Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 30910722Обновлено 12 октября
В избранные

Руководитель отдела продаж

50 000 Р
Муж., 37 лет (24 июня 1980), высшее образование
Москва
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 8 лет и 10 месяцев
3 года
ноябрь 2014 — н.в.
Заместитель директора по организации работы СПК
СЭЙВЕР, Москва
Организация работы структурного подразделения компании в направлениях прямых, корпоративных и интернет продаж. Проведение презентаций продукции компании, участие в выставках. Поиск и привлечение дистрибьюторов на всей территории РФ, путем интернет, телефонного общения и проведения личных встреч с ЛПР. Работа с персоналом, поиск, подбор, обучение продукции и распределение между ними функциональных обязанностей. Работа с транспортными и логистическими структурами как внутри компании, так и с партнерскими организациями. Помощь по части материально технического обеспечения ресурсов компании. Работа с первичной бухгалтерской документацией. Прямое сопровождение сделок с конечными потребителями продукции компании, до их полного завершения. Контроль обеспечения непрерывной работы интернет магазина.
5 лет и 10 месяцев
январь 2009 — октябрь 2014
Руководитель отдела регионального развития
ЗАО Пластопен, Реутов
Комплектация объектов капитального строительства инструментом и оборудованием.. Перечень оборудования: Компрессоры, Перфораторы, отбойные молотки, электродрели и шуруповерты, оборудование для бетонных работ (насосы, валы, трамбовки) станки СГА, трубогибы, теплообменники, насосное оборудование ведущих мировых производителей (VACKER, Grundfos, Wilo, ЧКЗ, Atlas Copco, Ravetti, BOSCH MAKITA, Metabo, DeWalt, FINI, ABAC, Endress, Вепрь, Конаково, Энкор,) а так же комплектующими запчастями и расходными материалами для них.. Проведение маркетинговых исследований рынка, региона проведения СМР.. Проведение процедур конкурсного отбора поставщиков основного оборудования (Тендеры), минимизация расходов предприятия, упрощение логистических схем.. Подготовка пакета документов для заключения договора (контракта), проведение переговоров с представителем поставщика оборудования, проверка соответствия оборудования проектно-технической документации и согласование с проектной организацией и подрядчиком (исполнителем СМР).. Сопровождение сделки, оформление первичной бухгалтерской документации, контроль соблюдения контрагентом договорных обязательств.. Взаимодействие с логистическими службами и транспортными компаниями. Контроль сдачи оборудования и материалов подрядчику по актам ОС-15 и М-15 согласно СниП. Последующая реализация излишков оборудования сторонним организациям. Причина увольнения: сокращение штата в связи с реорганизацией предприятия, переезд офиса на киевское шоссе.
Высшее образование
2001
А.Н.Косыгина
ФТМ
Дневная/Очная форма обучения
Инженер по ОПКООЛП
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Нацеленность на результат - Организованность и обязательность - Умение видеть перспективу в бизнесе; - Управленческие навыки и лидерские качества. - Успешное проведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками компании: заключение договоров и обеспечение выполнения договорных обязательств - В совершенстве MS Office, Интернет, E-mail, базы данных, 1-С (7.7, 8.2 торговля и бухгалтерия) 1-С РАРУС (управление продажами) Интернет-магазин. Навыки менеджмента (управление, аналитика, планирование, отчетность, .). Оптимизация расходов. Анализ рынка. Формирование команды профессионалов. Оптимизация бизнес процесса. Без конфликтное общение. Целеустремленность.
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела продаж, Коммерческий менеджер по развитию
По договоренности
Эксперт по развитию, ООО "Инвест - Групп", http://resystem.org/
Руководитель отдела продаж, Коммерческий менеджер по развитию
Руководитель отдела продаж
По договоренности
Директор по развитию, ООО "Эстет Ритейл"
Руководитель отдела продаж, Заместитель директора по продажам
По договоренности
Региональный менеджер, ДИКСИ, группа компаний
Смотреть все резюме
Резюме № 30910722 в открытом доступе Последнее обновление 12 октября, 10:22

Резюме

Руководитель отдела продаж 50 000
Дата рождения: 24 июня 1980, 37 лет.
Москва
11.2014—н.в.   3 года
Заместитель директора по организации работы СПК
СЭЙВЕР, г. Москва.
Организация работы структурного подразделения компании в направлениях прямых, корпоративных и интернет продаж. Проведение презентаций продукции компании, участие в выставках. Поиск и привлечение дистрибьюторов на всей территории РФ, путем интернет, телефонного общения и проведения личных встреч с ЛПР. Работа с персоналом, поиск, подбор, обучение продукции и распределение между ними функциональных обязанностей. Работа с транспортными и логистическими структурами как внутри компании, так и с партнерскими организациями. Помощь по части материально технического обеспечения ресурсов компании. Работа с первичной бухгалтерской документацией. Прямое сопровождение сделок с конечными потребителями продукции компании, до их полного завершения. Контроль обеспечения непрерывной работы интернет магазина.
01.2009—10.2014   5 лет 10 месяцев
Руководитель отдела регионального развития
ЗАО Пластопен, г. Реутов.
Комплектация объектов капитального строительства инструментом и оборудованием.. Перечень оборудования: Компрессоры, Перфораторы, отбойные молотки, электродрели и шуруповерты, оборудование для бетонных работ (насосы, валы, трамбовки) станки СГА, трубогибы, теплообменники, насосное оборудование ведущих мировых производителей (VACKER, Grundfos, Wilo, ЧКЗ, Atlas Copco, Ravetti, BOSCH MAKITA, Metabo, DeWalt, FINI, ABAC, Endress, Вепрь, Конаково, Энкор,) а так же комплектующими запчастями и расходными материалами для них.. Проведение маркетинговых исследований рынка, региона проведения СМР.. Проведение процедур конкурсного отбора поставщиков основного оборудования (Тендеры), минимизация расходов предприятия, упрощение логистических схем.. Подготовка пакета документов для заключения договора (контракта), проведение переговоров с представителем поставщика оборудования, проверка соответствия оборудования проектно-технической документации и согласование с проектной организацией и подрядчиком (исполнителем СМР).. Сопровождение сделки, оформление первичной бухгалтерской документации, контроль соблюдения контрагентом договорных обязательств.. Взаимодействие с логистическими службами и транспортными компаниями. Контроль сдачи оборудования и материалов подрядчику по актам ОС-15 и М-15 согласно СниП. Последующая реализация излишков оборудования сторонним организациям. Причина увольнения: сокращение штата в связи с реорганизацией предприятия, переезд офиса на киевское шоссе.
Высшее
2001
А.Н.Косыгина
Факультет: ФТМ
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер по ОПКООЛП
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Нацеленность на результат - Организованность и обязательность - Умение видеть перспективу в бизнесе; - Управленческие навыки и лидерские качества. - Успешное проведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками компании: заключение договоров и обеспечение выполнения договорных обязательств - В совершенстве MS Office, Интернет, E-mail, базы данных, 1-С (7.7, 8.2 торговля и бухгалтерия) 1-С РАРУС (управление продажами) Интернет-магазин. Навыки менеджмента (управление, аналитика, планирование, отчетность, .). Оптимизация расходов. Анализ рынка. Формирование команды профессионалов. Оптимизация бизнес процесса. Без конфликтное общение. Целеустремленность.