Резюме «Руководитель отдела» в Москве

Найдено 226 085 резюме
После регистрации будет доступно 486 972 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 21:44
50 000 Р, 53 года, Москва, стаж 23 года и 2 месяца
Юрисконсульт ГКУ ИС района Люблино, Государственное казенное учреждение инженерная служба района Люблино, 16 лет и 7 месяцев
Локальное (внутреннее) нормотворчество и обеспечение законности организационно-распорядительной документации; претензионно-исковая работа; правовое обеспечение функционирования организационно-правовой формы; обеспечение правовыми средствами; контроль за соблюдением законодательства в начислении жилищно-коммунальных услуг, подготовка ответов на обращения граждан и организаций; подготовка пакета документов, необходимых для взыскания задолженности по оплате за жилье и коммунальные услуги; ведение дел в судах общей и специальной юрисдикции по взысканию указанной задолженности, по выселению злостных неплательщиков, иного характера гражданские дела, их учет и хранение; ознакомление сотрудников учреждения со справочной информацией, действующим законодательством и нормативными актами, относящимися к их деятельности; консультации по правовым вопросам в области жилищного права, представление интересов организации в учреждениях и организациях.
Обновлено в 21:44
55 000 Р, 30 лет, Москва, готова к переезду, стаж 1 год и 3 месяца
Заместитель начальника департамента продаж, ООО "Партнерские Технологии", 1 год и 3 месяца
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 21:44
70 000 Р, 44 года, Москва, стаж 13 лет и 10 месяцев
Руководитель направления, ООО ВИСТЕКС, 3 года и 8 месяцев
- организация не снижаемых остатков на складе запасных частей и аксессуаров; - сбор, обобщение заказов на запасные части и аксессуары по отделам и региональным подразделениям; - аналитика расходования различных позиций, прогноз снижения или увеличения спроса, на долгосрочный период (1С, Excel); - размещение обобщённых заказов (с учётом заказов подразделений и анализа расходования) на запасные части и аксессуары у поставщиков контроль исполнения заказов (с учётом плеч поставок от различных поставщиков); - ведение базы данных по запасным частям в 1С (привязка запасных частей к оборудованию, связывание между собой аналогичных позиций); - распределение запасных частей по сервис-инженерам; - работа с технической документацией (по оборудованию); - формирование аналитических отчётов по работе отдела (с рекомендациями корректировок работы отдела); - регулярные проверки склада по выборочным позициям; - организация и систематизация работы с поставщиками; - организация информационной поддержки по движению запасных частей; - активное участие в разработке ТЗ для внедрения новой модификации 1С и адаптация её под конкретные задачи. Достижения: - приведение базы 1С в систематизированный вид; - отсутствие проблем с наличием товара на складах; - удобство работы сотрудников с базой 1С; - законченная схема взаимосвязи различных подразделений при формировании заказов; - законченная схема текущего состояния обеспеченности запасными частями под конкретные ремонты; - организация максимального ухода от электронной переписки к последовательному занесению различных этапов конкретного заказа различными подразделениями в текущем режиме с наглядным отображением для каждого конкретного пользователя.
Обновлено в 21:42
По договоренности, 39 лет, Москва, готов к переезду, стаж 10 лет
Руководитель филиала, ЗАО Русская Рыбная Компания, 1 год и 10 месяцев
Открытие филиала с нуля. Наладка оборудования. Обучение иприём на работу сотрудников. Взаимодействие с различными службами, ведение переговоров, заключение договоров. Ведение первичного документа оборота. Бюджетирование филиала. Предоставление различных отчётов в программе 1С. Контроль приёмки товара, сроки реализации. Увеличение ТО продаж. Личные продажи. Полностью организация рабочего процесса филиала.
