эксплуатацию, модернизацию и инновацию IT-инфраструктуры ЗУ МИД России в Посольствах и Консульствах России во Вьетнаме и в Лаосе: территориально распределённая инфраструктура, проектирование, создание (оптика и витая пара) и организация эксплуатации сетей, системное администрирование сетей, маршрутизаторов, серверов и АРМ, предоставление IT-сервисов, информационная безопасность, ведение документации, закупка, установка и настройка HARD и SOFT, заключение и ведение договоров, работа с подрядчиками, поддержка пользователей, техническое и организационное обеспечение ЕГЭ в школе Посольства и мн. др. Завершённые проекты: - модернизация Информационной системы Посольства РФ в Лаосе; - модернизация Информационных систем Генконсульств РФ в Ханое, Дананге и Хошимине. - создание Интернет-шлюзов, ЦОД и высокоскоростной оптоволоконной распределённой кампусной сети (CAN) посольского городка в Посольстве РФ во Вьетнаме. Участие в подготовке проекта: - создание Информационной системы Генконсульства РФ в Ханое по выдаче биометрических паспортов.
Старший н.с. отдела Системного проектирования, Ведущий инженер-системный администратор, Системный администратор, Ведущий инженер, Инженер по информационному сопровождению, И т.п..-всего более 20 лет-работа в сфере Информационных Технологий скрыть
Обновлено в 16:14
90 000 Р , 51 год , Москва , стаж 28 лет и 2 месяца
Начальник контрольно-экспертного управления, Ассоциация СРО "Союз строителей", 1 год и 7 месяцев (по январь 2017)
- Организация работы Управления по проверке на соответствие требованиям и положениям СРО при получение допуска к строительно-монтажным работам претендентов и действующих членов некоммерческого партнерства. - Организация контроля строительных объектов компаний, членов СРО, в том числе и по жалобам заказчиков и предписаниям контролирующих органов. - Контроль над применением дисциплинарного воздействия к членам СРО, не соблюдающим требований ГК, СНиП, стандартов предприятия, требований к получению допуска к работам. - Деловая переписка с контролирующими и государственным органами, партнерами, претендентами. - Проверка ведения реестра специалистам управления. Руководство коллективом до 10 человек (эксперты, специалисты). В компании более 700 членов Привлечено лично более 100 компаний, что позволило привнести в компанию более 45 млн.рублей.
Обновлено в 16:13
100 000 Р , 28 лет , Москва , стаж 7 лет и 1 месяц
Руководитель представительства / специалист ВЭД, BEMMAN, 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
 обеспечение исполнения маркетинговой стратегии компании в регионе;  формирование команды, координация и контроль работы представительства;  активное развитие и участие в прямых продажах;  поиск и привлечение новых крупных клиентов, развитие клиентской базы;  коммуникации с подрядчиками (перевозчиками, таможенными представителями, сертификац., органами, иные оргаизации.);  ведение переговоров с первыми лицами компаний-клиентов (личное участие в VIP продажах);  анализ рынка, организация мониторинга конкурентной среды;  ведение и предоставление отчетности по работе представительства.  Организация презентаций и тематических семинаров, участие в региональных выставках;  Ведение договорных обязательств с клиентами, контроль дебиторской задолженности с клиентам.  Валютный контроль, взаимодействие расчетов с фабрикой.  Взаимодействие со структурным подразделениями фабрики.  Складской учет
Обновлено в 16:13
90 000 Р , 41 год , Москва , стаж 10 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж оптово-розничного направления, ООО «Тай – Сильвер», 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
В прямом подчинении 7 человек. Ежемесячное выполнение планов продаж отдела, Ежегодный прирост прибыли на 15%
Обновлено в 16:13
По договоренности , 33 года , Москва , готов к переезду , стаж 6 лет и 2 месяца
Председатель инвентаризационной комиссии, ООО Волгаторг, 1 год и 1 месяц (по ноябрь 2016)
Проведение ревизий ТМЦ магазинов сети (Плановых и внеплановых). Проверка первичной документации, контроль кассовой дисциплины. Проведение подсчета и пересчета товаров и др. Оформление результатов в программе 1С.
