Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36572549
31 марта

Руководитель отдела продаж, директор по продажам

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
52 года (15 сентября 1964), мужской, неполное высшее образование
Москва
Работал
Общий рабочий стаж — 16 лет и 11 месяцев

февраль 2012 — н.в.
5 лет и 3 месяца

Директор по маркетингу и развитию

ООО "Квадрат Упак", г. Москва.

Функциональные обязанности:
• Организация работы производства в полном объеме;
• Разработка производственных процедур, контроль предоставления отчетности в установленные сроки;
• Обеспечение выполнения поставленных плановых показателей;
• Подбор, обучение персонала;
• Разработка мотивационных программ для персонала;
• Контроль соблюдения работниками технологической, трудовой и санитарной дисциплины;
• Разработка и реализация мероприятий по предупреждению и устранению брака, уменьшению себестоимости продукции;
• Оперативное управление отделом продаж, перспективное и текущее планирование, стимулирование продаж;
• Разработка ценовой и ассортиментной политики;
• Бюджетирование и оптимизация бизнес-процессов;
• Создание конкурентных преимуществ и выделение целевого сегмента рынка;
• Обеспечение своевременного возврата дебиторской задолженности;
• Ведение переговоров и встреч на любом уровне, включая первых лиц компаний;
• Заключение договоров и контроль их исполнения;
• Разрешение конфликтных ситуаций;
• Расширение клиентской базы и активный поиск новых каналов сбыта продукции;
• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии развития компании: методы стимулирования продаж, реклама, формирование общественного мнения о фирме и услугах;
• Создание интернет - ресурса: разработка концепции проекта, планирование этапов разработки и бюджета, взаимодействие с подрядчиками, постановка задач, решение проблемных ситуаций, контроль соблюдения сроков внедрения;
• Работа по продвижению интернет проекта: разработка и внедрение плана продвижения сайта, подбор подрядчиков, планирование и контроль бюджета, анализ эффективности системы продвижения;

В подчинении – 25 человек.

Достижения:
• Создание внутреннего и эффективного удаленного отдела продаж;
• Успешный выход на новые рынки HoReCa: рестораны, бары, кафе, кейтериногвые компании;
• Расширение базы постоянных клиентов и поставщиков материалов и услуг;
• Вывод сайта в ТОП-10 Яндекса и Гугла по высокочастотным запросам;
• Увеличение оборота компании на 63% за первые 2 года;
• Уменьшение затрат на 27% только за 2012 г. по сравнению с 2011 г.
• Стабильный рост чистой прибыли компании.

октябрь 2010 — февраль 2012
1 год и 5 месяцев

Руководитель секретариата Епархии

(Полная занятость)

Костанайско - Петропавловская Епархия, г. Костанай.

Функциональные обязанности:
• Планирование и налаживание рабочего процесса главы Епархий;
• Управление финансово-экономической деятельностью Епархий;
• Формирование и актуализация регламентно - информационной базы;
• Контроль исполнения регламентов и планов работ;
• Контроль и анализ работы подчиненных подразделений (секретариат, кадровая служба, архив, АХО, транспортный отдел, отдел реализации);
• Организация материально-технического обеспечения и хозяйственного обслуживания, формирование и контроль исполнения бюджета, структуризация хозяйственных платежей, арендные отношения, хоздоговоры, корпоративная сотовая связь и пр.;
• Решение оперативных вопросов хозяйственной деятельности Епархии;
• Организация протокольных мероприятий, деловых встреч с первыми лицами руководства страны, административных округов республики Казахстан и представителей РПЦ.

В подчинении более 250-ти человек.

Достижения:
• Организация бесперебойной работы всех структур подчиненных Епархий;
• Налаживание системы оперативной отчетности всех приходов на территории Епархий (Костанайская область и Северо-Казахстанская область);
• Создание пресс-службы;
• Налажена доверительная работа с Исполнительными и Законодательными органами власти района нахождения организации в Республике Казахстан, органами внутренних дел, средствами массовой информации (газеты, телевидение, радио);
• увеличение количества прихожан, популяризация христианства в мусульманской стране;
• Реставрация храма для слепоглухонемых при Константино-Еленинском Кафедральном соборе в г. Костанай;
• Строительство и освещение храма в г. Рудный.

