Резюме «Руководитель отдела продаж» в Москве

Найдено 121 981 резюме
После регистрации будет доступно 271 138 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 20:43
190 000 Р , 43 года , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Директор по продажам, DEVAR kids группа компаний производство и оптовая продажа книг с дополненной реальностью Devar.org , 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
- Управление и развитие продаж. - Разработка и внедрение мероприятий, способствующих увеличению продаж. - Поиск и привлечение новых клиентов. - поддержание стабильных отношений с постоянными клиентами компании
Обновлено в 20:43
По договоренности , 32 года , Москва , стаж 5 месяцев
Агент по недвижимости, инком, 1 месяц (по декабрь 2016)
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 20:31
150 000 Р , 36 лет , Москва , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Руководитель тендерного отдела, 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Отбор перспективных конкурсов по профилю компании, проведение предконкурсных переговоров с заказчиками, подбор поставщиков, подготовка тендерной документации, работа с ЭТП, проведение презентаций на конкурсных комиссиях, аналитика. Производство, закупки, продажи, логистика. Ведение клиентов до полного исполнения обязательств и получения благодарности. Работаю под "ключ" - от создания продукта до отгрузки. Комплексное решение задач компании по тендерному направлению «детские новогодние подарки».
Обновлено в 20:29
По договоренности , 50 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора, ООО "Грань Сервис", 1 год и 5 месяцев (по март 2016)
Основная деятельность компании: клининг. Руководство подразделениями, планирование, бюджетирование, обеспечение ТМЦ. Разработка нормативной и технической документации. Подбор и обучение персонала, распределение полномочий сотрудников, расстановка персонала на объектах. Контроль и корректировка табеля учета рабочего времени. Взаимодействие с заказчиком и решение конфликтных вопросов. Общее количество сотрудников в подчинении – более 500 человек.
Заместитель генерального директора, Начальник управления продаж, Главный специалист отдела перспективных исследований и разработок, Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Торговый представитель отдела маркетинга и продаж скрыть
Обновлено в 20:26
129 000 Р , 41 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, ООО "Ногинский завод сухих смесей", 8 месяцев (по март 2017)
Сухие строительные смеси: ТМ "HAGA ST ". Формирование коммерческого блока (логистика, закупки, маркетинг, продажи), оценка текущей ситуации на рынке ССС, согласование политики развития с собственниками, выстраивание и контроль бизнес-процессов, кадровая политика, полный контроль ведения бизнеса.
Коммерческий директор, Директор по продажам, Руководитель Московского отдела продаж, Ведущий менеджер, Руководитель Московского отдела продаж, Заместитель начальника отдела продаж, Менеджер по развитию продаж скрыть
Обновлено в 20:26
По договоренности , 47 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж, Агентство недвижимости Центр Юридических Услуг, 6 лет и 6 месяцев (по август 2016)
Организация и контроль отдела продаж и аренды (50 чел.). Обеспечение выполнения поставленных задач. Организация поиска и привлечения клиентов. Организация продвижения объектов на рынке. Контроль сопровождения сделок покупки-продажи, аренды. Ключевые результаты: 1. Организовал работу отдела продаж и аренды: - оптимизация бизнес-процессов; - внедрение стандартов работы с клиентами; - разработка и проведение обучения для новых сотрудников; - разработка и внедрение системы мотивации и системы контроля. 2. Внедрил систему мероприятий по командообразованию, что способствовало снижению текучести кадров и налаживанию взаимоотношений внутри коллектива. 3. Обеспечил выполнение ключевых показателей
Обновлено в 20:23
80 000 Р , 30 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж, директор по продажам, Росвянский машиностроительный завод, 9 месяцев (по настоящее время)
Описание бизнес-процессов завода. Создание внутренних регламентов и инструкций. Организация и руководство отделом продаж, выполнение плановых показателей. Поиск и привлечение потенциальных клиентов. Личные прямые продажи товаров компании. Разработка каналов и способов привлечения. Работа по выявлению потребностей клиента. Составление уникальных коммерческих предложений под клиента. Организация информационного партнерства с оргкомитетами мероприятий. Работа на партнерских мероприятиях. Поиск и привлечение новых клиентов. Работа с государственными контролирующими органами; Участие в тендерах.