Обновлено в 16:13
100 000 Р , 50 лет , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 15 лет и 9 месяцев
Начальник таможенно-транспортного отдела, ОАО «ВО «Технопромэкспорт» — Российская инжиниринговая компания в области строительства энергетических объектов в России и за рубежом, входящая в Государственную корпорацию «РОСТЕХ», 4 года и 1 месяц (по октябрь 2016)
Организация работы подразделения с целью минимизации затрат и эффективного использования ресурсов при осуществлении Обществом строительства энергетических объектов в России и за рубежом (Ангола, Афганистан, Ирак, Иран, Индия, Хорватия), в том числе при реализации Федеральных целевых программ РФ (ФЦП). Мониторинг и анализ рынка транспортно-логистических и таможенно-брокерских услуг, необходимых для оценки затрат по перевозке (водным, воздушным, наземным, смешанным транспортом) и таможенному оформлению оборудования (проектные грузы). Разработка схем транспортировки, обоснование затрат и защита бюджетов перспективных проектов для целей контрактации и бюджетов по текущим проектам Общества. Участие в переговорах с поставщиками и заказчиками при согласовании внешнеэкономических контрактов и поставочных договоров в части применения оптимальных для Общества условий Инкотермс 2000-2010 для транспортировки и таможенного оформления поставляемого оборудования, визирование контрактов/договоров при подписании. Организация процесса закупки услуг по транспортировке и таможенному оформлению в соответствии с требованиями №№ 44 и 223 ФЗ РФ от подготовки ТЗ, подготовке материалов для прохождения внутрикорпоративных закупочных процедур до выбора контрагентов, согласования контрактов и договоров/дополнительных соглашений их подписания и исполнения. Осуществление контроля исполнения контрактов/договоров на всех этапах, включая проверку документов, необходимых для перевозки и таможенного оформления грузов, а также счетов за оказанные услуги. Решение спорных вопросов, урегулирование претензий и конфликтных ситуаций. По результатам анализа рынка транспортных услуг, предложений экспедиторских, фрахтовых, судоходных, стивидорных, сюрвейерских и таможенно-брокерских компаний и условий ранее заключенных контрактов и договоров были сокращены затраты: - по авиационной доставке грузов в Анголу; - по перевалке и морской перевозке грузов в Индию; - по смешанной (море/авто) перевозке грузов в Ирак. Получено положительное заключение ФАУ «Главгосэкпертиза РФ» при обосновании транспортных расходов для проектов Общества по строительству энергетических объектов в рамках реализации ФЦП.
Управляющий транспортными компаниями / Начальник транспортного отдела, Исполнительный директор, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Руководитель транспортного отдела скрыть
Обновлено в 16:13
100 000 Р , 50 лет , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 15 лет и 9 месяцев
Начальник таможенно-транспортного отдела, ОАО «ВО «Технопромэкспорт» — Российская инжиниринговая компания в области строительства энергетических объектов в России и за рубежом, входящая в Государственную корпорацию «РОСТЕХ», 4 года и 1 месяц (по октябрь 2016)
Организация работы подразделения с целью минимизации затрат и эффективного использования ресурсов при осуществлении Обществом строительства энергетических объектов в России и за рубежом (Ангола, Афганистан, Ирак, Иран, Индия, Хорватия), в том числе при реализации Федеральных целевых программ РФ (ФЦП). Мониторинг и анализ рынка транспортно-логистических и таможенно-брокерских услуг, необходимых для оценки затрат по перевозке (водным, воздушным, наземным, смешанным транспортом) и таможенному оформлению оборудования (проектные грузы). Разработка схем транспортировки, обоснование затрат и защита бюджетов перспективных проектов для целей контрактации и бюджетов по текущим проектам Общества. Участие в переговорах с поставщиками и заказчиками при согласовании внешнеэкономических контрактов и поставочных договоров в части применения оптимальных для Общества условий Инкотермс 2000-2010 для транспортировки и таможенного оформления поставляемого оборудования, визирование контрактов/договоров при подписании. Организация процесса закупки услуг по транспортировке и таможенному оформлению в соответствии с требованиями №№ 44 и 223 ФЗ РФ от подготовки ТЗ, подготовке материалов для прохождения внутрикорпоративных закупочных процедур до выбора контрагентов, согласования контрактов и договоров/дополнительных соглашений их подписания и исполнения. Осуществление контроля исполнения контрактов/договоров на всех этапах, включая проверку документов, необходимых для перевозки и таможенного оформления грузов, а также счетов за оказанные услуги. Решение спорных вопросов, урегулирование претензий и конфликтных ситуаций. По результатам анализа рынка транспортных услуг, предложений экспедиторских, фрахтовых, судоходных, стивидорных, сюрвейерских и таможенно-брокерских компаний и условий ранее заключенных контрактов и договоров были сокращены затраты: - по авиационной доставке грузов в Анголу; - по перевалке и морской перевозке грузов в Индию; - по смешанной (море/авто) перевозке грузов в Ирак. Получено положительное заключение ФАУ «Главгосэкпертиза РФ» при обосновании транспортных расходов для проектов Общества по строительству энергетических объектов в рамках реализации ФЦП.
