Резюме «Руководитель отдела» в Москве

Найдено 229 298 резюме
После регистрации будет доступно 495 683 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 21:03
120 000 Р , 46 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Вьетнамский (Разговорный)   скрыть , стаж 21 год
Управляющий направления HoReCa 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО «СОСТРА» Производство и продвижение продуктов питания восточной кухни Москва, www.sostra.ru Управляющий направления HoReCa Продвижение продуктов питания восточной кухни на рынке HoReCa и B2B. Разработка и согласование собственных торговых марок (СТМ) c заказчиками. Успешное участие в тендерах сети МЕТРО СС листинг 3 SKU, повышение цен в сети Метро СС на 7 % с 01.01.2016. Внедрение нового ассортимента в матрицу дистрибютеров, подключение пяти новых ключевых клиентов. Ротация ассортимента с целью увеличения прибыли компании. Результат: рост продаж 2016 к 2015 году: в сети Метро СС +18%, дистрибутеры до +41%. Всего по направлению в 2016 году рост 25%.
Исполнительный директор, Советник генерального директора, Руководитель отдела регионального развития, Коммерческий директор, Менеджер по развитию бизнеса, Региональный Директор скрыть
Обновлено в 21:02
По договоренности , 43 года , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела закупок (ВЭД) 4 года и 10 месяцев (по январь 2016)
Торговая компания
Start up. Поиск поставщиков, переговоры, заключение договоров. Планирование закупок. Транспортная логистика. Сертификация. Получение разрешений на ввоз. Расчет себестоимости. Организация и контроль поставок, документация, отчетность. Работа с таможенными брокерами.
Руководитель отдела закупок, Исполнительный директор скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 21:01
По договоренности , 47 лет , Москва , готова к переезду в Уфу , стаж 20 лет и 8 месяцев
Специалист по качеству 3 года (по июнь 2017)
ооо окей
Ведущий специалист эксперт, Санитарный врач, Санитарный врач скрыть
Обновлено в 21:00
По договоренности , 39 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 15 лет и 5 месяцев
Ведущий специалист отдела снабжения и закупок 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Инженерные системы"
1. Тендерное производство 1.1. Мониторинг специализированных сайтов, торговых площадок по объявлению государственных и коммерческих тендеров; 1.2. Анализ тендерной документации (выявление требований Заказчика к участникам и к составу тендерной заявки); 1.3. Расчет целесообразности участия в тендере; 1.4. Подготовка и оформление необходимого пакета документов для прохождения предварительного квалификационного отбора в соответствии с требованиями организаторов торгов; 1.5. Подготовка заявок для участия в конкурсных процедурах государственных и коммерческих Заказчиков; 1.6. Размещение заявок на участие в тендерах на электронных торговых площадках; 1.7. Участие в электронных аукционах и контроль протоколов по результатам прохождения тендерных процедур; 1.8. Получение и продление ключей подписи ЭЦП. Аккредитация на торговых площадках; 2. Организация материально-технического обеспечения предприятия 2.1. Плотная работа с поставщиками на предмет получения наиболее выгодных условий сотрудничества (получение максимально-возможных скидок, отсрочка платежей, оптимальные сроки поставок и бесплатная доставка); 2.2. Подготовка и заключение договоров с поставщиками. Последующий контроль за выполнением обязательств поставщиками по условиям договоров; 2.3. Ведение графика поставок материально-технических ресурсов для своевременного обеспечения производства компании; 2.4. Организация приемки ТМЦ с обеспечением входного контроля на соответствие: качества продукции заявленным требованиям, количеству и комплектности согласно отгрузочным документам, наличие полного пакета необходимых документов соответствия по качеству и безопасности применения (сертификаты, паспорта и т.п.), включая отгрузочные документы (комплектные ведомости, накладные и счет-фактуры); 2.5. Подготовка и предъявление претензии поставщикам в случае обнаружения несоответствия по качеству и комплектности поставленной продукции в период ее гарантийного срока. Контроль исполнения поставщиками обязательств по замене или ремонту в результате рекламационных случаев; 3. Учет материально-технических ресурсов, бюджетирование и документарное сопровождение производства работ 3.1. Создание и обеспечение контроля за состоянием складских запасов материально-технических ресурсов, оперативное регулирование производственных запасов; 3.2. Организация работы складского хозяйства, принятие мер по соблюдению необходимых условий хранения; 3.3. Организация учета движения материальных ресурсов при производстве, участие в проведении инвентаризации материальных ценностей; 3.4. Ведение бюджетов проектов при производстве и учет склада в программах 1С и Exсel; 3.5. Подготовка и закрытие поставок ТМЦ и работ на Заказчика по формам Торг12, КС2 и КС3; 3.6. Ведение документооборота между центральным офисом, поставщиками и объектами производства; 4. Навыки в работе 4.1. За годы работы прошлых 6-ти лет накоплена и образована собственная база поставщиков на рынках следующих продукций: электротехнической (силовое электрооборудование 0,4кВ, оборудование слаботочных систем и систем безопасности, металлопроката, инструмента и крепежа, оргтехники канцелярии и спецодежды; 4.2. Хорошие навыки владения приложением Excel (работа со сводными таблицами: фунции ВПР, ГПР, СУММЕСЛИМН и пр., условное форматирование). Разработаны и внедрены в производство такие инструменты как: график поставок материала, учет движения материально-технических ресурсов, учет движения основных средств при производстве, прайс-лист на работы, реестр обработки заявок и запросов с отображением текущей ситуации по ним; 4.3. Хорошие навыки владения приложением 1С: формирование и ведение бюджетов проектов до их полного завершения, выведение необходимой отчетности как по бюджету проектов, так и по учету ТМЦ в базе, плотная работа с номенклатурой при создании заказов для производства, проведение списаний ТМЦ на основании требований-накладных и товарных накладных, создание заявок на проверку и согласование поставщиков и договоров с ними внутри компании с приложением необходимой инф-ии и документации по ним, создание заявок для обеспечения доставки ТМЦ транспортным отделом производства по необходимому адресу.
Руководитель отдела снабжения, Менеджер проекта, Менеджер по продажам, Технико-коммерческий инженер по работе с промышленностью, Менеджер по продажам, Командир отделения, респераторщик, Горный мастер, крепильщик скрыть
Обновлено в 21:00
120 000 Р , 42 года , Москва , Английский (Технический) , стаж 15 лет и 3 месяца
Руководитель отдела ИТ 3 месяца (по июль 2017)
Мореон
Самая короткая, но интенсивная работа в моей жизни. Сокращения ППС - Платёжная Пропускная Система ФР (Фискальные Регистраторы) • Закупка, работа с поставщиками ФР (Фискальных Регистраторов), настройка ФР для работы с ПО (ISD и R-keeper), настройка работы с ОФД и ФНС • Обеспечение бесперебойной и непрерывной работы информационных технологий компании (сервера, 150 рабочих мест + ПО и устройств ППС); • Организация работы отдела (6 человек), распределение обязанностей и контроль их исполнения; • Обеспечение эффективной работы ИТ-процессов: эксплуатации ИТ-инфраструктуры, разработки, внедрения новых ИТ-решений, качественной поддержки; Достижения • Успешный Перевод всех устройств ППС на новое ПО (ISD и R-keeper) • Успешный перевод ККТ (контрольно-кассовой техники) компании для соблюдения 54-ФЗ Причина ухода Я пришёл работать руководителем ИТ отдела, вместо троих сотрудников и двое из них продолжали работать удалённо. Один из этих специалистов (по ППС) был необходим для компании на полный рабочий день, я вернул его, но вместо себя, не хватало ФОТ. Похвалили за работу и готовы дать рекомендации (Генеральный директор и начальник отдела кадров).
