Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Руководитель отдела продаж» в Москве

Найдено 128 445 резюме
После регистрации будет доступно 286 421 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 17:46
По договоренности 46 лет Москва Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Итальянский (Базовый) скрыть стаж 17 лет и 6 месяцев
Директор учебного центра 8 месяцев (по настоящее время)
АНО ДО «ПРЕМИУМ»(Wall Street English)
- Управление и контроль работы учебного центра; - Эффективное управление бизнес-процессами; - Подбор и формирование команды; - Планирование и формирование KPI, планов продаж, как количественных, так и качественных; - Контроль за их выполнением; - Управление продажами; - Мотивация и развитие персонала; - Проведение тренингов, направленных на улучшение бизнес-показателей центра; - Поддержание и контроль дисциплины персонала; - Анализ конкурентной среды.; - Определение целевой аудитории; - Построение наиболее эффективных взаимоотношений с клиентами и их развитие; - Формирование и контроль документооборота центра; - Формирование отчетности о работе центра. - --------------------------------------------------------------------------- Достижения: - Формирование команды в Центре; - Подбор и обучение менеджеров по продажам; - Обеспечение выполнения плановых показателей работы Центра; - Снижение доли расторжений по контрактам обучения
Директор по развитию бизнеса, Руководитель отдела продаж, Дивизиональный менеджер по продажам, Руководитель проекта Службы Сбыта скрыть
Обновлено в 17:44
По договоренности 50 лет Москва Английский (Базовый) стаж 12 лет и 7 месяцев
Начальник отдела продаж 5 месяцев (по июль 2017)
Qmotion Russia/TDGAudio
- Расширение клиентской базы: подготовка коммерческих предложений, установление и развитие контактов, проведение переговоров - Управление клиентской базой: клиентский анализ, определение правил работы с клиентами - Выстраивание отношений с клиентами, развитие клиентов - Ассортиментная политика, ценообразование - Участие в выставках - и т.д.
Начальник отдела маркетинга и продаж, Руководитель направления Hi-Fi/Multimedia, Менеджер департамента HI-FI скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 2000 Р
Обновлено в 17:44
По договоренности 43 года Москва Английский (Базовый) стаж 13 лет и 8 месяцев
Дивизиональный менеджер 3 года и 7 месяцев (по июль 2017)
ООО ТД Экопром
Дивизиональный менеджер Ц. Ф. О и Ю. Ф. О • Формирование и реализация коммерческой политики компании (наценки, скидки, ретро-бонусы​, документооборот). • Формирование и управление отделом продаж по Ц. Ф. О. и Ю. Ф. О. (подбор персонала; обучение, постановка задач, контроль выполнения, разработка эффективных мотиваций, ежемесячная оценка работы «Список достижений»- региональных управляющих, сити-менеджеров на вверенных территориях). В подчинении 16 человек. • Подготовка ежегодных, ежеквартальных, ежемесячных планов продаж по регионам Ц. Ф. О и Ю. Ф. О. с разбивкой по каналам сбыта. Квартальное планирование ассортимента. • Постановка задач перед своей командой по достижению целевых задач по дистрибьюции (нумерической и взвешенной), управление продажами sell-in и sell-out. • Оперативное управление продажами: - постановка региональным управляющим и сити- менеджерам задач на текущий день, ежедневное подведение итогов дня по результатам за день. - составление еженедельного плана отгрузок по дистрибьюторам - контроль вторичных продаж и расширения ассортимента по торговым точкам на ежедневной основе. - контроль дискретности отгрузок в течении месяца, по согласованию с дистрибьютором. - контроль трейд маркетинговых мероприятий.(дистрибьютор, сети). - контроль посещения региональных управляющих и сити менеджеров собраний торговых представителей дистрибьютора. Подведение итогов недели по действующим мероприятиям. - контроль предоставления отчета по результатам собрания или протокола переговоров с представителем дистрибьютора. - контроль дебиторской задолженности по дистрибьюторам и сетям. - контроль документооборота. - контроль предоставления отчетности по продажам (вторичные продажи, остатки, действия конкурентов). - контроль отслеживания сотрудников по посещению торговых точек, посещение топ менеджеров дистрибьютора, дисциплинарный контроль по электронной системе « Поиск- Билайн». • Заключение контрактов с лидерами региональных рынков (развитие, поддержка, контроль), формирование дистрибьюторской сети, развитие и повышение эффективности каналов сбыта. ​• Заключение контрактов с сетевыми партнерами на наиболее выгодных условиях для компании. • Разработка программ по лояльности дистрибьюторов. • Разработка, реализация и контроль маркетинговых мероприятий по стимулированию продаж и продвижению ассортимента в торговые точки для сотрудников дистрибьютора (менеджеры и торговые представители), сити менеджеров Компании. • Вывод на рынок Ц. Ф. О и Ю. Ф. О новых продуктов. • Регулярные командировки. (Проведение аудита, переговоры) • Формирование регулярной отчетности (аналитика продаж по клиентам (эффективность по каналам сбыта), представленность ассортимента по городам, остатки ассортимента Компании на складах дистрибьютора, анализ деятельности конкурентов). • Контроль дебиторской задолженности. Составление плана прихода денежных средств от дистрибьютора в разрезе: месяц -неделя- день. Результаты и достижения:. Увеличение объёма продаж в 3,5 раза в период 2014-2017 по сравнению с 2013г. Существенно расширен ассортимент компании в продуктовом портфеле дистрибьюторов. Компания стала лидером в большинстве городов с долей рынка в своей группе до 50%. Достигнут высокий уровень партнерских взаимоотношений с клиентами. Сформирована команда профессионалов, способных в короткий срок достигать поставленных целей. Налажена система предоставления отчетности по продажам от дистрибьюторов. Внедрена система "Cislink".