Управляющий транспортными компаниями / Начальник транспортного отдела, Исполнительный директор, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Заместитель генерального директора, Руководитель транспортного отдела скрыть
Обновлено в 16:13
60 000 Р , 30 лет , Москва , стаж 11 лет и 3 месяца
Директор магазина, ООО "Агроторг", 11 месяцев (по настоящее время)
Организация работы магазина Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование товарных запасов и ротация Участие в локальных и плановых инвентаризациях Достижения: за время моей работы товарооборот вырос на 60 %; два сотрудника выросли с должности продавец-кассир до заместителей директора.
Обновлено в 16:12
По договоренности , 37 лет , Москва , стаж 10 лет
Генеральный директор, Сеть фитнес центров и СПА салонов, 7 лет и 4 месяца (по май 2017)
1. Операционное управление 5-ти фитнес центров и 6-ти СПА салонов через Управляющих и Линейных руководителей всех департаментов Сети. 1.1. Ежедневный, еженедельный, ежемесячный контроль выполнения плановых показателей продаж всех департаментов через выстроенную систему отчетности (A&A + Excel + AMO CRM) 1.2. Постановка и контроль выполнения административно - хозяйственных задач по каждому объекту. 1.3. Контроль KPI сотрудников (администраторы + менеджеры + Управляющий) по итогам личных показателей продаж и итоговых показателей работы объекта за календарный месяц. 1.4. Контроль подбора персонала. Контроль трудовых взаимоотношений с сотрудниками. 1.5. Создание и контроль системы стандартов документаоборота в Компании. 1.6. Открытие новых объектов: - Контроль строительных работ. - Предпродажи на этапе строительства объекта - Подбор и формирование команды сотрудников (все департаменты) - Запуск объекта под ключ. 1.7. Взаимодействие с арендодателями и собственниками помещений: - Согласование условий и подписание договоров аренды (долгосрочные) - Решение операционных вопросов, связанных с помещениями, инстанциями и т. д. - Поиск новых помещений под новые объекты. 1.8. Взаимодействие со всеми административными, проверяющими и контролирующими органами г. Москвы. (Управы районов, РОСПОТРЕБНАДЗОР, Прокуратура, ОБЭП, Следственный комитет, УФАС России, ФМС) 1.9. Решение и урегулирование "на прямую" с Клиентами всех спорных, конфликтных вопросов. 1.10. Подчинение как трудовой единицы - на прямую собственникам бизнеса. 2. Продажи: 2.1. Личный опыт прямых продаж, работа с клиентами - 6 лет. Входящие звонки, заявки с сайта, Гости клуба (стихийные клиенты), Исходящие звонки по "Теплым" и "Холодным" базам клиентов. Работа с корпоративными клиентами. 2.2. Написание, внедрение и постоянный контроль системы обучения менеджеров по продажам. Работа по телефону: входящие и исходящие звонки. Презентация в фитнес центре: Скрипты, Технологии, Стандарты, Инструкции и т. д. 2.3. Подбор, обучение и стажировка менеджеров по продажам и администраторов. 2.4. Отработанное на практике умение настраивать на результат как, каждого сотрудника в отдельности, так и всю команду сотрудников каждого объекта 2.5. Антикризисное управление продажами (в случае отсутствия или стажировки нового Управляющего объекта) 2.6. Составление обучающего материла и проведение тренингов по продажам. Достижения: - Личная сумма продаж как менеджера за 1 день работы - 496 000 р. (средняя стоимость клубной карты - 12 800 р.) - Сумма продаж за 1 день, одно из отделов продаж - 1 000 000 р. - Прирост дохода Компании (все объекты) за 2016 год + 22% к общему обороту, по сравнению с результатами 2015 г. 3. Реклама: 3.1. Ежемесячная разработка и согласование с отделом развития новых рекламных компаний для каждого центра. 