Заместитель начальника управления информационных технологий и защиты информации Департамента, Руководитель отдела информационных технологий и администрирования, Исполнительный директор, Ведущий специалист в службе телекоммуникаций скрыть
Обновлено в 20:59
70 000 Р , 32 года , Москва , стаж 3 года и 11 месяцев
Менеджер по продажам 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО"Данцер"
Обновлено в 20:59
70 000 Р , 49 лет , Москва , стаж 19 лет и 8 месяцев
Управляющий 7 месяцев (по настоящее время)
Пансионат "Забота"
Поддержание работоспособности оборудования и ремонт; взаимодействие с контролирующими органами; закупка материалов и хозяйственно бытовых товаров
Руководитель отдела электромонтажных работ, Технический-консультант, Инженер Гостиничного комплекса Матвеевский скрыть
Обновлено в 20:58
По договоренности , 44 года , Москва , стаж 26 лет и 5 месяцев
Руководитель юридического отдела 12 лет и 11 месяцев (по январь 2017)
Акционерное общество «Компания развития общественных связей» (группа компаний )
- руководство деятельностью юридического отдела (в подчинении 5 юристов); - разработка, структурирование и организация работы юридического отдела, а также порядка и процедур взаимодействия со всеми отделами группы компаний; - организация работы в области корпоративного права (для 20 юридических лиц различных организационно-правовых форм — АО, ООО, АНО, Ассоциация), в том числе: - обеспечение проведения действий, направленных на регистрацию новых юридических лиц / внесение изменений в учредительные документы действующих юридических лиц; - подготовка и проведение годовых/внеочередных собраний учредителей/акционеров обществ, согласование протоколов собраний; - контроль сделок, требующих одобрения, в соответствии с законами и уставами обществ; - контроль сделок, направленных на переход доли в уставном капитале ООО, договоров купли-продажи акций АО; - обеспечение взаимодействия с регистратором АО, нотариусами; - разработка, правовая экспертиза и оценка возможных юридических рисков при заключении различных видов договоров, соглашений (в том числе, договоров авторского заказа, договоров об отчуждении права, лицензионных договоров, соглашений о конфиденциальности, возмездного оказания услуг, подряда, аренды, комиссии, поручения, агентских и иных договоров гражданско-правового характера); - разработка форм типовых договоров и других документов; - обеспечение полного юридического сопровождения деятельности группы компаний в закупках (44-ФЗ, 223-ФЗ), в том числе, правовая экспертиза конкурсных документаций и документаций об аукционах, подготовка и направление запросов о разъяснении положений документаций о закупках, участие в подготовке конкурсных заявок компаний, оформление банковских гарантий; - юридическое сопровождение при организации и проведении всех проектов и мероприятий группы компаний (проведение пресс-конференций, круглых столов, рекламных и PR-мероприятий заказчиков); - разработка и внедрение процедур согласования и визирования документов (документооборот); - разработка и введение локальных документов (в том числе, положения о корпоративной этике, положения о противодействии коррупции); - претензионно-исковая работа; - представление интересов юридических лиц в органах судебной (арбитражные суды, суды общей юрисдикции) власти, государственных и иных организациях по правовым вопросам; - анализ судебной практики, выработка рекомендаций по возникающим правовым ситуациям; - изучение, структурирование и анализ законодательства, судебной практики и предупреждение возможных последствий для группы компаний; - правовая поддержка руководства группы компаний при осуществлении текущей деятельности, разработка мероприятий, направленных на безопасное проведение сделок; - участие в переговорах с контрагентами на предмет согласования наиболее приемлемой для обеих сторон редакции договоров, отчетной документации; - представление интересов юридических лиц в процедурах несостоятельности (банкротства) контрагентов; - составление юридических заключений и справок по наиболее значимым для группы компаний вопросам; - разрешение корпоративных и трудовых споров. Главный юрисконсульт юридического отдела (с 09. 03. 2004г.) - Юридическое сопровождение деятельности группы компаний; - Договорная работа: разработка и правовая экспертиза различных видов договоров (авторского заказа, лицензионные договоры, договоры об отчуждении прав, подряда, возмездного оказания услуг, агентские договоры, договоры комиссии, поручения); хозяйственных договоров (в том числе, аренды, займа, страхования); - взаимодействие с патентными поверенными относительно регистрации товарных знаков; - подготовка внутренних (локальных) документов; - подготовка юридических заключений и справок по различным правовым вопросам; - претензионно – исковая работа: подготовка претензий, исковых заявлений, ходатайств, жалоб, отзывов; - представление интересов юридических лиц во всех инстанциях арбитражного суда; - обеспечение полного юридического сопровождения деятельности группы компаний в закупках, в том числе, участие в подготовке конкурсных заявок, оформление документов и получение банковских гарантий, обжалование действий государственных заказчиков; - заключение и юридическое сопровождение исполнения государственных контрактов; - регистрация, перерегистрация средств массовой информации (СМИ) различной формы распространения, разработка уставов редакций печатных и электронных СМИ, договоров на передачу прав и обязанностей редакции, издателя, распространителя.