Заместитель директора дивизиона, Региональный менеджер Ц. Ф. О, Управляющий продажами по региону, Управляющий продажами по региону, Региональный менеджер, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 17:42
По договоренности 53 года Москва Английский (Базовый) стаж 12 лет и 6 месяцев
Руководитель обособленного подразделения 3 года и 7 месяцев (по апрель 2015)
ООО"АРКОМ"
Обеспечение рентабельной, безубыточной деятельности вверенного подразделения. Осуществление оперативного управления данным подразделением. Активное взаимодействие с головным офисом для решения вопросов по улучшению и росту эффективности работы филиала. Решение всех административных вопросов:инкассирование, контроль за выполнением регулярных инвентаризаций. Контроль за выполнением планов продаж. Проведение работ по поддержанию и развитию клиентской базы. Контроль за дебиторской и кредиторской задолженностью. Руководство работой склада филиала. Организация работы службы доставки. Предоставление отчетности и документации и документации в головной офис в установленные сроки. Руководство отделом продаж. Координация и разработка перспективных и текущих планов для менеджеров. Мотивация и наставничество менеджеров в процессе работы. Личные продажи продукции компании оптовым клиентам. Организация участия в выставках. Организация учебно-информационных семинаров для стоматологов. Подбор персонала. Д Достижения:Стабильная работа офиса, увеличение объемов продаж и рост клиентской базы в условиях структурной реорганизации компании.
Директор филиала, Коммерческий директор, Директор филиала, Менеджер по работе с клиентами скрыть
Обновлено в 17:41
По договоренности 42 года Москва готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 18 лет и 7 месяцев
Коммерческий директор 1 год и 4 месяца (по май 2017)
Компания Artishock
• Организация работы направления продаж столешниц из камня в следующих каналах: o не сетевая розница o сетевая розница (кухонные салоны). • управление и мотивация персонала, обучение и развитие персонала; • плотная работа с компанией IKEA по внедрению продаж кухонных столешниц нашей компании; • развитие продаж столешниц из нового материала керамогранита • участие в разработке и контроль реализации стратегии продаж; • обеспечение и контроль выполнения договорных обязательств с клиентами (продажи, финансовая дисциплина); • участие в подготовке презентационных материалов; • подготовка к участию и проведение выставки Арх Москва-2016 в ЦДХ; • участие в управлении ценовой и ассортиментной политикой компании, переговоры с поставщиками; • анализ рынка и конкурентной среды, анализ продаж. Достижения: • запуск в производство и продажи изделий из керамогранита; • старт работы Компании в качестве сервис-провайдера по изготовлению изделий из акрилового камня и кварцевого агломерата для Компании IKEA.
Руководитель интернет-проекта, Коммерческий директор, Руководитель отдела оптовых продаж, Коммерческий директор, Категорийный менеджер (масло, жиры, мучные и крупяные изделия, сахар, соль, сода) скрыть
Обновлено в 17:39
150 000 Р 47 лет Москва готов к переезду в Санкт-Петербург, Тулу, Краснодар и еще 31 город Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Итальянский (Технический) скрыть стаж 33 года и 4 месяца
Коммерческий директор 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "АГРОМАШХОЛДИНГ"
Должностные обязанности: В непосредственном подчинении: Департамент продаж, Департамент логистики, Департамент сервиса Клиенты компании: сельскохозяйственные производители, подрядные коммунальные компании, строительные фирмы. Участие в стратегическом планировании. Текущее планирование. Разработка маркетинговой стратегии компании. Достижения: Рост продаж (к предыдущему году) в 2015 году на 30% в 2016 году на 200% Снижение складских остатков в 10 раз
Директор по закупкам и продажам, Заместитель директора по продажам с/х техники, Директор розничной сети / Исполнительный директор, Директор по маркетингу и развитию продаж комбайнов, Генеральный директор, Секретарь краевого комитета, Секретарь городского комитета, Студент очного отделения, Солдат, Старший пионервожатый, Слесарь-сборщик систем промышленной вентиляции скрыть
Обновлено в 17:37
По договоренности 52 года Москва Английский (Базовый) стаж 14 лет и 9 месяцев
Менеджер по продажам 2 года и 2 месяца (по ноябрь 2015)
ООО "Сайдерс" (оптовая торговля сидром, компания-импортер)
Оптовая торговля слабоалкогольной продукцией. Поиск новых клиентов (Москва и Московская область). Переговоры, заключение договоров. Контроль за отгрузкой продукции. Работа с кредиторской задолженностью.
Обновлено в 17:29
По договоренности 34 года Москва Английский (Базовый) стаж 9 лет и 3 месяца
Региональный менеджер 1 год и 5 месяцев (по октябрь 2016)
ООО ПО "Металлист" (GRAND LINE)
- Организация и контроль продаж на подконтрольной территории Рязанская область, в дальнейшем Москва и Московская область - внедрение проектов по развитию доли рынка, дистрибьюции и объема продаж на территории - взаимодействие с дистрибьютерами и дилерами, заключение договоров, проведение переговоров, согласование акций - общий мониторинг рынка, конкурентов - функциональное управление командами, менеджерами дистрибьютером и дилеров для достижения общих целей - обучение менеджеров технике продаж и специфике товаров и материалов - активное участие в стратегии развития бизнеса на территории.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами, Менеджер по развитию территории, Линейный торговый представитель, Менеджер по работе с корпоративными клиентами, Региональный менеджер по продажам в СЗФО, Торговый представитель VAN-saling скрыть
Обновлено в 17:27
По договоренности 33 года Москва Английский (Технический) стаж 11 лет и 4 месяца
Руководитель направления офшорные платформы и судостроение 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Крупный промышленно-инжиниринговый холдинг
Профиль компании: Холдинг специализируется на комплексных поставках оборудования и оказании сервисных услуг для предприятий нефтеперерабатывающей, нефтехимической, химической, газовой промышленности, морских платформ и судостроения. Обязанности и функции: Управление проектами поставок оборудования на предприятия России и СНГ (нефтеперерабатывающей, нефтехимической, химической, газовой промышленности, морских платформ и судостроения): • Анализ проработка стратегии продаж (конкуренция, лояльность покупателя, поиск производителей для поставки и подыгрывании для реализации сделок и пр.); • Постановка задач импортным и отечественным производителям для производства стандартного и специального оборудования; • Переговоры с клиентами по техническим и коммерческим вопросам; • Переговоры с конкурентами по совместному взаимовыгодному взаимодействию по конкретным проектам; • Постановка задач и контроль исполнения отделам продаж, ВЭД, логистики, сервиса, технологам, развитию и др.; • Разработка с командой концепции выставочных стендов компании и участие в международных выставках; • Отчетность акционерам. Достижения: • Развитие нового для компании направления Судостроение. Поставки оборудования, как старых, так и новых партнеров, специально отобранных и проработанных для реализации проектов; • Построение взаимоотношений с производителями мирового уровня об эксклюзивных представлениях на территории РФ по оффшорным проектам и судостроению; • Управление проектами объемом выше 20 млн $.
Руководитель проектов модернизации производств кабельных изделий, Генеральный директор, Генеральный директор, Менеджер по продажам, Менеджер по работе с VIP клиентами скрыть
Обновлено в 17:27
По договоренности 54 года Москва Английский (Базовый) стаж 21 год и 1 месяц
Заместитель генерального директора по развитию и продажам 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Safeness Systems
Привлечение новых корпоративных клиентов в Москве и в Московской области, содействие в заключении договоров на работы по монтажу, пуско-наладочным работам, услугам технического обслуживания систем видеонаблюдения, охранно-пожарных систем, систем контроля управления доступом. Исследование рынка перспективных Заказчиков, поиск контактов первых лиц и лиц принимающих решения (ЛПР), организация переговоров. Обязанности: Стратегическое и оперативное управление деятельностью компании. Контроль и организация основных бизнес-процессов. Организация, координация и контроль работы компании. Организация эффективного взаимодействия подразделений компании. Повышение конкурентоспособности и прибыльности компании. Увеличение клиентской базы. Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами. Продвижение работ и услуг, путем продвижения в сети интернет на релевантных тематических площадках на бесплатной основе. Достижения: 1. Провел анализ рынка конечных потребителей технических систем безопасности; 2. На основе проведенного анализа нашел для работодателя новых перспективных Заказчиков для участия во внутренних конкурсах/подписание безконкурсных договоров на работы и техническое обслуживание; 3. Выявил закрытые контакты руководителей высшего и среднего звена, имеющие полномочия для принятия ответственных решений, провел телефонные и очные переговоры; 4. Убедил руководство некоторых перспективных Заказчиков допустить к внутренним, закрытым конкурсным торгам по техническим системам безопасности (системы контроля доступа; видеонаблюдение; пожарная безопасность; ремонт пожарной сигнализации; работы по исправлению предписаний Госпожнадзора и прочее); 5. Выявил перспективные для г. Москвы огромные по денежному финансированию масштабные проекты, в том числе для государственных заказчиков, по монтажу технических систем безопасности в 2016-2017г.г., работы на которых будут производить коммерческие строительные структуры (ген. подрядчики), в том числе иностранные компании, привлекающие субподрядчиков по слаботочным системам; 6. Организовал работы по SEO оптимизации интернет проектов, написанию статей с ключевыми словами для получения бесплатного целевого трафика.
Коммерческий директор, Исполнительный директор, Специалист по (оптовым) продажам-партнер по бизнесу скрыть
Обновлено в 17:27
По договоренности 45 лет Москва Английский (Базовый) стаж 20 лет и 1 месяц
Директор представительства 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Пластиковая тара, листовые пластики (поликарбонат СПК, МПК, АКРИЛ, СПП)
Открытие представительства и склада с 0. Набор и обучение персонала. Анализ ключевых показателей развития бизнеса. Формирование стратегии управления продажами. Планирование, бюджетирование, управление и контроль доходов и расходов. Увеличение доли рынка. Развитие качественного и количественного покрытия территорий. Выстраивание взаимовыгодных отношений со стратегически значимыми клиентами. Управление персоналом. Работа с ТОР заказчиками. Осуществление разработки и внедрения стандартов организации хранения, сбыта и транспортировки продукции, а также мероприятий по сокращению транспортных затрат, снижению остатков продукции. Проведение еженедельных совещаний с постановкой задач руководителям подчиненных подразделений и распределением задач и обязанностей между отделами. Ведение информации о проектах и потенциальных сделках в CRM.
Директор по продажам и развитию, Руководитель Московского офиса Дивизиона центр, Руководитель проектов электронные компоненты и электротехническая коммутация, Региональный представитель по продажам в ЮФО (холодильное оборудование, холодильная автоматика), Региональный представитель по продажам ЮФО (холодильное оборудование, холодильная автоматика), Начальник отдела продаж, Руководитель направления продаж по ЮФО, Заместитель директора по маркетингу, Бухгалтер скрыть
Обновлено в 17:22
По договоренности 36 лет Москва Английский (Базовый) стаж 8 лет и 8 месяцев
Обязанности и функции: - Замещение директора филиала и исполнение его обязанностей в его отсутствие; - Обеспечение и развитие отделов Филиала; - Общение с поставщиками, Ведение переговоров, - Поддержание и развитие ассортимента Филиала; - Организация работы отделов и Филиала в целом; - Проведение мониторинга, анализ рынка, быстрая и оперативная реакция на изменения на рынке товаров; - Обеспечение выполнения финансовых планов и показателей отделов и Филиала в целом; - Решение конфликтных ситуаций в Филиале; - Обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка; - Знание законов о защите прав потребителей, правил торговли, а так же менеджмент, деловой этикет, правила деловой переписки, психологию и принципы продаж; - Принимать участие в планировании и контроле процесса закупок и продаж; - Анализировать, контролировать, планировать закупку товара. Обеспечивать филиал необходимым товаром; - Вести переговоры с поставщиками, реализовывать и контролировать договоренности; - Проводить мониторинг конкурентов на предмет: цен, ассортимента, новых групп, промо-акций, презентаций и прочих условий; - Анализировать продажи, ассортимент товаров, товарные остатки; - Обеспечивать экономические показатели, в соответствии с планом, вносить предложения по улучшению общих и финансовых показателей филиала; - Нести ответственность за формирование цен, за формирование и поддержание ассортимента товаров в филиале; - Организовывать работу филиала; - Анализировать, контролировать и обеспечивать бизнес-процессы; - Организовывать промо-акции в филиале; - Обрабатывать рекламации клиентов и их заказов, Работать с конфликтными клиентами; - Планировать рабочее время работников филиал; - Обеспечивать необходимое количество работников в филиале, проводить собеседования; - Контролировать уровень уровень профессионализма работников, а так же контролировать работу мерчендайзеров и промоутеров, предоставленных поставщиками; - Принимать участие в планировании и организации маркетинговой политики Филиала.
Обновлено в 17:21
200 000 Р 48 лет Москва Английский (Свободно владею) и еще 1 Английский (Свободно владею) Французский (Базовый) скрыть стаж 18 лет и 9 месяцев
• Ведение проектов по созданию бизнес моделей для поддержки различных каналов дистрибуции; • Создание Закупочной платформы для программы франчайзинга и развитие продаж легковых шин в сегмент корпоративных парков.
Директор отдела Закупок в России и СНГ, Коммерческий Директор отдела Крупногабаритных (КГШ) и индустриальных и грузовых шин (ГШ), Руководитель отдела продаж грузовых шин, Глава Представительства, Директор региональных продаж на территории Украины, Молдовы, Представитель по коммерческим и техническим вопросам (отдел грузовых шин) скрыть
Обновлено в 17:21
150 000 Р 41 год Москва стаж 15 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела продаж 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Индивидуальное предпринимательство / частная практика / фриланс
(работа по договору ГПХ) - Активный поиск заказчиков, выход на переговоры с первыми лицами; - Выявление и формирование потребностей у заказчика; - Организация продаж (зерновые и масличные культуры); - Осуществление процесса прогнозирования продаж; - Поиск поставщиков сельскохозяйственной продукции по всей территории РФ; - Ведение переговоров, обсуждение условий поставки, заключение договоров; - Организация закупки товара для клиентов (производители с/х продукции).
Заместитель начальника отдела, Коммерческий директор, Заместитель коммерческого директора, Заместитель коммерческого директора, Заместитель коммерческого директора скрыть
Обновлено в 17:19
70 000 Р 34 года Москва стаж 10 лет и 8 месяцев
Заместитель генерального директора 4 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО Компания "Ренессанс"
Сфера деятельности компании: товары для дома и дачи. Обязанности: • планирование и реализация маркетинговой, ассортиментной, логистической, ценовой и торговой политики компании • развитие каналов поставок и сбыта, повышение эффективности закупок и продаж, оптимизация издержек, мониторинг конкурентов и конкурентной среды • ведение переговоров на любом уровне, разрешение конфликтных ситуаций • контроль денежных, товарных потоков, документооборота • личные продажи, полное сопровождение сделок (юридическое, логистическое и т.д.)
Обновлено в 17:17
По договоренности 29 лет Москва стаж 8 лет и 5 месяцев
Руководитель отдела интернет продаж 2 года и 4 месяца (по июнь 2017)
ООО ЮПК "Серебряная Русь"
(Оптовая торговля ювелирными изделиями) - Основание отдела дистанционного сбыта (интернет магазин) в секторе B2B; Подбор, организация обучения персонала, контроль выполнения поставленных задач, мотивация; - Ассортиментное управление, работа с поставщиками; - Контроль дебиторской задолженности; - Развитие и поддержание клиентской базы; - Разработка мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж; Участие в переговорах с поставщиками и ключевыми клиентами; - Выполнение личного KPI; - Отслеживание показателей эффективности работы сайта, анализ продаж, составление коммерческих предложений; - Мониторинг конкурентов, цен, целевой аудитории сайта; - Внедрение новых торговых предложений; Контроль наполненности сайта (1С Bitrix) - Взаимодействие с транспортными компаниями (договора, ценообразование, сроки) Спецсвязь, Спср, Емс, Сдек. - Закупка демонстрационного оборудования для ювелирных изделий.
Менеджер по оптовым продажам ювелирных изделий, Исполнительный директор, Дизайнер, Дизайнер, Менеджер по оптовым продажам скрыть
Обновлено в 17:16
130 000 Р 33 года Москва Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 6 лет и 2 месяца
Директор по маркетингу 2 года и 4 месяца (по март 2017)
"Force Electronics".
Достижения: Удалось оптимизировать конкурентоспособную стратегию развития организации, что позволило повысить её доход на 23%. Помимо этого, так же был разработан тактико-стратегический комплекс по ведению конкурентной борьбы, что в свою очередь позволило закрепиться на рынке, а так же смогло положительно повлиять на динамику продаж. Должностные обязанности: • Организация, формирование и управление маркетинговой службы, в том числе подбор сотрудников, обучение и управление командой, мотивация. • Системное администрирование организационного множества трудовых отношений в целях достижения наилучших бизнес-результатов. • Участие в разработке стратегии фирмы, позиционирования её на рынке и ценообразование. • Стратегическое планирование развития рыночной позиции; формирование и управление маркетинговыми компаниями. • Ведение SMM стратегии. • Анализ рынка рекламы и конкурентов. • Прогноз развития рынка электроники на будущее, SWOT-анализа. • Разработка предложений по новой продукции и улучшению имеющейся. • Совершенствование конфигурации продукции с целью увеличения продаж. • Опыт продвижения бренда в том числе написания и подготовки рекламных статей и контента для соц.сетей и интернет ресурсов. • Определение и распределение ресурсов для выполнения задач, контроль результатов. • Разработка ассортиментных матриц, определение ассортиментной и ценовой политики изделий. • Составление отчетности.
Обновлено в 17:15
100 000 Р 46 лет Москва Английский (Базовый) стаж 17 лет и 4 месяца
Руководитель регионального подразделения 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "СКС Индустрия", ООО "СКС Пром"
Создание филиала c нуля (поиск офиса, найм, обучение сотрудников, организация работы, внедрение внутренних процедур и стандартов). Работа с контрагентами: поиск, заключение договоров поставки, поддержание долгосрочных взаимовыгодных отношений, формирование лояльности. Ведение клиентской базы, выявление потребностей клиентов, организация логистики поставок, контроль дебиторской задолженности. Приобретенные ключевые клиенты: "Индезит интернэшнл", "Бекарт", "ЛипецкХлебМакаронПром", "Энергия", "Елецгидроагрегат", "Промстангрупп". Годовой оборот филиала в первый год работы - 26 млн. руб., средний годовой оборот - свыше 60 млн. руб.
Директор отдела распространения, Менеджер отдела распространения печати скрыть
Обновлено в 17:14
50 000 Р 61 год Москва Английский (Базовый) стаж 21 год и 8 месяцев
Директор по продажам 4 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Компания "Newwood" ( производство и продажа изделий из (ДПК) ).
Обеспечение компании постоянными заказами, увеличение объемов продаж, выполнение плановых заданий, отслеживание хода выполнения заданий, маркетинг конкурентной среды, анализ ценовой и ассортиментной политики, подготовка коммерческих предложений о сотрудничестве со строительными, производственными, торговыми организациями, архитектурными и проектными бюро. Договорная работа. Проведение выставочных мероприятий. Переговоры с 1 лицами организаций. Обучение персонала. Достижения: Увеличение объемов продаж и оказываемых услуг на 50% за один год; Умение работать в режиме многозадачности и ограниченности ресурсов; Расширение ассортимента продаваемых изделий; Создание единой базы данных по клиентам; Привлечение к обслуживанию на постоянной основе VIP клиентов, заинтересованных организаций и физических лиц. Опыт участия в Start-up проектах.
Коммерческий директор ТД, Коммерческий директор, Заместитель директора по маркетингу, Заместитель директора скрыть
Обновлено в 17:14
100 000 Р 33 года Москва стаж 8 лет и 1 месяц
Руководитель отдела продаж 8 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Consulting for business №1
С 2010 года я профессионально помогаю собственникам бизнеса в следующих направлениях: - Комплексная оптимизация и автоматизация бизнеса - Системное увеличение продаж и прибыли - Личностный рост и личная эффективность руководителя бизнеса Работаю в 2-х основных форматах: 1. Вы берёте меня в штат на одну из следующих позиций: руководитель отдела продаж, коммерческий директор, директор по продажам, директор по маркетингу или директор по развитию. 2. Оказываю разовые услуги, как приходящий бизнес-консультант. Вот что можно решить будучи у Вас в штате (примерно за 4-5 месяцев плотной работы): - Выявить все проблемные узлы и невидимые пока для Вас точки быстрого роста продаж и прибыли в Вашей компании. Как результат, Вы наконец пробьете свой финансовый «потолок» и выведете прибыль компании на совершенно новый уровень. - Построить или улучшить (оптимизировать) систему привлечения новых клиентов как of-line (традиционный маркетинг), так и on-line (интернет-маркетинг). Как результат - постоянная, неиссякаемая очередь в Ваш бизнес из новых, качественных и платежеспособных клиентов. Привлечение которых будет вам стоить адекватных денег. - Внедрить или улучшить (оптимизировать) систему постоянного учета и анализа всех ключевых показателей (KPI) бизнеса, - благодаря чему в случае падения продаж или возникновения любой другой неприятной ситуации в бизнесе, Вы точно будете знать, какие конкретно KPI просели. И пока другие руководители или ваши конкуренты, не понимая причинно-следственных связей ищут иголку в стоге сена, Вы сможете быстро и точечно воздействовать на свои просевшие KPI. - Построить в Вашей компании многоуровневую систему продаж с добавлением премиум сервисов. Или улучшить (оптимизировать) действующую систему продаж. Как результат - Ваш бизнес будет продавать, продавать дорого и профессионально 24 часа в сутки и 7 дней в неделю без раздутого штата сотрудников, обходясь их минимальным числом. Сюда же стоит отнести получение своевременной обратной связи (feedback) от ваших клиентов, чтобы всё время корректировать сервис и продукт (услугу) в соответствие с пожеланиями рынка. - Построить или улучшить (оптимизировать) систему управления компанией на автопилоте (без Вашего постоянного участия) и систему антиувода бизнеса от Ваших же сотрудников. Воровать или "сливать" клиентов Вашим конкурентам они так же перестанут. - Внедрить или улучшить (оптимизировать) систему ежедневной отчетности сотрудников и прописать должностные инструкции, скрипты и регламенты для каждой отдельно взятой должности в компании. Отладить систему мотивации и демотивации сотрудников. Как результат, каждый Ваш сотрудник будет четко знать что, как и когда ему нужно делать и будет это делать точно в установленные Вами сроки. Вы же как собственник или ТОП-менеджер компании будете однозначно понимать, какую конкретно пользу (КПД) приносит (или не приносит) каждый отдельно взятый сотрудник. Также Вы чётко будете понимать, за что конкретно Вы им платите (или не платите) деньги. - Наладить или улучшить (оптимизировать) систему постоянного найма новых, адекватных и недорогих сотрудников. Параллельно здесь же, фоном закроем проблему обучения (адаптации) новых кадров, чтобы Вы, либо кто-либо из Ваших ключевых служащих занимались исключительно делами, которые напрямую (или не напрямую) приносят прибыль компании, а не тратили свое время на обучением новобранцев, которые к тому же могут в любой момент уйти к Вашим конкурентам. - Как результат всех вышеперечисленных действий, Ваши сотрудники наконец-то начнут работать на РЕЗУЛЬТАТ и будут видеть только кусочек пазла, тот кусочек, который Вы им дадите и который собственно им и нужно видеть для выполнения своей узкой задачи. Компания начнет работать совсем без Вас (или с минимальным Вашим участием), приносить ежемесячно растущий доход и позволит сосредоточиться на интересных для Вас вещах, будь то отдых или другой бизнес. Вам больше никогда не придется разруливать форс-мажоры, «тушить пожары» и вообще заниматься любым другим оперативным управлением в своей компании. Вот что можно решить за 1 день интенсивной работы (как приходящий бизнес-консультант): 1. Проработать стратегический план развития бизнеса (экспресс-диагностика, нахождение узких мест, нахождение возможных точек быстрого роста и выработка стратегии пробивания "финансового потолка"). 2. Проработать ключевые компетенций и сильные стороны (как Ваши так и бизнеса в целом). 3. Проработать стратегию жизни и ценностей собственника. 4. Полностью проработать систему привлечения новых клиентов of-line, on-line (магниты, замеры ключевых показателей, множественные каналы лидогенерации и их тестирование, стоимость лида, стоимость клиента, реклама, партнеры, соцсети, сарафанное радио, вирусный маркетинг и контент маркетинг, привлечение и поощрение премиум клиентов и т.д). 5. Полностью проработать систему продаж (конвейер продаж, построение активного отдела продаж, продажи по системе 24/7, многоуровневая линейка продуктов, премиум сервисы, front-end и back-end продукты, система касания клиентов, быстрый сбор и монетезация клиентской базы, емэйл-маркетинг, премиум клиенты и самые большие чеки). 6. Полностью проработать систему управления бизнесом (найм и обучение персонала, скрипты и регламенты, материальная и нематериальная мотивация, удаленные сотрудники и управление ими, оперативное управление и точки контроля, система антиувода бизнеса, срок годности сотрудников, передача оперативного управления и вывод бизнеса на автопилот). 7. Быстрая отстройка от конкурентов. Создание конкурентных преимуществ и ключевых отличий. 8. Проработать жизненные цели и мотивацию собственника. Личная эффективность владельца бизнеса. Ваша большая идея. Мои достижения: Одна из недавних историй. Подошёл к концу контракт с одним из собственников, который взял меня в штат, где я отработал 11 месяцев. За эти 11 месяцев я принёс компании 58 437 761 рублей, новых денег. С подобными людьми я работаю на условиях строгой конфиденциальности, поэтому их отзывов вы не найдёте на моём сайте. И именно поэтому я готов брать оплату постфактум, то есть за результат! Это лучшее доказательство моего профессионализма, я считаю! Но, если вы уж очень сильно-сильно попросите, то в принципе смогу дать пару-тройку номеров телефонов людей, которым я серьёзно помог. В том числе и владельца компании из недавней истории. Но только после согласования с этими людьми, естественно. По оплате за мою работу можем договорится в 2-х форматах: 1. оклад + % (по договорённости) от всех новых денег, которые пришли в компанию с моей помощью. 2. Оплата за результат, то есть по факту – обычно это 15% от валового дохода с продаж сделанных мною лично и/или Вашим отделом продаж под моим руководством. Простыми словами Вы мне платите 15% от общей суммы всех новых денег, которые зашли на расчётный счёт компании с моей помощью. Повторюсь, что я совсем не боюсь брать оплату постфактум, так как абсолютно уверен в себе, своих навыках и компетенциях. P.S. В общем, звоните, пишите, буду рад помочь в конкретно Вашей ситуации.
Обновлено в 17:14
По договоренности 40 лет Москва стаж 18 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по продажам 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Группа компаний "ОМЕГА"
- Оперативное руководство Key Account Manager, организация, планирование, контроль и координация деятельности; - Выполнение подразделением плановых показателей; - Систематизация и регламентация процесса продаж; - Разработка и внедрение процедур планирования, отчетности и контроля деятельности сотрудников; - Разработка и внедрение показателей, стандартов и нормативов; - Разработка и внедрении внутренней методологической документации (регламенты, инструкции...); - Ежедневный контроль за состоянием платежей и финансовой дисциплины. Работа по возврату дебиторской задолженности согласно разработанному регламенту; - Делопроизводство, договорная компания; - Формирование и внедрение системы найма, адаптации, обучения и оценки сотрудников.
Директор управления продаж, Заместитель коммерческого директора, Коммерческий директор, Коммерческий директор скрыть
Обновлено в 17:13
50 000 Р 31 год Москва Английский (Разговорный) и еще 1 Английский (Разговорный) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 11 лет и 3 месяца
Менеджер по продажам 7 месяцев (по настоящее время)
Агата+
Менеджер по продажам, Руководитель оптового отдела, Менеджер по продажам/Начальник печатного цеха, Торговый представитель, Менеджер по продажам, Специалист отдела мониторинга, Продавец, Официант, Администратор, оператор ПК, кассир, Официант, Старший официант скрыть
Обновлено в 17:08
По договоренности 50 лет Москва готов к переезду в Краснодар, Севастополь, Ялту и еще 3 города Английский (Базовый) и еще 2 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) Польский (Разговорный) скрыть стаж 10 лет и 10 месяцев
Менеджер по продажам 6 месяцев (по апрель 2017)
АН "Азбука Жилья"
Менеджер по продажам, Директор по стратегическому развитию, Генеральный директор-Руководитель одела продаж, Руководитель отдела продаж, Территориальный менеджер, Территориальный менеджер, Территориальный менеджер, Консультант-водитель, Консультант-водитель скрыть
Обновлено в 17:07
По договоренности 50 лет Москва готов к переезду в Ногинск, Павловский Посад, Электросталь и еще 10 городов стаж 25 лет и 1 месяц
Краткое резюме 25 лет и 1 месяц (по сентябрь 2017)
Торговля/ услуги
В коммерции более 25 лет, торговля и услуги, небольшое производство. Область деятельности:: Торговля: - ТНП (хозяйственные товары, сопутствующие товары, канцелярия, метизы, крепеж, бытовая химия, игрушки), холодильное оборудование для торговли, бытовая техника (весь спектр), мебель (кухни, офисная, простая домашняя), системы безопасности и связи, ГСМ (моторное топливо, печное топливо, смазочные материалы). Услуги: - Пластиковые карты, системы безопасности и связи, консалтинговые услуги. Производство: - Металлический крепеж для частного строительства, электрооборудование (монтажные шкафы, магистрали), зоны хранения (стеллажи, шкафы), мебель. Хронология: - Период работы: февраль 2014 по сентябрь 2017 В компании: “Независимый Консалтинг” - услуги для бизнеса. Консультант по вопросам ЭФ, торговля и услуги. (Без официального оформления). - Период работы: август 2010 по январь 2014 В компании: ООО “Авто Карт нефть” - услуги по заправке автотранспорта. Заместитель директора по экономике и финансам. - Период работы: январь 2010 по июль 2010 В компании: ООО “Процессинговая Компания «Петрол Плюс»” - услуги по заправке автотранспорта. Руководитель коммерческого блока. - Период работы: март 2009 по декабрь 2009 В компании: ИП Савельев - «Крепеж, метизы, стеллажные конструкции, мебель». Директор магазина (договор со сроком действия). - Период работы: сентябрь 2006 по март 2009 В компании: Холдинг “Эльба Мебель” - реализует офисную и домашнюю мебель. Начальник отдела дилерских продаж. - Период работы: январь 2004 по июль 2006 В компании: ООО “ДВК” - поставка, реализация ТНП для розничных сетей. Начальник отдела дилерских продаж. - Период работы: июль 2002 по сентябрь 2003 В компании: ООО “Баярд-Арсенал” - реализация, установка систем безопасности и связи. Коммерческий директор. - Период работы: декабрь 2000 по июль 2002 В компании: ООО “Фамиком” - реализация торгового оборудования (мебель, витрины, холодильники). Коммерческий директор. - Период работы: июль 2000 по ноябрь 2000 В компании: ЦРП ВОС - производство и реализация ТНП. Руководитель группы менеджеров. - Период работы: сентябрь 1992 по июнь 2000 В компании: ООО “Весттерра” - поставка и реализация бытовой техники и торгового оборудования. Коммерческий директор.
Обновлено в 17:07
По договоренности 52 года Москва готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 20 лет и 2 месяца
Региональный директор, дивизиональный менеджер 7 лет и 3 месяца (по июль 2016)
ООО "Маревен Фуд Сэнтрал", международная компания, производство и продажа продуктов питания ТМ Роллтон и BigBon. www.mareven.com
- Оперативное руководство всеми торгующими подразделениями в регионах России и странах ближайшего зарубежья; - Разработка и контроль реализации стратегии в рамках развития Компании; - Составление планов продаж по каждому региону (выполнение плана по продажам и доходу всей сети); - Формирование ассортиментной и ценовой политики; - Увеличение доходности и рентабельности продаж (личная ответственность за стабильное выполнение и перевыполнение планов); - Полная ответственность за выполнение планов продаж по всем каналам сбыта на закрепленных территориях (Дальневосточный ФО, Уральский ФО, частично Поволжье, Молдова, Беларусь, Монголия, страны Средней Азии); - Управление маржинальностью и продвижением продукции Компании (ТМ Роллтон, BigBon); - Планирование, бюджетирование и отчетность; - Разработка правил-процедур, связанных со всеми торговыми процессами; - Управление персоналом (в прямом подчинении до 50 сотрудников - руководители региональных подразделений); - Участие в подборе персонала (проведение собеседований и оценка компетенций); - Расчет и управление KPI показателями и личной эффективностью сотрудников; - Взаимодействие с государственными контролирующими органами и партнерскими организациями. Основные достижения: 1) Обеспечен рост объема продаж (в среднем на 10-15% к каждому предыдущему году); 2) Внедрена единая мотивационная система во всех регионах присутствия Компании; 3) За счет разработки новой мотивационной системы снижена "текучесть" кадров (за 2010 - 2015 год в среднем на 20%); 4) Оптимизированы товарные остатки за счет стимуляции продаж; 5) Январь-март 2016, находясь в Узбекистане запустил команды эксклюзивных торговых агентов во всех ключевых городах страны с полным и своевременным предоставлением данных о продажах (программа мониторинга вторичных продаж CisLink) по всем клиентам.
Директор по продажам, Генеральный директор, коммерческий директор скрыть
Опубликовано за
3 дня12 876
Неделю16 072
Месяц22 952
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.