Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 24039086Обновлено 11 октября 2016
В избранные

Руководитель отдела продаж

120 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 32 года (31 июля 1985), неполное высшее образование, женат, есть дети
Москва
Готов к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 7 лет
8 месяцев
январь  — август 2016
Руководитель отдела продаж
ГК "АЛЬФА РЕГИСТР", Москва, полная занятость
Подбор (проведение собеседований), обучение (проведение тренингов) и адаптация персонала;
Построение отдела продаж с нуля;
Управление командой (постановка задач, мотивация, контроль);
Разработка и внедрение новых методов работы отдела;
Участие в переговорах с клиентами (по телефону и на встречах);
Проведение презентаций, (активное участие при создании презентаций);
Создание, установление стандартов воронки продаж;
Контроль над выполнением установленных показателей;
Еженедельная, ежемесячная, ежеквартальная отчетность;
Работа с CRM, доработка (взаимодействие с разработчиками CRM) под нужды отдела продаж и руководителя.

Сформированный мною отдел давал лучшие показатели. При формировании него была поставлена цель: увеличение среднего чека. Достичь данной цели удалось, спасибо моей дружной, слаженной и ответственной команде. Так-же в нашем отделе был поставлен рекорд по самому крупному чеку за продукт.
Мои ребята были и остаются лучшими в данной компании!
2 года и 6 месяцев
август 2013 — январь 2016
Руководитель отдела маркетинга
ГК "АЛЬФА РЕГИСТР", Москва
Подбор (проведение собеседований), обучение (проведение тренингов) и адаптация персонала;
Построение отдела маркетинга с нуля;
Управление командой (постановка задач, мотивация, контроль);
Работа с CRM, доработка (взаимодействие с разработчиками CRM) под нужды отдела и руководителя.
Участие в разработке СМК (системы менеджмента качества) в компании. Описание процессов;
Являлся членом группы СМК и Команды Стратегического Развития (КСР);
Активный участник кружков качества.

В данной должности было очень много обязанностей и очень много было сделано, более подробно могу рассказать при собеседовании!
1 год и 11 месяцев
сентябрь 2011 — июль 2013
Руководитель отдела продаж
ООО "Стимул-СБ", Челябинск
Подбор (проведение собеседований), обучение (проведение тренингов) и адаптация персонала;
Построение отдела продаж с нуля;
Управление командой (постановка задач, мотивация, контроль);
Разработка и внедрение новых методов работы отдела;
Участие в переговорах с клиентами (по телефону и на встречах);
Еженедельная, ежемесячная, ежеквартальная отчетность;
Ведение переговоров с крупными, сложными клиентами.

До моего прихода в данную команду, заказы они получали так сказать по знакомству, постоянного штата сотрудников (монтажников) не было.
Я создал два отдела: отдел активных продаж и отдел который занимался только тендерами.
Появился хороший поток клиентов, что в принципе повлияло на смену офисного помещения и увеличения штата персонала.
Наша компания взяла на обслуживание муниципальные больницы Челябинской, Свердловской области и часть республики Башкортостан. Так-же был заключен крупный контракт с компанией "Башнефть".
2 года
апрель 2009 — март 2011
Руководитель отдела продаж
ОП "Свет-1", Челябинск
В данную компанию я устроился обычным менеджером по продажам, вторым менеджером.
Работа заключалась в поиске новых объектов которые мы брали под охрану либо под обслуживание пожарной сигнализации! Подчинялись мы непосредственно ГД. Поняв всю суть и механизм работы, я выступил с предложением построения отдела продаж, а свою кандидатуру предложил в роли руководителя данного отдела. ГД меня поддержал!
Каждый объект который заключал с нами договор, платил нам ежемесячную аб. плату. Когда нас было двое, мы так сказать поддерживали баланс, так как некоторые объекты уходили от нас, некоторые закрывались, а мы приносили новые и тем самым в компании царила стабильность!
После создания отдела продаж из 6 человек и грамотно выстроенной системой мотивации, ситуация в компании кардинально изменилась в лучшую сторону.
В конечном итоге результатом моей трудовой деятельности являлось увеличение (общей) ежемесячной абонентской платы более чем в два раза!
Неполное высшее образование
2013
ЮУрГУ
Психологический
Заочная форма обучения
Психолог
Курсы
2014
Moscow Business School
"Директор по маркетингу"
Москва
2014
Samolov Group
Spin
Москва
2013
Центр интерактивного бизнес-обучения при Межрегиональном институте коучинга и бизнес-технологий
"Тайм-менеджмент руководителя"
Москва
2010
2B2B
100 объектов за 30 дней
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Мне 31 год. Я женат и у меня есть сын.
Родом я из маленькой деревни в Курганской области.
Жизнь в деревни привило ко мне очень много положительных качеств, которые помогают мне в работе и в жизни в целом.
Ответственность - у нас было очень большое хозяйство, птицы, крупно рогатый скот, свиньи. Я был ответственным за их состояние, и всегда выполнял свою работу с душой.
Пунктуальность - в деревне нужно делать все вовремя, иначе можно остаться без воды или не успеть пойти на факультатив))).
Быстрое принятие решений - если "затупить" и не начать действовать здесь и сейчас, то можно остаться без парочки пчелиных семей.
Креативность - если вы не научитесь креативить в деревне, вы умрете со скуки и скорее всего там и останетесь.
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Продажи
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Ведущий менеджер по продажам (B2b) / Руководитель сектора, отдела продаж
100 000 Р
Ведущий менеджер по продажам и ключевым партнерам / Руководитель департамента, ООО "МигКредит" Департамент кредитования в рассрочку "0-12"
Ведущий менеджер по продажам (B2b) / Руководитель сектора, отдела продаж
Менеджер по продажам, руководитель отдела
По договоренности
1. Руководитель отдела по работе с болельщиками и маркетингу, МАУ Футбольный Клуб «Рубин»
Менеджер по продажам, руководитель отдела
Менеджер по продажам, руководитель отдела продаж
100 000 Р
Директор по развитию бизнеса, ООО "АВТОЛАЙН"
Менеджер по продажам, руководитель отдела продаж
Смотреть все резюме
Резюме № 24039086 в открытом доступе Последнее обновление 11 октября 2016, 12:16

Резюме

Руководитель отдела продаж 120 000
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 31 июля 1985, 32 года. Женат, есть дети.
Москва
01.2016—08.2016   8 месяцев
Руководитель отдела продаж
ГК "АЛЬФА РЕГИСТР", г. Москва, полная занятость.
Подбор (проведение собеседований), обучение (проведение тренингов) и адаптация персонала;
Построение отдела продаж с нуля;
Управление командой (постановка задач, мотивация, контроль);
Разработка и внедрение новых методов работы отдела;
Участие в переговорах с клиентами (по телефону и на встречах);
Проведение презентаций, (активное участие при создании презентаций);
Создание, установление стандартов воронки продаж;
Контроль над выполнением установленных показателей;
Еженедельная, ежемесячная, ежеквартальная отчетность;
Работа с CRM, доработка (взаимодействие с разработчиками CRM) под нужды отдела продаж и руководителя.

Сформированный мною отдел давал лучшие показатели. При формировании него была поставлена цель: увеличение среднего чека. Достичь данной цели удалось, спасибо моей дружной, слаженной и ответственной команде. Так-же в нашем отделе был поставлен рекорд по самому крупному чеку за продукт.
Мои ребята были и остаются лучшими в данной компании!
08.2013—01.2016   2 года 6 месяцев
Руководитель отдела маркетинга
ГК "АЛЬФА РЕГИСТР", г. Москва.
Подбор (проведение собеседований), обучение (проведение тренингов) и адаптация персонала;
Построение отдела маркетинга с нуля;
Управление командой (постановка задач, мотивация, контроль);
Работа с CRM, доработка (взаимодействие с разработчиками CRM) под нужды отдела и руководителя.
Участие в разработке СМК (системы менеджмента качества) в компании. Описание процессов;
Являлся членом группы СМК и Команды Стратегического Развития (КСР);
Активный участник кружков качества.

В данной должности было очень много обязанностей и очень много было сделано, более подробно могу рассказать при собеседовании!
09.2011—07.2013   1 год 11 месяцев
Руководитель отдела продаж
ООО "Стимул-СБ", г. Челябинск.
Подбор (проведение собеседований), обучение (проведение тренингов) и адаптация персонала;
Построение отдела продаж с нуля;
Управление командой (постановка задач, мотивация, контроль);
Разработка и внедрение новых методов работы отдела;
Участие в переговорах с клиентами (по телефону и на встречах);
Еженедельная, ежемесячная, ежеквартальная отчетность;
Ведение переговоров с крупными, сложными клиентами.

До моего прихода в данную команду, заказы они получали так сказать по знакомству, постоянного штата сотрудников (монтажников) не было.
Я создал два отдела: отдел активных продаж и отдел который занимался только тендерами.
Появился хороший поток клиентов, что в принципе повлияло на смену офисного помещения и увеличения штата персонала.
Наша компания взяла на обслуживание муниципальные больницы Челябинской, Свердловской области и часть республики Башкортостан. Так-же был заключен крупный контракт с компанией "Башнефть".
04.2009—03.2011   2 года
Руководитель отдела продаж
ОП "Свет-1", г. Челябинск.
В данную компанию я устроился обычным менеджером по продажам, вторым менеджером.
Работа заключалась в поиске новых объектов которые мы брали под охрану либо под обслуживание пожарной сигнализации! Подчинялись мы непосредственно ГД. Поняв всю суть и механизм работы, я выступил с предложением построения отдела продаж, а свою кандидатуру предложил в роли руководителя данного отдела. ГД меня поддержал!
Каждый объект который заключал с нами договор, платил нам ежемесячную аб. плату. Когда нас было двое, мы так сказать поддерживали баланс, так как некоторые объекты уходили от нас, некоторые закрывались, а мы приносили новые и тем самым в компании царила стабильность!
После создания отдела продаж из 6 человек и грамотно выстроенной системой мотивации, ситуация в компании кардинально изменилась в лучшую сторону.
В конечном итоге результатом моей трудовой деятельности являлось увеличение (общей) ежемесячной абонентской платы более чем в два раза!
Неполное высшее
2013
ЮУрГУ
Факультет: Психологический
Заочная форма обучения
Специальность: Психолог
Курсы и тренинги
2014
Moscow Business School
"Директор по маркетингу"
Москва
2014
Samolov Group
Spin
Москва
2013
Центр интерактивного бизнес-обучения при Межрегиональном институте коучинга и бизнес-технологий
"Тайм-менеджмент руководителя"
Москва
2010
2B2B
100 объектов за 30 дней
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Мне 31 год. Я женат и у меня есть сын.
Родом я из маленькой деревни в Курганской области.
Жизнь в деревни привило ко мне очень много положительных качеств, которые помогают мне в работе и в жизни в целом.
Ответственность - у нас было очень большое хозяйство, птицы, крупно рогатый скот, свиньи. Я был ответственным за их состояние, и всегда выполнял свою работу с душой.
Пунктуальность - в деревне нужно делать все вовремя, иначе можно остаться без воды или не успеть пойти на факультатив))).
Быстрое принятие решений - если "затупить" и не начать действовать здесь и сейчас, то можно остаться без парочки пчелиных семей.
Креативность - если вы не научитесь креативить в деревне, вы умрете со скуки и скорее всего там и останетесь.