Резюме «Руководитель отдела продаж» в Москве

Найдено 121 851 резюме
После регистрации будет доступно 270 918 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 11:20
100 000 Р , 37 лет , Москва , стаж 13 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора, ООО "Ресторан меню", 3 года и 6 месяцев (по декабрь 2016)
Планирование и контроль деятельности компании, руководство менеджерами по продажам, контроль соблюдения работниками трудовой дисциплины, проведение коммерческих переговоров, составление плана продаж, повышение результатов деятельности компании.
Обновлено в 11:20
90 000 Р , 33 года , Москва , стаж 10 лет и 1 месяц
Заместитель генерального директора, ООО Компания "Ренессанс", 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
Сфера деятельности компании: товары для дома и дачи. Обязанности: • планирование и реализация маркетинговой, ассортиментной, логистической, ценовой и торговой политики компании • развитие каналов поставок и сбыта, повышение эффективности закупок и продаж, оптимизация издержек, мониторинг конкурентов и конкурентной среды • ведение переговоров на любом уровне, разрешение конфликтных ситуаций • контроль денежных, товарных потоков, документооборота • личные продажи, полное сопровождение сделок (юридическое, логистическое и т.д.)
Бесплатная вакансия в Москве
Срок размещения вакансии — 7 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 11:20
100 000 Р , 37 лет , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 16 лет и 5 месяцев
Бизнес-брокер, ГК "Олимп Консалт", 1 год и 4 месяца (по апрель 2017)
- Поиск, подбор и оценка ликвидных объектов для продажи; - Проведение телефонных переговоров и личных встреч как с собственниками, так и с покупателями готового бизнеса; - Организация и проведение трёхсторонних переговоров; - Консультирование по всем этапам сотрудничества, в том числе по юридическому сопровождению, - полное ведение клиентов на всех этапах сделки. - Продажа готового бизнеса (полный цикл).
Руководитель управления по оценке бизнеса и рисков, Исполнительный директор, Управляющий директор, Генеральный директор, Руководитель группы спец. проектов отдела рекламы, помощник Генерального директора, Руководитель службы распространения и продвижения, Директор по рекламе, Заместитель директора по рекламе, Руководитель проекта Губерния, Директор по рекламе, Менеджер по рекламе, Интервьюер, Ответственный секретарь приложения Нижегородский университет. Политика скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0443\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u043E\x20\u043E\u0446\u0435\u043D\u043A\u0435\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\u0430\x20\u0438\x20\u0440\u0438\u0441\u043A\u043E\u0432,\x20\u0418\u0441\u043F\u043E\u043B\u043D\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0440\u0443\u043F\u043F\u044B\x20\u0441\u043F\u0435\u0446.\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u043E\u0432\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u044B,\x20\u043F\u043E\u043C\u043E\u0449\u043D\u0438\u043A\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043B\u0443\u0436\u0431\u044B\x20\u0440\u0430\u0441\u043F\u0440\u043E\u0441\u0442\u0440\u0430\u043D\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u0438\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0432\u0438\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043F\u0440\u043E\u0435\u043A\u0442\u0430\x20\u0413\u0443\u0431\u0435\u0440\u043D\u0438\u044F,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u043F\u043E\x20\u0440\u0435\u043A\u043B\u0430\u043C\u0435,\x20\u0418\u043D\u0442\u0435\u0440\u0432\u044C\u044E\u0435\u0440,\x20\u041E\u0442\u0432\u0435\u0442\u0441\u0442\u0432\u0435\u043D\u043D\u044B\u0439\x20\u0441\u0435\u043A\u0440\u0435\u0442\u0430\u0440\u044C\x20\u043F\u0440\u0438\u043B\u043E\u0436\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u041D\u0438\u0436\u0435\u0433\u043E\u0440\u043E\u0434\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0443\u043D\u0438\u0432\u0435\u0440\u0441\u0438\u0442\u0435\u0442.\x20\u041F\u043E\u043B\u0438\u0442\u0438\u043A\u0430')%}
Обновлено в 11:20
По договоренности , 51 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 26 лет и 9 месяцев
