Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 32473162
30 октября

Руководитель отдела продаж

85 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
47 лет (9 октября 1969), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 10 лет и 6 месяцев

август 2016 — н.в.
5 месяцев

Заведующий отделом

(Полная занятость)

Эйч энд ЭМ, г. Москва.

ноябрь 2015 — июль 2016
9 месяцев

Управляющий магазином

(Полная занятость)

ООО Елакс, г. Москва.

декабрь 2014 — август 2015
9 месяцев

Директор магазина

X5 RETAIL GROUP, г. Москва.

Выполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя розничной сети и вышестоящего руководства.
• Оперативное управление работой магазина.
• Работа с ассортиментом товара, анализ оборачиваемости товара, контроль заказа товара.
• Оформление и передача руководителю розничной сети служебных записок с обоснованием целесообразных расходов, выходящих за пределы утвержденного бюджета.
• Исполнение плана продаж и предоставление руководителю розничной сети объяснений в случае прогнозируемых или фактических отклонений.
• Руководство персоналом магазина, обеспечение соблюдений требований по безопасности и охране труда.
• Организация обучения персонала магазина.
• Контроль за выполнением персоналом стандартов обслуживания покупателей.
• Отслеживание злоупотреблений со стороны персонала торгового зала.
• Контроль выполнения персоналом магазина должностных инструкций, положений и других регламентирующих документов компании, проведение разъяснительных бесед с сотрудниками по фактам нарушений по причине халатности.
• Подготовка предложений о премировании (депремировании) и предоставление соответствующих служебных записок и отчетов установленной формы на рассмотрение руководителю розничной сети.
• Обеспечение соответствия магазина корпоративным стандартам в области мерчандайзинга, работы с клиента-
ми, документооборота, работы с персоналом, технического состояния магазина.
• Рассмотрение жалоб и предложений в «Книге жалоб и предложений» магазина, принятие оперативных мер по реагированию.
• Хранение разрешительных документов (заключение СЭС, пожарной инспекции, административно-технической инспекции, лицензии на товарный знак, сертификаты на товары, санитарно-гигиенические заключения, копии договоров аренды, связи, коммунальных услуг, договор на сервисное обслуживание кассовых аппаратов, разрешение на вывеску, штендеры и прочую рекламную продукцию и т.п.).
• Плановое проведение утренних митингов и собраний персонала магазина для информирования сотрудников о достижениях и планах магазина и компании.
• Координация приемки товарно-материальных ценностей (ТМЦ) посредством контроля за процедурой приема и передачей ТМЦ ответственным лицам с соответствующим оформлением документации.
• Контроль своевременного изменения цен в магазине по получении соответствующего распоряжения (прайс-лист), переданного из центрального офиса.

июль 2010 — декабрь 2014
4 года и 6 месяцев

Менеджер по продажам

АШАН, Сеть Гипермаркетов, г. Москва.

Ведение коммерческой политики отдела, работа с персоналом: рекрутмент, собеседование, профессиональный рост сотрудников, кадровое администрирование, проведение тренингов (интеграционных), мотивация и адаптация. Обеспечение торгового запаса, контроль стоков, участие в преселекциях локальных поставщиков, качественный и количественный мониторинг товара при подготовке к сезонным союзам на уровне страны, отбор товара на сезонных коллекциях, организация промо- акций и сезонных операций, соблюдение структуры ассортимента, определение цен, контроль маржи, проведение анализа результатов деятельности отдела и прогноз продаж на будущий период, проведение инвентаризации и учет списаний, соблюдение сбыта товарных остатков, ежедневное планирование товарооборота и маржи по продажам, прогноз инвестиций. Личные достижения: по экономическим результатам за 2012 год, два отдела в сегменте заняли 1 и 2 места по России из всех гипермаркетов и сити АШАН.

март 2006 — апрель 2010
4 года и 2 месяца

Руководитель направления торговый зал

METRO Cash & Carry, г. Москва.

Организация работы в своем отделе, распределение обязанностей между сотрудниками, контроль;
управление товарным запасом по всему ассортименту отдела;
заказ товара, прием продукции;
осуществление контроля наличия и правильности оформления ценников, сроков реализации, качества и количества продукции;
осуществление контроля выкладки товара в соответствии с планограммами;
осуществление контроля качества обслуживания клиентов;
ведение отчетности

Ключевые навыки
Вовлеченность, высокая ответственность, обучение и наставничество, аналитика, организаторские и управленческие способности.
Училась

по 2012

Всероссийский заочный финансово-экономический институт, Москва Уровень образования: Высшее. Факультет: Менеджмент и маркетинг. Специальность: Менеджер. Форма обучения: Заочная.

по 1989

Московский топографический политехникум Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Техник - топограф. Форма обучения: Дневная/Очная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %}Р
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 32473162 обновлено 30 октября, 19:25
Руководитель отдела продаж
85 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 47 лет (9 октября 1969)
Москва
Опыт работы 10 лет и 6 месяцев
Заведующий отделом
5 месяцев
август 2016 — н.в.
Эйч энд ЭМ, Москва, полная занятость
Управляющий магазином
9 месяцев
ноябрь 2015 — июль 2016
ООО Елакс, Москва, полная занятость
Директор магазина
9 месяцев
декабрь 2014 — август 2015
X5 RETAIL GROUP, Москва
Выполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя розничной сети и вышестоящего руководства.
• Оперативное управление работой магазина.
• Работа с ассортиментом товара, анализ оборачиваемости товара, контроль заказа товара.
• Оформление и передача руководителю розничной сети служебных записок с обоснованием целесообразных расходов, выходящих за пределы утвержденного бюджета.
• Исполнение плана продаж и предоставление руководителю розничной сети объяснений в случае прогнозируемых или фактических отклонений.
• Руководство персоналом магазина, обеспечение соблюдений требований по безопасности и охране труда.
• Организация обучения персонала магазина.
• Контроль за выполнением персоналом стандартов обслуживания покупателей.
• Отслеживание злоупотреблений со стороны персонала торгового зала.
• Контроль выполнения персоналом магазина должностных инструкций, положений и других регламентирующих документов компании, проведение разъяснительных бесед с сотрудниками по фактам нарушений по причине халатности.
• Подготовка предложений о премировании (депремировании) и предоставление соответствующих служебных записок и отчетов установленной формы на рассмотрение руководителю розничной сети.
• Обеспечение соответствия магазина корпоративным стандартам в области мерчандайзинга, работы с клиента-
ми, документооборота, работы с персоналом, технического состояния магазина.
• Рассмотрение жалоб и предложений в «Книге жалоб и предложений» магазина, принятие оперативных мер по реагированию.
• Хранение разрешительных документов (заключение СЭС, пожарной инспекции, административно-технической инспекции, лицензии на товарный знак, сертификаты на товары, санитарно-гигиенические заключения, копии договоров аренды, связи, коммунальных услуг, договор на сервисное обслуживание кассовых аппаратов, разрешение на вывеску, штендеры и прочую рекламную продукцию и т.п.).
• Плановое проведение утренних митингов и собраний персонала магазина для информирования сотрудников о достижениях и планах магазина и компании.
• Координация приемки товарно-материальных ценностей (ТМЦ) посредством контроля за процедурой приема и передачей ТМЦ ответственным лицам с соответствующим оформлением документации.
• Контроль своевременного изменения цен в магазине по получении соответствующего распоряжения (прайс-лист), переданного из центрального офиса.
Менеджер по продажам
4 года 6 месяцев
июль 2010 — декабрь 2014
АШАН, Сеть Гипермаркетов, Москва
Ведение коммерческой политики отдела, работа с персоналом: рекрутмент, собеседование, профессиональный рост сотрудников, кадровое администрирование, проведение тренингов (интеграционных), мотивация и адаптация. Обеспечение торгового запаса, контроль стоков, участие в преселекциях локальных поставщиков, качественный и количественный мониторинг товара при подготовке к сезонным союзам на уровне страны, отбор товара на сезонных коллекциях, организация промо- акций и сезонных операций, соблюдение структуры ассортимента, определение цен, контроль маржи, проведение анализа результатов деятельности отдела и прогноз продаж на будущий период, проведение инвентаризации и учет списаний, соблюдение сбыта товарных остатков, ежедневное планирование товарооборота и маржи по продажам, прогноз инвестиций. Личные достижения: по экономическим результатам за 2012 год, два отдела в сегменте заняли 1 и 2 места по России из всех гипермаркетов и сити АШАН.
Руководитель направления торговый зал
4 года 2 месяца
март 2006 — апрель 2010
METRO Cash & Carry, Москва
Организация работы в своем отделе, распределение обязанностей между сотрудниками, контроль;
управление товарным запасом по всему ассортименту отдела;
заказ товара, прием продукции;
осуществление контроля наличия и правильности оформления ценников, сроков реализации, качества и количества продукции;
осуществление контроля выкладки товара в соответствии с планограммами;
осуществление контроля качества обслуживания клиентов;
ведение отчетности
Высшее образование
2012
Всероссийский заочный финансово-экономический институт, Москва
Менеджмент и маркетинг
Заочная форма обучения
Менеджер
Среднее специальное образование
1989
Московский топографический политехникум
Дневная/Очная форма обучения
Техник - топограф
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Вовлеченность, высокая ответственность, обучение и наставничество, аналитика, организаторские и управленческие способности.