Старший юрисконсульт консультационно-договорного управления, Заместитель начальника, с 1999 года – начальник договорно-правового отдела, Делопроизводитель, судебный исполнитель скрыть
Обновлено в 20:55
75 000 Р , 42 года , Москва , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 9 месяцев
Руководитель сервисного отдела 1 год и 1 месяц (по сентябрь 2015)
ООО "Элкон"
Руководство и координация работы отдела по техническому обслуживанию и ремонту оборудования внутренних инженерных систем объектов крупного ретейлера: ОВиК, ГВС/ХВС, электроснабжение, резервное и аварийное питание, и т.д.; Управление персоналом отдела - ИТР, рабочие бригады; Взаимодействие с проектным и монтажным отделами для выполнения полного спектра работ по заданию заказчика; Поиск и выбор поставщиков и подрядчиков на выполнение работ и поставок; Подготовка Коммерческих предложений на поставку материалов и проведение работ по обслуживанию и ремонту оборудования; Организация и оформление дополнительных работ, согласование с заказчиком; Взаимодействие и предоставление отчетности по проведенным работам в экономический отдел; Контроль за расходованием бюджета службы.
Руководитель сервисного отдела, Главный инженер, Инженер сервисной службы, ВрИО Начальника сервисной службы, Технический директор, Инженер ОГМетр, ВрИО Главного метролога, Контролер БТК готовых и специальных автомобилей скрыть
Обновлено в 20:55
По договоренности , 49 лет , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 9 лет и 7 месяцев
Руководитель проекта 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Правильные измерения"
Анализ рынка и спроса, маркетинг. Продвижение проекта "Внедрение систем автоматизированного учета энергоэффективности, расхода энергопотребления, водопотребления и теплопотребления" на промышленных объектах, деловых центрах, жилых зданиях. Участие в тендерах. За время работы в компании, выиграны 2 тендера на установку систем учета и слаботочных систем (видеонаблюдение и контроль доступа) на 23 млн. руб.
Заместитель коммерческого директора по развитию и продажам, Заместитель генерального директора по развитию продаж, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено в 20:55
По договоренности , 38 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Руководитель проекта 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Леванте Групп
• Руководство закупками товара, деятельностью по хранению, транспортировке и сбыту. • Взаимодействие с производителями (Испания) по выводу на рынок нового продукта. • Взаимодействие с клиентами и потенциальными партнерами • Управление продажами, работа с ценовой и ассортиментной матрицей, формирование маркетинговой и рекламной политики. Достижения: • Вывод нового производителя на рынок РФ, старт продаж.
Начальник отдела закупки и производства, Начальник управления по закупкам и эксплуатации торгово-холодильного оборудования скрыть
Обновлено в 20:54
По договоренности , 39 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 1 месяц
Руководитель коммерческого отдела / HR-director 1 год и 1 месяц (по май 2017)
ООО"Ростсервис"
Выполнение плана продаж; Формирование команды, отбор, обучение и мотивация сотрудников; Работа по повышению навыков сотрудников и поддержание актуальных знаний по процессам и продуктам компании; Определение целей и задач для сотрудников, контроль выполнения, анализ эффективности, определение путей повышения индивидуальной эффективности; Проведение регулярной оценки сотрудников. Карьерный рост в компании: Менеджер по продажам, Руководитель группы менеджеров, Коуч, HR-director+Коуч, Руководитель коммерческого отдела+HR-director.
Индивидуальный предприниматель, Заместитель генерального директора, Индивидуальный предприниматель, Куратор проекта (Генеральный директор) скрыть
Обновлено в 20:53
130 000 Р , 39 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 17 лет и 4 месяца
Директор по продажам 7 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Группа компаний.