Обновлено в 20:22
По договоренности , 46 лет , Москва , Французский (Базовый) , стаж 20 лет и 11 месяцев
Коммерческий директор, ООО"Фасад лайт" - архитектурный декор интерьеров и фасадов., 1 год и 3 месяца (по декабрь 2016)
- Реализация коммерческой политики компании. - Анализ рынка конкурентов и выявление наиболее перспективных направлений развития компании. - Оперативное управление отделом продаж (менеджеры отдела продаж, отдел сопровождения - архитекторы, проектировщики и сметчики, руководители проектов). - Создание эффективной системы продаж (системы ценообразования, мотивации дилеров и система товарного давления ключевых клиентов). - Анализ эффективности продаж и составление отчетности (объемы, доходность по клиентам и ассортименту, ликвидность остатков, оборачиваемость). - Обучение и развитие сотрудников отдела продаж. - Составление оптимальных скриптов продаж и работа с возражениями. - Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников отдела продаж в соответствии с задачами компании. - Объединение, совершенствование и актуализация клиентской базы. - Составление регламентирующих документов (механизм взаимодействия подразделений компании, должностных инструкций). - Оптимизация текущих бизнес-процессов. - Ведение переговоров с ключевыми клиентами компании. - Составление годового бизнес плана, ежемесячное планирование- - Постановка задач, контроль исполнения и оценка выполнения показателей поставленных задач. - Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
Генеральный директор /с функциями Коммерческого директора, Заместитель генерального директора по коммерции, Начальник отдела продаж, администратор мебельного салона, Коммерческий директор, Ведущий менеджер, Менеджер скрыть
Обновлено в 20:22
По договоренности , 37 лет , Москва , стаж 10 лет
Генеральный директор, Сеть фитнес центров и СПА салонов, 7 лет и 4 месяца (по май 2017)
1. Операционное управление 5-ти фитнес центров и 6-ти СПА салонов через Управляющих и Линейных руководителей всех департаментов Сети. 1.1. Ежедневный, еженедельный, ежемесячный контроль выполнения плановых показателей продаж всех департаментов через выстроенную систему отчетности (A&A + Excel + AMO CRM) 1.2. Постановка и контроль выполнения административно - хозяйственных задач по каждому объекту. 1.3. Контроль KPI сотрудников (администраторы + менеджеры + Управляющий) по итогам личных показателей продаж и итоговых показателей работы объекта за календарный месяц. 1.4. Контроль подбора персонала. Контроль трудовых взаимоотношений с сотрудниками. 1.5. Создание и контроль системы стандартов документаоборота в Компании. 1.6. Открытие новых объектов: - Контроль строительных работ. - Предпродажи на этапе строительства объекта - Подбор и формирование команды сотрудников (все департаменты) - Запуск объекта под ключ. 1.7. Взаимодействие с арендодателями и собственниками помещений: - Согласование условий и подписание договоров аренды (долгосрочные) - Решение операционных вопросов, связанных с помещениями, инстанциями и т. д. - Поиск новых помещений под новые объекты. 1.8. Взаимодействие со всеми административными, проверяющими и контролирующими органами г. Москвы. (Управы районов, РОСПОТРЕБНАДЗОР, Прокуратура, ОБЭП, Следственный комитет, УФАС России, ФМС) 1.9. Решение и урегулирование "на прямую" с Клиентами всех спорных, конфликтных вопросов. 1.10. Подчинение как трудовой единицы - на прямую собственникам бизнеса. 2. Продажи: 2.1. Личный опыт прямых продаж, работа с клиентами - 6 лет. Входящие звонки, заявки с сайта, Гости клуба (стихийные клиенты), Исходящие звонки по "Теплым" и "Холодным" базам клиентов. Работа с корпоративными клиентами. 2.2. Написание, внедрение и постоянный контроль системы обучения менеджеров по продажам. Работа по телефону: входящие и исходящие звонки. Презентация в фитнес центре: Скрипты, Технологии, Стандарты, Инструкции и т. д. 2.3. Подбор, обучение и стажировка менеджеров по продажам и администраторов. 2.4. Отработанное на практике умение настраивать на результат как, каждого сотрудника в отдельности, так и всю команду сотрудников каждого объекта 2.5. Антикризисное управление продажами (в случае отсутствия или стажировки нового Управляющего объекта) 2.6. Составление обучающего материла и проведение тренингов по продажам. Достижения: - Личная сумма продаж как менеджера за 1 день работы - 496 000 р. (средняя стоимость клубной карты - 12 800 р.) - Сумма продаж за 1 день, одно из отделов продаж - 1 000 000 р. - Прирост дохода Компании (все объекты) за 2016 год + 22% к общему обороту, по сравнению с результатами 2015 г. 3. Реклама: 3.1. Ежемесячная разработка и согласование с отделом развития новых рекламных компаний для каждого центра. 