Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 33499321
6 декабря

Руководитель отдела продаж, дивизионный директор продаж

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
44 года (17 марта 1972), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, готов к переезду
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 17 лет и 10 месяцев

октябрь 2015 — н.в.
1 год и 3 месяца

Представитель компании

(Частичная занятость)

ТД АС, г. Москва.

Представляю интересы компании производителя рыбной продукции по ЦФО и Москве. Крупный опт замороженная рыба, консервы, пресервы, соломка и т.п. Поиск, переговоры, договорная работа, работа с возражениями, логистика- вагонные партии, складское хранение, претензии......... Решаю весь спектр задач и проблем.

март 2015 — сентябрь 2015
7 месяцев

Руководитель отдела продаж

(Полная занятость)

"Рогачёвский ТД".

Создание клуба качественной дистрибуции в РФ по реализации продукции "Рогачёвского МКК" (РБ)(сгущённое молоко, сух. молоко и т.п.)
- Изучение и оценка состояния рынка сбыта, качества партнёров и покупателей на территориях. Сбор информации о всех игроках рынка сгущ. молока в регионах.
- Мониторинг рынка. Ценообразование.
- Разработка стандартов взаимоотношений между подразделениями.
- Формирование отдела продаж, логистики. Наём сотрудников (8 менеджеров), первичное обучение стандартам, помощь в работе.
- Планирование продаж, распределение планов продаж по участникам процесса.
- Внедрение системы оплаты KPI (по СМАРТ). Управление спец.задачами.
- Коммерческие предложения, формы акций стимулирования, планирования и отчётности менеджеров и т.п.
- Проведение переговоров с Торговыми сетями и ключевыми партнёрами. Курирование поставок. Личные продажи.
- Расчёт и защита бюджета продаж.
- Разработка, расчёты эффективности, утверждение и маркетинговых программ стимулирования сбыта. Контроль выполнения.
- Формирование прозрачной логистической схемы обеспечения продаж (тендерный выбор поставщиков услуг).

Достижения: Создан рабочий отдел продаж, 10чел.
Выявлены 95% предприятий на территориях, осуществляющих торговлю "нашим" продуктом. Во многих городах проведена ротация, так как "бывшие", были оптовиками без структуры контроля и развития продаж.
Достигнут объём продаж в 85млн. руб. Я гарантировал плановый темп роста продаж при снижении % ФОТ.

Причина ухода; Обозначенные при трудоустройстве условия не выполнены, мы не были торговым домом от завода-изготовителя. В итоге завод продал контракт другой фирме. Наша фирма оказалась не у дел.
Компания на сегодня на работает.

Имею актуальное АКБ дистрибуторов по всей РФ на 2015г.
При достойных условиях для рег. менеджеров, есть своя усп. команда.
Подниму ваши продажи на более высокий уровень!

сентябрь 2013 — март 2015
1 год и 7 месяцев

Руководитель региональных продаж

(Полная занятость)

ООО"МШК".

Консервы мясные и рыбные.
Организация оптовых продаж и создания клуба дистрибуторов в г. Москва и ЦФО.
- внедрение и анализ системы проектного управления в компании (системы формирования, реализации, координации, регламентации, учета и контроля продаж по ЦФО).
- Личные продажи. Поиск, переговоры с дистрибуторами и торговыми сетями региона. Ввод продукции в торг сети Москвы и ЦФО.
- Участие в выставках. Трейд-маркетинговое продвижение.
- Построение эффективной схемы взаимоотношений партнёров на территориях (ценовые и территориальные соглашения).
Контроль и работы торговых представителей. координация, выставление плановых показателей достижения целей.- Выполнения планов, при наличии продукции.
Причины ухода;
Не было товара для развития продаж. Задержка з.п до 3 недель.
Перешёл в другую компанию.

апрель 2010 — сентябрь 2013
3 года и 6 месяцев

Дивизиональный менеджер (дивизион ДФО, СФО, 1/2 Казахстана)

(Полная занятость)

"Товарищ Мясофф" ( ГК "Главпродукт").

