Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 1773629
24 августа

Руководитель отдела продаж

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
31 год (7 июня 1985), мужской, высшее образование
Москва, Москва, м. Красногвардейская, м. Зябликово, м. Шипиловская
Гражданство: Россия
Работал
Общий рабочий стаж — 13 лет и 2 месяца

октябрь 2015 — н.в.
1 год и 3 месяца

Бизнес-тренер, Антикризисный управляющий

(Частичная занятость)

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ "индивидуальная деятельность", г. Москва.

Обязанности:
- Разработка методик и реализация системы обучения и развития персонала розничной сети и офиса
- Обучение торговых представителей, мерчандайзеров, супервайзеров, руководителей среднего звена.
- Обучение персонала на базе регионов (встроенные команды торговых представителей в регионах России);
- Проведение тренингов по продукту, по продажам, клиентскому сервису, управлению командами, переговорам и др. потребностям отдела продаж и отдела маркетинга.
- Разработка и реализация проекта деловой оценки персонала (ассессмент – центр, оценка 360)
- Реализация и управление проектами "Наставничество"
- Организация процесса открытия новых и реконструкции действующих магазинов, согласно утвержденному графику
- Контроль наличия необходимой документации на объект, контроль сроков
выполнения задач подразделениями компании, отвечающих за открытие магазина
- Набор и обучение персонала.
- формирование аналитической отчетности
- опыт управления подразделением численностью не менее 30- 50 человек

июль 2014 — сентябрь 2015
1 год и 3 месяца

Руководитель отдела продаж

(Полная занятость)

АвтоСпецЦентр, г. Москва.

• Эффективное управление сотрудниками отдела продаж;
• Достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов;
• Анализ продаж, прогноз продаж, формирование плана закупок, оптимизация склада;
• Участие в разработке ценовой политики, программ стимулирования продаж;
• Участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела продаж;
• Разработка мотивации для сотрудников.
• Участие в формировании и проведении маркетинговых программ и рекламных акций с целью привлечения наибольшего количества клиентов;
• Достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями Компании и дистрибьютора.
• Планирование бюджета дохода и расхода (БДР) на год.
• Заключение крупных сделок с корпоративными клиента.

июль 2013 — май 2014
11 месяцев

Руководитель отдела продаж GM

(Полная занятость)

ООО "РУСЬАВТО, г. Подольск.

• Эффективное управление сотрудниками отдела продаж;
• Достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов;
• Анализ продаж, прогноз продаж, формирование плана закупок, оптимизация склада;
• Участие в разработке ценовой политики, программ стимулирования продаж;
• Участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела продаж;
• Разработка мотивации для сотрудников.
• Участие в формировании и проведении маркетинговых программ и рекламных акций с целью привлечения наибольшего количества клиентов;
• Достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями Компании и дистрибьютора.
• Планирование бюджета дохода и расхода (БДР) на год.
• Заключение крупных сделок с корпоративными клиент

август 2011 — июль 2013
2 года

Руководитель отдела продаж

(Полная занятость)

ООО Петровский Автоцентр, г. Мытищи.

• Организация работы отдела продаж, контроль процесса продаж автомобилей;
• Эффективное управление персоналом;
• Анализ продаж, прогноз продаж, формирование плана закупок, оптимизация склада;
• Контроль за поставками и сроками оплаты, контроль за сбытом;
• Обеспечение выполнения плановых показателей (маржа, штуки);
• Организация работы по взаимодействию со смежными подразделениями компании;
• Участие в формировании и проведении маркетинговых программ и рекламных акций с целью привлечения наибольшего количества клиентов;
• Контроль за соблюдением коммерческих стандартов, показателями качества работы и оценки персонала (Kpi);
• Участие в подборе, адаптации и обучении сотрудников;
• Разработка и внедрение систем мотивации персонала;
• Анализ, разработка и оптимизация бизнес-процессов;
• Взаимодействие с Импортером (Представительствами);
• Ведение переговоров на любом уровне;
• Работа в многозадачном режиме;
• Разрешение спорных ситуаций.
Достижения:
• Первое место в рейтинге РОП в соревнование RENAULT
• "с нуля", а/м марок RENAULT
• Управление дилерским центром;
• Опыт личных продаж;
• Организация работы отдела продаж;
• Выстраивание эффективного взаимодействия с представительствами;
• Увеличение объемов продаж и валового дохода;
• Эффективное управление складом товарных а/м, отсутствие "старого" склада;
• Непосредственное участие в реконструкции дилерского центра, в полном соответствии со стандартами RENAULT.

февраль 2011 — июль 2011
6 месяцев

Директор департамента розничной торговли

(Полная занятость)

ОАО "СтройМетМастерСервис", г. Лобня.

Стратегическое планирование и реализация планов продаж;
Общение клиентами, решение сложных задач;
Руководство отделом продаж;
Обучение и подбор персонала;
Ценообразование;
Переговоры с поставщиками, заключение и подписание договоров.;
Маркетинговые исследования.

январь 2010 — март 2011
1 год и 3 месяца

Менеджер по продажам автомобилей с пробегом

(Полная занятость)

Тойота Центр Шереметьево.

Продажа автомобилей с пробегом. Консультация клиентов в салоне и по телефону, проведение тест-драйвов, заключение договоров купли - продажи

январь 2007 — январь 2010
3 года и 1 месяц

Менеджер по продажам автомобилей Вольво

(Полная занятость)

Независимость.

Продажа автомобилей "Вольво". Консультация клиентов в салоне и по телефону, проведение тест-драйвов, заключение договоров купли - продажи.

сентябрь 2005 — январь 2007
1 год и 5 месяцев

Старший менеджер салона Альттелеком г. Лобня

(Полная занятость)

Альттетеком, г. Лобня.

Выставление товара, консультирование клиентов, решение проблемных вопросов, заказ товара, составление графика работы

октябрь 2003 — сентябрь 2005
2 года

Старший отдела КГБТ

М.Видео, г. Москва.

Консультирование клиентов, составление графика, распределение обязанностей

Ключевые навыки
1; С предприятие. Управление продажами. Руководство коллективом. Ценовая политика. Планирование продаж. Активные продажи. Мотивация персонала. Заключение договоров. Оптимизация бизнес-процессов. Управление персоналом. Организаторские навыки. Развитие продаж. Управление командой. Поиск и привлечение клиентов. Проведение презентаций. Бизнес-планирование. Маржинальный анализ. Работа в команде. B2C продажи. Обучение и развитие. Бюджетирование. Обучение персонала. Управление проектами. Навыки переговоров.
Учился

по 2012

Московский государственный университет экономики, статистики и информатики Уровень образования: Высшее. Факультет: Менеджмент организаций. Специальность: Сервис-автосервис. Форма обучения: Очно-заочная.
Курсы и тренинги

2015

Курс бизнес тренингов – «Создание сильной команды. Работа с неформальными лидерами», «Разрешение конфликтных ситуаций» «Тайм-менеджмент управление временем». • Корпоративный университет АСЦ «АвтоСпецЦентр», Руководитель отдела продаж, г. Москва

2015

Руководитель отдела продаж уровень 2. • Академия «Хендэ», г. Москва

2014

«Эффективное управление продажами» «Наставничество и передача информации» • Академия Хендэ, Руководитель отдела продаж. • Академия «Хендэ», Сертификация -Руководитель отдела продаж, г. Москва

2013

Сертификация - Руководителя отдела продаж • Академия «Дженерал моторс», «Эффективные продажи» «Работа с возражениями». • Академия «Дженерал моторс», Сертификация - Руководителя отдела продаж «Эффективные продажи» «Работа с возражениями», г. Москва

2012

Тренинг по развитию личностных качеств «Эмоциональная устойчивость». • TeamLab, «Эмоциональная устойчивость».. Лаборатория команды – TeamLab, г. Москва

2012

• Курсы Джо Верди – серия тренингов «Техника продаж». • Курсы Джо Верди, Техника продаж, г. Москва

2012

• Курс руководитель отдела продаж. Тренинг: " коучинг и наставничество" «команда и лидерство». • Академия Renault «Автофрамос», г. Москва

2012

Социально-психологический тренинг (СПТ) в Веревочном курсе «Создание сильной команды» •. "TeamB", «Создание сильной команды», г. Москва

2008

CBSD The Center for Business Skills Development. In Accordance with Volvo Car Russia Academy Training Program, г. Дмитриев-Льговский

2008

"Мастерство коммуникации", Психология переговоров. • Тренинг центр «Синтон», г. Москва

Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B,C
О себе

Быстро обучаем, коммуникабелен, пунктуален, устойчивый твердый характер, эмоционально устойчив, аналитический склад ума, способность к обучению, умение работать аккуратно и без ошибок - даже в стрессовых ситуациях, высокая эффективность труда, презентабельный внешний вид, самостоятельность, ответственность, точность, исполнительность, энергичность, ориентированность на результат.
Хобби;
Спорт, автомобили, активный отдых, история.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %}Р
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 1773629 обновлено 24 августа, 14:16
Руководитель отдела продаж
По договоренности, полный рабочий день
Мужчина, 31 год (7 июня 1985)
Гражданство Россия
Москва, Москва (м. Красногвардейская, м. Зябликово, м. Шипиловская)
Опыт работы 13 лет и 2 месяца
Бизнес-тренер, Антикризисный управляющий
1 год 3 месяца
октябрь 2015 — н.в.
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ "индивидуальная деятельность", Москва, частичная занятость
Обязанности:
- Разработка методик и реализация системы обучения и развития персонала розничной сети и офиса
- Обучение торговых представителей, мерчандайзеров, супервайзеров, руководителей среднего звена.
- Обучение персонала на базе регионов (встроенные команды торговых представителей в регионах России);
- Проведение тренингов по продукту, по продажам, клиентскому сервису, управлению командами, переговорам и др. потребностям отдела продаж и отдела маркетинга.
- Разработка и реализация проекта деловой оценки персонала (ассессмент – центр, оценка 360)
- Реализация и управление проектами "Наставничество"
- Организация процесса открытия новых и реконструкции действующих магазинов, согласно утвержденному графику
- Контроль наличия необходимой документации на объект, контроль сроков
выполнения задач подразделениями компании, отвечающих за открытие магазина
- Набор и обучение персонала.
- формирование аналитической отчетности
- опыт управления подразделением численностью не менее 30- 50 человек
Руководитель отдела продаж
1 год 3 месяца
июль 2014 — сентябрь 2015
АвтоСпецЦентр, Москва, полная занятость
• Эффективное управление сотрудниками отдела продаж;
• Достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов;
• Анализ продаж, прогноз продаж, формирование плана закупок, оптимизация склада;
• Участие в разработке ценовой политики, программ стимулирования продаж;
• Участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела продаж;
• Разработка мотивации для сотрудников.
• Участие в формировании и проведении маркетинговых программ и рекламных акций с целью привлечения наибольшего количества клиентов;
• Достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями Компании и дистрибьютора.
• Планирование бюджета дохода и расхода (БДР) на год.
• Заключение крупных сделок с корпоративными клиента.
Руководитель отдела продаж GM
11 месяцев
июль 2013 — май 2014
ООО "РУСЬАВТО, Подольск, полная занятость
• Эффективное управление сотрудниками отдела продаж;
• Достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов;
• Анализ продаж, прогноз продаж, формирование плана закупок, оптимизация склада;
• Участие в разработке ценовой политики, программ стимулирования продаж;
• Участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела продаж;
• Разработка мотивации для сотрудников.
• Участие в формировании и проведении маркетинговых программ и рекламных акций с целью привлечения наибольшего количества клиентов;
• Достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями Компании и дистрибьютора.
• Планирование бюджета дохода и расхода (БДР) на год.
• Заключение крупных сделок с корпоративными клиент
Руководитель отдела продаж
2 года
август 2011 — июль 2013
ООО Петровский Автоцентр, Мытищи, полная занятость
• Организация работы отдела продаж, контроль процесса продаж автомобилей;
• Эффективное управление персоналом;
• Анализ продаж, прогноз продаж, формирование плана закупок, оптимизация склада;
• Контроль за поставками и сроками оплаты, контроль за сбытом;
• Обеспечение выполнения плановых показателей (маржа, штуки);
• Организация работы по взаимодействию со смежными подразделениями компании;
• Участие в формировании и проведении маркетинговых программ и рекламных акций с целью привлечения наибольшего количества клиентов;
• Контроль за соблюдением коммерческих стандартов, показателями качества работы и оценки персонала (Kpi);
• Участие в подборе, адаптации и обучении сотрудников;
• Разработка и внедрение систем мотивации персонала;
• Анализ, разработка и оптимизация бизнес-процессов;
• Взаимодействие с Импортером (Представительствами);
• Ведение переговоров на любом уровне;
• Работа в многозадачном режиме;
• Разрешение спорных ситуаций.
Достижения:
• Первое место в рейтинге РОП в соревнование RENAULT
• "с нуля", а/м марок RENAULT
• Управление дилерским центром;
• Опыт личных продаж;
• Организация работы отдела продаж;
• Выстраивание эффективного взаимодействия с представительствами;
• Увеличение объемов продаж и валового дохода;
• Эффективное управление складом товарных а/м, отсутствие "старого" склада;
• Непосредственное участие в реконструкции дилерского центра, в полном соответствии со стандартами RENAULT.
Директор департамента розничной торговли
6 месяцев
февраль — июль 2011
ОАО "СтройМетМастерСервис", Лобня, полная занятость
Стратегическое планирование и реализация планов продаж;
Общение клиентами, решение сложных задач;
Руководство отделом продаж;
Обучение и подбор персонала;
Ценообразование;
Переговоры с поставщиками, заключение и подписание договоров.;
Маркетинговые исследования.
Менеджер по продажам автомобилей с пробегом
1 год 3 месяца
январь 2010 — март 2011
Тойота Центр Шереметьево, полная занятость
Продажа автомобилей с пробегом. Консультация клиентов в салоне и по телефону, проведение тест-драйвов, заключение договоров купли - продажи
Менеджер по продажам автомобилей Вольво
3 года 1 месяц
январь 2007 — январь 2010
Независимость, полная занятость
Продажа автомобилей "Вольво". Консультация клиентов в салоне и по телефону, проведение тест-драйвов, заключение договоров купли - продажи.
Старший менеджер салона Альттелеком г. Лобня
1 год 5 месяцев
сентябрь 2005 — январь 2007
Альттетеком, Лобня, полная занятость
Выставление товара, консультирование клиентов, решение проблемных вопросов, заказ товара, составление графика работы
Старший отдела КГБТ
2 года
октябрь 2003 — сентябрь 2005
М.Видео, Москва
Консультирование клиентов, составление графика, распределение обязанностей
Высшее образование
2012
Московский государственный университет экономики, статистики и информатики
Менеджмент организаций
Очно-заочная форма обучения
Сервис-автосервис
Курсы
2015
• Корпоративный университет АСЦ «АвтоСпецЦентр», Руководитель отдела продаж
Курс бизнес тренингов – «Создание сильной команды. Работа с неформальными лидерами», «Разрешение конфликтных ситуаций» «Тайм-менеджмент управление временем»
Москва
2015
• Академия «Хендэ»
Руководитель отдела продаж уровень 2
Москва
2014
• Академия «Хендэ», Сертификация -Руководитель отдела продаж
«Эффективное управление продажами» «Наставничество и передача информации» • Академия Хендэ, Руководитель отдела продаж
Москва
2013
• Академия «Дженерал моторс», Сертификация - Руководителя отдела продаж «Эффективные продажи» «Работа с возражениями»
Сертификация - Руководителя отдела продаж • Академия «Дженерал моторс», «Эффективные продажи» «Работа с возражениями»
Москва
2012
Лаборатория команды – TeamLab
Тренинг по развитию личностных качеств «Эмоциональная устойчивость». • TeamLab, «Эмоциональная устойчивость».
Москва
2012
• Курсы Джо Верди, Техника продаж
• Курсы Джо Верди – серия тренингов «Техника продаж»
Москва
2012
• Академия Renault «Автофрамос»
• Курс руководитель отдела продаж. Тренинг: " коучинг и наставничество" «команда и лидерство»
Москва
2012
"TeamB", «Создание сильной команды»
Социально-психологический тренинг (СПТ) в Веревочном курсе «Создание сильной команды» •
Москва
2008
In Accordance with Volvo Car Russia Academy Training Program
CBSD The Center for Business Skills Development
Дмитриев-Льговский
2008
• Тренинг центр «Синтон»
"Мастерство коммуникации", Психология переговоров
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B, C
Профессиональные навыки
1; С предприятие. Управление продажами. Руководство коллективом. Ценовая политика. Планирование продаж. Активные продажи. Мотивация персонала. Заключение договоров. Оптимизация бизнес-процессов. Управление персоналом. Организаторские навыки. Развитие продаж. Управление командой. Поиск и привлечение клиентов. Проведение презентаций. Бизнес-планирование. Маржинальный анализ. Работа в команде. B2C продажи. Обучение и развитие. Бюджетирование. Обучение персонала. Управление проектами. Навыки переговоров.
Дополнительные сведения
Быстро обучаем, коммуникабелен, пунктуален, устойчивый твердый характер, эмоционально устойчив, аналитический склад ума, способность к обучению, умение работать аккуратно и без ошибок - даже в стрессовых ситуациях, высокая эффективность труда, презентабельный внешний вид, самостоятельность, ответственность, точность, исполнительность, энергичность, ориентированность на результат.
Хобби;
Спорт, автомобили, активный отдых, история.