Резюме «Руководитель отдела продаж» в Москве

Найдено 121 504 резюме
После регистрации будет доступно 269 518 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 08:56
По договоренности, 37 лет, Москва, стаж 11 лет и 5 месяцев
Коммерческий директор, ООО "ВиртЭго Маг", 4 года и 9 месяцев
Торговая компания. Розничное подразделение торговой марки PETEK1855. Сайт: PETEKMARKET.RU. Направление Кожгалантерея. Должностные обязанности: - разработка и управление бизнес-процессами в компании, выстраивание работы по взаимодействию между всеми службами компании; - выстраивание отдела продаж, мониторинг рынка, подготовка документации (регламент, инструкции), составление договоров; - планирование продаж (месяц, квартал, год); - управление продажами, ценообразование, увеличение объемов продаж; - разработка и осуществление маркетинговых мероприятий, управление бюджетом; - контроль и развитие концепции наполнения интернет ресурсов; - контроль договорных обязательств, разрешение конфликтных ситуаций.
Обновлено в 08:54
По договоренности, 43 года, Москва, готов к переезду в Новосибирск, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 2 города, стаж 12 лет и 11 месяцев
Руководитель проекта / соучредитель компании, Индивидуальное предпринимательство, 3 года и 7 месяцев
Организация производства мебели и ее реализация, по индивидуальным проектам, для ванных комнат и кухонь, производство встроенных шкафов. установка сантехнического оборудования. ванная комната под ключ. • Проектирование мебели и помещения • Производство мебели • Установка сантехнического оборудования и аксессуаров • Продажа мебели и сантехники и аксессуаров для ванной комнаты • Продажа дачной мебели • Продажа мебели для детских комнат Достижения: организация производственного процесса с 0, участие в отраслевой выставке, получения знаний в области производства мебели, отделка и ремонт помещений (ванных комнат, бань, саун)
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 08:44
60 000 Р, 38 лет, Москва, стаж 17 лет и 9 месяцев
Генеральный директор, ООО "ЭЛИПАК", 1 год и 10 месяцев
• Осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью в соответствии с Уставом Общества. • Обеспечение соблюдения законности деятельности компании.. • Составление стратегических и текущих планов организации. • Выполнение поручений общего собрания акционеров, Совета Директоров Общества. • Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений Общества. • Решение вопросов, касающихся финансово-экономической и хозяйственной деятельности организации, поручение ведения отдельных направлений деятельности другим должностным лицам, находящимся в непосредственном подчинении. • Обеспечение административно-хозяйственных процессов компании. • Организация и поддержка ключевых бизнес-процессов компании. • Оперативное управление продажами и сервисом обслуживания клиентов; - Работа с владельцами бизнеса напрямую; • Оперативное управление продажами по направлению (планирование, анализ, расчет эффективности, контроль показателей и т. д.). • Организация эффективной работы всех подразделений • Повышение рентабельности бизнеса, оптимизация бизнес-процессов. • Разработка и реализация стратегии предприятия, операционных технологий. • Взаимодействие с клиентами компании (участие в переговорах, в согласовании договоров, участие в ценообразовании услуг, предоставление отчетности клиентам компании) • Контроль движения денежных средств. • Поиск и привлечение новых клиентов. Заключение договоров. • Подбор персонала. Ведение кадрового учета сотрудников компании. • Открытие/закрытие расчетных счетов в Банках. • Развитие и сопровождение отдела продаж. Поиск, обучение и мотивация сотрудников отдела. • Учет и контроль работников склада. • Деловая переписка..
Обновлено в 08:43
55 000 Р, 50 лет, Москва, стаж 16 лет и 10 месяцев
Начальник аналитического отдела, ООО"Детали машин",интернет магазин-продажа запасных частей на внедорожники российского производства, 2 месяца
Анализ продаж и деятельности предприятия, документооборот, работа со складом, продажи запасных частей на российские внедорожники, контроль продаж, документооборот...работа со складом-инвентаризация, бракоотделение, стикирование...и многие другие функции-компания не большая, поэтому, все были заняты как команда, не зависимо от умения, (учились в процессе), взаимопомощь одно из хороших качеств организации...