Обновлено в 21:41
130 000 Р, 37 лет, Москва, стаж 11 лет и 9 месяцев
Консультирование по следующим вопросам: 1. Информационная безопасность 2. Закупки вычислительной и оргтехники, сетевого оборудования 3. Проектирование IT инфраструктуры. Закупка, установка, настройка компонентов IT-инфраструктуры (серверы, рабочие места, ПО). Поддержка и разработка в системе 1С Предприятие 8.х. Web-разработка сайтов различной направленности. Выполнение задач самого широкого плана.
Обновлено в 21:39
100 000 Р, 51 год, Москва, готова к переезду, стаж 29 лет и 5 месяцев
Заместитель генерального директора / исполнительный директор агрохолдинга, ООО "Бизнес-Стратегия), г. Москва, ЗАО "Группа СП" Тамбов (три сельхозпредприятия), 2 года и 10 месяцев
Осуществление руководства агропредприятиями в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной финансово-экономической деятельностью. Организация работы и эффективного взаимодействия всех служб подразделения, производственных единиц. Руководство производственными процессами в животноводстве, птицеводстве (гуси, куры) и 1000 гол КРС, растениеводство (зерновые, масличные культуры, кормовые культуры) - 16 000 га пашни. Планирование, бюджетирование, разработка стратегии развития предприятий, координация работы с холдингом и администрацией области и районов. Разрабатывала рекомендации и план действий по устранению выявленных отклонений от планов; рекомендации, позволяющие снизить уровень риска отдельных операций или минимизировать возможные потери. Повышение эффективности работы предприятия, роста объемов сбыта продукции, увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции. Следила за уровнем риска в сферах деятельности предприятий. Взаимодействие с гос.структурами, банками, лизинговыми компаниями. Заключение договоров. Предоставление отчетов собственнику. Член Совета директоров.
Обновлено в 21:38
По договоренности, 33 года, Москва, стаж 11 лет и 10 месяцев
Начальник отдела открытия и ведения счетов (Головной офис), Коммерческий банк "РОСЭНЕРГОБАНК" (акционерное общество), 4 года и 6 месяцев
Всесторонний и многоуровневый контроль, ответственность в принятии решений, а так же непосредственная работа по следующим направлениям: • обучение и организация работы сотрудников ГО, ДО, Филиалов по приему документов для открытия счетов Юр. Л. и ИП; • консультирование, прием и первичный анализ документов для открытия счета/ депозита; • заведение информации в АБС и открытие счета; • отправка сообщений в рамках 311-П об открытии/закрытии счета (ФНС, ПФР, ФСС); • ведение юридического досье клиента и его ежегодное обновление, отправка запросов клиентам (499-П); • закрытие счетов клиента в одностороннем порядке (ликвидированные, по ст.859 ГК); • обработка запросов ФНС в рамках 440-П; • подготовка ответов на запросы контролирующих органов (ФНС, ПФР, ФСС, МВД, ЦБ, Таможенный орган, ФССП и т.д.); • организация и подготовка отчетов по запросам ЦБ, Аудита; • подключение Клиент-Банка; • организация работы отдела, обучение и тестирование (штат 6 человек); • оптимизация и автоматизация рабочего процесса, составление технического задания для IT-подразделения, тестирование и запуск автоматизированного процесса; • умение вести эффективные переговоры на уровне первых лиц; ДОСТИЖЕНИЯ: • организация по внедрению и переходу процесса отдела на новую АБС (Diasoft); • разработка ТЗ и внедрение электронного документооборота банка (СЭД - DocsVision), а именно: - электронное согласование пакета документов на открытие счетов, договоров, соглашений, приказов и т. д.; - создание и ведение электронного досье клиента (электронный архив).
