Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 21710840
в 11:44

Руководитель отдела продаж, Старший менеджер, Руководитель проекта

По договоренности
полный рабочий день
на территории работодателя
33 года (14 февраля 1983), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Новокосино, м. Новогиреево, готов к переезду
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 11 лет

февраль 2010 — н.в.
6 лет и 11 месяцев

Руководитель отдела продаж

(Полная занятость)

Евроком-Авто-Трейд, г. Москва.

Обязанности, функции:
Подбор и обучение персонала, для формирования эффективной команды
Разработка процедур взаимодействия между подразделениями
Оптимизация бизнес процесса
Планирование, организация, мотивация и контроль работы отдела продаж
Управление персоналом
Разработка и внедрение должностных инструкций
Внедрение CRM систем и организация эффективной работы в них
Контроль выполнения KPI
Взаимодействие с Производителями (контроль взаиморасчетов, согласование квот, логистика, выполнение стандартов, получение бонусов, документооборот)
Участие в разработке маркетинговых стратегий, подготовки выездных мероприятий и выставок
Контроль оборачиваемости склада и товарного ассортимента
Ведение отчетности для импортеров и высшего руководства
Контроль выполнения стандартов импортера
Разработка и внедрение программ лояльности для постоянных клиентов
Урегулирование конфликтных ситуаций
Анализ рынка продаж автомобилей и адаптация работы под новые условия
Проведение собраний

Достижения:
Создание отдела продаж автомобилей и дополнительного оборудования с нуля. Подготовка сплоченного коллектива способного решать высокие задачи (низкая текучка кадров). Высокие показатели по маржинальности и оборачиваемости склада. Стабильное выполнение планов продаж и стандартов импортеров. Наш автосалон входит в тройку лучших дилерских центров Great Wall, Geely, Lifan по продажам автомобилей и качеству обслуживания клиентов. Стабильно высокая конверсия клиентского трафика. Хорошие показатели возвратности клиентов для повторной покупки.

февраль 2007 — август 2009
2 года и 7 месяцев

Старший менеджер отдела продаж

(Полная занятость)

Блок Акари, г. Москва.

Обязанности, функции:
Контроль выполнения показателей эффективности и качества работы менеджеров
Контроль соблюдения стандартов импортера
Взаимодействие с импортером
Подготовка отчетности
Обучение персонала и наставничество
Помощь в закрытии сделок
Работа с клиентами и продажа товаров и услуг компании
Заключение договоров
Решение конфликтных ситуаций
Работа с автомобильными форумами

Достижения: Систематическое перевыполнение планов, менеджер 4 категории по внутренней классификации (резервные кадры), 4 месяца являлся ИО руководителя отдела продаж, успешно прошел несколько тренингов CBSD по эффективным продажам, регулярно признавался лучшим сотрудником месяца, высокий уровень удовлетворенности клиентов.

август 2005 — февраль 2007
1 год и 7 месяцев

Менеджер отдела продаж

(Полная занятость)

Major-avto, г. Москва.

Обязанности, функции:
Обработка входящего трафика
Ведение результативных переговоров и дальнейшее сопровождение клиента
Профессиональная консультация по всем видам услуг компании
Заключение договоров
Координация клиента со всеми смежными подразделениями

Достижения: Систематическое перевыполнение планов, стабильно высокий показатель конверсии, многократно «Лучший продавец месяца»

Ключевые навыки
ПК – опытный пользователь (MS Office, прикладные программы) 1С7, 1С8, CRM. Легко осваиваю новое программное обеспечение.

Управление персоналом, эффективное планирование, разработка систем мотивации, обучение и развитие персонала, организаторские навыки, оптимизация бизнес процессов, большой опыт эффективных продаж и ведения переговоров, знание процессов работы смежных подразделений и способов взаимодействия с ними, урегулирование конфликтов.
Водительские права категории В стаж 14 лет
Учился

по 2011

Московский гуманитарно-экономический институт Уровень образования: Высшее. Факультет: Экономики и управления. Специальность: Менеджмент предприятия. Форма обучения: Вечерняя.

по 2005

Московский педагогический государственный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Технологии и предпринимательства. Специальность: Технология и предпринимательство. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2014

Управление дилерским предприятием. AutoBusinessConsulting, г. Москва

2013

Управление Персоналом. StepAhead, г. Москва

2012

Эффективное управление отделом продаж. StepAhead, г. Москва

Знает и умеет
Английский язык разговорный
Водительские права категории B
О себе

Ответственность, работоспособность, нацеленность на результат лидерские качества, склонность к самообразованию, умение принимать решение и нести за них ответственность, умение работать в команде, высокая самоорганизация.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 21710840 обновлено в 11:44
Руководитель отдела продаж, Старший менеджер, Руководитель проекта
По договоренности, готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Мужчина, 33 года (14 февраля 1983)
Женат, есть дети, гражданство Россия
Москва, Новокосино (м. Новогиреево), готов к переезду
Опыт работы 11 лет
Руководитель отдела продаж
6 лет 11 месяцев
февраль 2010  — н.в.
Евроком-Авто-Трейд, Москва, полная занятость
Обязанности, функции:
Подбор и обучение персонала, для формирования эффективной команды
Разработка процедур взаимодействия между подразделениями
Оптимизация бизнес процесса
Планирование, организация, мотивация и контроль работы отдела продаж
Управление персоналом
Разработка и внедрение должностных инструкций
Внедрение CRM систем и организация эффективной работы в них
Контроль выполнения KPI
Взаимодействие с Производителями (контроль взаиморасчетов, согласование квот, логистика, выполнение стандартов, получение бонусов, документооборот)
Участие в разработке маркетинговых стратегий, подготовки выездных мероприятий и выставок
Контроль оборачиваемости склада и товарного ассортимента
Ведение отчетности для импортеров и высшего руководства
Контроль выполнения стандартов импортера
Разработка и внедрение программ лояльности для постоянных клиентов
Урегулирование конфликтных ситуаций
Анализ рынка продаж автомобилей и адаптация работы под новые условия
Проведение собраний

Достижения:
Создание отдела продаж автомобилей и дополнительного оборудования с нуля. Подготовка сплоченного коллектива способного решать высокие задачи (низкая текучка кадров). Высокие показатели по маржинальности и оборачиваемости склада. Стабильное выполнение планов продаж и стандартов импортеров. Наш автосалон входит в тройку лучших дилерских центров Great Wall, Geely, Lifan по продажам автомобилей и качеству обслуживания клиентов. Стабильно высокая конверсия клиентского трафика. Хорошие показатели возвратности клиентов для повторной покупки.
Старший менеджер отдела продаж
2 года 7 месяцев
февраль 2007  — август 2009
Блок Акари, Москва, полная занятость
Обязанности, функции:
Контроль выполнения показателей эффективности и качества работы менеджеров
Контроль соблюдения стандартов импортера
Взаимодействие с импортером
Подготовка отчетности
Обучение персонала и наставничество
Помощь в закрытии сделок
Работа с клиентами и продажа товаров и услуг компании
Заключение договоров
Решение конфликтных ситуаций
Работа с автомобильными форумами

Достижения: Систематическое перевыполнение планов, менеджер 4 категории по внутренней классификации (резервные кадры), 4 месяца являлся ИО руководителя отдела продаж, успешно прошел несколько тренингов CBSD по эффективным продажам, регулярно признавался лучшим сотрудником месяца, высокий уровень удовлетворенности клиентов.
Менеджер отдела продаж
1 год 7 месяцев
август 2005  — февраль 2007
Major-avto, Москва, полная занятость
Обязанности, функции:
Обработка входящего трафика
Ведение результативных переговоров и дальнейшее сопровождение клиента
Профессиональная консультация по всем видам услуг компании
Заключение договоров
Координация клиента со всеми смежными подразделениями

Достижения: Систематическое перевыполнение планов, стабильно высокий показатель конверсии, многократно «Лучший продавец месяца»
Высшее образование
2011
Московский гуманитарно-экономический институт
Экономики и управления
Вечерняя форма обучения
Менеджмент предприятия
2005
Московский педагогический государственный университет
Технологии и предпринимательства
Дневная/Очная форма обучения
Технология и предпринимательство
Курсы
2014
AutoBusinessConsulting
Управление дилерским предприятием
Москва
2013
StepAhead
Управление Персоналом
Москва
2012
StepAhead
Эффективное управление отделом продаж
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (разговорный).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
ПК – опытный пользователь (MS Office, прикладные программы) 1С7, 1С8, CRM. Легко осваиваю новое программное обеспечение.

Управление персоналом, эффективное планирование, разработка систем мотивации, обучение и развитие персонала, организаторские навыки, оптимизация бизнес процессов, большой опыт эффективных продаж и ведения переговоров, знание процессов работы смежных подразделений и способов взаимодействия с ними, урегулирование конфликтов.
Водительские права категории В стаж 14 лет
Дополнительные сведения
Ответственность, работоспособность, нацеленность на результат лидерские качества, склонность к самообразованию, умение принимать решение и нести за них ответственность, умение работать в команде, высокая самоорганизация.