Резюме «Руководитель отдела продаж» в Москве

Найдено 123 931 резюме
После регистрации будет доступно 276 187 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 17:59
По договоренности , 26 лет , Москва , стаж 4 года и 11 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год и 10 месяцев (по июнь 2017)
1-мок
Руководитель отделом продаж - Руководство call-центром - Разработка и настройка CRM системы - Выстраивание отдела с нуля - Руководство группой менеджеров отдела продаж - Разработка стратегий для отдела продаж - Контроль выполнения плана продаж - Обучение операторов работе с "холодными" звонками - Прописывание скриптов - Контроль качества работы операторов call-центра (проверка заполнения анкет, прослушивание и оценка разговора, выявление ошибок); - Анализ работы других компаний и составление сравнительных таблиц - Оценка эффективности работы call-центра, подготовка предложений по улучшению качества работы операторов; - Ведение обучающих программ и тренингов для повышения эффективности работы сотрудников - Составление графика работы и ведение учета рабочего времени сотрудников - Работа с конфликтными ситуациями как с клиентами компании, так и с сотрудниками - Распределение заявок и клиентов среди менеджеров отдела продаж
Заведующий отделением, Руководитель отдела продаж скрыть
Обновлено в 17:57
70 000 Р , 46 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 8 лет и 10 месяцев
Ведущий специалист отдела продаж 2 года и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "АВК ПЛЮС"
Обеспечение выполнения плана продаж; • Анализ текущей ситуации по выполнению планов продаж по каждому клиенту и во вверенном канале сбыта в целом. • Разработка и реализация стратегии, направленной на увеличение объема продаж и увеличения клиентской базы; • Ведение и развитие ключевых клиентов; • Контроль дебиторской задолженности; • Анализ рынка, выявление и исследование новых рынков сбыта продукции, изучение потребностей клиентов.
Заместитель генерального директора, Руководитель отдела по торговому обслуживанию ключевых клиентов, менеджер, супервайзер, Директор отдела продаж скрыть
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 17:44
По договоренности , 50 лет , Москва , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 17 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора 1 год и 5 месяцев (по март 2016)
ООО "Грань Сервис"
Основная деятельность компании: клининг. Руководство подразделениями, планирование, бюджетирование, обеспечение ТМЦ. Разработка нормативной и технической документации. Подбор и обучение персонала, распределение полномочий сотрудников, расстановка персонала на объектах. Контроль и корректировка табеля учета рабочего времени. Взаимодействие с заказчиком и решение конфликтных вопросов. Общее количество сотрудников в подчинении – более 500 человек.
Заместитель генерального директора, Начальник управления продаж, Главный специалист отдела перспективных исследований и разработок, Генеральный директор, Заместитель генерального директора, Торговый представитель отдела маркетинга и продаж скрыть
Обновлено в 17:42
120 000 Р , 36 лет , Москва , стаж 16 лет и 8 месяцев
Руководитель направления проектных продаж 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Системы ограждения"
Продвижение продукции (системы ограждений) собственного производства на корпоративном рынке РФ, работа с заказчиками и подрядчиками ТЭК, нефте-газовый сектор, строительство. Проектные продажи, работа с проектными институтами, защита проектов при разработке и реализации. Ведение переговоров на уровне первых лиц, договорная работа. Работа с крупными стратегическими партнерами: РОСНЕФТЬ, Газпромнефть, Сибур, Росавтодор, Русгидро, Минобороны, Спецстрой, IT-интеграторы, крупные строительные холдинги. Тендерная работа по гос. закупкам и коммерческим тендерам на всех доступных площадках по ФЗ44, 223.
Заместитель директора по продажам, Директор, Руководитель регионального отдела, Коммерческий директор, Старший менеджер скрыть
Обновлено в 17:41
120 000 Р , 33 года , Москва , стаж 4 года
Продюсер 4 года (по июль 2017)
- написание продающих статей и пресс-релизов от 100 - создание продающих страниц с привлечением ЦА - настраивание интернет контента - проведение переговоров с руководителями компаний о проведении мероприятий (провел 10 тренингов в Москве) - создание линейки инфопродуктов - создание инфоповодов - создание и наполнение тренинговых программ - издал 2 книги - деловая переписка
Обновлено в 17:39
По договоренности , 45 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 6 месяцев
Управляющий 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Outsourcingbrain
Реализация собственного проекта.
Директор по развитию, Руководитель отдела продаж, Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж, Начальник конструкторского бюро. Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 17:39
По договоренности , 32 года , Москва , стаж 10 лет и 5 месяцев
Руководитель группы продаж 5 лет и 7 месяцев (по август 2017)
ЗАО «Кодекс-МСК»
- выполнение плана продаж группы; - планирование финансовых результатов группы, воронки продаж; - проведение собраний, индивидуальных консультирований; - проведение обучений; - подготовка и ведение отчетности; - согласование документации; - ведение и участие в ведении, сопровождение крупных проектов; - ведение внутренней системы управления корпоративными проектами.
Специалист по сбыты (менеджер по продажам), Заведующий сектором, Руководитель группы / отдела продаж скрыть
Обновлено в 17:39
По договоренности , 52 года , Москва , готов к переезду в Ростов-На-Дону , Английский (Разговорный) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Независимый консультант 1 год (по настоящее время)
Проектная работа
Выполнение проектов по заказам компаний, в том числе, в одном из них, анализ дистрибуции в условиях кризисной ситуации: - анализ продаж; - анализ номенклатуры; - анализ возможностей производства; - анализ клиентской базы. На основе проведенных исследований продаж и клиентской базы были внесены рекомендации по переходу на принцип централизованный дистрибуции ("один регион - один генеральный дистрибьютор") и отхода от схемы распределенной дистрибуции. Была предоставлена точная экономическая модель централизованной дистрибьюции, в которой было учтено текущее финансовое состояние компании и рассчитаны возможности этой модели. Анализ номенклатуры и возможностей производства выявил избыточность ассортиментной матрицы. На основании результатов анализа были даны точные рекомендации по оптимизации ассортиментной матрицы и, соотвественно, оптимизации производства. В экономической модели было точно показаны объемы экономии средств за счет снижения себестоимости и товарных запасов, а также более высокая эффективность управления товарными запасами в рамках представленной модели. Проект был выполнен менее, чем за месяц. Он был внедрен компанией и в результате его применения за 4 месяца компания вышла из кризисной ситуации и начала интесивно развиваться.
Исполнительный директор, Генеральный директор скрыть
Обновлено в 17:35
80 000 Р , 46 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 4 месяца
Коммерческий директор 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО Дольче,продуктовые магазины
- Выполнение плана продаж - Формирование бюджета двух продуктовых магазинов - Разработка и внедрение инструкций и регламентирующей документации. - Разработка ассортиментной матрицы для розницы - Разработка и внедрение маркетинговых мероприятий для продвижения продукции - Поиск новых поставщиков и улучшение условий по существующим договорам. - анализ эффективности работы организации по ключевым показателям - Стратегическое планирование и развитие продаж в рознице. - Анализ рынка, разработка ценовой политики.
Заместитель генерального директора по розничным продажам, Директор по продажам, Коммерческий директор, Начальник коммерческого отдела, Начальник отдела продаж, Начальник отдела продаж, Торговый представитель по ключевым клиентам скрыть
Обновлено в 17:33
По договоренности , 45 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 9 месяцев
Руководитель направления продаж 3 года и 7 месяцев (по октябрь 2016)
CeDo
Управление продажами и персоналом отдела (направления) продаж, курирование региональной филиальной сети. Ведение ключевых (спрособразующих) партнеров. Развитие продаж, разработка новых продуктов и направлений. Планирование: логистика, объемы продаж, маржинальность. Работа с дистрибьюторами и партнерами (Москва, РФ).
Руководитель отдела продаж, Руководитель регионального отдела продаж, Директор департамента региональных продаж, Специалист отд. маркетинга в сфере развития региональных продаж, Начальник отд. продаж скрыть
Обновлено в 17:31
По договоренности , 33 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 8 месяцев
Руководитель службы распространения рекламы 9 месяцев (по март 2017)
Оконный континент
Руководитель службы распространения рекламы За период работы добился прироста количества первичных обращений на 136%, в сравнении с прошлым годом, одновременно сократив его себестоимость на 25%. Разработал систему комплексного анализа эффективности работы службы. Автоматизировал систему администрирования. - Организация работы службы - Формирование отчетности и планирование - Выполнение плана по количеству и стоимости первичных обращений в компанию - Принятие управленческих решений на основе оценки эффективности распространяемой рекламы - Внесение предложений по корректировке рекламной стратегии - Набор и отбор персонала
Директор офиса продаж, Менеджер по продажам, Продавец-консультант скрыть
Обновлено в 17:30
80 000 Р , 43 года , Москва , Английский (Свободно владею) , стаж 14 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж 3 года и 1 месяц (по май 2017)
ООО " Слава Зайцев Лакшери "
Построение отдела с " нуля ", заключение и ведение договоров, ведение переговоров с потенциальными покупателями в Москве и в регионах РФ, поиск новых клиентов по сегменту " аксессуары класса люкс ", презентация продукции, работа по размещению продукции в интернет-магазинах (Wildberries, Lamoda, Topbrands, Kupivip и прочих профильных площадках), работа с корпоративными клиентами, работа с документацией, административные функции, планирование объемов заказа коллекций на производстве, контроль оплат и отгрузок, работа с транспортными компаниями, ценообразование, аналитика, отчетность генеральному директору, контроль остатков на складах, управление коллективом, участие в профильных выставках и т.д.
Обновлено в 17:23
По договоренности , 44 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 3 месяца
Руководитель отдела развития сети 1 год и 4 месяца (по июнь 2017)
Розничная сеть
Обязанности: • Руководство проектом по открытию магазина собственной розницы с нуля. • Оценка помещений под открытие магазина (100-200 кв.м), расчет бизнес-кейсов: анализ проходимости, прогнозирование продаж, бюджетирование, т.д. • Управление закупками и установкой торгового оборудования в соответствии с планограммой. • Открытие магазина, подбор и обучение персонала. • Управление ассортиментом, ценообразование, контроль работы склада, внутренняя логистика. • Взаимодействие с поставщиками услуг, ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров. • Контроль и анализ продаж, показателей KPI, соблюдения корпоративных стандартов компании (обслуживание, мерчендайзинг, т.д.). • Разработка систем мотивации персонала. • Разработка и внедрение бизнес-процессов, политик и процедур. Функциональные обязанности: • обеспечение выполнения плановых показателей по продажам на вверенной территории; • проведение переговоров с потенциальными клиентами и заключение договоров поставки; • соблюдение стандартов мерчендайзинга в торговых точках; • контроль дебиторской задолженности; • подготовка внутренней отчетности. • ведения переговоров, заключения договоров.
Директор по развитию фирменной розницы, Региональный директор, Региональный директор отдела продаж, Заместитель генерального директора, Руководитель отдела продаж направления Морепродукты, Директор департамента производства сети гипермаркетов Карусель, Менеджер продаж продукции из рыбы и морепродуктов, Менеджер направления Рыба и морепродукты скрыть
Обновлено в 17:23
100 000 Р , 39 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Менеджер по развитию продаж 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Вергина"
Должностные обязанности - формирование и развитие клиентской базы с нулевого цикла - контроль отгрузок и дебиторской задолженности - проведение переговоров и заключение контрактов - помощь организации продаж в торговых точках: обучение, контроль и оценка работы - заключение контрактов и работа с сетевым ритейлом и розницей среднего и премиального сегментов - активное взаимодействие с отделом маркетинга по разработке новой рекламной продукции - организация и контроль проведения промо-акций, дегустаций продукции и других маркетинговых мероприятий
Директор по оптовым продажам, Руководитель направления по развитию продаж, Менеджер по развитию региональных продаж, Руководитель отдела региональных продаж, Начальник отдела закупок, Ведущий региональный менеджер, Менеджер отдела региональных продаж скрыть
Обновлено в 17:22
150 000 Р , 39 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 17 лет и 11 месяцев
• Оперативное и полное руководство отделом продаж, в подчинении 6 менеджера по продажам, 3 менеджера по закупкам. • Разработка мотивационных схем для менеджеров, контроль достижения ключевых показателей (KPI) • контроль и работа с дебиторской задолженностью • прекращение оттока клиентов, увеличение объемов продаж, выполнение плана продаж, оптимизация бизнес-процессов, взаимодействие с другими отделами компании, снабжение собственных производств, Развитие оптовых продаж на территории Москвы и в регионах РФ • контроль ассортимента (более 8000 позиций), работа с товарными остатками, своевременность пополнения ходовых позиций, анализ и оптимизация ассортимента, ввод новых позиций • поиск и работа с новыми поставщиками, работа с иностранными поставщиками, поиск и работа с новыми клиентами, участие в ценообразовании • подчинение непосредственно генеральному директору компании, предоставление отчетов по работе отдела руководству компании, подбор и ротация персонала, адаптация новых сотрудников • работа с VIP клиентами • разработка ТЗ для системы SAP/R3 и контроль их исполнения. Достижения: • Создание новых и оптимизация уже существующих коммуникаций в компании • Увеличение базы клиентов путем активного поиска, оптимизации работы с уже существующими клиентами • Увеличение объема продаж по итогам года на 20% • Премия: " Лучшее кадровое приобретение 2010"
Коммерческий директор, Исполнительный директор, Бухгалтер скрыть
Обновлено в 17:15
По договоренности , 46 лет , Москва , готов к переезду в Ростов-На-Дону , стаж 15 лет и 2 месяца
Генеральный директор 14 лет и 5 месяцев (по май 2017)
ООО "ММ Ростов"
Ключевые задачи: 1 Открытие филиала с 0 в 2007г. 2 Стратегическое и операционное управление филиалом: Поиск и открытие офиса и склада. Подбор и обучение персонала (20 ч-к), регулярные тренинги. Разработка системы мотивации, адаптации, процедур клиентского сервиса. Организация взаимодействия работы отделов. Регулярная постановка задач и контроль исполнения. Разработка и утверждение штатного расписания, графика рабочих смен, должностных инструкций, правил трудового распорядка, инструкций по технике безопасности, охраны труда и противопожарной защиты; контроль за их соблюдением сотрудниками. Маркетинговый анализ рынка, анализ конкурентного окружения производителей и поставщиков. Формирование стратегии продвижения. Формирование для клиентов коммерческих предложений. Переговоры с ключевыми клиентами. Активное формирование клиентской базы. Разработка индивидуальных бизнес-решений для партнеров. Активный поиск новых каналов дистрибуции (зона ответственности ЮФО). Командировки. Обучение, презентации, проведение встреч и собраний. Оформление договоров с поставщиками и покупателями. Организация и непосредственное участие в выставках (Москва, Краснодар, Грозный, Сочи), последующая координация работы по закрытию потребностей потенциальных и действующих клиентов. Организация складского хранения. Формирование и контроль товарных остатков закупок и логистики. Организация и проведение инвентаризаций. Контроль финансовой деятельности компании. Контроль дебиторской задолженности. Планирование бюджета. Контроль расходов, ответственность за исполнение бюджета. Работа с поставщиками по кредиторской задолженности. Контроль выполнения компанией обязательств перед контролирующими гос. органами, заказчиками и партнерами. Представление интересов в различных государственных и проверяющих органах. Достижения: 1 2007-2008г рост продаж 300% 2 2009г – 2010г рост продаж 200% до 2014г (включительно) 3 2015г – 2017г удержание крупных игроков рынка 4 В целом: Оперативное открытие филиала. Эффективная организация работы подразделений. Отсутствие «текучки» кадров (в условиях отсутствия материальной мотивации). Обеспечение стабильности в системе продаж (регулярность поставок от поставщиков, правильная логистика товарного ассортимента, предугадывание клиентских потребностей и рынка). Разработка и создание выставочного зала на базе офиса, что привело к увеличению объемов розничных и оптовых продаж. Эффективная работа в кризисных условиях 2008-2009 путём оптимизации издержек компании. В период 2007-2017гг постоянный ежегодный прирост клиентской базы порядка 20 % благодаря регулярным командировкам, участию в профильных вставках, обеспечению лояльности клиентов к предприятию, эффективным действиям отдела развития и т.д. В числе личных заслуг - заключение долгосрочных взаимоотношений с 2 фабриками, продажи которых играли существенную роль в ежегодном обороте компании, а также развитие стратегически важных регионов: Дагестан, Чечня, Краснодарский край. Общий стаж в мебельном бизнесе 27 лет.
Обновлено в 17:14
90 000 Р , 33 года , Москва , стаж 11 лет и 11 месяцев
Региональный менеджер 10 месяцев (по настоящее время)
ООО МКЛ-РУС
Вывод продукции (ООО Пивзавод Оливария, ТМ Аливария) на рынок. Подключение и ведение дистрибьюторов на территории РФ.
Генеральный директор, Руководитель отдела по работе с сетевыми клиентами, Руководитель отдела продаж, Супервайзер отдела продаж, Торговый представитель по работе с ключевыми клиентами, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 17:14
100 000 Р , 32 года , Москва , Английский (Технический) , стаж 7 лет и 6 месяцев
Генеральный директор бизнес-единицы 1 год и 1 месяц (по май 2017)
ООО "АЭЛЬ Энержи"
1. Выполнение подрядных работ в рамках концессий по исполнению Федерального закона Российской Федерации № 390 "О безопасности" от 28 декабря 2010 г. и утвержденной Правительством РФ концепции построения и развития аппаратно-программных комплексов "Безопасный город" в сотрудничестве с Администрациями областей России. 2. Внедрение систем «Безопасности дорожного движения», весогабаритного контроля в тесном сотрудничестве с Центрами фотовидеофиксации (ЦАФАП) России и ближнего зарубежья, Администрациями областей России, Ростелекомом. 3. Развитие проектов по энергосбережинию и энергоэфективности предприятий. Описание функционала: - мониторинг размещаемых тенедеров/конкурсов (коммерческих и государственных структур) - работа по подготовке документации для участия в тендерах/конкурсах - анализ заказчиков, формирование потребностей заказчика - формирование предложений для потенциальных заказчиков - взаимодействие с инвесторами, заказчиками, смежными структурами по проектам государственно-частного партнерства - составление презентаций продуктов/систем - расширение круга заказчиков, формирование новых заказов - организация встреч и проведение переговоров с заказчиками - подключение к текущим проектам (фиксация договоренностей, ведение документооборота, организация поставок, контроль этапов выполнения работ, составление финансовой отчетности).
Руководитель коммерческой работы, Руководитель направления Компьютерных систем, Менеджер корпоративного отдела b2b, Менеджер проектов (автоматизация) b2b, Менеджер по продажам (академические орг.) b2g скрыть
Обновлено в 17:14
150 000 Р , 34 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "Пайп Инжиниринг"
Стратегическое и текущее планирование, Разработку ценовой и скидочной политики, Контроль работы менеджеров по продажам Контроль дебиторской задолженности Организация обучения, тренингов для менеджерского состава Участвует в организации и проведении выставок Участие в переговорах
Руководитель отдела продаж, Руководитель направления, Руководитель отдела продаж, Руководитель по продажам/Начальник отдела прямых продаж, Ведущий специалист по продажам, Cтарший продавец консультант/кавист скрыть
Обновлено в 17:13
120 000 Р , 43 года , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 14 лет
Руководитель подразделения 3 месяца (по июль 2017)
ООО "Промотекстиль"
Оперативное управление деятельностью филиала; Сохранность активов филиала; Выстраивание коммуникаций с основными группами внешней и внутренней бизнес-среды: партнеры, поставщики, ключевые клиенты, персонал; Контроль дебиторской задолженности; Выявление потребностей клиентов и оценка перспективы развития; Разработка и утверждение плана поддержания и развития клиентской сети; Переговоры с VIP клиентами; Достижения: - вывод филиала на выполнение плана по реализации, валовой прибыли, поступлению денежных средств по текстилю; - повышение активности во взаимодействии с клиентами.
Руководитель отдела продаж, Менеджер по продажам / Руководитель отдела продаж, Директор департамента прямых продаж, Руководитель отдела отраслевых продаж, Руководитель проекта, Руководитель отдела продаж/Руководитель проектов, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 17:11
200 000 Р , 41 год , Москва , стаж 22 года и 2 месяца
Руководитель отдела продаж 11 лет и 3 месяца (по май 2017)
ООО «НовоПласт»
Руководитель направления сэндвич-панелей (Руководитель отдела продаж). Создал и развил самое прибыльное и эффективное направление предприятия с «нуля». Сам всегда продавал (сначала «от и до», потом «играющий тренер»: поиск, звонки, КП, переговоры до доведения счетов с вероятностью заказа 80-100% и передача заказчиков менеджерам для оформления документов). Акцент на активных продажах. Самостоятельно искал, проводил собеседования и брал на работу менеджеров по продажам (11 лет, вообще без бюджета). Постоянно занимался сайтом и продвижением (до сих пор наиболее информативный раздел «сэндвич-панели» с множеством подразделов на сайте такой же, каким был сделан мною, только имя и контакты убрали). Проводил сертификацию сэндвич-панелей, лично присутствовал на испытаниях, вел переговоры с представителями сертификационных органов, включая руководителей. С первых месяцев занимался снабжением (до сих пор с некоторыми поставщиками идет работа) и логистикой. Проводил постоянный мониторинг рынка сэндвич-панелей, периодический – пограничных рынков (по телефону и по электронной почте; последние полгода многих записывал на видео и аудио). Все 11 лет и 2 месяца работал по 100% предоплате. Руководство тремя отделами продаж (Москва, Алексин, ст. Кущевская), от 15 до 20 менеджеров. Непосредственное подчинение генеральному директору. Контроль работы менеджеров. Ежедневные планерки (10-15 минут, по существу). Еженедельные отчеты (минимум времени, коротко и ясно). Планирование продаж на месяц и год. Планирование и контроль отгрузок всех менеджеров (ежемесячно). Индивидуальные задания менеджерам (поиск, телефонные переговоры, личные встречи) и контроль исполнения, корректировка, выводы, результаты. Распределение работы менеджеров по территориальному и отраслевому принципам. Поддержка и контроль выполнения. Разработал работающую материальную (понятная система премиальных и т.д.) и нематериальную (постоянное общение, интерес к работе, решение проблем и личных вопросов, человечность, поощрения, доверие, искренние отношения, отсутствие сплетен, признание и т.д.) мотивацию менеджеров. Маркетинг (занимался только я). Проведение акций для роста продаж. Посещение выставок (строительных и по профилю конечных заказчиков). Постоянно обучал менеджеров по продажам (лично, по телефону, по электронной почте) с акцентом на практическое обучение в реальной текущей работе. Разработал и внедрил скрипты звонков (холодных, входящих, теплых, поставщикам, конкурентам), коммерческие предложения (общие и конкретные, индивидуальные), а также технологии конкретных продаж в нашем сегменте рынка. В последние два года работы умудрялся удерживать значительную часть постоянных заказчиков, которых подводили по срокам поставок, а также практически без бюджета привлекал достаточное количество новых заказчиков, несмотря на ухудшение репутации фирмы и прочие сложности. Работал до конца, пока директор не решил сделать очередной шаг в «оптимизации», закрыв офис в Москве. Результаты: рост продаж на 30-100% каждый год при нулевом или при минимальном (15 000 руб.) бюджете на рекламу, продвижение, PR с 2006 по 2014 г.г. и поддержание высокого уровня продаж в ситуации, при которой мое направление «кормило» весь завод (еще 4 направления продаж, рабочие, бухгалтерия, юристы, кадры, ИТР и т.д.) с 2015 по 2017 г.г.; максимальные продажи сэндвич-панелей с пенополистиролом в стране; активные продажи, как доказательство эффективной работы в условиях минимального бюджета, отсутствия отдела маркетинга и рекламы и т.д.; отсутствие дебиторской задолженности (100% предоплаты); узнаваемость на рынке ограждающих конструкций сэндвич-панелей с пенополистиролом, где львиную долю занимают панели с минватой; открытие и развитие нового сегмента рынка – реконструкция зданий и сооружений с применением двухслойных сэндвич-панелей с пенополистиролом; осуществлена поставка панелей для более 4 000 зданий и сооружений; количество фотографий строящихся и построенных объектов, размещенных на сайте, больше, чем у всех остальных сайтов-конкурентов, вместе взятых; плодотворная работа с менеджерами, которые впоследствии стали руководителями других направлений фирмы, один директором 2-го завода; приглашения руководителей фирм для консультаций по продажам и проведения долговременного практического обучения менеджеров на местах.
Ведущий менеджер отдела продаж, Менеджер по маркетингу и сбыту, Следователь, Милиционер-боец, Торговый агент, Военнослужащий, Рекламный агент скрыть
Обновлено в 17:11
По договоренности , 38 лет , Москва , готов к переезду в Пензу , стаж 10 лет
Генеральный директор 7 лет и 4 месяца (по май 2017)
Сеть фитнес центров и СПА салонов
1. Операционное управление 5-ти фитнес центров и 6-ти СПА салонов через Управляющих и Линейных руководителей всех департаментов Сети. 1.1. Ежедневный, еженедельный, ежемесячный контроль выполнения плановых показателей продаж всех департаментов через выстроенную систему отчетности (A&A + Excel + AMO CRM) 1.2. Постановка и контроль выполнения административно - хозяйственных задач по каждому объекту. 1.3. Контроль KPI сотрудников (администраторы + менеджеры + Управляющий) по итогам личных показателей продаж и итоговых показателей работы объекта за календарный месяц. 1.4. Контроль подбора персонала. Контроль трудовых взаимоотношений с сотрудниками. 1.5. Создание и контроль системы стандартов документаоборота в Компании. 1.6. Открытие новых объектов: - Контроль строительных работ. - Предпродажи на этапе строительства объекта - Подбор и формирование команды сотрудников (все департаменты) - Запуск объекта под ключ. 1.7. Взаимодействие с арендодателями и собственниками помещений: - Согласование условий и подписание договоров аренды (долгосрочные) - Решение операционных вопросов, связанных с помещениями, инстанциями и т. д. - Поиск новых помещений под новые объекты. 1.8. Взаимодействие со всеми административными, проверяющими и контролирующими органами г. Москвы. (Управы районов, РОСПОТРЕБНАДЗОР, Прокуратура, ОБЭП, Следственный комитет, УФАС России, ФМС) 1.9. Решение и урегулирование "на прямую" с Клиентами всех спорных, конфликтных вопросов. 1.10. Подчинение как трудовой единицы - на прямую собственникам бизнеса. 2. Продажи: 2.1. Личный опыт прямых продаж, работа с клиентами - 6 лет. Входящие звонки, заявки с сайта, Гости клуба (стихийные клиенты), Исходящие звонки по "Теплым" и "Холодным" базам клиентов. Работа с корпоративными клиентами. 2.2. Написание, внедрение и постоянный контроль системы обучения менеджеров по продажам. Работа по телефону: входящие и исходящие звонки. Презентация в фитнес центре: Скрипты, Технологии, Стандарты, Инструкции и т. д. 2.3. Подбор, обучение и стажировка менеджеров по продажам и администраторов. 2.4. Отработанное на практике умение настраивать на результат как, каждого сотрудника в отдельности, так и всю команду сотрудников каждого объекта 2.5. Антикризисное управление продажами (в случае отсутствия или стажировки нового Управляющего объекта) 2.6. Составление обучающего материла и проведение тренингов по продажам. Достижения: - Личная сумма продаж как менеджера за 1 день работы - 496 000 р. (средняя стоимость клубной карты - 12 800 р.) - Сумма продаж за 1 день, одно из отделов продаж - 1 000 000 р. - Прирост дохода Компании (все объекты) за 2016 год + 22% к общему обороту, по сравнению с результатами 2015 г. 3. Реклама: 3.1. Ежемесячная разработка и согласование с отделом развития новых рекламных компаний для каждого центра. 3.2. Разработка и утверждение рекламного слогана + УТП (уникальное торговое предложение) 3.3. Разработка (3 дизайнера) и согласование нового креатива (визуала) рекламной компании (все носители) 3.4. Работа с сайтом. Продвижение - Яндекс, Google AdWords, Директ, SEO, Контекст и т. д. Актуализация информации на сайте и размещение рекламных компаний. 3.5. Взаимодействие с Рекламными агентствами по размещению внешней рекламы. Поиски и подбор новых рекламных носителей. 3.6. Оперативная разработка, согласование и запуск дополнительных стимулирующих акций и рекламный мероприятий при необходимости увеличить объемы продаж. Срок исполнения данных мероприятий 2 дня. 3.7. Участие в написании рекламных, имиджевых и продающих материалов (текста, статьи, слоганы, призывы и т. д.) 3.8. Ребрендинг Компании (разработка, согласование с собственниками бизнеса, внедрение и контроль использования стандартов по Бренд-буку. 3.9. Анализ работы рекламных носителей и составление отчётности (для владельцев бизнеса) по эффективности РК. 4. Автоматизация продаж. Участие в разработке и внедрению Связки: IP телефония + Коллтрекинг + Сайт + CRM + сотрудники 4.1. Написание ТЗ на разработку и программное написание бизнес процессов для AMO CRM: 4.2. Контроль создания "нашей версии" (на базе основного продукта АМО) 4.3. Внедрения программы в рабочий процесс объектов (без влияния на результаты продаж) 4.4. Написание внутренних обучающих документов для сотрудников (Инструкции, Скрипты, правила по работе с программой для менеджеров, Инструкции по контролю работы для Линейных Руководителей) 4.5. Постоянное взаимодействие с подрядчиками и с группой программистов. Контроль сроков исполнения этапов создания бизнес процессов и внедрения в программу. 4.6. Обучение сотрудников. 4.7. Решение всех технических и внезапных сложностей при внедрении Связки.
