Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36150395Обновлено 19 сентября 2016
В избранные

Руководитель отдела закупок

90 000 Р, полный рабочий день
Жен., 32 года, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Одинцово, готова к переезду
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон
Возврат денег за покупку невозможен
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Опыт работы 11 лет и 10 месяцев
8 месяцев
ноябрь 2015 — июнь 2016
Руководитель отдела закупок
ООО "Меридиан", Москва, полная занятость
- Эффективное управление отделом закупок, в прямом подчинении - 4 человека.
- Организация работы отдела закупок, постановка целей и задач, контроль их исполнения.
- Анализ эффективности работы каждого из сотрудников отдела, расчёт мотивации.
- Составление плана закупок и доставки по импортируемой продукции (долгосрочное планирование от 1 до 3 месяцев)
- Составление плана закупок (на ежемесячной основе) по локальным поставщикам.
- Составление графика развития ассортимента по группам.
- Разработка ассортиментной политики, с учетом данных предоставленных отделом продаж.
- Контроль остатков на складе около 3000 sku.
- Замещение сотрудников на время отпуска.
- Работа с низко оборачиваемой продукцией - снижение цен для конечного клиента, возврат поставщикам.
- Анализ основных экономических показателей –продажи, оборачиваемость, рентабельность.
- Изучение рынка спроса.
- Анализ ассортимента конкурентов.
- Поиск новых поставщиков, ведение переговоров, ввод новых групп товаров.
- Ведение переговоров с поставщиками, получение выгодных условий работы, заключение договоров поставки.
- Стратегически важные контракты для компании (работа на дистрибьюторских условиях) личное ведение закупок, составление заказов, контроль отгрузок по товарным группам: мясо, птица, консервация, бакалея, молочные продукты.

По итогам работы, благодаря формированию разграниченного графика поставок, разработке и внедрению системы взаимодействия с отделом продаж, эффективной корректировке заказов на основании информации от менеджеров по продажам, удалось резко снизить количество товара с подходящим и соответственно истекшим сроком годности. Произведена ротация ассортимента поимпортной продукции по бакалейному направлению из Европы (Италия, Германия). Расширен ассортимент продукции по группе птица, мясо. Разработана система снижения цен с целью устранения избыточных товарных запасов. Проведенные преобразования позволили добиться увеличения товарооборота компании и существенного снижения убытков. Основные поставщики, крупные компании производители: ГК "Заречное", Пармалат, Лакталис-Восток, ТД "Приосколье" и другие, всего более 50 поставщиков.
11 месяцев
декабрь 2014 — октябрь 2015
Руководитель направления закупок
ООО "Ассорти", Ростов-на-Дону, полная занятость
- Комплексное управление ассортиментом по вверенным категориям товаров в сети супермаркетов (бакалея, безалкогольные напитки, чай, кофе около 7000 sku).
- Обеспечение необходимым ассортиментом всех магазинов сети (регионыМосква, Ростов-на-Дону, Ростовская область, Крым, Ставропольский край, Краснодарский край, и др. регионы всего 122 магазина площадью от 50 до 5000 кв.м.)
- Работа с действующими поставщиками, проведение встреч по текущим вопросам (ротация ассортимента, выполнения графика закупок, дебиторская задолженность, согласование промо, изменение условий поставки)
- Поиск новых поставщиков, проведение переговоров, определение условий поставки, согласования промо-плана по вводу позиций, заключение договоров поставки, маркетинговых соглашений.
- Постоянный мониторинг поставщиков с целью поиска нового интересного ассортимента, лучших цен.
- Еженедельный мониторинг конкурентов на предмет ассортимента и продажных цен, промо-акций.
- Разработка маркетинговых мероприятий с целью стимулирования продаж, подбор промо-позиций, участие в согласовании каталогов, размещениядополнительных выкладок, расчет эффективности по итогам.
- Контроль соблюдения контрактных условий, оплаты премий, ретро бонусов полное ведение документооборота по данному вопросу.
- Контроль соблюдения выкладки товаров по категориям.
- Формирование предложений на ввод/вывод продукции, оформление соответствующей документации (спецификации, дополнительные соглашения), а также контроль прогрузки всех изменений в базу 1 С Предприятие.
- Оптовые закупки, заключение крупных контрактов с федеральными поставщиками, эффективное распределение товаров через РЦ в магазины сети.
- Организация работы категорийныхменеджеров, директоров магазиновво всех регионах, информирование об изменениях: ассортимента, поставщиков, маркетинговых условий и др.
- Анализ финансовых показателей- оборачиваемости товара, плана реализации, списаний по группе, валовая прибыль по группе товаров.
- Контроль и работа с дебиторской задолженностью – составление реестра оплат по приоритетности поставщиков.
- Планирование товарных запасов в магазинах - расчет минимального остатка, отслеживание выполнения графика поставок поставщиками.
- Работа с поставщиками по завышенным остаткам в магазинах - возвраты, ротация.
- Контроль закупочных и продажных цен.
- Участие в тендерах.

По итогам работы: Была проведена годовая переговорная компания, заключеныдоговора и маркетинговые соглашения на 2015 год (около 200 поставщиков) по выгодным для компании условиям. Созданы планограммыдля магазинов сети с учетом новых договоренностей с поставщиками. Было принято непосредственное участие в планировании и открытии более чем 15 новых магазинов в т.чформата гипермаркет- произведен расчет количества ассортиментных позиций по категориям, выбраны приоритетные поставщики и поставщики- дублеры. Оптимизация товарных остатков по супермаркетам сети. Заключены крупные контракты на поставку «товаров первой цены». Значительно увеличены инвестиции поставщиков в сеть.
7 месяцев
март  — сентябрь 2014
Управляющий магазином
ООО "Продмир", Ростов-на-Дону, полная занятость
Управление супермаркетом "Мираторг" площадь 550 квадратных метров. В прямом подчинении 23 человека.
Основные функциональные обязанности:
- Эффективное планирование заказов по объему и номенклатуре согласно установленному графику заказов товаров.
- Контроль соблюдения сроков и других условий поставок, количества и качества поставляемой продукции.
- Организация выкладки товаров в торговом зале, контроль качества продаваемой продукции, обеспечение необходимых товарных запасов.
- Контроль проведения промо акций, утвержденных отделом маркетинга.
- Организация процесса хранения, приемки, возвратов товаров, а также списания и утилизации.
- Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями
- Взаимодействие с контролирующими органами.
- Проведение локальных и полных инвентаризаций согласно графику.
- и отправка регулярных отчетов в центральный офис, согласно установленному графику.
- Подготовка отчетныхданных по запросу.
- Контроль правильного ведения документации.
- Ведение табелей учета рабочего времени персонала, а также аутстаффинговых компаний.
- Подбор кадров, проведение собеседований.
- Управление персоналом супермаркета, организация обучения.
- Проведение регулярных собраний, постановка целей, контроль их исполнения. Решение административно-хозяйственных вопросов.
По итогам работы.
Увеличен товарооборотна 42% в период управления магазином, за счет роста трафикаисуммы среднего чека. Существенно снизилась сумма списаний за счет грамотного формирования заказов, составления графика ротации по срокам годности, своевременной уценке продукции с подходящим сроком годности.
Создана команда, готовая работать на результат.
Уход с работы связан с закрытием розничной в сети в Южном Дивизионе и сокращением штата.
1 год и 8 месяцев
май 2012 — декабрь 2013
Управляющий магазином
ООО "Арт-Маркет", Ростов-на-Дону, полная занятость
Управление работой магазина, в прямом подчинении 6 человек.
Открытие магазина: поиск подходящего для аренды места, подбор оборудования, персонала, подготовка документации, получение лицензий, проработка ассортимента. Налаживание связей с поставщиками. Решение конфликтных ситуаций. Расчет заработной платы сотрудников. Контроль товародвижения. Ведение табеля рабочего времени. Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций. Составление графика отпусков персонала. Организация эффективной выкладки товаров в торговом зале. Заказ товаров. Контроль поставок товаров. Планирование и управление товарным запасом. Открытие и закрытие рабочей смены. Организация хранения товаров в магазине. Повышение качественных и количественных показателей магазина.
Собственный бизнес- магазин у дома, продукты, высокий и средний ценовой сегмент.
3 года и 1 месяц
октябрь 2009 — октябрь 2012
Руководитель отдела закупок
ООО "Кооператор Дона", Ростов-на-Дону, полная занятость
Управление отделом закупок- в прямом подчинении 7 человек. Распределение функциональных обязанностей, разделение общего объема закупок на группы, закрепление групп за менеджерами, обучение. Контроль работы сотрудников отдела закупок. Составление графика заключения договоров поставки и маркетинга. Составление плана закупок, графика ротации товаров по товарным группам. Ежедневный контроль товарных остатков. Формирование ассортимента супермаркета, по всем товарным направлениям. Участие в процессе ценообразования, определение уровня наценки на различные группы товаров.
Анализ экономических показателей предприятия, оперативные отчеты. Систематический анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров, по итогам анализа, корректировка закупочной политики. Осуществление контроля за предоставлением компании наиболее выгодных и благоприятных условий оплаты и сотрудничества. Участие в разработке рекламной компании для предприятия. Контроль проведения промо-акций, соблюдения маркетинговых условий. Проведение договорных компаний на уровне топ-менеджеров, руководителей компаний. Контроль снижения товарных потерь супермаркета.
За время работы на 50% был заменен состав отдела, подбор и обучение проводила самостоятельно.
Систематизировала работу отдела, распределила функциональные обязанности, что положительно сказалось на качестве закупок. Изменилась ориентированность ассортиментной политики супермаркета, на более высокий ценовой сегмент, эксклюзивность ассортимента, в связи с чем значительно вырос средний чек. В связи с успешным заключением маркетинговых контрактов, значительно выросла чистая прибыль предприятия.
3 года и 6 месяцев
май 2006 — октябрь 2009
Менеджер по закупкам
ООО "Кооператор Дона", Ростов-на-Дону, полная занятость
Ведение товарных групп: бакалея, чай, кофе, кондитерские товары, хлеб и х\б изделия, безалкогольные напитки, пиво. Взаимодействие с поставщиками, ведение переговоров по ассортименту, ценам, условиям оплаты. Осуществление оперативного учета итогов реализации товаров, а также составление экономических отчетов. Проведение ежедневного анализа товарных остатков предприятия. Оформление документации связанной с поставкой и реализацией товаров (договора поставки, маркетинговые договора). Контроль выполнения контрагентами договорных обязательств, в том числе поступление товаров в согласованном ассортименте по срокам, качеству и количеству. Организация доставки товара в нужное место, к определенному времени и с минимальными затратами. Контроль дебиторской задолженности. Принятие участия в формировании цен. Исследование факторов, влияющих, на реализацию товаров. Анализ конкурентов. Поиск новых поставщиков. Составление графика заказов. Составление товарной матрицы супермаркета по вверенным группам. Принятие мер по ускорению оборачиваемости товаров, сокращению товарных потерь. Контроль поступления товаров в торговый зал и выкладки товара. Отслеживание качества продаваемой продукции. Решение организационных и административных вопросов. Ведение учета по оплате поставщиков контрактных обязательств (ретро-премии, оплата маркетинговых договоров).
За время работы существенно изменила ассортимент по вверенным товарным группам, что увеличило т\об на 25-35%. Изменила выкладку с соответствии контрактами условиями и долей продаж в группе с разбивкой по ценовым сегментам. Заключение выгодных контрактов по группе чай, кофе, пиво, безалкогольные напитки, продажа 90% полочного пространства, на выгодных для компании условиях, без ущерба для продаж.
По итогам работы переведена на должность- Руководитель отдела закупок (Начальник коммерческого отдела)
2 года и 1 месяц
май 2004 — май 2006
Продавец-консультант
ООО "Кооператор Дона", Ростов-на-Дону, полная занятость
Выкладка товаров в торговом зале в соответствии с прописанными требованиями. Демонстрация товара и оказание помощи покупателям в выборе. Консультацияклиентов по возникшим вопросам. Контроль сроков годности продукции. Участие в проведении инвентаризаций. Участие в приемке товара. Контроль наличия товаров на полках, своевременное наполнение. Предпродажная подготовка товаров. При образовании излишних сверхнормативных материальных ресурсов, принятие мер по их реализации. Принятие участия в стимулировании продаж (размещение дополнительных мест продаж, участие в проведении промо-акций).