3.2. Разработка и утверждение рекламного слогана + УТП (уникальное торговое предложение) 3.3. Разработка (3 дизайнера) и согласование нового креатива (визуала) рекламной компании (все носители) 3.4. Работа с сайтом. Продвижение - Яндекс, Google AdWords, Директ, SEO, Контекст и т. д. Актуализация информации на сайте и размещение рекламных компаний. 3.5. Взаимодействие с Рекламными агентствами по размещению внешней рекламы. Поиски и подбор новых рекламных носителей. 3.6. Оперативная разработка, согласование и запуск дополнительных стимулирующих акций и рекламный мероприятий при необходимости увеличить объемы продаж. Срок исполнения данных мероприятий 2 дня. 3.7. Участие в написании рекламных, имиджевых и продающих материалов (текста, статьи, слоганы, призывы и т. д.) 3.8. Ребрендинг Компании (разработка, согласование с собственниками бизнеса, внедрение и контроль использования стандартов по Бренд-буку. 3.9. Анализ работы рекламных носителей и составление отчётности (для владельцев бизнеса) по эффективности РК. 4. Автоматизация продаж. Участие в разработке и внедрению Связки: IP телефония + Коллтрекинг + Сайт + CRM + сотрудники 4.1. Написание ТЗ на разработку и программное написание бизнес процессов для AMO CRM: 4.2. Контроль создания "нашей версии" (на базе основного продукта АМО) 4.3. Внедрения программы в рабочий процесс объектов (без влияния на результаты продаж) 4.4. Написание внутренних обучающих документов для сотрудников (Инструкции, Скрипты, правила по работе с программой для менеджеров, Инструкции по контролю работы для Линейных Руководителей) 4.5. Постоянное взаимодействие с подрядчиками и с группой программистов. Контроль сроков исполнения этапов создания бизнес процессов и внедрения в программу. 4.6. Обучение сотрудников. 4.7. Решение всех технических и внезапных сложностей при внедрении Связки.
Обновлено в 20:22
По договоренности , 37 лет , Москва , стаж 10 лет
Генеральный директор, Сеть фитнес центров и СПА салонов, 7 лет и 4 месяца (по май 2017)
1. Операционное управление 5-ти фитнес центров и 6-ти СПА салонов через Управляющих и Линейных руководителей всех департаментов Сети. 1.1. Ежедневный, еженедельный, ежемесячный контроль выполнения плановых показателей продаж всех департаментов через выстроенную систему отчетности (A&A + Excel + AMO CRM) 1.2. Постановка и контроль выполнения административно - хозяйственных задач по каждому объекту. 1.3. Контроль KPI сотрудников (администраторы + менеджеры + Управляющий) по итогам личных показателей продаж и итоговых показателей работы объекта за календарный месяц. 1.4. Контроль подбора персонала. Контроль трудовых взаимоотношений с сотрудниками. 1.5. Создание и контроль системы стандартов документаоборота в Компании. 1.6. Открытие новых объектов: - Контроль строительных работ. - Предпродажи на этапе строительства объекта - Подбор и формирование команды сотрудников (все департаменты) - Запуск объекта под ключ. 1.7. Взаимодействие с арендодателями и собственниками помещений: - Согласование условий и подписание договоров аренды (долгосрочные) - Решение операционных вопросов, связанных с помещениями, инстанциями и т. д. - Поиск новых помещений под новые объекты. 1.8. Взаимодействие со всеми административными, проверяющими и контролирующими органами г. Москвы. (Управы районов, РОСПОТРЕБНАДЗОР, Прокуратура, ОБЭП, Следственный комитет, УФАС России, ФМС) 1.9. Решение и урегулирование "на прямую" с Клиентами всех спорных, конфликтных вопросов. 1.10. Подчинение как трудовой единицы - на прямую собственникам бизнеса. 2. Продажи: 2.1. Личный опыт прямых продаж, работа с клиентами - 6 лет. Входящие звонки, заявки с сайта, Гости клуба (стихийные клиенты), Исходящие звонки по "Теплым" и "Холодным" базам клиентов. Работа с корпоративными клиентами. 2.2. Написание, внедрение и постоянный контроль системы обучения менеджеров по продажам. Работа по телефону: входящие и исходящие звонки. Презентация в фитнес центре: Скрипты, Технологии, Стандарты, Инструкции и т. д. 2.3. Подбор, обучение и стажировка менеджеров по продажам и администраторов. 2.4. Отработанное на практике умение настраивать на результат как, каждого сотрудника в отдельности, так и всю команду сотрудников каждого объекта 2.5. Антикризисное управление продажами (в случае отсутствия или стажировки нового Управляющего объекта) 2.6. Составление обучающего материла и проведение тренингов по продажам. Достижения: - Личная сумма продаж как менеджера за 1 день работы - 496 000 р. (средняя стоимость клубной карты - 12 800 р.) - Сумма продаж за 1 день, одно из отделов продаж - 1 000 000 р. - Прирост дохода Компании (все объекты) за 2016 год + 22% к общему обороту, по сравнению с результатами 2015 г. 3. Реклама: 3.1. Ежемесячная разработка и согласование с отделом развития новых рекламных компаний для каждого центра. 