Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 32473162
3 апреля

Руководитель отдела продаж

85 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
47 лет (9 октября 1969), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 10 лет и 10 месяцев

август 2016 — н.в.
9 месяцев

Заведующий отделом

(Полная занятость)

Эйч энд ЭМ, г. Москва.

ноябрь 2015 — июль 2016
9 месяцев

Управляющий магазином

(Полная занятость)

ООО Елакс, г. Москва.

декабрь 2014 — август 2015
9 месяцев

Директор магазина

X5 RETAIL GROUP, г. Москва.

Выполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя розничной сети и вышестоящего руководства.
• Оперативное управление работой магазина.
• Работа с ассортиментом товара, анализ оборачиваемости товара, контроль заказа товара.
• Оформление и передача руководителю розничной сети служебных записок с обоснованием целесообразных расходов, выходящих за пределы утвержденного бюджета.
• Исполнение плана продаж и предоставление руководителю розничной сети объяснений в случае прогнозируемых или фактических отклонений.
• Руководство персоналом магазина, обеспечение соблюдений требований по безопасности и охране труда.
• Организация обучения персонала магазина.
• Контроль за выполнением персоналом стандартов обслуживания покупателей.
• Отслеживание злоупотреблений со стороны персонала торгового зала.
• Контроль выполнения персоналом магазина должностных инструкций, положений и других регламентирующих документов компании, проведение разъяснительных бесед с сотрудниками по фактам нарушений по причине халатности.
• Подготовка предложений о премировании (депремировании) и предоставление соответствующих служебных записок и отчетов установленной формы на рассмотрение руководителю розничной сети.
• Обеспечение соответствия магазина корпоративным стандартам в области мерчандайзинга, работы с клиента-
ми, документооборота, работы с персоналом, технического состояния магазина.
• Рассмотрение жалоб и предложений в «Книге жалоб и предложений» магазина, принятие оперативных мер по реагированию.
• Хранение разрешительных документов (заключение СЭС, пожарной инспекции, административно-технической инспекции, лицензии на товарный знак, сертификаты на товары, санитарно-гигиенические заключения, копии договоров аренды, связи, коммунальных услуг, договор на сервисное обслуживание кассовых аппаратов, разрешение на вывеску, штендеры и прочую рекламную продукцию и т.п.).
• Плановое проведение утренних митингов и собраний персонала магазина для информирования сотрудников о достижениях и планах магазина и компании.
• Координация приемки товарно-материальных ценностей (ТМЦ) посредством контроля за процедурой приема и передачей ТМЦ ответственным лицам с соответствующим оформлением документации.
• Контроль своевременного изменения цен в магазине по получении соответствующего распоряжения (прайс-лист), переданного из центрального офиса.

июль 2010 — декабрь 2014
4 года и 6 месяцев

Менеджер по продажам

АШАН, Сеть Гипермаркетов, г. Москва.

Ведение коммерческой политики отдела, работа с персоналом: рекрутмент, собеседование, профессиональный рост сотрудников, кадровое администрирование, проведение тренингов (интеграционных), мотивация и адаптация. Обеспечение торгового запаса, контроль стоков, участие в преселекциях локальных поставщиков, качественный и количественный мониторинг товара при подготовке к сезонным союзам на уровне страны, отбор товара на сезонных коллекциях, организация промо- акций и сезонных операций, соблюдение структуры ассортимента, определение цен, контроль маржи, проведение анализа результатов деятельности отдела и прогноз продаж на будущий период, проведение инвентаризации и учет списаний, соблюдение сбыта товарных остатков, ежедневное планирование товарооборота и маржи по продажам, прогноз инвестиций. Личные достижения: по экономическим результатам за 2012 год, два отдела в сегменте заняли 1 и 2 места по России из всех гипермаркетов и сити АШАН.

март 2006 — апрель 2010
4 года и 2 месяца

Руководитель направления торговый зал

METRO Cash & Carry, г. Москва.

Организация работы в своем отделе, распределение обязанностей между сотрудниками, контроль;
управление товарным запасом по всему ассортименту отдела;
заказ товара, прием продукции;
осуществление контроля наличия и правильности оформления ценников, сроков реализации, качества и количества продукции;
осуществление контроля выкладки товара в соответствии с планограммами;
осуществление контроля качества обслуживания клиентов;
ведение отчетности

Ключевые навыки
Вовлеченность, высокая ответственность, обучение и наставничество, аналитика, организаторские и управленческие способности.
Училась

по 2012

Всероссийский заочный финансово-экономический институт, Москва Уровень образования: Высшее. Факультет: Менеджмент и маркетинг. Специальность: Менеджер. Форма обучения: Заочная.

по 1989

Московский топографический политехникум Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Техник - топограф. Форма обучения: Дневная/Очная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 32473162 обновлено 3 апреля, 09:43
Руководитель отдела продаж
85 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 47 лет (9 октября 1969)
Высшее образование
Среднее специальное образование
Москва
Опыт работы 10 лет и 10 месяцев
9 месяцев
август 2016  — н.в.
Эйч энд ЭМ, Москва, полная занятость
Заведующий отделом
9 месяцев
ноябрь 2015  — июль 2016
ООО Елакс, Москва, полная занятость
Управляющий магазином
9 месяцев
декабрь 2014  — август 2015
X5 RETAIL GROUP, Москва
Директор магазина
Выполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя розничной сети и вышестоящего руководства.
• Оперативное управление работой магазина.
• Работа с ассортиментом товара, анализ оборачиваемости товара, контроль заказа товара.
• Оформление и передача руководителю розничной сети служебных записок с обоснованием целесообразных расходов, выходящих за пределы утвержденного бюджета.
• Исполнение плана продаж и предоставление руководителю розничной сети объяснений в случае прогнозируемых или фактических отклонений.
• Руководство персоналом магазина, обеспечение соблюдений требований по безопасности и охране труда.
• Организация обучения персонала магазина.
• Контроль за выполнением персоналом стандартов обслуживания покупателей.
• Отслеживание злоупотреблений со стороны персонала торгового зала.
• Контроль выполнения персоналом магазина должностных инструкций, положений и других регламентирующих документов компании, проведение разъяснительных бесед с сотрудниками по фактам нарушений по причине халатности.
• Подготовка предложений о премировании (депремировании) и предоставление соответствующих служебных записок и отчетов установленной формы на рассмотрение руководителю розничной сети.
• Обеспечение соответствия магазина корпоративным стандартам в области мерчандайзинга, работы с клиента-
ми, документооборота, работы с персоналом, технического состояния магазина.
• Рассмотрение жалоб и предложений в «Книге жалоб и предложений» магазина, принятие оперативных мер по реагированию.
• Хранение разрешительных документов (заключение СЭС, пожарной инспекции, административно-технической инспекции, лицензии на товарный знак, сертификаты на товары, санитарно-гигиенические заключения, копии договоров аренды, связи, коммунальных услуг, договор на сервисное обслуживание кассовых аппаратов, разрешение на вывеску, штендеры и прочую рекламную продукцию и т.п.).
• Плановое проведение утренних митингов и собраний персонала магазина для информирования сотрудников о достижениях и планах магазина и компании.
• Координация приемки товарно-материальных ценностей (ТМЦ) посредством контроля за процедурой приема и передачей ТМЦ ответственным лицам с соответствующим оформлением документации.
• Контроль своевременного изменения цен в магазине по получении соответствующего распоряжения (прайс-лист), переданного из центрального офиса.
4 года 6 месяцев
июль 2010  — декабрь 2014
АШАН, Сеть Гипермаркетов, Москва
Менеджер по продажам
Ведение коммерческой политики отдела, работа с персоналом: рекрутмент, собеседование, профессиональный рост сотрудников, кадровое администрирование, проведение тренингов (интеграционных), мотивация и адаптация. Обеспечение торгового запаса, контроль стоков, участие в преселекциях локальных поставщиков, качественный и количественный мониторинг товара при подготовке к сезонным союзам на уровне страны, отбор товара на сезонных коллекциях, организация промо- акций и сезонных операций, соблюдение структуры ассортимента, определение цен, контроль маржи, проведение анализа результатов деятельности отдела и прогноз продаж на будущий период, проведение инвентаризации и учет списаний, соблюдение сбыта товарных остатков, ежедневное планирование товарооборота и маржи по продажам, прогноз инвестиций. Личные достижения: по экономическим результатам за 2012 год, два отдела в сегменте заняли 1 и 2 места по России из всех гипермаркетов и сити АШАН.
4 года 2 месяца
март 2006  — апрель 2010
METRO Cash & Carry, Москва
Руководитель направления торговый зал
Организация работы в своем отделе, распределение обязанностей между сотрудниками, контроль;
управление товарным запасом по всему ассортименту отдела;
заказ товара, прием продукции;
осуществление контроля наличия и правильности оформления ценников, сроков реализации, качества и количества продукции;
осуществление контроля выкладки товара в соответствии с планограммами;
осуществление контроля качества обслуживания клиентов;
ведение отчетности
Высшее образование
2012
Всероссийский заочный финансово-экономический институт, Москва
Менеджмент и маркетинг
Заочная форма обучения
Менеджер
Среднее специальное образование
1989
Московский топографический политехникум
Дневная/Очная форма обучения
Техник - топограф
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Вовлеченность, высокая ответственность, обучение и наставничество, аналитика, организаторские и управленческие способности.