Функциональные обязанности: • Разработка и выполнение утвержденных планов продаж и бюджета расходов. (Выполнение плана продаж 85-120%, бюджет расходов до 100%) • Управление ассортиментом, ценообразованием и маржинальностью. (Разработка и контроль за целевыми показателями: валовая прибыль, рентабельность, оборачиваемость ТЗ) • Управление персоналом коммерческого блока компании. (5 чел.) • Поиск и привлечение новых клиентов. (Клиентская база сформирована с 0. Привлечено более 30 новых клиентов. Участие в специализированных выставках MITEX, GARDEN TOOLS, DACHA OUTDOOR) • Ведение переговоров с первыми лицами компаний. Личные продажи. • Развитие продаж через все каналы сбыта: оптовый, розничный, в т.ч. Интернет-магазин. (Рост CTR интернет рекламы до 25% при охвате в 80% целевой аудитории)
Директор департамента торговли, Управляющий региональной розничной сетью, Директор по продажам, Нач. отдела продаж, Менеджер скрыть
Обновлено в 20:44
По договоренности , 41 год , Москва , стаж 20 лет и 1 месяц
Начальник транспортно-экспедиторского отдела 1 год и 9 месяцев (по сентябрь 2016)
ОАО "Терминал-Премьер"
Собственный автомобильный парк на базе VOLVO FH, рефрижераторы SCHMITZ (termo cing) Обязанности: Ведение финансово-хозяйственной деятельности отдела; Организация эксплуатации АТС в международном сообщении и по РФ; Ведения переговоров в сфере ремонта и обслуживания АТС; Приобретение (по лизинговой программе) либо реализация АТС; Мониторинг и при необходимости заключение договорных отношений с топливными компаниями с дополнительным обслуживанием на территории ЕС; Детальное обсуждение фрахтовый стоимости каждого маршрута (логистические издержки) с контрагентами; Индивидуальный подход к отчетности водительского персонала при возникновении спорных вопросов по окончании рейса; Мотивированная работа с диспетчерской службой; Контроль за качеством ремонта и обслуживание в собственной ремонтной зоне; Обеспечение жизнедеятельность отдела в целом. Достижения: Увеличил оборот международного транспорта импорт - экспорт за счёт сокращения простоя в рейсах и на территории предприятия; Сократил затраты на ремонт и обслуживание подвижного состава компании на сервисных станциях, путем преобразования собственной ремонтной зоны; Организовал перевозку и доставку таможенного груза малотоннажным транспортом; Сократил расходную часть ГСМ за счёт мониторинговой программы (JPS навигации).
Начальник отдела эксплуатации автомобильного транспорта, Начальник автомобильной колонны, Начальник автомобильной колонны, Начальник парка, Начальник КТП скрыть
Обновлено в 20:46
По договоренности , 46 лет , Москва , стаж 24 года и 4 месяца
Директор по персоналу 1 год и 6 месяцев (по июнь 2017)
ООО, ГК ПАО Сбербанк
11 филиалов. Федеральный масштаб. • Разработка и внедрение HR направления с «нуля» (стратегии, политики, бизнес-процессов, нормативно-правовых локальных актов, бюджета, орг.структуры, штатного расписания). • Оптимизация численности и штатной структуры, курирование и сопровождение изменений. • Разработана и внедрена система адаптации и наставничества новых сотрудников. • Мониторинг и анализ рынка труда; • Разработка и внедрение системы обучения персонала; • Оценка, оптимизация и унификация систем премирования на основе KPI (внедрен пилот новой системы мотивации производственного персонала). Разработана и внедрена система грейдов. Проведена автоматизация процессов (разработка ТЗ). • Региональный и массовый найм. Личное закрытие ключевых и сложных позиций.. • Нормирование численности персонала, формирование кадрового резерва. • Бюджетирование, планирование затрат и инвестиций в персонал, минимизация затрат. • Внедрение системы оценки и аттестации персонала. • Выполнен кадровый аудит во всех филиалах. • Обеспечение и поддержка правовой защиты бизнеса в части рисков трудовых споров и сложных кейсах с сотрудниками. • Контроль за проведением мероприятий по охране труда и технике безопасности в соответствии с требованиями законодательства. • Проведение мероприятий по сокращению численности и штата работников. • Решение конфликтных ситуаций и успешное прохождение проверок УФМС, прокуратуры, трудовой инспекции. • Развитие корпоративной культуры Компании (работа с ценностями, ориентация на самообучающуюся организацию: мотивация сотрудников на обмен лучшими практиками). • Сопровождение и ведение проектов по вовлеченности персонала (OHS index 85% респондентов).
Директор по персоналу, Исполнительный директор/директор департамента, Коммерческий директор, Исполнительный директор скрыть
Обновлено в 20:47
По договоренности , 55 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 3, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый) , Испанский (Разговорный)   скрыть , стаж 32 года и 2 месяца
Заместитель генерального директора по логистике и закупкам 3 года и 7 месяцев (по май 2017)
АО "Научно-производственная компания Медиана-Фильтр"
• Переговоры и заключение договоров, контроль выполнения договорных обязательств, управление отношениями с контрагентами. • Управление закупочными процессами компании. • Управление отделом закупок и логистики (11 человек). • Оптимизация схем закупок и логистики. • Участие в разработке системы автоматизации закупок, логистики и хранении товаров на складах компании. • ABC/XYZ анализ. • Оптимизация расходов при закупках и хранении товаров. • Оптимизация логистических затрат и сокращение издержек, бюджетирование. • Разработка и контроль технологических процессов складских и транспортных операций. • Контроль, учет и хранение документов. • Анализ рынка, мониторинг конкурентов. • Формирование аналитических отчетов для администрации компании.
Заместитель генерального директора по персоналу (внутреннее совмещение), Начальник отдела обеспечения средств вычислительной техники, полковник таможенной службы, Инженер отдела технического контроля самолетов и двигателей скрыть
Обновлено в 20:43
60 000 Р , 46 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 19 лет и 1 месяц
Управляющий дополнительным офисом 3 года и 1 месяц (по ноябрь 2014)
АКБ МОСОБЛБАНК ОАО
Руководство, организация работы, выполнение бизнес-показателей, подбор персонала. Обслуживание физ. лиц (полный спектр), обслуживание юр. лиц (полный спектр). Наращивание клиентской базы. Решение хозяйственных вопросов, владение стандартами сервиса. Открытие (закрытие) и ведение счетов юр. лиц. Составление ежемесячных отчетов. Выполнение процедур, предусмотренных законодательством по противодействию легализации. Составление служебных записок и заключение договоров аренды. Разрешение конфликтных ситуаций.
Обновлено в 20:42
100 000 Р , 34 года , Москва , стаж 10 лет и 7 месяцев
Директор 3 года и 7 месяцев (по август 2017)
МАУК ПР «ПРИРОДНО-ЭТНОГРАФИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС»
Функции: • Руководство муниципальным учреждением культуры (административный отдел досуговый отдел, туристско-информационный центр, бухгалтерия, материально-технический сектор; • Формирование долгосрочных и краткосрочных стратегий развития; • Финансовое планирование, бюджетирование, реализация мер по оптимизации бюджетов. Управление закупочной деятельностью; • Развитие платных услуг, реализация мер по привлечению туристов; • Маркетинговое продвижение: разработка мероприятий по увеличению посещаемости, разработка новых услуг, реклама, продвижение в интернет, т.д. • Управление персоналом: подбор, обучение, развитие, мотивация, координация и контроль персонала; • Организация участия учреждения в программах по получению государственных грантов; • Заключение и контроль исполнения договоров с поставщиками и партнерами, организация взаиморасчетов; • Взаимодействие со СМИ, учреждениями культуры, местными органами управления и общественными организациями; • Встреча и сопровождение правительственных делегаций. Достижения: • Разработал стратегию развития и финансовых поступлений учреждения до 2020 года; • Повысил инвестиционную привлекательность Комплекса, добился получения государственных грантов на развитие (в 2014 на сумму 115 тыс руб. в 2015 – 250 тыс.р, в 2016 – 700 тыс.р, в 2017 - 1 млн.рублей). В результате, организация выведена из долгов, показатели рентабельности выросли в 3 раза; • Создал План маркетингового продвижения в интернет: создан сайт, заведены странички в соцсетях, сделан План контент-наполнения. • Увеличил туристическую привлекательность учреждения (ежегодно посещаемость учреждения увеличивается, в среднем, на 500 человек); • Организовал ряд брендовых PR-мероприятий в масштабах района (День народов севера, День оленевода, День рыбака, посещаемость до 700 человек).
Заместитель начальника отдела контроля госзакупок (в подчинении 3 человека), Ведущий специалист отдела по защите прав потребителей, Специалист по работе с базой промышленников и предпринимателей скрыть
Обновлено в 20:41
55 000 Р , 44 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 2 месяца
Ведущий специалист Отдела Персонала 6 лет (по апрель 2017)
Московский аэропорт Домодедово (ООО «Доминанта-Полиграф" )
- организация процесса поиска и подбора соискателей на вакантные должности, обработка откликов соискателей; - собеседования при приеме на работу; - ведение отчетности по закрытию вакансий; - знание технологий и методик проведения собеседований; - мониторинг рынка труда; - собеседования при приеме на работу. - плановая проверка работающего персонала; - служебные ситуационные собеседования и расследования. Ведение кадрового делопроизводства на дому для 2-х юридических лиц, консультирование и применение ТК РФ. Телефонное собеседование, скайп-собеседования, подбор персонала, составление психологического портрета кандидата и сотрудников. Мой опыт общения от кандидатов и сотрудников до Директоров разных подразделений и Первых лиц Компании. Подчинение Службе Информационной Безопасности, ежедневные отчеты. Рабочее место - а/э Домодедово.
Заместитель руководителя отдела кадров, ведущий специалист отдела кадров, Руководитель отдела кадров, Специалист по кадрам скрыть
Обновлено в 20:38
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 3 месяца
Начальник отдела комплектации оборудованием 6 месяцев (по июль 2017)
Тоннельстройкомплект
• Контроль исполнения заявок СМУ, • Контроль поставок оборудования, • Поиск новых поставщиков, • Ведение переговоров с поставщиками и подрядчиками.
Начальник отдела закупок материалов, Заместитель начальника отдела комплектации, Менеджер по закупкам, Заместитель начальника отдела материально-технического снабжения, Инженер отдела материально-технического снабжения скрыть
Обновлено в 20:36
115 000 Р , 34 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 10 месяцев
Директор по развитию 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "ХотПром"
• Развитие и поддержание существующей клиентской базы; • Построение логистических схем доставки (дверь/дверь); • Участие в тендерах и выставках; • Поиск и привлечение клиентов, ведение переговоров с потенциальными клиентами и поставщиками; • Взаимодействие с поставщиками из Европы и Азии; • Разработка оптимальных схем доставки для минимизации ценообразования; • Контроль дебиторской задолженности и маржинального дохода компании. • Результат привлечение более 100ни новых клиентов и обновление взаимоотношений со старыми, как следствие общий рост заказов.
Директор по развитию, начальник отдела логистики МСК, Руководитель логистического отдела, Менеджер, Эксперт, Менеджер логист, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 20:35
По договоренности , 48 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 10 месяцев
Руководитель операционного отдела 7 лет и 3 месяца (по июнь 2017)
ПРОСТОЦВЕТЫ
Подбор помещений для размещения магазинов сети. Разработка планировки и утверждение торгового оборудования сети. Проведение ремонта в открывающихся и действующих магазинах. Проведение тендеров для проведения строительных работ. Ведение строительного проекта от получения помещения до передачи розничному подразделению. Ведение договоров аренды. Руководство складом и производственным комплексом компании. Руководство службой эксплуатации и обслуживающим персоналом. Полное техническое обслуживание офисно - производственного комплекса 25000 м2 и 30 магазинов сети. Взаимодействие с проверяющими органами. Обеспечение бесперебойной работы магазинов сети. Разработка регламентов и системы мотивации.
Руководитель АХО и эксплуатации, Начальник АХО, Начальник административно-хозяйственного отдела, Руководитель проекта, Начальник отдела, Заместитель командира части по тылу и транспорту звание капитан скрыть
Обновлено в 20:35
180 000 Р , 44 года , Москва
Обновлено в 20:35
По договоренности , 51 год , Москва , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 24 года и 3 месяца
Руководитель отдела / группы мерчандайзеров 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО «ТК «Что надо» Замороженная пицца, полуфабрикат, торговые марки «Шоу», «Шерами», «Моменто-Комплименто», «Пиццэрика», «Кок», «Что надо!», СТМ «7 Континент», «НАШ Продукт», «Билла», Х-5 «Красная цена», «Sonosello».
Руководство отделом мерчендайзинга: • Создание отдела мерчендайзинга с нуля; • Определение состава и количества необходимого персонала; • Бюджетирование отдела; • Участие в подборе персонала, соответственно поставленным задачам; • Определение эффективных направлений деятельности отдела: • Совместно с отделами логистики и диспетчерским определены сети, подвеграющиеся полному контролю по отгрузкам; • Совместно с сотрудниками IT отдела, разработана CRM программа для определения и учета «Проходных» магазинов сетей и оценка эффективности посещений мерчендайзерами; • Постановка Работы с сетями: Перекресток, Пятерочка, Карусель, Ашан, Атак, Билла, Монетка, Авоська; • Распределение магазинов между мерчендайзерами, разбивка на сектора, составление маршрутных листов ежедневного посещения; • Постановка документооборота и форм отчетности и периодичности представления; • Постановка задач, контроль качества присутствия на полках, выкладки товара соответственно матрице; • Регулярный мониторинг эффективности деятельности отдела по направлениям с расчетами себестоимости; • Организация делегирования части обслуживания т.т. мерчендайзинговым агентствам; • Перераспределение направлений деятельности в зависимости от Сезона продаж; • Переговоры с руководством отделов магазинов сети о дополнительных местах выкладки, промо - акций товара и реализации полной матрицы во всех выделенных магазинах; Оцифрованная оценка эффективности работы мерчендайзеров в выделенных секторах; • Разработка мотивации (бонус, штраф) мерчендайзеров, ведение рабочего табеля по всем направлениям отдела; • Начисление заработной платы; • Еженедельная сводная отчетность по продажам и остаткам товара, в привязке мерчендайзерам – супервайзерам; • Регулярный мониторинг цен конкурентной среды. Результат: в течение стартовых 6 – ти месяцев работы, реализовано 100% представление товара матрицы в выделенных магазинах сетей, увеличены заказы и продажи в обслуживаемых т.т. более 2,5 раз, по отношению к первоначальному состоянию, организован поток ежедневной отчетности по ситуации в магазинах, еженедельная сводная отчетность по продажам и остаткам товара, оценка эффективности деятельности членов команды, лояльность руководства отделов магазинов сетей, узнаваемость Бренда, участие в составлении заказов.
