Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36549240
24 февраля

Руководитель отдела рекламы и маркетинга

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
48 лет (2 декабря 1968), мужской, высшее образование
Москва
Готов к командировкам
Работал
Общий рабочий стаж — 23 года и 1 месяц

май 2006 — н.в.
10 лет и 10 месяцев

Генеральный директор

(Полная занятость)

ООО "Галгеос", г. Москва.

Открытие представительства завода медприборов.
Создание, открытие и продвижение интернет-магазинов.
(Создание и ведение медицинского портала. Создание и ведение тематических интернет-сайтов (7 сайтов). Выведение и постоянное нахождение основного сайта на первых позициях поисковиков Яндекса и Google.)
Переговоры с эффективным результатом на уровне учредителей и первых лиц.
Организация оптовой и розничной торговли медицинским оборудованием.
Предоставление услуг по регистрации доменов и хостинга.

июль 2016 — октябрь 2016
4 месяца

Директор по развитию

(Полная занятость)

РусМГрупп, г. Москва.

Урегулирование отказов клиентов от услуг (заявки на расторжение договоров). Поиск новых крупных сетевых компаний и проведение переговоров на уровне первых лиц.

май 2001 — май 2006
5 лет и 1 месяц

Исполнительный директор

(Полная занятость)

ЗАО НПК "МЕДСТАН", г. Москва.

Прошел путь от менеджера до Директора по развитию, далее до Исполнительного директора.
- Вывод компании на другой уровень продаж;
- Открытие международного рынка клиентов;
- Развитие в интернете (создание и продвижение интернет-сайта http://medstandeta.narod.ru http://medstan.ru, налаживание интернет-бизнеса;
- Организация работы отдела продаж;
- Создание и внедрение маркетинговых и рекламных акций.

август 2000 — май 2001
10 месяцев

Директор по развитию

(Полная занятость)

ООО "ЭДВЕЙ", г. Москва.

Успешное развитие проблемных отделов Рекламного Агентства (при типографии):
- Руководство дизайн-бюро. (Увеличение количества заказов, наращивание известных заказчиков - Сбербанк, Авангард, Инвестбанк, Гранд, Три Кита, Бамо, Зевс Тревел и многие другие, выведение дизайн бюро на сверх прибыльность. Дизайн-бюро стало приносить с 500$-700$ в мес. 15 000$)
- Руководство отдела менеджеров.

май 1999 — ноябрь 1999
7 месяцев

Специалист по рекламе (Руководитель отдела рекламы)

(Полная занятость)

ОАО "АСВТ", г. Москва.

Исполнение обязанности должности "Руководитель отдела рекламы" холдинга из трех компаний (около 2500 чел).
- Разработка всей рекламной, имиджевой политики холдинга;
- Разработка и утверждение оригинал-макетов для печатных СМИ, наружной рекламы, баннеров и пр.;
- Работа с подрядными организациями. Изготовление сувенирной продукции.
- Оформление приёмных офисов на ул. Яблочкова и Ленинском проспекте (и в дальнейшем обеспечение всеми необходимыми рекламными, сувенирными и иными материалами).
- Написание и утверждение рекламного плана компании на 2000 год, выполнение которого было в дальнейшем растянуто на 6 лет отделом рекламы (из 12 человек)

июнь 1993 — май 1999
6 лет

Генеральный директор

(Полная занятость)

ТОО "РАНТ" (РА), г. Москва.

- В 1993 году РАНТ стало аккредитованным Рекламным Агентством (РА) при газете "Удача" и предложило сочетание бесплатного распространения (как Экстра М) с публикацией частных объявлений (Как из Рук в Руки). Далее "Удача" поменяла учредителей и переквалифицировалась в выставочную газету "Удача".
- РАНТ вошло в 10 лучших РА в 1995 году
- РА первое использовало ассоциацию формы оригинал-макетов с содержанием и направлением деятельности рекламируемых.
- Первое предложило использовать многим торговым компаниям открепительные талоны и скидки.
- В 1998 году занималось рождественским оформлением витрин Краснопресненского ТД.
- Были проведены антикризисные меры. Сокращение и реорганизация компании. Отказ от офиса. Выбивание денежных средств с должников и двух банков с р.сч. организации.
- Весной 1999 года в связи с началом эры интернета пытался организовать первое РА, полностью автоматизированное на приёме через интернет и подаче рекламы в газеты (СМИ). Однако, не были услышаны и поддержаны газетами.

Ключевые навыки
Аналитические способности, генерация идей, нестандартное мышление, нацеленность на результат, управленческие способности, комплексный подход - проф. качества.
Персональные качества, способности - "внутренний директор", искусство созданий мотиваций для повышения эффективности работы в коллективе (как дома, но с полной отдачей работе), общительность, справедливость, требовательность, жёсткость.
Прекрасные способности к обучению, переобучению, повышению квалификации. Работоспособность
Учился

по 1999

Московский государственный строительный университет (Национальный исследовательский университет) Уровень образования: Высшее. Факультет: Кафедра повышения квалификации. Специальность: Менеджмент и маркетинг, реклама и pr. Форма обучения: Вечерняя.