Обновлено в 21:38
По договоренности, 32 года, Москва, стаж 13 лет и 9 месяцев
Руководитель проекта ИМЖК, ГК "Аури", 4 месяца
Руководство СМР на объекте. Ежедневная постановка плана производства работ посредством выдачи наряда-задания каждому строительно-монтажному подразделению (их 8 участков), контроль выполнения планируемых работ. Разработка, утверждение и контроль выполнения ППР ежемесячно Поиск и подбор бригад и подрядчиков для выполнения СМР по монолитным, отделочным, кровельным, фасадным работам, инженерным коммуникациям и т.п. Корректировка проектно-сметной документации (внесение изменений и дополнений) Организация необходимого документооборота по объекту Расчет и заказ оборудования, спецтехники, инструмента, материалов на объект. Приёмка выполненных работ подрядчиков, в соответствии с СП и СНиП Составление актов КС-2/КС-3 Расчет уровня заработных плат работников в в соответствии с ЕНИР, системой КТУ и фактически выполненными объёмами работ по расценкам. Организация и проведение совместных совещаний с архитекторами, конструкторами, ПТО и пр. с целью оптимизации процессов СМР. Построение качественной системы производства строительных работ, взаимодействия служб и подразделений компании между собой и участком строительства и многое другое.
Обновлено в 21:38
По договоренности, 50 лет, Москва, стаж 11 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела развития, ООО "РСО Сервис", 1 год и 11 месяцев
(до 30 сотрудников в подчинении) • Руководство направлениями замера и монтажа в компании, оказывающей услуги по отделке оконных откосов, монтажу и ремонту окон из ПВХ, алюминия и дерева. Штатная численность компании - более 50 сотрудников. • Подбор и обучение персонала, оперативный контроль деятельности сотрудников, диспетчеризация. • Разработка технологических процессов замера и монтажа конструкций. Составление технологических карт и инструкций для работников. • Взаимодействие с "ключевыми клиентами" и привлечение новых заказчиков. • Работа с поставщиками комплектующих и материалов. Снижение себестоимости оказываемых услуг. • Бюджетирование и контроль выполнения финансовых показателей. • Постоянный мониторинг конкурентной среды, поддержание актуальности предложений компании. ===================================================================================== Достижения: • Оборот компании увеличен до 5 млн. руб. • Подобран персонал более 15 монтажных бригад и 12 замерщиков. Обеспечено выполнение планового количества замеров и монтажей в день (более 10). • Привлечено более 60 новых клиентов.
Обновлено в 21:29
80 000 Р, 32 года, Москва, стаж 10 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела логистики, ООО Пивная Столица, 4 года и 5 месяцев
1С торговля и склад, проверка оптимальности составленных маршрутов на минимальных издержках компании, ведение учетной и отчетной документации в таблице Ecxel по отгруженным накладным, работа с ТЭК, работа с наемным транспортом (привлеченный за наличный расчет), проверка и учет выставленных счетов с ТЭК, первичная бухгалтерия, решение возникающих трудностей и проблем в ходе работы. Решение любых вопросов с транспортом!
Обновлено в 21:27
100 000 Р, 37 лет, Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург, стаж 13 лет и 10 месяцев
Директор по развитию, Консалтинг, 3 года и 1 месяц
Разработка и реализация стратегического плана по развитию коммерческой составляющей компании. Оперативное планирование с последующим достижением целей по продажам услуг компании. Разработка и внедрение ценовой политики, определение целевых сегментов и конкурентной стратегии Разработка стратегии поиска новых клиентов. Взаимодействие с контролирующими, административными и разрешительными органами Постановка задач сотрудникам отдела. Контроль результатов. Работа с клиентами. Ведение отчётностей. Мотивация сотрудников.