Руководитель отдела мерчандайзинга, Супервайзер торговых представителей в сетях, Супервайзер, руководитель группы мерчандайзеров, торговых представителей, Супервайзер, руководитель группы мерчандайзеров, торговых представителей, Супервайзер, руководитель группы мерчендайзеров (торговых представителей), Менеджер (Supervisor), Руководитель проекта (менеджер), Менеджер, Генеральный директор, Отдел маркетинговых исследований (Сотрудник) скрыть
Обновлено в 20:35
80 000 Р , 51 год , Москва , Английский (Базовый)   и еще 2, , Немецкий (Базовый) , Французский (Базовый)   скрыть , стаж 24 года и 3 месяца
Руководитель группы / отдела мерчандайзеров 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО «ТК «Что надо» Замороженная пицца, полуфабрикат, торговые марки «Шоу», «Шерами», «Моменто-Комплименто», «Пиццэрика», «Кок», «Что надо!», СТМ «7 Континент», «НАШ Продукт», «Билла», Х-5 «Красная цена», «Sonosello».
Руководство отделом мерчендайзинга: • Создание отдела мерчендайзинга с нуля; • Определение состава и количества необходимого персонала; • Бюджетирование отдела; • Участие в подборе персонала, соответственно поставленным задачам; • Определение эффективных направлений деятельности отдела: • Совместно с отделами логистики и диспетчерским определены сети, подвеграющиеся полному контролю по отгрузкам; • Совместно с сотрудниками IT отдела, разработана CRM программа для определения и учета «Проходных» магазинов сетей и оценка эффективности посещений мерчендайзерами; • Постановка Работы с сетями: Перекресток, Пятерочка, Карусель, Ашан, Атак, Билла, Монетка, Авоська; • Распределение магазинов между мерчендайзерами, разбивка на сектора, составление маршрутных листов ежедневного посещения; • Постановка документооборота и форм отчетности и периодичности представления; • Постановка задач, контроль качества присутствия на полках, выкладки товара соответственно матрице; • Регулярный мониторинг эффективности деятельности отдела по направлениям с расчетами себестоимости; • Организация делегирования части обслуживания т.т. мерчендайзинговым агентствам; • Перераспределение направлений деятельности в зависимости от Сезона продаж; • Переговоры с руководством отделов магазинов сети о дополнительных местах выкладки, промо - акций товара и реализации полной матрицы во всех выделенных магазинах; Оцифрованная оценка эффективности работы мерчендайзеров в выделенных секторах; • Разработка мотивации (бонус, штраф) мерчендайзеров, ведение рабочего табеля по всем направлениям отдела; • Начисление заработной платы; • Еженедельная сводная отчетность по продажам и остаткам товара, в привязке мерчендайзерам – супервайзерам; • Регулярный мониторинг цен конкурентной среды. Результат: в течение стартовых 6 – ти месяцев работы, реализовано 100% представление товара матрицы в выделенных магазинах сетей, увеличены заказы и продажи в обслуживаемых т.т. более 2,5 раз, по отношению к первоначальному состоянию, организован поток ежедневной отчетности по ситуации в магазинах, еженедельная сводная отчетность по продажам и остаткам товара, оценка эффективности деятельности членов команды, лояльность руководства отделов магазинов сетей, узнаваемость Бренда, участие в составлении заказов.
Руководитель отдела мерчандайзинга, Супервайзер торговых представителей в сетях, Супервайзер, руководитель группы мерчандайзеров, торговых представителей, Супервайзер, руководитель группы мерчандайзеров, торговых представителей, Супервайзер, руководитель группы мерчендайзеров (торговых представителей), Менеджер (Supervisor), Руководитель проекта (менеджер), Менеджер, Генеральный директор, Отдел маркетинговых исследований (Сотрудник) скрыть
Опубликовано за
3 дня12 834
Неделю23 567
Месяц41 009
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.