Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Руководитель отдела продаж» в Москве

Найдено 128 543 резюме
После регистрации будет доступно 286 532 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 22:11
150 000 Р 36 лет Москва Английский (Базовый) стаж 14 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела продаж 4 года (по настоящее время)
ООО "АЛФ Интернэшнл групп"
Карьера в компании началась с должности Менеджера по работе со стратегическими клиентами, в 2017году переведен на должность Руководителя отдела. Обязанности (Руководитель отдела): • Реализация коммерческой стратегии компании в части развития продаж облицовочных материалов для производства дверей; • Формирование и координация работы отдела, в подчинении 5 менеджеров по продажам, • Прогнозирование и планирование продаж, опираясь на ежемесячное стратегической планирование на уровне ГД, распределение между менеджерами в зависимости от клиентской базы и прироста продаж; • Выявление потенциальных заказчиков, установление деловых контактов, проведение переговоров на уровне первых лиц; • Привлечение клиентов. Проведение коммерческих и технических переговоров, выявление потребностей, разработка индивидуальных условий сотрудничества; • Заключение договоров, согласование условий поставок, контроль исполнения; • Контроль ассортимента, работа с товарными остатками, • Координация загрузки клиентов и доставки товара; • Принятие участия в профильных мероприятиях и выставках. • Разработка мотивационных схем для менеджеров, контроль достижения ключевых показателей (KPI) Обязанности (КАМ): • Оптовые продажи облицовочных, клеевых, плитных материалов. • Поддержание и увеличение объема продаж, развитие отношений с существующими VIP клиентами. • Проведение коммерческих переговоров. • Тестирование и согласование материалов в крупных Российских компаниях. • Полный документооборот. Работа с дебиторской задолженностью. • Ведение истории продаж по VIP клиенту, а также сбор, анализ и систематизация информации о существующих и потенциальных клиентах. • Сбор и систематизация всей доступной информацию о конкурентах. • Участие в ежегодных профессиональных выставках. Достижения: • Провёл успешные переговоры, благодаря которым стратегический клиент увеличил объём закупок в два раза; • Провёл обучение новых сотрудников в минимально короткий срок, что позволило им сразу же выйти на установленный в компании уровень плана продаж; • Организовал и провел полномасштабное тестирование клея и облицовочных материалов, что дало возможность внедрить новые продукты в приобретаемый ассортимент к крупному российскому производителю; • Основательно планируя систему доставки сокращал затраты и сроки отгрузок материалов, что приводило к сокращению затрат на логистику; • Увеличил объем продаж сверх установленной нормы на 10% за последние полгода работы на должности руководителя отдела; • Осуществил продажу высокомаржинального материала, тем самым вывел отдел на первое место по прибыли; • Сохранил всех ключевых клиентов в кризисный период и увеличил объёмы продаж на 10%; • Эффективно решал вопросы, связанные с погашением ПДЗ; • Неоднократно по результатам организованных тестирований на знание продуктов и материалов занимал первое место в компании; • По результатам 2016 года получил звание Максимально Эффективный Менеджер компании АЛФ Интернэшнл Групп.
Менеджер по оптовым продажам пиломатериалов, Заведующий складом запчастей, Заместитель начальника столярного цеха. Производство окон скрыть
Обновлено в 21:55
По договоренности 53 года Москва Английский (Базовый) стаж 31 год и 6 месяцев
Заместитель генерального директора 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Транспортно - логистический холдинг.
Руководство деятельностью компании. Развитие продаж, поиск и сопровождение новых ключевых клиентов.
Менеджер по экспорту, импорту и транспорту, Директор по работе с клиентами, Диспетчер службы движения, радиолокационного управления и процедурного контроля 1 класса скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено в 21:53
70 000 Р 49 лет Москва Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 23 года и 3 месяца
Руководитель отдела продаж 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Дизайн интерьера
Организация работы салона; подбор тканей, обоев, карнизов, жалюзи; ведение своих заказов и помощь дизайнерам в работе над проектами; разработка бланков, прайс-листов и договоров; сбор информации и создание презентаций для бизнес семинаров и тренингов; поиск московских и иностранных поставщиков - переписка, встречи и переговоры; расширение ассортимента; поиск партнеров для работы над проектами и ведение переговоров. Представительство европейских фирм по тканям в России; организация и ежедневное ведение SMM и CRM; проведение встреч и презентаций; логистика и прямые поставки товаров из Европы.
Заместитель директора, Менеджер по продажам тканей, Руководитель направления Шторы, Заместитель директора, Старший менеджер скрыть
Обновлено в 21:53
По договоренности 40 лет Москва стаж 12 лет и 4 месяца
Супервайзер аптечной сети 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "АББаТ М"
1. Управление группы аптечной сети (20 объектов) на территории Саратова и Саратовской области (Балаково, Ртищево, Ершов, Хвалынск), обеспечение бесперебойной и эффективной работы вверенных аптечных пунктов, постоянный контроль за их деятельностью; 2. Обеспечение соблюдения правил и требований стандартов аптечных пунктов (наличие и актуальность документов, чистота и порядок в ТЗ, подсобном помещении и на рабочих местах, торгового оборудования, наличие, выкладка и соблюдение правил хранения медикаментов, актуальность и презентабельность ценников и рекламных материалов, качество обслуживания Покупателей, внешний вид фармацевтов и провизоров, трудовая и кассовая дисциплина. 3. Определение потребности в персонале (подбор, обучение, мотивация, ротация); 4. Обеспечение своевременности выхода сотрудников (составление графиков), контроль качества работы Персонала; 5. Разрешение конфликтных ситуаций; 6. Ежедневное посещение аптечных пунктов, с использованием личного транспорта; 7. Участие в организаци открытия новых аптечных пунктов; 8. Взаимодействие со структурными подразделениями компании (бухгалтерия, АХО, склады).
