Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 22052209
22 декабря 2016

Руководитель отдела продаж

150 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
44 года (9 октября 1972), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, м. Преображенская площадь, готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 10 лет и 7 месяцев

июнь 2015 — н.в.
1 год и 8 месяцев

Частный предприниматель

(Полная занятость)

Интернет магазин картин, г. Москва.

Организация интернет магазина с 0

июль 2014 — июнь 2015
1 год

Руководитель отдела Трейд ин Тойота Лексус

(Полная занятость)

ООО "ТЦ Кунцево Лимитед", г. Москва.

- Организация и контроль работы специалистов по оценке автомобилей с пробегом в салонах
Toyota, Lexus
- Координация ценообразования (закупка, продажа);
- Регулирование оборачиваемости склада;
- Обеспечение выполнения отделом плановых показателей по приему, продаже и маржинальности:
- Обучение персонала;
- Контроль за своевременным размещением рекламы;
- Отчетность перед Вышестоящим руководством
- Выполнение стандартов Импортера

апрель 2013 — май 2014
1 год и 2 месяца

Начальник отдела розничных продаж Форд

(Полная занятость)

ООО "ТЦ Кунцево Лимитед", г. Москва.

Взаимодействие с импортером, Оперативное управление отделом продаж (в подчинении 19 человек), подбор персонала, обучение, тестирование, формирование команды, заказ автомобилей в производство и контроль за оборачиваемостью склада, контроль за соблюдением стандартов дилера, Повышение индекса удовлетворенности клиентов, Разработка системы мотивации для персонала, разработка маркетинговых программ и акций, решение конфликтных ситуаций. Стабильное выполнение плана продаж по автомобилям и доп. услугам, поддержание высокой кумулятивной маржи. Работа в условиях высокой конкуренции.

август 2012 — апрель 2013
9 месяцев

Руководитель отдела продаж

(Полная занятость)

ООО "Флайт авто", г. Москва.

Взаимодействие с импортером, Оперативное управление отделом продаж (в подчинении 8 человек), подбор персонала, обучение, аттестация, формирование команды, контроль состояния склада, доступности и оборачиваемости, контроль за соблюдением стандартов дилера, решение конфликтных ситуаций. Стабильное выполнение плана продаж.

июнь 2010 — июль 2012
2 года и 2 месяца

Руководитель отдела продаж

(Полная занятость)

ООО "Корея Моторс", г. Москва.

Взаимодействие с импортером, Оперативное управление отделом продаж (в подчинении 17 человек), подбор персонала, обучение, тестирование, формирование команды, контроль состояния склада и доступности, контроль за соблюдением стандартов дилера, решение конфликтных ситуаций. Стабильное выполнение плана продаж.

октябрь 2008 — май 2010
1 год и 8 месяцев

Менеджер по продаже автомобилей

(Полная занятость)

ООО "Арманд-Премиум", г. Москва.

Консультации клиентов в салоне и по телефону по вопросам приобретения автомобилей, их технических характеристик и комплектации, а также о дополнительном оборудовании и возможности его установки, страховании автомобиля, условиях гарантии и послепродажного обслуживания, заключение договоров с потенциальными клиентами на покупку и заказ автомобилей, ведение клиента от момента заказа автомобиля до момента его выдачи, проведение тест-драйвов, послепродажное сопровождение клиентов

март 2007 — февраль 2008
1 год

Руководитель отдела продаж

(Полная занятость)

ЗАО "Сити Холдинг", г. Москва.

Бюджетирование отдела, разработка системы мотивации сотрудников. Подбор и обучение персонала. Постановка целей и задач, контроль за их выполнением. Планирование рекламных компаний. Ведение переговоров с ключевыми клиентами и согласование нестандартных ситуаций с правообладателями. Разработка и проведение маркетинговых акций. Участие в выставках.

ноябрь 2005 — март 2007
1 год и 5 месяцев

Старший менеджер отдела продаж

(Полная занятость)

ЗАО "Аояма Моторс", г. Москва.