Обновлено в 08:48
По договоренности, 45 лет, Москва, стаж 16 лет и 10 месяцев
Директор по развитию бизнеса, ООО "Столица" (Корпоративное питание), 5 лет и 4 месяца
- Стратегическое и тактическое планирование- прямое подчинение Генеральному директору/Собственнику бизнеса; - Управление продажами по всем направлениям бизнеса; - Развитие клиентской базы, непосредственное участие в работе с ключевыми клиентами; - Обеспечение роста продаж и увеличение доли компании на рынке; - Повышение качества продукции/услуг; изучение конъюнктуры рынка и передового опыта; - Анализ ключевых показателей с целью оптимизации затрат, повышения рентабельности и увеличения прибыли; - Разработка и реализация коммерческой политики (условия, ценообразование, ассортимент); - Контроль взаиморасчетов с контрагентами; - Операционное управление персоналом компании (подбор, адаптация, мотивация), постановка задач и планов, контроль их реализации- в прямом подчинении 23 сотрудника; - Регулярный поиск и внедрение актуальных решений для качественного улучшения бизнес-процессов; - Позиционирование компании на рынке сбыта; - Анализ существующих и потенциальных рынков сбыта; - Оценка рисков и ресурсов, бюджетирование. - ---------------------------------------------------------------------------- Достижения: - Увеличил за 3 года: 1) Объем продаж в 2,5 раза; 2) Рентабельность бизнеса в 1,8 раз; 3) Клиентскую базу предприятия на 21%; - Снизил без потери качества работы расходы компании (смена бизнес-партнеров поставщиков, изменение маркетинговой политики/бюджетирования, ротация неэффективного персонала) - Провел реорганизацию бизнес-процессов: внедрил прозрачную структуру подчинения, понятие трудовая дисциплина, персональная ответственность за результат, отчетность и контроль качества для каждого подразделения/сотрудника.
Обновлено в 08:40
130 000 Р, 46 лет, Москва, готов к переезду в Санкт-Петербург, Воронеж, стаж 17 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор, ООО "Скандинаская рыба", 1 год
Создание и запуск интернет-магазина по продаже рыбы и морепродуктов с нуля и управление всей его деятельностью: 1. Полное управление закупочной деятельностью, в т.ч. переработкой и производством (холодное копчение и слабая соль); 2. Полное управление продажами, в. т.ч. наем и обучение персонала (торговые представители, операторы), расширение каналов сбыта (например, работа с Групон).
Обновлено в 08:39
100 000 Р, 49 лет, Москва, стаж 14 лет и 3 месяца
Директор по продажам, ООО "Авита", 5 лет и 8 месяцев
• Дистрибуция • руководство коммерческой службой: 3 отдела продаж.
Обновлено в 08:38
120 000 Р, 56 лет, Москва, стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "СтройПрогресс",, 5 месяцев
Организация сбыта строительных материалов (шпаклёвок, клеев, грунтов торговой марки "Semin", а также гибких металлических профилей марки "Flext" на территории Москвы и Московской области. Развитие клиентской базы, заключение договоров, ценовая политика, контроль поставок, отслеживание взаиморасчётов с контрагентами, изучение тенденций рынка.
Обновлено в 08:38
90 000 Р, 56 лет, Москва, стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "СтройПрогресс", 5 месяцев
Организация сбыта строительных материалов (шпаклёвок, клеев, грунтов торговой марки "Semin", а также гибких металлических профилей марки "Flext" на территории Москвы и Московской области. Развитие клиентской базы, заключение договоров, ценовая политика, контроль поставок, отслеживание взаиморасчётов с контрагентами, изучение тенденций рынка.
Обновлено в 08:38
90 000 Р, 56 лет, Москва, стаж 9 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "СтройПрогресс", 5 месяцев
Организация сбыта строительных материалов (шпаклёвок, клеев, грунтов торговой марки "Semin", а также гибких металлических профилей марки "Flext" на территории Москвы и Московской области. Развитие клиентской базы, заключение договоров, ценовая политика, контроль поставок, отслеживание взаиморасчётов с контрагентами, изучение тенденций рынка.
Обновлено в 08:38
170 000 Р, 32 года, Москва, готов к переезду, стаж 8 лет
Руководитель группы продаж, ГК Дорхан, 8 месяцев
Увеличение продаж насвверенной территории. зона ответственности ЦФО.