Крупный опт (дистрибуция), мясные, овощные и рыбные консервы
- Формирование коммерческого предложения с более открытой полной информацией о нас, как партнёрах. Сезонность, рейтинги, логистика, стимулирование и дальнейшему развитию продаж. Планируемые обороты и прибыльность нашего проекта в перспективе.
- Поиск и переговоры с партнёрами на территориях ЦФО, СФО, ДФО, УФО, СНГ (1/2 Казахстана, Киргизия, Туркменистан, Грузия).
- Продажа продукции как нового направления дистрибуторским компаниям. Работа с возражениями. Привлечение новых партнёров (субдистрибуторов) по работе на открытых территориях. Заключение договоров, работа с протоколами разногласий.
- Обеспечение плановых продаж по ассортименту и кол-ву.
- Развитие качественной и количественной дистрибуции. Развитие продаж.
- Построение эффективной схемы взаимоотношений партнёров на территориях где больше одного партнёра (ценовые и территориальные соглашения);
- Завоевание и расширение доли рынка сбыта.
- Разработка и проведение промо-мероприятий, отчетность по ним.
- Анализ эффективности проводимых рекламных мероприятий.
- Участие в выставках, в конференциях по СТМ. Переговоры с первыми лицами.
- Разработка предложений и ввод продукции под СТМ в региональные ТС ("Чибис" через Н. Терем, "Холидей Классик" напрямую, Ашан), заключил договоры с крупными региональными операторами России и стран СНГ.
- Руководство удалёнными сотрудниками, до 4 территориальных менеджеров (обучение, планирование действий, постановка задач, контроль, отчётность, общий план продаж).
- Обучение новых сотрудников, передача опыта, знаний о конкурентах и каналах сбыта. Обучение анализу действий по методу "воронка продаж". Разработаны схемы мотивации, должностные инструкции региональных (удалённых) сотрудников.
- Замещение на время отсутствия руководителя (планирование продаж, заказы на заводы, бюджетирование (маркетинговый фонд, командировки и т.п.)
- Отчётность за период (развитие продаж, конкуренция на территории, новые игроки, потенциальные партнёры и т.п.).
- Сбор и обработка информации по новинкам на рынке.
- формирование стратегического и тактических планов развития продаж в регионе (1/2 -1год).
Основные достижения за период работы:
1. за 1,5 года работы достигнуты среднемесячные обороты на уровне 8 000 000руб.- 13 млн.руб.
2. Мною разработаны и внедрены более эффективные стимулирующие программы, схемы бонусирования, направленные на повышение объёмов продаж у дистрибьюторов (маркет бюджет);
4. Лучшие результаты по ПДЗ за всё время работы.
5. Создан клуб качественной дистрибуции на ДВ, Вост. Сибири и Казахстане (по 2-3 на город).
7. Вышел на рынки СНГ (крупные оптовики и торг. сети Казахстана и Киргизии).
P.S. Стабильный, устойчивый рост продаж и увеличение доли на рынках сбыта.
Причина ухода: Реорганизация, продажи торговой марки отдали в разработку другому юр. лицу (одного из участников ГК), расформирование команды.

август 2009 — март 2010
8 месяцев

Руководитель отдела продаж

"Импекс "- стартап.

Направление: импорт риса, фасовка и оптовые продажи круп в ассортименте (эконом).
Личные продажи, заключение договоров, работа с возражениями, протоколы согласования разногласий.....
- Разработка коммерческого предложения.
- Переговоры с первыми лицами.
- Планирование продаж и заказов на производство (поддержания минимальных складских остатков).
- Переговоры с торг. сетями. Ввод продукции (работа по договорам).
- Мониторинг рынка сбыта, формирование ценовой политики продукта --
- Оптимизация документооборота между подразделениями компании и контрагентами. Разработка схем мотивации сотрудников, должностных инструкций.
- Внесение изменений в договоры продаж, закупок.
- Подбор (собеседование) и обучение сотрудников. Руководство отделом продаж (до 5 специалистов).
Достижение:
Ввод продукции в ТС Копейка, Виктория.
Развиты продажи с 0 до 4,7-5 млн. руб в месяц.

Причины увольнения; Игнорировался вопрос менеджмента качества.
Огромный % брака из за непрофессионального подхода к закупке сырья и работе с поставщиками. Возвраты из Торг. сетей Москвы и ЦФО по 20-40тн. (брак)

август 2006 — август 2009
3 года и 1 месяц

Дивизионный менеджер (ПФО, СФО)

(Полная занятость)

ООО Пассим ТФ.

Производство и дистрибуция фасованных круп, гарниров, специй, супов (в "медиум" сегменте)
- Продажи и развитие дистрибуции по ПФО, СФО РФ
- Обеспечение роста продаж продукции, выполнение планов качественной и количественной дистрибуции;
- Завоевание и расширение доли рынка сбыта. Переговоры с дистрибуторами и торг. сетями.
- Разработка, проведение промо-мероприятий. Анализ эффективности проводимых рекламных мероприятий, отчётность.
- Собеседования, наём удалённых сотрудников, контроль работы (территориальный менеджер, мерчендайзеры). Управление менеджером по развитию и логистом.
- Предоставление отчетов о продажах за период и других необходимых отчетов.
- Выполнение планов продаж.
Достижения к 2008г.
по ПФО с 600000 до 8 000 000./По СФО с 14 000 000 до 21 000 000 руб.
Уволился в связи с переездом в Москву.

январь 2003 — январь 2006
3 года и 1 месяц

Руководитель отдела продаж

(Полная занятость)

ООО "Сибирский привоз".

Импорт и продажи овощной и фруктовой консервации (Украина, Узбекистан). Крупный опт по России. Вагоны и фуры из Брянска и со склада в Новосибирске.
- Личные продажи, работа с возражениями.
- разработка прайс листов, коммерческих предложений, буклетов, и т.п. для нормальной работы отдела продаж.
- Создание сети региональных представителей по России;
- Аналитика рынка сбыта, предложения по расширению ассортимента.
- Разработка схем мотивации для менеджеров, координация действий менеджеров (до 6 чел.).
- Планирование продаж, остатков и приходов (заказа) продукции. Обучение и контроль эффективности работы менеджеров с клиентами (покупателями).
- поиск, выбор и заключение договоров с логистическими компаниями.
- Расчёты себестоимости перед складами покупателей.
- Аналитика продаж,
- Стимулирования подчинённых выполнению планов по кол-ву и ассортименту.
Причина ухода; Закрытия Украины как поставщика. Долги предприятия. Задержки з.п.

сентябрь 1998 — декабрь 2002
4 года и 4 месяца

Руководитель направления

(Полная занятость)

ГК Грин.

Обязанности:
- Анализ рынка сбыта, бизнес- планирование.
Разработка поставок – доставки- продажи продуктов питания из Сибири (Мука, крупы, комбикорма, пшеница, Соки, пиво, яйцо, колбасы и т.п.).
- Организация закупки, общение с сельхоз. производителями. Финансовые схемы (бартер, давальческое сырьё, вексели).
- Транспортировка (схемы доставки)- ж\д отгрузки из г. Барнаул, Рубцовск, Бийск, Новосибирск, через перевалочные пункты в г. г. Владивосток, Ванино, Находка.
- Обеспечение сделок, от решения о закупке до продажи продукции. (ценообразование, сертификация, реклама, учет, Отчетность, документация).
В подчинении 2 агента по закупке, 2 чел по продаже.
Поставки осуществлялись как отдельное направление продаж оптовой базы.
Достижения;
- Развил направление торговли сельхоз. продукцией; комбикорма, крупы, мука, яйцо, а также консервация и т.п.
Причина ухода;
- переезд в другой город. Женился.

Ключевые навыки
Большой опыт в дистрибуции, логистике, поставках. Организаторские способности.
Опыт создания команды торговцев-победителей, построения дистрибуции по стране с ноля.
Целеустремленность, креативность.
Опытный пользователь ПК: -Excel \Word.\1С- предприятие и т.п.
Имею вод. удостоверение кат. А. В. С.- Опыт 25 лет.
Женат, дочери 19 лет
Увлечения: лошади, А\М, горный сплав, борьба.
Люблю собак.
Учился

по 2002

Российская академия предпринимательства Уровень образования: Высшее. Факультет: Управление на предприятиях. Специальность: Менеджмент. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2011

Построение и управление качественной и количественной дистрибуцией.. Главпродукт, г. Москва

2009

Менеджмент качества (управление снабжением). Курсы ISO- 9001., г. Новосибирск

2008

Выставки. Качественная презентация, работа с возражениями.. Пассим, г. Новосибирск

О себе

Готов к переезду.
Выполню ответственную задачу, за соответствующую оплату.
Есть чему обучить в сфере оптовых продаж и построению качественной дистрибуции по стране и СНГ.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 33499321 обновлено 6 декабря, 13:55
Руководитель отдела продаж, дивизионный директор продаж
По договоренности, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 44 года (17 марта 1972)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, готов к переезду
Опыт работы 17 лет и 10 месяцев
Представитель компании
1 год 3 месяца
октябрь 2015  — н.в.
ТД АС, Москва, частичная занятость
Представляю интересы компании производителя рыбной продукции по ЦФО и Москве. Крупный опт замороженная рыба, консервы, пресервы, соломка и т.п. Поиск, переговоры, договорная работа, работа с возражениями, логистика- вагонные партии, складское хранение, претензии......... Решаю весь спектр задач и проблем.
Руководитель отдела продаж
7 месяцев
март   — сентябрь 2015
"Рогачёвский ТД", полная занятость
Создание клуба качественной дистрибуции в РФ по реализации продукции "Рогачёвского МКК" (РБ)(сгущённое молоко, сух. молоко и т.п.)
- Изучение и оценка состояния рынка сбыта, качества партнёров и покупателей на территориях. Сбор информации о всех игроках рынка сгущ. молока в регионах.
- Мониторинг рынка. Ценообразование.
- Разработка стандартов взаимоотношений между подразделениями.
- Формирование отдела продаж, логистики. Наём сотрудников (8 менеджеров), первичное обучение стандартам, помощь в работе.
- Планирование продаж, распределение планов продаж по участникам процесса.
- Внедрение системы оплаты KPI (по СМАРТ). Управление спец.задачами.
- Коммерческие предложения, формы акций стимулирования, планирования и отчётности менеджеров и т.п.
- Проведение переговоров с Торговыми сетями и ключевыми партнёрами. Курирование поставок. Личные продажи.
- Расчёт и защита бюджета продаж.
- Разработка, расчёты эффективности, утверждение и маркетинговых программ стимулирования сбыта. Контроль выполнения.
- Формирование прозрачной логистической схемы обеспечения продаж (тендерный выбор поставщиков услуг).

Достижения: Создан рабочий отдел продаж, 10чел.
Выявлены 95% предприятий на территориях, осуществляющих торговлю "нашим" продуктом. Во многих городах проведена ротация, так как "бывшие", были оптовиками без структуры контроля и развития продаж.
Достигнут объём продаж в 85млн. руб. Я гарантировал плановый темп роста продаж при снижении % ФОТ.

Причина ухода; Обозначенные при трудоустройстве условия не выполнены, мы не были торговым домом от завода-изготовителя. В итоге завод продал контракт другой фирме. Наша фирма оказалась не у дел.
Компания на сегодня на работает.

Имею актуальное АКБ дистрибуторов по всей РФ на 2015г.
При достойных условиях для рег. менеджеров, есть своя усп. команда.
Подниму ваши продажи на более высокий уровень!
Руководитель региональных продаж
1 год 7 месяцев
сентябрь 2013  — март 2015
ООО"МШК", полная занятость
Консервы мясные и рыбные.
Организация оптовых продаж и создания клуба дистрибуторов в г. Москва и ЦФО.
- внедрение и анализ системы проектного управления в компании (системы формирования, реализации, координации, регламентации, учета и контроля продаж по ЦФО).
- Личные продажи. Поиск, переговоры с дистрибуторами и торговыми сетями региона. Ввод продукции в торг сети Москвы и ЦФО.
- Участие в выставках. Трейд-маркетинговое продвижение.
- Построение эффективной схемы взаимоотношений партнёров на территориях (ценовые и территориальные соглашения).
Контроль и работы торговых представителей. координация, выставление плановых показателей достижения целей.- Выполнения планов, при наличии продукции.
Причины ухода;
Не было товара для развития продаж. Задержка з.п до 3 недель.
Перешёл в другую компанию.
Дивизиональный менеджер (дивизион ДФО, СФО, 1/2 Казахстана)
3 года 6 месяцев
апрель 2010  — сентябрь 2013
"Товарищ Мясофф" ( ГК "Главпродукт"), полная занятость
Крупный опт (дистрибуция), мясные, овощные и рыбные консервы
- Формирование коммерческого предложения с более открытой полной информацией о нас, как партнёрах. Сезонность, рейтинги, логистика, стимулирование и дальнейшему развитию продаж. Планируемые обороты и прибыльность нашего проекта в перспективе.
- Поиск и переговоры с партнёрами на территориях ЦФО, СФО, ДФО, УФО, СНГ (1/2 Казахстана, Киргизия, Туркменистан, Грузия).
- Продажа продукции как нового направления дистрибуторским компаниям. Работа с возражениями. Привлечение новых партнёров (субдистрибуторов) по работе на открытых территориях. Заключение договоров, работа с протоколами разногласий.
- Обеспечение плановых продаж по ассортименту и кол-ву.
- Развитие качественной и количественной дистрибуции. Развитие продаж.
- Построение эффективной схемы взаимоотношений партнёров на территориях где больше одного партнёра (ценовые и территориальные соглашения);
- Завоевание и расширение доли рынка сбыта.
- Разработка и проведение промо-мероприятий, отчетность по ним.
- Анализ эффективности проводимых рекламных мероприятий.
- Участие в выставках, в конференциях по СТМ. Переговоры с первыми лицами.
- Разработка предложений и ввод продукции под СТМ в региональные ТС ("Чибис" через Н. Терем, "Холидей Классик" напрямую, Ашан), заключил договоры с крупными региональными операторами России и стран СНГ.
- Руководство удалёнными сотрудниками, до 4 территориальных менеджеров (обучение, планирование действий, постановка задач, контроль, отчётность, общий план продаж).
- Обучение новых сотрудников, передача опыта, знаний о конкурентах и каналах сбыта. Обучение анализу действий по методу "воронка продаж". Разработаны схемы мотивации, должностные инструкции региональных (удалённых) сотрудников.
- Замещение на время отсутствия руководителя (планирование продаж, заказы на заводы, бюджетирование (маркетинговый фонд, командировки и т.п.)
- Отчётность за период (развитие продаж, конкуренция на территории, новые игроки, потенциальные партнёры и т.п.).
- Сбор и обработка информации по новинкам на рынке.
- формирование стратегического и тактических планов развития продаж в регионе (1/2 -1год).
Основные достижения за период работы:
1. за 1,5 года работы достигнуты среднемесячные обороты на уровне 8 000 000руб.- 13 млн.руб.
2. Мною разработаны и внедрены более эффективные стимулирующие программы, схемы бонусирования, направленные на повышение объёмов продаж у дистрибьюторов (маркет бюджет);
4. Лучшие результаты по ПДЗ за всё время работы.
5. Создан клуб качественной дистрибуции на ДВ, Вост. Сибири и Казахстане (по 2-3 на город).
7. Вышел на рынки СНГ (крупные оптовики и торг. сети Казахстана и Киргизии).
P.S. Стабильный, устойчивый рост продаж и увеличение доли на рынках сбыта.
Причина ухода: Реорганизация, продажи торговой марки отдали в разработку другому юр. лицу (одного из участников ГК), расформирование команды.
Руководитель отдела продаж
8 месяцев
август 2009  — март 2010
"Импекс "- стартап
Направление: импорт риса, фасовка и оптовые продажи круп в ассортименте (эконом).
Личные продажи, заключение договоров, работа с возражениями, протоколы согласования разногласий.....
- Разработка коммерческого предложения.
- Переговоры с первыми лицами.
- Планирование продаж и заказов на производство (поддержания минимальных складских остатков).
- Переговоры с торг. сетями. Ввод продукции (работа по договорам).
- Мониторинг рынка сбыта, формирование ценовой политики продукта --
- Оптимизация документооборота между подразделениями компании и контрагентами. Разработка схем мотивации сотрудников, должностных инструкций.
- Внесение изменений в договоры продаж, закупок.
- Подбор (собеседование) и обучение сотрудников. Руководство отделом продаж (до 5 специалистов).
Достижение:
Ввод продукции в ТС Копейка, Виктория.
Развиты продажи с 0 до 4,7-5 млн. руб в месяц.

Причины увольнения; Игнорировался вопрос менеджмента качества.
Огромный % брака из за непрофессионального подхода к закупке сырья и работе с поставщиками. Возвраты из Торг. сетей Москвы и ЦФО по 20-40тн. (брак)
Дивизионный менеджер (ПФО, СФО)
3 года 1 месяц
август 2006  — август 2009
ООО Пассим ТФ, полная занятость
Производство и дистрибуция фасованных круп, гарниров, специй, супов (в "медиум" сегменте)
- Продажи и развитие дистрибуции по ПФО, СФО РФ
- Обеспечение роста продаж продукции, выполнение планов качественной и количественной дистрибуции;
- Завоевание и расширение доли рынка сбыта. Переговоры с дистрибуторами и торг. сетями.
- Разработка, проведение промо-мероприятий. Анализ эффективности проводимых рекламных мероприятий, отчётность.
- Собеседования, наём удалённых сотрудников, контроль работы (территориальный менеджер, мерчендайзеры). Управление менеджером по развитию и логистом.
- Предоставление отчетов о продажах за период и других необходимых отчетов.
- Выполнение планов продаж.
Достижения к 2008г.
по ПФО с 600000 до 8 000 000./По СФО с 14 000 000 до 21 000 000 руб.
Уволился в связи с переездом в Москву.
Руководитель отдела продаж
3 года 1 месяц
январь 2003  — январь 2006
ООО "Сибирский привоз", полная занятость
Импорт и продажи овощной и фруктовой консервации (Украина, Узбекистан). Крупный опт по России. Вагоны и фуры из Брянска и со склада в Новосибирске.
- Личные продажи, работа с возражениями.
- разработка прайс листов, коммерческих предложений, буклетов, и т.п. для нормальной работы отдела продаж.
- Создание сети региональных представителей по России;
- Аналитика рынка сбыта, предложения по расширению ассортимента.
- Разработка схем мотивации для менеджеров, координация действий менеджеров (до 6 чел.).
- Планирование продаж, остатков и приходов (заказа) продукции. Обучение и контроль эффективности работы менеджеров с клиентами (покупателями).
- поиск, выбор и заключение договоров с логистическими компаниями.
- Расчёты себестоимости перед складами покупателей.
- Аналитика продаж,
- Стимулирования подчинённых выполнению планов по кол-ву и ассортименту.
Причина ухода; Закрытия Украины как поставщика. Долги предприятия. Задержки з.п.
Руководитель направления
4 года 4 месяца
сентябрь 1998  — декабрь 2002
ГК Грин, полная занятость
Обязанности:
- Анализ рынка сбыта, бизнес- планирование.
Разработка поставок – доставки- продажи продуктов питания из Сибири (Мука, крупы, комбикорма, пшеница, Соки, пиво, яйцо, колбасы и т.п.).
- Организация закупки, общение с сельхоз. производителями. Финансовые схемы (бартер, давальческое сырьё, вексели).
- Транспортировка (схемы доставки)- ж\д отгрузки из г. Барнаул, Рубцовск, Бийск, Новосибирск, через перевалочные пункты в г. г. Владивосток, Ванино, Находка.
- Обеспечение сделок, от решения о закупке до продажи продукции. (ценообразование, сертификация, реклама, учет, Отчетность, документация).
В подчинении 2 агента по закупке, 2 чел по продаже.
Поставки осуществлялись как отдельное направление продаж оптовой базы.
Достижения;
- Развил направление торговли сельхоз. продукцией; комбикорма, крупы, мука, яйцо, а также консервация и т.п.
Причина ухода;
- переезд в другой город. Женился.
Высшее образование
2002
Российская академия предпринимательства
Управление на предприятиях
Дневная/Очная форма обучения
Менеджмент
Курсы
2011
Главпродукт
Построение и управление качественной и количественной дистрибуцией.
Москва
2009
Курсы ISO- 9001.
Менеджмент качества (управление снабжением)
Новосибирск
2008
Пассим
Выставки. Качественная презентация, работа с возражениями.
Новосибирск
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Большой опыт в дистрибуции, логистике, поставках. Организаторские способности.
Опыт создания команды торговцев-победителей, построения дистрибуции по стране с ноля.
Целеустремленность, креативность.
Опытный пользователь ПК: -Excel \Word.\1С- предприятие и т.п.
Имею вод. удостоверение кат. А. В. С.- Опыт 25 лет.
Женат, дочери 19 лет
Увлечения: лошади, А\М, горный сплав, борьба.
Люблю собак.
Дополнительные сведения
Готов к переезду.
Выполню ответственную задачу, за соответствующую оплату.
Есть чему обучить в сфере оптовых продаж и построению качественной дистрибуции по стране и СНГ.