Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 26026881Обновлено в 00:53
В избранные

Руководитель отдела продаж

95 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 39 лет, высшее образование, не женат, детей нет
Москва, м. Выхино
Готов к командировкам
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон
Возврат денег за покупку невозможен
Имя, телефон и другие контакты кандидата будут доступны после оплаты
Приобрести контакты
Опыт работы 7 лет и 2 месяца
2 года и 1 месяц
сентябрь 2013 — сентябрь 2015
Руководитель проектов
IT- услуги. Комплексное программное и техническое сопровождение коммерческих предприятий, Москва, полная занятость
• поиск и привлечение новых клиентов,
• сопровождение проектов, расчёт эффективности по нескольким показателям,
• разработал и внедрил в отдел сервисного сопровождения клиентов новые унифицированные стандарты работы служб и подразделений,
• систематизировал текущую базу клиентов по нескольким ключевым параметрам,
• ведение «с нуля» несколько крупных проектов,
• постановка задач и взаимодействие с подразделениями: ОСС, ОСИ, WEB, 1С-разработка, монтаж СКС,
• подготовка «внутренних» и «внешних» отчётов,
• разработка и запуск новых бизнес-процессов с одновременным доработкой 1С:Управление Торговлей 11,
• выполнял функции «Менеджера по улучшениям»,
• разработка KPI.
Достижения: завершил несколько успешных крупных проектов, разработал и внедрил новую методику в реализации проектов и фиксации этапов проводимых работ, контроль состояния компании по ключевым показателям эффективности
4 месяца
октябрь 2011 — январь 2012
Заместитель руководителя отдела продаж
Численность более 50 человек, компания холдинге, Москва, полная занятость
Регион продаж: ЦФО
Описание
• подбор и обучение персонала от менеджеров по продажам до руководителей отделов продаж,
• разработал и внедрил в отделы продаж новые унифицированные стандарты учёта ключевых этапов сделки (ранее не было единой формы отчёта),
• разработал и внедрил электронный учёт выполненных работ для технического отдела с разбивкой по компаниям в холдинге - отделам продаж – менеджерам (ранее внутреннего учёта не было),
• анализировал и давал рекомендации руководителям отделов продаж по ценообразованию и увеличению объёмов продаж,
• запустил новый отдел продаж,
Достижения: внедрил новые стандарты внутреннего учёта для отделов продаж и технического отдела, подготовил и принял новых сотрудников.
5 месяцев
май  — сентябрь 2011
Начальник отдела продаж
Специализируется на монтаже и техническом обслуживании пожарной сигнализации, Москва, полная занятость
Регион продаж: Москва, МО
Описание
• продавал услуги на монтаж и техническое обслуживание систем безопасности, вёл переговоры на всех уровнях,
• расширил спектр предоставляемых услуг, запустил второй сайт компании с учётом ориентированности на выбранную целевую аудиторию,
• продвигал сайты компании в интернет пространстве в системе «Яндекс - Директ», увеличил видимость сайтов в поисковых системах на 150% за 30 дней,
• повысил рентабельность продаж, придумал и внедрил в «1С» автоматический расчёт эффективности работ по нескольким ключевым параметрам,
• администрировал домен компании и «1С 8.2», распределял доступ в ОС Win Server2008
Достижения: заключил несколько договоров на монтаж различных систем безопасности и на техническое обслуживание уже имеющихся, повысил кол-во входящих обращений; принял новых сотрудников с последующим обучением новым стандартам эффективного взаимодействия.
8 месяцев
март  — октябрь 2010
Руководитель отдела продаж
Торговый дом - комплексная поставка технических средств безопасности, Москва, полная занятость
Оперативное управление региональным отделом продаж (численность 4 человек),
• расширил ассортимент поставляемой продукции на 110%,
• увеличил ТО компании на 30% за счёт ассортимента и лучших условий по поставщикам,
• поднял среднюю рентабельность продаж и увеличил валовую прибыль компании на 50%,
• придумал и внедрил 100% сопоставление ТМЦ в «1С» (версия 8.2) и на сайте компании,
• разграничил и администрировал доступ к информации согласно новым ролям и категориям в «1С» и на сервере,
• внедрил современную и эффективную мотивацию для сотрудников отдела продаж,
• разработал регламенты работы по складам и новые эффективные схемы взаимодействий между отделами
Достижения: увеличил эффективность бизнеса; приём новых сотрудников с последующим обучением, активировал новые алгоритмы работы в отделах, плановый подход в работе.
1 год и 6 месяцев
сентябрь 2006 — февраль 2008
Начальник регионального отдела продаж
ООО «Сатро-Паладин», Москва, полная занятость
• управление региональным отделом продаж (численность более 10 человек),
• разработка индивидуальных условий работы (ценообразование, условия поставки, кредитование),
• работа с ключевыми клиентами,
• ежемесячное предоставление отчётности о работе регионального отдела (состояние по клиентской базе, дебиторская задолженность, мотивации сотрудников отдела продаж),
• контроль работы удалённого филиала компании (отчётности: рентабельность, затраты, клиенты, условия работы по клиентам, склад, бизнес планирование),
Достижения: увеличил продажи; подключался на ключевых участках с целью повышения эффективности бизнеса.
2 года и 2 месяца
июль 2004 — август 2006
Региональный менеджер по продажам
ООО «ТПО «Сатро-Паладин», Москва, полная занятость
• увеличение объема продаж,
• расширение клиентской базы (командировки) и работа с существующими партнёрами
Достижения: выполнение планов на закреплённой территории, расширение клиентской базы, установление долгосрочных партнёрских отношений.
Высшее образование
1999
Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ"
Физики и экономики высоких технологий
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-технолог материаловед
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория A, B
Профессиональные навыки
Ключевые навыки: опыт руководящей работы (в подчинении более 10 человек); анализ эффективности работы менеджеров и стратегическое планирование; запуск новых проектов; реорганизация и формирование отдела продаж; аттестация сотрудников и разработка KPI (для новых сотрудников); коучинг, проведение собраний, разработка обучающих материалов; повышение качества продаж за счет оптимизации бизнес процессов и обучения сотрудников; разработка, внедрение и координация маркетинговой активности компании; работа по уменьшению ПДЗ; отчет по выполнению планов продаж перед учредителями; работа в сфере B2B продаж более 10 лет; работа с ПК («1C» (8.2), MindManager, MS Office и пр.)

Личные достижения:
• внедрение CRM-системы (оперативная и аналитическая работа с информацией),
• SEO оптимизация сайта компании, продвижение через платные сервисы для размещения контекстной рекламы напр. «Яндекс Директ»,
• разработка и внедрение WMS-системы (автоматизация и управление складом),
• разработка и внедрение системы электронного документооборота (СЭД) на отдельных участках компании,
• опыт построения/регламентации бизнес-процессов,
• повышения уровня безопасности бизнеса за счёт разграничения доступной информации,
• повышение эффективности обслуживания клиентов за счёт частичного внедрения WMS-системы — системы управления складами.

Личные качества: целеустремленность, активность, коммуникабельность, развитые управленческие навыки, честность, легко обучаем, пунктуальность, нацеленность на достижение результата, ответственность и самостоятельность в принятии решений, обязателен, творческий подход в работе, новаторство.
Дополнительные сведения
Последователен, креативность, системный подход, саморазвитие.
Хобби: Авиамоделизм, спорт
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела продаж, директор по продажам
По договоренности
Коммерческий директор, ООО "А2 Центр Снабжения"
Руководитель отдела продаж
100 000 Р
Начальник отдела продаж, ООО "ТОРГОВЫЙ ДОМ ГУСИ ЭЛЕКТРИК"
Руководитель отдела продаж
По договоренности
Генеральный директор, ООО "Клинкер"
Руководитель отдела продаж
1557 резюме
Резюме № 26026881 в открытом доступе Последнее обновление в 00:53

Резюме

Руководитель отдела продаж 95 000
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 1 марта 1977, 39 лет. Не женат, детей нет.
Москва (м. Выхино)
09.2013—09.2015   2 года 1 месяц
Руководитель проектов
IT- услуги. Комплексное программное и техническое сопровождение коммерческих предприятий, г. Москва, полная занятость.
• поиск и привлечение новых клиентов,
• сопровождение проектов, расчёт эффективности по нескольким показателям,
• разработал и внедрил в отдел сервисного сопровождения клиентов новые унифицированные стандарты работы служб и подразделений,
• систематизировал текущую базу клиентов по нескольким ключевым параметрам,
• ведение «с нуля» несколько крупных проектов,
• постановка задач и взаимодействие с подразделениями: ОСС, ОСИ, WEB, 1С-разработка, монтаж СКС,
• подготовка «внутренних» и «внешних» отчётов,
• разработка и запуск новых бизнес-процессов с одновременным доработкой 1С:Управление Торговлей 11,
• выполнял функции «Менеджера по улучшениям»,
• разработка KPI.
Достижения: завершил несколько успешных крупных проектов, разработал и внедрил новую методику в реализации проектов и фиксации этапов проводимых работ, контроль состояния компании по ключевым показателям эффективности
10.2011—01.2012   4 месяца
Заместитель руководителя отдела продаж
Численность более 50 человек, компания холдинге, г. Москва, полная занятость.
Регион продаж: ЦФО
Описание
• подбор и обучение персонала от менеджеров по продажам до руководителей отделов продаж,
• разработал и внедрил в отделы продаж новые унифицированные стандарты учёта ключевых этапов сделки (ранее не было единой формы отчёта),
• разработал и внедрил электронный учёт выполненных работ для технического отдела с разбивкой по компаниям в холдинге - отделам продаж – менеджерам (ранее внутреннего учёта не было),
• анализировал и давал рекомендации руководителям отделов продаж по ценообразованию и увеличению объёмов продаж,
• запустил новый отдел продаж,
Достижения: внедрил новые стандарты внутреннего учёта для отделов продаж и технического отдела, подготовил и принял новых сотрудников.
05.2011—09.2011   5 месяцев
Начальник отдела продаж
Специализируется на монтаже и техническом обслуживании пожарной сигнализации, г. Москва, полная занятость.
Регион продаж: Москва, МО
Описание
• продавал услуги на монтаж и техническое обслуживание систем безопасности, вёл переговоры на всех уровнях,
• расширил спектр предоставляемых услуг, запустил второй сайт компании с учётом ориентированности на выбранную целевую аудиторию,
• продвигал сайты компании в интернет пространстве в системе «Яндекс - Директ», увеличил видимость сайтов в поисковых системах на 150% за 30 дней,
• повысил рентабельность продаж, придумал и внедрил в «1С» автоматический расчёт эффективности работ по нескольким ключевым параметрам,
• администрировал домен компании и «1С 8.2», распределял доступ в ОС Win Server2008
Достижения: заключил несколько договоров на монтаж различных систем безопасности и на техническое обслуживание уже имеющихся, повысил кол-во входящих обращений; принял новых сотрудников с последующим обучением новым стандартам эффективного взаимодействия.
03.2010—10.2010   8 месяцев
Руководитель отдела продаж
Торговый дом - комплексная поставка технических средств безопасности, г. Москва, полная занятость.
Оперативное управление региональным отделом продаж (численность 4 человек),
• расширил ассортимент поставляемой продукции на 110%,
• увеличил ТО компании на 30% за счёт ассортимента и лучших условий по поставщикам,
• поднял среднюю рентабельность продаж и увеличил валовую прибыль компании на 50%,
• придумал и внедрил 100% сопоставление ТМЦ в «1С» (версия 8.2) и на сайте компании,
• разграничил и администрировал доступ к информации согласно новым ролям и категориям в «1С» и на сервере,
• внедрил современную и эффективную мотивацию для сотрудников отдела продаж,
• разработал регламенты работы по складам и новые эффективные схемы взаимодействий между отделами
Достижения: увеличил эффективность бизнеса; приём новых сотрудников с последующим обучением, активировал новые алгоритмы работы в отделах, плановый подход в работе.
09.2006—02.2008   1 год 6 месяцев
Начальник регионального отдела продаж
ООО «Сатро-Паладин», г. Москва, полная занятость.
• управление региональным отделом продаж (численность более 10 человек),
• разработка индивидуальных условий работы (ценообразование, условия поставки, кредитование),
• работа с ключевыми клиентами,
• ежемесячное предоставление отчётности о работе регионального отдела (состояние по клиентской базе, дебиторская задолженность, мотивации сотрудников отдела продаж),
• контроль работы удалённого филиала компании (отчётности: рентабельность, затраты, клиенты, условия работы по клиентам, склад, бизнес планирование),
Достижения: увеличил продажи; подключался на ключевых участках с целью повышения эффективности бизнеса.
07.2004—08.2006   2 года 2 месяца
Региональный менеджер по продажам
ООО «ТПО «Сатро-Паладин», г. Москва, полная занятость.
• увеличение объема продаж,
• расширение клиентской базы (командировки) и работа с существующими партнёрами
Достижения: выполнение планов на закреплённой территории, расширение клиентской базы, установление долгосрочных партнёрских отношений.
Высшее
1999
Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ"
Факультет: Физики и экономики высоких технологий
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Инженер-технолог материаловед
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
A B
Профессиональные навыки
Ключевые навыки: опыт руководящей работы (в подчинении более 10 человек); анализ эффективности работы менеджеров и стратегическое планирование; запуск новых проектов; реорганизация и формирование отдела продаж; аттестация сотрудников и разработка KPI (для новых сотрудников); коучинг, проведение собраний, разработка обучающих материалов; повышение качества продаж за счет оптимизации бизнес процессов и обучения сотрудников; разработка, внедрение и координация маркетинговой активности компании; работа по уменьшению ПДЗ; отчет по выполнению планов продаж перед учредителями; работа в сфере B2B продаж более 10 лет; работа с ПК («1C» (8.2), MindManager, MS Office и пр.)

Личные достижения:
• внедрение CRM-системы (оперативная и аналитическая работа с информацией),
• SEO оптимизация сайта компании, продвижение через платные сервисы для размещения контекстной рекламы напр. «Яндекс Директ»,
• разработка и внедрение WMS-системы (автоматизация и управление складом),
• разработка и внедрение системы электронного документооборота (СЭД) на отдельных участках компании,
• опыт построения/регламентации бизнес-процессов,
• повышения уровня безопасности бизнеса за счёт разграничения доступной информации,
• повышение эффективности обслуживания клиентов за счёт частичного внедрения WMS-системы — системы управления складами.

Личные качества: целеустремленность, активность, коммуникабельность, развитые управленческие навыки, честность, легко обучаем, пунктуальность, нацеленность на достижение результата, ответственность и самостоятельность в принятии решений, обязателен, творческий подход в работе, новаторство.
Дополнительные сведения
Последователен, креативность, системный подход, саморазвитие.
Хобби: Авиамоделизм, спорт