Обновлено в 08:37
По договоренности, 34 года, Москва, готов к переезду, стаж 12 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора по развитию, ООО «Лакарт Дизайн», 1 год и 11 месяцев
• реализация и развитие стратегии продаж компании; • поддержание и развитие отношений с клиентами и партнерами, проведение переговоров с первыми лицами компаний, презентация компании и ассортимента; • согласование и утверждение бюджетов, выполнение плановых показателей; • организация системы планирования продаж, взаимодействия и обмена информацией со сбытовыми подразделениями, как компании, так и клиентов, включая национальных дистрибьюторов; • решение вопросов, касающихся производственно-хозяйственной деятельности компании; • решение административно-хозяйственных вопросов; • замещение руководителя во время его отсутствия; • портфолио (ключевые клиенты): «Азбука Вкуса», Х5 Ритейл Групп, «Глобус Гурме», «Седьмой континент», «Виктория», «Магнит», «Я Любимый», «МETРО», «ОКЕЙ», «Красный Куб», «ЦУМ», «ГУМ» Достижения: • расширение ассортиментной матрицы товара в торговых сетях на 5%; • развитие продаж постоянных клиентов на 7 % и увеличение клиентской базы на 10%. • вход в торговые сети: «Оливье», «Сити», «Зельгрос», «Кораблик», «Мосцветторг», «ЭЛИЗЭ», «7 Цветов Декор», «Партнер Ай Ди (Читай-город или Новый книжный)», «Карусель», «Billa».
Обновлено в 08:35
По договоренности, 44 года, Москва, стаж 8 лет и 2 месяца
Руководитель отдела продаж, ООО "Дом Дерева Строй", 8 месяцев
Функционал: руководство отделом продаж и самостоятельные продажи: проектирования, строительства, дополнительных работ в области малоэтажного домостроения с применением материалов: Клееный брус, брус естественной влажности, брус камерной сушки; камень, а так же технологий фахверкового - каркасного домостроения. - коррекция стратегических целей отдела продаж; - оперативный контроль выполнения поставленных целей; - проведение ежедневных утренних планёрок; - создание и внедрение в практику отчётов по ежедневной ситуации на стройках, по проведённым сделкам (в Google doc.); - внедрение в практику формы коммуникаций между руководителями отделов, клиентами, менеджерами сопровождения и прорабами (для постоянного мониторинга ситуации на стройке); - анализ отклонений и коррекции целей на основе фактических результатов; - коррекция существующей системы стимулирования персонала; - создание, согласование дополнений в "Книгу продаж"; - создание регламентов (регламент первой встречи, регламент повторной встречи и тд); - написание скриптовпервичного и повторного звонков, пр; - планирование обучения сотрудников, контроль графика обучений; - создание Базы знаний" (навыки по работе с клиентами, видео уроки); - редакция "Книги знаний; - подбор персонала отдела продаж, адаптация; - создание административных процессов-требований по использованию менеджерами CRM (amo и Bitrix24); - планирование продаж подразделения; - мониторинг рынка, анализ конкурентов- еженедельно; - проведение переговоров с ключевыми клиентами; - аналитикапродаж на основе Qlik sense; - формированиебюджета отдела;- проведены мероприятия по налаживанию контактов и получению товарных кредитов с производителями основных материаловпроведены мероприятия по налаживанию контактов и получению товарных кредитов с производителями основных материаловс 1 апреля 2017 г. управление отделами: продаж, архитектурным отделом, строительным отделом, отделом клиентского сервиса компании, - создание регламентов по коммуникациям между отделами. - внедрение AMO CRM с подключением аналитики. - аудит и изменение договорной базы для заказчиков. - развитие нового направления в работе компании (каменное домостроение, СП в Китае), - финансовыйанализ деятельности компании. Достижения: проведён анализ состояния бизнес процесса компании и взаимодействия отделов; рассмотрены рыночные тенденции развития малоэтажного строительства; проведены мероприятия по налаживанию контактов и получению товарных кредитов с производителями основных материалов; проведены мероприятия по смене места дислокации головного офиса (Мытищи - Садовое кольцо); проведены мероприятия по увеличению рентабельности на 7 процентов; подготовленны нормативные документы управления и контроля, отобран и сформирован штат сотрудников отдела продаж и строительного отдела; Более подробные цифры по достижениям моей работы в компании готов предоставить на собеседовании.
Обновлено в 08:34
По договоренности, 49 лет, Москва, стаж 18 лет и 7 месяцев
Директор, JASPER, 18 лет и 7 месяцев
Создание и продвижение торговой марки (Jasper) мужская одежда на рынке.
Обновлено в 08:33
По договоренности, 43 года, Москва, стаж 17 лет и 6 месяцев
Руководство продвижением транспортных холодильно-обогревательных установок (бренд Thermo King) в центральном регионе РФ в рамках дилерского соглашения с производителем. - Организация продаж по различным каналам (конечные пользователи, разнообразные формы посредничества) "с нуля" (новое направление в компании) - Закупки основной и сопутствующей продукции, поддержание склада - Планирование бизнеса, исследования, маркетинг
Обновлено в 08:32
По договоренности, 40 лет, Москва, стаж 18 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж, "ROYAL CANIN" a division of "MARS", 4 года
• Открытие и развитие филиала "Москва Север". • "Key Account", развитие направления, взаимовыгодное сотрудничество с ключевыми сетевыми клиентами: "АШАН-Сад", "Бетховен", "Любимчик", "Динозаврик", "Марквет" • "E-commerce", развитие направления, взаимовыгодное сотрудничество с партнерами: "Смарт Фэмили"(petshop.ru), "Биоритм"(petonline.ru), "Вега"(zooshef.ru), "Юнизоо"(unizoo.ru), "Стерх"(zoomenu.ru), "ЭкоПродукт"(zoomag.ru), "Николь" / "Бриз"(dogeat.ru). • "Key Account" & "E-commerce": Согласование спецификаций и матриц продукции, утверждение промо-планов, расчет индивидуальных коммерческих условий и премий, контроль выполнения договорных обязательств. Мерчендайзинг. • Управление работой торговыми командами (супервайзеры, специалисты по альтернативной поддержке, торговые представители, телесейз, мерчендайзеры). Отбор и поиск персонала, работа над эффективностью команды, мотивация персонала, коучинги, создание и выполнение индивидуальных планов развития, тренинги, челенджи, ежедневное планирование. • Участие в проекте по изменению и внедрению новой коммерческой политики для клиентов филиала. Документооборот, расчет кредитных лимитов, расчет скидок и премий, отсрочка платежа. • Участие в проекте по вводу "CRM". • Участие в проекте по сегментированию и категоризации торговых точек филиала. • Работа в системе "Navision" и усовершенствование программы по потребности бизнеса компании. • Участие в проекте "Perfect store" и ввод стандартов работы в филиале. • Участие в проекте "StreetBee", по итогам проекта, 100% выявление активных и потенциальных клиентов Москвы. • Участие в проекте "Перевод владельцев животных от заводчиков в зоомагазины", подключение 966 конечных потребителей. • Формирование и согласование бюджета филиала и контроль дальнейшего выполнения. • Контроль и сокращение затрат (P&L). Проведение расчетов промо-акций, определение коэффициента рентабельности инвестиций (ROI). • Развитие мерчендайзинга и координирование промо активностей филиала. Согласование и подтверждение промо квот, рекламной продукции, оборудования. • Согласование и утверждение индивидуальных проектов по оформлению торговых точек. • Составление и ввод планограмм продукции. • Прогнозирование и контроль остатков готовой продукции, рекламы, оборудования в филиале. • Составление и утверждение маршрутов по доставке готовой продукции, рекламы, оборудования.
