Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 31095229Обновлено 19 апреля
В избранные

Руководитель отдела продаж

70 000 Р
Муж., 33 года, высшее образование
Москва, Беговая
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 5 лет и 11 месяцев
2 года и 6 месяцев
август 2014 — январь 2017
Директор по развитию
ООО "Поток М", Москва, полная занятость
Формирование отдела продаж с 0. Определение целей стратегического планирования и их корректировка с учетом желания собственника. Оценка и внедрение новых маркетинговых решений, оценка потенциальных угроз рынка, оценка потенциала компании и ее возможностей. Аналитическая работа по периодам компании с разработкой плана на ближайшие время и его утверждение. Стратегическое планирование. Определение круга ключевых проблем и путей их преодоления. Формирование сплоченной команды и управление ею. Достижение поставленных целей.
11 месяцев
октябрь 2013 — август 2014
Руководитель отдела продаж
ООО "Энергосберегающие системы" БМ, Москва, полная занятость
Построение отдела продаж, плотное сотрудничество с HR фрилансерами, формирование постоянного потока соискателей, обучение и наставничество введение в работу компании, отслеживание прогресса с помощью CRM, проведение тренингов по продажам с последующим замером как он повлиял на продажи, Внедрение мотивирующих продуктов совместные мероприятия team building.
Введение крупных и сложных клиентов, переговоры с первыми лицами компаний, деловая переписка, встречи на выставках, формирование спец. предложение, отслеживание конкурентов на предмет инноваций, работа с поставщиками комплектующих (сокращение издержек), построение плана развития компании на год, разработка мотивации для отдела. Масштабирование бизнесса и привлечение новых замотивированных людей. Руководство отделом продаж, в подчинении 11 человек. Формирование отдела обучение и прием экзаменов по книге Знаний компании. Оперативное руководство, помощь в ведении переговоров, написание "скриптов" входящих, исходящих и "холодных" звонков. Введение мотивирующих игр, ежедневные утренние мотивирующие планерки. Большое пятничное совещание в формате блиц-интервью. Подбор в команду нужных мотивированных и перспективных людей. Еженедельное предоставление новой полезной информации.
1 год и 4 месяца
июль 2012 — октябрь 2013
Руководитель отдела продаж
ООО "СИС", Москва, полная занятость
Стратегическое и текущее планирование, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, разработка ценовой и скидочной политики, контроль за менеджерами отдела продаж, маркетинговые исследования, анализ рынка и конкурентов, разработка критериев оплаты менеджеров, организация тренингов, участие в выставках, ведение сложных клиентов. Наставничество и проведение тренингов, создание форм отчетности и ответственности.
1 год и 4 месяца
февраль 2010 — май 2011
Менеджер по продажам
МОЛКОМ ЗАО, Москва, полная занятость
Ведение переговоров с первыми лицами компаний входящих в TOP 100 мировых предприятий, проведение встреч и презентаций, работа с договорами ведение их до заключения сделки, контроль транспортной составляющей, участие в выставках и конференциях проводимых французской торговой палатой, совершении «холодных звонков» потенциальным клиентам по базе, работа с рекламными материалами, размещение рекламы в интернете. Достижения подписание контрактов с рядом ведущих компаний из различных сфер бизнеса, выход на самоокупаемость проекта, введение новых продуктов в линейки компании.
Высшее образование
2006
Российский институт политических технологий и бизнеса
Бакалавр
Международная Экономика
Дневная/Очная форма обучения
Экономист международник
Неполное высшее образование
2002
Московский государственный технологический университет "Станкин"
Международная Экономика
Дневная/Очная форма обучения
Экономист
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение найти компромисс в сложных переговорах, не нарушив при этом принципиальные позиции сторон, достижение поставленных целей, нестандартность мышления, осознанность.
Принимал участие более чем в 20 тренингах различной направленности.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела продаж
По договоренности
Руководитель отдела продаж, Трансгарант Групп
Руководитель отдела
По договоренности
Менеджер отдела, Леруа Мерлен
Руководитель отдела
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
По договоренности
Вице-президент по работе с клиентами, УРАЛСИБ, Банк, ОАО
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
256 резюме
Резюме № 31095229 в открытом доступе Последнее обновление 19 апреля, 13:28

Резюме

Руководитель отдела продаж 70 000
Дата рождения: 13 октября 1983, 33 года. Гражданство Россия.
Москва, Беговая
08.2014—01.2017   2 года 6 месяцев
Директор по развитию
ООО "Поток М", г. Москва, полная занятость.
Формирование отдела продаж с 0. Определение целей стратегического планирования и их корректировка с учетом желания собственника. Оценка и внедрение новых маркетинговых решений, оценка потенциальных угроз рынка, оценка потенциала компании и ее возможностей. Аналитическая работа по периодам компании с разработкой плана на ближайшие время и его утверждение. Стратегическое планирование. Определение круга ключевых проблем и путей их преодоления. Формирование сплоченной команды и управление ею. Достижение поставленных целей.
10.2013—08.2014   11 месяцев
Руководитель отдела продаж
ООО "Энергосберегающие системы" БМ, г. Москва, полная занятость.
Построение отдела продаж, плотное сотрудничество с HR фрилансерами, формирование постоянного потока соискателей, обучение и наставничество введение в работу компании, отслеживание прогресса с помощью CRM, проведение тренингов по продажам с последующим замером как он повлиял на продажи, Внедрение мотивирующих продуктов совместные мероприятия team building.
Введение крупных и сложных клиентов, переговоры с первыми лицами компаний, деловая переписка, встречи на выставках, формирование спец. предложение, отслеживание конкурентов на предмет инноваций, работа с поставщиками комплектующих (сокращение издержек), построение плана развития компании на год, разработка мотивации для отдела. Масштабирование бизнесса и привлечение новых замотивированных людей. Руководство отделом продаж, в подчинении 11 человек. Формирование отдела обучение и прием экзаменов по книге Знаний компании. Оперативное руководство, помощь в ведении переговоров, написание "скриптов" входящих, исходящих и "холодных" звонков. Введение мотивирующих игр, ежедневные утренние мотивирующие планерки. Большое пятничное совещание в формате блиц-интервью. Подбор в команду нужных мотивированных и перспективных людей. Еженедельное предоставление новой полезной информации.
07.2012—10.2013   1 год 4 месяца
Руководитель отдела продаж
ООО "СИС", г. Москва, полная занятость.
Стратегическое и текущее планирование, контроль дебиторской и кредиторской задолженности, разработка ценовой и скидочной политики, контроль за менеджерами отдела продаж, маркетинговые исследования, анализ рынка и конкурентов, разработка критериев оплаты менеджеров, организация тренингов, участие в выставках, ведение сложных клиентов. Наставничество и проведение тренингов, создание форм отчетности и ответственности.
02.2010—05.2011   1 год 4 месяца
Менеджер по продажам
МОЛКОМ ЗАО, г. Москва, полная занятость.
Ведение переговоров с первыми лицами компаний входящих в TOP 100 мировых предприятий, проведение встреч и презентаций, работа с договорами ведение их до заключения сделки, контроль транспортной составляющей, участие в выставках и конференциях проводимых французской торговой палатой, совершении «холодных звонков» потенциальным клиентам по базе, работа с рекламными материалами, размещение рекламы в интернете. Достижения подписание контрактов с рядом ведущих компаний из различных сфер бизнеса, выход на самоокупаемость проекта, введение новых продуктов в линейки компании.
Высшее (бакалавр)
2006
Российский институт политических технологий и бизнеса
Факультет: Международная Экономика
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономист международник
Неполное высшее
2002
Московский государственный технологический университет "Станкин"
Факультет: Международная Экономика
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Экономист
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение найти компромисс в сложных переговорах, не нарушив при этом принципиальные позиции сторон, достижение поставленных целей, нестандартность мышления, осознанность.
Принимал участие более чем в 20 тренингах различной направленности.