Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 29481500
18 августа 2016

Руководитель отдела продаж

100 000 руб.
не имеет значения
не имеет значения
46 лет (6 июня 1970), мужской, неполное высшее образование
Москва, готов к переезду в Уфу, Белореченск
Работал
Общий рабочий стаж — 15 лет и 8 месяцев

ноябрь 2012 — февраль 2015
2 года и 4 месяца

Заместитель директора департамента комплексных поставок

ЗАО "РОСЭНЕРГОМАШ", г. Москва.

• Решение производственных задач в отсутствие директора департамента, а также в рамках зоны функциональной ответственности (организация процесса продаж оборудования и комплектующих в следующие отрасли: энергетика, металлургия, предприятия цементной промышленности на территории Российской Федерации)
• Привлечение новых клиентов, ведение переговоров, заключение договоров на поставку оборудования производства украинских предприятий АО "Завод Крупных Электрических Машин", ООО «Новокаховский Электромеханический Завод». НПО «Этал» и АО Харьковский Электромеханический Завод"
• Обеспечение логистики поставок высоковольтных электродвигателей производства в комплекте с приводными механизмами и вспомогательным оборудованием.
• Организация сервисного обслуживания поставленного оборудования.
Достижения: Минимальное снижение объема продаж с учетом усложнившийся политической ситуации между Россией и Украиной.
С 30.01.2015 уволился по собственному желанию в связи с резким сокращением объема продаж электродвигателей из за сложившейся сложной политической ситуации между Россией и Украиной

август 2011 — август 2012
1 год и 1 месяц

Директор по региональным продажам

ОАО "Электротехническая корпорация" в составе ХК «РУСЭЛПРОМ», г. Москва.

• Разработка стратегии продаж и дальнейшее ведение оперативной работы с новыми партнерами по региональному принципу включая все субъекты РФ
• Привлечение заказчиков на поставку электротехнического оборудования производства предприятий ХК «РУСЭЛПРОМ».
• Привлечение новых зарубежных поставщиков тяжелого оборудования на российский рынок, развитие коммерческих отношений и дальнейшее продвижение их продукции.
Достижения: Разработана стратегия ведения взаимоотношений с предприятиями крупнейшего заказчика - ХК "Трансмашхолдинг", получены технические задания на разработку новой техники и подписаны договора на Опытно-Конструкторскую Разработку электрогенераторов для тепловозов новейшего поколения.
Принял активное участие в создании промышленно-коммерческого альянса по внедрению на российский рынок продукции южно-корейской корпорации Hyosung. Непосредственно отвечал за продвижение дизельных генераторов на российский рынок.
Причина увольнения: Закрытие деятельности компании ОАО»Электротехническ ая корпорация», Недовольство условиями должности В ХК «РУСЭЛПРОМ» предложенной по переводу

апрель 2007 — апрель 2011
4 года и 1 месяц

Генеральный директор

ООО "Русская электротехника", г. Одинцово.

• Стратегическое планирование развития компании в соответствии с видением учредителей.
• Общее руководство компанией (10 человек). Постановка задач, контроль и координация работы подчиненных.
• Ежегодное составление, защита и контроль исполнения бюджета.
• Контроль финансовой отчетности и подготовка на ее основе управленческой отчетности.
• Подбор, расстановка кадров и организация обучения персонала.
• Ведение переговоров с ключевыми партнерами. Подписание контрактов.
Достижения: Компания успешно проработала пять лет и была закрыта с положительным балансом.
Причина увольнения: Закрытие компании в связи с решением акционеров о смене сферы интересов деятельности

март 2006 — апрель 2007
1 год и 2 месяца

Коммерческий директор

ООО "Руссская электротехника, г. Одинцово.

• Руководство коммерческой службой компании (до 6 человек в прямом подчинении).
• Разработка стратегии получения коммерческой прибыли.
• Ведение переговоров ключевыми поставщиками и потребителями.
• Контроль прохождения сделок
Достижения: Заключены контракты на поставку оборудования на сумму превышающую ожидания акционеров более чем в три раза
Причина увольнения: Повышен в должность Генерального директора

март 2002 — январь 2006
3 года и 11 месяцев

Директор по продажам

ООО "ТД Привод-Центр" ХК ОАО Привод, г. Москва.

• Оперативное управление службой продаж синхронных электродвигателей и турбогенераторов (в подчинении 6 человек): организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж.
• Стратегическое планирование и развитие отдела продаж.
• Поиск клиентов, проведение переговоров, заключение контрактов.
• Маркетинговый анализ конкурентного окружения. Проведение рекламных компаний и анализ их результата. Участие в ежегодных отраслевых выставках.
• Подготовка управленческой отчетности для владельцев бизнеса.
Достижения: Увеличил объем продаж в два раза при увеличении рентабельности продаж в три раза. Единственный из команды кто проработал в ней от года ее основания до закрытия компании.
Причина увольнения: продажа бизнеса владельцем, смена команды. Был приглашен бывшим владельцем бизнеса на должность коммерческого директора в ООО «Русская Электротехника»

ноябрь 2000 — март 2002
1 год и 5 месяцев

Ведущий специалист

ООО "Стройтяжмашкомплект", г. Москва.

• Поиск новых потребителей электроизоляционных материалов
• Ведение договоров поставки с существующими потребителями
Достижения: Открыл для компании новый регион сбыта – Кузбасс
Причина увольнения: Был приглашен на должность Директора по продажам в ТД Привод-Центр

сентябрь 1998 — июнь 2000
1 год и 10 месяцев

Менеджер по продажам

Московский филиала "Real Servis Corporation", г. Москва.

• Поиск новых потребителей электроизоляционных материалов
• Ведение договоров поставки с существующими потребителями
Достижения: В период отсутствия денежных средств у предприятии, выстроил взаимозачетную схему которая трансформировался позже в несколько отдельных бизнесов. Создал на базе ХК ОАО «Кузбассразрезуголь» обменный фонд тяговых электродвигателей, что позволило сэкономить на простоях БелАЗов на время ремонта и исключить конкуренции со стороны ремонтных предприятий.
Причина увольнения: Был приглашен в ООО «Стройтяжмашкомплект» на более выгодных условиях

Ключевые навыки
Знание иностранных языков: английский – базовый уровень.
Компьютерные навыки: опытный пользователь ПК (MS Office, Internet, 1С, правовые программы Консультант+, Гарант)
Водительские права категории В и С, личный автомобиль
О себе: обширный опыт в области продаж. Порядочен, коммуникабелен, энергичен, трудолюбив, легко обучаем. Обладаю аналитическим складом ума Многие из моих новаторских решений по повышению эффективности продаж эксплуатируются по сей день.
Готов к командировкам.
По требованию предоставляются рекомендации
Учился

по 1994

Московский Государственный Горный Институтут Уровень образования: Неполное высшее. Факультет: Электромеханика. Специальность: Горный инженер электрик. Форма обучения: Заочная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 29481500 обновлено 18 августа 2016, 09:59
Руководитель отдела продаж
100 000 Р
Мужчина, 46 лет (6 июня 1970)
Неполное высшее образование
Москва, готов к переезду в Уфу, Белореченск
Опыт работы 15 лет и 8 месяцев
2 года 4 месяца
ноябрь 2012  — февраль 2015
ЗАО "РОСЭНЕРГОМАШ", Москва
Заместитель директора департамента комплексных поставок
• Решение производственных задач в отсутствие директора департамента, а также в рамках зоны функциональной ответственности (организация процесса продаж оборудования и комплектующих в следующие отрасли: энергетика, металлургия, предприятия цементной промышленности на территории Российской Федерации)
• Привлечение новых клиентов, ведение переговоров, заключение договоров на поставку оборудования производства украинских предприятий АО "Завод Крупных Электрических Машин", ООО «Новокаховский Электромеханический Завод». НПО «Этал» и АО Харьковский Электромеханический Завод"
• Обеспечение логистики поставок высоковольтных электродвигателей производства в комплекте с приводными механизмами и вспомогательным оборудованием.
• Организация сервисного обслуживания поставленного оборудования.
Достижения: Минимальное снижение объема продаж с учетом усложнившийся политической ситуации между Россией и Украиной.
С 30.01.2015 уволился по собственному желанию в связи с резким сокращением объема продаж электродвигателей из за сложившейся сложной политической ситуации между Россией и Украиной
1 год 1 месяц
август 2011  — август 2012
ОАО "Электротехническая корпорация" в составе ХК «РУСЭЛПРОМ», Москва
Директор по региональным продажам
• Разработка стратегии продаж и дальнейшее ведение оперативной работы с новыми партнерами по региональному принципу включая все субъекты РФ
• Привлечение заказчиков на поставку электротехнического оборудования производства предприятий ХК «РУСЭЛПРОМ».
• Привлечение новых зарубежных поставщиков тяжелого оборудования на российский рынок, развитие коммерческих отношений и дальнейшее продвижение их продукции.
Достижения: Разработана стратегия ведения взаимоотношений с предприятиями крупнейшего заказчика - ХК "Трансмашхолдинг", получены технические задания на разработку новой техники и подписаны договора на Опытно-Конструкторскую Разработку электрогенераторов для тепловозов новейшего поколения.
Принял активное участие в создании промышленно-коммерческого альянса по внедрению на российский рынок продукции южно-корейской корпорации Hyosung. Непосредственно отвечал за продвижение дизельных генераторов на российский рынок.
Причина увольнения: Закрытие деятельности компании ОАО»Электротехническ ая корпорация», Недовольство условиями должности В ХК «РУСЭЛПРОМ» предложенной по переводу
4 года 1 месяц
апрель 2007  — апрель 2011
ООО "Русская электротехника", Одинцово
Генеральный директор
• Стратегическое планирование развития компании в соответствии с видением учредителей.
• Общее руководство компанией (10 человек). Постановка задач, контроль и координация работы подчиненных.
• Ежегодное составление, защита и контроль исполнения бюджета.
• Контроль финансовой отчетности и подготовка на ее основе управленческой отчетности.
• Подбор, расстановка кадров и организация обучения персонала.
• Ведение переговоров с ключевыми партнерами. Подписание контрактов.
Достижения: Компания успешно проработала пять лет и была закрыта с положительным балансом.
Причина увольнения: Закрытие компании в связи с решением акционеров о смене сферы интересов деятельности
1 год 2 месяца
март 2006  — апрель 2007
ООО "Руссская электротехника, Одинцово
Коммерческий директор
• Руководство коммерческой службой компании (до 6 человек в прямом подчинении).
• Разработка стратегии получения коммерческой прибыли.
• Ведение переговоров ключевыми поставщиками и потребителями.
• Контроль прохождения сделок
Достижения: Заключены контракты на поставку оборудования на сумму превышающую ожидания акционеров более чем в три раза
Причина увольнения: Повышен в должность Генерального директора
3 года 11 месяцев
март 2002  — январь 2006
ООО "ТД Привод-Центр" ХК ОАО Привод, Москва
Директор по продажам
• Оперативное управление службой продаж синхронных электродвигателей и турбогенераторов (в подчинении 6 человек): организация работы, координация, контроль выполнения плана продаж.
• Стратегическое планирование и развитие отдела продаж.
• Поиск клиентов, проведение переговоров, заключение контрактов.
• Маркетинговый анализ конкурентного окружения. Проведение рекламных компаний и анализ их результата. Участие в ежегодных отраслевых выставках.
• Подготовка управленческой отчетности для владельцев бизнеса.
Достижения: Увеличил объем продаж в два раза при увеличении рентабельности продаж в три раза. Единственный из команды кто проработал в ней от года ее основания до закрытия компании.
Причина увольнения: продажа бизнеса владельцем, смена команды. Был приглашен бывшим владельцем бизнеса на должность коммерческого директора в ООО «Русская Электротехника»
1 год 5 месяцев
ноябрь 2000  — март 2002
ООО "Стройтяжмашкомплект", Москва
Ведущий специалист
• Поиск новых потребителей электроизоляционных материалов
• Ведение договоров поставки с существующими потребителями
Достижения: Открыл для компании новый регион сбыта – Кузбасс
Причина увольнения: Был приглашен на должность Директора по продажам в ТД Привод-Центр
1 год 10 месяцев
сентябрь 1998  — июнь 2000
Московский филиала "Real Servis Corporation", Москва
Менеджер по продажам
• Поиск новых потребителей электроизоляционных материалов
• Ведение договоров поставки с существующими потребителями
Достижения: В период отсутствия денежных средств у предприятии, выстроил взаимозачетную схему которая трансформировался позже в несколько отдельных бизнесов. Создал на базе ХК ОАО «Кузбассразрезуголь» обменный фонд тяговых электродвигателей, что позволило сэкономить на простоях БелАЗов на время ремонта и исключить конкуренции со стороны ремонтных предприятий.
Причина увольнения: Был приглашен в ООО «Стройтяжмашкомплект» на более выгодных условиях
Неполное высшее образование
1994
Московский Государственный Горный Институтут
Электромеханика
Заочная форма обучения
Горный инженер электрик
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Знание иностранных языков: английский – базовый уровень.
Компьютерные навыки: опытный пользователь ПК (MS Office, Internet, 1С, правовые программы Консультант+, Гарант)
Водительские права категории В и С, личный автомобиль
О себе: обширный опыт в области продаж. Порядочен, коммуникабелен, энергичен, трудолюбив, легко обучаем. Обладаю аналитическим складом ума Многие из моих новаторских решений по повышению эффективности продаж эксплуатируются по сей день.
Готов к командировкам.
По требованию предоставляются рекомендации