3.2. Разработка и утверждение рекламного слогана + УТП (уникальное торговое предложение) 3.3. Разработка (3 дизайнера) и согласование нового креатива (визуала) рекламной компании (все носители) 3.4. Работа с сайтом. Продвижение - Яндекс, Google AdWords, Директ, SEO, Контекст и т. д. Актуализация информации на сайте и размещение рекламных компаний. 3.5. Взаимодействие с Рекламными агентствами по размещению внешней рекламы. Поиски и подбор новых рекламных носителей. 3.6. Оперативная разработка, согласование и запуск дополнительных стимулирующих акций и рекламный мероприятий при необходимости увеличить объемы продаж. Срок исполнения данных мероприятий 2 дня. 3.7. Участие в написании рекламных, имиджевых и продающих материалов (текста, статьи, слоганы, призывы и т. д.) 3.8. Ребрендинг Компании (разработка, согласование с собственниками бизнеса, внедрение и контроль использования стандартов по Бренд-буку. 3.9. Анализ работы рекламных носителей и составление отчётности (для владельцев бизнеса) по эффективности РК. 4. Автоматизация продаж. Участие в разработке и внедрению Связки: IP телефония + Коллтрекинг + Сайт + CRM + сотрудники 4.1. Написание ТЗ на разработку и программное написание бизнес процессов для AMO CRM: 4.2. Контроль создания "нашей версии" (на базе основного продукта АМО) 4.3. Внедрения программы в рабочий процесс объектов (без влияния на результаты продаж) 4.4. Написание внутренних обучающих документов для сотрудников (Инструкции, Скрипты, правила по работе с программой для менеджеров, Инструкции по контролю работы для Линейных Руководителей) 4.5. Постоянное взаимодействие с подрядчиками и с группой программистов. Контроль сроков исполнения этапов создания бизнес процессов и внедрения в программу. 4.6. Обучение сотрудников. 4.7. Решение всех технических и внезапных сложностей при внедрении Связки.
Обновлено в 16:12
По договоренности , 37 лет , Москва , стаж 10 лет
Генеральный директор, Сеть фитнес центров и СПА салонов, 7 лет и 4 месяца (по май 2017)
1. Операционное управление 5-ти фитнес центров и 6-ти СПА салонов через Управляющих и Линейных руководителей всех департаментов Сети. 1.1. Ежедневный, еженедельный, ежемесячный контроль выполнения плановых показателей продаж всех департаментов через выстроенную систему отчетности (A&A + Excel + AMO CRM) 1.2. Постановка и контроль выполнения административно - хозяйственных задач по каждому объекту. 1.3. Контроль KPI сотрудников (администраторы + менеджеры + Управляющий) по итогам личных показателей продаж и итоговых показателей работы объекта за календарный месяц. 1.4. Контроль подбора персонала. Контроль трудовых взаимоотношений с сотрудниками. 1.5. Создание и контроль системы стандартов документаоборота в Компании. 1.6. Открытие новых объектов: - Контроль строительных работ. - Предпродажи на этапе строительства объекта - Подбор и формирование команды сотрудников (все департаменты) - Запуск объекта под ключ. 1.7. Взаимодействие с арендодателями и собственниками помещений: - Согласование условий и подписание договоров аренды (долгосрочные) - Решение операционных вопросов, связанных с помещениями, инстанциями и т. д. - Поиск новых помещений под новые объекты. 