Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 2028693
21 марта

Руководитель отдела продаж, RSM, TSM, ASM

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
41 год (5 сентября 1975), мужской, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Юзао, м. Чертановская
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 11 лет и 6 месяцев

март 2016 — ноябрь 2016
9 месяцев

Руководитель отдела / проекта

Проекты, г. Москва.

В 2016 году вёл 2 проекта:
Проект №1.
Модульные сауны. Расчёт себестоимости, разработка ценовой политики, анализ конкурентов, определение каналов сбыта, проведение первичных переговоров с партнёрами и т.д.
К сожалению проект так и остался на бумаге, из-за отсутствия финансирования.
Проект №2.
Газированные напитки и соки. Вывод на Московский рынок нового бренда.
Разработка общей концепции вывода продукта, ценообразование, маркетинг, подбор и управление персоналом, анализ рынка и конкурентов и многое другое.
Проект покинул после предложения поработать бесплатно (в полном смысле) до вывода компании в плюс.

март 2014 — февраль 2016
2 года

Руководитель обособленного подразделения / руководитель филиала

(Полная занятость)

ООО "Литэкс", г. Москва Центр офис в Санкт-Петербурге.

Сфера деятельности компании – оптовые продажи строительных материалов и оборудования (Harvia, SAWO, TYLO, Cariitti, Kastor).
Должностные обязанности и функционал:
• Организация начала работы филиала в Москве. Полная ответственность за работу Московского филиала.
• Разработка, внедрение и контроль бизнес процессов связанных с работой филиала, системы взаимодействия между филиалом и другими подразделениями компании.
• Обеспечение выполнения финансовых показателей и бесперебойной работы филиала в условиях жёсткой конкуренции.
Продажи:
• Поиск и привлечение новых клиентов. Перевод ранее работавших клиентов на Московский склад.
• Выполнение планов продаж.
• Увеличения клиентской базы.
• Контроль прихода денежных средств. Контроль отгрузок.
• Ведение переговоров и заключение договоров в интересах компании. Анализ работы конкурентов. Предложения по изменению ценовой политики и условий работы в регионе с целью максимальной эффективности филиала.
• Подбор и контроль работы персонала.
Cклад:
• Поиск, ведение переговоров, подписание договора со складом ответственного хранения на условиях выгодных компании.
• Работа с персоналом склада. Приём машин с товаром. Подписание документов и актов.
• Решение спорных и форс мажорных ситуаций.
Логистика:
• Обеспечение доставки продукции клиентам компании. Поиск, ведение переговоров, подписание договора с транспортной компанией. Работа с персоналом транспортной компании. Решение вопросов связанных с доставкой товара.
Достижения:
Открыт и полностью функционирует филиал компании в Москве. Налажена бесперебойная работа филиала. Увеличена клиентская база более чем в 3 раза.

август 2013 — февраль 2014
7 месяцев

Руководитель отдела продаж

(Полная занятость)

ООО "Р-СПА", г. Москва.

Должностные обязанности и функционал:
• Создание с «нуля» отдела по продажам Австрийских эко - панелей RoHol. Элитные стройматериалы класса «люкс», для внутренней отделки. Основное применение фитнес комплексы, спа зоны, сауны, бани и т.д.
• Разработка общей концепции вывода материала на рынок и создания отдела продаж. Формирование первичной клиентской базы по России.
• Разработка плана продаж, участия в выставках, системы коммуникации и зон ответственности в отделе. Ведение переговоров с потенциальными компаниями дилерами.
• Работа с собственным производством. Согласования, с производством и клиентами чертежей, дизайна, сроков производства, при изготовлении из материала конечных изделий.
Достижения:
За время работы найдено порядка 20 компаний в Москве и порядка 20 компаний по России. Более 70% продаж за 2013 год были сделаны мною (в 2012 г. данный материал не продавался).
Участие в Международной выставке «Aquanale» 2013 в Кёльне, в качестве Российского представителя компании RoHol.

декабрь 2012 — август 2013
9 месяцев

Заместитель генерального директора

(Полная занятость)

ООО "ПромСтройСнаб-М", г. Москва.

Должностные обязанности и функционал:
• Организация начала работы ранее «замороженной» компании. Компания - дилер строительных материалов направление В2В.
• Совместно с генеральным директором разработка плана развития компании.
• Подбора персонала.
• Определение стратегии дальнейшего поиска перспективных направлений продаж.
Участие в переговорах с производителями.
• Подготовка и внедрение системы поиска новых клиентов.
• Управление персоналом – 3 менеджера по продажам.
• Проведение переговоров с клиентами по условиям начала сотрудничества.
• Поддержание в компании трудовой дисциплины.