Обновлено в 08:31
По договоренности, 51 год, Москва, стаж 26 лет и 8 месяцев
Директор, Европейская фармацевтическая компания., 2 года и 2 месяца
• Разработка и внедрение стратегии продаж лекарственных средств (ЛС) на территории РФ совместно с отделом маркетинга; • Контроль эффективного исполнения стратегии продаж (розница – аптечный сегмент, опт – вторичные дистрибьюторы, ЛПУ); • Анализ и планирование бюджета Представительства на территории РФ, отдельных территорий. Контроль исполнения бюджета; • Руководство региональными менеджерами и медицинскими представителями на территории РФ (подбор, обучение, работа с нормативной документацией в соответствии с Законодательством РФ, корпоративной культурой и персональной мотивацией); • Контроль работы и отчетности региональных менеджеров и медицинских представителей; • Оптимизация организационной структуры Field Force в соответствии со стратегическими и тактическими задачами (объединение/разбивка территорий, расширение полномочий), развитие новых территорий, определение и выбор новых зон/ниш применения ЛС; • Оптимизация систем отчётности и планирования активности медицинских представителей и региональных менеджеров; • Мониторинг и контроль проведения конкурсов по закупкам в ЛПУ; (44-ФЗ, 223-ФЗ) • Стратегическое планирование формирования потребности ЛПУ в продукции компании; • Выполнение плана продаж и своевременная коррекция тактики продвижения препаратов совместно с отделом маркетинга; • Участие в разработке и проведении тренингов для сотрудников, коучинг; • Проведение персонального обучения менеджеров принципам и особенностям проведения конкурсов в рамках исполнения 44-ФЗ и 223-ФЗ; • Участие в выводе на российский рынок новых продуктов; • Взаимодействие с первыми лицами компаний-дистрибьюторов, руководителями лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ) департаментов здравоохранения Москвы и регионов РФ (Нижегородская, Самарская, Ульяновская, Ростовская, Ленинградская, Кировская области, Краснодарский, Ставропольский край, Республики Татарстан, Башкортостан, Крым)
Обновлено в 08:31
По договоренности, 37 лет, Москва, готов к переезду в Новосибирск, Санкт-Петербург, стаж 13 лет и 11 месяцев
Куратор девелоперских проектов, Крупное агентство недвижимости, 10 месяцев
- активный поиск и привлечение на реализацию новых девелоперских проектов; - конкурентный анализ, оценка рисков, юридическая экспертиза, согласование договорных отношений; - рекомендации по стратегии реализации, утверждение плана продаж, формирование ценовой политики; - создание и обучение команды проекта; - курирование продаж объектов департаментом Новостроек и Вторичной недвижимости; - разработка маркетенговой концепции, рекламной кампании с анализом эффективности, презентации, разговорных скриптов, мотивации менеджеров отдела продаж; - выстраивание партнерских отношений с девелоперскими компаниями; - оценка экономической эффективности проектов; - рекомендации по увеличению доходности проекта; - взаимодействие и оперативная работа со всеми отделами компании; - отслеживание темпов строительства согласно плана-графика общестроительных (СМ) работ; - непрерывный мониторинг рынка недвижимости.
Обновлено в 08:30
150 000 Р, 46 лет, Москва, стаж 14 лет и 1 месяц
Коммерческий директор, СТН - Современные технологии нагрева, 8 месяцев
Производитель в России электронагревательного оборудования (теплые полы, нагревательные приборы, кабель). Общее управление компанией (непосредственное подчинение - коммерческая служба - отделы продаж, менеджер по персоналу, юрист, бухгалтер, тренинг-менеджер, бренд-менеджер, менеджер по рекламе, руководитель интернет проекта, SMM менеджер, складское хозяйство); Непосредственное создание Торгового Дома и создание дилерской сети по России. Выход в торговые сети "Техносила", "Твой Дом", "Юлмарт", "СимаЛэнд", "Сатурн", "Аксон", "Формула М2", "Агава" и пр. Управление коммерческой деятельностью компании, развитие альтернативных направлений деятельности компании; Разработка новых видов товара и ввод их в ассортимент; Ребрендинг компании. Организация работы с подрядчиками. Разработка, маркетинговой и рекламной стратегии. Внедрение оптимальной маркетингового плана и его реализация. Управление и контроль за работой персонала компании распределение зон ответственности между подразделениями и сотрудниками; Организация и контроль договорной, юридической работы. Администрирование процессов предприятия. Совершенствование организационной структуры производственных и коммерческих служб предприятия; Организация автоматизации деятельности компании, внедрение комплексной автоматизации 1С. Организация разработки интернет-проекта компании в рамках общей стратегии развития. Разработка мотивационных программ и их внедрение; Разработка и внедрение эффективных бизнес-процессов, направленных на оперативное реагирование изменения рынка; Анализ и прогноз рынков, анализ потенциальных направлений. Организация и открытие розничных точек продаж производимой продукции; Формирование ассортиментной, ценовой и рекламной политики компании, программы продвижения товара; Развитие и оптимизация каналов сбыта; Осуществление контроля за реализацией товаров, планирование продаж; Организация и контроль, постоянный анализ мониторинга конкурентной среды, рынка товаров; Создание и развитие портфеля продуктов; Организация изучения потребительского рынка, исследования покупательского спроса; Формирование клиентской политики и ведение переговоров с ключевыми клиентами компании; Расширение и контроль коммерческих связей с поставщиками; Формирование бюджета коммерческого блока и контроль его исполнения. Организация и развитие контрактного производства Проведен ребрендинг компании, разработана стратегия развития, проведена реструктуризация компании, разработаны и запущены в производство новые продукты, создан Торговый Дом, компания вошла в такие торговые сети и VIP клиентам как ТЕХНОСИЛА, ЮЛМАРТ, ТВОЙ ДОМ, СИМА ЛЭНД, АПЕЛЬСИН, ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ, МИРКЛИ, ЭТМ, БИГАМ, АКСОН, АГАВА
Обновлено в 08:29
По договоренности, 33 года, Москва, стаж 9 лет и 10 месяцев
Руководитель департамента регионального развития, Торгово-производственная Компания, 4 года
• Стратегическое планирование деятельности компании. • . Управление зонами регионального присутствия (Северо-Запад, Поволжье, Восточная Сибирь, Крым). • . Руководство персоналом; в прямом подчинении 160 человек: руководители офисов, линейные сотрудники, квалифицированный технический персонал. • Участие в планировании производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности компании. • Проведение переговоров с ТОП-менеджерами b2b сегмента. • Аудит существующей системы продаж компании, ее построение в каналах: - cобственной сети региональных офисов; - дистрибуции; - B2B, проектах, активных продажах, тендерах; - агентской сети. • Составление годового плана по товарным категориям и объемам продаж по клиентам. • Сбалансирование ассортиментного портфеля, вывод новых товарных групп (более 15 видов). • Формирование штата офисов. Построение: системы мотивации, системы персональных планов, KPI, системы отчетности, постоянное обучение на реальных кейсах: по записям звонков, встреч. • Оптимизация бизнес-процессов. Увеличение маржинальности контрактов. Контроль дебиторской задолженности. • Формирование бюджета по направлению, контроль за расходованием средств, отчетность. • Организация и участие в корпоративных конференциях, проведение тренингов, коучинг персонала в продажах. • Инициирование и успешное участие в отраслевых выставках: ритейл/недвижимость/безопасность в качестве спикера. • Экономическое обоснование расширения регионального присутствия. Оценка целесообразности открытия и эффективности работы новых офисов. Достижения: - Успешное проведение переговоров с ключевыми клиентами компании с заключением договорных отношений, что привело к наращиванию объемов на 30%по региональному направлению. - Формирование пула клиентов, с которыми не удавалось заключить партнерские отношения на протяжении 7-9 лет. Успешное сотрудничество с ними на данный момент. - Увеличение маржинальности сделок по ключевым клиентам на 10-15%, клиентам среднего уровня – 15-20%. - Выполнение мероприятий по оптимизация общих расходов офисов, которые позволили сэкономить 7-10% бюджета на деятельность офисов за 2015г. - Вывод компании “из тени” с помощью активного продвижения бренда и формирования нового позиционирования в инфополе. Эти мероприятия привлекли клиентов из смежных сегментов. Опыт был настолько хорош, что сподвигнул президента компании на создание структурного подразделения по проведениюevent-мероприятий, членом рабочей группы которого я являюсь. - Разработанная мной методика оптимального набора активных действий была принята руководством компании как образец для контроля и премирования сотрудников. - За время моей работы компания вышла на 1-е место на рынке противокражного оборудования
Обновлено в 08:27
50 000 Р, 45 лет, Москва, стаж 15 лет и 2 месяца
Ведущий специалист, ПО "Арочные технологии", 2 года и 5 месяцев
Поиск дилеров в Москве, области и регионах, обучение и консультации персонала дилерских точек, консультации клиентов, выезды на замеры и монтаж изделий. Направление деятельности производства - арки, встроенная мебель, экраны.