1.8. Взаимодействие со всеми административными, проверяющими и контролирующими органами г. Москвы. (Управы районов, РОСПОТРЕБНАДЗОР, Прокуратура, ОБЭП, Следственный комитет, УФАС России, ФМС) 1.9. Решение и урегулирование "на прямую" с Клиентами всех спорных, конфликтных вопросов. 1.10. Подчинение как трудовой единицы - на прямую собственникам бизнеса. 2. Продажи: 2.1. Личный опыт прямых продаж, работа с клиентами - 6 лет. Входящие звонки, заявки с сайта, Гости клуба (стихийные клиенты), Исходящие звонки по "Теплым" и "Холодным" базам клиентов. Работа с корпоративными клиентами. 2.2. Написание, внедрение и постоянный контроль системы обучения менеджеров по продажам. Работа по телефону: входящие и исходящие звонки. Презентация в фитнес центре: Скрипты, Технологии, Стандарты, Инструкции и т. д. 2.3. Подбор, обучение и стажировка менеджеров по продажам и администраторов. 2.4. Отработанное на практике умение настраивать на результат как, каждого сотрудника в отдельности, так и всю команду сотрудников каждого объекта 2.5. Антикризисное управление продажами (в случае отсутствия или стажировки нового Управляющего объекта) 2.6. Составление обучающего материла и проведение тренингов по продажам. Достижения: - Личная сумма продаж как менеджера за 1 день работы - 496 000 р. (средняя стоимость клубной карты - 12 800 р.) - Сумма продаж за 1 день, одно из отделов продаж - 1 000 000 р. - Прирост дохода Компании (все объекты) за 2016 год + 22% к общему обороту, по сравнению с результатами 2015 г. 3. Реклама: 3.1. Ежемесячная разработка и согласование с отделом развития новых рекламных компаний для каждого центра. 3.2. Разработка и утверждение рекламного слогана + УТП (уникальное торговое предложение) 3.3. Разработка (3 дизайнера) и согласование нового креатива (визуала) рекламной компании (все носители) 3.4. Работа с сайтом. Продвижение - Яндекс, Google AdWords, Директ, SEO, Контекст и т. д. Актуализация информации на сайте и размещение рекламных компаний. 3.5. Взаимодействие с Рекламными агентствами по размещению внешней рекламы. Поиски и подбор новых рекламных носителей. 3.6. Оперативная разработка, согласование и запуск дополнительных стимулирующих акций и рекламный мероприятий при необходимости увеличить объемы продаж. Срок исполнения данных мероприятий 2 дня. 3.7. Участие в написании рекламных, имиджевых и продающих материалов (текста, статьи, слоганы, призывы и т. д.) 3.8. Ребрендинг Компании (разработка, согласование с собственниками бизнеса, внедрение и контроль использования стандартов по Бренд-буку. 3.9. Анализ работы рекламных носителей и составление отчётности (для владельцев бизнеса) по эффективности РК. 4. Автоматизация продаж. Участие в разработке и внедрению Связки: IP телефония + Коллтрекинг + Сайт + CRM + сотрудники 4.1. Написание ТЗ на разработку и программное написание бизнес процессов для AMO CRM: 4.2. Контроль создания "нашей версии" (на базе основного продукта АМО) 4.3. Внедрения программы в рабочий процесс объектов (без влияния на результаты продаж) 4.4. Написание внутренних обучающих документов для сотрудников (Инструкции, Скрипты, правила по работе с программой для менеджеров, Инструкции по контролю работы для Линейных Руководителей) 4.5. Постоянное взаимодействие с подрядчиками и с группой программистов. Контроль сроков исполнения этапов создания бизнес процессов и внедрения в программу. 4.6. Обучение сотрудников. 4.7. Решение всех технических и внезапных сложностей при внедрении Связки.