3.2. Разработка и утверждение рекламного слогана + УТП (уникальное торговое предложение) 3.3. Разработка (3 дизайнера) и согласование нового креатива (визуала) рекламной компании (все носители) 3.4. Работа с сайтом. Продвижение - Яндекс, Google AdWords, Директ, SEO, Контекст и т. д. Актуализация информации на сайте и размещение рекламных компаний. 3.5. Взаимодействие с Рекламными агентствами по размещению внешней рекламы. Поиски и подбор новых рекламных носителей. 3.6. Оперативная разработка, согласование и запуск дополнительных стимулирующих акций и рекламный мероприятий при необходимости увеличить объемы продаж. Срок исполнения данных мероприятий 2 дня. 3.7. Участие в написании рекламных, имиджевых и продающих материалов (текста, статьи, слоганы, призывы и т. д.) 3.8. Ребрендинг Компании (разработка, согласование с собственниками бизнеса, внедрение и контроль использования стандартов по Бренд-буку. 3.9. Анализ работы рекламных носителей и составление отчётности (для владельцев бизнеса) по эффективности РК. 4. Автоматизация продаж. Участие в разработке и внедрению Связки: IP телефония + Коллтрекинг + Сайт + CRM + сотрудники 4.1. Написание ТЗ на разработку и программное написание бизнес процессов для AMO CRM: 4.2. Контроль создания "нашей версии" (на базе основного продукта АМО) 4.3. Внедрения программы в рабочий процесс объектов (без влияния на результаты продаж) 4.4. Написание внутренних обучающих документов для сотрудников (Инструкции, Скрипты, правила по работе с программой для менеджеров, Инструкции по контролю работы для Линейных Руководителей) 4.5. Постоянное взаимодействие с подрядчиками и с группой программистов. Контроль сроков исполнения этапов создания бизнес процессов и внедрения в программу. 4.6. Обучение сотрудников. 4.7. Решение всех технических и внезапных сложностей при внедрении Связки.
Обновлено в 20:21
100 000 Р , 52 года , Москва , стаж 22 года и 5 месяцев
Ведущий менеджер по продажам, ООО "Кайзер-Гарант", 16 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Формирование и развитие дистрибьюторской сети. Региональное позиционирование бренда. Формирование рекламного бюджета. Мониторинг продаж. Юридическое оформление товарных операций. Отслеживание выполнения дебиторских и договорных обязательств.
Обновлено в 20:21
110 000 Р , 28 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 7 лет и 5 месяцев
Генеральный директор, Туристическое агентство Lan Travel, 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Продажи услуг в сегменте "лакшери", аренда яхт, вилл Участие в международных конференциях Поддержание стандартов качества продаж и обслуживания Подбор и обучение персонала Анализ и систематизация клиентской базы, работа с CRM системой Разрешение спорных ситуаций Работа с мотивацией, премирование/ депремирование персонала Способность работать с абсолютно разными категориями клиентов Мониторинг активности и анализ конкурентов Поиск партнеров, представление интересов компании (по направлению), оценка контрактных условий Работа над увеличением объемов продаж и максимизацией прибыли Знание техники продаж Проведение тренингов (продажи, маркетинг, психология влияния на клиента) Разработка и ведение страниц фирмы в социальных сетях
Обновлено в 20:21
40 000 Р , 42 года , Москва , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 2 месяца
Руководитель проекта / менеджер, Дистанционная торговля ( почтовый каталог, Телемагазин), 4 года и 3 месяца (по май 2017)
Рабочие обязанности разработка проекта "Печатный каталог" с "0" Планирование продаж Мониторинг конкурентов Наполнение каталога (рубрики, кол-во SKU, макет) Издательско-полиграфическая часть Контроль рассылки через Почту России Продажа остатков (одежда, белье, аксессуары) - опт, мелкий опт, региональные сети прозвон по имеющейся базе мониторинг рынка и пополнение базы холодные звонки, работа " в полях" Написание, редактирование текстов для продажи товара по каталогам и через ТЕЛЕКАНАЛ результаты работы: выпущен и разослан каталог, успешный опыт продаж (мелкий опт) опыт приобретенный опыт работы с одеждой и бельем (изучение рынка), товарами для дома, понимание специфики продажи товаров (почта, телевизионная передача, интернет), знание основных игроков
Обновлено в 20:21
100 000 Р , 46 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 16 лет
Директор филиала, начальник отдела, ОАО "Вощажниково", ООО "Азария", ООО "Полимер Трейдинг", "ТЕхСИ", "ПТН", "Михаил Курако", 16 лет (по декабрь 2016)
Создание 4 филиалов с "0", набор сотрудников, ведение переговоров, заключение договоров, анализ рынка, организация и проведение выставок, маркетинговые исследования, организация и проведение тендеров по закупкам. Быстрое выведение на прибыль! Умение подбирать эффективные команды. Успешное продвижение брендов на территории, от Урала, до Владивостока!
