Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 31071594
10 января

Руководитель отдела продаж

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
43 года (24 марта 1973), женский, высшее образование, замужем
Москва, м. Новые Черемушки
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 15 лет и 8 месяцев

май 2008 — н.в.
8 лет и 9 месяцев

Руководитель департамента регионального развития

ООО "Топстиль"• С мая 2008 по настоящее время-руководитель департамента регионального развития компании «ОООТопстиль», по созданию и продаже мужской одежды. Развитие костюмного бизнеса с нуля и до признания торговой марки на рынке., г. Москва.

• Личный вклад в развитие компании:
• 1. Сформирован функциональный слаженный рабочий коллектив.
• 2. Создана колоссальная рабочая клиентская база, построены стабильные отношения с партнерами.
• 3. Разработаны PR инструменты для увеличения объема продаж.
• 4. Продумана и организована многоуровневая иерархическая система поставок, с точечно проработанными элементами, способными к гибкому функционированию в динамичных условиях рынка.
• 5. Отмечены улучшения контроля качества продукции, выражающиеся заметным снижением процентного соотношения некачественного товара к товару ликвидному.
• 6. В компании сложился благоприятный инвестиционный климат, а также предоставлены нашим партнерам все условия для работы с уже вложенным капиталом.
• 7. Увеличен доход, благодаря обучению коллектива посредством проведения тренингов на тему:
• «Работа с возражениями».
• «Холодные звонки».
• «Холодные продажи».

• В итоге компания « ООО Топстиль», за достаточно короткий промежуток времени, заняла достойное место на рынке и получила перспективы для дальнейшего развития.

апрель 2006 — апрель 2008
2 года и 1 месяц

Ведущий менеджер

(Полная занятость)

Van Cliff, г. Москва.

Ведение переговоров с потенциальными клиентами компании.
• Работа с существующей базой и активный поиск новых клиентов. Заключение договоров.
• Увеличение клиентской базы с 20 человек до 120, увеличение объема продаж на 90%.

июнь 2004 — март 2006
1 год и 10 месяцев

Менеджер по продажам

(Полная занятость)

Компьютерный салон "Формоза", г. Москва.

Организация продаж, распределение и контроль продукции (оргтехники, компьютеров и их комплектующих, программного обеспечения) оптовым покупателям.

июнь 2001 — май 2004
3 года

Коммерческий директор

(Полная занятость)

ООО «ЛЛГ Плюс», г. Москва.

• (производство и продажа бальнеологических препаратов, медицинского оборудования).
• Формирование клиентской базы.
• Сравнительный анализ цен и качества продаж.
• Определение стратегии оптовых закупок и продаж.
• Работа и переговоры с поставщиками и клиентами.
• Контроль за выполнением договорных обязательств.
• Документооборот.
• Отслеживание движения товаров на складах и ведение складского хозяйства.
• Полный административный контроль работы предприятия. Организация работы
• кладовщиков и водителей, интервьюирование вновь поступающих на работу,
• организация всех видов транспортировки товаров.
• Результат: Осуществлено продвижение продукции компании на фармацевтический рынок.
• Построены стабильные отношения с ключевыми клиентами (СИА, Протек, ICN).
• Обеспечен рост товарооборота на 300%.

Ключевые навыки
• Дополнительно: владею высоким уровнем организаторских способностей, отличными коммуникативными навыками, способностью эффективного общения, техникой переговоров на разных уровнях. Амбициозна. Нацелена на результат.
• Делопроизводство: продвинутый пользователь ПК и офисных программ. Опыт в бизнесе В2В, В2С.
• Наличие личного автомобиля.
• Положительные качества:
• Обладаю лидерскими качествами. Способностью выдерживать высокие эмоциональные нагрузки и сохранять спокойствие в критических ситуациях, быстро анализировать их и оперативно принимать решения, не боясь ответственности за них и всегда доводить начатое до конца, самостоятельно и быстро искать нужную информацию, применять ее на практике.
• Быстро находить общий язык с людьми, для эффективного решения рабочих вопросов, дипломатично разрешать любые конфликтные ситуации.
• Не полагаюсь на удачу, а только на собственный профессионализм.
• Стремлюсь, в любой поставленной задаче, достичь максимального результата и просчитать все возможные достижения цели.
• Владею словом, как инструментом убеждения партнеров для активного сотрудничества, на выгодных для компании условиях, способностью создавать и поддерживать положительную атмосферу в команде. Не конфликтна. Не поддерживаю и не участвую в «подковерных интригах»; Не выношу в коллективе атмосферы нетерпимости к менее успешным сотрудникам, стремлюсь помочь в повышении эффективности их труда.. Я, полна энтузиазма, энергии, профессионализма и позитива, чтобы окунуться в новый проект и вывести на рынок компанию, способную " твердо стоять на ногах", имеющую сформированную концепцию, позволяющую с успехом конкурировать с крупными "игроками". Моя позиция такова, что именно положительная энергия команды и качественное обслуживание партнеров, дает преимущество в жесткой конкурентной среде, в условиях кризиса, но не сбрасывая со счетов свой личный профессионализм, в разных сферах деятельности. Я полна энтузиазма, энергии, профессионализма и позитива, чтобы окунуться в новый проект и вывести на рынок компанию, способную " твердо стоять на ногах", имеющую сформированную концепцию, позволяющую с успехом конкурировать с крупными "игроками". Моя позиция такова, что именно положительная энергия команды и качественное обслуживание партнеров, дает преимущество в жесткой конкурентной среде, в условиях кризиса, но не сбрасывая со счетов свой личный профессионализм, в разных сферах деятельности.
Училась

по 2001

Международный юридический институт при Министерстве юстиции РФ Уровень образования: Высшее. Факультет: Юридический. Специальность: Юриспруденция. Форма обучения: Вечерняя.

по 1995

Политехнический колледж(на базе АВТОВАЗа) Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Технолог. Форма обучения: Очно-заочная.
Курсы и тренинги

2006

"Холодные продажи". , г. Москва

2006

"Работа с возражениями". , г. Москва

2006

"Холодные звонки". , г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый, немецкий язык базовый
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 31071594 обновлено 10 января, 09:25
Руководитель отдела продаж
По договоренности
Женщина, 43 года (24 марта 1973)
Замужем, гражданство Россия
Москва (м. Новые Черемушки)
Опыт работы 15 лет и 8 месяцев
Руководитель департамента регионального развития
8 лет 9 месяцев
май 2008  — н.в.
ООО "Топстиль"• С мая 2008 по настоящее время-руководитель департамента регионального развития компании «ОООТопстиль», по созданию и продаже мужской одежды. Развитие костюмного бизнеса с нуля и до признания торговой марки на рынке., Москва
• Личный вклад в развитие компании:
• 1. Сформирован функциональный слаженный рабочий коллектив.
• 2. Создана колоссальная рабочая клиентская база, построены стабильные отношения с партнерами.
• 3. Разработаны PR инструменты для увеличения объема продаж.
• 4. Продумана и организована многоуровневая иерархическая система поставок, с точечно проработанными элементами, способными к гибкому функционированию в динамичных условиях рынка.
• 5. Отмечены улучшения контроля качества продукции, выражающиеся заметным снижением процентного соотношения некачественного товара к товару ликвидному.
• 6. В компании сложился благоприятный инвестиционный климат, а также предоставлены нашим партнерам все условия для работы с уже вложенным капиталом.
• 7. Увеличен доход, благодаря обучению коллектива посредством проведения тренингов на тему:
• «Работа с возражениями».
• «Холодные звонки».
• «Холодные продажи».

• В итоге компания « ООО Топстиль», за достаточно короткий промежуток времени, заняла достойное место на рынке и получила перспективы для дальнейшего развития.
Ведущий менеджер
2 года 1 месяц
апрель 2006  — апрель 2008
Van Cliff, Москва, полная занятость
Ведение переговоров с потенциальными клиентами компании.
• Работа с существующей базой и активный поиск новых клиентов. Заключение договоров.
• Увеличение клиентской базы с 20 человек до 120, увеличение объема продаж на 90%.
Менеджер по продажам
1 год 10 месяцев
июнь 2004  — март 2006
Компьютерный салон "Формоза", Москва, полная занятость
Организация продаж, распределение и контроль продукции (оргтехники, компьютеров и их комплектующих, программного обеспечения) оптовым покупателям.
Коммерческий директор
3 года
июнь 2001  — май 2004
ООО «ЛЛГ Плюс», Москва, полная занятость
• (производство и продажа бальнеологических препаратов, медицинского оборудования).
• Формирование клиентской базы.
• Сравнительный анализ цен и качества продаж.
• Определение стратегии оптовых закупок и продаж.
• Работа и переговоры с поставщиками и клиентами.
• Контроль за выполнением договорных обязательств.
• Документооборот.
• Отслеживание движения товаров на складах и ведение складского хозяйства.
• Полный административный контроль работы предприятия. Организация работы
• кладовщиков и водителей, интервьюирование вновь поступающих на работу,
• организация всех видов транспортировки товаров.
• Результат: Осуществлено продвижение продукции компании на фармацевтический рынок.
• Построены стабильные отношения с ключевыми клиентами (СИА, Протек, ICN).
• Обеспечен рост товарооборота на 300%.
Высшее образование
2001
Международный юридический институт при Министерстве юстиции РФ
Юридический
Вечерняя форма обучения
Юриспруденция
Среднее специальное образование
1995
Политехнический колледж(на базе АВТОВАЗа)
Очно-заочная форма обучения
Технолог
Курсы
2006
"Холодные продажи"
Москва
2006
"Работа с возражениями"
Москва
2006
"Холодные звонки"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
• Дополнительно: владею высоким уровнем организаторских способностей, отличными коммуникативными навыками, способностью эффективного общения, техникой переговоров на разных уровнях. Амбициозна. Нацелена на результат.
• Делопроизводство: продвинутый пользователь ПК и офисных программ. Опыт в бизнесе В2В, В2С.
• Наличие личного автомобиля.
• Положительные качества:
• Обладаю лидерскими качествами. Способностью выдерживать высокие эмоциональные нагрузки и сохранять спокойствие в критических ситуациях, быстро анализировать их и оперативно принимать решения, не боясь ответственности за них и всегда доводить начатое до конца, самостоятельно и быстро искать нужную информацию, применять ее на практике.
• Быстро находить общий язык с людьми, для эффективного решения рабочих вопросов, дипломатично разрешать любые конфликтные ситуации.
• Не полагаюсь на удачу, а только на собственный профессионализм.
• Стремлюсь, в любой поставленной задаче, достичь максимального результата и просчитать все возможные достижения цели.
• Владею словом, как инструментом убеждения партнеров для активного сотрудничества, на выгодных для компании условиях, способностью создавать и поддерживать положительную атмосферу в команде. Не конфликтна. Не поддерживаю и не участвую в «подковерных интригах»; Не выношу в коллективе атмосферы нетерпимости к менее успешным сотрудникам, стремлюсь помочь в повышении эффективности их труда.. Я, полна энтузиазма, энергии, профессионализма и позитива, чтобы окунуться в новый проект и вывести на рынок компанию, способную " твердо стоять на ногах", имеющую сформированную концепцию, позволяющую с успехом конкурировать с крупными "игроками". Моя позиция такова, что именно положительная энергия команды и качественное обслуживание партнеров, дает преимущество в жесткой конкурентной среде, в условиях кризиса, но не сбрасывая со счетов свой личный профессионализм, в разных сферах деятельности. Я полна энтузиазма, энергии, профессионализма и позитива, чтобы окунуться в новый проект и вывести на рынок компанию, способную " твердо стоять на ногах", имеющую сформированную концепцию, позволяющую с успехом конкурировать с крупными "игроками". Моя позиция такова, что именно положительная энергия команды и качественное обслуживание партнеров, дает преимущество в жесткой конкурентной среде, в условиях кризиса, но не сбрасывая со счетов свой личный профессионализм, в разных сферах деятельности.