Обновлено в 16:12
100 000 Р , 37 лет , Москва , стаж 10 лет
Генеральный директор (продажи, реклама), Сеть фитнес центров и СПА салонов, 7 лет и 4 месяца (по май 2017)
1. Операционное управление 5-ти фитнес центров и 6-ти СПА салонов через Управляющих и Линейных руководителей всех департаментов Сети. 1.1. Ежедневный, еженедельный, ежемесячный контроль выполнения плановых показателей продаж всех департаментов через выстроенную систему отчетности (A&A + Excel + AMO CRM) 1.2. Постановка и контроль выполнения административно - хозяйственных задач по каждому объекту. 1.3. Контроль KPI сотрудников (администраторы + менеджеры + Управляющий) по итогам личных показателей продаж и итоговых показателей работы объекта за календарный месяц. 1.4. Контроль подбора персонала. Контроль трудовых взаимоотношений с сотрудниками. 1.5. Создание и контроль системы стандартов документаоборота в Компании. 1.6. Открытие новых объектов: - Контроль строительных работ. - Предпродажи на этапе строительства объекта - Подбор и формирование команды сотрудников (все департаменты) - Запуск объекта под ключ. 1.7. Взаимодействие с арендодателями и собственниками помещений: - Согласование условий и подписание договоров аренды (долгосрочные) - Решение операционных вопросов, связанных с помещениями, инстанциями и т. д. - Поиск новых помещений под новые объекты. 1.8. Взаимодействие со всеми административными, проверяющими и контролирующими органами г. Москвы. (Управы районов, РОСПОТРЕБНАДЗОР, Прокуратура, ОБЭП, Следственный комитет, УФАС России, ФМС) 1.9. Решение и урегулирование "на прямую" с Клиентами всех спорных, конфликтных вопросов. 1.10. Подчинение как трудовой единицы - на прямую собственникам бизнеса. 2. Продажи: 2.1. Личный опыт прямых продаж, работа с клиентами - 6 лет. Входящие звонки, заявки с сайта, Гости клуба (стихийные клиенты), Исходящие звонки по "Теплым" и "Холодным" базам клиентов. Работа с корпоративными клиентами. 2.2. Написание, внедрение и постоянный контроль системы обучения менеджеров по продажам. Работа по телефону: входящие и исходящие звонки. Презентация в фитнес центре: Скрипты, Технологии, Стандарты, Инструкции и т. д. 2.3. Подбор, обучение и стажировка менеджеров по продажам и администраторов. 2.4. Отработанное на практике умение настраивать на результат как, каждого сотрудника в отдельности, так и всю команду сотрудников каждого объекта 2.5. Антикризисное управление продажами (в случае отсутствия или стажировки нового Управляющего объекта) 2.6. Составление обучающего материла и проведение тренингов по продажам. Достижения: - Личная сумма продаж как менеджера за 1 день работы - 496 000 р. (средняя стоимость клубной карты - 12 800 р.) - Сумма продаж за 1 день, одно из отделов продаж - 1 000 000 р. - Прирост дохода Компании (все объекты) за 2016 год + 22% к общему обороту, по сравнению с результатами 2015 г. 3. Реклама: 3.1. Ежемесячная разработка и согласование с отделом развития новых рекламных компаний для каждого центра. 3.2. Разработка и утверждение рекламного слогана + УТП (уникальное торговое предложение) 3.3. Разработка (3 дизайнера) и согласование нового креатива (визуала) рекламной компании (все носители) 3.4. Работа с сайтом. Продвижение - Яндекс, Google AdWords, Директ, SEO, Контекст и т. д. Актуализация информации на сайте и размещение рекламных компаний. 3.5. Взаимодействие с Рекламными агентствами по размещению внешней рекламы. Поиски и подбор новых рекламных носителей. 3.6. Оперативная разработка, согласование и запуск дополнительных стимулирующих акций и рекламный мероприятий при необходимости увеличить объемы продаж. Срок исполнения данных мероприятий 2 дня. 3.7. Участие в написании рекламных, имиджевых и продающих материалов (текста, статьи, слоганы, призывы и т. д.) 3.8. Ребрендинг Компании (разработка, согласование с собственниками бизнеса, внедрение и контроль использования стандартов по Бренд-буку. 3.9. Анализ работы рекламных носителей и составление отчётности (для владельцев бизнеса) по эффективности РК. 4. Автоматизация продаж. Участие в разработке и внедрению Связки: IP телефония + Коллтрекинг + Сайт + CRM + сотрудники 4.1. Написание ТЗ на разработку и программное написание бизнес процессов для AMO CRM: 4.2. Контроль создания "нашей версии" (на базе основного продукта АМО) 4.3. Внедрения программы в рабочий процесс объектов (без влияния на результаты продаж) 4.4. Написание внутренних обучающих документов для сотрудников (Инструкции, Скрипты, правила по работе с программой для менеджеров, Инструкции по контролю работы для Линейных Руководителей) 4.5. Постоянное взаимодействие с подрядчиками и с группой программистов. Контроль сроков исполнения этапов создания бизнес процессов и внедрения в программу. 4.6. Обучение сотрудников. 4.7. Решение всех технических и внезапных сложностей при внедрении Связки.
Обновлено в 16:11
По договоренности , 48 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Технический)   скрыть , стаж 26 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, Холдинг Компания-собственник г. Москва, 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Холдинг, компания-собственник г. Москва. Объекты: Бизнес-центр Орликов Плаза, класс В+, площадь 32 800 кв.м., 3 крупных строения, в числе арендаторов крупнейшие структуры филиалы ОАО РЖД, дочерние структуры РЖД ОАО НИИАС, АО Рефсервис, ресторан КОЛЕСО ВРЕМЕНИ, сеть Московский Борщ, сеть кафе Два Кренделя, сеть алкогольных аутлетов НЕЗАРУЛЕМ, банки, салоны красоты и многие другие. БЦ Торгово-Деловой центр Китай Город, класс А, площадь 25 000 кв.м., в числе якорных арендаторов Перекресток, сеть кофеен Шоколадница, сеть ресторанов Урюк, Хинкальная № 1, ресторан «Дорогая, я перезвоню», Л Этуаль, аптечная сеть А5, Мегафон, Озон, Банк Югра, Банк Москвы и др. Должностные обязанности - Коммерческий директор Бизнес-Центра, Управляющий Бизнес-Центром: - Обеспечение эффективного планирования и реализация успешной арендной деятельности Общества; - Участие в разработке стратегии развития объектов; - Участие в разработке бизнес-плана; - Участие в подготовке и защите бюджета; - Мониторинг рынка коммерческой недвижимости; - Переговоры на уровне первых лиц компаний, самостоятельная работа с VIP - клиентами; - Организация и контроль работы с потенциальными арендаторами по условиям предоставления помещений в аренду, определение коммерческих условий реализации площадей в аренду; - Самостоятельная организация и проведение показов помещений потенциальным арендаторам; - Формирование отчетов о проведенных мероприятиях в части реализации площадей в аренду; - административное и оперативное руководство бизнес-центром, координация и документационное обеспечение деятельности подразделений; - поиск и подбор арендаторов, ведение переговоров, подготовка и заключение договоров аренды, согласование протоколов разногласий к договорам аренды, документационное сопровождение арендаторов (перезаключение договоров, доп.соглашения, ведение деловой переписки и т.д.) Текущая работа с арендаторами в течение срока действия договора аренды, содействие арендатору в решении различных вопросов в рамках договорных условий; - Контроль за исполнением арендаторами условий договоров аренды, в т.ч. в части своевременности поступления денежных средств на расчётные счета, своевременности продления сроков договоров аренды и увеличения ставки арендной платы, использования объекта аренды в соответствии с его целевым назначением; - Составление и реализация доходной части бюджета. Исполнение бизнес-плана в части поступлений от аренды площадей, находящихся в собственности; - Контроль дебиторской задолженности. - обеспечение арендаторов дополнительными услугами (продажа рекламных возможностей в БЦ арендаторам и внешним рекламодателям - заключение с арендаторами договоров рекламы, клининга, парковки, УРВ, вывоза ТБО) и контроль качества их выполнения; - Учет арендо-пригодных площадей, находящихся в собственности; - планирование и бюджетирование, доходная/расходная часть, план/факт, ведение финансовой и управленческой отчетности; - Координация работы и взаимодействие отдела с эксплуатационной, финансовой и юридической службами по вопросам аренды, а также с другими подразделениями холдинга (эксплуатация, клининг, связь, охрана и безопасность), работа с call-центром, управлением брокериджа, агентствами, консультантами, прочими контрагентами, государственными и контролирующими органами и т.д; - Подготовка и рассылка презентаций, подготовка и размещение информации о сдаче в аренду объектов недвижимости; - Актуализация информации на интернет- сайте в части своего направления работы; - проведение претензионной работы с арендаторами; - формирование отчетности (ежедневно/еженедельно/ежемесячно в зависимости от назначения); - разработка и реализация мероприятий по увеличению доходности объекта. Достижения: - 2012-2013 г.г. - увеличение финансового потока на 6 млн. рублей в месяц; - полная заполняемость объектов; - отсутствие дебиторской задолженности, полное исполнение и перевыполнение доходной части бюджета, оптимизация его расходной части; - подготовка специалистов (управляющих, менеджеров) для других объектов холдинга.
Опубликовано за
24 часа10 611
3 дня17 875
Неделю23 745
Месяц42 969
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.