июль 2012 — декабрь 2012
6 месяцев

Региональный Менеджер

(Полная занятость)

ООО "Ленсахар", г. Москва.

Start-up проекта федерального уровня по реструктуризации продаж на территории России, в связи с открытием новой производственной площадки в Адыгее.
Непосредственная зона ответственности Москва, М. О., ЦФО. Основной офис компании в Санкт Петербурге. Подключение к работе крупного Московского дистрибутора, с дальнейшим созданием на его базе консигнационного склада ответ хранения и создания Московского филиала.
Должностные обязанности и функционал:
• Подключение к работе всех каналов сбыта – дистрибуторы, субдистрибуторы, оптовики, сети, розница.
• Начало работы с сетью Х5 (магазины Карусель). Контроль поставок, наличие продукции, мерчендайзинг.
• Постановка целей и задач торговому персоналу дистрибуторов (менеджеры по опту, КАМы, супервайзеры торговых представителей и мерчендайзеров. В не прямом подчинении более 30 человек.
• Обеспечение выполнения планов продаж и продвижения продукции компании (количественная и качественная дистрибуция). Торговые марки «Кусковъ», «Петербуржская традиция», «Новый Каприз», «Свита», «Confer».
Поиск новых дистрибуторов, проведение переговоров, подписание договоров.
• Обсуждение с дистрибуторами планов продаж и развития территории, каналов сбыта.
• Контроль вторичных продаж дистрибутора, отгрузки ключевым клиентам, соблюдение рекомендованных наценок, ассортиментной матрицы.
• Разработка и контроль проведения трейд маркетинговых акций, проверка отчётов дистрибутора. Контроль прихода денежных средств (отсутствия просроченной дебиторской задолженности), согласование графика отгрузок. Проведение презентаций продукции торговому персоналу дистрибуторов.
Достижения:
Увеличение объёма продаж на 80%.
Начата качественная работа с сетью Х5 (Карусель).
Подключены к работе новые локальные сети.

январь 2011 — май 2012
1 год и 5 месяцев

Руководитель направления продаж

(Полная занятость)

ООО "АксиомТрейд"., г. Москва.

Руководство и создание направления продаж по работе с традиционной розницей и локальными сетями (продукты питания) с нуля.
Направление – бакалея, овощная консервация (прайс лист порядка 500 sku).
В подчинении 14 человек (супервайзеры, торговые представители, менеджеры – операторы).
Должностные обязанности и функционал:
• Формирование направления продаж с нуля.
• Стратегическое планирование развития, разработка и внедрение стандартов работы, систем взаимодействия с другими подразделениями компании.
• Подбор и ротация персонала. Разработка системы мотивации персонала.
• Выполнение плана продаж, показателей по количественной, качественной дистрибуции, маржинальности.
• Поддержание дисциплины в отделе.
• Ведение табеля рабочего времени. Расчёт количественных показателей работы персонала (выполнение плана продаж, АКБ, ПДЗ).
• Контроль дебиторской задолженности.
• Стратегическое планирование работы направления (на месяц, квартал, год).
Разработка стратегии входа в торговые точки.
• Формирование прайс листа, контроль наценок.
• Ведение переговоров с производителями о проведение трейд маркетинговых акций.
• Проведение трейд маркетинговых акций.
Работа в условии жёсткой конкуренции.
Достижения:
Создан с нуля отдел по работе с традиционной розницей. Отдел выведен на ключевые показатели по прибыли, клиентской базе и маржинальности.

июнь 2009 — январь 2011
1 год и 8 месяцев

Территориальный менеджер по продажам

(Полная занятость)

ООО "Русагро Центр"., г. Москва.

