Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3701363Обновлено 21 августа
В избранные

Руководитель отдела продаж / Руководитель

150 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 38 лет (13 марта 1979), высшее образование, не женат, детей нет
Москва, Свао, м. Новогиреево
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет и 5 месяцев
7 лет и 7 месяцев
февраль 2010 — н.в.
Руководитель отдела продаж
TC, Москва, полная занятость
Профиль компании:
- поставка сетевого, телекоммуникационного и серверного оборудования в корпоративный сектор и государственным учреждениям.

Обязанности:
- разработка стратегии продаж B2C, B2B, B2G,
- организация эффективной работы отдела продаж,
- построение и внедрение эффективных схем продаж оборудования,
- поиск кандидатов и проведение собеседований на открытые вакансии,
- адаптация и мотивация персонала компании,
- расширение пула поставщиков оборудования (посещение профильных выставок),
- заключение договоров с новыми поставщиками и перспективными заказчиками,
- заключение партнерских соглашений с вендорами и получение партнерских сертификатов,
- изучение новых вендоров на рынке оборудования и внесение их продукции в ассортиментную матрицу,
- контроль и личное участие в крупных проектах компании,
- контроль и личное участие в конкурсах по фз-44, фз 275,
- привлечение новых перспективных клиентов,
- проведение переговоров с VIP-клиентами,
- решение конфликтных и спорных ситуаций,
- анализ эффективности работы отдела продаж, составление ежемесячных отчетов, планирование затрат на развитие, расчет планируемой прибыли,
- размещение продукции на виртуальных торговых площадках рунета,
- разработка и проведение рекламных акций,
- формирование и поддержание “горячего склада”,
- мониторинг и поддержание конкурентных цен,
- мониторинг дебиторской задолженности,
- контроль за наполнением контента Интернет-проекта,
- контроль своевременной обработки и выполнения заказов клиентов,
- контроль за первичной документацией компании.

Достижения: выведение компании на рынок, увеличение объемов продаж и их поддержание, повышение уровня маржинальности. Формирование эффективной команды отдела продаж и создание командного духа в коллективе. Построение эффективной схемы продаж. Разработка системы мотивации сотрудников компании. Заключение договоров с новыми перспективными государственными заказчиками. Введение в ассортиментную матрицу новых перспективных товаров. Заключение партнерских соглашений с ведущими мировыми производителями оборудования и получение партнерских статусов и сертификатов.
1 год и 1 месяц
февраль 2009 — февраль 2010
Руководитель отдела продаж
ООО "ВДИ-Телеком", Москва, полная занятость
- организация эффективной работы отдела продаж,
- построение эффективных схем продаж оборудования,
- поиск кандидатов и проведение собеседований на открытые вакансии,
- адаптация и мотивация менеджеров по продажам,
- поиск новых поставщиков оборудования,
- заключение договоров с поставщиками и заказчиками,
- заключение партнерских соглашений,
- изучение новых вендоров на рынке оборудования и добавление их продукции в ассортиментную матрицу,
- контроль и личное участие в крупных проектах компании,
- привлечение новых клиентов,
- проведение переговоров с VIP-клиентами,
- решение конфликтных и спорных ситуаций,
- аналитика работы отдела продаж и составление ежемесячных отчетов,
- размещение продукции на виртуальных торговых площадках рунета
- формирование и поддержание “горячего склада”,
- мониторинг и поддержание конкурентных цен,
- мониторинг дебиторской задолженности,
- контроль за наполнением контента Интернет-магазина,
- контроль своевременной обработки и выполнения заказов клиентов,
- ведение первичной документации компании.

