Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 30401292
3 января

Руководитель отдела продаж

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
29 лет (5 июля 1987), мужской, неполное высшее образование, не женат, детей нет
Москва, Москва, ул. Херсонская 31., м. Калужская, готов к переезду в Рязань
Работал
Общий рабочий стаж — 8 лет и 8 месяцев

ноябрь 2016 — н.в.
3 месяца

Менеджер по продажам цифровой техники

(Полная занятость)

http://карьера.ноу-хау.рф/, г. Москва.

Менеджер по продажам цифровой техники)
Активные продажи по технике ДЖО ВЕРДИ:
Встреча клиентов в магазине приветствие знакомство.

Выявление потребностей, консультация с последующей демонстрацией устройства, переориентирование клиента на нужный продукт и услугу!

Активная продажа настроек, услуг и аксессуаров.(Отработка по ХПВ; отработка возражений и болевых точек).

Открытие, закрытие смены: - Работа в системе учета материальных ценностей магазина. Сверка документации, подсчет денежных средств. Проведение инкассации.

Выполнение плановых показателей: Ежедневный товарооборот; Процент настроек от суммы покупки; Количество аксессуаров в каждой покупке. Активная продажа бонусных карт и последующая сервисная поддержка клиентов. Сопутствующая продажа сим карт.

Лучший по конверсии в магазине: - Обзвон клиентов во время проведения закрытых распродаж, поздравление с днем рождения сервисный звонок после покупки, отработка клиента после выдачи инфолиста (каждый клиент который сделал повторную покупку после обзвона идет в конверсию)

декабрь 2015 — май 2016
6 месяцев

Руководитель отдела Продовольственные товары

Окей, г. Москва.

В моей зоне ответственности было 6 категорий продовольственных салатов:
Овощи свежие;
Фрукты свежие;
Соленья, готовые салаты;
Орехи и сухофрукты;
Консервация;
Масла, кетчупы.
Мои достижения:
Успешно прошел плановую проверку РОСПОТРЕБНАДЗОРА (Ноябрь-Февраль 2015-2016);
Во время вступления в должность штат отдела был укомплектован на 60%, успешно осуществил рекрутинг, на момент ухода из кампании штат линейного персонала 100% - текучесть линейного персонала - 1 уволенный сотрудник за 6 месяцев (переезд в другой город); 2 уволенных сотрудника за шесть месяцев (прогулы). Штат 19 сотрудников!
На момент вступления в должность обучение отдела составляло 55% на момент моего ухода из кампании 98%.
Во время работы в кампании ОКЕЙ было проведено 2 меж инвентаризационных периода (В июле 2015 и в феврале 2016!) Результат работы: Потери при инвентаризации в феврале 2016г. снижены вдвое по сравнению с Июлем 2015г. (Консервация; Кетчупы, масла; Орехи и сухофрукты). Овощи и фрукты, а также соленья считались каждый месяц. Динамика потерь при инвентаризации положительная- каждый месяц результат улучшался либо удерживался на прежнем месте! (Итоговый результат 0,95 -0,98% от товарооборота - Овощи и фрукты).
Оборачиваемость по категориям: Консервация; Кетчупы, Масла; Орехи и сухофрукты превышала норму на 30%, за время моей работы успешно снизил оборачиваемость в днях до плановых показателей, и удержал этот результат на протяжении 4 последних месяцев!
Доля продаж ПРОМО составляла от 30% до 40% от доли продаж всего отдела!
Лучший результат по московским магазинам!
Текущие обязанности:
Планирование графиков Работы;
Табелирование сотрудников;
Прогнозирование и проставление резервов на ПРОМО АКЦИИ!
Контроль состояния торгового зала (Выкладка; Массивность; Качество товара; Своевременное заполнение;)
Контроль за выполнением показателей по списанию (Прием товара по качеству; Контроль выставления претензий по качеству товаров РЦ; Ротация товара; Возвраты поставщикам).
Контроль выполнения показателей по товарообороту: Ведение статистики по товарообороту по дням; Составление прогноза ТО по дням и заказ товара в соответствии с этим прогнозом; 100% наличие Акционного товара в торговом зале.
Распределение сотрудников по зонам ответственности, наделение их дополнительными обязанностями (Развитие) - контроль выполнения обязанностей!
Контроль своевременного утверждения цен и замены ценников в соответствии со стандартами кампании!

июль 2015 — ноябрь 2015
5 месяцев

Менеджер по управлению товарным запасом

(Полная занятость)

ОКЕЙ, г. Москва.

Отдел овощи и фрукты свежие; Консервация; орехи и сухофрукты.
Исполняю обязанности руководителя отдела:
Планирование графиков работы.
Табелирование сотрудников!
Рекрутинг линейных сотрудников.
Обучение своих сотрудников!
Проставление резервов на промо
Аналитика продаж и заказ товара.
Планирование продаж по ПРОМО.
Планирование выкладки в отделе (имплантация).
Работа с ассортиментом (аналитика продаж, потерь, обратная связь с менеджером по категории, предложения по вводу выводу артикулов).
Контроль потерь.
Контроль подготовки товара к списанию.
Организация рабочего процесса в торговом зале!

апрель 2010 — февраль 2015
4 года и 11 месяцев

Менеджер направления

(Полная занятость)

ООО АШАН, г. Москва.

Должностные обязанности:

В рамках отдела продаж:

Ежедневная проверка на состояние готовности отдела продаж к оптимальной работе;

Координация и контроль работы сотрудников отдела, и соблюдения ими трудовой дисциплины;

Ежедневный контроль наличия товаров в отделе, условий хранения, качества и презентации товара;

Анализ продаж, осуществление своевременных и корректных заказов товаров; Мониторинг и ценообразование;

Контроль списаний и неизвестных потерь, проведение инвентаризаций, анализ потерь и разработка планов по их устранению, и контролю за их осуществлению.

Подготовка и проведение продажных акций!
Определение и поддержание широкого ассортимента, контроль за покрытием потребностей клиента!

Разработка и поддержание имплантации в отделе!

Составление планов и целей на будущий год по экономическим показателям, доходам, какой уровень прогресса по отношению к прошлому году, расходам на служебное пользование, заложение инвестиций, определение чистой прибыли.

Своевременное составление сменного графика работы отдела, ведение табеля учета рабочего времени; Проведение еженедельных собраний, ежедневных брифов, индивидуальных встреч (Раз в месяц) и т.д.

По итогам индивидуальных встреч разрабатывал индивидуальные проекты для сотрудников, сопровождал их реализацию, вел досье на сотрудников, и в ноябре каждого года участвовал в защите своих сотрудников. (Повышение оклада; Повышение в должности)

В рамках магазина:

Подбор персонала (рекрутство).

Обучение и развитие персонала, для дальнейшего их карьерного роста!(Внутренний тренер, читал тренинги: Прием клиента - Стандарты обслуживания; Прием клиента - Секреты мастерства; Коммерческая политика компании;)

Был ответственным за организацию Генеральной инвентаризации всего гипермаркета!

Был ответственным за проведение ежегодной операции: - "ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ АШАН"

В отсутствии Менеджеров других отделов замещал их.

Сопровождал новым Менеджеров магазина (Алкоголь; Бакалея).

Защита БАСТИОНА ОВОЩИ И ФРУКТЫ; (Пути Развития Отдела и планы на ГОД).

Спланировал схему, заказал новое оборудование и полностью переделал ОТДЕЛ ТОВАРЫ НА ВЕС в магазине! Что увеличило продажи в двое!

В Рамках компании:

Участвовал в проекте единой концепции отдела ОВОЩИ И ФРУКТЫ среди Формата Ашан Сити.

Сопровождал менеджеров отдела ОВОЩИ И ФРУКТЫ в открывающихся Магазинах;

Был инициатором и исполнителем в проведении эксперимента -Акция Товары на вес! что выявило дополнительный потенциал в Развитии Отдела Товары на вес!

Вырастил из сотрудников отдела трех бригадиров и одного Менеджера.

Отстажировал и подготовил к работе шесть менеджеров отдела для других магазинов кампании.

июнь 2008 — апрель 2010
1 год и 11 месяцев

Заместитель руководителя отдела

(Полная занятость)

"МЕТРО КЭШ ЭНД КЕРРИ" ООО, г. Москва.

Ежедневная проверка на состояние готовности отдела продаж к оптимальной работе;
Координация и контроль работы сотрудников отдела, и соблюдения ими трудовой дисциплины;
Ежедневный контроль наличия товаров в отделе, условий хранения, качества и презентации товара;
Анализ продаж, осуществление своевременных и корректных заказов товаров;
Ведение приемки товаров, осуществление контроля качества товара, сверка количества и содержания товарной единицы, маркировки товара, контроль товарно-сопроводительной документации;
Своевременное составление сменного графика работы отдела, ведение табеля учета рабочего времени;
Создание оптимальных условий для удобства клиентов, поддержание высокого сервиса их обслуживания;
Ведение и расширение существующей базы клиентов, увеличение продаж в рамках этой базы не менее 40% в год.

сентябрь 2007 — июнь 2008
10 месяцев

Приемщик товара

(Полная занятость)

"МЕТРО КЭШ ЭНД КЕРРИ" ООО, г. Москва.

Прием товара! Обработка накладных. Организация движения товара на складе. Работа с РЦ.(Оформление претензий) Инвентаризация!

Ключевые навыки
Компьютерные навыки:
Word, Excel, MS Office, Internet. Power Point
Учился

по 2016

Московский финансово-промышленный университет "Синергия" Уровень образования: Неполное высшее. Факультет: Менеджмент. Форма обучения: Очно-заочная.
Знает и умеет
Английский язык базовый
О себе

Стрессоустойчив, коммуникабелен, умею работать в команде;
хорошая обучаемость, адекватная оценка ситуации и принятие решений;
Работоспособен, настойчив, проявляю инициативу;
Ответственный, имею организаторские способности, нацелен на результат.

За 4 года работы привел к единому виду среди формата АШАН СИТИ отдел ОВОЩИ и ФРУКТЫ СВЕЖИЕ. Также ПОЛНОСТЬЮ Спланировал и переделал отдел Товары на ВЕС На уровне магазина!

Шахматы; Чтение.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 30401292 обновлено 3 января, 23:29
Руководитель отдела продаж
По договоренности, полный рабочий день
Мужчина, 29 лет (5 июля 1987)
Не женат, детей нет
Москва, Москва, ул. Херсонская 31. (м. Калужская), готов к переезду в Рязань
Опыт работы 8 лет и 8 месяцев
Менеджер по продажам цифровой техники
3 месяца
ноябрь 2016  — н.в.
http://карьера.ноу-хау.рф/, Москва, полная занятость
Менеджер по продажам цифровой техники)
Активные продажи по технике ДЖО ВЕРДИ:
Встреча клиентов в магазине приветствие знакомство.

Выявление потребностей, консультация с последующей демонстрацией устройства, переориентирование клиента на нужный продукт и услугу!

Активная продажа настроек, услуг и аксессуаров.(Отработка по ХПВ; отработка возражений и болевых точек).

Открытие, закрытие смены: - Работа в системе учета материальных ценностей магазина. Сверка документации, подсчет денежных средств. Проведение инкассации.

Выполнение плановых показателей: Ежедневный товарооборот; Процент настроек от суммы покупки; Количество аксессуаров в каждой покупке. Активная продажа бонусных карт и последующая сервисная поддержка клиентов. Сопутствующая продажа сим карт.

Лучший по конверсии в магазине: - Обзвон клиентов во время проведения закрытых распродаж, поздравление с днем рождения сервисный звонок после покупки, отработка клиента после выдачи инфолиста (каждый клиент который сделал повторную покупку после обзвона идет в конверсию)
Руководитель отдела Продовольственные товары
6 месяцев
декабрь 2015  — май 2016
Окей, Москва
В моей зоне ответственности было 6 категорий продовольственных салатов:
Овощи свежие;
Фрукты свежие;
Соленья, готовые салаты;
Орехи и сухофрукты;
Консервация;
Масла, кетчупы.
Мои достижения:
Успешно прошел плановую проверку РОСПОТРЕБНАДЗОРА (Ноябрь-Февраль 2015-2016);
Во время вступления в должность штат отдела был укомплектован на 60%, успешно осуществил рекрутинг, на момент ухода из кампании штат линейного персонала 100% - текучесть линейного персонала - 1 уволенный сотрудник за 6 месяцев (переезд в другой город); 2 уволенных сотрудника за шесть месяцев (прогулы). Штат 19 сотрудников!
На момент вступления в должность обучение отдела составляло 55% на момент моего ухода из кампании 98%.
Во время работы в кампании ОКЕЙ было проведено 2 меж инвентаризационных периода (В июле 2015 и в феврале 2016!) Результат работы: Потери при инвентаризации в феврале 2016г. снижены вдвое по сравнению с Июлем 2015г. (Консервация; Кетчупы, масла; Орехи и сухофрукты). Овощи и фрукты, а также соленья считались каждый месяц. Динамика потерь при инвентаризации положительная- каждый месяц результат улучшался либо удерживался на прежнем месте! (Итоговый результат 0,95 -0,98% от товарооборота - Овощи и фрукты).
Оборачиваемость по категориям: Консервация; Кетчупы, Масла; Орехи и сухофрукты превышала норму на 30%, за время моей работы успешно снизил оборачиваемость в днях до плановых показателей, и удержал этот результат на протяжении 4 последних месяцев!
Доля продаж ПРОМО составляла от 30% до 40% от доли продаж всего отдела!
Лучший результат по московским магазинам!
Текущие обязанности:
Планирование графиков Работы;
Табелирование сотрудников;
Прогнозирование и проставление резервов на ПРОМО АКЦИИ!
Контроль состояния торгового зала (Выкладка; Массивность; Качество товара; Своевременное заполнение;)
Контроль за выполнением показателей по списанию (Прием товара по качеству; Контроль выставления претензий по качеству товаров РЦ; Ротация товара; Возвраты поставщикам).
Контроль выполнения показателей по товарообороту: Ведение статистики по товарообороту по дням; Составление прогноза ТО по дням и заказ товара в соответствии с этим прогнозом; 100% наличие Акционного товара в торговом зале.
Распределение сотрудников по зонам ответственности, наделение их дополнительными обязанностями (Развитие) - контроль выполнения обязанностей!
Контроль своевременного утверждения цен и замены ценников в соответствии со стандартами кампании!
Менеджер по управлению товарным запасом
5 месяцев
июль   — ноябрь 2015
ОКЕЙ, Москва, полная занятость
Отдел овощи и фрукты свежие; Консервация; орехи и сухофрукты.
Исполняю обязанности руководителя отдела:
Планирование графиков работы.
Табелирование сотрудников!
Рекрутинг линейных сотрудников.
Обучение своих сотрудников!
Проставление резервов на промо
Аналитика продаж и заказ товара.
Планирование продаж по ПРОМО.
Планирование выкладки в отделе (имплантация).
Работа с ассортиментом (аналитика продаж, потерь, обратная связь с менеджером по категории, предложения по вводу выводу артикулов).
Контроль потерь.
Контроль подготовки товара к списанию.
Организация рабочего процесса в торговом зале!
Менеджер направления
4 года 11 месяцев
апрель 2010  — февраль 2015
ООО АШАН, Москва, полная занятость
Должностные обязанности:

В рамках отдела продаж:

Ежедневная проверка на состояние готовности отдела продаж к оптимальной работе;

Координация и контроль работы сотрудников отдела, и соблюдения ими трудовой дисциплины;

Ежедневный контроль наличия товаров в отделе, условий хранения, качества и презентации товара;

Анализ продаж, осуществление своевременных и корректных заказов товаров; Мониторинг и ценообразование;

Контроль списаний и неизвестных потерь, проведение инвентаризаций, анализ потерь и разработка планов по их устранению, и контролю за их осуществлению.

Подготовка и проведение продажных акций!
Определение и поддержание широкого ассортимента, контроль за покрытием потребностей клиента!

Разработка и поддержание имплантации в отделе!

Составление планов и целей на будущий год по экономическим показателям, доходам, какой уровень прогресса по отношению к прошлому году, расходам на служебное пользование, заложение инвестиций, определение чистой прибыли.

Своевременное составление сменного графика работы отдела, ведение табеля учета рабочего времени; Проведение еженедельных собраний, ежедневных брифов, индивидуальных встреч (Раз в месяц) и т.д.

По итогам индивидуальных встреч разрабатывал индивидуальные проекты для сотрудников, сопровождал их реализацию, вел досье на сотрудников, и в ноябре каждого года участвовал в защите своих сотрудников. (Повышение оклада; Повышение в должности)

В рамках магазина:

Подбор персонала (рекрутство).

Обучение и развитие персонала, для дальнейшего их карьерного роста!(Внутренний тренер, читал тренинги: Прием клиента - Стандарты обслуживания; Прием клиента - Секреты мастерства; Коммерческая политика компании;)

Был ответственным за организацию Генеральной инвентаризации всего гипермаркета!

Был ответственным за проведение ежегодной операции: - "ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ АШАН"

В отсутствии Менеджеров других отделов замещал их.

Сопровождал новым Менеджеров магазина (Алкоголь; Бакалея).

Защита БАСТИОНА ОВОЩИ И ФРУКТЫ; (Пути Развития Отдела и планы на ГОД).

Спланировал схему, заказал новое оборудование и полностью переделал ОТДЕЛ ТОВАРЫ НА ВЕС в магазине! Что увеличило продажи в двое!

В Рамках компании:

Участвовал в проекте единой концепции отдела ОВОЩИ И ФРУКТЫ среди Формата Ашан Сити.

Сопровождал менеджеров отдела ОВОЩИ И ФРУКТЫ в открывающихся Магазинах;

Был инициатором и исполнителем в проведении эксперимента -Акция Товары на вес! что выявило дополнительный потенциал в Развитии Отдела Товары на вес!

Вырастил из сотрудников отдела трех бригадиров и одного Менеджера.

Отстажировал и подготовил к работе шесть менеджеров отдела для других магазинов кампании.
Заместитель руководителя отдела
1 год 11 месяцев
июнь 2008  — апрель 2010
"МЕТРО КЭШ ЭНД КЕРРИ" ООО, Москва, полная занятость
Ежедневная проверка на состояние готовности отдела продаж к оптимальной работе;
Координация и контроль работы сотрудников отдела, и соблюдения ими трудовой дисциплины;
Ежедневный контроль наличия товаров в отделе, условий хранения, качества и презентации товара;
Анализ продаж, осуществление своевременных и корректных заказов товаров;
Ведение приемки товаров, осуществление контроля качества товара, сверка количества и содержания товарной единицы, маркировки товара, контроль товарно-сопроводительной документации;
Своевременное составление сменного графика работы отдела, ведение табеля учета рабочего времени;
Создание оптимальных условий для удобства клиентов, поддержание высокого сервиса их обслуживания;
Ведение и расширение существующей базы клиентов, увеличение продаж в рамках этой базы не менее 40% в год.
Приемщик товара
10 месяцев
сентябрь 2007  — июнь 2008
"МЕТРО КЭШ ЭНД КЕРРИ" ООО, Москва, полная занятость
Прием товара! Обработка накладных. Организация движения товара на складе. Работа с РЦ.(Оформление претензий) Инвентаризация!
Неполное высшее образование
2016
Московский финансово-промышленный университет "Синергия"
Менеджмент
Очно-заочная форма обучения
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Word, Excel, MS Office, Internet. Power Point
Дополнительные сведения
Стрессоустойчив, коммуникабелен, умею работать в команде;
хорошая обучаемость, адекватная оценка ситуации и принятие решений;
Работоспособен, настойчив, проявляю инициативу;
Ответственный, имею организаторские способности, нацелен на результат.

За 4 года работы привел к единому виду среди формата АШАН СИТИ отдел ОВОЩИ и ФРУКТЫ СВЕЖИЕ. Также ПОЛНОСТЬЮ Спланировал и переделал отдел Товары на ВЕС На уровне магазина!

Шахматы; Чтение.