Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 26545307Обновлено 25 декабря 2017
В избранные

Руководитель отдела продаж, директор по продажам

70 000 Р, полный рабочий день
Муж., 37 лет (5 августа 1980), высшее образование, не женат, детей нет
Москва, Химки
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет и 7 месяцев
1 год и 2 месяца
декабрь 2016 — н.в.
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
Мы машины РФ, Химки, полная занятость
http://vs-cars.ru
Продажа грузовиков и спецтехники
- Оптимизировал затраты на рекламу (снижение затрат на 50%) без уменьшения эффективности входящего трафика.
- Снижение арендной платы путем уменьшения неиспользуемой территории стоянки.
- Устранил задолженность крупному поставщику за счет выгодной сделки.
- Сокращение сроков нахождения техники на стоянке (период продажи) с 2 до 1.5 месяцев

- Выполнение планов по поставкам и продажам спецтехники.
- Поиск новых сотрудников, адаптация, обучение
- Личные продажи техники.
- Ведение сложных и VIP клиентов.
- Разработка и внедрение скриптов холодных звонков.
- Проведение тренингов по продажам и обучение новым продуктам.
- Взаимодействие с банками и лизинговыми компаниями. -
- Контроль за ведением клиентской базы.
2 года и 1 месяц
декабрь 2014 — декабрь 2016
Исполнительный директор
ООО"СвязьЭнерго", Москва
Небольшая компания (штат до 15 человек)
Основная деятельность - выполнение гос.контрактов по электрике и верхолазные работы (техническое обслуживание мачт и антен связи)

За первый год работы были выиграны 2 аукциона и 2 запроса цен, заключены 4 крупных (в рамках данной компании) государственных контракта на предоставление услуг и поставку материалов. Минимальная полученная прибыль 42% от суммы контракта, максимальная 90,7% от суммы контракта.

- Финансовый контроль.
- Создание ресурсов для надлежащего исполнения обязательств по государственным контрактам.
- Получения максимальной прибыли.
- Участие в аукционах, запросах цен и тендерах.
- Поиск и найм временных исполнителей
- Контроль исполнительной документации.
8 месяцев
май  — декабрь 2014
Территориальный управляющий
Много Мебели, Москва, полная занятость
Управление салонами мягкой, корпусной мебели, кухни.
7 салонов от 100 до 250 кв.м. В подчинении до 35 человек.

Открытие трех новых магазинов (Метро Митино, ТЦ Парк 11, Красногорск)
- Увеличение оборота на 90% за 6 месяцев.
- Процент корпусной мебели увеличен с 25 до 41%
- Перевыполнен план по стоку и распродаже (лучшие показатели по Москве)

- Контроль работы салонов.
- Мониторинг территории (поиск мест для новых салонов). - Поиск и ротация кадров, обучение, аттестация.
- Планирование, бюджет, отчетность.
1 год
май 2013 — апрель 2014
Руководитель группы продаж (куратор сети)
Группа компаний "Интерком", Москва, полная занятость
Руководство группой продаж Фирменных салонов Мегафон, 14 магазинов от 25 до 100 кв.м. В подчинении до 50 чел.

За период работы выросли следующие показатели:
- Продажа аксессуаров на 35%
- Объем услуг (настройки) на 15%
- Продажи телефонов на 45%
- Проверки качества обслуживания от Мегафон.

Все салоны обеспечены полным штатом сотрудников (принимал с 45% штатом)
"Вырастил" двух эффективных директоров групп салонов и 4 руководителей салонов.

- Контроль выполнения показателей.
- Взаимодействие с офисом. Влияние на отдел закупок, отдел обучение и контроля.
- Кадровые вопросы. Прием, увольнение, перемещение сотрудников.
- разработка и внедрение мотивации в своей группе.
- Сбор необходимых отчетов и статистики.
- Бюджет.
- контроль плановых инвентаризаций.
1 год и 6 месяцев
октябрь 2011 — март 2013
Директор группы магазинов
GameZone, Москва, полная занятость
На подотчетной территории Москвы и МО - 5-7 магазинов.
В подчинении 25-35 человек. Разъездной характер работы.

Организовал открытие двух новых магазинов (Метро Свиблово, г. Наро-Фоминск), один из которых стал лидером сети по обороту.
Недосдачи по инвентаризации в группе сократились с 1% до 0.05%.
За период работы выручка с магазинов увеличилась на 35%

- Организация открытия новых магазинов торговой сети
- Реализация мероприятий для выполнения планов по продажам.
- Обеспечение торговых точек ресурсами для реализации мероприятий, повышающих продажи.
- Проведение анализа показателей, составление отчетности (рост, конверсия, маржинальность).
- Мероприятия по оптимизации складского учета.
- Мониторинг текущей ситуации на рынке, разработка рекомендаций.
- Непосредственное участие в подборе личного персонала.
- Договорная работа (заключение, подписание и ведение договоров с поставщиками услуг)
- Взаимодействие с государственными органами.
3 года и 4 месяца
март 2008 — июнь 2011
ИО директора супермаркета
Белый Ветер ЦИФРОВОЙ, Москва, полная занятость
Прошел карьерный путь с должности продавца в г. Ярославль, затем администратора магазина, далее должность заместителя директора, а затем директора супермаркета в г. Москва. Площадь магазина 1000 кв.м. В подчинении до 30 человек (продавцы, кассиры, кладовщики).

- Увеличение всех показателей (оборот, аксессуары, услуги, качество обслуживания)
- Поднятие в рейтинге компании с 11 до 4 места.
Высшее образование
2003
Ярославский государственный университет имени П.Г.Демидова
Математический
Дневная/Очная форма обучения
Бакалавр
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Ключевые навыки:
Ответственность, подбор персонала, обучение, планирование и прогнозирование, создание результативной команды, умение влиять.

Знания:
- Знание процессов ценообразования, складирования и хранения товара, поставки торгового оборудования.
- Нормативная база (знание и применение ЗОПП, судебные процессы)
- Умение рассчитывать и достигать результатов по финансовым показателям.
- Уверенный пользователь ПК (офисные приложения, 1С).
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
По договоренности
Директор по продажам, Теплоют
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
Начальник отдела продаж / Директор / Заместитель руководителя
По договоренности
Руководитель отдела продаж, ООО «Новорижское Подворье» - МПЗ «Новорижский»
Начальник отдела продаж / Директор / Заместитель руководителя
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
По договоренности
Региональный менеджер, ООО ПО "Металлист" (GRAND LINE)
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
Смотреть все резюме
Резюме № 26545307 в открытом доступе Последнее обновление 25 декабря 2017, 20:17

Резюме

Руководитель отдела продаж, директор по продажам 70 000
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 5 августа 1980, 37 лет. Не женат, детей нет, гражданство Россия.
Москва, Химки
12.2016—н.в.   1 год 2 месяца
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
Мы машины РФ, г. Химки, полная занятость.
- Оптимизировал затраты на рекламу (снижение затрат на 50%) без уменьшения эффективности входящего трафика.
- Снижение арендной платы путем уменьшения неиспользуемой территории стоянки.
- Устранил задолженность крупному поставщику за счет выгодной сделки.
- Сокращение сроков нахождения техники на стоянке (период продажи) с 2 до 1.5 месяцев

- Выполнение планов по поставкам и продажам спецтехники.
- Поиск новых сотрудников, адаптация, обучение
- Личные продажи техники.
- Ведение сложных и VIP клиентов.
- Разработка и внедрение скриптов холодных звонков.
- Проведение тренингов по продажам и обучение новым продуктам.
- Взаимодействие с банками и лизинговыми компаниями. -
- Контроль за ведением клиентской базы.
12.2014—12.2016   2 года 1 месяц
Исполнительный директор
ООО"СвязьЭнерго", г. Москва.
Небольшая компания (штат до 15 человек)
Основная деятельность - выполнение гос.контрактов по электрике и верхолазные работы (техническое обслуживание мачт и антен связи)

За первый год работы были выиграны 2 аукциона и 2 запроса цен, заключены 4 крупных (в рамках данной компании) государственных контракта на предоставление услуг и поставку материалов. Минимальная полученная прибыль 42% от суммы контракта, максимальная 90,7% от суммы контракта.

- Финансовый контроль.
- Создание ресурсов для надлежащего исполнения обязательств по государственным контрактам.
- Получения максимальной прибыли.
- Участие в аукционах, запросах цен и тендерах.
- Поиск и найм временных исполнителей
- Контроль исполнительной документации.
05.2014—12.2014   8 месяцев
Территориальный управляющий
Много Мебели, г. Москва, полная занятость.
Управление салонами мягкой, корпусной мебели, кухни.
7 салонов от 100 до 250 кв.м. В подчинении до 35 человек.

Открытие трех новых магазинов (Метро Митино, ТЦ Парк 11, Красногорск)
- Увеличение оборота на 90% за 6 месяцев.
- Процент корпусной мебели увеличен с 25 до 41%
- Перевыполнен план по стоку и распродаже (лучшие показатели по Москве)

- Контроль работы салонов.
- Мониторинг территории (поиск мест для новых салонов). - Поиск и ротация кадров, обучение, аттестация.
- Планирование, бюджет, отчетность.
05.2013—04.2014   1 год
Руководитель группы продаж (куратор сети)
Группа компаний "Интерком", г. Москва, полная занятость.
Руководство группой продаж Фирменных салонов Мегафон, 14 магазинов от 25 до 100 кв.м. В подчинении до 50 чел.

За период работы выросли следующие показатели:
- Продажа аксессуаров на 35%
- Объем услуг (настройки) на 15%
- Продажи телефонов на 45%
- Проверки качества обслуживания от Мегафон.

Все салоны обеспечены полным штатом сотрудников (принимал с 45% штатом)
"Вырастил" двух эффективных директоров групп салонов и 4 руководителей салонов.

- Контроль выполнения показателей.
- Взаимодействие с офисом. Влияние на отдел закупок, отдел обучение и контроля.
- Кадровые вопросы. Прием, увольнение, перемещение сотрудников.
- разработка и внедрение мотивации в своей группе.
- Сбор необходимых отчетов и статистики.
- Бюджет.
- контроль плановых инвентаризаций.
10.2011—03.2013   1 год 6 месяцев
Директор группы магазинов
GameZone, г. Москва, полная занятость.
На подотчетной территории Москвы и МО - 5-7 магазинов.
В подчинении 25-35 человек. Разъездной характер работы.

Организовал открытие двух новых магазинов (Метро Свиблово, г. Наро-Фоминск), один из которых стал лидером сети по обороту.
Недосдачи по инвентаризации в группе сократились с 1% до 0.05%.
За период работы выручка с магазинов увеличилась на 35%

- Организация открытия новых магазинов торговой сети
- Реализация мероприятий для выполнения планов по продажам.
- Обеспечение торговых точек ресурсами для реализации мероприятий, повышающих продажи.
- Проведение анализа показателей, составление отчетности (рост, конверсия, маржинальность).
- Мероприятия по оптимизации складского учета.
- Мониторинг текущей ситуации на рынке, разработка рекомендаций.
- Непосредственное участие в подборе личного персонала.
- Договорная работа (заключение, подписание и ведение договоров с поставщиками услуг)
- Взаимодействие с государственными органами.
03.2008—06.2011   3 года 4 месяца
ИО директора супермаркета
Белый Ветер ЦИФРОВОЙ, г. Москва, полная занятость.
Прошел карьерный путь с должности продавца в г. Ярославль, затем администратора магазина, далее должность заместителя директора, а затем директора супермаркета в г. Москва. Площадь магазина 1000 кв.м. В подчинении до 30 человек (продавцы, кассиры, кладовщики).

- Увеличение всех показателей (оборот, аксессуары, услуги, качество обслуживания)
- Поднятие в рейтинге компании с 11 до 4 места.
Высшее
2003
Ярославский государственный университет имени П.Г.Демидова
Факультет: Математический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Бакалавр
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Ключевые навыки:
Ответственность, подбор персонала, обучение, планирование и прогнозирование, создание результативной команды, умение влиять.

Знания:
- Знание процессов ценообразования, складирования и хранения товара, поставки торгового оборудования.
- Нормативная база (знание и применение ЗОПП, судебные процессы)
- Умение рассчитывать и достигать результатов по финансовым показателям.
- Уверенный пользователь ПК (офисные приложения, 1С).