Обновлено в 20:20
По договоренности , 40 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж, "ROYAL CANIN" a division of "MARS", 4 года (по январь 2017)
• Открытие и развитие филиала "Москва Север". • "Key Account", развитие направления, взаимовыгодное сотрудничество с ключевыми сетевыми клиентами: "АШАН-Сад", "Бетховен", "Любимчик", "Динозаврик", "Марквет" • "E-commerce", развитие направления, взаимовыгодное сотрудничество с партнерами: "Смарт Фэмили"(petshop.ru), "Биоритм"(petonline.ru), "Вега"(zooshef.ru), "Юнизоо"(unizoo.ru), "Стерх"(zoomenu.ru), "ЭкоПродукт"(zoomag.ru), "Николь" / "Бриз"(dogeat.ru). • "Key Account" & "E-commerce": Согласование спецификаций и матриц продукции, утверждение промо-планов, расчет индивидуальных коммерческих условий и премий, контроль выполнения договорных обязательств. Мерчендайзинг. • Управление работой торговыми командами (супервайзеры, специалисты по альтернативной поддержке, торговые представители, телесейз, мерчендайзеры). Отбор и поиск персонала, работа над эффективностью команды, мотивация персонала, коучинги, создание и выполнение индивидуальных планов развития, тренинги, челенджи, ежедневное планирование. • Участие в проекте по изменению и внедрению новой коммерческой политики для клиентов филиала. Документооборот, расчет кредитных лимитов, расчет скидок и премий, отсрочка платежа. • Участие в проекте по вводу "CRM". • Участие в проекте по сегментированию и категоризации торговых точек филиала. • Работа в системе "Navision" и усовершенствование программы по потребности бизнеса компании. • Участие в проекте "Perfect store" и ввод стандартов работы в филиале. • Участие в проекте "StreetBee", по итогам проекта, 100% выявление активных и потенциальных клиентов Москвы. • Участие в проекте "Перевод владельцев животных от заводчиков в зоомагазины", подключение 966 конечных потребителей. • Формирование и согласование бюджета филиала и контроль дальнейшего выполнения. • Контроль и сокращение затрат (P&L). Проведение расчетов промо-акций, определение коэффициента рентабельности инвестиций (ROI). • Развитие мерчендайзинга и координирование промо активностей филиала. Согласование и подтверждение промо квот, рекламной продукции, оборудования. • Согласование и утверждение индивидуальных проектов по оформлению торговых точек. • Составление и ввод планограмм продукции. • Прогнозирование и контроль остатков готовой продукции, рекламы, оборудования в филиале. • Составление и утверждение маршрутов по доставке готовой продукции, рекламы, оборудования.