Организация и контроль работы менеджеров по продажам, обучение и аттестация новых сотрудников, контроль документооборота, решение конфликтных ситуаций в отделе,
консультирование клиентов в салоне и по телефону по вопросам приобретения автомобилей, их технических характеристик и комплектации, а также о дополнительном оборудовании и возможности его установки, страховании автомобиля, условиях гарантии и послепродажного обслуживания, заключение договоров с потенциальными клиентами на покупку и заказ автомобилей, ведение клиента от момента заказа автомобиля до момента его выдачи, проведение тест-драйвов.

Ключевые навыки
Большой опыт личных продаж.
Успешный опыт в формировании команды, создании сильного коллектива.
Умение гибко подходить к вопросу ценообразования исходя из кумулятивной маржи
Знание документооборота.
Вод.удост.кат."В" стаж 22 год.
Личный автомобиль.
Опыт маркетинговых исследований рынка.
Ведение переговоров с первыми лицами компаний.
оперативное и стратегическое планирование, организация и развитие продаж, контроль процесса.
Взаимодействие отдела продаж со смежными подразделениями компании.
Опыт управления подчиненными.
знание основ менеджмента и техник эффективных продаж.
Взаимодействие с клиентами по вопросам обслуживания и рекламациями.
Отчетность для руководства.
Развитие деловых отношений с компаниями из близлежащих сфер деятельности, для привлечения новых клиентов.

Компьютерные навыки:
Учился

по 1996

Московский государственный вечерний металлургический институт Уровень образования: Высшее. Факультет: Экогомический. Специальность: Менеджер предприятия. Форма обучения: Вечерняя.
Курсы и тренинги

2011

Управление продажами. Хендэ моторс рус, г. Москва

2010

Навыки продаж. Хендэ моторс рус, г. Москва

2010

Успешное управление продажами. Мercury, г. Москва

2005

Техника продаж. Хонда Моторс Рус, г. Москва

2004

Техника продаж. Рольф, г. Москва

2003

Менеджер по продажам. Арсенал, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 22052209 обновлено 22 декабря 2016, 19:56
Руководитель отдела продаж
150 000 Р, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 44 года (9 октября 1972)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва (м. Преображенская площадь), готов к переезду
Опыт работы 10 лет и 7 месяцев
Частный предприниматель
1 год 8 месяцев
июнь 2015  — н.в.
Интернет магазин картин, Москва, полная занятость
Организация интернет магазина с 0
Руководитель отдела Трейд ин Тойота Лексус
1 год
июль 2014  — июнь 2015
ООО "ТЦ Кунцево Лимитед", Москва, полная занятость
- Организация и контроль работы специалистов по оценке автомобилей с пробегом в салонах
Toyota, Lexus
- Координация ценообразования (закупка, продажа);
- Регулирование оборачиваемости склада;
- Обеспечение выполнения отделом плановых показателей по приему, продаже и маржинальности:
- Обучение персонала;
- Контроль за своевременным размещением рекламы;
- Отчетность перед Вышестоящим руководством
- Выполнение стандартов Импортера
Начальник отдела розничных продаж Форд
1 год 2 месяца
апрель 2013  — май 2014
ООО "ТЦ Кунцево Лимитед", Москва, полная занятость
Взаимодействие с импортером, Оперативное управление отделом продаж (в подчинении 19 человек), подбор персонала, обучение, тестирование, формирование команды, заказ автомобилей в производство и контроль за оборачиваемостью склада, контроль за соблюдением стандартов дилера, Повышение индекса удовлетворенности клиентов, Разработка системы мотивации для персонала, разработка маркетинговых программ и акций, решение конфликтных ситуаций. Стабильное выполнение плана продаж по автомобилям и доп. услугам, поддержание высокой кумулятивной маржи. Работа в условиях высокой конкуренции.
Руководитель отдела продаж
9 месяцев
август 2012  — апрель 2013
ООО "Флайт авто", Москва, полная занятость
Взаимодействие с импортером, Оперативное управление отделом продаж (в подчинении 8 человек), подбор персонала, обучение, аттестация, формирование команды, контроль состояния склада, доступности и оборачиваемости, контроль за соблюдением стандартов дилера, решение конфликтных ситуаций. Стабильное выполнение плана продаж.
Руководитель отдела продаж
2 года 2 месяца
июнь 2010  — июль 2012
ООО "Корея Моторс", Москва, полная занятость
Взаимодействие с импортером, Оперативное управление отделом продаж (в подчинении 17 человек), подбор персонала, обучение, тестирование, формирование команды, контроль состояния склада и доступности, контроль за соблюдением стандартов дилера, решение конфликтных ситуаций. Стабильное выполнение плана продаж.
Менеджер по продаже автомобилей
1 год 8 месяцев
октябрь 2008  — май 2010
ООО "Арманд-Премиум", Москва, полная занятость
Консультации клиентов в салоне и по телефону по вопросам приобретения автомобилей, их технических характеристик и комплектации, а также о дополнительном оборудовании и возможности его установки, страховании автомобиля, условиях гарантии и послепродажного обслуживания, заключение договоров с потенциальными клиентами на покупку и заказ автомобилей, ведение клиента от момента заказа автомобиля до момента его выдачи, проведение тест-драйвов, послепродажное сопровождение клиентов
Руководитель отдела продаж
1 год
март 2007  — февраль 2008
ЗАО "Сити Холдинг", Москва, полная занятость
Бюджетирование отдела, разработка системы мотивации сотрудников. Подбор и обучение персонала. Постановка целей и задач, контроль за их выполнением. Планирование рекламных компаний. Ведение переговоров с ключевыми клиентами и согласование нестандартных ситуаций с правообладателями. Разработка и проведение маркетинговых акций. Участие в выставках.
Старший менеджер отдела продаж
1 год 5 месяцев
ноябрь 2005  — март 2007
ЗАО "Аояма Моторс", Москва, полная занятость
Организация и контроль работы менеджеров по продажам, обучение и аттестация новых сотрудников, контроль документооборота, решение конфликтных ситуаций в отделе,
консультирование клиентов в салоне и по телефону по вопросам приобретения автомобилей, их технических характеристик и комплектации, а также о дополнительном оборудовании и возможности его установки, страховании автомобиля, условиях гарантии и послепродажного обслуживания, заключение договоров с потенциальными клиентами на покупку и заказ автомобилей, ведение клиента от момента заказа автомобиля до момента его выдачи, проведение тест-драйвов.
Высшее образование
1996
Московский государственный вечерний металлургический институт
Экогомический
Вечерняя форма обучения
Менеджер предприятия
Курсы
2011
Хендэ моторс рус
Управление продажами
Москва
2010
Хендэ моторс рус
Навыки продаж
Москва
2010
Мercury
Успешное управление продажами
Москва
2005
Хонда Моторс Рус
Техника продаж
Москва
2004
Рольф
Техника продаж
Москва
2003
Арсенал
Менеджер по продажам
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Большой опыт личных продаж.
Успешный опыт в формировании команды, создании сильного коллектива.
Умение гибко подходить к вопросу ценообразования исходя из кумулятивной маржи
Знание документооборота.
Вод.удост.кат."В" стаж 22 год.
Личный автомобиль.
Опыт маркетинговых исследований рынка.
Ведение переговоров с первыми лицами компаний.
оперативное и стратегическое планирование, организация и развитие продаж, контроль процесса.
Взаимодействие отдела продаж со смежными подразделениями компании.
Опыт управления подчиненными.
знание основ менеджмента и техник эффективных продаж.
Взаимодействие с клиентами по вопросам обслуживания и рекламациями.
Отчетность для руководства.
Развитие деловых отношений с компаниями из близлежащих сфер деятельности, для привлечения новых клиентов.

Компьютерные навыки: