Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 25531966Обновлено 28 июня
В избранные

Руководитель отдела продаж, директор по продажам

90 000 Р, полный рабочий день
Муж., 34 года (23 июня 1983), высшее образование, женат, детей нет
Москва
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 5 лет и 5 месяцев
3 года и 3 месяца
июнь 2014 — н.в.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
profine RUS, полная занятость
Функциональные обязанности:
- Анализ рынка сбыта, поиск новых торговых стратегий по продвижению продукции компании.
- Привлечение новых партнеров на закрепленной территории b2b.
- Разработка мероприятий по развитию и продвижению продукции компании.(акции, меркетинговые мероприятия на основе продуктовых срезов по компаниям и региону).
- Ценообразование, учитывая специфику каждого региона.
- Участие в выставках и конференциях.
- Управление региональными менеджерами. (Выставление планов продаж, контроль за выполнением поставленных задач, составление KPI).

Достижения:

- Увеличил оборот закупок на закрепленой территории на 5% при среднем падении рынка -20% в 2016 году.
- За 2016 год вывел 2 отстающих области ЦФО на лидирующие места по продажам в рамках компании.
- Заключил контракты поставок продукции с 2-мя крупными компаниями рынка ЦФО.
- За три года работы в компании получил в управление 60% территории ЦФО.
2 года и 2 месяца
сентябрь 2011 — октябрь 2013
Директор офиса продаж b2c
Оконная компания Kaleva, полная занятость
Функциональные обязанности:

- Организация работы и эффективное взаимодействие офиса продаж.
- Подбор и обучение новых сотрудников;
- Развитие офиса, разработка рекламных компаний.
- Проведение переговоров с ключевыми клиентами.
- Правовое сопровождение бизнеса;
- Участие в собраниях, разработка новых торговых стратегий.

Достижения:

- Составил новые должностные инструкции, учитывая специфику конкретного офиса и сильные стороны каждого менеджера, что позволило значительно улучшить взаимодействие сотрудников и увеличить финансовый результат.
- В процессе работы проводил анализ эффективности менеджеров, составлял статистические данные на каждого сотрудника, на основе которых выделял слабые стороны, составил пути развития, что позволило увеличить эффективность каждого сотрудника.
- Разработал и внедрил новую торговую стратегию на примере своего офиса, по согласованию с руководством и получил прирост на 20% относительно показателей за предыдущий период.
- Используя новый подход в поиске клиентов, заключил один из крупнейших договоров на оптовые поставки продукции в новый регион, тем самым увеличил географию продаж компании.
Высшее образование
2006
Автоматизация и управление.
Вечерняя форма обучения
Инженер по автоматизации.
Курсы
2016
БиКонтре
Эффективная продажа b2b
Москва
2016
Игорь Давыдов
Технология элитных продаж
Санкт-Петербург
2013
Время людей.
Инструменты эффективного управления.
Москва
2012
Время людей
Психология руководства и лидерства. Стратегическое планирование
Москва
2008
Пластитрейд.
Технология продаж товаров и услуг.
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Опыт успешных b2c и b2b продаж.
Умею найти подход к разным типам людей.
Всегда нацелен на результат.
Грамотная речь.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела продаж, Главный специалист отдела продаж
По договоренности
Начальник отдела продаж, Хартия
Руководитель отдела продаж, Главный специалист отдела продаж
Руководитель отдела продаж
По договоренности
Руководитель по продажам, TEREX (ГК Базовый Элемент)
Руководитель отдела продаж
Смотреть все резюме
Резюме № 25531966 в открытом доступе Последнее обновление 28 июня, 14:29

Резюме

Руководитель отдела продаж, директор по продажам 90 000
Готов к командировкам, полный рабочий день.
Дата рождения: 23 июня 1983, 34 года. Женат, детей нет, гражданство Россия.
Москва
06.2014—н.в.   3 года 3 месяца
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
profine RUS, полная занятость.
Функциональные обязанности:
- Анализ рынка сбыта, поиск новых торговых стратегий по продвижению продукции компании.
- Привлечение новых партнеров на закрепленной территории b2b.
- Разработка мероприятий по развитию и продвижению продукции компании.(акции, меркетинговые мероприятия на основе продуктовых срезов по компаниям и региону).
- Ценообразование, учитывая специфику каждого региона.
- Участие в выставках и конференциях.
- Управление региональными менеджерами. (Выставление планов продаж, контроль за выполнением поставленных задач, составление KPI).

Достижения:

- Увеличил оборот закупок на закрепленой территории на 5% при среднем падении рынка -20% в 2016 году.
- За 2016 год вывел 2 отстающих области ЦФО на лидирующие места по продажам в рамках компании.
- Заключил контракты поставок продукции с 2-мя крупными компаниями рынка ЦФО.
- За три года работы в компании получил в управление 60% территории ЦФО.
09.2011—10.2013   2 года 2 месяца
Директор офиса продаж b2c
Оконная компания Kaleva, полная занятость.
Функциональные обязанности:

- Организация работы и эффективное взаимодействие офиса продаж.
- Подбор и обучение новых сотрудников;
- Развитие офиса, разработка рекламных компаний.
- Проведение переговоров с ключевыми клиентами.
- Правовое сопровождение бизнеса;
- Участие в собраниях, разработка новых торговых стратегий.

Достижения:

- Составил новые должностные инструкции, учитывая специфику конкретного офиса и сильные стороны каждого менеджера, что позволило значительно улучшить взаимодействие сотрудников и увеличить финансовый результат.
- В процессе работы проводил анализ эффективности менеджеров, составлял статистические данные на каждого сотрудника, на основе которых выделял слабые стороны, составил пути развития, что позволило увеличить эффективность каждого сотрудника.
- Разработал и внедрил новую торговую стратегию на примере своего офиса, по согласованию с руководством и получил прирост на 20% относительно показателей за предыдущий период.
- Используя новый подход в поиске клиентов, заключил один из крупнейших договоров на оптовые поставки продукции в новый регион, тем самым увеличил географию продаж компании.
Высшее
2006
Факультет: Автоматизация и управление.
Вечерняя форма обучения
Специальность: Инженер по автоматизации.
Курсы и тренинги
2016
БиКонтре
Эффективная продажа b2b
Москва
2016
Игорь Давыдов
Технология элитных продаж
Санкт-Петербург
2013
Время людей.
Инструменты эффективного управления.
Москва
2012
Время людей
Психология руководства и лидерства. Стратегическое планирование
Москва
2008
Пластитрейд.
Технология продаж товаров и услуг.
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Опыт успешных b2c и b2b продаж.
Умею найти подход к разным типам людей.
Всегда нацелен на результат.
Грамотная речь.