Территориально-дивизиональный менеджер в точках немедленного потребления, Супервайзер в точках немедленного потребления, Торговый представитель оптовых продаж, Мерчандайзер (торговый) в точках немедленного потребления, Специалист в службе контролинга отдела Маркетинга, Бригадир по розливу пива в кеги и отгрузки оптовым клиентам скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0437\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0432\x20\u0442\u043E\u0447\u043A\u0430\u0445\x20\u043D\u0435\u043C\u0435\u0434\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0442\u0440\u0435\u0431\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u0432\x20\u0442\u043E\u0447\u043A\u0430\u0445\x20\u043D\u0435\u043C\u0435\u0434\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0442\u0440\u0435\u0431\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u043F\u0442\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u0440\u0447\u0430\u043D\u0434\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\x28\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x29\x20\u0432\x20\u0442\u043E\u0447\u043A\u0430\u0445\x20\u043D\u0435\u043C\u0435\u0434\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0442\u0440\u0435\u0431\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0432\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u0435\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0411\u0440\u0438\u0433\u0430\u0434\u0438\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u043E\u0437\u043B\u0438\u0432\u0443\x20\u043F\u0438\u0432\u0430\x20\u0432\x20\u043A\u0435\u0433\u0438\x20\u0438\x20\u043E\u0442\u0433\u0440\u0443\u0437\u043A\u0438\x20\u043E\u043F\u0442\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C')%}
Обновлено в 20:17
По договоренности , 43 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Директор по развитию фирменной розницы, ООО " Интер-Фуд", 7 месяцев (по февраль 2016)
Обязанности: • Руководство проектом по открытию магазина собственной розницы с нуля. В подчинении 35человек. • Оценка помещений под открытие магазина (мини-маркет), расчет бизнес-кейсов: анализ проходимости, прогнозирование продаж, бюджетирование, т.д. • Управление закупками и установкой торгового оборудования в соответствии с планограммой. • Открытие магазина, подбор и обучение персонала. • Увеличение рентабельности и объёмов продаж магазина. • Управление ассортиментом, ценообразование, контроль работы склада, внутренняя логистика. • Взаимодействие с поставщиками услуг, ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров. • Контроль и анализ продаж, показателей KPI, соблюдения корпоративных стандартов компании (обслуживание, мерчендайзинг, т.д.). • Разработка систем мотивации персонала. • Разработка и внедрение бизнес-процессов, политик и процедур. Причина увольнения: реорганизация, закрытие проекта. Функциональные обязанности: • обеспечение выполнения плановых показателей по продажам на вверенной территории; • проведение переговоров с потенциальными клиентами и заключение договоров поставки; • соблюдение стандартов мерчендайзинга в торговых точках; • контроль дебиторской задолженности; • проведение презентаций товара; • подготовка внутренней отчетности. • ведения переговоров, заключения договоров.
Региональный директор, Региональный директор отдела продаж, Заместитель генерального директора, Руководитель отдела продаж направления Морепродукты, Директор департамента производства сети гипермаркетов Карусель, Менеджер продаж продукции из рыбы и морепродуктов, Менеджер направления Рыба и морепродукты скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u041C\u043E\u0440\u0435\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u044B,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0434\u0435\u043F\u0430\u0440\u0442\u0430\u043C\u0435\u043D\u0442\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0438\u0437\u0432\u043E\u0434\u0441\u0442\u0432\u0430\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u0433\u0438\u043F\u0435\u0440\u043C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u043E\u0432\x20\u041A\u0430\u0440\u0443\u0441\u0435\u043B\u044C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0446\u0438\u0438\x20\u0438\u0437\x20\u0440\u044B\u0431\u044B\x20\u0438\x20\u043C\u043E\u0440\u0435\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u043E\u0432,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0420\u044B\u0431\u0430\x20\u0438\x20\u043C\u043E\u0440\u0435\u043F\u0440\u043E\u0434\u0443\u043A\u0442\u044B')%}
Обновлено в 20:12
По договоренности , 44 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 4 месяца
Управляющий, Outsourcingbrain, 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Реализация собственного проекта.
Обновлено в 20:10
По договоренности , 35 лет , Москва , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Армянский (Разговорный)   скрыть , стаж 15 лет
Руководитель проекта, ООО Чайна Брендс, 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
• Международный проект Шелковый Путь • Возрождение идеи Великого Шелкового Пути в его современной интерпретации позволит сплотить все страны евразийского континента и далее весь мир, дать им возможность раскрыть свой экономический потенциал. • Создание платформы для международного центра торговли Шелковый Путь. • Подготовка проекта и привлечение стран участников Шелкового Пути. • Организация и проведение международных переговоров с ведущими производителями мебели и непродовольственных товаров народного потребления с целью сотрудничества (Китай, Турция). • Создание нового крупного бизнес-хаба для торговли и сотрудничества. • Внедрение новейшей концепции единой торговой платформы Шелковый Путь, на которой крупные и мелкие иностранные производители могут напрямую взаимодействовать с потребителями России, СНГ и стран Евро - Азиатского региона.