Обновлено в 08:26
55 000 Р, 30 лет, Москва, готова к переезду, стаж 1 год и 3 месяца
Заместитель начальника департамента продаж, ООО "Партнерские Технологии", 1 год и 3 месяца
Обновлено в 08:23
По договоренности, 30 лет, Москва, стаж 10 лет
Руководитель отдела запчастей, ООО "Дуэт-Авто", 1 год и 3 месяца
- Организация работы отдела; - Ответственность за выполнение плановых показателей по объёмам продаж и прибыльности отдела; - Анализ эффективности деятельности отдела: предоставление ежемесячной отчетности (продажи, закупки, оборачиваемость склада); - Организация взаимодействия с поставщиками: ведение переговоров по поставкам аксессуаров и расходных материалов с целью получения наиболее выгодных условий; - Организация претензионной работы с производителями и поставщиками при нарушении ими договорных обязательств, контроль проведения расчетов по претензиям; - Участие в подготовке ежегодного бюджета отдела; - Работа с персоналом: подбор, обучение, формирование команды
Обновлено в 08:18
150 000 Р, 37 лет, Москва, стаж 14 лет и 3 месяца
Директор по продажам КМС, в Управлении Торговой Сети, СТАНДАРТПАРК – (Стройматериалы, B2B, В2С), 2 года и 2 месяца
• Формирование актуальных политик по работе с целевыми клиентскими группами (дилеры, ландшафтники, прорабы, частники, производители, DIY); • Поиск, удержание, выстраивание отношений с ключевыми клиентами Торговой сети; • Личное взаимодействие с клиентами в ТС (встречи, переговоры, консультации и т.д.); • Формирование ассортиментного портфеля для целевых клиентских групп КМС; • Утверждение планов продаж и марже в разрезе отделов и товарных групп; • Ценообразование на продукцию по каналам продаж и регионам; • Разработка и запуск сезонных акций, формирование цен на акционные товары и анализ их эффективности; • Разработка и утверждение программ лояльности; • Проведение очных обучений сотрудников в рамках корпоративных обучающих мероприятий; • Формирование и разработка системы оплаты труда; • Согласование найма, адаптации, увольнения сотрудников; • Наставничество; • Разработка норм коммерческой активности менеджеров; • Обеспечение регулярного цикла PDCA; • Разработка и внедрение процесса «Прогнозирования продаж»; • Управление дебиторской задолженностью. Достижения: • Добился ежегодного роста продаж Торговой сети по розничному отделу - 30 %, по дилерском отделу - 25 %; • Запустил новый канал продаж в компании – DIY и обеспечил его устойчивый рост; • Построил эффективную работу с клиентами федерального уровня (в городах присутствия); • Обеспечил рост среднего чека в розничном отделе на 20%.
Обновлено в 08:18
100 000 Р, 36 лет, Москва, стаж 13 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж, ЗАО «Энерпром», 5 лет и 9 месяцев
Обязанности: Планирование работы менеджеров по продажам, постановка задач направленных на выполнение плановых показателей. Контроль и предоставления отчета по их выполнению. Разработка и внедрение стратегий продаж. Построение долговременных и взаимовыгодных отношений с ключевыми и перспективными клиентами. Предложение клиентам комплексного подхода по решению требуемых задач. Составление совместного технического/проектного задания. Организация взаимодействия конструкторского бюро, производственно-технического отдела предприятия с соответствующими службами потенциального Заказчика. Контроль исполнения договоров на всех ключевых этапах: проектирование, создание, внедрение, исполнение. Организация и проведение совместных переговоров первых лиц предприятий. Выступление с презентацией на различных тематических семинарах/форумах, организованных потенциальными предприятиями-заказчиками, так и государственными структурами. Подбор, обучение, адаптация и развитие персонала. Достижения: Выполнение плановых показателей более, чем на 100%. Увеличение активной клиентской базы. Успешная реализация крупных проектов с ключевыми клиентами. Внедрение новой системы мотивации для менеджеров отдела продаж.
Опубликовано за
3 дня11 319
Неделю14 635
Месяц24 718
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен