Резюме «Руководитель отдела» в Москве

Найдено 228 133 резюме
После регистрации будет доступно 492 907 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 11:17
100 000 Р , 28 лет , Москва , готов к переезду , стаж 8 лет
Ведущий специалист отдела развития 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Ростелеком
Куратор по запуску проектов и их дальнейшему развитию. Развитие платежных сервисов и финансовых услуг. Взаимодействие с подразделениями для решения проектных задач. Подготовка распоряжений, приказов, инструкций, БФТ и т.д. Обсуждение с партнером условий взаимодействия. Взаимодействие с учебным центром в части обучения персонала, с логистикой в части отгрузок ТМЦ, с категорийными менеджерами в части закупок и контроля остатков ТМЦ в салонах продаж, с ИТ в части решения технических проблем. Постановка и контроль выполнения задача. Мониторинг платежей. Анализ продаж. Внедренные мной сервисы и услуги: Денежные переводы, погашение кредитов, платежи в пользу третьих лиц, программное обеспечения для проведения платежей сотрудниками центов продаж, пункты выдачи заказов, услуги РТК, ПО "MS dynamics AX", организация установки новых кассовых аппаратов и модернизации существующих под требования фз-54 - проект реализован за 30 рабочих дней.
Ведущий специалист группы развития устройств самообслуживания, Специалист отдела верификации, Кредитный специалист, Менеджер, Сотрудник ночной смены, Менеджер скрыть
Обновлено в 11:17
По договоренности , 37 лет , Москва , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Руководитель проекта 4 года и 2 месяца (по июль 2016)
Группа компаний MSM
1. Составление плана закупок, проведение тендеров, обеспечение потребностей предприятий, входящих в группу компании 2. Контроль своевременных поставок продукции на склад 3. Составление и сопровождение юридических документов (договора, спецификации, протоколы разногласий, акты о браке… и т.д.) 4. Мониторинг рынка строительных материалов, анализ деятельности конкурентов 5. Контроль уровня кредиторской и дебиторской задолженности 6. Продвижение нового товара на рынке 7. Разработка этапов продвижения товара на рынок 8. Обучение менеджеров по продажам
Начальник отдела снабжения, Ведущий специалист отдела комплектации, Ведущий экономист Дирекции по закупкам, Менеджер по маркетингу Группа анализа рынков основного сырья скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 11:16
По договоренности , 47 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Разговорный)   скрыть , стаж 16 лет и 3 месяца
Начальник отдела по телекоммуникациям 2 года и 9 месяцев (по ноябрь 2015)
ООО "Вокзал-Инфоком"
Административное обеспечение деятельности в отрасли "Связь" на территории субъектов РФ (Роскомнадзор, Россвязь, СОРМ) Общее руководство отделом, мониторинг систем и сетей связи, эксплуатация региональной сети связи более чем в 60 регионах РФ, эксплуатация сети телефонной связи, SDH, сети передачи данных. Строительство и эксплуатация интегрированной интеллектуальной комплексной системы безопасности в интересах ОАО "РЖД".
Главный специалист управления телекоммуникационного обслуживания, Ведущий инженер департамента информационных технологий и инженерных сетей, Начальник отдела развития телефонии, Главный специалист, Ведущий инженер, Инженер скрыть
Обновлено в 11:15
80 000 Р , 34 года , Москва , стаж 5 лет и 10 месяцев
Директор магазина 1 год (по апрель 2017)
ООО "М.Видео Менеджмент"
Основные функциональные обязанности: 1. Организация и обеспечение деятельности магазина - Планирование деятельности магазина - Руководство и управление торговой, финансово-экономической и хозяйственной деятельностью магазина - Контроль расходов на обеспечение деятельности магазина - Координирование деятельности с управляющим регионом - Контроль своевременность оплаты за предоставленные контрагентами услуги (аренда, коммунальные услуги, охрана и т.д.); - Взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления, арендодателями, сервисными компаниями 2. Учет ТМЦ - Обеспечение и контроль сохранности ТМЦ и денежных средств, - Контроль заказов для магазина, доставки и разгрузки ТМЦ с центрального и удаленного складов. - Контроль размещения товаров на складе в соответствии с правилами зонирования и навигации - Организация и проведение плановых и внеплановых инвентаризации (иные проверки) ТМЦ и денежных средств в магазине 3. Торговый процесс - Планирование объема продаж магазина - Контроль выполнения магазином плана продаж и ключевых показателей деятельности магазина - Контроль сроков оборачиваемости товара магазине, принять меры по снижению уровня запасов труднореализуемых товаров - Контроль работы провайдеров дополнительных услуг (банков-партнеров и др.) - Работа над повышением уровня клиентского сервиса 4. Управление персоналом магазина - Планирование и формирование штатной численности магазина - Мотивация и стимулирование сотрудников магазина к повышению квалификации, эффективности и продуктивности своей деятельности.
Обновлено в 11:15
50 000 Р , 33 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 4 месяца
Аккаунт-менеджер / менеджер проектов 3 года и 8 месяцев (по апрель 2015)
ОАО "Платформа ЮТИНЕТ.РУ"
Аккаунт-менеджер: Подключение новых торговых компаний к Платформе. Мониторинг работы системы. Контроль дебиторской задолженности. Выставление счетов за оказанные услуги. Менеджер проектов: Ведение переговоров с первыми лицами компаний, менеджерами проектов, программистами и бухгалтерами. Решение вопросов о возможности подключения к системе, формах оплаты, предоставление скидок. После согласования всех спорных моментов, полное подключение, настройка и запуск ТК на платформе.
Старший менеджер по продажам, Консультант по продажам, Продавец-консультант, Монтажник слаботочный сетей, Помощник инженера скрыть
Обновлено в 11:14
70 000 Р , 38 лет , Москва , стаж 3 года и 8 месяцев
Руководитель отдела по работе с клиентами 2 года и 1 месяц (по сентябрь 2016)
МПО "КАМЕНА "
Обновлено в 11:14
80 000 Р , 46 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 12 лет и 4 месяца (по апрель 2017)
ООО Дивайс
Управление персоналом коммерческого отдела компании. Успешные переговоры с заказчиками и поставщиками. Заключение договоров. Работа с отчетной документацией. Организация и сопровождение текущих и новых проектов. Опыт работы с локальными и федеральными сетями. Результативность, терпение, ответственность, честность, исполнительность.
Обновлено в 11:13
По договоренности , 50 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела развития 1 год и 11 месяцев (по январь 2016)
ООО "РСО Сервис"
(до 30 сотрудников в подчинении) • Руководство направлениями замера и монтажа в компании, оказывающей услуги по отделке оконных откосов, монтажу и ремонту окон из ПВХ, алюминия и дерева. Штатная численность компании - более 50 сотрудников. • Подбор и обучение персонала, оперативный контроль деятельности сотрудников, диспетчеризация. • Разработка технологических процессов замера и монтажа конструкций. Составление технологических карт и инструкций для работников. • Взаимодействие с "ключевыми клиентами" и привлечение новых заказчиков. • Работа с поставщиками комплектующих и материалов. Снижение себестоимости оказываемых услуг. • Бюджетирование и контроль выполнения финансовых показателей. • Постоянный мониторинг конкурентной среды, поддержание актуальности предложений компании. ===================================================================================== Достижения: • Оборот компании увеличен до 5 млн. руб. • Подобран персонал более 15 монтажных бригад и 12 замерщиков. Обеспечено выполнение планового количества замеров и монтажей в день (более 10). • Привлечено более 60 новых клиентов.
Руководитель отдела развития технологий, Руководитель (55 сотрудников в подчинении), Управляющий строительством (более 100 сотрудников в подчинении), Исполнительный директор (более 200 сотрудников в подчинении), Руководитель производственной компании (более 300 сотрудников в подчинении), Руководитель производственной компании скрыть
Обновлено в 11:12
120 000 Р , 34 года , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела оптовых продаж 7 лет и 3 месяца (по май 2017)
ООО "Компания Макслевел"
Обязанности: - Организация работы отдела продаж (6 человек = 5 менеджеров + 1 операционист) - Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников - Постановка целей сотрудникам отдела продаж - Контроль за выполнением плана по основным показателям: 1) Объем продаж, 2) ПДЗ, 3) Рентабельность - Отслеживание ситуации на рынке с ценами и условиями работы конкурентов - Контроль ценообразования - Контроль документооборота - Ведение ежемесячных отчетов - Ведение переговоров с ключевыми клиентами отдела, подписание договоров, выяснение потребностей, расширение присутствия товара компании на полках клиентов - Самостоятельная работа с сетью строительных магазинов формата DIY - Мегастрой (ЗАО СЕЙД, Мурманск) - Целевая аудитория: строительные рынки, торговые центры, интернет-магазины Москвы и М. О. - Участие в формировании товарной матрицы (складской программы), планирование закупок поартикулярно на год вперед с разбивкой по месяцам: смесители, ванны и душевые поддоны (чугунные, акриловые, квариловые, стальные), изделия из керамики (унитазы, раковины), душевые кабины, мебель для ванных комнат. Достижения: Ежегодное увеличение продаж отдела на десятки процентов, без снижения маржи.
Торговый представитель, Помощник менеджера по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 11:12
120 000 Р , 34 года , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 9 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела оптовых продаж 7 лет и 3 месяца (по май 2017)
ООО "Компания Макслевел"
Обязанности: - Организация работы отдела продаж (6 человек = 5 менеджеров + 1 операционист) - Подбор, обучение и адаптация новых сотрудников - Постановка целей сотрудникам отдела продаж - Контроль за выполнением плана по основным показателям: 1) Объем продаж, 2) ПДЗ, 3) Рентабельность - Отслеживание ситуации на рынке с ценами и условиями работы конкурентов - Контроль ценообразования - Контроль документооборота - Ведение ежемесячных отчетов - Ведение переговоров с ключевыми клиентами отдела, подписание договоров, выяснение потребностей, расширение присутствия товара компании на полках клиентов - Самостоятельная работа с сетью строительных магазинов формата DIY - Мегастрой (ЗАО СЕЙД, Мурманск) - Целевая аудитория: строительные рынки, торговые центры, интернет-магазины Москвы и М. О. - Участие в формировании товарной матрицы (складской программы), планирование закупок поартикулярно на год вперед с разбивкой по месяцам: смесители, ванны и душевые поддоны (чугунные, акриловые, квариловые, стальные), изделия из керамики (унитазы, раковины), душевые кабины, мебель для ванных комнат. Достижения: Ежегодное увеличение продаж отдела на десятки процентов, без снижения маржи.