Обновлено в 20:10
По договоренности , 41 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 4 месяца
Исполнительный директор, ООО Меркава (эксклюзивный дистрибьютор), 2 года и 9 месяцев (по февраль 2017)
Сфера деятельности компании: продажа оружейного покрытия, аксессуаров для стрелкового оружия, товаров для стрелковых видов спорта, охоты и туризма; продажа инновационных ТНП (b2b, b2c) (премиальный сегмент/высокая ценовая категория) - Стратегическое, тактическое и оперативное планирование и управление деятельностью компании; - Формирование и управление командой (отдел закупок, отдел продаж, отдел логистики, склад); - Разработка и внедрение схем мотивации персонала (KPI); - Организация и развитие продаж, разработка акций для розничных и оптовых клиентов; - Работа с ключевыми клиентами (коммерческий и государственный сектор), проведение переговоров на высшем уровне; - Формирование и разработка ассортиментной, ценовой политики компании; - Определение каналов сбыта, сегментация, оценка их потенциала, анализ эффективности работы в этих каналах; - Определение конкретных каналов распространения рекламы (СМИ, соц.сети, СРА сети и т.д.); - Создание, контроль и анализ контекстной рекламы в Яндекс Директ, Google AdWords, социальных сетях, отслеживание эффективности, введение и контроль e-mail- маркетинга и рассылок; - Оптимизация и контроль бюджета компании (жесткие финансовые ограничения); - Мониторинг контрактных обязательств и платежей, заключение и сопровождение коммерческих и хозяйственных договоров, контроль оформления коммерческой документации. Ключевые результаты и достижения: • В начале 2015 года в связи с вступлением в силу санкций в срочном порядке был разработан и применен план по перестройке и диверсификации бизнеса, что позволило сохранить, а далее увеличить объемы продаж, увеличить чистую прибыль компании при сохранении расходов на минимальных уровнях. • Налажено успешное управление каналом дистрибуции, организован вывод на рынок новых брендов. • Развиты "с нуля" новые направления бизнеса (современная розница, e-commerce), разработан сайт интернет магазина компании (наполнение, оптимизация с целью повышения удобства его использования, внедрение новых сервисов и инструментов продаж, анализ метрик. CMS Amiro).
Обновлено в 20:10
100 000 Р , 41 год , Москва , стаж 11 лет и 4 месяца
Руководитель отдела розничных продаж, " Sonberry", 2 года и 1 месяц (по апрель 2017)
• Управление и организация эффективной работы розничной сети, обеспечение выполнения финансовых результатов, планирование и разработка мероприятий, направленных на повышение рентабельности торговых точек (Москва, М/о, регионы) • Участие в формировании ассортиментной, ценовой политики, выполнение планов продаж, снижение издержек и потерь; • Планирование и разработка маркетинговых мероприятий направленных на развитие продаж • Работа по соблюдению стандартов обслуживания в магазинах, обеспечение их выполнения • Контроль всей операционной деятельности розничной сети (поставка, приемка, хранение, мерчендайзинг, POS материалы, промо активность, HR и тд) Подбор персонала, адаптация, разработка мотивационной системы и тд. Внедрение программ обучения и аттестации сотрудников отдела, организация регулярного аудита их деятельности. • Планирование и контроль операционных показателей магазинов (посещаемость; средний чек; объем продаж) • Разрешение спорных вопросов, контроль товарных запасов, контроль документооборота, ведение отчетности • Решение административно-хозяйственных вопросов сети
Региональный менеджер отдела франчайзинга, Заместитель генерального директора, Заместитель руководителя розничной сети, Директор группы магазинов, Директор магазина, Управляющая салоном, Менеджер по продаже элитной мебели (VIP клиенты), Директор отдела розничных продаж, Директор магазина, Директор скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0435\u0433\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0444\u0440\u0430\u043D\u0447\u0430\u0439\u0437\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0440\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044F\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u043E\u0432,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0430\u044F\x20\u0441\u0430\u043B\u043E\u043D\u043E\u043C,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\u0435\x20\u044D\u043B\u0438\u0442\u043D\u043E\u0439\x20\u043C\u0435\u0431\u0435\u043B\u0438\x20\x28VIP\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u044B\x29,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043C\u0430\u0433\u0430\u0437\u0438\u043D\u0430,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440')%}
Обновлено в 20:09
По договоренности , 33 года , Москва , стаж 13 лет и 3 месяца
Управляющий розничной сетью, цвет Диванов (RIFORMA), 5 месяцев (по настоящее время)
Оперативное управление розничными салонами (10 салонов) • ПОДБОР ПЕРСОНАЛА (найм, адаптация, обучение) и ведение графиков персонала. • Оперативное руководство и управление административно-хозяйственной деятельность салонов, выполнение планов продаж по КРI и контроль качества работы салонов. • ОПЫТ РУКОВОДСТВА коллективом (от 30 человек) Умею самостоятельно принимать решение и нести за это ответственность. • Внедрение и контроль исполнения методик по продажам. • Совместная с подразделением развития работа по открытию новых магазинов. • Предоставление отчетности в соответствии с корпоративными стандартами. • Проведение маркетинговых и рекламных мероприятий для увеличения продаж.