Обновлено в 21:27
По договоренности, 49 лет, Москва, стаж 27 лет и 1 месяц
Достигнутые результаты: 1. За 10 лет увеличение количества обслуживаемых объектов - более, чем в 30 раз, 2. Оборот компании увеличился в 28 раз Функционал: * Выстраивание долгосрочной работы и поддержание партнерских взаимоотношений с ключевыми клиентами (с интенсивно развивающейся крупной розничной сетью «Виктория» и другими заказчиками): Расширение комплекса оказываемых услуг (клининг, аутсорсинг, ремонтные работы). Взаимодействие с Заказчиком по вопросам заключения договоров на предоставление услуг на уровне лиц, принимающих решения. Организация и проведение деловых встреч, переговоров с клиентами и партнерами. Разработка договоров. * Разработка схемы взаимоотношений с ключевыми клиентами (предложения особых условий договоров, систем скидок и индивидуального обслуживания, ускоренных сроков и особых условий исполнения договорных обязательств, пр.). * Внедрение новых направлений деятельности (услуг) для ключевых клиентов; предложение и продажа этих услуг на свободном рынке. Организация производственных процессов в сфере предоставления услуг на объектах коммерческой недвижимости по: - клинингу - аутосорсингу для розничной сети; - промышленному альпинизму; - вывозу мусора, снега; - обслуживанию инженерных сетей; - организации и проведению ремонтных работ объектов коммерческой недвижимости; * Организация взаимодействия и координации работ собственного штата и своих подрядчиков с подрядными организациями заказчика в процессе строительных и монтажных работ при подготовке к открытию новых объектов заказчика (гипермаркеты, супермаркеты, торговые центры) * Оперативное управление штатом менеджеров до 15 человек (руководителей отделов и руководителей производства работ на объектах). Подбор и обучение менеджеров, разработка программ обучения. Общее количество персонала (работающего на объектах заказчиков) под управлением - более 1000 чел. (аутсорсинг – до 700 чел., клининг – до 400 чел.) * Подбор подрядных организаций. Координация работ подрядчиков. * Оптимизация и повышение эффективности процесса производства работ, оптимизация бюджета производства работ. Планирование, контроль и ведение бюджета. * Запуск производства работ (услуг) на открывающихся объектах заказчика, планирование, контроль и ведение работ с нуля. * Разработка технологических карт производства работ с учетом специфики объектов (самостоятельная разработка, управление разработкой и согласование) Разработка стандартов компании. Разработка нормативной, регламентирующей и методологической документации компании, должностных инструкций. * Контроль качества производства работ на объектах. * Работа по урегулированию претензий клиентов. Анализ причин возникновения неудовлетворенности заказчиков и дальнейшая профилактика возникновения подобных проблем.
Обновлено в 21:25
По договоренности, 37 лет, Москва, стаж 13 лет и 10 месяцев
• Руководство коллективом; • Анализ и реструктуризация логистики компании; • Оптимизация работы складского комплекса, внедрение системы адресного хранения; • Выбор WMS-системы и поставщиков складского оборудования; Написание технического задания на разработку и внедрение ПО (1C: 8.3 УПП, УТЛ, Кортес); Переработка и контроль номенклатурных групп товаров, разработка и внедрение наполняемости характеристик товаров, внедрение системы учета EAN13; • Оптимизация грузопотоков, разработка и реализация схем доставки груза; • Описание бизнес-процессов, разработка регламентов, инструкций и системы KPI; • Анализ и контроль остатков на складах, поддержание оптимального запаса, формирование и размещение заказов поставщикам, контроль оплат и отгрузок товара; • Разработка и реализация финансово-логистических схем ВЭД; • Бюджетирование, планирование и отчетность; Финансовый анализ деятельности; • Заключение контрактов ВЭД на закупку и логистику; • Согласование и подготовка документов для импорта/экспорта продукции, перевод отгрузочных документов и пр.; • Страхование грузов; • Работа с ФТС, оплата платежей и контроль остатков, подтверждение кодов и цен по КТС, возврат излишне уплаченных платежей, получение подтверждения о пересечении границы РФ и пр.; • Таможенное оформление грузов импорт/экспорт, работа с брокерскими и транспортными компаниями; • Организация работы с консолидационными складами в С-Петербурге и Европе; • Организация доставки товара дистрибьюторам в регионы России, Белоруссию, Казахстан, Украину; Управление цепочками поставок; • Организация доставки заказав интернет магазина через курьерские службы • Страхование складов; • Управление собственным автопарком холдинга и курьерской службой, составление маршрутов (до 100 точек в день); Ремонт, техническое обслуживание, контроль ГСМ и страхование автопарка; • Работа с Торгово-промышленной палатой РФ, получение сертификатов по форме А, СТ-1; • Сертификация продукции, работа с лабораториями, испытательными центрами и органами по регистрации; Контроль соответствия продукции требованиям Технического регламента ТС; • Расчет и анализ показателей логистики; ABC и XYZ анализ.