по 1992

мгту им Баумана Уровень образования: Высшее (бакалавр). Факультет: Машиностроительный. Специальность: Космические летательные аппараты и разгонные блоки. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык разговорный
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36549240 обновлено 24 февраля, 11:46
Руководитель отдела рекламы и маркетинга
По договоренности, готов к командировкам
Мужчина, 48 лет (2 декабря 1968)
Москва
Опыт работы 23 года и 1 месяц
Генеральный директор
10 лет 10 месяцев
май 2006  — н.в.
ООО "Галгеос", Москва, полная занятость
Открытие представительства завода медприборов.
Создание, открытие и продвижение интернет-магазинов.
(Создание и ведение медицинского портала. Создание и ведение тематических интернет-сайтов (7 сайтов). Выведение и постоянное нахождение основного сайта на первых позициях поисковиков Яндекса и Google.)
Переговоры с эффективным результатом на уровне учредителей и первых лиц.
Организация оптовой и розничной торговли медицинским оборудованием.
Предоставление услуг по регистрации доменов и хостинга.
Директор по развитию
4 месяца
июль   — октябрь 2016
РусМГрупп, Москва, полная занятость
Урегулирование отказов клиентов от услуг (заявки на расторжение договоров). Поиск новых крупных сетевых компаний и проведение переговоров на уровне первых лиц.
Исполнительный директор
5 лет 1 месяц
май 2001  — май 2006
ЗАО НПК "МЕДСТАН", Москва, полная занятость
Прошел путь от менеджера до Директора по развитию, далее до Исполнительного директора.
- Вывод компании на другой уровень продаж;
- Открытие международного рынка клиентов;
- Развитие в интернете (создание и продвижение интернет-сайта http://medstandeta.narod.ru http://medstan.ru, налаживание интернет-бизнеса;
- Организация работы отдела продаж;
- Создание и внедрение маркетинговых и рекламных акций.
Директор по развитию
10 месяцев
август 2000  — май 2001
ООО "ЭДВЕЙ", Москва, полная занятость
Успешное развитие проблемных отделов Рекламного Агентства (при типографии):
- Руководство дизайн-бюро. (Увеличение количества заказов, наращивание известных заказчиков - Сбербанк, Авангард, Инвестбанк, Гранд, Три Кита, Бамо, Зевс Тревел и многие другие, выведение дизайн бюро на сверх прибыльность. Дизайн-бюро стало приносить с 500$-700$ в мес. 15 000$)
- Руководство отдела менеджеров.
Специалист по рекламе (Руководитель отдела рекламы)
7 месяцев
май   — ноябрь 1999
ОАО "АСВТ", Москва, полная занятость
Исполнение обязанности должности "Руководитель отдела рекламы" холдинга из трех компаний (около 2500 чел).
- Разработка всей рекламной, имиджевой политики холдинга;
- Разработка и утверждение оригинал-макетов для печатных СМИ, наружной рекламы, баннеров и пр.;
- Работа с подрядными организациями. Изготовление сувенирной продукции.
- Оформление приёмных офисов на ул. Яблочкова и Ленинском проспекте (и в дальнейшем обеспечение всеми необходимыми рекламными, сувенирными и иными материалами).
- Написание и утверждение рекламного плана компании на 2000 год, выполнение которого было в дальнейшем растянуто на 6 лет отделом рекламы (из 12 человек)
Генеральный директор
6 лет
июнь 1993  — май 1999
ТОО "РАНТ" (РА), Москва, полная занятость
- В 1993 году РАНТ стало аккредитованным Рекламным Агентством (РА) при газете "Удача" и предложило сочетание бесплатного распространения (как Экстра М) с публикацией частных объявлений (Как из Рук в Руки). Далее "Удача" поменяла учредителей и переквалифицировалась в выставочную газету "Удача".
- РАНТ вошло в 10 лучших РА в 1995 году
- РА первое использовало ассоциацию формы оригинал-макетов с содержанием и направлением деятельности рекламируемых.
- Первое предложило использовать многим торговым компаниям открепительные талоны и скидки.
- В 1998 году занималось рождественским оформлением витрин Краснопресненского ТД.
- Были проведены антикризисные меры. Сокращение и реорганизация компании. Отказ от офиса. Выбивание денежных средств с должников и двух банков с р.сч. организации.
- Весной 1999 года в связи с началом эры интернета пытался организовать первое РА, полностью автоматизированное на приёме через интернет и подаче рекламы в газеты (СМИ). Однако, не были услышаны и поддержаны газетами.
Высшее образование
1999
Московский государственный строительный университет (Национальный исследовательский университет)
Кафедра повышения квалификации
Вечерняя форма обучения
Менеджмент и маркетинг, реклама и pr
1992
мгту им Баумана
Бакалавр
Машиностроительный
Дневная/Очная форма обучения
Космические летательные аппараты и разгонные блоки
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Аналитические способности, генерация идей, нестандартное мышление, нацеленность на результат, управленческие способности, комплексный подход - проф. качества.
Персональные качества, способности - "внутренний директор", искусство созданий мотиваций для повышения эффективности работы в коллективе (как дома, но с полной отдачей работе), общительность, справедливость, требовательность, жёсткость.
Прекрасные способности к обучению, переобучению, повышению квалификации. Работоспособность