Руководитель отдела продаж, Руководитель розничной сети, Руководитель по развитию Дилерской сети, Руководитель по развитию ДИЛЕРСКОЙ сети, Ведущий специалист отдела развития, Дизайнер консультант, Заместитель директора (обувь) скрыть
Обновлено в 20:08
По договоренности , 38 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 9 месяцев
Территориальный управляющий сектора магазинов, "БашМаг", федеральная сеть магазинов обуви, сумок и аксессуаров, 3 месяца (по сентябрь 2016)
• Основные задачи: - Обеспечивать выполнение плана продаж по выручке - Мотивировать Директоров и сотрудников магазинов на выполнение плановых показателей, на 100%-й результат, на ответственное выполнение поставленных целей и задач - Не допускать повышения уровня текучки кадров в магазинах - Участвовать в проведении собеседований с новыми сотрудниками - Повышать у сотрудников магазинов культуру общения, развивать чувство красоты и эстетики - Взаимодействовать с партнерами и арендаторами • Достижения: - Обеспечивал выполнение магазинами плановых показателей - Снизил уровень напряженности и депрессии в магазинах - Провел работу по мотивации сотрудников на выполнение планов продаж - Обеспечил проведение Директорами и сотрудниками регулярной работы по поддержанию чистоты и товарной выкладки в идеальном состоянии - Обеспечивал соблюдение сотрудниками Корпоративных Стандартов Компании - По выполнению плановых показателей, сектору магазинов был присвоен более высокий рейтинг
Территориальный директор, Управляющий сектора розничного бизнеса (Куратор), Руководитель Группы Автокредитования, Главный специалист сектора по работе с торговыми сетями, Директор Воронежского представительства, Заместитель директора по управлению розничной сетью, в г. Воронеж скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430\x20\x28\u041A\u0443\u0440\u0430\u0442\u043E\u0440\x29,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0413\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0410\u0432\u0442\u043E\u043A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043E\u0432\u0430\u043D\u0438\u044F,\x20\u0413\u043B\u0430\u0432\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0441\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u043C\u0438\x20\u0441\u0435\u0442\u044F\u043C\u0438,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0412\u043E\u0440\u043E\u043D\u0435\u0436\u0441\u043A\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u0441\u0442\u0432\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044E\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u044C\u044E,\x20\u0432\x20\u0433.\x20\u0412\u043E\u0440\u043E\u043D\u0435\u0436')%}
Обновлено в 20:05
По договоренности , 38 лет , Москва , стаж 16 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора, СЛАВНЫЙ ГРАДЪ, агентство недвижимости, 1 год (по сентябрь 2016)
Должностные обязанности: - общее руководство агентством - оптимизация бизнес-процессов - подбор и обучение персонала - бюджетирование - разработка и внедрение систем мотивации персонала - разработка и внедрение программ сотрудничества с партнёрами - разработка и организация рекламных мероприятий - консультирование по проектам и объектам недвижимости - ведение переговоров и заключение договоров купли-продажи, соглашений о намерениях - ведение установленных форм отчетности Результаты деятельности: - организована деятельность агентства с нуля - внедрена CRM система управления деятельностью предприятия - привлечено на продажу и сдачу в аренду более 2 000 объектов жилой и коммерческой недвижимости - сданы в аренду более 5,5 тыс. кв.м. коммерческих площадей
Заместитель генерального директора, Старший менеджер отдела корпоративных продаж, Директор по продажам, Старший менеджер по продажам, Директор по логистике/Менеджер по продажам, Руководитель транспортного отдела скрыть
Обновлено в 20:03
100 000 Р , 31 год , Москва , готова к переезду в Тверь , стаж 11 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела логистики, ООО Карго Транс, 3 года и 4 месяца (по февраль 2017)
Начала свою карьеру в данной компании в должности начальника отдела логистики (продаж). В подчинении было 6 логистов и диспетчеров. Основные задачи - продажи и развитие. В декабре 2015 года переведена на должность заместителя директора. Задачи: продажи, работа с клиентами, работа с претензиями, развитие, работа с кадрами (собеседование, прием, адаптация, увольнение), в том числе работа с водительским составом и вся административно-хозяйственная деятельность. Достижения: 1. Сформировала отличную успешную команду 2. Увеличила количество клиентов на 25% 3. Увеличила маржинальную прибыль на 30% 4. Прошла успешно перезаключение договоров с клиентами с НДС, на без НДС (на время формирования штата бухгалтерии). Совместно с директором сформировали команду грамотных бухгалтеров, разработали правильные схемы работы и запустили опять работу с НДС. 5. Запустила работу с тендерами, благодаря чему запустила работу с ключевым клиентом - Почта России
Обновлено в 20:00
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 2 месяца
Руководитель проектов реализации оборудования, активов, Арбитражные управляющие, юридические компании на рынке банкротств, 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Инвентаризация, оценка и продажа активов (оборудование, недвижимость, складские остатки) отчуждаемых в процессе процедур банкротства. Организация продаж и сделки на рынке B2B c "0". Рекомендации могут быть предоставлены.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.