Резюме «Руководитель отдела продаж» в Москве

Найдено 121 856 резюме
После регистрации будет доступно 270 859 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 07:54
По договоренности , 49 лет , Москва , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 28 лет и 5 месяцев
Исполнительный директор, Консалтинговое бюро СПРОС, www.sposs.ru, 6 лет и 9 месяцев (по январь 2017)
Руководство операционной деятельностью и управление ресурсами компании: • представление и продвижение интересов; • концептуальное проектирование стратегии развития, организация и управление эффективностью деятельности; • развитие клиентской политики, разработка и внедрение новых видов оказываемых услуг: - инвестиционный консалтинг; - консалтинг по вопросам охраны труда, аудит промышленной и экологической безопасности; - консалтинг в области страхования, кредитования юридических и физических лиц, продажа страховых и кредитных продуктов; - IT консалтинг; - интернет - консалтинг; - тендерный аутсорсинг.
Обновлено в 07:44
100 000 Р , 54 года , Москва , готов к переезду в Владимир , стаж 15 лет и 6 месяцев
Руководитель группы продакт-менеджеров, ООО СК Реал, ООО СК Европолис, ООО МФО Глоуб Кредит, 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Брокерская деятельность, продажа банковских продуктов: банковские гарантии (по 94, 44, 223 ФЗ и др.), тендерные займы, кредиты юридическим и физическим лицам, оформление ЭЦП. Сопровождение клиентов с момента подачи заявки на участие в аукционе (конкурсе) и заканчивая подписанием контракта с Заказчиком, консультативная помощь. Сформирована группа агентов - менеджеров, многие работают самостоятельно с банками и инвестиционными компаниями. Устойчивые связи с рядом коммерческих банков. Взаимодействие с банками, инвестиционными компаниями и другими кредитными и финансовыми организациями. Привлечение инвестиций для финансирования бизнес-проектов (строительство торгово-развлекательного комплекса в г. Воскресенске, жилого комплекса в Дубне). Посредничество при осуществлении товарно - денежных операций с зарубежными фирмами (Венесуэла, ОАЭ, Сингапур) Рекрутинг и обучение менеджеров, региональных представителей, личные продажи. Есть большая клиентская база, как постоянно работающих клиентов, так и потенциальных, в силу ряда причин приостановивших свою аукционную деятельность (кризис....).
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 07:40
По договоренности , 44 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 4 месяца
Управляющий, Outsourcingbrain, 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Реализация собственного проекта.
Обновлено в 07:39
150 000 Р , 36 лет , Москва , готова к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Руководитель тендерного отдела, 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
Отбор перспективных конкурсов по профилю компании, проведение предконкурсных переговоров с заказчиками, подбор поставщиков, подготовка тендерной документации, работа с ЭТП, проведение презентаций на конкурсных комиссиях, аналитика. Производство, закупки, продажи, логистика. Ведение клиентов до полного исполнения обязательств и получения благодарности. Работаю под "ключ" - от создания продукта до отгрузки. Комплексное решение задач компании по тендерному направлению «детские новогодние подарки».
Обновлено в 07:38
80 000 Р , 44 года , Москва , стаж 15 лет и 2 месяца
Руководитель отдела продаж (дилерский), ООО "Сарос Дизайн М", 1 год и 6 месяцев (по декабрь 2016)
Ведение переговоров, заключение договоров, подержание и развитие клиентской базы, участие в выставках, анализ работы менеджеров, анализ продаж и контроль неснижаемого остатка на складе, работа с конфликтными ситуациями и претензиями, работа с VIP клиентами, организация и проведение тренингов внутри отдела, анализ конкурентного окружения. Обучение дилеров. В подчинении 6 человек.
Менеджер по работе с клиентами, Руководитель отдела продаж, Старший менеджер, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено в 07:34
По договоренности , 51 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 26 лет и 9 месяцев
Директор, Европейская фармацевтическая компания., 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Филд Форс Директор • Разработка и внедрение стратегии продаж лекарственных средств (ЛС) на территории РФ совместно с отделом маркетинга; • Контроль эффективного исполнения стратегии продаж (розница – аптечный сегмент, опт – вторичные дистрибьюторы, ЛПУ); • Анализ и планирование бюджета Представительства на территории РФ, отдельных территорий. Контроль исполнения бюджета; • Руководство региональными менеджерами и медицинскими представителями на территории РФ (подбор, обучение, работа с нормативной документацией в соответствии с Законодательством РФ, корпоративной культурой и персональной мотивацией); • Контроль работы и отчетности региональных менеджеров и медицинских представителей; • Оптимизация организационной структуры Field Force в соответствии со стратегическими и тактическими задачами (объединение/разбивка территорий, расширение полномочий), развитие новых территорий, определение и выбор новых зон/ниш применения ЛС; • Оптимизация систем отчётности и планирования активности медицинских представителей и региональных менеджеров; • Мониторинг и контроль проведения конкурсов по закупкам в ЛПУ; (44-ФЗ, 223-ФЗ) • Стратегическое планирование формирования потребности ЛПУ в продукции компании; • Выполнение плана продаж и своевременная коррекция тактики продвижения препаратов совместно с отделом маркетинга; • Участие в разработке и проведении тренингов для сотрудников, коучинг; • Проведение персонального обучения менеджеров принципам и особенностям проведения конкурсов в рамках исполнения 44-ФЗ и 223-ФЗ; • Участие в выводе на российский рынок новых продуктов; • Взаимодействие с первыми лицами компаний-дистрибьюторов, руководителями лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ) департаментов здравоохранения Москвы и регионов РФ (Нижегородская, Самарская, Ульяновская, Ростовская, Ленинградская, Кировская области, Краснодарский, Ставропольский край, Республики Татарстан, Башкортостан, Крым)
Коммерческий директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Региональный менеджер, Научный сотрудник, региональный менеджер, Медицинский советник, Медицинский представитель, Начальник медицинской службы полка скрыть
Обновлено в 07:25
По договоренности , 41 год , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург, Серпухов, Чехов и еще 2 города , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 3 месяца
Коммерческий директор, ООО Стройинком, 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Непосредственное участие в построении компании с “0”. Разработка стратегии компании. Формирование отдела продаж. Поиск и обучение персонала, внедрение crm. Анализ рынка. Ценообразование. Сертификация собственной продукции. Вывод на рынок нового бренда (производства Стройинком). Личные продажи.
Обновлено в 07:23
По договоренности , 41 год , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 18 лет и 11 месяцев
Начальник отдела продаж, ЗАО «ЛИЗИНГОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ», 6 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
• Организация компании с "0"; • Построение всей схемы работы компании, всех ее структурных подразделений, ведение переговоров со страховыми компаниями, госструктурами, налоговыми органами, банками, арендодателями и т.д. • Активный поиск и привлечение новых клиентов. Ведение переговоров, на уровне первых лиц, создание условий способствующих развитию долгосрочных партнерских отношений с поставщиками и клиентами. • Оценка уровня риска заемщика. • Организация и контроль деятельности отдела продаж: - подбор менеджерского состава, - распределение клиентов и заявок между менеджерами отдела продаж, - заключаемых договоров отдела, - исполнения договорных обязательств, - анализ целесообразности привлечения нового клиента, - структурирование сделок, - анализ и обслуживание существующей клиентской базы компании, данных продаж, - анализ изменения рыночной конъюнктуры, - разработка перспективных и текущих планов отдела, - разработка критериев оплаты менеджеров отдела и внедрение новых программ мотивации, - проведение обучения и повышения квалификации менеджеров отдела, - исполнения плановых показателей отдела - текущих платежей и ведения рабочей документации отдела. • Разработка и осуществление стратегии продаж компании. • Организация и проведение эффективной рекламной стратегии компании, различных маркетинговых решений. • Подготовка отчетов, анализ деятельности организации с целью дальнейшего использования при принятии решений об инвестировании. • Поиск и привлечение финансирования. • Работа с дебиторской задолженностью. • Реструктуризация задолженности. • Реализация изъятого имущества. В подчинении 17 человек.
Обновлено в 07:22
По договоренности , 48 лет , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 12 лет и 5 месяцев
Руководитель продаж и развития бизнеса, Корпорация Пилкингтон (Pilkington), 8 лет и 10 месяцев (по июль 2016)
• Развитие бизнеса – проектное направление в России и странах СНГ «с нуля» • Работа с ведущими архитекторами, инвесторами, генеральными подрядчиками, строительными компаниями, дистрибьюторами. • Формирование процессов и системных взаимодействий с партнерами и участниками рынка. • Участие в Российских и Зарубежных конкурсах, круглых столах и выставках • Переговоры с регулирующими органами • Проведение переговоров с крупными заказчиками. • Разработка общей стратегии развития вверенного направления • Контроль за исполнением бюджета. • Полное управление продажами в проекты на всей территории РФ и других странах. • Управление командой менеджеров по проектам.
Обновлено в 07:22
200 000 Р , 36 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 4 месяца
Директор филиальной сети, ГК Ресанта, 3 года и 4 месяца (по июнь 2017)
Управление региональной структурой продаж на территории Москвы Московской области, Рязанская, Владимирская, Тульская, Вологодская и Ленинградская области. - Полное управление филиальной сетью. - Планирование продаж по группам товаров, территориям, SKU. Стратегическое развитие. - Работа с Федеральными, Региональными, Локальными сетевыми клиентами. - Заключение договоров, с ключевыми игроками. - Управление сервисным центром, складским комплексом и транспортной логистикой. - Формирование команды, от Директора, до торговых представителей. Подбор персонала. - Управление персоналом: обучение, развитие, мотивация, коучинг. - Постановка, контроль выполнения задач. - Оптимизация и внедрение новых бизнес-процессов и программ обучения. - Увеличение прибыли филиалов. - Оптимизация затрат. - Планирование бюджета на разные периоды. - Разработка маркетинговых программ, проведение и организация Трек-Про. - Навыки собственных продаж. - Внедрение и оптимизация процессов взаимодействия сотрудников компании через БИТРИКС.
Генеральный директор, Руководитель департамента продаж, Территориальный директор, Региональный менеджер, Генеральный директор, Генеральный директор, Коммерческий директор, Торговый агент, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 07:18
По договоренности , 37 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 8 месяцев
Коммерческий директор, ООО "ТК Ивановская Марка", 3 года и 9 месяцев (по март 2017)
ОАО «Автокран» - это более чем полувековая история лидерства в конструировании и производстве автомобильных кранов «ИВАНОВЕЦ» - легенда Российской техники. www.avtokran.ru - Организация и личное руководство реализацией сбытовой, конкурентной, ассортиментной политики компании. - Руководство работой коммерческой службы компании, 80 человек. - Управление HR и PR отделами, 10 человек. - Управление филиальной структурой компании, 36 филиалов в РФ и СНГ. - Контроль и личная ответственность за работу с клиентами категории «VIP», 20% от общего портфеля клиентской базы. - Личные продажи Госкомпаниям и корпорациям (оборонный комплекс, нефтяная, нефтегазовая, тяжелая промышленность, энергетический сектор, авиа и автопром). - Организация работы по оптимизации и развитию торгового ассортимента. - Ценообразование, повышение маржинальной эффективности (прайс-лист, целевые показатели, скидки и т.д.). - Выполнение целевых показателей деятельности ТК: (по доле рынка, объемам продаж, ассортименту, клиентской базе, марже, оборачиваемости товарных запасов, дебиторской задолженности, других планово-экономических показателей. - Разработка и внедрение персональных целевых показатели деятельности для подчиненных сотрудников, контроль и их полное и своевременное исполнение. - Разработка и внедрение стратегического плана. - Анализ динамики продаж, клиентской базы, дебиторской задолженности по товарным группам, состояние товарных запасов, воронка продаж. - Расчет бюджетов (БУПР, БДДС, БДР). - Разработка и внедрение алгоритмов расчета заработной платы, мотивации сотрудников, KPI. - Обеспечение и реализация бизнес-планов, коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценка степени возможного риска. - Разработка коммерческих предложений, схемы, формы, методы и технологию продвижения товаров и услуг. - Написание и внедрение скриптов для менеджеров по продажам. - Участие в Российских и международных выставках. - Внедрение и разработка CRM программы. - Интернет маркетинг, сайт, продвижение, рекламные компании. - Работа с поставщиками (МАЗ, КАМАЗ, УРАЛ). Проделанная работа и достижения: При вступлении в должность собственником были поставлены следующие задачи: 1. Реорганизация структур продаж, отдела маркетинга - выполнено на 100%. 2. Оптимизация всех бизнес процессов - выполнено на 100%. 3. Создание сервисной службы - выполнено на 80%. 4. Написание и внедрение бизнес - стратегии - выполнено на 100%. 5. Автоматизация смежных структур - выполнено на 80%. - На момент прихода: оборот 3.5 млрд. руб. в год, на момент ухода 4.2 млрд. в год. кредиторская 8.2 млрд., на момент ухода 5.5 млрд. Причина ухода: - Национализация
Обновлено в 07:15
По договоренности , 37 лет , Москва , стаж 7 лет и 2 месяца
Коммерческий директор, Полимер центр , 5 месяцев (по май 2017)
* Планирование, анализ и организация выполнения плана продаж, прибыли, расходов по статьям бюджета; * Организация и контроль рабочих процессов компании, обеспечение их взаимодействия; * Контроль точек роста, повышение рентабельности, организация бесперебойной работы производства (полиграфия); * Выстраивание отношений с ключевыми поставщиками, клиентами, согласование максимально выгодных условий.
Обновлено в 07:11
По договоренности , 40 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 11 месяцев
Руководитель start up проекта, Нимита, 1 год и 8 месяцев (по июнь 2017)
• Запуск start-up проекта • Определение общей стратегии продаж • Выбор приоритетных каналов продаж • Участие в формировании продуктового портфеля • Формирование бизнес-процессов продаж • Разработка стратегии подбора и развития персонала • Формирование системы мотивации • Определение стандартов обслуживания продаж • Разработка и внедрение регламентов и должностных инструкций • Разработка ТЗ и участие в доработке 1С • Развитие продаж по выбранным каналам продаж • Разработка штатного расписания • Обучение менеджеров по продажам • Личные активные продажи (развитие продаж в каналах сбыта: корпоративный сегмент, государственные контракты, станции технического обслуживания)
Обновлено в 07:11
119 999 Р , 48 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела по работе с сетями, МАК-ДАК ГК, 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Постановка целей и задач менеджерам по продажам и контроль их исполнения, в подчинении 35 человек. Построение эффективной системы продаж. Формирование отчетности. Анализ и увеличение продаж ежегодно на 15%. Разрешение конфликтных и спорных вопросов. Развитие и поддержание клиентской базы; Построение долгосрочных партнёрских отношений; Проведение переговоров и заключение договоров; Контроль отгрузок и платежей. Работа с такими партнерами как Х5, Дикси, Седьмой континент, Кораблик, Детский мир, Аптека 36,6 и другие сети. Опытный пользователь ПК.
Обновлено в 07:07
По договоренности , 49 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 7 месяцев
Директор отдела продаж, ООО Мебельная компания, 8 месяцев (по настоящее время)
Должностные обязанности: - Участие в разработке стратеги развития компании; - Участие в управление бизнес-процессами; - Взаимодействия с производителями; - Анализ продаж, стратегическое планирование, реализация стратегических задач - Формирование прайс-листа, ценообразование; - Участие в формирование ассортиментного портфеля; - Расчет экономической эффективности сделки; - Взаимодействие с поставщиками (переговоры, заключение договоров, сопровождение и контроль исполнения сделки); Оперативная деятельность: оперативные совещания, постановка задач
Коммерческий директор, Бизнес аналитик по эффективности работы торгового персонала, Стартап проект, Начальник отдела розничных продаж, Коммерческий директор, Начальник отдела по работе с VIP клиентами (сети), Начальник отдела продаж, Начальник отдела HoReCa (бары, рестораны), Представитель по развитию направления продаж, Коммерческий директор, Заместитель генерального директора, Эксперт по логистике скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x20\u0430\u043D\u0430\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\x20\u043F\u043E\x20\u044D\u0444\u0444\u0435\u043A\u0442\u0438\u0432\u043D\u043E\u0441\u0442\u0438\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u044B\x20\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u0435\u0440\u0441\u043E\u043D\u0430\u043B\u0430,\x20\u0421\u0442\u0430\u0440\u0442\u0430\u043F\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0431\u043E\u0442\u0435\x20\u0441\x20VIP\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C\u0438\x20\x28\u0441\u0435\u0442\u0438\x29,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20HoReCa\x20\x28\u0431\u0430\u0440\u044B,\x20\u0440\u0435\u0441\u0442\u043E\u0440\u0430\u043D\u044B\x29,\x20\u041F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0430\u0437\u0432\u0438\u0442\u0438\u044E\x20\u043D\u0430\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u042D\u043A\u0441\u043F\u0435\u0440\u0442\x20\u043F\u043E\x20\u043B\u043E\u0433\u0438\u0441\u0442\u0438\u043A\u0435')%}
Обновлено в 07:04
По договоренности , 34 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж, ООО "ТД НИКА", 2 года и 10 месяцев (по март 2015)
Построение и руководство отделом продаж до 7 человек, отлаживание взаимодействий между отделами: продаж, снабжения, техническими отделами, отделом логистики, участие в ценообразовании, проведение переговоров с потенциальными клиентами, ведение ключевых клиентов; разработка для сотрудников ОП ежемесячных индивидуальных планов KPI, Контроль обеспечение выполнения плана продаж отделом, Планирование и контроль работы других отделов компании, Разработка и нововведение отчетной документации для отделов, участие в ценовой политики предприятия, Контроль за прохождением заказов (заявок), Контроль дебиторской задолженности; Ведение отчетной документации, обучение персонала, Работа с 1С Предприятие, Участие в кадровой политике (поиск новых сотрудников); Участие в выставках, Координация встреч, Подготовка разного рода документов в том числе и для участия в тендерных закупках; Обеспечение своевременного извещения клиентов о сроках поставки товара, а так же об изменениях этих сроков; осуществление контроля выполнения плановых показателей, ведение отчетности по отделу, работа над стратегией продаж в отделе; Планирование работы своего отдела (проведение планерок, совещаний) для удержания и увеличения объема продаж. Участие в закупочной деятельности компании: анализ рынка, привлечение новых производителей к сотрудничеству, получение лучших цен у поставщиков, анализ и планирование согласно спроса товарных запасов, размещение и контроль заказов, оформление необходимой документации. Имеется своя база поставщиков и покупателей.
Обновлено в 07:02
По договоренности , 40 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 18 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж, "ROYAL CANIN" a division of "MARS", 4 года (по январь 2017)
• Открытие и развитие филиала "Москва Север". • "Key Account", развитие направления, взаимовыгодное сотрудничество с ключевыми сетевыми клиентами: "АШАН-Сад", "Бетховен", "Любимчик", "Динозаврик", "Марквет" • "E-commerce", развитие направления, взаимовыгодное сотрудничество с партнерами: "Смарт Фэмили"(petshop.ru), "Биоритм"(petonline.ru), "Вега"(zooshef.ru), "Юнизоо"(unizoo.ru), "Стерх"(zoomenu.ru), "ЭкоПродукт"(zoomag.ru), "Николь" / "Бриз"(dogeat.ru). • "Key Account" & "E-commerce": Согласование спецификаций и матриц продукции, утверждение промо-планов, расчет индивидуальных коммерческих условий и премий, контроль выполнения договорных обязательств. Мерчендайзинг. • Управление работой торговыми командами (супервайзеры, специалисты по альтернативной поддержке, торговые представители, телесейз, мерчендайзеры). Отбор и поиск персонала, работа над эффективностью команды, мотивация персонала, коучинги, создание и выполнение индивидуальных планов развития, тренинги, челенджи, ежедневное планирование. • Участие в проекте по изменению и внедрению новой коммерческой политики для клиентов филиала. Документооборот, расчет кредитных лимитов, расчет скидок и премий, отсрочка платежа. • Участие в проекте по вводу "CRM". • Участие в проекте по сегментированию и категоризации торговых точек филиала. • Работа в системе "Navision" и усовершенствование программы по потребности бизнеса компании. • Участие в проекте "Perfect store" и ввод стандартов работы в филиале. • Участие в проекте "StreetBee", по итогам проекта, 100% выявление активных и потенциальных клиентов Москвы. • Участие в проекте "Перевод владельцев животных от заводчиков в зоомагазины", подключение 966 конечных потребителей. • Формирование и согласование бюджета филиала и контроль дальнейшего выполнения. • Контроль и сокращение затрат (P&L). Проведение расчетов промо-акций, определение коэффициента рентабельности инвестиций (ROI). • Развитие мерчендайзинга и координирование промо активностей филиала. Согласование и подтверждение промо квот, рекламной продукции, оборудования. • Согласование и утверждение индивидуальных проектов по оформлению торговых точек. • Составление и ввод планограмм продукции. • Прогнозирование и контроль остатков готовой продукции, рекламы, оборудования в филиале. • Составление и утверждение маршрутов по доставке готовой продукции, рекламы, оборудования.
Территориально-дивизиональный менеджер в точках немедленного потребления, Супервайзер в точках немедленного потребления, Торговый представитель оптовых продаж, Мерчандайзер (торговый) в точках немедленного потребления, Специалист в службе контролинга отдела Маркетинга, Бригадир по розливу пива в кеги и отгрузки оптовым клиентам скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\x2D\u0434\u0438\u0432\u0438\u0437\u0438\u043E\u043D\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u0432\x20\u0442\u043E\u0447\u043A\u0430\u0445\x20\u043D\u0435\u043C\u0435\u0434\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0442\u0440\u0435\u0431\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\u0432\x20\u0442\u043E\u0447\u043A\u0430\u0445\x20\u043D\u0435\u043C\u0435\u0434\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0442\u0440\u0435\u0431\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0422\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x20\u043F\u0440\u0435\u0434\u0441\u0442\u0430\u0432\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u043F\u0442\u043E\u0432\u044B\u0445\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041C\u0435\u0440\u0447\u0430\u043D\u0434\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440\x20\x28\u0442\u043E\u0440\u0433\u043E\u0432\u044B\u0439\x29\x20\u0432\x20\u0442\u043E\u0447\u043A\u0430\u0445\x20\u043D\u0435\u043C\u0435\u0434\u043B\u0435\u043D\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043F\u043E\u0442\u0440\u0435\u0431\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442\x20\u0432\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u0435\x20\u043A\u043E\u043D\u0442\u0440\u043E\u043B\u0438\u043D\u0433\u0430\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u041C\u0430\u0440\u043A\u0435\u0442\u0438\u043D\u0433\u0430,\x20\u0411\u0440\u0438\u0433\u0430\u0434\u0438\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u043E\u0437\u043B\u0438\u0432\u0443\x20\u043F\u0438\u0432\u0430\x20\u0432\x20\u043A\u0435\u0433\u0438\x20\u0438\x20\u043E\u0442\u0433\u0440\u0443\u0437\u043A\u0438\x20\u043E\u043F\u0442\u043E\u0432\u044B\u043C\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u0430\u043C')%}
Обновлено в 07:00
140 000 Р , 40 лет , Москва , Английский (Технический) , стаж 13 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела продаж, Прибор-Системы, 9 месяцев (по настоящее время)
• Формирование отдела продаж; • Внедрение регламентов и отчетности • Внедрение CRM; • Развитие региональных продаж по странам СНГ; • Разработка KPI менеджеров отдела продаж; • Комплексное обучение менеджеров по продажам в т.ч. по брендам Litltefuse, Aimtec; • Кураторство и развитие ключевых клиентов SMD и DIP контрактного производства Турбулентность Дон, ЛайтТек, Кронт-М, Завод Мера, Ледел; • Разработка товарной матрицы и плана производства исходя из планов продаж.
Обновлено в 06:54
90 000 Р , 41 год , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Директор, 9 месяцев (по настоящее время)
Обновлено в 06:52
50 000 Р , 35 лет , Москва , стаж 13 лет
Товаровед, ООО Александра, 13 лет (по май 2017)
Обновлено в 06:46
150 000 Р , 29 лет , Москва , стаж 9 лет и 10 месяцев
Руководитель группы по взаимодействию с клиентами крупного бизнеса, ПАО МТС, 9 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Обеспечение выполнения плана отдела продаж; Координация работы отдела продаж; Участие в разработке предложений о проведении акций, направленных на увеличение объемов продаж; Контроль сотрудников отдела продаж (количество встреч в день, количество состоявшихся телефонных переговоров, заключенных контрактов, ежедневное внесение информации в клиентскую базу результатов работы с каждым клиентом); Участие в планировании деятельности (рабочего дня) отдела продаж; Анализ динамики развития клиентской базы; Контроль дз; Проведение переговоров на уровне первых лиц
Обновлено в 06:28
По договоренности , 50 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 4 месяца
Начальник юридической службы, ФГБОУ ВО Ивановская ГСХА, 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Полное юридическое сопровождение учреждения.
Обновлено в 06:26
100 000 Р , 39 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 8 месяцев
Заместитель коммерческого директора, ООО "Сирена-Фарм", 2 года (по май 2017)
- Формирование ассортиментной матрицы с "нуля"; - отличное знание фармацевтического рынка; - работа с поставщиками (ведение переговоров, заключение договоров, формирование заказов); - прогноз и планирование продаж; - ценообразование; - мониторинг рынка, отслеживание и анализ ценовой политики конкурентов и поставщиков; - управление цепями поставок; - постоянный поиск новых поставщиков и формирование портфеля поставщиков; - проведение переговоров, заключение договоров; - решение конфликтных и спорных ситуаций; - контроль взаиморасчетов с перевозчиками и поставщиками.
Ведущий менеджер по закупкам лекарственных средств, Заместитель руководитель отдела закупок и оптовых продаж, Менеджер по ВЭД (алк. напитки), Заместитель директора по закупкам (продукты питания, алкоголь) скрыть
Обновлено в 06:21
По договоренности , 44 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела продаж, Руководитель регионального отдела, Руководитель дилерского отдела, Компэл - Крупнейший дистрибьютор электронных компонентов, 11 лет и 1 месяц (по август 2015)
Декабрь 2012 — Август 2015 Директор по развитию/Генеральный директор "Компэл-Регионы" Разработка стратегии развития компании в части поставок под заказ, определение долгосрочных и краткосрочных целей, разработка и реализация мер, направленных на повышение конкурентоспособности компании, оборота и прибыли в сегменте продаж "под заказ". Оценка эффективности работы технологий и сотрудников в отделах: продаж, закупок и маркетинга, логистики, склада. Изменения технологических процессов и функционала сотрудников. Управление и контроль процессов преобразования в подчинённых подразделениях. Разработка и внедрение «сквозной» мотивации для всех участников бизнес-процесса. Подбор и обучение персонала. Переговоры с ключевыми поставщиками целью значительного улучшения условий. Контроль работоспособности структуры. Анализ результатов по отделам, менеджерам, поставщикам, клиентам и т.д. Ценообразование, управление маржинальной прибылью в рамках проекта. Дальнейшее развитие CRM, подключение к работе отдела закупок и маркетинга. Ноябрь 2010 — Декабрь 2012 Директор по региональным продажам/Генеральный директор "Компэл-Регионы" Создание департамента региональных продаж с «0». Формирование структуры департамента под текущие задачи и развитие продаж в разных каналах сбыта (прямые продажи, дилерские продажи, проектно- инженерные продажи, тендеры), разработка стратегии развития каждого региона, в зависимости от его особенностей, подбор и обучение персонала, в том числе и в регионах (региональные технические представительства), разработка мотивационных схем в зависимости от тактических и стратегических задач компании, постановка задач и контроль их исполнение, оценка эффективности сотрудников, разработка планов продаж и мероприятий по их исполнению, бюджетирование, общее руководство департаментом - 25 человек. Ведение ключевых клиентов, проведение переговоров с первыми лицами "сложных" клиентов. Август 2008 — Ноябрь 2010 Руководитель отдела продаж Управление отделом продаж, разработка стратегии развития отдела в кризисный период. Анализ эффективности работы менеджеров, увольнение неэффективных сотрудников. Анализ причин падения продаж (регион, группа, менеджер, клиент), разработка и реализация плана по восстановлению объёмов продаж, поиск и привлечение новых клиентов. Сегментация клиентской базы (тип клиента, размер, отрасль, территория работы и т.д.), выделение фокусных направлений развития и усиления работы в этих направлениях. Изменения мотивационных схем с учётом тактических и стратегических целей компании (материальная, нематериальная, KPI). Контроль расходов, бюджетирование. Автоматизация системы контроля за дебиторской задолженностью. Совершенствование технологий продаж и взаимодействия со смежными отделами. Подготовка и реструктуризация отдела продаж под новые условия рынка. Участие в переговорах с ключевыми клиентами, помощь менеджерам в «дожиме» клиентов. Адаптация под технологии бизнеса системы CRM и внедрение системы в отделе. Август 2004 — Август 2008 Руководитель Дилерского отдела Формирование дилерской политики компании, разработка критериев оценки партнёров, разработка принципов и правил взаимодействия с партнёрами, разработка специального ценообразования для партнёров, организация и проведение «Дилерских конференций», подбор и обучение сотрудников, в том числе и в регионах, разработка стратегий развития регионов, планирование, организация и проведение региональных технических семинаров. Участие в региональных выставках, командировки, проведение сложных переговоров и работа с ключевыми клиентами. Отстаивание и продвижение интересов партнёров внутри группы компаний.
Обновлено в 06:05
150 000 Р , 47 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 22 года и 5 месяцев
Директор по ВЭД, ООО Кондитерская Фабрика "Красная Заря"; производство и продажа кондитерских изделий, 8 месяцев (по февраль 2017)
- организация продаж продукции компании в страны СНГ с «нулевого» уровня; - управление и планирование продаж; - мониторинг рынка кондитерских изделий в странах СНГ; - расширение представленности продукции, увеличение доли рынка; - разработка и оптимизация вариантов доставки товаров покупателям; - проведение рекламных кампаний; - бюджетирование работы направления. Достижения: Создание дистрибьюторской сети в Казахстане, Кыргызстане, Таджикистане; Подготовка и заключение контракта с партнером в Грузии; За время работы, продажи экспортного направления выросли и составили не менее 20% оборота компании. Полые вафельные конфеты «Угости Город», стали «хитом продаж» в Кыргызстане.
Руководитель отдела по работе со странами СНГ, Региональный менеджер, Менеджер по экспорту, Менеджер отдела региональных продаж (11.98-01.01), Менеджер по экспорту (01.01-07.04), Мерчендайзер, Торговый представитель, Территориальный менеджер скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.