Директор, Европейская фармацевтическая компания., 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Филд Форс Директор • Разработка и внедрение стратегии продаж лекарственных средств (ЛС) на территории РФ совместно с отделом маркетинга; • Контроль эффективного исполнения стратегии продаж (розница – аптечный сегмент, опт – вторичные дистрибьюторы, ЛПУ); • Анализ и планирование бюджета Представительства на территории РФ, отдельных территорий. Контроль исполнения бюджета; • Руководство региональными менеджерами и медицинскими представителями на территории РФ (подбор, обучение, работа с нормативной документацией в соответствии с Законодательством РФ, корпоративной культурой и персональной мотивацией); • Контроль работы и отчетности региональных менеджеров и медицинских представителей; • Оптимизация организационной структуры Field Force в соответствии со стратегическими и тактическими задачами (объединение/разбивка территорий, расширение полномочий), развитие новых территорий, определение и выбор новых зон/ниш применения ЛС; • Оптимизация систем отчётности и планирования активности медицинских представителей и региональных менеджеров; • Мониторинг и контроль проведения конкурсов по закупкам в ЛПУ; (44-ФЗ, 223-ФЗ) • Стратегическое планирование формирования потребности ЛПУ в продукции компании; • Выполнение плана продаж и своевременная коррекция тактики продвижения препаратов совместно с отделом маркетинга; • Участие в разработке и проведении тренингов для сотрудников, коучинг; • Проведение персонального обучения менеджеров принципам и особенностям проведения конкурсов в рамках исполнения 44-ФЗ и 223-ФЗ; • Участие в выводе на российский рынок новых продуктов; • Взаимодействие с первыми лицами компаний-дистрибьюторов, руководителями лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ) департаментов здравоохранения Москвы и регионов РФ (Нижегородская, Самарская, Ульяновская, Ростовская, Ленинградская, Кировская области, Краснодарский, Ставропольский край, Республики Татарстан, Башкортостан, Крым)
Коммерческий директор, Генеральный директор, Генеральный директор, Региональный менеджер, Научный сотрудник, региональный менеджер, Медицинский советник, Медицинский представитель, Начальник медицинской службы полка скрыть
Обновлено в 11:20
70 000 Р , 53 года , Москва , Английский (Разговорный) , стаж 12 лет и 11 месяцев
Генеральный директор бизнес-единицы, ЗАО "Комплексные инвестиции", 5 лет (по март 2017)
Генеральный директор ООО "Ресурс" - УК. Ключевые результаты: Внедрение стандартов качества и регламентов управления объектом. Сертифицированный управляющий БЦ "Капитал" http://www.kapital-bc.ru/Index.html 1. Организация работы управляющей компании, оперативное и административное управление 2. Руководство объектом недвижимости - организация бесперебойной работы бизнес центра 3. Разработка, защита и выполнение бизнес планов 4. Контроль бюджета, затрат, расходов 5. Формирование команды: обучение и развитие сотрудников, выявление и устранение недостатков в работе подразделений 6. Переговоры с потенциальными арендаторами, согласование коммерческих условий аренды, сопровождение договорной работы, контроль исполнения обязательств 7. Организация работ по эксплуатации и техническому обслуживанию инженерных систем здания 8. Приемка исполнительной документации, чтение тех. документации 9. Работа по отслеживанию и погашению дебиторской задолженности
Обновлено в 11:19
70 000 Р , 53 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 20 лет и 11 месяцев
Руководство работой склада по приему, хранению и отпуску товаров, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых товаров. Подготовка места для принятия поступивших грузов. Организация и проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе Организация и проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей. Работа в 1С
Обновлено в 11:18
По договоренности , 52 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 18 лет
Помощник руководителя отдела продаж, ООО "Лайти" - оптово-розничная торговля светотехническим оборудованием, 18 лет (по апрель 2017)
- Прием входящих/исходящих звонков - первичное консультирование новых клиентов, работа с постоянными клиентами, в том числе VIP - согласование и планирование отгрузки (оформление полного пакета документов) - информирование о наличии товара, согласование заказов-ожиданий и выставление счетов по ним - контроль за приходом товара по заказам-ожиданиям - координация работы со складом и транспортным отделом - договоры, взаиморасчеты, деловая переписка - работа с претензиями - презентации новинок и акций - заполнение базы данных по контрагентам, номенклатуре (более 3000 наименований), оформление поступления товара, складской документооборот (инвентаризация, списание, перемещение) - отчеты по движению товара, продажам, анализ складских остатков
Обновлено в 11:18
По договоренности , 47 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 3 месяца
Заместитель генерального директора, Компания «ТехСтройОдежда», 4 года и 11 месяцев (по настоящее время)
- Организация поставок спецодежды, спецобуви и СИЗ в подразделения АК «Транснефть» по долгосрочным контрактам; - Организация закупок продукции для заказчика; - Оптимизация бизнес-процессов; - Решение конфликтных ситуаций с заказчиками и поставщиками; - Организация поставок спецодежды в «нуля» в структуры «Газпромраспределения», «Норильского Никеля», Федеральной таможенной службы.
Коммерческий директор, Управляющий Дивизионом, Руководитель филиальной сети, Управляющий Дивизионом Уральский, Директор филиала г. Иваново, Начальник отдела продаж г. Москва, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено в 11:17
100 000 Р , 44 года , Москва , стаж 8 лет и 3 месяца
Руководитель отдела продаж, ООО "Дом Дерева Строй", 9 месяцев (по июнь 2017)
Функционал: руководство отделом продаж и самостоятельные продажи проектирования, строительства и дополнительных работ в области малоэтажного домостроения с применением материалов: клееный брус, брус естественной влажности, брус камерной сушки; камень, а так же технологий фахверкового - каркасного домостроения. - обработка входящих обращений генерируемых Yandex.direct (контекстная реклама); - оперативный контроль выполнения поставленных целей; - проведение ежедневных утренних планёрок; - анализ отклонений и коррекции целей на основе фактических результатов; - коррекция существующей системы стимулирования персонала; - создание, согласование дополнений в "Книгу продаж"; - создание регламентов (регламент первой встречи, регламент повторной встречи, регламент передачи сделки из ОП в СО, регламент работы сотрудника ОП и пр.); - написание скриптовпервичного и повторного звонков, пр; - планирование обучения сотрудников, контроль графика обучений; - создание Базы знаний" (навыки по работе с клиентами, видео уроки); - редакция "Книги знаний; - подбор персонала отдела продаж, адаптация; - создание административных процессов-требований по использованию менеджерами CRM (AMO и Bitrix24); - планирование продаж подразделения; - мониторинг рынка, анализ конкурентов- еженедельно; - проведение переговоров с ключевыми клиентами; - аналитикапродаж на основе Qlik sense; - формированиебюджета отдела; В связи с положительной динамикой продаж, а так же опытом сопровождения строительного процесса с 1го февраля 2017 переведен на должность Коммерческого директора с функционалом управления отделами: продаж, архитектурным отделом, строительным отделом, отделом клиентского сервиса компании; - создание и внедрение в практику отчётов по ежедневной ситуации на стройках, по заключенным сделкам (в Google doc.); - внедрение в практику формы коммуникаций между руководителями отделов, клиентами, менеджерами сопровождения и прорабами (для постоянного мониторинга ситуации на стройке); - регламентирован рабочий процесс отделов, - создание регламентов по коммуникациям между отделами, - аудит и изменение договорной базы для заказчиков. - развитие нового направления в работе компании (каменное домостроение, СП в Китае), - финансовыйанализ деятельности компании. Достижения: проведён анализ состояния бизнес процесса компании и взаимодействия отделов; интегрирована в РП доработанная версия 1С 10.2 (торговля, строительство- есть версия в наличии); рассмотрены рыночные тенденции развития малоэтажного строительства; проведены мероприятия по налаживанию контактов и получению товарных кредитов с производителями основных материалов;проведены мероприятия по смене места дислокации головного офиса (Мытищи - Садовое кольцо); проведены мероприятия по увеличению рентабельности на 7 процентов; подготовленны нормативные документы управления и контроля, отобран и сформирован штат сотрудников отдела продаж и строительного отдела; Информацию о моей работе в компании можно уточнить у HR директора по запросу
Обновлено в 11:16
50 000 Р , 32 года , Москва , стаж 9 лет и 10 месяцев
Управляющий магазином, ИП Гапонов Б.Н., 1 год и 7 месяцев (по март 2017)
Открытие двух павильонов детских товаров с нуля. Подбор и обучения персонала. Работа с поставщиками, заказ, возврат товара.работа в торговом зале с покупателями. Отчет перед руководством.
Обновлено в 11:16
По договоренности , 45 лет , Москва , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 24 года и 8 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "Миэль", 1 год (по апрель 2017)
Управление персоналом: дисциплина, регулярное обучение сотрудников отдела, формирование команды, мотивация на достижение, контроль.
Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Руководитель отдела продаж, Эксперт по вторичному жилью, Эксперт по элитной недвижимости, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер по работе с клиентами, Коммерческий агент скрыть
Обновлено в 11:16
По договоренности , 36 лет , Москва , стаж 12 лет и 3 месяца
Заместитель управляющего дополнительным офисом, ПАО МОСОБЛБАНК, 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
- Поиск, привлечение и проведение переговоров с потенциальными партнерами для определения и согласования условий дальнейшего сотрудничества; - Привлечение новых клиентов малого бизнеса, продажа пассивных банковских продуктов; - Осуществление продаж продуктов Банка для текущих клиентов путем анализа индивидуального клиентского портфеля и выявления потребностей клиентов в продуктах, которыми клиент еще не воспользовался или пользуется аналогичными услугами другой кредитной организации. - Обеспечение выполнения плановых показателей и заданий по бизнес-плану, организация работы и контроль за качественным и своевременным обслуживанием клиентов.
Обновлено в 11:14
55 000 Р , 42 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 7 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО "Нью Медиа Дизайн Лабс", 10 лет и 4 месяца (по настоящее время)
• Организация работы отдела (9 человек) • Организация и проведение выездных выставок. • Работа с оптовыми кленами, контакты с розничными торговыми точками, составление претензий поставщикам, контроль за расчетами • Планирование и анализ продаж; • Изучение покупательского спроса, формирование ассортимента; • Общее администрирование базы данных магазина (1С-предприятие); координация работы магазина с бухгалтерией сети, ассортиментным отделом, работа с VIP клиентами; • разрешение конфликтных ситуаций, работа с претензиями покупателей.
Обновлено в 11:14
55 000 Р , 48 лет , Москва , стаж 4 года и 8 месяцев
Старший менеджер отдела продаж, ООО ТК "Спектр-Ткань" поставки текстильной продукции, 1 год и 11 месяцев (по июнь 2015)
- ведение и контроль процесса продаж от момента формирования заказа до получения денежных средств от клиента; - планирование продаж и доведение продаж до планируемых показателей; - взаимодействие с подразделениями (финансовой службой, отделом логистики, производства); - контроль взаиморасчетов (дебиторская задолженность); - Определение необходимого ассортимента товаров и взаимодействие с отделом закупок; - ведение отчетности.
Обновлено в 11:12
150 000 Р , 45 лет , Москва , стаж 21 год и 4 месяца
Ведущий инженер, ФГКУ «УЛХиП» Минобороны России, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
В мои обязанности входит номерной и номенклатурный учёт автобронетанковой техники - около1400 ед. (39 лесничеств). Организация работы лесничеств с довольствующими службами (контроль своевременности оформления заявок и их обеспечение). Взаимодействие с органами управления Минобороны России. По итогам работы за 2016 год, награжден грамотой Директора ДИО Минобороны России.
Технический директор СТО, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж автомобилей, Руководитель слесарного цеха, Генеральный директор, Комерческий директор, Директор СТО, Заместитель генерального директора, Заместитель начальника транспортного отдела, Заместитель командира батальона скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u0422\u0435\u0445\u043D\u0438\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0421\u0422\u041E,\x20\u041A\u043E\u043C\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436\x20\u0430\u0432\u0442\u043E\u043C\u043E\u0431\u0438\u043B\u0435\u0439,\x20\u0420\u0443\u043A\u043E\u0432\u043E\u0434\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0441\u043B\u0435\u0441\u0430\u0440\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0446\u0435\u0445\u0430,\x20\u0413\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u041A\u043E\u043C\u0435\u0440\u0447\u0435\u0441\u043A\u0438\u0439\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0414\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\x20\u0421\u0422\u041E,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u0433\u0435\u043D\u0435\u0440\u0430\u043B\u044C\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u0434\u0438\u0440\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\u0430\x20\u0442\u0440\u0430\u043D\u0441\u043F\u043E\u0440\u0442\u043D\u043E\u0433\u043E\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430,\x20\u0417\u0430\u043C\u0435\u0441\u0442\u0438\u0442\u0435\u043B\u044C\x20\u043A\u043E\u043C\u0430\u043D\u0434\u0438\u0440\u0430\x20\u0431\u0430\u0442\u0430\u043B\u044C\u043E\u043D\u0430')%}
Обновлено в 11:12
80 000 Р , 44 года , Москва , стаж 10 лет и 5 месяцев
Руководитель управления продаж, ГК "Эгида-Отель", 4 года и 4 месяца (по июнь 2015)
• Осуществление эффективного руководства Управлением продаж. • Разработка стратегии развития Управления. • Организация документооборота. • Формирование и корректировка ассортимента. • Ценообразование. Контроль цен и наценок. • Разработка и выполнение плана по финансово-экономическим показателям. • Мониторинг конкурентов. • Подбор, обучение и адаптация персонала. • Координация взаимодействия подразделений компании. • Контроль дебиторской и кредиторской задолженности. • Мотивация персонала. Разработка KPI. • Участие и контроль в разработке коммерческих предложений. Поддержание и развитие имеющейся клиентской базы. Участие в активном поиске и привлечении новых клиентов. Проведение переговоров, ведение сложных переговоров. • Заключение и контроль качества сопровождения договоров. • Составление аналитической отчетности для Учредителей Предприятия. Достижения: • Создано эффективно работающие Управление. • Обеспечено повышение операционной эффективности: увеличение оборота и дохода Управления в 2,5 раза, снижение затрат, оптимизация бизнес-процессов. • Улучшение имиджа компании.