Закрепленные отделы: бакалея, чай, кофе, кондитерские товары, хлеб и х\б изделия, безалкогольные напитки, пиво. При необходимости консультация по другим отделам супермаркета. За время работы прошла курсы предоставляемые работодателем "Прямые продажи", что позволило улучшить знания по технике продаж, значительно увеличить продажи по ввереннымотделам, улучшить выкладку товаров. По итогам работы переведена на должность - Менеджер по закупкам.
Высшее образование
2007
Ростовский филиал Белгородского университета потребительской кооперации
Товароведение
Заочная форма обучения
Товароведение и экспертиза продовольственных товаров
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Опыт руководящей работы в сфере закупок и продаж более 10 лет (продукты питания). Знание законодательных и нормативных правовых актов. Знание рынка и поставщиков. Опыт работы с премиальными товарами. Навыки проведения переговоров с поставщиками и покупателями. Знание логистики, маркетинга, мерчандайзинга, правил документооборота. Успешный опыт применения знаний на практике. Умение управлять коллективом, опыт работы в крупной сети (более 120 магазинов) на руководящей должности. Опыт работы в оптовой компании в сфере закупок. Доброжелательность к клиентам, персоналу и руководству, заряженность на развитие организации, желание привносить новые идеи в работу, позитивное отношение к жизни, умение работать в режиме многозадачности. Опыт организации коллектива, создание команды, как в закупках, так и продажах. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, 1C8-Предприятие.
знание языка – английский (базовый).
Участие в выставках World food, Продэкспо 2008,2010, 2011, 2014,2016
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела закупок, логистики
По договоренности
Руководитель отдела ВЭД, Группа компаний ТВК
Руководитель отдела закупок
По договоренности
Руководитель проектов, Cinema Rental (аренда кинооборудования)
Руководитель отдела закупок
Руководитель отдела закупок
85 000 Р
Руководитель отдела закупок, Группа компаний "ВОГ"
Руководитель отдела закупок
250 резюме
Резюме № 36150395 в открытом доступе Последнее обновление 19 сентября 2016, 14:44

Резюме

Руководитель отдела закупок 90 000
Готова к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 30 января 1985, 32 года. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Одинцово, готова к переезду
11.2015—06.2016   8 месяцев
Руководитель отдела закупок
ООО "Меридиан", г. Москва, полная занятость.
- Эффективное управление отделом закупок, в прямом подчинении - 4 человека.
- Организация работы отдела закупок, постановка целей и задач, контроль их исполнения.
- Анализ эффективности работы каждого из сотрудников отдела, расчёт мотивации.
- Составление плана закупок и доставки по импортируемой продукции (долгосрочное планирование от 1 до 3 месяцев)
- Составление плана закупок (на ежемесячной основе) по локальным поставщикам.
- Составление графика развития ассортимента по группам.
- Разработка ассортиментной политики, с учетом данных предоставленных отделом продаж.
- Контроль остатков на складе около 3000 sku.
- Замещение сотрудников на время отпуска.
- Работа с низко оборачиваемой продукцией - снижение цен для конечного клиента, возврат поставщикам.
- Анализ основных экономических показателей –продажи, оборачиваемость, рентабельность.
- Изучение рынка спроса.
- Анализ ассортимента конкурентов.
- Поиск новых поставщиков, ведение переговоров, ввод новых групп товаров.
- Ведение переговоров с поставщиками, получение выгодных условий работы, заключение договоров поставки.
- Стратегически важные контракты для компании (работа на дистрибьюторских условиях) личное ведение закупок, составление заказов, контроль отгрузок по товарным группам: мясо, птица, консервация, бакалея, молочные продукты.

По итогам работы, благодаря формированию разграниченного графика поставок, разработке и внедрению системы взаимодействия с отделом продаж, эффективной корректировке заказов на основании информации от менеджеров по продажам, удалось резко снизить количество товара с подходящим и соответственно истекшим сроком годности. Произведена ротация ассортимента поимпортной продукции по бакалейному направлению из Европы (Италия, Германия). Расширен ассортимент продукции по группе птица, мясо. Разработана система снижения цен с целью устранения избыточных товарных запасов. Проведенные преобразования позволили добиться увеличения товарооборота компании и существенного снижения убытков. Основные поставщики, крупные компании производители: ГК "Заречное", Пармалат, Лакталис-Восток, ТД "Приосколье" и другие, всего более 50 поставщиков.
12.2014—10.2015   11 месяцев
Руководитель направления закупок
ООО "Ассорти", г. Ростов-на-Дону, полная занятость.
- Комплексное управление ассортиментом по вверенным категориям товаров в сети супермаркетов (бакалея, безалкогольные напитки, чай, кофе около 7000 sku).
- Обеспечение необходимым ассортиментом всех магазинов сети (регионыМосква, Ростов-на-Дону, Ростовская область, Крым, Ставропольский край, Краснодарский край, и др. регионы всего 122 магазина площадью от 50 до 5000 кв.м.)
- Работа с действующими поставщиками, проведение встреч по текущим вопросам (ротация ассортимента, выполнения графика закупок, дебиторская задолженность, согласование промо, изменение условий поставки)
- Поиск новых поставщиков, проведение переговоров, определение условий поставки, согласования промо-плана по вводу позиций, заключение договоров поставки, маркетинговых соглашений.
- Постоянный мониторинг поставщиков с целью поиска нового интересного ассортимента, лучших цен.
- Еженедельный мониторинг конкурентов на предмет ассортимента и продажных цен, промо-акций.
- Разработка маркетинговых мероприятий с целью стимулирования продаж, подбор промо-позиций, участие в согласовании каталогов, размещениядополнительных выкладок, расчет эффективности по итогам.
- Контроль соблюдения контрактных условий, оплаты премий, ретро бонусов полное ведение документооборота по данному вопросу.
- Контроль соблюдения выкладки товаров по категориям.
- Формирование предложений на ввод/вывод продукции, оформление соответствующей документации (спецификации, дополнительные соглашения), а также контроль прогрузки всех изменений в базу 1 С Предприятие.
- Оптовые закупки, заключение крупных контрактов с федеральными поставщиками, эффективное распределение товаров через РЦ в магазины сети.
- Организация работы категорийныхменеджеров, директоров магазиновво всех регионах, информирование об изменениях: ассортимента, поставщиков, маркетинговых условий и др.
- Анализ финансовых показателей- оборачиваемости товара, плана реализации, списаний по группе, валовая прибыль по группе товаров.
- Контроль и работа с дебиторской задолженностью – составление реестра оплат по приоритетности поставщиков.
- Планирование товарных запасов в магазинах - расчет минимального остатка, отслеживание выполнения графика поставок поставщиками.
- Работа с поставщиками по завышенным остаткам в магазинах - возвраты, ротация.
- Контроль закупочных и продажных цен.
- Участие в тендерах.

По итогам работы: Была проведена годовая переговорная компания, заключеныдоговора и маркетинговые соглашения на 2015 год (около 200 поставщиков) по выгодным для компании условиям. Созданы планограммыдля магазинов сети с учетом новых договоренностей с поставщиками. Было принято непосредственное участие в планировании и открытии более чем 15 новых магазинов в т.чформата гипермаркет- произведен расчет количества ассортиментных позиций по категориям, выбраны приоритетные поставщики и поставщики- дублеры. Оптимизация товарных остатков по супермаркетам сети. Заключены крупные контракты на поставку «товаров первой цены». Значительно увеличены инвестиции поставщиков в сеть.
03.2014—09.2014   7 месяцев
Управляющий магазином
ООО "Продмир", г. Ростов-на-Дону, полная занятость.
Управление супермаркетом "Мираторг" площадь 550 квадратных метров. В прямом подчинении 23 человека.
Основные функциональные обязанности:
- Эффективное планирование заказов по объему и номенклатуре согласно установленному графику заказов товаров.