Должностные обязанности и функционал:
• Обеспечение выполнения планов продаж и продвижения продукции компании ООО “Русагро – Центр». Зона ответственности г. Москва и М. О. направление сахар. Вывод торговых марок «Чайкофский» и «Русский сахар».
• Участие в разработке и внедрении правил работы дистрибуторов в области обслуживания розничных и оптовых продаж, в соответствии с принятыми требованиями.
• Оценка работы дистрибутора, и в случае необходимости, инициация замены. Поиск новых дистрибуторов, проведение переговоров, подписание договоров.
• Предоставление менеджменту компании всей необходимой информации по работе дистрибутора. Обсуждение с дистрибуторами планов продаж и развития территории, каналов сбыта. Поддержание партнерских и долгосрочных взаимоотношений с топ-менеджерами дистрибуторов.
• Контроль вторичных продаж дистрибутора, отгрузки ключевым клиентам, соблюдение рекомендованных наценок, ассортиментной матрицы.
• Разработка и контроль проведения трейд маркетинговых акций, проверка отчётов дистрибутора.
• Контроль прихода денежных средств (отсутствия просроченной дебиторской задолженности), согласование графика отгрузок.
• Проведение презентаций продукции торговому персоналу дистрибуторов.
Достижения:
Увеличение объёмов продаж в 10 раз (с 40 до 400 тонн).
Присутствие продукции в более чем 80% торговых точек.
Найдены новые дистрибьюторы.

июнь 2008 — июнь 2009
1 год и 1 месяц

Менеджер по работе с дистрибуторами

(Полная занятость)

ООО ТД "Кухня без границ", г. Москва.

Должностные обязанности и функционал:
• Полное ведение трёх дистрибуторов работающих по Москве и Московской области
• . Контроль выполнения планов продаж (первичные и вторичные продажи) и дебиторской задолженности дистрибуторами.
• Разработка и контроль проведения трейд маркетинговых акций.
• Поиск новых дистрибуторов и субдистрибуторов, ведение переговоров на уровне первых лиц.
• Проведение тренингов по продуции для торгового персонала дистрибуторов.
• Управление эксклюзивной команды торговых представителей на базе одного из дистрибуторов.
• Ведение двух миксовых команд ТП (20 человек)
• Аудит территории. Отчётность.
Достижения:
Увеличение количественной и качественной дистрибьюции в зоне моей ответственности.

июнь 2007 — март 2008
10 месяцев

Супервайзер

(Полная занятость)

ООО "Город Сладостей", г. Москва.

Должностные обязанности и функционал:
• Запуск ВЭН-проекта с "нуля".
• Подбор персонала, распределение территорий, мотивация
• Постановка целей и задач, координирование и контроль работы торговых представителей (8 человек),
• Проведение тренингов в полях, контроль дебиторской задолженности, отчетность.
Достижения:
Запущен новый проект. Проект выведен на ключевые показатели по объёмам продаж и клиентской базе.

март 2005 — май 2007
2 года и 3 месяца

Супервайзер

(Полная занятость)

ООО "Торговый дом "Колбасы и Деликатесы" Сетунь", г. Москва.

Должностные обязанности и функционал:
• Координация и контроль работы торговых представителей (10 человек).
• Зона ответственности Москва и МО.
• Проведение тренингов в полях.
• Контроль дебиторской задолженности, отчетность.
• Исполнял обязанности начальника отдела по работе с не сетевыми клиентами.
• Ведение переговоров с VIP и сложными клиентами.
Достижения:
Сформирована сильная команда ТП, увеличение объёмов продаж и клиенткой базы в 2 раза. Снижение уровня ПДЗ.

Ключевые навыки
Большой опыт работы, опыт запуска проектов с нуля - открытие Московского филиала, отдела продаж, проекта по реструктуризации продаж в Москве, М. О. ЦФО, участие в запуске ВЭН проекта, хорошие знания структур и принципов работы дистрибуторов и каналов сбыта, быстрая адаптация к новым условиям работы, исполнителен, целеустремлен и ответственен. Обладаю навыками планирования, организации и управления. Хорошие навыки делового общения и проведения переговоров. Развитые навыки стратегического планирования. ПК на уровне пользователя (Word, Excel, 1С, Abacus, Аксапта и другие) Опыт работы в торговых компаниях более 15 лет (с 2000 года).
Женат, сыну 4 года. Водительское удостоверение кат. "В", водительский стаж 16 лет (с 1999 г.), автомобиль.
Наличие письменных рекомендаций по запросу
Учился

по 2002

Всероссийский заочный финансово-экономический институт Уровень образования: Высшее. Факультет: Менеджмент организации. Специальность: Менеджер. Форма обучения: Заочная.
Курсы и тренинги

2012

Курс лекций для менеджеров (руководителей). Бизнес тренер крупной компании, г. Москва

2009

Стратегии и тактики развития дистр. сети.. Бест Тренинг, г. Москва

2009

Управление по целям. Бест Тренинг, г. Москва

2006

Тренинг по управлению персоналом.. Human Factors (Russia), г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый, немецкий язык базовый
Водительские права категории B
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Руководитель отдела»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 2028693 обновлено 21 марта, 10:07
Руководитель отдела продаж, RSM, TSM, ASM
По договоренности, готов к командировкам, полный рабочий день
Мужчина, 41 год (5 сентября 1975)
Высшее образование
женат, есть дети
Москва, Юзао (м. Чертановская)
гражданство Россия
Опыт работы 11 лет и 6 месяцев
9 месяцев
март   — ноябрь 2016
Проекты, Москва
Руководитель отдела / проекта
В 2016 году вёл 2 проекта:
Проект №1.
Модульные сауны. Расчёт себестоимости, разработка ценовой политики, анализ конкурентов, определение каналов сбыта, проведение первичных переговоров с партнёрами и т.д.
К сожалению проект так и остался на бумаге, из-за отсутствия финансирования.
Проект №2.
Газированные напитки и соки. Вывод на Московский рынок нового бренда.
Разработка общей концепции вывода продукта, ценообразование, маркетинг, подбор и управление персоналом, анализ рынка и конкурентов и многое другое.
Проект покинул после предложения поработать бесплатно (в полном смысле) до вывода компании в плюс.
2 года
март 2014  — февраль 2016
ООО "Литэкс", Москва Центр офис в Санкт-Петербурге, полная занятость
Руководитель обособленного подразделения / руководитель филиала
Сфера деятельности компании – оптовые продажи строительных материалов и оборудования (Harvia, SAWO, TYLO, Cariitti, Kastor).
Должностные обязанности и функционал:
• Организация начала работы филиала в Москве. Полная ответственность за работу Московского филиала.
• Разработка, внедрение и контроль бизнес процессов связанных с работой филиала, системы взаимодействия между филиалом и другими подразделениями компании.
• Обеспечение выполнения финансовых показателей и бесперебойной работы филиала в условиях жёсткой конкуренции.
Продажи:
• Поиск и привлечение новых клиентов. Перевод ранее работавших клиентов на Московский склад.
• Выполнение планов продаж.
• Увеличения клиентской базы.
• Контроль прихода денежных средств. Контроль отгрузок.
• Ведение переговоров и заключение договоров в интересах компании. Анализ работы конкурентов. Предложения по изменению ценовой политики и условий работы в регионе с целью максимальной эффективности филиала.
• Подбор и контроль работы персонала.
Cклад:
• Поиск, ведение переговоров, подписание договора со складом ответственного хранения на условиях выгодных компании.
• Работа с персоналом склада. Приём машин с товаром. Подписание документов и актов.
• Решение спорных и форс мажорных ситуаций.
Логистика:
• Обеспечение доставки продукции клиентам компании. Поиск, ведение переговоров, подписание договора с транспортной компанией. Работа с персоналом транспортной компании. Решение вопросов связанных с доставкой товара.
Достижения:
Открыт и полностью функционирует филиал компании в Москве. Налажена бесперебойная работа филиала. Увеличена клиентская база более чем в 3 раза.
7 месяцев
август 2013  — февраль 2014
ООО "Р-СПА", Москва, полная занятость
Руководитель отдела продаж
Должностные обязанности и функционал:
• Создание с «нуля» отдела по продажам Австрийских эко - панелей RoHol. Элитные стройматериалы класса «люкс», для внутренней отделки. Основное применение фитнес комплексы, спа зоны, сауны, бани и т.д.
• Разработка общей концепции вывода материала на рынок и создания отдела продаж. Формирование первичной клиентской базы по России.
• Разработка плана продаж, участия в выставках, системы коммуникации и зон ответственности в отделе. Ведение переговоров с потенциальными компаниями дилерами.
• Работа с собственным производством. Согласования, с производством и клиентами чертежей, дизайна, сроков производства, при изготовлении из материала конечных изделий.
Достижения:
За время работы найдено порядка 20 компаний в Москве и порядка 20 компаний по России. Более 70% продаж за 2013 год были сделаны мною (в 2012 г. данный материал не продавался).
Участие в Международной выставке «Aquanale» 2013 в Кёльне, в качестве Российского представителя компании RoHol.
9 месяцев
декабрь 2012  — август 2013
ООО "ПромСтройСнаб-М", Москва, полная занятость
Заместитель генерального директора
Должностные обязанности и функционал:
• Организация начала работы ранее «замороженной» компании. Компания - дилер строительных материалов направление В2В.
• Совместно с генеральным директором разработка плана развития компании.
• Подбора персонала.
• Определение стратегии дальнейшего поиска перспективных направлений продаж.
Участие в переговорах с производителями.
• Подготовка и внедрение системы поиска новых клиентов.
• Управление персоналом – 3 менеджера по продажам.
• Проведение переговоров с клиентами по условиям начала сотрудничества.
• Поддержание в компании трудовой дисциплины.
6 месяцев
июль   — декабрь 2012
ООО "Ленсахар", Москва, полная занятость
Региональный Менеджер
Start-up проекта федерального уровня по реструктуризации продаж на территории России, в связи с открытием новой производственной площадки в Адыгее.
Непосредственная зона ответственности Москва, М. О., ЦФО. Основной офис компании в Санкт Петербурге. Подключение к работе крупного Московского дистрибутора, с дальнейшим созданием на его базе консигнационного склада ответ хранения и создания Московского филиала.
Должностные обязанности и функционал:
• Подключение к работе всех каналов сбыта – дистрибуторы, субдистрибуторы, оптовики, сети, розница.
• Начало работы с сетью Х5 (магазины Карусель). Контроль поставок, наличие продукции, мерчендайзинг.
• Постановка целей и задач торговому персоналу дистрибуторов (менеджеры по опту, КАМы, супервайзеры торговых представителей и мерчендайзеров. В не прямом подчинении более 30 человек.
• Обеспечение выполнения планов продаж и продвижения продукции компании (количественная и качественная дистрибуция). Торговые марки «Кусковъ», «Петербуржская традиция», «Новый Каприз», «Свита», «Confer».
Поиск новых дистрибуторов, проведение переговоров, подписание договоров.
• Обсуждение с дистрибуторами планов продаж и развития территории, каналов сбыта.
• Контроль вторичных продаж дистрибутора, отгрузки ключевым клиентам, соблюдение рекомендованных наценок, ассортиментной матрицы.
• Разработка и контроль проведения трейд маркетинговых акций, проверка отчётов дистрибутора. Контроль прихода денежных средств (отсутствия просроченной дебиторской задолженности), согласование графика отгрузок. Проведение презентаций продукции торговому персоналу дистрибуторов.
Достижения:
Увеличение объёма продаж на 80%.
Начата качественная работа с сетью Х5 (Карусель).
Подключены к работе новые локальные сети.
1 год 5 месяцев
январь 2011  — май 2012
ООО "АксиомТрейд"., Москва, полная занятость
Руководитель направления продаж
Руководство и создание направления продаж по работе с традиционной розницей и локальными сетями (продукты питания) с нуля.
Направление – бакалея, овощная консервация (прайс лист порядка 500 sku).
В подчинении 14 человек (супервайзеры, торговые представители, менеджеры – операторы).
Должностные обязанности и функционал:
• Формирование направления продаж с нуля.
• Стратегическое планирование развития, разработка и внедрение стандартов работы, систем взаимодействия с другими подразделениями компании.
• Подбор и ротация персонала. Разработка системы мотивации персонала.
• Выполнение плана продаж, показателей по количественной, качественной дистрибуции, маржинальности.
• Поддержание дисциплины в отделе.
• Ведение табеля рабочего времени. Расчёт количественных показателей работы персонала (выполнение плана продаж, АКБ, ПДЗ).
• Контроль дебиторской задолженности.
• Стратегическое планирование работы направления (на месяц, квартал, год).
Разработка стратегии входа в торговые точки.
• Формирование прайс листа, контроль наценок.
• Ведение переговоров с производителями о проведение трейд маркетинговых акций.
• Проведение трейд маркетинговых акций.
Работа в условии жёсткой конкуренции.
Достижения:
Создан с нуля отдел по работе с традиционной розницей. Отдел выведен на ключевые показатели по прибыли, клиентской базе и маржинальности.
1 год 8 месяцев
июнь 2009  — январь 2011
ООО "Русагро Центр"., Москва, полная занятость
Территориальный менеджер по продажам
Должностные обязанности и функционал:
• Обеспечение выполнения планов продаж и продвижения продукции компании ООО “Русагро – Центр». Зона ответственности г. Москва и М. О. направление сахар. Вывод торговых марок «Чайкофский» и «Русский сахар».