Руководитель отдела продаж, Руководитель клиентской службы, Руководитель отдела продаж автомобилей, Директор по продажам, Руководитель отдела продаж автомобилей, Руководителя отдела продаж/менеджер по продажам автомобилей скрыть
Обновлено в 21:51
100 000 Р 38 лет Москва Английский (Базовый) стаж 14 лет
Руководитель отдела продаж 1 год и 5 месяцев (по октябрь 2017)
ООО "ВАН ШУЗ"
- руководство (в прямом подчинении сотрудники отдела продаж и склад), - логистика, - оперативное управление: организация работы отдела, контроль выполнения плана продаж, составление отчетов. - внедрение Торговой марки на Российский рынок и стран ТС, - участие в разработке будущих коллекций детской обуви (командировки в Китай), - ценообразование, - разработка мероприятий по увеличению объемов продаж, - формирование и расширение клиентской базы, - организация выставок, - разработка системы мотивации отдела продаж, - ведение первичной бухгалтерии, - контроль работы склада.
Начальник отдела продаж, Ведущий менеджер по продажам, Менеджер направления Мужская и женская одежда, белье, Директор, Руководитель Санкт-Петербургского обособленного подразделения, Региональный менеджер, Финансовый консультант, Оператор финансовой службы скрыть
Обновлено в 21:50
По договоренности 31 год Москва Английский (Разговорный) стаж 16 лет и 9 месяцев
Организатор, продюсер 9 месяцев (по настоящее время)
проектная деятельность
- планирование проектов согласно ценностям и целям компании - создание обратной связи и статистики клиентского сервиса по результатам проекта - создание необходимых условий для логистики всех инструментов - поддержка и координация всех звеньев проекта - внедрение общей политики и координации всех элементов проекта, поддержка общих стандартов сервиса для разных отделов - заключение договора с транснациональной компанией клиент-кейсы: Facebook/Instagram, IKEA, Philip morris, Adidas, Vogue /Mercedes/ decor, Allure/box, LVMH consult, Leroy merlin, Яндекс, Касперский и т.д.
Управляющий-Руководитель проектов, Бизнес-консультант, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено в 21:50
По договоренности 48 лет Москва стаж 25 лет и 2 месяца
Заместитель генерального директора по развитию 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Торговый Дом "ТТ"
- Руководство проектом развития продаж гибкой упаковки в 2 направлениях (В2В и FMCG); - Запуск производства с нулевого этапа, оформление патента; - Определение конкурентных преимуществ, разработка плана развития продаж и стратегии продвижения; - Формирование команды блока, разработка и внедрение модели и инструментов продаж; - Комплексная работа, направленная на сопровождение и развитие действующей клиентской базы. Подключение новых клиентов; - Ведение технических переговоров. Формирование коммерческих предложений на основании имеющихся потребностей; - Работа с международными компаниями в части прохождения квалификации до начала поставок упаковочных материалов; - Участие в профильных выставках и бизнес-мероприятиях; - Работа с европейскими партнерами компании; - Работа над проектом FMCG (startup: мониторинг рынка сбыта, конкурентной среды, поиск поставщиков всех расходных материалов, расчет себестоимости, поиск клиентов, подготовка коммерческих предложений, участие в разработке ТМ и дизайнов упаковки). Ключевые результаты: 1. Успешное развитие нового направления - производство и продажа гибкой упаковки; 2. Внедрение системы продаж, привлечение ключевых клиентов.
Директор департамента российских продаж, Координатор проектов, Директор корпоративных служб, Менеджер отдела сбыта/Руководитель проекта, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 21:48
130 000 Р 31 год Москва Английский (Базовый) стаж 9 лет и 1 месяц
Директор 9 месяцев (по настоящее время)
ИП Оберемский Дмитрий Васильевич
Руководитель отдела аренды, Руководитель отдела развития, Управляющий ТРЦ, Заместитель коммерческого директора УК, Коммерческий директор / Руководитель отдела аренды, Менеджер отдела аренды, Управляющий сетью магазинов скрыть
Обновлено в 21:47
По договоренности 44 года Москва стаж 12 лет и 6 месяцев
Генеральный директор 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЛэндТур"
Оптовая торговля товарами для туризма и активного отдыха. - Управление экономической и финансовой деятельностью компании; (37чел.) - Построение и планирование бизнес-процессов; - Проведение встреч и переговоров; - Формирование бюджета; - Аттестация персонала; - Разработка и внедрение стратегии развития компании. Достижения: - Стабильное выполнение плана продаж; - Объем продаж в 2015 г. увеличен на 73%; - Значительно расширено количество оптовых клиентов в регионах РФ (28%); - Достигнут высокий уровень партнерских взаимоотношений с клиентами; - Стабилизирована финансовая дисциплина с оплатами; - Организован отдел по работе с интернет-магазинами. - Заключены договора с крупными интернет-площадками: Wildberries, Дочки сыночки, Мамси.
Генеральный директор, Коммерческий директор, Менеджер по развитию, Менеджер отдела организации торговли скрыть
Обновлено в 21:45
100 000 Р 33 года Москва стаж 8 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж 8 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Consulting for business №1
С 2010 года я профессионально помогаю собственникам бизнеса в следующих направлениях: - Комплексная оптимизация и автоматизация бизнеса - Системное увеличение продаж и прибыли - Личностный рост и личная эффективность руководителя бизнеса Работаю в 2-х основных форматах: 1. Вы берёте меня в штат на одну из следующих позиций: руководитель отдела продаж, коммерческий директор, директор по продажам, директор по маркетингу или директор по развитию. 2. Оказываю разовые услуги, как приходящий бизнес-консультант. Вот что можно решить будучи у Вас в штате (примерно за 4-5 месяцев плотной работы): - Выявить все проблемные узлы и невидимые пока для Вас точки быстрого роста продаж и прибыли в Вашей компании. Как результат, Вы наконец пробьете свой финансовый «потолок» и выведете прибыль компании на совершенно новый уровень. - Построить или улучшить (оптимизировать) систему привлечения новых клиентов как of-line (традиционный маркетинг), так и on-line (интернет-маркетинг). Как результат - постоянная, неиссякаемая очередь в Ваш бизнес из новых, качественных и платежеспособных клиентов. Привлечение которых будет вам стоить адекватных денег. - Внедрить или улучшить (оптимизировать) систему постоянного учета и анализа всех ключевых показателей (KPI) бизнеса, - благодаря чему в случае падения продаж или возникновения любой другой неприятной ситуации в бизнесе, Вы точно будете знать, какие конкретно KPI просели. И пока другие руководители или ваши конкуренты, не понимая причинно-следственных связей ищут иголку в стоге сена, Вы сможете быстро и точечно воздействовать на свои просевшие KPI. - Построить в Вашей компании многоуровневую систему продаж с добавлением премиум сервисов. Или улучшить (оптимизировать) действующую систему продаж. Как результат - Ваш бизнес будет продавать, продавать дорого и профессионально 24 часа в сутки и 7 дней в неделю без раздутого штата сотрудников, обходясь их минимальным числом. Сюда же стоит отнести получение своевременной обратной связи (feedback) от ваших клиентов, чтобы всё время корректировать сервис и продукт (услугу) в соответствие с пожеланиями рынка. - Построить или улучшить (оптимизировать) систему управления компанией на автопилоте (без Вашего постоянного участия) и систему антиувода бизнеса от Ваших же сотрудников. Воровать или "сливать" клиентов Вашим конкурентам они так же перестанут. - Внедрить или улучшить (оптимизировать) систему ежедневной отчетности сотрудников и прописать должностные инструкции, скрипты и регламенты для каждой отдельно взятой должности в компании. Отладить систему мотивации и демотивации сотрудников. Как результат, каждый Ваш сотрудник будет четко знать что, как и когда ему нужно делать и будет это делать точно в установленные Вами сроки. Вы же как собственник или ТОП-менеджер компании будете однозначно понимать, какую конкретно пользу (КПД) приносит (или не приносит) каждый отдельно взятый сотрудник. Также Вы чётко будете понимать, за что конкретно Вы им платите (или не платите) деньги. - Наладить или улучшить (оптимизировать) систему постоянного найма новых, адекватных и недорогих сотрудников. Параллельно здесь же, фоном закроем проблему обучения (адаптации) новых кадров, чтобы Вы, либо кто-либо из Ваших ключевых служащих занимались исключительно делами, которые напрямую (или не напрямую) приносят прибыль компании, а не тратили свое время на обучением новобранцев, которые к тому же могут в любой момент уйти к Вашим конкурентам. - Как результат всех вышеперечисленных действий, Ваши сотрудники наконец-то начнут работать на РЕЗУЛЬТАТ и будут видеть только кусочек пазла, тот кусочек, который Вы им дадите и который собственно им и нужно видеть для выполнения своей узкой задачи. Компания начнет работать совсем без Вас (или с минимальным Вашим участием), приносить ежемесячно растущий доход и позволит сосредоточиться на интересных для Вас вещах, будь то отдых или другой бизнес. Вам больше никогда не придется разруливать форс-мажоры, «тушить пожары» и вообще заниматься любым другим оперативным управлением в своей компании. Вот что можно решить за 1 день интенсивной работы (как приходящий бизнес-консультант): 1. Проработать стратегический план развития бизнеса (экспресс-диагностика, нахождение узких мест, нахождение возможных точек быстрого роста и выработка стратегии пробивания "финансового потолка"). 2. Проработать ключевые компетенций и сильные стороны (как Ваши так и бизнеса в целом). 3. Проработать стратегию жизни и ценностей собственника. 4. Полностью проработать систему привлечения новых клиентов of-line, on-line (магниты, замеры ключевых показателей, множественные каналы лидогенерации и их тестирование, стоимость лида, стоимость клиента, реклама, партнеры, соцсети, сарафанное радио, вирусный маркетинг и контент маркетинг, привлечение и поощрение премиум клиентов и т.д). 5. Полностью проработать систему продаж (конвейер продаж, построение активного отдела продаж, продажи по системе 24/7, многоуровневая линейка продуктов, премиум сервисы, front-end и back-end продукты, система касания клиентов, быстрый сбор и монетезация клиентской базы, емэйл-маркетинг, премиум клиенты и самые большие чеки). 6. Полностью проработать систему управления бизнесом (найм и обучение персонала, скрипты и регламенты, материальная и нематериальная мотивация, удаленные сотрудники и управление ими, оперативное управление и точки контроля, система антиувода бизнеса, срок годности сотрудников, передача оперативного управления и вывод бизнеса на автопилот). 7. Быстрая отстройка от конкурентов. Создание конкурентных преимуществ и ключевых отличий. 8. Проработать жизненные цели и мотивацию собственника. Личная эффективность владельца бизнеса. Ваша большая идея. Мои достижения: Одна из недавних историй. Подошёл к концу контракт с одним из собственников, который взял меня в штат, где я отработал 11 месяцев. За эти 11 месяцев я принёс компании 58 437 761 рублей, новых денег. С подобными людьми я работаю на условиях строгой конфиденциальности, поэтому их отзывов вы не найдёте на моём сайте. И именно поэтому я готов брать оплату постфактум, то есть за результат! Это лучшее доказательство моего профессионализма, я считаю! Но, если вы уж очень сильно-сильно попросите, то в принципе смогу дать пару-тройку номеров телефонов людей, которым я серьёзно помог. В том числе и владельца компании из недавней истории. Но только после согласования с этими людьми, естественно. По оплате за мою работу можем договорится в 2-х форматах на выбор: 1. оклад + % (по договорённости) от всех новых денег, которые пришли в компанию с моей помощью. 2. Оплата за результат, то есть по факту – обычно это 15% от валового дохода с продаж сделанных мною лично и/или Вашим отделом продаж под моим руководством. Простыми словами Вы мне платите 15% от общей суммы всех новых денег, которые зашли на расчётный счёт компании с моей помощью. Повторюсь, что я совсем не боюсь брать оплату постфактум, так как абсолютно уверен в себе, своих навыках и компетенциях. P.S. В общем, звоните, пишите, буду рад помочь в конкретно Вашей ситуации.
Обновлено в 21:42
90 000 Р 29 лет Москва Английский (Базовый) стаж 8 лет
Заместитель руководителя отдела маркетинга и развития 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ЗАО "Русское молоко"
Выставление планов и контроль их выполнения В подчинении 7 супервайзеров, 38 Торговых представителей, 1 мерчандайзер Поддержание необходимого уровня трудовой и исполнительской дисциплины. Проведение переговоров на уровне первых лиц Предпринимать действия, направленные на защиту интересов Предприятия. Осуществление контроля выполнения Плана продаж Филиала, выполнение персональных планов продаж Менеджеров по работе с клиентами. Изучение спрос на молочные продукты питания в местах расположения основных клиентов Филиала. Заказ, снабжение, контроль использования POSM Анализ эффективности ассортиментного портфеля Контроль проведения маркетинговых мероприятий Обучение персонала, проведение тренингов Предоставление руководству отчетности Поиск новых каналов сбыта Контроль выполнения приказов и поручений. Контроль выполнения клиентами условий заключенных договоров.
Супервайзер торговых представителей, Торговый представитель скрыть
Обновлено в 21:39
По договоренности 46 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) стаж 20 лет и 8 месяцев
Руководитель отдела продаж 1 год и 9 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО "Глобал Серч"
Управление отделом продаж; Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей; Развитие продаж портфеля брендов компании; Стандартизация, оптимизация и контроль исполнения бизнес-процессов; Подготовка и реализация специализированных мероприятий (бизнес-конференции, конгрессы, выставки); Сегментация клиентов внутри каждого канала сбыта; Поиск и развитие новых каналов сбыта на рынке; Ведение переговоров на уровне первых лиц, установление долгосрочных деловых отношений с ключевыми клиентами Компании; Формирование и планирование маркетинговой активности, инициация акций по продвижению продукции и программ лояльности клиентов; Анализ эффективности проводимых маркетинговых и рекламных мероприятий; Анализ рентабельности продаж, мониторинг и управление товарными остатками; Поддержание заданного уровня дебиторской задолженности клиентов; Организация систем регулярного мониторинга деятельности конкурентов; Разработка и внедрение мотивационных схем для сотрудников подразделений Вывод новых продуктов на рынок.
Руководитель проектов по развитию бизнеса, директор по продажам, Руководитель отдела продаж, директор по продажам, Руководитель отдела продаж, директор по продажам, Директор по развитию бизнеса, Заместитель Начальника Управления Международного Бизнеса, Заместитель Регионального Директора, Коммерческий представитель скрыть
Обновлено в 21:36
180 000 Р 33 года Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Турецкий (Свободно владею) скрыть стаж 10 лет
Директор салона 7 лет и 11 месяцев (по январь 2018)
ИСТНОВА (меха, кожа, текстиль).
Руководил персоналом салона (25-40), ставил цели для улучшения и повышения качеств продаж и услуг, запускал новые схемы продаж, увеличил продажи в салоне, планировал свою работу на неделю вперед, реализовывал поставки брендовых изделий меха и кожи из центрального склада, улучшил работу консультантов и персонала в целом, фиксировал работу каждого сотрудника, изучал работу кредитных специалистов по кредитованию продаваемых магазином изделий и продаже финансовых услуг, анализировал и исследовал работу кредитных специалистов, обучал новых сотрудников специфике работы с клиентами и продажам.
Обновлено в 21:21
70 000 Р 54 года Москва готова к переезду стаж 17 лет и 2 месяца
Руководитель проекта 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
ООО«Вестор»
Разработка дизайн проекта. Выполнение дизайн-проекта в программе Sketch UP. Расчет стоимости заказа и составление. Коммерческого предложения. Подготовка и подписание договоров. Выставление счетов в программе 1С. Подготовка документации для передачи в конструкторский отдел. Контроль за работой конструкторского отдела, контроль за закупкой материалов для заказа, контроль за выполнением заказа в цеху, контроль за доставкой заказа и монтажными работами. Контроль за подписанием отгрузочных документов. Контроль и решение вопросов по претензиям. Работаю с крупными компаниями. Заказчики- ITD (торговые павильоны в ТРЦ «Колумбус», «Хорошо», «Торговый квартал»), «Рио» и т.д. Занималась прямыми продажами оборудованием для магазинов одежды, товарами со складов компании и под заказ. Отлично знаю конструкции торгового оборудования, материалы для изготовления оборудования и нюансы его производства.
Руководитель проекта, Руководитель проекта, Менеджер проекта, Специалист отдела продаж, Председатель садово-огород. кооператива Содружество, Инженер строительного отдела скрыть
Обновлено в 21:17
90 000 Р 49 лет Москва стаж 25 лет и 5 месяцев
Управляющий 5 месяцев (по настоящее время)
ДонаЖердона
Планирование работы отделов Организация и генерация мероприятий Разработка мотивации сотрудников Контроль Обучение новых сотрудников
Руководитель отдела продаж, направление СНГ, Руководитель отдела по работе с клиентами, Заместитель руководителя отдела по работе с ключевыми клиентами, Начальник отдела полиграфической и сувенирной продукции, Ведущий специалист отдела полиграфии и пластиковых карт, Руководитель производства и компьютерного отдела, Исполнительный директор скрыть
Обновлено в 21:15
80 000 Р 49 лет Москва Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 10 месяцев
Генеральный директор 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Менеджторг"
Работа по франчайзингу с Х5 магазин Пятерочка. Организация эффективной работы магазина. Управление коллективом, обучение и развитие продавцов. Контроль товародвижения. Работа с проверяющими и контролирующими органами. Работа с претензиями покупателей. Проведение инвентаризаций.
Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Руководитель филиала, Заведующий секции-сантехника скрыть
Обновлено в 21:12
80 000 Р 39 лет Москва стаж 16 лет и 6 месяцев
Директор 1 год и 1 месяц (по ноябрь 2017)
ООО "МастерТрейд"
Функциональные обязанности: Руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации. Повышение эффективности работы организации, роста объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, изучение конъюнктуры рынка, осуществление постоянного контроля и мониторинг конкурентной среды, рынка товаров и круга поставщиков. Обеспечение выполнения организацией всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и кредиторами. Организация обеспечения Общества всеми необходимыми материально-техническими условиями деятельности. Разработка и утверждение штатного расписания Общества. Обеспечение по требованию уполномоченных государственных органов и иных организаций предоставления сведений и отчетности о деятельности Общества в установленном законодательством и внутренними документами Общества порядке. Обеспечение сохранности материальных ценностей, принадлежащих Обществу. Контролирование организации работы склада (соблюдение стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции). Осуществление контроля выполнения плана продаж, увеличения валовых объёмов продаж Компании в денежном эквиваленте. Достижения: Организовал продвижение новой продукции компании (киноконцессия). Проводил переговоры на всех уровнях. Сформировал клиентскую базу, организовал работу с клиентами соседних регионов. Динамика продаж + 15% в месяц. Заключил дилерский договор, получив эксклюзивное право на продажу сырья белорусской компании в западно - сибирском регионе. Разработал условия финансового взаимодействия с клиентом (цены, отсрочки и пр.). Организовывал проведение мастер-классов для клиентов (за 10 месяцев - 14 плановых мастер - классов, 3 мастер - класса по запросу клиента, также 4 мастер - класса в республике Казахстан). Разработал для VIP клиентов систему мотивации приобретения продукции Компании.
Руководитель обособленного подразделения, Директор, Руководитель отдела продаж, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 21:08
По договоренности 41 год Москва Английский (Базовый) стаж 18 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж 4 года (по январь 2017)
"ROYAL CANIN" a division of "MARS"
• Открытие и развитие филиала "Москва Север". • "Key Account", развитие направления, взаимовыгодное сотрудничество с ключевыми сетевыми клиентами: "АШАН-Сад", "Бетховен", "Любимчик", "Динозаврик", "Марквет" • "E-commerce", развитие направления, взаимовыгодное сотрудничество с партнерами: "Смарт Фэмили"(petshop.ru), "Биоритм"(petonline.ru), "Вега"(zooshef.ru), "Юнизоо"(unizoo.ru), "Стерх"(zoomenu.ru), "ЭкоПродукт"(zoomag.ru), "Николь" / "Бриз"(dogeat.ru). • "Key Account" & "E-commerce": Согласование спецификаций и матриц продукции, утверждение промо-планов, расчет индивидуальных коммерческих условий и премий, контроль выполнения договорных обязательств. Мерчендайзинг. • Управление работой торговыми командами (супервайзеры, специалисты по альтернативной поддержке, торговые представители, телесейз, мерчендайзеры). Отбор и поиск персонала, работа над эффективностью команды, мотивация персонала, коучинги, создание и выполнение индивидуальных планов развития, тренинги, челенджи, ежедневное планирование. • Участие в проекте по изменению и внедрению новой коммерческой политики для клиентов филиала. Документооборот, расчет кредитных лимитов, расчет скидок и премий, отсрочка платежа. • Участие в проекте по вводу "CRM". • Участие в проекте по сегментированию и категоризации торговых точек филиала. • Работа в системе "Navision" и усовершенствование программы по потребности бизнеса компании. • Участие в проекте "Perfect store" и ввод стандартов работы в филиале. • Участие в проекте "StreetBee", по итогам проекта, 100% выявление активных и потенциальных клиентов Москвы. • Участие в проекте "Перевод владельцев животных от заводчиков в зоомагазины", подключение 966 конечных потребителей. • Формирование и согласование бюджета филиала и контроль дальнейшего выполнения. • Контроль и сокращение затрат (P&L). Проведение расчетов промо-акций, определение коэффициента рентабельности инвестиций (ROI). • Развитие мерчендайзинга и координирование промо активностей филиала. Согласование и подтверждение промо квот, рекламной продукции, оборудования. • Согласование и утверждение индивидуальных проектов по оформлению торговых точек. • Составление и ввод планограмм продукции. • Прогнозирование и контроль остатков готовой продукции, рекламы, оборудования в филиале. • Составление и утверждение маршрутов по доставке готовой продукции, рекламы, оборудования.
Территориальный менеджер в точках немедленного потребления, Супервайзер в точках немедленного потребления, Торговый представитель оптовых продаж, Мерчандайзер (торговый) в точках немедленного потребления, Специалист в службе контролинга отдела Маркетинга, Бригадир по розливу пива в кеги и отгрузки оптовым клиентам скрыть
Обновлено в 20:57
По договоренности 39 лет Москва Английский (Базовый) стаж 10 лет и 1 месяц
Директор по продажам 1 год и 1 месяц (по январь 2018)
Теплоют
Обновлено в 20:55
По договоренности 45 лет Москва готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Французский (Базовый) скрыть стаж 24 года и 7 месяцев
Антикризисный управляющий 7 лет и 4 месяца (по март 2016)
КФХ
Антикризисное управление предприятием С декабря 2008 по март 2016 года (7 лет и 4 месяца) Антикризисный управляющий КФХ г. Москва Разработка и внедрение разработчиком программы по резкому изменению состоянию дел (кризис, старт ап, покупка бизнеса). Заказчики - предприятия или консалтинговые агентства (после аудита трудных предприятий). Результаты для предприятия: снижение расходов - от 20% до 70% (в первый месяц работы), рост продаж - от 30-40% за первые 2-3 месяца работы. Разработка и внедрение мер изменению ситуации в компаниях Заказчиков. Срок исполнения заказов - от 3-9 мес. В том числе компаний, имеющих долги и нарастающие убыток, при отсутствии оборотных средств. Антикризисная часть работ: Выявление основных и потенциальных проблем и блокирование крупных убытков, подготовка и ведение трудных переговоров с кредиторами, организация продажи бизнеса. Работа с собственниками бизнеса: бизнес-психология (вывод из депрессивного состояния, настрой на рациональные решения, выявление изначальных причин кризиса в компании) Управление и развитие бизнеса: Реорганизация или создание с нуля Отдела продаж. Найм, стажировка персонала, тематические тренинги для конкретного товара и клиентской базы, разработка и внедрение системы мотивации, организация командной работы с личными продажами. Ведение собственных продаж, участие в переговорах - как наглядное обучение сотрудников. Создание и развитие дилерской сети (b2b), в т.ч. работа с сетями. Возврат утраченных клиентов, поиск и привлечение новых, развитие действующих. Организация продаж у дилеров (обучение партнерского персонала, организация и оптимизация бизнес-процессов дилеров) работа с собственниками дилерских организаций с целью внедрения успешных инструментов продаж применительно к продвигаемой продукции. Создание и развитие розничных сетей (b2c) В действующих сетях: мониторинг торговых точек, выявление бесперспективных с целью сокращения расходов, анализ потенциала перспективных, создание и реализация мер и программ по реализации имеющегося потенциала. Оптимизация штата (количественно и структурно), должностных инструкций, реструктуризация торгового процесса (меньшими силами больший результат), разработка и внедрение систем мотиваций, активизирующих продажи на глазах. Перелом настроя коллектива в сторону трудового позитива. Разработка и проведение целевых тренингов. Обучение административного персонала своим навыкам управления коллективами вплоть до полной самостоятельности. Организация рационального удаленного управления, СРМ, аналитика продаж (включая постановку задач программистам с целью внедрения очевидной отчетности), реорганизация работы складов, складская и транспортная логистика. Организация и проведение основных инвентаризаций. Дистанционное проведение промежуточных инвентаризаций. Искоренение понятия недостачи в сетях (от 40 магазинов) Реклама и маркетинг. Создание портрета целевого покупателя (целевая аудитория), расчет и рекомендация по показателю цена/качество, 4пи-маркетинг, swot-анализ продукции, как товара, разработка и внедрение программы по максимализации доступности продукции целевой аудитории, создание коммерческих предложений по продукции, в том числе федеральным и региональным сетям РФ, всегда успешное участие в переговорах по поставкам. Создание образа торговой марки, изобретение продающих слоганов, отражающих этот образ и продвигающих имиджевую составляющую продукции. Создание и проведение рекламных компаний (от концепции до изготовления и запуска, включая радио, тв), оформление торговых площадок с любым ассортиментом, (собственная или партнерская розница, корнеры, прилавки, стеллажи в федеральных сетях. Определение целесообразности размещения в той или иной зоне. Экономический расчет целесообразности, организация и проведение скидочных акций и распродаж. Склад Организация взаимодействий между структурами компаний и складом, работа с высокочастотными процессами (5 000-20 000 заказов в день), складская логистика, транспортная логистика (сотни единиц транспорта). Работа с широким ассортиментом (более 1000 sku) Увеличение качественного и сокращение временного показателей движения заказа от заказчика до отгрузки. Организация и проведение инвентаризации. Отчетность. Работа с коммерческой недвижимостью. Поиск перспективных площадей, аренда, сдача/пересдача в субаренду (при необходимости), обоснованные переговоры о снижении аренды, коммуналки. Опыт: от частных застройщиков до ИКЕА (МЕГА). Строительные и ремонтные работы. Снижение стоимости проектов по открытию (с сохранением концепции) торговых площадок, оперативный поиск подрядчиков, контрагентов в новых незнакомых местах. Контроль ремонтно-строительных работ лично/удаленно. Вентиляция, кондиционирование, электропроводка, компьютеризация помещений. Строительство объектов с котлована (трехэтажный магазин в г. Ставрополь) с маршевыми лестницами, подвалом, автоматической входной группой в центре города (один адрес с городской Думой), объект охранялся Минкультурой. Финансы. Финансовый анализ, выявление алогичных цифр, выделение зон перерасхода и утечки финансов. Составление годового плана доходов/расходов с учетом прогнозируемого роста продаж, объемов закупок и стоимости логистики, штата. Выполнение этого плана. Снижение операционных, структурных и прямых расходов. Составление актуального финансового плана при работе с сетями (основная причина всех бед поставщиков в федеральные сети). Организация бесперебойной работы финансового отдела и бухгалтерии при сложных системах взаиморасчета (движение товара и денег в две-три стороны), в том числе с федеральными и региональными сетями. Кадры. Перенастройка имеющегося персонала на рабочий лад. Искоренение психологических барьеров в работе. Выборочная ротация коллектива с целью сохранить опыт. Остановка массовых увольнений нужных сотрудников. Найм и стажировка персонала любого уровня (от Продавца до Генерального директора). Составление профилей вакансий, предварительный отбор по резюме. Составление и обучение составлению штатного расписания, должностных инструкций, графиков выхода. Автоматизация начисления зп персоналу и кадрового делопроизводства Навыки бизнес-психолога. Производство. Оптимизация расходов: - Соответствие штата бюджету (найм, увольнение, стажировка сотрудников, создание команды). - Себестоимость в производстве привязана к хронометражу в четких схемах взаимодействия внутри подразделения и между подразделениями - Финансовое планирование производства с обратной связью. Аналитика финансов с учетом физически существующих производственных и бизнес-процессов. Коррекция этих процессов с учетом возможного финансирования. - Переговорные процессы с контрагентами по улучшению коммерческих условий (снижение/повышение цен, отсрочки, товарные кредиты, реструктуризация долгов) Оптимизация производственного штата, искоренение задвоенности-затроенности должностных обязанностей в смежных производственных отделах. Анализ производственной логистики (движение продукции в процессе производства), выявление слабых мест (причины остановки) и временных потерь. Быстро разбираюсь в любом оборудовании, могу ставить задачи на доработку оборудования, в том числе "самоделками" (если это позволяет ситуация и собственники). Многократно участвовал в пусконаладочных процессах (помимо прямой пользы это большой потенциал для выявления потенциальных ошибок в производственной логистике). ИТ. 1С: Постановка задач программистам по внедрению/замене версий программы в торговых сетях. Взаимодействие с Отделами компаний на предмет создание удобной, доступной и очевидной отчетности для всех пользователей с минимизаций затрат кол-ва внутренних отчетов, защита от "дураков". Создание с "нуля" программного обеспечения для мелких торговых точек (киоски Ропспечать - десятки тысяч точек) на базе планшета (Android) со сканером штрих-кода и принтером чеков. Основные возможности: приход, приемка (с подтверждением), расход, возврат товара, инвентаризация, переброс товара с точки на точку. Взаимодействие с 1С. Дополнительные возможности: возможность выдачи мелких интернет-заказов, оплата связи, штрафов и т.д., рассылка указаний руководителя Розницы по точкам, возможность оформление подписки на СМИ, работа с лотереей (выплата выигрышей, движение билетов в обе стороны) и т.д. Области, в которых я работал: 1. Розничные торговые сети (300 - 500 млн/год) 2. Доставка товаров интернет-магазинов по России - крупнейший игрок на рынке (6 млрд/год), 3. Производство и продажа мебели (розничные продажи, франчайзинг) - 100-200 млн/год 4. Производство, оптовая и розничная продажа растений (питомники растений) - 100 млн/год, 5. Организация и доведение до активных продаж Отдела продаж строительной компании, в том числе сдача в аренду коммерческих помещений (до 2000 кв.в.), поиск, покупка, продажа коммерческих помещений, проведение переговоров на всех уровнях, ипотека.350 млн/год, 6. Реструктуризация и антикризисное управление торговыми сетями (ОДЕЖДА), 300-500 млн/ год, 7. Разработка, подготовка и отшив коллекций одежды. Работа с известными модельерами, тотал лук, мерчендайзинг, ассортиментная матрица для собственного производства. 8. Организация ряда производств по лесозаготовке и лесопереработке, логистика леса. Данная деятельность была приостановлена по семейным обстоятельствам в марте 2016.
Генеральный директор, Директор по развитию и управлению розничной сети (франчайзинг), Директор розничной торговли, Руководитель предприятия, Частный предприниматель скрыть
Обновлено в 20:49
55 000 Р 48 лет Москва стаж 4 года и 8 месяцев
Старший менеджер отдела продаж 1 год и 11 месяцев (по июнь 2015)
ООО ТК "Спектр-Ткань" поставки текстильной продукции
- ведение и контроль процесса продаж от момента формирования заказа до получения денежных средств от клиента; - планирование продаж и доведение продаж до планируемых показателей; - взаимодействие с подразделениями (финансовой службой, отделом логистики, производства); - контроль взаиморасчетов (дебиторская задолженность); - Определение необходимого ассортимента товаров и взаимодействие с отделом закупок; - ведение отчетности.
Обновлено в 20:49
По договоренности 49 лет Москва Английский (Базовый) стаж 20 лет и 9 месяцев
Директор отдела продаж 10 месяцев (по август 2017)
ООО Мебельная компания "С толком"
Должностные обязанности: - разработка стратегии развития компании; - участие в управление бизнес-процессами; - взаимодействия с поставщиками-производителями (проведение тендеров, переговоры (согласование принципов взаимодействия, цен, условий поставки и логистики, заключение договоров, сопровождение и контроль исполнения сделки); - анализ продаж, конкурентного рынка, реализация стратегических задач; - управление ассортиментной политикой и политикой ценообразования, формирование ассортиментного портфеля, прайс-листа; - расчет экономической эффективности сделок, бюджетирование; - управление отделом продаж (стратегическое и операционное планирование продаж, контроль соблюдения коммерческого плана, прогнозирование и анализ экономических показателей отдела, постановка задач, оценка работы, участие в подборе).
Коммерческий директор, Бизнес аналитик, Start up проект, Начальник отдела розничных продаж, Коммерческий директор, Начальник отдела по работе с VIP клиентами (сетевые продажи), Начальник отдела продаж, Начальник отдела HoReCa (бары, рестораны), Представитель по развитию направления продаж, Коммерческий директор, Заместитель генерального директора, Эксперт по логистике скрыть
Обновлено в 20:48
По договоренности 49 лет Москва стаж 18 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 8 лет и 6 месяцев (по апрель 2016)
ООО "Истра"
Полное руководство фирмой, организация оптовой торговли и представительства испанских фабрик производителей керамической плитки и керамогранита на территории РФ. Создание региональных складов, работа с сетевыми магазинами. Создание интернет магазина. Оборот магазина http://керабен.рф, составлял 17% оборота фабрики на территорию РФ. Оперативное руководство компанией; Разработка стратегии работы отдела продаж; Анализ эффективности и планирование деятельности; Активный поиск клиентов, налаживание взаимовыгодных долгосрочных отношений с потенциальными клиентами, поиск и привлечение поставщиков; Отладка бизнес-процессов, доработка существующих и внедрение новых инструментов; Проведение переговоров и презентаций
Обновлено в 20:48
По договоренности 49 лет Москва стаж 18 лет и 5 месяцев
Генеральный директор 8 лет и 6 месяцев (по апрель 2016)
ООО "Истра"
Полное руководство фирмой, организация оптовой торговли и представительства испанских фабрик производителей керамической плитки и керамогранита на территории РФ. Создание региональных складов, работа с сетевыми магазинами. Создание интернет магазина. Оборот магазина http://керабен.рф, составлял 17% оборота фабрики на территорию РФ. Оперативное руководство компанией; Разработка стратегии работы отдела продаж; Анализ эффективности и планирование деятельности; Активный поиск клиентов, налаживание взаимовыгодных долгосрочных отношений с потенциальными клиентами, поиск и привлечение поставщиков; Отладка бизнес-процессов, доработка существующих и внедрение новых инструментов; Проведение переговоров и презентаций
Обновлено в 20:46
По договоренности 48 лет Москва Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Польский (Базовый) скрыть стаж 24 года и 2 месяца
Руководитель регионального подразделения 6 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Группа компаний ОКИМО- Москва/ Деревянное домостроение (рубленые дома, ОЦБ)
Организация Московского обособленного подразделения компании с "0". Подробнее о компании на www.okimo.msk.ru
Коммерческий директор / Директор по продажам, Генеральный директор, Генеральный директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор, Коммерческий директор скрыть
Опубликовано за
3 дня11 021
Неделю16 243
Месяц22 873
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.