Обновлено в 21:25
По договоренности, 42 года, Москва, стаж 16 лет
Бизнес-консультант, Freelance, 6 лет и 3 месяца
Обновлено в 21:24
80 000 Р, 35 лет, Москва, стаж 15 лет и 4 месяца
Руководитель отдела продаж, ООО "Экомобайл", 2 года и 8 месяцев
Формирование «с нуля» отделов: - Корпоративных продаж - Отдела по работе с дилерами - Проекта БТС (Брендированные торговые стойки). Написание бизнес плана по отделам. Разработка концепции и стратегии развития. Разработка мотивационных схем для сотрудников разного уровня. Формирование/управление командой. Анализ конкурентов. Организация схемы работы, регламентов для отдела продаж, дилерского отдела и проекта БТС. Написание ТЗ на сайт. Выбор, обучение и внедрение СРМ системы для работы. Набор команды в отделы (менеджер по продажам, телемаркетолог, региональный представитель по работе с дилерами, супервайзер, торговый представитель, консультант). Запуск проектов и контроль эффективности работы сотрудников. Выполнение плановых показателей Проработка новых каналов развития дилерской сети. Запуск партнерских программ и тп. Управление командой 30 человек. За время существования проекта корпоративных продаж (г. Москва и г. Санкт Петербург) плюс 53 новых юр лица, плюс 580 номеров. За время существования отдела по работе с дилерами (г. Москва и г. Санкт Петербург) прирост в новых дилерах с 4 активных до 48 активных дилеров. Со 150 номеров/мес до 600 новых номеров/мес. Развитие проекта БТС до 27 экспресс офисов в г. Москва и г. Санкт Петербург. Увеличение абонентской базы компании и повышение узнаваемости бренда. Прирост новых подключений (тяжелые тарифы) порядка 1500 номеров/месяц.
Обновлено в 21:22
100 000 Р, 31 год, Москва, готов к переезду, стаж 8 лет и 5 месяцев
Руководитель программы лояльности, БЕСТ-Новострой, 2 года и 5 месяцев
Должностные обязанности: Формирование пула партнеров программы с нуля Выпуск печатного издания программы лояльности "Живем Вместе" отдельно для демократичного и отдельно для элитного сегмента, распространяемого во всех офисах продаж новостроек (51 офис, тираж - 2 000 в квартал) Выпуск корпоративного издания "Best Times" (3 тиража по 1 000 журналов) Создание программы очного обучения для новоселов + вебинары (8 семинаров в месяц) Проект "Дизайн-проект и ремонт под ключ" - среднее количество продаваемых ремонтов в месяц - 10 Организация отдела активных продаж - среднее количество замеров в месяц - 50 Проект "Квартира с отделкой" - организация шоу-румов с полной отделкой и меблировкой Создание программы лояльности для застройщика ЖК "Маяк" - отраслевой печатный гайд для всех новоселов данного жилого комплекса
Обновлено в 21:22
90 000 Р, 41 год, Москва, стаж 10 лет и 5 месяцев
В прямом подчинении 7 человек. Ежемесячное выполнение планов продаж отдела, Ежегодный прирост прибыли на 15%
Обновлено в 21:21
По договоренности, 44 года, Москва, стаж 17 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела разработки прикладного программного обеспечения в крупной Компании. Являюсь руководителем группы разнопрофильных разработчиков (1С:Предприятие 8, .NET, PHP, QlikView), в подчинении 11 человек. Являюсь архитектором нескольких корпоративных информационных систем, управляю группой собственных и удаленных программистов. Провожу системный и бизнес-анализ процессов компании. Проектирую новые БП, осуществляю их интеграцию с корпоративной учетной системой Компании, формирую ТЗ на доработку ИС, выполняю контроль исполнения задач разработчиками. За время работы в Компании были произведены разработки «с нуля» нескольких сложных корпоративных информационных систем (КИС) и поэтапный перевод сотрудников разных подразделений Компании со старых учетных систем на новые. В мои обязанности так же входит: • Контроль архитектурной целостности системы вследствие доработок информационных систем по