Достижения: увеличение объемов продаж и их поддержание. Формирование новой команды и командного духа в коллективе. Построение эффективной схемы продаж. Заключение договоров с новыми крупными заказчиками. Введение в ассортиментную матрицу новых перспективных товаров.
10 месяцев
март  — декабрь 2008
Управляющий директор
ООО "ЛОУ ЦЕНТР", Москва, полная занятость
Обязанности:
- общий контроль за работой магазинов и Интернет-магазина в целом,
- организация и контроль всех рабочих процессов,
- разработка и внедрение мотивации сотрудников,
- учет рабочего времени персонала,
- взаимодействие и контроль отдела закупки,
- контроль операций по безналичным расчетам,
- мотиторинг оплат по клиент-банку,
- контроль за проведением инвентаризаций,
- ведение отчетов по 1С,
- проведение и контроль инкассации,
- оформление договоров аренды и взаимодействие с налоговыми органами и санэпидемконтроля,
- контроль за проведением рекламных акций,
- согласование размещения рекламных элементов наружной рекламы,
- поиск кредитующих банков для дальнейшего сотрудничества на взаимовыгодных условиях,
- проведение переговоров с банками и внедрение кредитной схемы на лучших условиях для клиентов и компании,
- поиск сервис-центра для гарантийного и пост гарантийного обслуживания и ремонта на взаимовыгодных условиях, подготовка и заключение агентских договоров,
- подбор и найм персонала, размещение вакансий в СМИ и работа с кадровой службой по размещению вакансий на самых популярных сайтах по поиску работы (около 40 сайтов),
- контроль за наполнением контента Интернет-магазина,
- контроль своевременного выполнения заказов клиентов,
- ведение первичной документации компании.

Достижения: молодая фирма после моего прихода проявила хорошую динамику в росте объёмов продаж. Из личных достижений – введение мотивации персонала, что позволило повысить заинтересованность в продажах. Поиск и внедрение лучшей кредитной схемы для клиентов центра. Поиск, заключение агентского договора с сервис-центром. Быстрое выявление и корректировка ошибок в процессах продаж, а так же в контенте Интернет-магазина позволило повысить уровень и качество обслуживания клиентов. Введение анкетирования клиентов для изучения спроса и выявления недочетов в работе персонала и магазинов в целом.
Высшее образование
2001
Курская государственная сельскохозяйственная академия имени профессора И.И. Иванова
Агроэкологический
Дневная/Очная форма обучения
Ученый агроном
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Организовывал открытие оптово/розничных магазинов. Организовал компанию по реализации проектов в корпоративный и государственный сектор рынка.
Управление продажами магазинов, а так же административно-хозяйственное управление, управление отделами продаж/закупки/претензий.
Опыт работы по управлению компании по продаже персональной электроники и сетевого оборудования. Опыт работы с известными мировыми вендорами по компьютерной технике - Asus, Acer, Benq, Dell, HP, Apple, Toshiba, Lenovo, Sony, MSI, Logitech, Genius, Defender, JBL и сетевому оборудованию Cisco, D-link, 3Com, HP, Zyxel, Allied Telesis, Planet, Axis, Netgear, APC, IBM, Dell и др.
Выстраивание лояльных отношений с компаниями вендорами, дистрибьюторами и получение специальных условий под проекты.
Организация торгово-технологических и бизнес-процессов в магазинах и отделах продаж. Планирование и анализ продаж.
Проведение переговоров и заключение договоров на различных уровнях (партнеры, клиенты, поставщики, арендодатели).
Руководство коллективом до 20-30 человек. Подбор персонала и кадровое оформление документов при приеме и увольнении.
Опыт написания должностных инструкций и алгоритмов их выполнения. Разработка эффективной системы мотивации персонала.
Уверенный пользователь ПК (1C Предприятие 7.7, 1C Предприятие 8.3: Управление торговлей, Банк-клиент, MS Windows 98/XP/Vista/Seven/8/10, MS Word, MS Excel, Open Office, IE, Mozilla Firefox, Outlook Express, The Bat!). Планирование, построение и настройка локальных сетей.
Дополнительные сведения
Высокая работоспособность, целеустремленность, лидерские качества, организаторские способности, быстрая адаптация в коллективе, лояльность в отношениях с сотрудниками, легкая обучаемость, спокойный стрессоустойчивый характер.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела продаж
По договоренности
Руководитель филиала, ООО "Петрол Ойл"
Руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж
По договоренности
Руководитель отдела продаж, ООО Славия
Руководитель отдела продаж
По договоренности
Руководитель службы распространения рекламы, Оконный континент
Руководитель отдела продаж
Смотреть все резюме
Резюме № 3701363 в открытом доступе Последнее обновление 21 августа, 18:04

Резюме

Руководитель отдела продаж / Руководитель 150 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 13 марта 1979, 38 лет. Не женат, детей нет.
Москва, Свао (м. Новогиреево)
02.2010—н.в.   7 лет 7 месяцев
Руководитель отдела продаж
TC, г. Москва, полная занятость.
Профиль компании:
- поставка сетевого, телекоммуникационного и серверного оборудования в корпоративный сектор и государственным учреждениям.

Обязанности:
- разработка стратегии продаж B2C, B2B, B2G,
- организация эффективной работы отдела продаж,
- построение и внедрение эффективных схем продаж оборудования,
- поиск кандидатов и проведение собеседований на открытые вакансии,
- адаптация и мотивация персонала компании,
- расширение пула поставщиков оборудования (посещение профильных выставок),
- заключение договоров с новыми поставщиками и перспективными заказчиками,
- заключение партнерских соглашений с вендорами и получение партнерских сертификатов,
- изучение новых вендоров на рынке оборудования и внесение их продукции в ассортиментную матрицу,
- контроль и личное участие в крупных проектах компании,
- контроль и личное участие в конкурсах по фз-44, фз 275,
- привлечение новых перспективных клиентов,
- проведение переговоров с VIP-клиентами,
- решение конфликтных и спорных ситуаций,
- анализ эффективности работы отдела продаж, составление ежемесячных отчетов, планирование затрат на развитие, расчет планируемой прибыли,
- размещение продукции на виртуальных торговых площадках рунета,
- разработка и проведение рекламных акций,
- формирование и поддержание “горячего склада”,
- мониторинг и поддержание конкурентных цен,
- мониторинг дебиторской задолженности,
- контроль за наполнением контента Интернет-проекта,
- контроль своевременной обработки и выполнения заказов клиентов,
- контроль за первичной документацией компании.

Достижения: выведение компании на рынок, увеличение объемов продаж и их поддержание, повышение уровня маржинальности. Формирование эффективной команды отдела продаж и создание командного духа в коллективе. Построение эффективной схемы продаж. Разработка системы мотивации сотрудников компании. Заключение договоров с новыми перспективными государственными заказчиками. Введение в ассортиментную матрицу новых перспективных товаров. Заключение партнерских соглашений с ведущими мировыми производителями оборудования и получение партнерских статусов и сертификатов.
02.2009—02.2010   1 год 1 месяц
Руководитель отдела продаж
ООО "ВДИ-Телеком", г. Москва, полная занятость.
- организация эффективной работы отдела продаж,
- построение эффективных схем продаж оборудования,
- поиск кандидатов и проведение собеседований на открытые вакансии,
- адаптация и мотивация менеджеров по продажам,
- поиск новых поставщиков оборудования,
- заключение договоров с поставщиками и заказчиками,
- заключение партнерских соглашений,
- изучение новых вендоров на рынке оборудования и добавление их продукции в ассортиментную матрицу,
- контроль и личное участие в крупных проектах компании,
- привлечение новых клиентов,
- проведение переговоров с VIP-клиентами,
- решение конфликтных и спорных ситуаций,
- аналитика работы отдела продаж и составление ежемесячных отчетов,
- размещение продукции на виртуальных торговых площадках рунета
- формирование и поддержание “горячего склада”,
- мониторинг и поддержание конкурентных цен,
- мониторинг дебиторской задолженности,
- контроль за наполнением контента Интернет-магазина,
- контроль своевременной обработки и выполнения заказов клиентов,
- ведение первичной документации компании.

Достижения: увеличение объемов продаж и их поддержание. Формирование новой команды и командного духа в коллективе. Построение эффективной схемы продаж. Заключение договоров с новыми крупными заказчиками. Введение в ассортиментную матрицу новых перспективных товаров.
03.2008—12.2008   10 месяцев
Управляющий директор
ООО "ЛОУ ЦЕНТР", г. Москва, полная занятость.
Обязанности:
- общий контроль за работой магазинов и Интернет-магазина в целом,
- организация и контроль всех рабочих процессов,
- разработка и внедрение мотивации сотрудников,
- учет рабочего времени персонала,
- взаимодействие и контроль отдела закупки,
- контроль операций по безналичным расчетам,
- мотиторинг оплат по клиент-банку,
- контроль за проведением инвентаризаций,
- ведение отчетов по 1С,
- проведение и контроль инкассации,
- оформление договоров аренды и взаимодействие с налоговыми органами и санэпидемконтроля,
- контроль за проведением рекламных акций,
- согласование размещения рекламных элементов наружной рекламы,
- поиск кредитующих банков для дальнейшего сотрудничества на взаимовыгодных условиях,
- проведение переговоров с банками и внедрение кредитной схемы на лучших условиях для клиентов и компании,
- поиск сервис-центра для гарантийного и пост гарантийного обслуживания и ремонта на взаимовыгодных условиях, подготовка и заключение агентских договоров,
- подбор и найм персонала, размещение вакансий в СМИ и работа с кадровой службой по размещению вакансий на самых популярных сайтах по поиску работы (около 40 сайтов),
- контроль за наполнением контента Интернет-магазина,
- контроль своевременного выполнения заказов клиентов,
- ведение первичной документации компании.

Достижения: молодая фирма после моего прихода проявила хорошую динамику в росте объёмов продаж. Из личных достижений – введение мотивации персонала, что позволило повысить заинтересованность в продажах. Поиск и внедрение лучшей кредитной схемы для клиентов центра. Поиск, заключение агентского договора с сервис-центром. Быстрое выявление и корректировка ошибок в процессах продаж, а так же в контенте Интернет-магазина позволило повысить уровень и качество обслуживания клиентов. Введение анкетирования клиентов для изучения спроса и выявления недочетов в работе персонала и магазинов в целом.
Высшее
2001
Курская государственная сельскохозяйственная академия имени профессора И.И. Иванова
Факультет: Агроэкологический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Ученый агроном
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Организовывал открытие оптово/розничных магазинов. Организовал компанию по реализации проектов в корпоративный и государственный сектор рынка.
Управление продажами магазинов, а так же административно-хозяйственное управление, управление отделами продаж/закупки/претензий.
Опыт работы по управлению компании по продаже персональной электроники и сетевого оборудования. Опыт работы с известными мировыми вендорами по компьютерной технике - Asus, Acer, Benq, Dell, HP, Apple, Toshiba, Lenovo, Sony, MSI, Logitech, Genius, Defender, JBL и сетевому оборудованию Cisco, D-link, 3Com, HP, Zyxel, Allied Telesis, Planet, Axis, Netgear, APC, IBM, Dell и др.
Выстраивание лояльных отношений с компаниями вендорами, дистрибьюторами и получение специальных условий под проекты.
Организация торгово-технологических и бизнес-процессов в магазинах и отделах продаж. Планирование и анализ продаж.
Проведение переговоров и заключение договоров на различных уровнях (партнеры, клиенты, поставщики, арендодатели).
Руководство коллективом до 20-30 человек. Подбор персонала и кадровое оформление документов при приеме и увольнении.
Опыт написания должностных инструкций и алгоритмов их выполнения. Разработка эффективной системы мотивации персонала.
Уверенный пользователь ПК (1C Предприятие 7.7, 1C Предприятие 8.3: Управление торговлей, Банк-клиент, MS Windows 98/XP/Vista/Seven/8/10, MS Word, MS Excel, Open Office, IE, Mozilla Firefox, Outlook Express, The Bat!). Планирование, построение и настройка локальных сетей.
Дополнительные сведения
Высокая работоспособность, целеустремленность, лидерские качества, организаторские способности, быстрая адаптация в коллективе, лояльность в отношениях с сотрудниками, легкая обучаемость, спокойный стрессоустойчивый характер.