Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 30049655Обновлено 18 апреля
В избранные

Руководитель отдела продаж

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 33 года, среднее специальное образование, не женат, есть дети
Москва, Москва Орехово Борисово
Готов к командировкам
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 12 лет и 11 месяцев
1 год
март 2016 — февраль 2017
Руководитель отдела продаж
DIRECTORIA(офисная мебель премиум сегмента ), Москва, полная занятость
Управление отделом продаж.(12 ЧЕЛОВЕК)
Проведение для менеджеров обучения (НЛП, холодные звонки, дожим, работа с возражениями).
Разработка концепции продвижения бренда в регионах.
Уменьшение дебиторской задолженности.
Переговоры с ЛПР -сложные переговоры и Разработка маркетинговых мероприятий для партнеров в регионах.
ГОДОВОЙ оборот компании более
>> 500000 $
Участие в формировании стратегии развития компании.
Анализ эффективности каждого сотрудника: постановка задач, контроль выполнения.управление деятельностью отдела.
Расширение клиентской базы и планирования продаж.
Подготовка отчетности Ген директору.

ДОСТИЖЕНИЯ %%%
Увеличения числа действующих партнеров по России.
Увеличение оборота компании за счёт профессионального подбора менеджеров, которые выполняли планы по продажам. Продвижение франшизы в регионах
Удалось вернуть старых клиентов в компанию и наладил с ними работу.
Разработал предложение по франшизе и продвинул концепцию в регионах.
9 месяцев
июнь 2015 — февраль 2016
Руководитель розничной сети
Лекс Пак.(lex style ) корпусная и мягкая мебель премиум сегмента, Москва, полная занятость
• Оперативное управление розничной сетью 25 салонов. В подчинении 4 кустовых менеджера
• ПОДБОР ПЕРСОНАЛА (найм, адаптация, обучение) и ведение графиков персонала.
• Оперативное руководство и управление административно-хозяйственной деятельность салонов, выполнение планов продаж по КРI и контроль качества работы салонов.
• ОПЫТ РУКОВОДСТВА коллективом от 40 человек
Годовой оборот компании ~>100000$$
• ОПЫТ РУКОВОДСТВА коллективом от 40 человек
• Умею самостоятельно принимать решение и нести за это ответственность.
• Внедрение и контроль исполнения методик по продажам.
• Совместная с подразделением развития работа по открытию новых магазинов.
• Предоставление отчетности в соответствии с корпоративными стандартами.
• Проведение маркетинговых и рекламных мероприятий для увеличения продаж.

Достижения %%%
Увеличил доходную часть сети салонов на 30% за счет обучения и качества работы персонала.
Внедрил стандарты работы компании: написал методику продаж.
Увеличил трафик Покупателей за счет маркетинговых ходов (акции, распродажи)
Увеличил число постоянных покупателей в салоны сети.
1 год и 4 месяца
февраль 2014 — май 2015
Руководитель по развитию Дилерской сети
" С- Мебель"бренд Сити Мебель корпусная мебель и на заказ, Москва
Увеличение ОБЪЕМОВ ПРОДАЖ ⬆️$$ и прирост среднего чека
Управление отделом продаж (7 человек)
НАБОР ПЕРСОНАЛА и построение дилерской сети
Улучшение показания ВОРОНКИ ПРОДАЖ за счет качества обучения менеджеров и применение маркетинговых ходов.
Проведение переговоров с VIP клиентами для увеличения партнерской сети
Разработка стратегии развития: планирование развития каждого региона и мониторинг рынка.
ПРИВЛЕЧЕНИЕ новых поставщиков.
ОБУЧЕНИЕ ТЕХНИКИ ПРОДАЖ МЕНЕДЖЕРОВ (установление контакта, рапорт, выявление потребностей, презентация, борьба с возражениями, заключение сделки)
ТЕХНОЛОГИЯ ЛНП., технология СКОР, холодные звонки, СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ)

ДОСТИЖЕНИЯ %%%%
ОТКРЫТО БОЛЕЕ 30 ПАРТНЕРОВ ПО РОССИИ, из них 5 крупных партнеров удалось вернуть и возобновить поставки продукции.
УВЕЛИЧЕНИЕ ОБОРОТА КОМПАНИИ в целом на 50% благодаря качественному подбору персонала и внедрения в компанию методик по продажам и регламентов.
Увеличил штат менеджеров до 12.
2 года и 9 месяцев
май 2011 — январь 2014
Руководитель по развитию ДИЛЕРСКОЙ сети
ООО Евростиль мягкая мебель среднего сегмента, Москва, полная занятость
РАЗВИТИЕ дилерской сети
Увеличение объема продаж за счет: маркетинговых ходов, качественного подбора персонала и работы с ним.(технологии продаж)
Минимизация дебиторской задолженности
Ценообразование и продвижение
РАЗРАБОТКА рекламной поддержки
НАБОР ПЕРСОНАЛА
Переговоры сложные с ПЕРВЫМИ ЛИЦАМИ КОМПАНИЙ VIP для увеличения региональной сети
ПРОДВИЖЕНИЕ. бренда в регионах
ОТКРЫТО БОЛЕЕ 40 региональных партнеров по РФ которые работают.
4 года и 1 месяц
апрель 2007 — апрель 2011
Ведущий специалист отдела развития
ООО "Ладья". мягкая мебель, Москва, полная занятость
РАЗВИТИЕ регионов ЦФО.
ОБУЧЕНИЕ продавцов техникам продаж в салонах дилера
Оптовые продажи и контроль дебиторской задолженности
Составление коммерческих предложений
Проведение сложных переговоров с VIP клиентами и успешное расширение дилерской сети.
КОНТРОЛЬ дебиторской задолженности
Открыл более 50 партнеров которые работают
2 года и 2 месяца
февраль 2005 — март 2007
Дизайнер консультант
FIlippe Grandy корпусная мебель на заказ среднего сегмента, Москва, полная занятость
Составление ДИЗАЙН ПРОЕКТА и консультирование покупателей.
ВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА ПРОДАЖ
Работа с возражениями
Наставничество и работа с кассой
За время работы УВЕЛИЧИЛ ОБОРОТ магазина на 50%.
УВЕЛИЧИЛ ПРИРОСТ постоянных покупателей.
10 месяцев
апрель 2004 — январь 2005
Заместитель директора (обувь)
ООО "Ризоли", Москва, полная занятость
Инвентаризации, контроль обслуживание клиентов, составление графиков работы персонала, приемка товара.выполнение планов продаж, выкладка товара.
Среднее специальное образование
2002
СПЭК
Дневная/Очная форма обучения
Техник автоматизация тех процесса
Курсы
2017
Тренинги
Технологии НЛП в продажах, Управление персоналом.
Москва
2016
Тренинги
Работа с холодными покупателями (привлечение, продажи)
Москва
2013
"Курсы центр технологий продаж" Данчев Е. В.
Тренинги по продажам (увеличение продаж, обучение персонала)
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория A, B
Профессиональные навыки
Знание1c, word, 3D max. МS Office, Excel, 1c торговля.
Техника (продаж и психология) обучение персонала.
Владение технологий активных продаж
Профессиональные навыки владения телефонных переговоров.
Навыки управления с конфликтными клиентами.
Умение договариваться с трудными клиентами
Умение возвращать старых клиентов
Умение настраивать коллектив на совместное выполнение задач
Умею решать сложные ситуации в коллективе
Умение подобрать специалистов для салонов
Могу на протяжении долгого периода времени работать в режиме многозадачности и доводить выполнения задач до 100%
Умею Самостоятельно планировать и ставить задачи Персоналу и их контролировать
Опыт работы в мебельных компаниях более 10 лет.
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по продажам, руководитель отдела продаж
По договоренности
Коммерческий директор, ООО "ВиртЭго Маг"
Директор по продажам, руководитель отдела продаж
Руководитель отдела продаж, менеджер по развитию бизнеса
По договоренности
Начальник отдела по работе с ключевыми клиентами, ГК Nova Roll (ООО «Упаковка и сервис»)
Руководитель отдела продаж, менеджер по развитию бизнеса
1426 резюме
Резюме № 30049655 в открытом доступе Последнее обновление 18 апреля, 22:48

Резюме

Руководитель отдела продаж По договоренности
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 15 апреля 1984, 33 года. Не женат, есть дети.
Москва, Москва Орехово Борисово
03.2016—02.2017   1 год
Руководитель отдела продаж
DIRECTORIA(офисная мебель премиум сегмента ), г. Москва, полная занятость.
Управление отделом продаж.(12 ЧЕЛОВЕК)
Проведение для менеджеров обучения (НЛП, холодные звонки, дожим, работа с возражениями).
Разработка концепции продвижения бренда в регионах.
Уменьшение дебиторской задолженности.
Переговоры с ЛПР -сложные переговоры и Разработка маркетинговых мероприятий для партнеров в регионах.
ГОДОВОЙ оборот компании более
>> 500000 $
Участие в формировании стратегии развития компании.
Анализ эффективности каждого сотрудника: постановка задач, контроль выполнения.управление деятельностью отдела.
Расширение клиентской базы и планирования продаж.
Подготовка отчетности Ген директору.

ДОСТИЖЕНИЯ %%%
Увеличения числа действующих партнеров по России.
Увеличение оборота компании за счёт профессионального подбора менеджеров, которые выполняли планы по продажам. Продвижение франшизы в регионах
Удалось вернуть старых клиентов в компанию и наладил с ними работу.
Разработал предложение по франшизе и продвинул концепцию в регионах.
06.2015—02.2016   9 месяцев
Руководитель розничной сети
Лекс Пак.(lex style ) корпусная и мягкая мебель премиум сегмента, г. Москва, полная занятость.
• Оперативное управление розничной сетью 25 салонов. В подчинении 4 кустовых менеджера
• ПОДБОР ПЕРСОНАЛА (найм, адаптация, обучение) и ведение графиков персонала.
• Оперативное руководство и управление административно-хозяйственной деятельность салонов, выполнение планов продаж по КРI и контроль качества работы салонов.
• ОПЫТ РУКОВОДСТВА коллективом от 40 человек
Годовой оборот компании ~>100000$$
• ОПЫТ РУКОВОДСТВА коллективом от 40 человек
• Умею самостоятельно принимать решение и нести за это ответственность.
• Внедрение и контроль исполнения методик по продажам.
• Совместная с подразделением развития работа по открытию новых магазинов.
• Предоставление отчетности в соответствии с корпоративными стандартами.
• Проведение маркетинговых и рекламных мероприятий для увеличения продаж.

Достижения %%%
Увеличил доходную часть сети салонов на 30% за счет обучения и качества работы персонала.
Внедрил стандарты работы компании: написал методику продаж.
Увеличил трафик Покупателей за счет маркетинговых ходов (акции, распродажи)
Увеличил число постоянных покупателей в салоны сети.
02.2014—05.2015   1 год 4 месяца
Руководитель по развитию Дилерской сети
" С- Мебель"бренд Сити Мебель корпусная мебель и на заказ, г. Москва.
Увеличение ОБЪЕМОВ ПРОДАЖ ⬆️$$ и прирост среднего чека
Управление отделом продаж (7 человек)
НАБОР ПЕРСОНАЛА и построение дилерской сети
Улучшение показания ВОРОНКИ ПРОДАЖ за счет качества обучения менеджеров и применение маркетинговых ходов.
Проведение переговоров с VIP клиентами для увеличения партнерской сети
Разработка стратегии развития: планирование развития каждого региона и мониторинг рынка.
ПРИВЛЕЧЕНИЕ новых поставщиков.
ОБУЧЕНИЕ ТЕХНИКИ ПРОДАЖ МЕНЕДЖЕРОВ (установление контакта, рапорт, выявление потребностей, презентация, борьба с возражениями, заключение сделки)
ТЕХНОЛОГИЯ ЛНП., технология СКОР, холодные звонки, СЛОЖНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ)

ДОСТИЖЕНИЯ %%%%
ОТКРЫТО БОЛЕЕ 30 ПАРТНЕРОВ ПО РОССИИ, из них 5 крупных партнеров удалось вернуть и возобновить поставки продукции.
УВЕЛИЧЕНИЕ ОБОРОТА КОМПАНИИ в целом на 50% благодаря качественному подбору персонала и внедрения в компанию методик по продажам и регламентов.
Увеличил штат менеджеров до 12.
05.2011—01.2014   2 года 9 месяцев
Руководитель по развитию ДИЛЕРСКОЙ сети
ООО Евростиль мягкая мебель среднего сегмента, г. Москва, полная занятость.
РАЗВИТИЕ дилерской сети
Увеличение объема продаж за счет: маркетинговых ходов, качественного подбора персонала и работы с ним.(технологии продаж)
Минимизация дебиторской задолженности
Ценообразование и продвижение
РАЗРАБОТКА рекламной поддержки
НАБОР ПЕРСОНАЛА
Переговоры сложные с ПЕРВЫМИ ЛИЦАМИ КОМПАНИЙ VIP для увеличения региональной сети
ПРОДВИЖЕНИЕ. бренда в регионах
ОТКРЫТО БОЛЕЕ 40 региональных партнеров по РФ которые работают.
04.2007—04.2011   4 года 1 месяц
Ведущий специалист отдела развития
ООО "Ладья". мягкая мебель, г. Москва, полная занятость.
РАЗВИТИЕ регионов ЦФО.
ОБУЧЕНИЕ продавцов техникам продаж в салонах дилера
Оптовые продажи и контроль дебиторской задолженности
Составление коммерческих предложений
Проведение сложных переговоров с VIP клиентами и успешное расширение дилерской сети.
КОНТРОЛЬ дебиторской задолженности
Открыл более 50 партнеров которые работают
02.2005—03.2007   2 года 2 месяца
Дизайнер консультант
FIlippe Grandy корпусная мебель на заказ среднего сегмента, г. Москва, полная занятость.
Составление ДИЗАЙН ПРОЕКТА и консультирование покупателей.
ВЫПОЛНЕНИЕ ПЛАНА ПРОДАЖ
Работа с возражениями
Наставничество и работа с кассой
За время работы УВЕЛИЧИЛ ОБОРОТ магазина на 50%.
УВЕЛИЧИЛ ПРИРОСТ постоянных покупателей.
04.2004—01.2005   10 месяцев
Заместитель директора (обувь)
ООО "Ризоли", г. Москва, полная занятость.
Инвентаризации, контроль обслуживание клиентов, составление графиков работы персонала, приемка товара.выполнение планов продаж, выкладка товара.
Среднее специальное
2002
СПЭК
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Техник автоматизация тех процесса
Курсы и тренинги
2017
Тренинги
Технологии НЛП в продажах, Управление персоналом.
Москва
2016
Тренинги
Работа с холодными покупателями (привлечение, продажи)
Москва
2013
"Курсы центр технологий продаж" Данчев Е. В.
Тренинги по продажам (увеличение продаж, обучение персонала)
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
A B
Профессиональные навыки
Знание1c, word, 3D max. МS Office, Excel, 1c торговля.
Техника (продаж и психология) обучение персонала.
Владение технологий активных продаж
Профессиональные навыки владения телефонных переговоров.
Навыки управления с конфликтными клиентами.
Умение договариваться с трудными клиентами
Умение возвращать старых клиентов
Умение настраивать коллектив на совместное выполнение задач
Умею решать сложные ситуации в коллективе
Умение подобрать специалистов для салонов
Могу на протяжении долгого периода времени работать в режиме многозадачности и доводить выполнения задач до 100%
Умею Самостоятельно планировать и ставить задачи Персоналу и их контролировать
Опыт работы в мебельных компаниях более 10 лет.