Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 33571200Обновлено 20 сентября 2016
В избранные

Руководитель отдела продаж

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 34 года (27 августа 1983), высшее образование
Москва , готов к переезду в Волгоград
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 10 месяцев
2 года и 6 месяцев
май 2015 — н.в.
Директор по продажам
Реал Связь, Москва, полная занятость
- Управление розничным структурным подразделением – 20 торговых точек (Салоны связи Мегафон\МТС);
- Организация, оптимизация, управление процессом продаж;
- Прогнозирование и планирование продаж в краткосрочной и среднесрочной перспективе;
- Управление, мотивация, развитие персонала;
- Разработка, реализация, оптимизация, поддержание, тиражирование товарной политики;
- Бюджетирование и оптимизация затрат;
- Организация процесса маркетингового продвижения продукции;
- Расширение бизнеса;

Достижения:
1) Изменил структуру обучения, адаптации, развития персонала;
2) Добился выполнения плана по финансовым показателям (ВП, Маржа, ЧП);
3) Оптимизировал бизнесс-процессы для получения прибыли;

Причина увольнения - задержки заработанной платы
Готов предоставить рекомендации
6 месяцев
ноябрь 2014 — апрель 2015
Руководитель торгового сектора
Леруа Мерлен, полная занятость
- Управление торговым сектором;
- Разработка стратегии развития сектора;
- Планирование финансовых показателей;
- Контроль выполнения финансовых показателей;
- Управление товарооборотом товаров СТМ, 20/80, бестселлеров, лучшей цены;
- Работа с мертвым стоком;
- Организация мероприятий по борьбе с потерями;
- Мониторинг конкурентов;
- Работа с поставщиками;
- Отчетность;
- Внутренний контроль;
- Управление персоналом (подбор, обучение, адаптация, развитие, мотивация, оценка).
Готов предоставить рекомендации
4 года и 9 месяцев
январь 2010 — сентябрь 2014
Директор по продажам
Розничная сеть МТС, полная занятость
- Запуск проекта с нуля;
- Управление продажами розничных магазинов на территории Москвы и Московской области (Партнер МТС) Формат: Street retail, офисы продаж;
- Организация, оптимизация, управление процессом продаж;
- Прогнозирование и планирование продаж в краткосрочной и среднесрочной перспективе;
- Управление, мотивация, развитие персонала;
- Управление тренинг-центром в части обучения и развития персонала;
- Разработка, реализация, оптимизация, поддержание, тиражирование товарной политики;
- Бюджетирование и оптимизация затрат;
- Организация процесса маркетингового продвижения продукции;
- Расширение бизнеса;
- Ведение ключевых партнеров;

Достижения:
Запустил проект с нуля
Создал команду
Разработал стандарты работы (регламенты, положения, системы мотиваций)
Вывел проект на самоокупаемость
Расширил зону присутствия
Разработал и внедрил нематериальную систему мотивации для персонала
Эффективно управлял филиалами
Основная ценность - моя команда

Положительные рекомендации от собственника компании
1 год и 2 месяца
июнь 2008 — июль 2009
Заместитель руководителя департамента розничного бизнеса
ОАО "МОСКЛИРИНГЦЕНТР" ГК "ЭЛЕКСНЕТ", полная занятость
- Управление проектом (карта лояльности)
- Управление персоналом (мотивация, распределение обязанностей, контроль выполнения);
- Разработка нормативной базы проекта;
- Привлечение партнеров: банки, интернет-провайдеры, управляющие компании, платежные системы
- Организация и проведение маркетинговых мероприятий для развития проекта;
- Организация и проведение мероприятий для снижения оттока клиентов;
- Проведение компаний по привлечению второстепенных платежей;
- Планирование;
- Бюджетирование;

Причина увольнения: банковский кризис, закрытие проекта
1 год и 5 месяцев
январь 2007 — май 2008
Директор по работе с компаниями-партнерами
Банк ВТБ 24, полная занятость
- Управление проектом (Автокредитование)
- Организация сотрудничества с автодилерами в Московском регионе;
- Привлечение новых партнеров;
- Увеличение объемов у существующих партнеров;
- Разработка новых программ автокредитования;
- Разработка и внедрение мотивационной программы для кредитных представителей;
- Внедрение продукта автосалонах;
- Разработка и внедрение совместных акций с автодилерами;
- Обучение кредитных специалистов (планерки, тренинги);
- Анализ эффективности работы кредитных специалистов;
- Работа с проблемными активами в части их уменьшения;
- Планирование продаж.

Причина увольнения - банковский кризис
10 месяцев
февраль  — ноябрь 2006
Менеджер по организации кредитного обслуживания
Банк Ренессанс кредит, полная занятость
- курирование (полное сопровождение работы: составление графиков работы, составление аналитических отчетов по итогам месяца, проведение собраний, предоставление sales менеджеру плана проведения мотивационных мероприятий) ключевых автосалонов- партнеров;
- управление командой кредитных представителей (30 человек);
- подбор персонала;
- планирование и мониторинг по ключевым показателям продаж;
- внедрение, презентация новых продуктов;
- проведение презентаций, тренингов для персонала автодилеров;
- сопровождение продаж кредитных продуктов off-line (50 автодилеров): обучение кредитных менеджеров, контроль оформления кредитов на всех этапах сделки; обеспечение рекламными материалами.
1 год и 9 месяцев
июнь 2004 — февраль 2006
Кредитный представитель
Банк Ренессанс кредит, полная занятость
- оформление потребительских кредитов на территории магазинов/автосалонов (М-Видео, Твой Цифровой, Техносила);
- привлечение клиентов в торговом зале;
- консультирование клиентов;
- оценка кредитоспособности;
- формирование пакета документов;
- сопровождение кредита.
Высшее образование
2006
Российский университет кооперации
Финансовый
Дневная/Очная форма обучения
Финансы и кредит
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Опыт работы в продажах (11 лет, из них 9 лет управленческий);
Опыт управления и развития персонала - 9 лет;
Опыт запуска проекта с нуля - сотовый ритейл;
Опыт управления проектами в различных сферах продаж (банки, сотовый ритейл, платежные системы, денежные переводы, DIY);
Опыт коммуникации с партнерами, гос. структурами;
Опыт планирования;
Опыт бюджетирования;
Уверенный пользователь MS Office, 1С.
Дополнительные сведения
Личные качества:
Лидерство, Стратегическое мышление, Нацеленность на результат, Инициативность, Саморазвитие, Ответственность, Коммуникабельность, Уверенность в себе, Оптимизм

Увлечения:
Путешествия, Футбол, Авиация, Фото
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель подразделения / Начальник коммерческого отдела / Начальник отдела продаж
По договоренности
Начальник отдела развития бизнеса, Газпромбанк Лизинг, АО
Руководитель отдела продаж и маркетинга
По договоренности
Коммерческий директор, Международный медицинский центр «Петровские ворота»
Руководитель отдела продаж и маркетинга
Руководитель отдела продаж, региональный менеджер
По договоренности
Руководитель отдела продаж, ООО " Метак Групп"
Смотреть все резюме
Резюме № 33571200 в открытом доступе Последнее обновление 20 сентября 2016, 13:33

Резюме

Руководитель отдела продаж По договоренности
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 27 августа 1983, 34 года.
Москва, готов к переезду в Волгоград
05.2015—н.в.   2 года 6 месяцев
Директор по продажам
Реал Связь, г. Москва, полная занятость.
- Управление розничным структурным подразделением – 20 торговых точек (Салоны связи Мегафон\МТС);
- Организация, оптимизация, управление процессом продаж;
- Прогнозирование и планирование продаж в краткосрочной и среднесрочной перспективе;
- Управление, мотивация, развитие персонала;
- Разработка, реализация, оптимизация, поддержание, тиражирование товарной политики;
- Бюджетирование и оптимизация затрат;
- Организация процесса маркетингового продвижения продукции;
- Расширение бизнеса;

Достижения:
1) Изменил структуру обучения, адаптации, развития персонала;
2) Добился выполнения плана по финансовым показателям (ВП, Маржа, ЧП);
3) Оптимизировал бизнесс-процессы для получения прибыли;

Причина увольнения - задержки заработанной платы
Готов предоставить рекомендации
11.2014—04.2015   6 месяцев
Руководитель торгового сектора
Леруа Мерлен, полная занятость.
- Управление торговым сектором;
- Разработка стратегии развития сектора;
- Планирование финансовых показателей;
- Контроль выполнения финансовых показателей;
- Управление товарооборотом товаров СТМ, 20/80, бестселлеров, лучшей цены;
- Работа с мертвым стоком;
- Организация мероприятий по борьбе с потерями;
- Мониторинг конкурентов;
- Работа с поставщиками;
- Отчетность;
- Внутренний контроль;
- Управление персоналом (подбор, обучение, адаптация, развитие, мотивация, оценка).
Готов предоставить рекомендации
01.2010—09.2014   4 года 9 месяцев
Директор по продажам
Розничная сеть МТС, полная занятость.
- Запуск проекта с нуля;
- Управление продажами розничных магазинов на территории Москвы и Московской области (Партнер МТС) Формат: Street retail, офисы продаж;
- Организация, оптимизация, управление процессом продаж;
- Прогнозирование и планирование продаж в краткосрочной и среднесрочной перспективе;
- Управление, мотивация, развитие персонала;
- Управление тренинг-центром в части обучения и развития персонала;
- Разработка, реализация, оптимизация, поддержание, тиражирование товарной политики;
- Бюджетирование и оптимизация затрат;
- Организация процесса маркетингового продвижения продукции;
- Расширение бизнеса;
- Ведение ключевых партнеров;

Достижения:
Запустил проект с нуля
Создал команду
Разработал стандарты работы (регламенты, положения, системы мотиваций)
Вывел проект на самоокупаемость
Расширил зону присутствия
Разработал и внедрил нематериальную систему мотивации для персонала
Эффективно управлял филиалами
Основная ценность - моя команда

Положительные рекомендации от собственника компании
06.2008—07.2009   1 год 2 месяца
Заместитель руководителя департамента розничного бизнеса
ОАО "МОСКЛИРИНГЦЕНТР" ГК "ЭЛЕКСНЕТ", полная занятость.
- Управление проектом (карта лояльности)
- Управление персоналом (мотивация, распределение обязанностей, контроль выполнения);
- Разработка нормативной базы проекта;
- Привлечение партнеров: банки, интернет-провайдеры, управляющие компании, платежные системы
- Организация и проведение маркетинговых мероприятий для развития проекта;
- Организация и проведение мероприятий для снижения оттока клиентов;
- Проведение компаний по привлечению второстепенных платежей;
- Планирование;
- Бюджетирование;

Причина увольнения: банковский кризис, закрытие проекта
01.2007—05.2008   1 год 5 месяцев
Директор по работе с компаниями-партнерами
Банк ВТБ 24, полная занятость.
- Управление проектом (Автокредитование)
- Организация сотрудничества с автодилерами в Московском регионе;
- Привлечение новых партнеров;
- Увеличение объемов у существующих партнеров;
- Разработка новых программ автокредитования;
- Разработка и внедрение мотивационной программы для кредитных представителей;
- Внедрение продукта автосалонах;
- Разработка и внедрение совместных акций с автодилерами;
- Обучение кредитных специалистов (планерки, тренинги);
- Анализ эффективности работы кредитных специалистов;
- Работа с проблемными активами в части их уменьшения;
- Планирование продаж.

Причина увольнения - банковский кризис
02.2006—11.2006   10 месяцев
Менеджер по организации кредитного обслуживания
Банк Ренессанс кредит, полная занятость.
- курирование (полное сопровождение работы: составление графиков работы, составление аналитических отчетов по итогам месяца, проведение собраний, предоставление sales менеджеру плана проведения мотивационных мероприятий) ключевых автосалонов- партнеров;
- управление командой кредитных представителей (30 человек);
- подбор персонала;
- планирование и мониторинг по ключевым показателям продаж;
- внедрение, презентация новых продуктов;
- проведение презентаций, тренингов для персонала автодилеров;
- сопровождение продаж кредитных продуктов off-line (50 автодилеров): обучение кредитных менеджеров, контроль оформления кредитов на всех этапах сделки; обеспечение рекламными материалами.
06.2004—02.2006   1 год 9 месяцев
Кредитный представитель
Банк Ренессанс кредит, полная занятость.
- оформление потребительских кредитов на территории магазинов/автосалонов (М-Видео, Твой Цифровой, Техносила);
- привлечение клиентов в торговом зале;
- консультирование клиентов;
- оценка кредитоспособности;
- формирование пакета документов;
- сопровождение кредита.
Высшее
2006
Российский университет кооперации
Факультет: Финансовый
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Финансы и кредит
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Опыт работы в продажах (11 лет, из них 9 лет управленческий);
Опыт управления и развития персонала - 9 лет;
Опыт запуска проекта с нуля - сотовый ритейл;
Опыт управления проектами в различных сферах продаж (банки, сотовый ритейл, платежные системы, денежные переводы, DIY);
Опыт коммуникации с партнерами, гос. структурами;
Опыт планирования;
Опыт бюджетирования;
Уверенный пользователь MS Office, 1С.
Дополнительные сведения
Личные качества:
Лидерство, Стратегическое мышление, Нацеленность на результат, Инициативность, Саморазвитие, Ответственность, Коммуникабельность, Уверенность в себе, Оптимизм

Увлечения:
Путешествия, Футбол, Авиация, Фото