• Участие в разработке и внедрении правил работы дистрибуторов в области обслуживания розничных и оптовых продаж, в соответствии с принятыми требованиями.
• Оценка работы дистрибутора, и в случае необходимости, инициация замены. Поиск новых дистрибуторов, проведение переговоров, подписание договоров.
• Предоставление менеджменту компании всей необходимой информации по работе дистрибутора. Обсуждение с дистрибуторами планов продаж и развития территории, каналов сбыта. Поддержание партнерских и долгосрочных взаимоотношений с топ-менеджерами дистрибуторов.
• Контроль вторичных продаж дистрибутора, отгрузки ключевым клиентам, соблюдение рекомендованных наценок, ассортиментной матрицы.
• Разработка и контроль проведения трейд маркетинговых акций, проверка отчётов дистрибутора.
• Контроль прихода денежных средств (отсутствия просроченной дебиторской задолженности), согласование графика отгрузок.
• Проведение презентаций продукции торговому персоналу дистрибуторов.
Достижения:
Увеличение объёмов продаж в 10 раз (с 40 до 400 тонн).
Присутствие продукции в более чем 80% торговых точек.
Найдены новые дистрибьюторы.
1 год 1 месяц
июнь 2008  — июнь 2009
ООО ТД "Кухня без границ", Москва, полная занятость
Менеджер по работе с дистрибуторами
Должностные обязанности и функционал:
• Полное ведение трёх дистрибуторов работающих по Москве и Московской области
• . Контроль выполнения планов продаж (первичные и вторичные продажи) и дебиторской задолженности дистрибуторами.
• Разработка и контроль проведения трейд маркетинговых акций.
• Поиск новых дистрибуторов и субдистрибуторов, ведение переговоров на уровне первых лиц.
• Проведение тренингов по продуции для торгового персонала дистрибуторов.
• Управление эксклюзивной команды торговых представителей на базе одного из дистрибуторов.
• Ведение двух миксовых команд ТП (20 человек)
• Аудит территории. Отчётность.
Достижения:
Увеличение количественной и качественной дистрибьюции в зоне моей ответственности.
10 месяцев
июнь 2007  — март 2008
ООО "Город Сладостей", Москва, полная занятость
Супервайзер
Должностные обязанности и функционал:
• Запуск ВЭН-проекта с "нуля".
• Подбор персонала, распределение территорий, мотивация
• Постановка целей и задач, координирование и контроль работы торговых представителей (8 человек),
• Проведение тренингов в полях, контроль дебиторской задолженности, отчетность.
Достижения:
Запущен новый проект. Проект выведен на ключевые показатели по объёмам продаж и клиентской базе.
2 года 3 месяца
март 2005  — май 2007
ООО "Торговый дом "Колбасы и Деликатесы" Сетунь", Москва, полная занятость
Супервайзер
Должностные обязанности и функционал:
• Координация и контроль работы торговых представителей (10 человек).
• Зона ответственности Москва и МО.
• Проведение тренингов в полях.
• Контроль дебиторской задолженности, отчетность.
• Исполнял обязанности начальника отдела по работе с не сетевыми клиентами.
• Ведение переговоров с VIP и сложными клиентами.
Достижения:
Сформирована сильная команда ТП, увеличение объёмов продаж и клиенткой базы в 2 раза. Снижение уровня ПДЗ.
Высшее образование
2002
Всероссийский заочный финансово-экономический институт
Менеджмент организации
Заочная форма обучения
Менеджер
Курсы
2012
Бизнес тренер крупной компании
Курс лекций для менеджеров (руководителей)
Москва
2009
Бест Тренинг
Стратегии и тактики развития дистр. сети.
Москва
2009
Бест Тренинг
Управление по целям
Москва
2006
Human Factors (Russia)
Тренинг по управлению персоналом.
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый), немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Большой опыт работы, опыт запуска проектов с нуля - открытие Московского филиала, отдела продаж, проекта по реструктуризации продаж в Москве, М. О. ЦФО, участие в запуске ВЭН проекта, хорошие знания структур и принципов работы дистрибуторов и каналов сбыта, быстрая адаптация к новым условиям работы, исполнителен, целеустремлен и ответственен. Обладаю навыками планирования, организации и управления. Хорошие навыки делового общения и проведения переговоров. Развитые навыки стратегического планирования. ПК на уровне пользователя (Word, Excel, 1С, Abacus, Аксапта и другие) Опыт работы в торговых компаниях более 15 лет (с 2000 года).
Женат, сыну 4 года. Водительское удостоверение кат. "В", водительский стаж 16 лет (с 1999 г.), автомобиль.
Наличие письменных рекомендаций по запросу