запросу бизнеса. • Формирование или контроль написанных разработчиками ТЗ на логическую целостность и непротиворечивость. • Участие в проектных и рабочих группах специалистов при решении текущих вопросов и проблем бизнеса. • Контроль состояния каждого этапа проектных работ. Обеспечение согласованной и слаженной работы разнопрофильных групп разработчиков. • Решение организационных и управленческих кадровых вопросов в отделе. Планирование и контроль исполнения бюджета. • Поддержка пользователей по сложным вопросам (3-я линия поддержки) и решение нестандартных проблем в системах. • Организация и поддержка интеграции ИС посредством прямых обменов данными между SQL-серверами или через web-сервисы. Поддерживаемые программные продукты: • 1С:УПП (не типовая). • 1С:УПП БИТ:ФИНАНС Управленческий Учет (не типовая). • 1С:Розница (не типовая) + 130 РБД в Москве и в регионах России. • 1С:ЗУП КОРП. • 1С:Медицина. Поликлиника (не типовая). • CRM система на базе 1С (собственная разработка). • Система Электронного Документооборота на базе SharePoint. • Система СИМВОЛ – клиентское приложение для формирования заказов. • BI система QlikView. • Система дистанционного обучения (на базе Moodle). Некоторые из достижений: • На базе конфигурации УПП реализована отдельная подсистема управления Логистическо-Складским Комплексом. • Внедрена система спецрезервирования товара под конкретного Заказчика. • Реализован механизм автоматического пополнения запасов салонов на основе системы минимаксов. • Создан универсальный конструктор для формирования выгрузки Заказов, Реализаций и прайс-листов в любых форматах. • Внедрен механизм управленческого учета движения оборудования и НМА в розничных точках продаж и офисе. • Реализована интеграция 1С:Розница с интернет-магазином (Битрикс), разработан механизм бронирования товара на центральном складе и в салонах под конечного покупателя. • Разработана и внедрена подсистема «Доставка» для работы курьерской службы. • Внедрена конфигурация ЗУП КОРП 3.1, реализован перевод кадрового учета из УПП в ЗУП КОРП 3.1. • Разработана и внедрена Системы Электронного Заказа для оптовых партнеров. • Внедрена система дистанционного обучения на базе Moodle. • Внедрена система CRM. • Реализован проект по переводу процессов бюджетирования и казначейства из Excel в БИТ:ФИНАНС Управленческий учет. • Реализован проект перевода розничных точек на on-line кассовые аппараты, согласно ФЗ-54.
Обновлено в 21:21
90 000 Р, 33 года, Москва, готов к переезду, стаж 8 лет и 3 месяца
Начальник транспортного отдела, ООО "Эколайн", 2 года и 7 месяцев
Обязанности: Организация, руководство и координация работы транспортного участка. Контроль технического состояния автомобилей Контроль работы механиков по выпуску автомобилей (4 чел.) Контроль работы водителей и грузчиков (120 чел.) Разработка логистических схем вывоза бытовых отходов и крупно габаритного мусора. Кадровая работа, подбор персонала, проведение собеседований. Формирование вахты, проведение инструктажей по ОТ и ТБ Достижения: С момента устройства в ООО " ЭкоЛайн" по истечению 5 месяцев работы, получил повышение и был переведён с должности Механика по выпуску автомобилей на должность Механика по ремонту и сервису. Успешно применив методы управления коллективом, удалось в короткие сроки разработать оптимальные маршруты движения автомобилей, что значительно сократило время вывоза бытовых отходов. Снизило затраты на ГСМ, повысило эффективность использования подвижного состава. Так же удалось повысить уровень дисциплины в коллективе, снизить аварийность на транспорте на 70%. Разработав и применив дополнительную систему контроля за водителями и грузчиками так же удалось в полном объёме сократить вероятность срыва графика вывоза бытовых отходов, тем самым повысить и удерживать имидж компании на должном уровне.
Обновлено в 21:21
По договоренности, 29 лет, Москва, готов к переезду, стаж 9 лет
Руководитель отдела снабжения и логистики, ООО "МорГазСервис", 1 год и 5 месяцев
1. Организация работы отдела с "0", формирование организационной структуры, управление персоналом (~ 10 чел.): участие в подборе, оценке и обучение персонала, постановка задач, контроль качества работы 2. Обеспечение организации МТР, в соответствии с заявками и спецификациями, создание эффективной структуры закупок МТР, контроль учета и бюджетирование МТР 3. Бесперебойное и своевременное снабжение объектов, построение и моделирование цепей поставок в соответ. с 223-ФЗ и управление ими на всех этапах (сроки, риски, стоимость), в т.ч. сложная морская логистика (координация судов, взамод. с таможней и пр.) 4. Организация и полный контроль отгрузок на объекты, ведение и контроль первичных отгрузочных документов, рекламационная работа с поставщиками, тендерная работа 5. Перманентный анализ рынка производителей и поставщиков, расчет оптимального уровня цен, согласование и заключение договоров, контроль их исполнения, контроль взаиморасчетов 6. Поддержка необходимого товарного запаса на складах, контроль остатков МТР, подготовка оперативной отчетности и учет МТР, работа с широким ассортиментом различной номенклатуры (SKU ~...) 7. Контроль всего необходимого документооборота, анализ результатов работы, участие в разработке мероприятий по автоматизации и оптимизации бизнес-процессов, отчетность 8. Разработка корпоративных стандартов, правил и процедур взаимодействия, разработка схем и регламентов закупки, контроль всего необходимого документооборота, подготовка отчетности Ключевой проект: - Подводный переход через Керченский пролив "Магистральный газопровод Краснодарский край - Крым" (успешно сдан).
Обновлено в 21:21
По договоренности, 45 лет, Москва, готов к переезду, стаж 14 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела по работе с локальными ключевыми клиентами, ООО "Кока-Кола ЭйчБиСи Евразия, 4 года и 3 месяца
Проведение переговоров с TOP KA на территории г. Москва и Московской обл. по согласованию контрактных условий, промо и т. д. В подчинении 7 КА менеджеров, ASM В настоящее время 42 сети По итогам 15-16 годов снижение Total Discount по отделу на 4% Оптимизация ассортиментных матриц клиентов Улучшение представленности и микса продуктов Листинг новых продуктов Сокращение издержек
Обновлено в 21:20
100 000 Р, 39 лет, Москва, стаж 16 лет и 10 месяцев
Менеджер отдела обучения, Гипермаркет - международная компания, 8 лет и 11 месяцев
Организация процесса обучения в полном объеме; проведение тренингов для линейного персонала и менеджеров по командообразованию, политике и культуре компании; оценка результатов эффективности обучения; организация наставничества; сбор и систематизация информации по результатам обучающих мероприятий; подготовка ежемесячных и еженедельных отчетов и презентаций для руководителей; составление бюджета на год; контроль расходов на обучение. Разработка обучающих программ. В подчинении 6 сотрудников. 2008-2012гг. - менеджер отдела персонала гипермаркета - подбор персонала, КДП в полном объеме, сопровождение сотрудников на этапе адаптации, оценка персонала, выявление талантов, мотивация персонала, обучение, организация корпоративных мероприятий для сотрудников, составление бюджета и контроль расходов на персонал
Обновлено в 21:18
По договоренности, 33 года, Москва, стаж 9 лет и 6 месяцев
Руководитель юридического отдела, ООО "АГАЛАТ", 8 месяцев