Обновлено в 11:12
130 000 Р , 31 год , Москва , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 3 месяца
Региональный менеджер, Дикси, 10 месяцев (по декабрь 2016)
- управление группой магазинов - выполнение плана продаж - минимизация потерь - визуализация магазинов согласно стандартов - подбор и управление персоналом - взаимодействие с контролирующими органами
Начальник сети офисов, Начальник отдела продаж, Территориальный менеджер, Управляющий розничной сетью, Бизнес-тренер, Ведущий бизнес-тренер, Начальник отдела продаж, Супервайзер, Менеджер Отдела привлечения клиентов Управления продаж, Кредитный инспектор, Бухгалтер скрыть
еще {%vm.professionHideCount('\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u0441\u0435\u0442\u0438\x20\u043E\u0444\u0438\u0441\u043E\u0432,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0422\u0435\u0440\u0440\u0438\u0442\u043E\u0440\u0438\u0430\u043B\u044C\u043D\u044B\u0439\x20\u043C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440,\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u044F\u044E\u0449\u0438\u0439\x20\u0440\u043E\u0437\u043D\u0438\u0447\u043D\u043E\u0439\x20\u0441\u0435\u0442\u044C\u044E,\x20\u0411\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0442\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u0412\u0435\u0434\u0443\u0449\u0438\u0439\x20\u0431\u0438\u0437\u043D\u0435\u0441\x2D\u0442\u0440\u0435\u043D\u0435\u0440,\x20\u041D\u0430\u0447\u0430\u043B\u044C\u043D\u0438\u043A\x20\u043E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u0421\u0443\u043F\u0435\u0440\u0432\u0430\u0439\u0437\u0435\u0440,\x20\u041C\u0435\u043D\u0435\u0434\u0436\u0435\u0440\x20\u041E\u0442\u0434\u0435\u043B\u0430\x20\u043F\u0440\u0438\u0432\u043B\u0435\u0447\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043A\u043B\u0438\u0435\u043D\u0442\u043E\u0432\x20\u0423\u043F\u0440\u0430\u0432\u043B\u0435\u043D\u0438\u044F\x20\u043F\u0440\u043E\u0434\u0430\u0436,\x20\u041A\u0440\u0435\u0434\u0438\u0442\u043D\u044B\u0439\x20\u0438\u043D\u0441\u043F\u0435\u043A\u0442\u043E\u0440,\x20\u0411\u0443\u0445\u0433\u0430\u043B\u0442\u0435\u0440')%}
Обновлено в 11:11
90 000 Р , 41 год , Москва , стаж 10 лет и 6 месяцев
Руководитель отдела продаж оптово-розничного направления, ООО «Тай – Сильвер», 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
В прямом подчинении 7 человек. Ежемесячное выполнение планов продаж отдела, Ежегодный прирост прибыли на 15%
Обновлено в 11:09
100 000 Р , 28 лет , Москва , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 1 месяц
Заместитель директора по продажам, Продукты Ермолино, 7 месяцев (по май 2017)
Контроль работы менеджеров. Аудиты закрепленных магазинов. Собеседование, наем и увольнение менеджеров и продавцов. Проведение собраний. Обучение менеджеров, проведение тренингов. Анализ продаж и рентабельности подконтрольной территории. Выявление точек роста. Сдача отчетов. Работа в 1С. Развитие территории. Открытие новых магазинов, смена дислокации. Проведение переговоров с арендодателями, рекламными агентствами, сервисными службами. Организация мероприятий при открытии новых магазинов. Форматирование торговых точек под новый регламент компании. Проведение мотивационных акций. Ввод новых групп товаров. Определение товарного запаса и торгового оборудования на ТТ. Координация работы склада и отдела продаж. Управление дополнительным офисом. В подчинении более 100 продавцов, 4 менеджера, 36 магазинов. За период работы менеджером выручка закрепленной территории (9 магазинов) выросла на 25%. За период работы заместителем директора по продажам выручка на закрепленной территории (36 магазинов) росла от месяца к месяцу в течение всего времени от 1% до 6%.
Обновлено в 10:59
По договоренности , 38 лет , Москва , готов к переезду в Санкт-Петербург , Немецкий (Свободно владею) , стаж 18 лет и 9 месяцев
Официальный представитель компании в России, Neuform - turenwerk GmbH, 6 лет и 10 месяцев (по декабрь 2013)
Представитель фирмы "neuform-tuer GmbH" (Германия) в С-Петербурге. Продукция - элитные функциональные дверные конструкции для дорогих гостиниц, бизнесцентров, медицинских учреждении. Продажа и установка деревянных функциональных дверей - противопожарные двери (Brandschutztur) класса Е 30, Е 60 (противопожарный сертификат МЧС РФ) звукоизоляционные двери 32 - 54 db, влагостойкие двери, рентгеннозащитные двери и т.д. Важные референц-объекты и проекты это: "Афи Молл Сити", ММДЦ Москва Сити, "Золотое кольцо", «Мерседес-Плаза на Ленинградке», Аэропорт Шереметьево, "Меркури Тауэр" гостиница "LOTTE HOTEL” на Смоленке, «Park Inn», «Неглинная Плаза», Фармацевтический производственный комплекс “SERDIX” в Моск. Обл и др
Обновлено в 10:58
70 000 Р , 34 года , Москва , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Руководитель отдела продаж, ООО Делфин Групп, 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Закупка и продажа новых и б/у седельных тягачей и полуприцепов европейских марок (DAF.MAN.VOLVO.SCANIA.MERCEDES.RENAULT.IVECO) Так же спец и дорожно строительной техники. Полный контроль за процессом логистики и таможни, руководство остальными менеджерами отдела продаж, составление отчётности о проделанной работе всего отдела, прогноз продаж на следующие месяцы. Построение работы всего дивизиона с нуля. Взаимодействие с банками и лизинговыми компаниями.
Обновлено в 10:58
По договоренности , 37 лет , Москва , стаж 10 лет
Генеральный директор, Сеть фитнес центров и СПА салонов, 7 лет и 4 месяца (по май 2017)
1. Операционное управление 5-ти фитнес центров и 6-ти СПА салонов через Управляющих и Линейных руководителей всех департаментов Сети. 1.1. Ежедневный, еженедельный, ежемесячный контроль выполнения плановых показателей продаж всех департаментов через выстроенную систему отчетности (A&A + Excel + AMO CRM) 1.2. Постановка и контроль выполнения административно - хозяйственных задач по каждому объекту. 1.3. Контроль KPI сотрудников (администраторы + менеджеры + Управляющий) по итогам личных показателей продаж и итоговых показателей работы объекта за календарный месяц. 1.4. Контроль подбора персонала. Контроль трудовых взаимоотношений с сотрудниками. 1.5. Создание и контроль системы стандартов документаоборота в Компании. 1.6. Открытие новых объектов: - Контроль строительных работ. - Предпродажи на этапе строительства объекта - Подбор и формирование команды сотрудников (все департаменты) - Запуск объекта под ключ. 1.7. Взаимодействие с арендодателями и собственниками помещений: - Согласование условий и подписание договоров аренды (долгосрочные) - Решение операционных вопросов, связанных с помещениями, инстанциями и т. д. - Поиск новых помещений под новые объекты. 1.8. Взаимодействие со всеми административными, проверяющими и контролирующими органами г. Москвы. (Управы районов, РОСПОТРЕБНАДЗОР, Прокуратура, ОБЭП, Следственный комитет, УФАС России, ФМС) 1.9. Решение и урегулирование "на прямую" с Клиентами всех спорных, конфликтных вопросов. 1.10. Подчинение как трудовой единицы - на прямую собственникам бизнеса. 2. Продажи: 2.1. Личный опыт прямых продаж, работа с клиентами - 6 лет. Входящие звонки, заявки с сайта, Гости клуба (стихийные клиенты), Исходящие звонки по "Теплым" и "Холодным" базам клиентов. Работа с корпоративными клиентами. 2.2. Написание, внедрение и постоянный контроль системы обучения менеджеров по продажам. Работа по телефону: входящие и исходящие звонки. Презентация в фитнес центре: Скрипты, Технологии, Стандарты, Инструкции и т. д. 2.3. Подбор, обучение и стажировка менеджеров по продажам и администраторов. 2.4. Отработанное на практике умение настраивать на результат как, каждого сотрудника в отдельности, так и всю команду сотрудников каждого объекта 2.5. Антикризисное управление продажами (в случае отсутствия или стажировки нового Управляющего объекта) 2.6. Составление обучающего материла и проведение тренингов по продажам. Достижения: - Личная сумма продаж как менеджера за 1 день работы - 496 000 р. (средняя стоимость клубной карты - 12 800 р.) - Сумма продаж за 1 день, одно из отделов продаж - 1 000 000 р. - Прирост дохода Компании (все объекты) за 2016 год + 22% к общему обороту, по сравнению с результатами 2015 г. 3. Реклама: 3.1. Ежемесячная разработка и согласование с отделом развития новых рекламных компаний для каждого центра. 3.2. Разработка и утверждение рекламного слогана + УТП (уникальное торговое предложение) 3.3. Разработка (3 дизайнера) и согласование нового креатива (визуала) рекламной компании (все носители) 3.4. Работа с сайтом. Продвижение - Яндекс, Google AdWords, Директ, SEO, Контекст и т. д. Актуализация информации на сайте и размещение рекламных компаний. 3.5. Взаимодействие с Рекламными агентствами по размещению внешней рекламы. Поиски и подбор новых рекламных носителей. 3.6. Оперативная разработка, согласование и запуск дополнительных стимулирующих акций и рекламный мероприятий при необходимости увеличить объемы продаж. Срок исполнения данных мероприятий 2 дня. 3.7. Участие в написании рекламных, имиджевых и продающих материалов (текста, статьи, слоганы, призывы и т. д.) 3.8. Ребрендинг Компании (разработка, согласование с собственниками бизнеса, внедрение и контроль использования стандартов по Бренд-буку. 3.9. Анализ работы рекламных носителей и составление отчётности (для владельцев бизнеса) по эффективности РК. 4. Автоматизация продаж. Участие в разработке и внедрению Связки: IP телефония + Коллтрекинг + Сайт + CRM + сотрудники 4.1. Написание ТЗ на разработку и программное написание бизнес процессов для AMO CRM: 4.2. Контроль создания "нашей версии" (на базе основного продукта АМО) 4.3. Внедрения программы в рабочий процесс объектов (без влияния на результаты продаж) 4.4. Написание внутренних обучающих документов для сотрудников (Инструкции, Скрипты, правила по работе с программой для менеджеров, Инструкции по контролю работы для Линейных Руководителей) 4.5. Постоянное взаимодействие с подрядчиками и с группой программистов. Контроль сроков исполнения этапов создания бизнес процессов и внедрения в программу. 4.6. Обучение сотрудников. 4.7. Решение всех технических и внезапных сложностей при внедрении Связки.
Обновлено в 10:58
По договоренности , 37 лет , Москва , стаж 10 лет
Генеральный директор, Сеть фитнес центров и СПА салонов, 7 лет и 4 месяца (по май 2017)
1. Операционное управление 5-ти фитнес центров и 6-ти СПА салонов через Управляющих и Линейных руководителей всех департаментов Сети. 1.1. Ежедневный, еженедельный, ежемесячный контроль выполнения плановых показателей продаж всех департаментов через выстроенную систему отчетности (A&A + Excel + AMO CRM) 1.2. Постановка и контроль выполнения административно - хозяйственных задач по каждому объекту. 1.3. Контроль KPI сотрудников (администраторы + менеджеры + Управляющий) по итогам личных показателей продаж и итоговых показателей работы объекта за календарный месяц. 1.4. Контроль подбора персонала. Контроль трудовых взаимоотношений с сотрудниками. 1.5. Создание и контроль системы стандартов документаоборота в Компании. 1.6. Открытие новых объектов: - Контроль строительных работ. - Предпродажи на этапе строительства объекта - Подбор и формирование команды сотрудников (все департаменты) - Запуск объекта под ключ. 1.7. Взаимодействие с арендодателями и собственниками помещений: - Согласование условий и подписание договоров аренды (долгосрочные) - Решение операционных вопросов, связанных с помещениями, инстанциями и т. д. - Поиск новых помещений под новые объекты. 1.8. Взаимодействие со всеми административными, проверяющими и контролирующими органами г. Москвы. (Управы районов, РОСПОТРЕБНАДЗОР, Прокуратура, ОБЭП, Следственный комитет, УФАС России, ФМС) 1.9. Решение и урегулирование "на прямую" с Клиентами всех спорных, конфликтных вопросов. 1.10. Подчинение как трудовой единицы - на прямую собственникам бизнеса. 2. Продажи: 2.1. Личный опыт прямых продаж, работа с клиентами - 6 лет. Входящие звонки, заявки с сайта, Гости клуба (стихийные клиенты), Исходящие звонки по "Теплым" и "Холодным" базам клиентов. Работа с корпоративными клиентами. 2.2. Написание, внедрение и постоянный контроль системы обучения менеджеров по продажам. Работа по телефону: входящие и исходящие звонки. Презентация в фитнес центре: Скрипты, Технологии, Стандарты, Инструкции и т. д. 2.3. Подбор, обучение и стажировка менеджеров по продажам и администраторов. 2.4. Отработанное на практике умение настраивать на результат как, каждого сотрудника в отдельности, так и всю команду сотрудников каждого объекта 2.5. Антикризисное управление продажами (в случае отсутствия или стажировки нового Управляющего объекта) 2.6. Составление обучающего материла и проведение тренингов по продажам. Достижения: - Личная сумма продаж как менеджера за 1 день работы - 496 000 р. (средняя стоимость клубной карты - 12 800 р.) - Сумма продаж за 1 день, одно из отделов продаж - 1 000 000 р. - Прирост дохода Компании (все объекты) за 2016 год + 22% к общему обороту, по сравнению с результатами 2015 г. 3. Реклама: 3.1. Ежемесячная разработка и согласование с отделом развития новых рекламных компаний для каждого центра. 3.2. Разработка и утверждение рекламного слогана + УТП (уникальное торговое предложение) 3.3. Разработка (3 дизайнера) и согласование нового креатива (визуала) рекламной компании (все носители) 3.4. Работа с сайтом. Продвижение - Яндекс, Google AdWords, Директ, SEO, Контекст и т. д. Актуализация информации на сайте и размещение рекламных компаний. 3.5. Взаимодействие с Рекламными агентствами по размещению внешней рекламы. Поиски и подбор новых рекламных носителей. 3.6. Оперативная разработка, согласование и запуск дополнительных стимулирующих акций и рекламный мероприятий при необходимости увеличить объемы продаж. Срок исполнения данных мероприятий 2 дня. 3.7. Участие в написании рекламных, имиджевых и продающих материалов (текста, статьи, слоганы, призывы и т. д.) 3.8. Ребрендинг Компании (разработка, согласование с собственниками бизнеса, внедрение и контроль использования стандартов по Бренд-буку. 3.9. Анализ работы рекламных носителей и составление отчётности (для владельцев бизнеса) по эффективности РК. 4. Автоматизация продаж. Участие в разработке и внедрению Связки: IP телефония + Коллтрекинг + Сайт + CRM + сотрудники 4.1. Написание ТЗ на разработку и программное написание бизнес процессов для AMO CRM: 4.2. Контроль создания "нашей версии" (на базе основного продукта АМО) 4.3. Внедрения программы в рабочий процесс объектов (без влияния на результаты продаж) 4.4. Написание внутренних обучающих документов для сотрудников (Инструкции, Скрипты, правила по работе с программой для менеджеров, Инструкции по контролю работы для Линейных Руководителей) 4.5. Постоянное взаимодействие с подрядчиками и с группой программистов. Контроль сроков исполнения этапов создания бизнес процессов и внедрения в программу. 4.6. Обучение сотрудников. 4.7. Решение всех технических и внезапных сложностей при внедрении Связки.
Обновлено в 10:55
90 000 Р , 42 года , Москва , Английский (Свободно владею)   и еще 1, , Китайский (Базовый)   скрыть , стаж 16 лет и 6 месяцев
Индивидуальный предприниматель / руководитель, Компания GSM-Unit.Ru, ИП, www.gsm-unit.ru (сфера деятельности: интернет-магазин электронных систем безопасности), 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Www.gsm-unit.ru (сфера деятельности: интернет-магазин электронных систем безопасности), руководитель.
Обновлено в 10:55
По договоренности , 58 лет , Москва , Немецкий (Базовый) , стаж 21 год и 6 месяцев
Начальник отдела, ООО «МИКС», 10 лет и 3 месяца (по настоящее время)
- организация поставок химического сырья, в том числе синтетического каучука, предприятиям - потребителям; - привлечение и удержание покупателей, увеличение объема продаж; - анализ рынка химического сырья.
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Метро
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.