Руководитель отдела рекламы, Руководитель департамента Спецпроекты при отделе рекламы скрыть
Обновлено в 17:09
По договоренности , 37 лет , Москва , стаж 9 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела продаж, Супервайзер 6 месяцев (по настоящее время)
Global Trading
В подчинении 15 человек Ежедневно происходило: контроль прихода торговых представителей на работу сбор информации и результатов работы за вчерашний день и введение их в базу полный контроль за осуществлением торговыми представителями исходящих холодных звонков полный контроль за работой торговых представителей во время рабочего дня контроль за назначением встреч с новыми клиентами выезды к новым клиентам с торговыми представителями и получение нужной информации отслеживание просроченой дебиторской задолжности и работа с торговыми представителями относительно ликвидации этой задолжности самостоятельная разработка, составление и введение определённых внутренних документов, которые систематезировали и облегчали работу подбор новых сотрудников в штат, рассмотрение и введение их в работу обучение их работа с разными видами отчётности плотная работа в программе CRM решение других важных вопросов относительно работы.
Территориальный менеджер, супервайзер, Tim-лидер, супервайзер, Продавец-консультант, менеджер скрыть
Обновлено в 17:09
По договоренности , 32 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 10 лет и 4 месяца
Генеральный директор 8 лет и 6 месяцев (по май 2017)
ООО "Блок-Центр"
Обязанности: • Проведение ключевых встреч с поставщиками, заключение договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств. • Построение структуры отдела, подбор и обучение персонала, контроль и обеспечение выполнения плана продаж, оценка эффективности работы подразделения. • Организация и руководство материально-техническим снабжением, создание транспортной структуры для эффективной доставки и разгрузки товаров. • Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед местным бюджетом, государственными внебюджетными социальными фондами. Достижения: • Расширение ассортимента строительных материалов, что позволило увеличить совокупную прибыль от продаж на 8%. • Создание логистического отдела, включающего парк из 30-ти машин, что позволило при высоком спросе на продукцию осуществлять отгрузки в день заказа. • Открытие трех филиалов продаж c нуля. • Успешно произвел слияние с крупной строительной компанией и архитектурным бюро, позволившее увеличить долю рынка фирмы в сфере малоэтажного коттеджного строительства.
Обновлено в 17:08
По договоренности , 48 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 5 месяцев
Начальник отдела продаж 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Агротехмаркет"
- Планирование, организация, управление и контроль работы отдела продаж; - Анализ рынка на предмет целевых сегментов для предложения продукта, а также мониторинг конкурентной среды; - Эффективное продвижение продукции компании в каналах сбыта. - Разработка и использование эффективных инструментов для ведения переговоров на основе общей стратегии компании с ключевыми клиентами. - Развитие продаж, увеличение прибыли компании, увеличение доли присутствия компании на рынке. - Выполнение планов продаж, выполнение планов по прибыли, увеличение рентабельности продаж. - Снижение дебиторской и кредиторской задолженностей.
Руководитель отдела маркетинга и продаж, Начальник отдела продаж, Директор по продажам, Директор по продажам (Полная занятость), Руководитель филиала, Менеджер коммерческо-сбытового отдела скрыть
Опубликовано за
3 дня10 124
Неделю13 872
Месяц24 301
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.