• Руководство юридическом отделом Компании: постановка задач и контроль их выполнения. • Разработка и внедрение регламента работы юридического отдела с другими подразделениями Компании, ведение и учет договорной и претензионной работы в Компании. • Проведение консультации руководство Компании по вопросам хозяйственной деятельности, анализ законодательства и судебной практики, подготовка юридических заключений по планируемым сделкам. • Проведение переговоров с контрагентами Компании. • Разработка и проведение юридической экспертизы гражданско-правовых договоров (купля-продажа, аренда, подряд, возмездное оказание услуг, кредит, цессия, хранение, страхование, поручение, агентирование, лицензионный договор и другие виды договоров), дополнительных соглашений, протоколов разногласий. • Разработка и согласование трудовых договоров, должностных инструкции сотрудников отдела, внутренних документов Компании (правила внутреннего трудового распорядка, положение «О договорной работе», положение «О претензионно работе» и другие виды положений). • Сопровождение претензионной работы, составление претензий (требований), ответов на претензии клиентов, отзывов на исковые заявления. • Осуществление взаимодействие с нотариусами, гос. Органами (ФССП, ФСИП, ИФНС и др.) • Регистрация товарных знаков. • Анализ изменений в законодательстве и внесение необходимых правок во внутренние документы Компании. Мои достижения: • Регламентировал порядок ведения договорной и претензионной работы в Компании, что позволило оптимизировать процесс согласования большого количества договоров и не нарушать установленных законом сроков ответа на претензии.
Обновлено в 21:18
90 000 Р, 48 лет, Москва, стаж 20 лет и 7 месяцев
Организация работы таможенного отдела. Таможенное оформление. Контроль и помощь в работе таможенным специалистам. Сертификация и декларирование соответствия лекарственных препаратов и медицинских изделий. Работа с таможенными органами, решение сложных вопросов. Деловая переписка с поставщиками (на английском) об условиях поставки. Согласование контрактов на поставку. Претензионная работа. Взаимодействие с другими отделами, их консультирование по вопросам таможенного оформления и декларирования соответствия. Оптимизация расходов, экономия средств. Подготовка и получение разрешений ВНИИС. Международная логистика, взаимодействие с транспортными компаниями. Подготовка компенсаций поставщикам. Организация процесса уничтожения лек.средств и медизделий. Участие в процессе регистрации медизделий. Достижения: успешная реализация многолетнего проекта по импорту гуманитарной помощи, существенная экономия средств на всех этапах. Оптимизация всех процессов.
Обновлено в 21:14
70 000 Р, 24 года, Москва, стаж 4 года и 6 месяцев
Менеджер отдела Бакалея, КАРУСЕЛЬ, 4 месяца
- организация и управление эффективной работой персонала магазина; - выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина; - контроль работы всего персонала магазина;- ведение документации магазина, составление и отправка файлов экспорта реальных операций, отчетности и документации в соответствии с установленным порядком отчетности; - обеспечение установленного режима работы магазина; - начисление, получение и выдача зарплаты персоналу магазина; - контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок; - контроль за выполнением плана магазина, организация штатной структуры магазина; обучение персонала; отслеживание уровня технических знаний продавцов; контроль за выполнением всеми сотрудниками технологии продаж; - формирование команды магазина, нацеленной на достижение поставленных целей и развитие магазина и компании; разработка системы мотивации подчиненных; - определение и согласование товарной матрицы магазина; отслеживание ТОПовых товаров магазина и компании; зонирование и размещение товара в магазине; оформление акционного товара; - анализ и мониторинг цен конкурентов; разработка локального маркетинга в зоне расположения магазина (акции, баннеры); отслеживание актуальности цен на ценниках.
Опубликовано за
24 часа11 851
3 дня19 293
Неделю25 029
Месяц43 047
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен