Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 25388283Обновлено 9 марта
В избранные

Руководитель отдела продаж

99 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 44 года, высшее образование, женат, есть дети
Москва, м. Царицыно
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 14 лет и 10 месяцев
1 год и 5 месяцев
октябрь 2014 — февраль 2016
Руководитель дирекции по продажам
ОАО "БЛМЗ", моква, полная занятость
Производство агрегатов и узлов, фасонных отливок (алюминий, магний, титан, жаропрочные сплавы), механическая обработка.
Организация и координация деятельности дирекции по продажам (8 отделов по 5 человек в каждом + отдел договорной работы). Организация комплекса мероприятий по увеличению объема продаж. Личные продажи. Организация и проведение планирования продаж, производства и прихода денежных средств (ежедневно, ежемесячно, поквартально и на год). Организация и осуществление контроля за выполнением плана продажа и ПДС. Организация и осуществление ежедневного контроля за ходом изготовления продукции на всех этапах производства. Проведение анализа продаж продукции. Проведение корректировки планов на следующий месяц по итогам продаж предыдущего месяца. Планирование и контроль за исполнением планов отделами по привлечению новых заказов на освоенную и не освоенную продукцию предприятием. Организация и проведение контроля за освоением нового продукта на всех этапах производства. Составление отчетов по итогам продаж, ведение иной отчетной и рабочей документации. Проведение переговоров с целевыми клиентами. Личные продажи. Заключение договоров на реализацию продукции и согласование графиков поставок. Содействие по развитию долгосрочных партнерских отношений с клиентами. Разработка ценовой политики и системы скидок. Внедрение новых программ мотивации сотрудников. Разработка и реализация рекламных акций, включая различные выставки и другие материалы. Контроль и проведение анализа и систематизации клиентской базы компании. Организация работы с тендерными и иными площадками. Организация обучения, повышения квалификации подчиненными. Осуществление подбора сотрудников в дирекцию по продажам. Выполнение других задач вышестоящего руководства.
9 месяцев
май 2013 — январь 2014
Заместитель генерального директора
ООО "Ладор", Москва, полная занятость
Организация и координация деятельности отдела продаж. Личные продажи. Работа с текущей плановой и отчетной документацией, контроль учета и распределения поступающей информации. Участие в перспективных и текущих проектах (направлениях) по реализации продукции. Ведение переговоров на различных уровнях, выезд к заказчику. Планирование и организация работы коммерческого отдела по продаже металлопроката и металлоконструкций, услуг по литью сплавов и металлообработке. Анализ эффективности работы коммерческого отдела. Формирование стратегии увеличения объемов продаж. Осуществление контроля выполнения договорных обязательств между компанией и заказчиком, планов продаж и поступления денежных средств. Осуществление контроля своевременного устранения недостатков, указанных в поступающих от заказчиков претензиях. Контроль и работа с задолженностью. Формирование коммерческой и маркетинговой политики компании на основе рыночной конъюнктуры на поставляемую продукцию. Организация мониторинга круга поставщиков.
Участие в формировании кадровой политики при найме сотрудников. Развитие профессиональной компетентности новых менеджеров, формирование опыта и профессиональных знаний в процессе работы. Участие в продвижении и улучшения качества сайта компании. Выполнение отдельных служебных поручений руководителя.
1 год и 4 месяца
декабрь 2011 — март 2013
Руководитель департамента, отдела продаж
ОАО "Балашихинский литейно-механический завод", Москва, полная занятость
Литье сплавов, металлообработка по чертежам заказчика и размещение заказов по внешней кооперации. Организация и координация деятельности отдела продаж. Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж. Разработка планов продаж и стратегии продаж для отдела продаж. Составление отчетов по итогам продаж, ведение иной отчетной и рабочей документации. Внедрение новых программ мотивации. Проведение переговоров на уровне руководящего состава. Содействие по развитию долгосрочных партнерских отношений с клиентами. Анализ и систематизация клиентской базы компании. Анализ данных продаж. Анализ изменения рыночной конъюнктуры. Анализ эффективности рекламной стратегии компании. Распределение клиентов и заявок между менеджерами отдела продаж. Заключение договоров на реализацию продукции. Организация обучения, повышения квалификации менеджеров отдела. Обеспечение безопасных условий труда персонала. Осуществление подбора менеджеров в отдел продаж. Осуществление контроля:
- за квалификацией сотрудников;
- за своевременностью отгрузки продукции;
- за состоянием платежей в отделе;
- за выполнением планов продаж и иных установленных показателей;
- за правильностью заключения договоров менеджерами отдела;
- за выполнением договорных обязательств;
- за исполнением сотрудниками отдела продаж технологии процесса продаж и других локальных актов компании.
3 года и 7 месяцев
ноябрь 2007 — май 2011
Менеджер по продажам
ООО "ФерроБалт", Москва, полная занятость
Металлопрокат. Активный поиск клиентов «холодные звонки, прием и обработка заказов, сопровождение и контроль всего процесса продажи от "холодного звонка" до отгрузки продукции и поступления денежных средств, поддержание наработанной клиентской базы и ее расширение, работа с поставщиками и самостоятельное принятие решения по наценке, проведение переговоров с "первыми лицами" компаний, заключение договоров на поставку продукции и согласование условий поставок, ведение рабочей и отчетной документации, выезд к основным металлобазам.
1 год и 7 месяцев
август 2005 — февраль 2007
Начальник научно-исследовательского подразделения
ВВИА, Москва, полная занятость
Общее руководство научно-исследовательской работой (штат 24 сотрудника, 3 отделения) и личное участие в выполнении НИР и других работах. Планирование научной работы. Назначение ответственных исполнителей и исполнителей научно - исследовательских работ, заданий и других работ. Составление плана и отчета о научной работе за неделю, месяц и календарный год. Организация и проведение научных семинаров, методических совещаний и заседаний. Участие в разработке и рецензировании учебников и учебных пособий. Организация разработки материалов на научные конференции. Подготовка сотрудников к научным конференциям, научным семинарам, и тренировкам. Организация и проведение профессионально-должностной подготовки научных работников. Контроль за ходом выполнения научных работ и заданий. Поддержание взаимодействия с кафедрами, научными подразделениями, внешними организациями и учреждениями. Поддержание установленного порядка и трудовой дисциплины. Контроль за соблюдением регламента рабочего времени. Контроль за сохранением подчиненными интересов организации. Проведение плановых и внезапных проверок порядка учета, хранения и обращения подчиненными с документами. Выполнение отдельных служебных обязанностей и поручений руководителя.
1 год и 1 месяц
август 2001 — август 2002
Начальник цеха регламента
Войсковая часть, полная занятость
Руководство цехом 11 сотрудников. Техническое обслуживание авиационной техники согласно инструкций по эксплуатации, единого регламента, технологий выполнения регламентных работ, указаний, бюллетеней и других руководящих документов, регламентирующих техническое обслуживание авиационной техники. Обеспечение качественного выполнения регламентных работ, доработок и ремонта авиационной техники в точном соответствии с инструкцией по эксплуатации и технологией. Проведение занятий с личным составом, осуществление контроля знаний сотрудников. Ведение установленного учета и отчетности, контроль за ведением технической и рабочей документации. Проведение мероприятий по совершенствованию методов и технологии выполнения работ. Руководство работой рационализаторов по усовершенствованию средств, методов и технологии выполнения регламентных и профилактических работ. Еженедельное подведение итогов работы и ежедневное проведение технических разборов с личным составом. Составление расчетов и заявок на материальные средства, необходимые для обеспечения работы цеха. Осуществление контроля за наличием материальных средств, правильностью хранения и использования их по прямому назначению. Обеспечение выполнения требований по технике безопасности и противопожарной охране личным составом цеха. Обеспечение правильной эксплуатации и своевременной поверки средств измерений. Выполнение отдельных служебных обязанностей и поручений руководителя.
5 лет и 1 месяц
август 1992 — август 1997
Старший авиационный техник
Войсковая часть, полная занятость
Обслуживание авиационной техники
Высшее образование
2005
ВВИА
Кандидат наук
Летательные аппараты
Дневная/Очная форма обучения
Материаловедение и технология
2001
ВАТУ
Летательные аппараты
Дневная/Очная форма обучения
Эксплуатация ла и двигателей
Среднее специальное образование
1992
Васильковское ВАТУ
Дневная/Очная форма обучения
Техник-механик. Самолеты и двигатели
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория C
Профессиональные навыки
Опыт руководства, коммуникативные и управленческие навыки, опыт уверенных продаж и ведения переговоров, добиваюсь поставленной цели, умение работать на результат и самостоятельно принимать решения, высокий уровень ответственности и самоконтроля, уверенный ПК-пользователь, ответственный, исполнительный, стрессоустойчив, сдержан, корректен, активная жизненная позиция. Опыт сопровождения новых проектов.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Региональный менеджер по продажам, Территориальный менеджер по продажам, руководитель отдела
По договоренности
City manager, Территориальный менеджер по продажам, Diageo
Региональный менеджер по продажам, Территориальный менеджер по продажам, руководитель отдела
Руководитель отдела продаж
100 000 Р
Менеджер по региональным продажам, LPI RUS -эксклюзивный дистрибьютор швейцарских часов
Руководитель отдела продаж
363 резюме
Резюме № 25388283 в открытом доступе Последнее обновление 9 марта, 08:54

Резюме

Руководитель отдела продаж 99 000
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 5 июня 1972, 44 года. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва (м. Царицыно)
10.2014—02.2016   1 год 5 месяцев
Руководитель дирекции по продажам
ОАО "БЛМЗ", г. моква, полная занятость.
Производство агрегатов и узлов, фасонных отливок (алюминий, магний, титан, жаропрочные сплавы), механическая обработка.
Организация и координация деятельности дирекции по продажам (8 отделов по 5 человек в каждом + отдел договорной работы). Организация комплекса мероприятий по увеличению объема продаж. Личные продажи. Организация и проведение планирования продаж, производства и прихода денежных средств (ежедневно, ежемесячно, поквартально и на год). Организация и осуществление контроля за выполнением плана продажа и ПДС. Организация и осуществление ежедневного контроля за ходом изготовления продукции на всех этапах производства. Проведение анализа продаж продукции. Проведение корректировки планов на следующий месяц по итогам продаж предыдущего месяца. Планирование и контроль за исполнением планов отделами по привлечению новых заказов на освоенную и не освоенную продукцию предприятием. Организация и проведение контроля за освоением нового продукта на всех этапах производства. Составление отчетов по итогам продаж, ведение иной отчетной и рабочей документации. Проведение переговоров с целевыми клиентами. Личные продажи. Заключение договоров на реализацию продукции и согласование графиков поставок. Содействие по развитию долгосрочных партнерских отношений с клиентами. Разработка ценовой политики и системы скидок. Внедрение новых программ мотивации сотрудников. Разработка и реализация рекламных акций, включая различные выставки и другие материалы. Контроль и проведение анализа и систематизации клиентской базы компании. Организация работы с тендерными и иными площадками. Организация обучения, повышения квалификации подчиненными. Осуществление подбора сотрудников в дирекцию по продажам. Выполнение других задач вышестоящего руководства.
05.2013—01.2014   9 месяцев
Заместитель генерального директора
ООО "Ладор", г. Москва, полная занятость.
Организация и координация деятельности отдела продаж. Личные продажи. Работа с текущей плановой и отчетной документацией, контроль учета и распределения поступающей информации. Участие в перспективных и текущих проектах (направлениях) по реализации продукции. Ведение переговоров на различных уровнях, выезд к заказчику. Планирование и организация работы коммерческого отдела по продаже металлопроката и металлоконструкций, услуг по литью сплавов и металлообработке. Анализ эффективности работы коммерческого отдела. Формирование стратегии увеличения объемов продаж. Осуществление контроля выполнения договорных обязательств между компанией и заказчиком, планов продаж и поступления денежных средств. Осуществление контроля своевременного устранения недостатков, указанных в поступающих от заказчиков претензиях. Контроль и работа с задолженностью. Формирование коммерческой и маркетинговой политики компании на основе рыночной конъюнктуры на поставляемую продукцию. Организация мониторинга круга поставщиков.
Участие в формировании кадровой политики при найме сотрудников. Развитие профессиональной компетентности новых менеджеров, формирование опыта и профессиональных знаний в процессе работы. Участие в продвижении и улучшения качества сайта компании. Выполнение отдельных служебных поручений руководителя.
12.2011—03.2013   1 год 4 месяца
Руководитель департамента, отдела продаж
ОАО "Балашихинский литейно-механический завод", г. Москва, полная занятость.
Литье сплавов, металлообработка по чертежам заказчика и размещение заказов по внешней кооперации. Организация и координация деятельности отдела продаж. Разработка мероприятий по увеличению объемов продаж. Разработка планов продаж и стратегии продаж для отдела продаж. Составление отчетов по итогам продаж, ведение иной отчетной и рабочей документации. Внедрение новых программ мотивации. Проведение переговоров на уровне руководящего состава. Содействие по развитию долгосрочных партнерских отношений с клиентами. Анализ и систематизация клиентской базы компании. Анализ данных продаж. Анализ изменения рыночной конъюнктуры. Анализ эффективности рекламной стратегии компании. Распределение клиентов и заявок между менеджерами отдела продаж. Заключение договоров на реализацию продукции. Организация обучения, повышения квалификации менеджеров отдела. Обеспечение безопасных условий труда персонала. Осуществление подбора менеджеров в отдел продаж. Осуществление контроля:
- за квалификацией сотрудников;
- за своевременностью отгрузки продукции;
- за состоянием платежей в отделе;
- за выполнением планов продаж и иных установленных показателей;
- за правильностью заключения договоров менеджерами отдела;
- за выполнением договорных обязательств;
- за исполнением сотрудниками отдела продаж технологии процесса продаж и других локальных актов компании.
11.2007—05.2011   3 года 7 месяцев
Менеджер по продажам
ООО "ФерроБалт", г. Москва, полная занятость.
Металлопрокат. Активный поиск клиентов «холодные звонки, прием и обработка заказов, сопровождение и контроль всего процесса продажи от "холодного звонка" до отгрузки продукции и поступления денежных средств, поддержание наработанной клиентской базы и ее расширение, работа с поставщиками и самостоятельное принятие решения по наценке, проведение переговоров с "первыми лицами" компаний, заключение договоров на поставку продукции и согласование условий поставок, ведение рабочей и отчетной документации, выезд к основным металлобазам.
08.2005—02.2007   1 год 7 месяцев
Начальник научно-исследовательского подразделения
ВВИА, г. Москва, полная занятость.
Общее руководство научно-исследовательской работой (штат 24 сотрудника, 3 отделения) и личное участие в выполнении НИР и других работах. Планирование научной работы. Назначение ответственных исполнителей и исполнителей научно - исследовательских работ, заданий и других работ. Составление плана и отчета о научной работе за неделю, месяц и календарный год. Организация и проведение научных семинаров, методических совещаний и заседаний. Участие в разработке и рецензировании учебников и учебных пособий. Организация разработки материалов на научные конференции. Подготовка сотрудников к научным конференциям, научным семинарам, и тренировкам. Организация и проведение профессионально-должностной подготовки научных работников. Контроль за ходом выполнения научных работ и заданий. Поддержание взаимодействия с кафедрами, научными подразделениями, внешними организациями и учреждениями. Поддержание установленного порядка и трудовой дисциплины. Контроль за соблюдением регламента рабочего времени. Контроль за сохранением подчиненными интересов организации. Проведение плановых и внезапных проверок порядка учета, хранения и обращения подчиненными с документами. Выполнение отдельных служебных обязанностей и поручений руководителя.
08.2001—08.2002   1 год 1 месяц
Начальник цеха регламента
Войсковая часть, полная занятость.
Руководство цехом 11 сотрудников. Техническое обслуживание авиационной техники согласно инструкций по эксплуатации, единого регламента, технологий выполнения регламентных работ, указаний, бюллетеней и других руководящих документов, регламентирующих техническое обслуживание авиационной техники. Обеспечение качественного выполнения регламентных работ, доработок и ремонта авиационной техники в точном соответствии с инструкцией по эксплуатации и технологией. Проведение занятий с личным составом, осуществление контроля знаний сотрудников. Ведение установленного учета и отчетности, контроль за ведением технической и рабочей документации. Проведение мероприятий по совершенствованию методов и технологии выполнения работ. Руководство работой рационализаторов по усовершенствованию средств, методов и технологии выполнения регламентных и профилактических работ. Еженедельное подведение итогов работы и ежедневное проведение технических разборов с личным составом. Составление расчетов и заявок на материальные средства, необходимые для обеспечения работы цеха. Осуществление контроля за наличием материальных средств, правильностью хранения и использования их по прямому назначению. Обеспечение выполнения требований по технике безопасности и противопожарной охране личным составом цеха. Обеспечение правильной эксплуатации и своевременной поверки средств измерений. Выполнение отдельных служебных обязанностей и поручений руководителя.
08.1992—08.1997   5 лет 1 месяц
Старший авиационный техник
Войсковая часть, полная занятость.
Обслуживание авиационной техники
Высшее (кандидат наук)
2005
ВВИА
Факультет: Летательные аппараты
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Материаловедение и технология
Высшее
2001
ВАТУ
Факультет: Летательные аппараты
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Эксплуатация ла и двигателей
Среднее специальное
1992
Васильковское ВАТУ
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Техник-механик. Самолеты и двигатели
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
C
Профессиональные навыки
Опыт руководства, коммуникативные и управленческие навыки, опыт уверенных продаж и ведения переговоров, добиваюсь поставленной цели, умение работать на результат и самостоятельно принимать решения, высокий уровень ответственности и самоконтроля, уверенный ПК-пользователь, ответственный, исполнительный, стрессоустойчив, сдержан, корректен, активная жизненная позиция. Опыт сопровождения новых проектов.