Торговый представитель, Помощник менеджера по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 11:12
По договоренности , 35 лет , Москва , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 10 лет и 10 месяцев
Директор по персоналу 2 года и 8 месяцев (по апрель 2017)
«РОКФОЛ» узкоспециализированная генподрядная ремонтно-строительная организация
В рамках работы, основной задачей являлось проведение организационной диагностики всего бизнеса и построение системы управления персоналом. «Организационная диагностика компании»: • В ходе реализации проекта, были проанализированы цели, стратегия, идеология, структура, бизнес-процессы, активы, персонал, партнеры, конкуренты, клиенты. • Проведен финансово-экономический анализ и сформирован общий перечень проблем. • Опираясь на перечень проблем и виденье руководства, был разработан план проведения изменений. • В рамках плана изменений сформированы цели на 2015-16 годы, разработана новая, организационная структура (выделены ключевые направления и закреплена зона ответственности за конкретным руководителем). • Выявлены и уволены работники, которые выполняли дублирующие функции. «Привлечение и подбор персонала»: • Разработана технология подбора и найма персонала, с учетом специфики бизнеса; • Разработаны должностные инструкции и профили должности; • Скорректирован бюджет на подбор персонала; • На 98% укомплектованы бригады рабочими отделочниками; • На 100% укомплектован штат ИТР; • Организовано взаимодействие с компаниями, которые предоставляли персонал по договору аутсорсинга. «Кадровое администрирование»: • Проведен аудит обязательных кадровых документов; • Выявленные недостатки устранены. «Управление персоналом строительной компании»: • Проект построения системы управления персоналом реализован на 98%. В процессе работы над проектом был выбран вариант специальной программы «МОБИЛЬНАЯ ПРОХОДНАЯ» и МОБИЛЬНОГО ПРИЛОЖЕНИЯ для IOS и Android. • После описания ряда бизнес-процессов, было сформировано техническое заданье, на основании которого программа была разработана и внедрена. • С помощью данного инструмента управления была получена возможность: - Отслеживать место нахождения каждого работника и количество отработанного времени; - Автоматически начислять заработную плату и надбавки за работу в ночное время и выходные дни; - Возможность закреплять инструмент за рабочим и отслеживать его перемещение; - Выделить категории мастерства рабочих и доплачивать за повышенный разряд; • В режиме реального времени видеть количество: работающих, в резерве, по специальностям, уволенных, в отпуске, на больничном и т.д; • С помощью данной программы появилась возможность поставить задачу и закрепить её за конкретным исполнителем с четким сроком исполнения; • С помощью данного инструмента появилась возможность принимать управленческие решения гораздо быстрее и эффективнее; • Сократился ФОТ и были отменены бумажные индивидуальные табели на строительных объектах. «Охрана труда»: • Разработано положение и инструкции по охране труда. «Достижения»: 1. Проведена организационная диагностика компании в целом. 2. Пересмотрена организационная структура и зоны ответственности цели и задачи руководителей. 3. Описаны и внедрены HR-процессы. 4. Выстроена система управления персоналом. 5. Разработана и внедрена «МОБИЛЬНАЯ ПРОХОДНАЯ». 6. Сократились на 30% затраты на персонал.
Директор по работе с персоналом, Начальник отдела персонала, Старший менеджер Отдела внедрения HR – технологий, Менеджер по персоналу скрыть
Обновлено в 11:12
85 000 Р , 38 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела закупок 1 год и 4 месяца (по январь 2017)
Группа компаний "ВОГ"- производитель и дистрибьютор керамической плитки и обоев.
Задачи: ежедневный анализ потребности в товарных запасах на 7-ми складах филиалов компании, ежедневный контроль и реализация мер по снижению товарных запасов с нулевыми продажами, залежами, неликвидами, ротация товара между филиалами. Ежемесячная корректировка нормативов товарного запаса по каждой номенклатуре (5000 sku), а также при вводе и выводе товара в/из товарной матрицы. Ежедневное взаимодействие с заводами-производителями Lasselsberger, Intercerama, Ровезе рус/Cersanit, Керамин, Global Tile по закупкам партий товара, размещению среднесрочных плановых заказов, урегулированию споров, согласованию заявок и поручений на отгрузку, согласования порядка и объемов платежей. Постоянный контроль сроков поставок, дебиторской задолженности, соблюдения условия перевозок, оперативно реагировал на нарушения. Организовывал перевозки товара авто и ж/д транспортом, 130-150 вагонов и 80-100 а/м ежемесячно, на склады компании и до клиентов. Оформлял поручения экспедитору на перевозку, производил расчеты с тремя партнерскими транспортными компаниями. Обеспечивал документооборот при товародвижении и перевозках. Организовывал еженедельные выборочные инвентаризации складов без их остановки. Ежедневно контролировал оборачиваемость по номенклатуре, оперативно реагировал на изменение. Ежемесячно составлял план закупок по каждому поставщику. Формировал расходную часть в бюджетировании, готовил данные для ценообразования. Ежемесячно осуществлял мониторинг 300 точек реализации строительных товаров в сетях DIY и стоимости логистических услуг. Разработал мотивационную систему (kpi) для закупщиков и для пересекающихся подразделений, обеспечивающую связь зарплат с объемом и качеством выполненной работы. Оптимизировал цепи поставок от производителя до клиента, снижал зависимость бизнес-процессов от конкретных исполнителей, модифицировал неэффективные бизнес-процессы. По результатам приняты меры, позволившие снизить текущие неликвидные активы с 13% до 1,3%, увеличить оборачиваемость товаров на 15%, оптимизировать товарную матрицу за счет ротации низколиквидных товаров. Участвовал в отраслевых выставках. Готовил Отчеты руководству компании.
Заместитель генерального директора по логистике, Директор ООО РМК-Сервис, Старший менеджер по закупкам и снабжению, Бухгалтер 69 СМУ скрыть
Обновлено в 11:12
По договоренности , 33 года , Москва , Английский (Технический) , стаж 10 лет и 6 месяцев
Инспектор отдела кадров 1 год (по октябрь 2016)
Монарх
Кдп в полном объеме, штат 80 человек, оформление иностранных граждан ближнего и дальнего зарубежья, работала на декретной ставке до выхода основной сотрудницы
Руководитель HR-отдела, Помощник генерального директора, Помощник финансового директора, Начальник отдела кадров, Помощник юриста, Специалист дирекции планирования программ, Помощник юриста скрыть
Обновлено в 11:12
85 000 Р , 38 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела закупок 1 год и 4 месяца (по январь 2017)
Группа компаний "ВОГ"- производитель и дистрибьютор керамической плитки и обоев.
Задачи: ежедневный анализ потребности в товарных запасах на 7-ми складах филиалов компании, ежедневный контроль и реализация мер по снижению товарных запасов с нулевыми продажами, залежами, неликвидами, ротация товара между филиалами. Ежемесячная корректировка нормативов товарного запаса по каждой номенклатуре (5000 sku), а также при вводе и выводе товара в/из товарной матрицы. Ежедневное взаимодействие с заводами-производителями Lasselsberger, Intercerama, Ровезе рус/Cersanit, Керамин, Global Tile по закупкам партий товара, размещению среднесрочных плановых заказов, урегулированию споров, согласованию заявок и поручений на отгрузку, согласования порядка и объемов платежей. Постоянный контроль сроков поставок, дебиторской задолженности, соблюдения условия перевозок, оперативно реагировал на нарушения. Организовывал перевозки товара авто и ж/д транспортом, 130-150 вагонов и 80-100 а/м ежемесячно, на склады компании и до клиентов. Оформлял поручения экспедитору на перевозку, производил расчеты с тремя партнерскими транспортными компаниями. Обеспечивал документооборот при товародвижении и перевозках. Организовывал еженедельные выборочные инвентаризации складов без их остановки. Ежедневно контролировал оборачиваемость по номенклатуре, оперативно реагировал на изменение. Ежемесячно составлял план закупок по каждому поставщику. Формировал расходную часть в бюджетировании, готовил данные для ценообразования. Ежемесячно осуществлял мониторинг 300 точек реализации строительных товаров в сетях DIY и стоимости логистических услуг. Разработал мотивационную систему (kpi) для закупщиков и для пересекающихся подразделений, обеспечивающую связь зарплат с объемом и качеством выполненной работы. Оптимизировал цепи поставок от производителя до клиента, снижал зависимость бизнес-процессов от конкретных исполнителей, модифицировал неэффективные бизнес-процессы. По результатам приняты меры, позволившие снизить текущие неликвидные активы с 13% до 1,3%, увеличить оборачиваемость товаров на 15%, оптимизировать товарную матрицу за счет ротации низколиквидных товаров. Участвовал в отраслевых выставках. Готовил Отчеты руководству компании.
Заместитель генерального директора по логистике, Директор ООО РМК-Сервис, Старший менеджер по закупкам и снабжению, Бухгалтер 69 СМУ скрыть
Обновлено в 11:11
140 000 Р , 35 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Контрактный управляющий 1 год и 10 месяцев (по май 2017)
ОАО ТРЕХГОРНАЯ МАНУФАКТУРА
Организация и управление процессами комплексов мероприятий по подготовке и проведению конкурсного отбора контрагентов для строительно-монтажных, ремонтно-строительных, проектно-изыскательских работ, закупки оборудования и ТМЦ. Разработка положения о конкурсном отборе контрагентов. Оптимизация и адаптация утверждённого положения к условиям конкретного бизнеса. Участие в разработке системы электронного документооборота подготовки и проведения конкурсов. Разработка и внедрение регламента формирования архивов. Разработка и внедрение формата документооборота в рамках конкурсных процедур. Контроль за формированием и ведением базы данных участников конкурсов и действующих контрагентов и самостоятельное её пополнение. Разработка критериев оценки претендентов для осуществления квалификационного отбора в рамках конкурсных процедур. Участие в мероприятии квалификационного отбора. Полное взаимодействие со службой безопасности организации при квалификационном отборе претендентов. Планирование проведения конкурсов. Постоянный мониторинг рынка СМР, услуг и поставщиков оборудования. Формирование отчетности. Организация работы службы контрактного управляющего с "0". Опыт проведения тендеров от 500 тысяч до 1,5 млрд рублей. Ведение переговоров с первыми лицами подрядных организаций. Нацеленность на максимально выгодные для компании условия сотрудничества без потерь по срокам и качеству работ (услуг). Способность работать самостоятельно и в команде. Достижения: суммарный экономический эффект - более 20% от общей среднерыночной стоимости всех проведённых конкурсов. Увеличение базы подрядных организаций в 3 раза.
Начальник отдела МТО и логистики, Продукт-менеджер, Проект-менеджер, Продукт-менеджер, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Мерчандайзер, Продавец-консультант, Культорганизатор скрыть
Обновлено в 11:11
140 000 Р , 35 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Контрактный управляющий 1 год и 10 месяцев (по май 2017)
ОАО ТРЕХГОРНАЯ МАНУФАКТУРА
Организация и управление процессами комплексов мероприятий по подготовке и проведению конкурсного отбора контрагентов для строительно-монтажных, ремонтно-строительных, проектно-изыскательских работ, закупки оборудования и ТМЦ. Разработка положения о конкурсном отборе контрагентов. Оптимизация и адаптация утверждённого положения к условиям конкретного бизнеса. Участие в разработке системы электронного документооборота подготовки и проведения конкурсов. Разработка и внедрение регламента формирования архивов. Разработка и внедрение формата документооборота в рамках конкурсных процедур. Контроль за формированием и ведением базы данных участников конкурсов и действующих контрагентов и самостоятельное её пополнение. Разработка критериев оценки претендентов для осуществления квалификационного отбора в рамках конкурсных процедур. Участие в мероприятии квалификационного отбора. Полное взаимодействие со службой безопасности организации при квалификационном отборе претендентов. Планирование проведения конкурсов. Постоянный мониторинг рынка СМР, услуг и поставщиков оборудования. Формирование отчетности. Организация работы службы контрактного управляющего с "0". Опыт проведения тендеров от 500 тысяч до 1,5 млрд рублей. Ведение переговоров с первыми лицами подрядных организаций. Нацеленность на максимально выгодные для компании условия сотрудничества без потерь по срокам и качеству работ (услуг). Способность работать самостоятельно и в команде. Достижения: суммарный экономический эффект - более 20% от общей среднерыночной стоимости всех проведённых конкурсов. Увеличение базы подрядных организаций в 3 раза.
Начальник отдела МТО и логистики, Продукт-менеджер, Проект-менеджер, Продукт-менеджер, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Мерчандайзер, Продавец-консультант, Культорганизатор скрыть
Обновлено в 11:11
130 000 Р , 35 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Контрактный управляющий 1 год и 10 месяцев (по май 2017)
ОАО ТРЕХГОРНАЯ МАНУФАКТУРА
Организация и управление процессами комплексов мероприятий по подготовке и проведению конкурсного отбора контрагентов для строительно-монтажных, ремонтно-строительных, проектно-изыскательских работ, закупки оборудования и ТМЦ. Разработка положения о конкурсном отборе контрагентов. Оптимизация и адаптация утверждённого положения к условиям конкретного бизнеса. Участие в разработке системы электронного документооборота подготовки и проведения конкурсов. Разработка и внедрение регламента формирования архивов. Разработка и внедрение формата документооборота в рамках конкурсных процедур. Контроль за формированием и ведением базы данных участников конкурсов и действующих контрагентов и самостоятельное её пополнение. Разработка критериев оценки претендентов для осуществления квалификационного отбора в рамках конкурсных процедур. Участие в мероприятии квалификационного отбора. Полное взаимодействие со службой безопасности организации при квалификационном отборе претендентов. Планирование проведения конкурсов. Постоянный мониторинг рынка СМР, услуг и поставщиков оборудования. Формирование отчетности. Организация работы службы контрактного управляющего с "0". Опыт проведения тендеров от 500 тысяч до 1,5 млрд рублей. Ведение переговоров с первыми лицами подрядных организаций. Нацеленность на максимально выгодные для компании условия сотрудничества без потерь по срокам и качеству работ (услуг). Способность работать самостоятельно и в команде. Достижения: суммарный экономический эффект - более 20% от общей среднерыночной стоимости всех проведённых конкурсов. Увеличение базы подрядных организаций в 3 раза.
Начальник отдела МТО и логистики, Продукт-менеджер, Проект-менеджер, Продукт-менеджер, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Мерчандайзер, Продавец-консультант, Культорганизатор скрыть
Обновлено в 11:11
75 000 Р , 42 года , Москва , Английский (Технический) , стаж 17 лет и 9 месяцев
Руководитель сервисного отдела 1 год и 1 месяц (по сентябрь 2015)
ООО "Элкон"
Руководство и координация работы отдела по техническому обслуживанию и ремонту оборудования внутренних инженерных систем объектов крупного ретейлера: ОВиК, ГВС/ХВС, электроснабжение, резервное и аварийное питание, и т.д.; Управление персоналом отдела - ИТР, рабочие бригады; Взаимодействие с проектным и монтажным отделами для выполнения полного спектра работ по заданию заказчика; Поиск и выбор поставщиков и подрядчиков на выполнение работ и поставок; Подготовка Коммерческих предложений на поставку материалов и проведение работ по обслуживанию и ремонту оборудования; Организация и оформление дополнительных работ, согласование с заказчиком; Взаимодействие и предоставление отчетности по проведенным работам в экономический отдел; Контроль за расходованием бюджета службы.
Руководитель сервисного отдела, Главный инженер, Инженер сервисной службы, ВрИО Начальника сервисной службы, Технический директор, Инженер ОГМетр, ВрИО Главного метролога, Контролер БТК готовых и специальных автомобилей скрыть
Обновлено в 11:10
55 000 Р , 30 лет , Москва , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 3 месяца
Заместитель начальника департамента продаж 1 год и 3 месяца (по июнь 2016)
ООО "Партнерские Технологии"
Обновлено в 11:10
109 000 Р , 28 лет , Москва , готов к переезду , стаж 5 лет и 3 месяца
Руководитель международного отдела 2 года и 8 месяцев (по май 2017)
ООО "Сити Рапид"
- Административное руководство сотрудниками отдела (5 человек). - Контроль за операционными процессами в отделе (выполнение плана, поставленных задач). - Урегулирование спорных вопросов, работа с претензиями. - Постоянная работа над оптимизацией логистических процессов, снижением затрат, контролем за расходами. - Поиск новых поставщиков логистических услуг. - Разработка новых направлений деятельности - ТЭО + ТО. - Расширение покрытия обслуживаемых стран и регионов. - Ежемесячные сверки с контрагентами. - Отчетность перед руководством компании по ключевым показателям. - Анализ экономической эффективности при участии в тендерах. - Оформление ТЗ для IT специалистов по улучшению и оптимизации информационной системы компании. - Написание бизнес-процессов вверенного направления деятельности. - Оформление должностных инструкций для сотрудников подразделения. - Обучение сотрудников компании. - Командировки к зарубежным партнерам/клиентам с целью проведения переговоров и обучения персонала. Достижения: - В экстремально сжатые сроки с "0" набран и обучен штат сотрудников отдела для нормального функционирования международного направления. - Значительное (~ 40-70%) снижение затрат по ряду стран СНГ и дальнего зарубежья. - Разработан и внедрен новый продукт "Оформление коммерческих грузов" - Открытие представительства в Ереване и полное покрытие обслуживания РА. - Возврат целевого показателя по прибыльности на докризисный уровень.
Менеджер по работе с клиентами, Cпециалист по таможенному оформлению / Логист, Агент по организации пассажирских перевозок скрыть
Обновлено в 11:10
100 000 Р , 31 год , Москва , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 9 лет и 11 месяцев
Общее: - Разработка и SEO продвижение сайта под ключ (прототипирование, дизайн, верстка, программирование, наполнение, seo) - Построение и управление командой (программисты, дизайнеры, иллюстратор, верстальщики, контент-менеджер, копирайтеры) - Улучшение юзабилити, изменение дизайна сайта, проектирование прототипов, работа с дизайнерами, повышение конверсии, глубокое знание Google Analitics и Яндекс-Метрики. - Понимание воронки: клик — обращение (лид)—продажа. Подсчет ROI, LTV. - Собственная панель с ключевыми показателями сайта в реальном времени (трафик, достижение целей, звонки) - Внедрение CRM систем (Битрикс24, amoCRM, Мегаплан и др) SEO, интернет-маркетинг: - Главный навык - достижения максимальной видимости вашего сайта в поисковиках по всем запросам в отрасли (!) - Анализ поисковых запросов и составление максимального семантического ядра сайта. - Оптимизация страниц под поисковые запросы (seo-верстка, плотность ключевых слов, работа с копирайтерами, контент менеджерами, проверка на уникальность и др.) - Анализ ссылочной поддержки конкурентов, покупка ссылок, статей на биржах, заказ копирайтинга. - Мониторинг позиций сайтов в поисковых системах, отчетность. - Эксперт в области настройки и ведения контекстной рекламы Яндекс Директ и Google Adwords (повышение CTR, уменьшение стоимости клика, максимальный трафик). Собственный робот для регулировки ставок через API Яндекс директ. - Улучшение поведенческих факторов сайта - Умение анализировать конкурентов и находить точки роста проекта. - Реализация PR и SMM активностей в интернете. Разработка сайтов: - Разработка сайтов на cms 1С-Битрикс, Joomla, Drupal, YII. Первые сайты сделал в 2002 году. - Программирование на CMS 1С-Битрикс, сделаны десятки собственных модулей для Битрикс. - Создание посадочных страниц под ключевые слова (landing pages) - Администрирование и разработка web сайтов (html, cms, хостинг, домены и т.д.).
SEO оптимизатор, специалист по продвижению и раскрутки сайтов, руководитель интернет маркетинга, SEO, менеджер по продвижение сайтов, разработка сайтов, интернет-маркетолог, SEO, менеджер по продвижение сайтов, разработка сайтов, web-мастер, администратор сайта скрыть
Обновлено в 11:09
105 000 Р , 56 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 32 года и 6 месяцев
Директор, заместитель директора управления ПНР 12 лет (по апрель 2015)
ЗАО ХК СТРОЙЭНЕРГОСЕРВИС, Строительство энергетических и промышленных объектов под «ключ» - проектирование, поставка оборудования, строительно-монтажные и электромонтажные работы, пусконаладочные работы, сдача объектов в эксплуатацию
- Общее руководство производством пусконаладочных работ в соответствии со сроками, установленными договорами и согласно требований нормативной, проектно-сметной документации - взаимодействия со смежными подразделениями Организации:Управлениями - проектное (ПУ), комплектации оборудованием (УКО), строительно-монтажных (УСМР) и электромонтажных работ (УЭМР), исполнение обьязанностей зам.главного инженера по электротехническим вопросам.. - Участие в подготовке договоров с генеральными подрядчиками, субподрядными организациями. Координация производства работ субподрядными организациями, приемка выполненных ими работ. - Контроль подписания актов КС-2, КС-3 с Заказчиками и Подрядчиками, защита перед Заказчиком объёмов выполнения; - Составление сметной документации по производству пусконаладочных работ всех видов оборудования, устройств, ВОЛС и слаботочных систем, согласование заявок на заключение договоров, подготовка технико-коммерческих предложений, документации для участия в конкурсных торгах. - Планирование производства пусконаладочных работ, составление планов и сетевых графиков производства работ. Знание программы календарного планирования Primavera. - Контроль и координация хода выполнения соответствующих договорных обязательств Организации. - Организация своевременной выдачи и анализа (внесение изменений, выдача замечаний и предложений) проектно-сметной документации для производства работ, осуществление технического надзора за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, нормам, правилам промышленной безопасности и охраны труда, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда. - Организация работ по наладке и испытаниям всех видов оборудования, устройств электроэнергетических объектов - общеподстанционных систем - постоянный ток, собственные нужды: ЩСН и собственный расход, освещение, отопление, грузоподъёмные механизмы, загазованность, вентиляция, пожаротушение; РЗиА, АСУ ТП, ТМ, АИИСКУЭ, СККЭ. строительно-монтажных работ по ВОЛС и слаботочных систем: ВОЛС, Цифровая связь (FOX, NORTEL) и Система Передачи Данных (CISCO), ВнутриОбьектовая и Диспетчерская Связь (Corall, Миником), Видеонаблюдение, ГромкоГоворящая Связь, Пожарно-Охранная Сигнализация в соответствии с нормативными и руководящими документами и материалами. Составление календарных планов и графиков проведения пусконаладочных работ, согласование их с Заказчиками, разработка и согласование и утверждение программ индивидуальных и комплексных испытаний электротехнического и технологического оборудования, обеспечение их своевременного ввода в эксплуатацию. - Осуществление оперативного управления производством пусконаладочных работ, контроль выполнения требований организационно-технологической, проектно-сметной документации, соблюдение установленных сроков производства работ, информирование Руководства Организации об отклонениях в ходе выполнения работ для принятия соответствующих мер. - Участие в совещаниях Организации по производственно-техническим и организационным вопросам, по оперативно-техническим – непосредственно на пусковых объектах. - Организация оформления приемо-сдаточной документации. Участие в работе комиссии по сдаче-приемке оборудования в эксплуатацию. - Контролирование своевременного обеспечения работ всеми видами ресурсов. - Осуществлять подбор кадров УПНР, их расстановку и целесообразное использование. - Руководство работниками УПНР, обеспечить знание ими требований нормативных актов, регулирующих деятельность УПНР, планировать, координировать и контролировать выполнение задач и функций возложенных на управление, заданий руководства Организации, проверка соблюдения технологической дисциплины в подразделениях УПНР. - В соответствии с политикой руководства Организации в области качества ежегодно определять цели и задачи УПНР в области качества. Разрабатывать мероприятия, направленные на совершенствование организации наладки и испытаний оборудования, повышения квалификации сотрудников, снижение трудоемкости работ, улучшение качества пусконаладочных работ и деятельности УПНР. - Обеспечение в подразделениях УПНР на рабочих местах выполнение требований норм и правил по охране труда и электробезопасности, пожарной и промышленной безопасности, санитарии, постановлений правительства, предписаний органов государственного надзора и контроля. - Обеспечение своевременного проведение инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников участков, а также контроль за соблюдением установленного порядка их допуска к самостоятельной работе. - Организация работ по совершенствованию организации труда, сокращению издержек и повышению качества пусконаладочных работ, сокращению их сроков. - Содействие внедрению рационализаторских предложений, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки пусконаладочных работ без ухудшения их качества, разработке и применению новых технологий, техники и передового опыта организации работ по наладке и испытаниям. - Взаимодействие с надзорными органами Гостехнадзора, Ростехнадзора, Госинспекции, Госпожнадзора. - Обеспечение выполнения подчиненным инженерно-техническим персоналом должностных обязанностей по охране труда. Контроль выполнения работ согласно нормам и правилам, инструкциям по охране труда, предписаний контролирующих органов. - Обеспечение сохранности собственности Заказчика и других товарно-материальных ценностей; контроль условий их хранения и эксплуатации.
Инженер РЗиА, вед. инженер по НиИ, Начальник участка ПНР (Полная занятость) скрыть
Обновлено в 11:09
110 000 Р , 56 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Украинский (Свободно владею)   скрыть , стаж 32 года и 6 месяцев
Директор управления ПНР, заместитель директора 12 лет (по апрель 2015)
ЗАО ХК СТРОЙЭНЕРГОСЕРВИС, Строительство энергетических и промышленных объектов под «ключ» - проектирование, поставка оборудования, строительно-монтажные и электромонтажные работы, пусконаладочные работы, сдача объектов в эксплуатацию,
- Общее руководство производством пусконаладочных работ в соответствии со сроками, установленными договорами и согласно требований нормативной, проектно-сметной документации. - Взаимодействия со смежными подразделениями Организации:Управлениями - проектное (ПУ), комплектации оборудованием (УКО), строительно-монтажных (УСМР) и электромонтажных работ (УЭМР), исполнение обьязанностей зам.главного инженера по электротехническим вопросам. - Участие в подготовке договоров с генеральными подрядчиками, субподрядными организациями. Координация производства работ субподрядными организациями, приемка выполненных ими работ. - Контроль подписания актов КС-2, КС-3 с Заказчиками и Подрядчиками, защита перед Заказчиком и контролирующими органами объёмов выполнения; - Составление сметной документации по производству пусконаладочных работ всех видов оборудования, устройств, ВОЛС и слаботочных систем, согласование заявок на заключение договоров, подготовка технико-коммерческих предложений, документации для участия в конкурсных торгах. - Планирование производства пусконаладочных работ, составление планов и сетевых графиков производства работ. Знание программы календарного планирования Primavera. - Координация и контроль хода выполнения соответствующих договорных обязательств Организации. - Организация своевременной выдачи и анализа (внесение изменений, выдача замечаний и предложений) проектно-сметной документации для производства работ, осуществление технического надзора за сроками и качеством выполнения работ, за их соответствием утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, нормам, правилам промышленной безопасности и охраны труда, производственной санитарии, требованиям рациональной организации труда. - Организация работ по наладке и испытаниям всех видов оборудования, устройств электроэнергетических объектов - общеподстанционных систем - постоянный ток, собственные нужды: ЩСН и собственный расход, освещение, отопление, грузоподъёмные механизмы, загазованность, вентиляция, пожаротушение; РЗиА, АСУ ТП, ТМ, АИИСКУЭ, СККЭ. строительно-монтажных работ по ВОЛС и слаботочных систем: ВОЛС, Цифровая связь (FOX, NORTEL) и Система Передачи Данных (CISCO), ВнутриОбьектовая и Диспетчерская Связь (Corall, Миником), Видеонаблюдение, ГромкоГоворящая Связь, Пожарно-Охранная Сигнализация в соответствии с нормативными и руководящими документами и материалами. Составление календарных планов и графиков проведения пусконаладочных работ, согласование их с Заказчиками, разработка и согласование и утверждение программ индивидуальных и комплексных испытаний электротехнического и технологического оборудования, обеспечение их своевременного ввода в эксплуатацию. - Осуществление оперативного управления производством пусконаладочных работ, контроль выполнения требований организационно-технологической, проектно-сметной документации, соблюдение установленных сроков производства работ, информирование Руководства Организации об отклонениях в ходе выполнения работ для принятия соответствующих мер. - Участие в совещаниях Организации по производственно-техническим и организационным вопросам, по оперативно-техническим – непосредственно на пусковых объектах. - Организация оформления приемо-сдаточной документации. Участие в работе комиссии по сдаче-приемке оборудования в эксплуатацию. - Контролирование своевременного обеспечения работ всеми видами ресурсов. - Осуществлять подбор кадров УПНР, их расстановку и целесообразное использование. - Руководство работниками УПНР, обеспечить знание ими требований нормативных актов, регулирующих деятельность УПНР, планировать, координировать и контролировать выполнение задач и функций возложенных на управление, заданий руководства Организации, проверка соблюдения технологической дисциплины в подразделениях УПНР. - В соответствии с политикой руководства Организации в области качества ежегодно определять цели и задачи УПНР в области качества. Разрабатывать мероприятия, направленные на совершенствование организации наладки и испытаний оборудования, повышения квалификации сотрудников, снижение трудоемкости работ, улучшение качества пусконаладочных работ и деятельности УПНР. - Обеспечение в подразделениях УПНР на рабочих местах выполнение требований норм и правил по охране труда и электробезопасности, пожарной и промышленной безопасности, санитарии, постановлений правительства, предписаний органов государственного надзора и контроля. - Обеспечение своевременного проведение инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников участков, а также контроль за соблюдением установленного порядка их допуска к самостоятельной работе. - Организация работ по совершенствованию организации труда, сокращению издержек и повышению качества пусконаладочных работ, сокращению их сроков. - Содействие внедрению рационализаторских предложений, удешевляющих стоимость и сокращающих сроки пусконаладочных работ без ухудшения их качества, разработке и применению новых технологий, техники и передового опыта организации работ по наладке и испытаниям. - Взаимодействие с надзорными органами Гостехнадзора, Ростехнадзора, Госинспекции, Госпожнадзора. - Обеспечение выполнения подчиненным инженерно-техническим персоналом должностных обязанностей по охране труда. Контроль выполнения работ согласно нормам и правилам, инструкциям по охране труда, предписаний контролирующих органов. - Обеспечение сохранности собственности Заказчика и других товарно-материальных ценностей; контроль условий их хранения и эксплуатации.
Начальник участка, вед. инженер по НиИ, Инженер РЗиА скрыть
Обновлено в 11:03
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год и 11 месяцев (по март 2017)
ООО "Ларго"(оптика)
Оптовые продажи медицинских оправ и очков. Положительный опыт StartUp! Наработка клиентской базы с "нуля". Личное привлечение и успешное сотрудничество с крупными ритейлами: (Оптики А5, сеть аптек "Неофарм", "Пенсне оптика", аптеки "Маяк", сеть магазинов Respect, сеть Sinta, X5Retail Group, Комус, Waildberries.ru, Ozon.ru и т.д). Выявление текущих и потенциальных потребностей клиентов, формирование для них индивидуальных предложений по расширению сотрудничества. Формирование отдела продаж с "нуля". Подбор и обучение персонала; тренинги (метод SPIN в продажах), разработка скриптов и стандартов продаж для менеджеров. Контроль работы менеджеров, мотивация сотрудников на результат. Отчетность, прогнозирование. Отсутствие просроченной дебиторской задолженности. Причина увольнения – длительные задержки по выплате заработной платы.
Руководитель отдела продаж, Менеджер по продажам, Ведущий менеджер отдела дистрибьюции, Менеджер коммерческого отдела, Менеджер торгового зала, Инженер-технолог скрыть
Обновлено в 10:59
По договоренности , 39 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 1 год и 11 месяцев (по июнь 2016)
CENTURY 21 Стандарт (агенство недвижимости)
- Руководство и контроль за деятельностью офиса его структурными подразделениями; - Решение вопросов тактического и оперативного планирования и организации эффективной деятельности офиса; - Разработка целевых программы, определение перспективных направлений деятельности офиса; - Постановка задач руководителям структурных подразделений по активизации продаж, совершенствованию работы с клиентами, разработке и реализации целевых программ; - Организация надлежащего учета, ведение и хранение документации в структурных подразделениях (базы данных, договора, доверенности и т.д.); - Управление персоналом подчиненных подразделений, разработка и проведение мероприятий по профессиональному развитию сотрудников, повышению их мотивации; - Осуществление представительских функций.
Коммерческий директор торгового комплекса, Директор по развитию, Помощник генерального директора, Коммерческий директор скрыть
Опубликовано за
3 дня16 332
Неделю23 074
Месяц41 880
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.