- Контроль соблюдения сроков и других условий поставок, количества и качества поставляемой продукции.
- Организация выкладки товаров в торговом зале, контроль качества продаваемой продукции, обеспечение необходимых товарных запасов.
- Контроль проведения промо акций, утвержденных отделом маркетинга.
- Организация процесса хранения, приемки, возвратов товаров, а также списания и утилизации.
- Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями
- Взаимодействие с контролирующими органами.
- Проведение локальных и полных инвентаризаций согласно графику.
- и отправка регулярных отчетов в центральный офис, согласно установленному графику.
- Подготовка отчетныхданных по запросу.
- Контроль правильного ведения документации.
- Ведение табелей учета рабочего времени персонала, а также аутстаффинговых компаний.
- Подбор кадров, проведение собеседований.
- Управление персоналом супермаркета, организация обучения.
- Проведение регулярных собраний, постановка целей, контроль их исполнения. Решение административно-хозяйственных вопросов.
По итогам работы.
Увеличен товарооборотна 42% в период управления магазином, за счет роста трафикаисуммы среднего чека. Существенно снизилась сумма списаний за счет грамотного формирования заказов, составления графика ротации по срокам годности, своевременной уценке продукции с подходящим сроком годности.
Создана команда, готовая работать на результат.
Уход с работы связан с закрытием розничной в сети в Южном Дивизионе и сокращением штата.
05.2012—12.2013   1 год 8 месяцев
Управляющий магазином
ООО "Арт-Маркет", г. Ростов-на-Дону, полная занятость.
Управление работой магазина, в прямом подчинении 6 человек.
Открытие магазина: поиск подходящего для аренды места, подбор оборудования, персонала, подготовка документации, получение лицензий, проработка ассортимента. Налаживание связей с поставщиками. Решение конфликтных ситуаций. Расчет заработной платы сотрудников. Контроль товародвижения. Ведение табеля рабочего времени. Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций. Составление графика отпусков персонала. Организация эффективной выкладки товаров в торговом зале. Заказ товаров. Контроль поставок товаров. Планирование и управление товарным запасом. Открытие и закрытие рабочей смены. Организация хранения товаров в магазине. Повышение качественных и количественных показателей магазина.
Собственный бизнес- магазин у дома, продукты, высокий и средний ценовой сегмент.
10.2009—10.2012   3 года 1 месяц
Руководитель отдела закупок
ООО "Кооператор Дона", г. Ростов-на-Дону, полная занятость.
Управление отделом закупок- в прямом подчинении 7 человек. Распределение функциональных обязанностей, разделение общего объема закупок на группы, закрепление групп за менеджерами, обучение. Контроль работы сотрудников отдела закупок. Составление графика заключения договоров поставки и маркетинга. Составление плана закупок, графика ротации товаров по товарным группам. Ежедневный контроль товарных остатков. Формирование ассортимента супермаркета, по всем товарным направлениям. Участие в процессе ценообразования, определение уровня наценки на различные группы товаров.
Анализ экономических показателей предприятия, оперативные отчеты. Систематический анализ статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров, по итогам анализа, корректировка закупочной политики. Осуществление контроля за предоставлением компании наиболее выгодных и благоприятных условий оплаты и сотрудничества. Участие в разработке рекламной компании для предприятия. Контроль проведения промо-акций, соблюдения маркетинговых условий. Проведение договорных компаний на уровне топ-менеджеров, руководителей компаний. Контроль снижения товарных потерь супермаркета.
За время работы на 50% был заменен состав отдела, подбор и обучение проводила самостоятельно.
Систематизировала работу отдела, распределила функциональные обязанности, что положительно сказалось на качестве закупок. Изменилась ориентированность ассортиментной политики супермаркета, на более высокий ценовой сегмент, эксклюзивность ассортимента, в связи с чем значительно вырос средний чек. В связи с успешным заключением маркетинговых контрактов, значительно выросла чистая прибыль предприятия.
05.2006—10.2009   3 года 6 месяцев
Менеджер по закупкам
ООО "Кооператор Дона", г. Ростов-на-Дону, полная занятость.
Ведение товарных групп: бакалея, чай, кофе, кондитерские товары, хлеб и х\б изделия, безалкогольные напитки, пиво. Взаимодействие с поставщиками, ведение переговоров по ассортименту, ценам, условиям оплаты. Осуществление оперативного учета итогов реализации товаров, а также составление экономических отчетов. Проведение ежедневного анализа товарных остатков предприятия. Оформление документации связанной с поставкой и реализацией товаров (договора поставки, маркетинговые договора). Контроль выполнения контрагентами договорных обязательств, в том числе поступление товаров в согласованном ассортименте по срокам, качеству и количеству. Организация доставки товара в нужное место, к определенному времени и с минимальными затратами. Контроль дебиторской задолженности. Принятие участия в формировании цен. Исследование факторов, влияющих, на реализацию товаров. Анализ конкурентов. Поиск новых поставщиков. Составление графика заказов. Составление товарной матрицы супермаркета по вверенным группам. Принятие мер по ускорению оборачиваемости товаров, сокращению товарных потерь. Контроль поступления товаров в торговый зал и выкладки товара. Отслеживание качества продаваемой продукции. Решение организационных и административных вопросов. Ведение учета по оплате поставщиков контрактных обязательств (ретро-премии, оплата маркетинговых договоров).
За время работы существенно изменила ассортимент по вверенным товарным группам, что увеличило т\об на 25-35%. Изменила выкладку с соответствии контрактами условиями и долей продаж в группе с разбивкой по ценовым сегментам. Заключение выгодных контрактов по группе чай, кофе, пиво, безалкогольные напитки, продажа 90% полочного пространства, на выгодных для компании условиях, без ущерба для продаж.
По итогам работы переведена на должность- Руководитель отдела закупок (Начальник коммерческого отдела)
05.2004—05.2006   2 года 1 месяц
Продавец-консультант
ООО "Кооператор Дона", г. Ростов-на-Дону, полная занятость.
Выкладка товаров в торговом зале в соответствии с прописанными требованиями. Демонстрация товара и оказание помощи покупателям в выборе. Консультацияклиентов по возникшим вопросам. Контроль сроков годности продукции. Участие в проведении инвентаризаций. Участие в приемке товара. Контроль наличия товаров на полках, своевременное наполнение. Предпродажная подготовка товаров. При образовании излишних сверхнормативных материальных ресурсов, принятие мер по их реализации. Принятие участия в стимулировании продаж (размещение дополнительных мест продаж, участие в проведении промо-акций).
Закрепленные отделы: бакалея, чай, кофе, кондитерские товары, хлеб и х\б изделия, безалкогольные напитки, пиво. При необходимости консультация по другим отделам супермаркета. За время работы прошла курсы предоставляемые работодателем "Прямые продажи", что позволило улучшить знания по технике продаж, значительно увеличить продажи по ввереннымотделам, улучшить выкладку товаров. По итогам работы переведена на должность - Менеджер по закупкам.
Высшее
2007
Ростовский филиал Белгородского университета потребительской кооперации
Факультет: Товароведение
Заочная форма обучения
Специальность: Товароведение и экспертиза продовольственных товаров
Высшее
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Опыт руководящей работы в сфере закупок и продаж более 10 лет (продукты питания). Знание законодательных и нормативных правовых актов. Знание рынка и поставщиков. Опыт работы с премиальными товарами. Навыки проведения переговоров с поставщиками и покупателями. Знание логистики, маркетинга, мерчандайзинга, правил документооборота. Успешный опыт применения знаний на практике. Умение управлять коллективом, опыт работы в крупной сети (более 120 магазинов) на руководящей должности. Опыт работы в оптовой компании в сфере закупок. Доброжелательность к клиентам, персоналу и руководству, заряженность на развитие организации, желание привносить новые идеи в работу, позитивное отношение к жизни, умение работать в режиме многозадачности. Опыт организации коллектива, создание команды, как в закупках, так и продажах. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, 1C8-Предприятие.
знание языка – английский (базовый).
Участие в выставках World food, Продэкспо 2008,2010, 2011, 2014,2016