июнь 2005 — октябрь 2010
5 лет и 5 месяцев

Заместитель генерального директора

(Полная занятость)

ООО "Техностром ЦЕНТР", г. Москва.

Функциональные обязанности:
• Создание компании с «0»;
• Руководство финансово-экономической и хозяйственной деятельностью компании в Москве и филиалах, обеспечение эффективной и бесперебойной работы всех структурных единиц: коммерция, складская и транспортная логистика;
• Планирование и координация работы собственного производства в Ульяновске;
• Размещение заказов на производственных мощностях сторонних предприятий, контроль соблюдения обязательств по срокам поставок, ассортименту и качеству продукции;
• Анализ конкурентов и рыночного окружения;
• Разработка и реализация маркетинговой, ассортиментной, ценовой и торговой политики компании.
• Активное расширение клиентской базы, региональное развитие, развитие всех каналов сбыта, повышение эффективности закупок и продаж, оптимизация издержек.

Достижения:
• Создание с нуля прибыльной производственно-торговой компании с оборотом свыше 150 млн. руб. в год и большим потенциалом роста.
• Создание системы ежедневного консолидированного учета, позволяющей эффективно (в том числе дистанционно) управлять производством, закупками, продажами (свыше 1000 позиций);
• Разработка и создание с нуля большой, обширной по территории и постоянно растущей базы покупателей оборудования;
• Создание обученного, мотивированного, стабильно и устойчиво работающего коллектива, с четко регламентированными обязанностями каждой структурной единицы (продажи, конструкторское бюро, производство, закупки, логистика, маркетинг и IT отдел);
• Создание бизнес структуры с высокой степенью “живучести” (без зависимости от отдельных клиентов), с дебиторской задолженностью близкой нулю;
• Собственное производство в Москве и Ульяновске;
• Развил филиальную сеть на территории РФ;
• География продаж в сегменте промышленного и жилищного строительства: Москва и МО, Ростовская область, Краснодарский край, Республика Казахстан и т.д.;
• Рост оборотов компании на 300% в сравнении с первым годом.
• Имею патент: - Классификация по МПК: B28B - Патент на полезную модель №: 72655 – «Агрегатно-поточная линия для изготовления изделий из ячеистого бетона»

В подчинении 180 человек.

июнь 2000 — июнь 2005
5 лет и 1 месяц

Заведующий производством

(Полная занятость)

Полиграфическое производство, г. Москва.

Функциональные обязанности:
• Руководство персоналом всех участков производства. Отбор квалифицированных специалистов согласно потребностям и производственной необходимостью.
• Обучение персонала и повышение его квалификации. Составление графиков смен, учета рабочего времени, поощрений и штрафных санкций;
• Организация, планирование, контроль работы цеха полиграфии участков: допечатной подготовки, участка офсетной печати, участка трафаретной печати, пост-печатной обработки, участка склейки и упаковки готовой продукции;
• Закупки и контроль качества поступающих расходных материалов и сырья для производства, ведение документации на их приобретение, анализ расхода и учета сырья и материалов, оптимизация расходов и складских остатков;
• Контроль сбережения технических и материальных активов цехов;
• Организация системы предупреждения брака и повышения качества продукции, внедрение в производство рациональных способов работы, организация аттестации и рационализации рабочих мест;
• Организация и контроль ритмичности загрузки технологического оборудования, рационального использования производственных площадей, оснастки и вспомогательного оборудования;
• Разработка новых технологических процессов и совершенствование действующих технологий;
• Обеспечение соответствия данных по списанию ТМЦ;
• Контроль остатков ТМЦ;
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами, участие в выставках и тематических конференциях.

Достижения:
Налаживание бесперебойной работы всех цехов и участков производства;
• Уменьшение текучести кадров;
• Расширение технологических услуг предприятия;
• Расширение производимого ассортимента;
• Увеличение прибыли компании на 25% за первый и последующие годы;
• Увеличение доли рынка компании и расширение списка ключевых (постоянных заказчиков).

Ключевые навыки
Профессиональные навыки:
• большой опыт руководства людьми в различных сферах деловой активности, начиная от судовой команды на круизном лайнере до бригады печатников в типографии;
• навыки создания профессиональной команды, мотивированной на достижение целей компании;
• налаживание и оптимизация бизнес-процессов;
• организация эффективной системы бюджетирования;
• отличное владение компьютерными технологиями: графических программ, основ продвижения интернет-ресурсов;
• умение выстраивать взаимоотношения с исполнительными и законодательными органами власти;
• повышение лояльности клиентов различного уровня (от VIP-ов до массового сегмента);
• способность принимать нестандартные управленческие решения;
Владение прикладными: - Word, Excel, PowerPoint, Outlook, графическими, CorelDraw, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, издательскими: - AdobeinDesign, PфgeMacker и др. компьютерными программами.

Личные качества:
решительность, ответственность, стратегическое мышление, стремление к самореализации, трудолюбие, коммуникабельность, уверенность в себе, способность работать в режиме многозадачности и нехватки времени.
Учился

по 1993

Московский университет печати им. Фёдорова Уровень образования: Неполное высшее. Факультет: Технология полиграфического производства, Технология полиграфического и упаковочного производства. Специальность: Технолог полиграфического производства. Форма обучения: Очно-заочная.

по 1987

ОВМУ Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Факультет морского судовождения, Судоводитель. Форма обучения: Заочная.

по 1981

Музыкальное училище им. Аракишвили Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Педагог музыки. Форма обучения: Дневная/Очная.
О себе

- Обучающий центр CyberMarketing - Семинар: «Интернет маркетинг», Семинар: «Интернет маркетинг» 2012 г.
- Обучающий центр CyberMarketing - Семинар: «Интернет маркетинг», Семинар: «Интернет маркетинг» 2011 г.
- Обучающий центр CyberMarketing - Семинар: «Продвижение веб-сайтов», Семинар: «Продвижение веб-сайтов» 2011 г.
- Обучающий центр CyberMarketing - Семинар: «Контекстная реклама», Семинар: «Контекстная реклама» 2011 г.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36572549 обновлено 31 марта, 20:34
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
По договоренности
Мужчина, 52 года (15 сентября 1964)
Неполное высшее образование
Среднее специальное образование
Москва
Опыт работы 16 лет и 11 месяцев
5 лет 3 месяца
февраль 2012  — н.в.
ООО "Квадрат Упак", Москва
Директор по маркетингу и развитию
Функциональные обязанности:
• Организация работы производства в полном объеме;
• Разработка производственных процедур, контроль предоставления отчетности в установленные сроки;
• Обеспечение выполнения поставленных плановых показателей;
• Подбор, обучение персонала;
• Разработка мотивационных программ для персонала;
• Контроль соблюдения работниками технологической, трудовой и санитарной дисциплины;
• Разработка и реализация мероприятий по предупреждению и устранению брака, уменьшению себестоимости продукции;
• Оперативное управление отделом продаж, перспективное и текущее планирование, стимулирование продаж;
• Разработка ценовой и ассортиментной политики;
• Бюджетирование и оптимизация бизнес-процессов;
• Создание конкурентных преимуществ и выделение целевого сегмента рынка;
• Обеспечение своевременного возврата дебиторской задолженности;
• Ведение переговоров и встреч на любом уровне, включая первых лиц компаний;
• Заключение договоров и контроль их исполнения;
• Разрешение конфликтных ситуаций;
• Расширение клиентской базы и активный поиск новых каналов сбыта продукции;
• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии развития компании: методы стимулирования продаж, реклама, формирование общественного мнения о фирме и услугах;
• Создание интернет - ресурса: разработка концепции проекта, планирование этапов разработки и бюджета, взаимодействие с подрядчиками, постановка задач, решение проблемных ситуаций, контроль соблюдения сроков внедрения;
• Работа по продвижению интернет проекта: разработка и внедрение плана продвижения сайта, подбор подрядчиков, планирование и контроль бюджета, анализ эффективности системы продвижения;

В подчинении – 25 человек.

Достижения:
• Создание внутреннего и эффективного удаленного отдела продаж;
• Успешный выход на новые рынки HoReCa: рестораны, бары, кафе, кейтериногвые компании;
• Расширение базы постоянных клиентов и поставщиков материалов и услуг;
• Вывод сайта в ТОП-10 Яндекса и Гугла по высокочастотным запросам;
• Увеличение оборота компании на 63% за первые 2 года;
• Уменьшение затрат на 27% только за 2012 г. по сравнению с 2011 г.
• Стабильный рост чистой прибыли компании.
1 год 5 месяцев
октябрь 2010  — февраль 2012
Костанайско - Петропавловская Епархия, Костанай, полная занятость
Руководитель секретариата Епархии
Функциональные обязанности:
• Планирование и налаживание рабочего процесса главы Епархий;
• Управление финансово-экономической деятельностью Епархий;
• Формирование и актуализация регламентно - информационной базы;
• Контроль исполнения регламентов и планов работ;
• Контроль и анализ работы подчиненных подразделений (секретариат, кадровая служба, архив, АХО, транспортный отдел, отдел реализации);
• Организация материально-технического обеспечения и хозяйственного обслуживания, формирование и контроль исполнения бюджета, структуризация хозяйственных платежей, арендные отношения, хоздоговоры, корпоративная сотовая связь и пр.;
• Решение оперативных вопросов хозяйственной деятельности Епархии;
• Организация протокольных мероприятий, деловых встреч с первыми лицами руководства страны, административных округов республики Казахстан и представителей РПЦ.

В подчинении более 250-ти человек.

Достижения:
• Организация бесперебойной работы всех структур подчиненных Епархий;
• Налаживание системы оперативной отчетности всех приходов на территории Епархий (Костанайская область и Северо-Казахстанская область);
• Создание пресс-службы;
• Налажена доверительная работа с Исполнительными и Законодательными органами власти района нахождения организации в Республике Казахстан, органами внутренних дел, средствами массовой информации (газеты, телевидение, радио);
• увеличение количества прихожан, популяризация христианства в мусульманской стране;
• Реставрация храма для слепоглухонемых при Константино-Еленинском Кафедральном соборе в г. Костанай;
• Строительство и освещение храма в г. Рудный.
5 лет 5 месяцев
июнь 2005  — октябрь 2010
ООО "Техностром ЦЕНТР", Москва, полная занятость
Заместитель генерального директора
Функциональные обязанности:
• Создание компании с «0»;
• Руководство финансово-экономической и хозяйственной деятельностью компании в Москве и филиалах, обеспечение эффективной и бесперебойной работы всех структурных единиц: коммерция, складская и транспортная логистика;
• Планирование и координация работы собственного производства в Ульяновске;
• Размещение заказов на производственных мощностях сторонних предприятий, контроль соблюдения обязательств по срокам поставок, ассортименту и качеству продукции;
• Анализ конкурентов и рыночного окружения;
• Разработка и реализация маркетинговой, ассортиментной, ценовой и торговой политики компании.
• Активное расширение клиентской базы, региональное развитие, развитие всех каналов сбыта, повышение эффективности закупок и продаж, оптимизация издержек.

Достижения:
• Создание с нуля прибыльной производственно-торговой компании с оборотом свыше 150 млн. руб. в год и большим потенциалом роста.
• Создание системы ежедневного консолидированного учета, позволяющей эффективно (в том числе дистанционно) управлять производством, закупками, продажами (свыше 1000 позиций);
• Разработка и создание с нуля большой, обширной по территории и постоянно растущей базы покупателей оборудования;
• Создание обученного, мотивированного, стабильно и устойчиво работающего коллектива, с четко регламентированными обязанностями каждой структурной единицы (продажи, конструкторское бюро, производство, закупки, логистика, маркетинг и IT отдел);
• Создание бизнес структуры с высокой степенью “живучести” (без зависимости от отдельных клиентов), с дебиторской задолженностью близкой нулю;
• Собственное производство в Москве и Ульяновске;
• Развил филиальную сеть на территории РФ;
• География продаж в сегменте промышленного и жилищного строительства: Москва и МО, Ростовская область, Краснодарский край, Республика Казахстан и т.д.;
• Рост оборотов компании на 300% в сравнении с первым годом.
• Имею патент: - Классификация по МПК: B28B - Патент на полезную модель №: 72655 – «Агрегатно-поточная линия для изготовления изделий из ячеистого бетона»

В подчинении 180 человек.
5 лет 1 месяц
июнь 2000  — июнь 2005
Полиграфическое производство, Москва, полная занятость
Заведующий производством
Функциональные обязанности:
• Руководство персоналом всех участков производства. Отбор квалифицированных специалистов согласно потребностям и производственной необходимостью.
• Обучение персонала и повышение его квалификации. Составление графиков смен, учета рабочего времени, поощрений и штрафных санкций;
• Организация, планирование, контроль работы цеха полиграфии участков: допечатной подготовки, участка офсетной печати, участка трафаретной печати, пост-печатной обработки, участка склейки и упаковки готовой продукции;
• Закупки и контроль качества поступающих расходных материалов и сырья для производства, ведение документации на их приобретение, анализ расхода и учета сырья и материалов, оптимизация расходов и складских остатков;
• Контроль сбережения технических и материальных активов цехов;
• Организация системы предупреждения брака и повышения качества продукции, внедрение в производство рациональных способов работы, организация аттестации и рационализации рабочих мест;
• Организация и контроль ритмичности загрузки технологического оборудования, рационального использования производственных площадей, оснастки и вспомогательного оборудования;
• Разработка новых технологических процессов и совершенствование действующих технологий;
• Обеспечение соответствия данных по списанию ТМЦ;
• Контроль остатков ТМЦ;
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами, участие в выставках и тематических конференциях.

Достижения:
Налаживание бесперебойной работы всех цехов и участков производства;
• Уменьшение текучести кадров;
• Расширение технологических услуг предприятия;
• Расширение производимого ассортимента;
• Увеличение прибыли компании на 25% за первый и последующие годы;
• Увеличение доли рынка компании и расширение списка ключевых (постоянных заказчиков).
Неполное высшее образование
1993
Московский университет печати им. Фёдорова
Технология полиграфического производства, Технология полиграфического и упаковочного производства
Очно-заочная форма обучения
Технолог полиграфического производства
Среднее специальное образование
1987
ОВМУ
Заочная форма обучения
Факультет морского судовождения, Судоводитель
1981
Музыкальное училище им. Аракишвили
Дневная/Очная форма обучения
Педагог музыки
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Профессиональные навыки:
• большой опыт руководства людьми в различных сферах деловой активности, начиная от судовой команды на круизном лайнере до бригады печатников в типографии;
• навыки создания профессиональной команды, мотивированной на достижение целей компании;
• налаживание и оптимизация бизнес-процессов;
• организация эффективной системы бюджетирования;
• отличное владение компьютерными технологиями: графических программ, основ продвижения интернет-ресурсов;
• умение выстраивать взаимоотношения с исполнительными и законодательными органами власти;
• повышение лояльности клиентов различного уровня (от VIP-ов до массового сегмента);
• способность принимать нестандартные управленческие решения;
Владение прикладными: - Word, Excel, PowerPoint, Outlook, графическими, CorelDraw, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, издательскими: - AdobeinDesign, PфgeMacker и др. компьютерными программами.

Личные качества:
решительность, ответственность, стратегическое мышление, стремление к самореализации, трудолюбие, коммуникабельность, уверенность в себе, способность работать в режиме многозадачности и нехватки времени.
Дополнительные сведения
- Обучающий центр CyberMarketing - Семинар: «Интернет маркетинг», Семинар: «Интернет маркетинг» 2012 г.
- Обучающий центр CyberMarketing - Семинар: «Интернет маркетинг», Семинар: «Интернет маркетинг» 2011 г.
- Обучающий центр CyberMarketing - Семинар: «Продвижение веб-сайтов», Семинар: «Продвижение веб-сайтов» 2011 г.
- Обучающий центр CyberMarketing - Семинар: «Контекстная реклама», Семинар: «Контекстная реклама» 2011 г.