Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 23363573Обновлено 23 апреля
В избранные

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала, Руководитель отдела обучения и развития, Начальник отдела кадров

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 37 лет (24 ноября 1979), высшее образование, замужем, есть дети
Москва
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 9 лет и 4 месяца
10 месяцев
октябрь 2016 — н.в.
Менеджер по персоналу
АО " Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышева", Москва, полная занятость
http://www.avia500.ru
Производство авиационных двигателей
Формирование профиля должностей, полный цикл поиска и отбора персонала на различные позиции (массовый подбор, прямой поиск кандидатов). Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников (собеседование, введение в коллектив, профессиональная подготовка, наставничество). Организация и сопровождение профессионального и развивающего обучения (welcome-тренинги, школы мастеров, тренинги по менеджменту, аттестации). Участие в разработке и корректировке должностных инструкций, локальных актов. Решение конфликтных ситуаций и трудовых споров. Проведение выходных интервью, анализ причин текучести. Предоставление отчетности по функциональному направлению.
4 месяца
август  — ноябрь 2015
Менеджер по адаптации и обучению
ООО"Уральский завод горного оборудования", Орск Оренбургская область, полная занятость
http://uzgo-orsk.ru
Производство горного оборудования
Подбор персонала всех уровней по заявкам от подразделений. Разработка системы оценки квалификации, личных и деловых качеств кандидатов. Адаптация, контроль прохождения стажировки и испытательного срока вновь принятых сотрудников. Разработка должностных карт. Проведение мониторингов по запросу руководителей. Организация обучения рабочего и линейного персонала, проведение бизнес-тренингов. Разработка системы мотивации. Анализ причин увольнения, выходные интервью. Анализ рынка труда, заработной платы. Формирование и работа с кадровым резервом, составление индивидуальных карт развития. Участие в различных HR-проектах компании. Поддержание корпоративной культуры:инициатива мероприятий, наполнение, согласование, сопровождение.
1 год и 1 месяц
июнь 2014 — июнь 2015
Менеджер по подбору персонала
АО "Тихвинский вагоностроительный завод", Тихвин Ленинградская область, полная занятость
http://www.tvsz.ru
Производство грузовых вагонов
Размещение открытых вакансий и поиск соискателей в соответствии с производственной программой. Помощь соискателям в заполнении резюме, проведение собеседований и тестирование соискателей. Изучение деловых и профессиональных качеств соискателей, проверка рекомендации соискателей, характеристик с прежних мест работы.
Отбор соискателей, соответствующих требованиям предприятия. Внесение соискателей в резервный банк данных, развитие их карьеры путем предложения им иных вакантных мест.
1 год и 1 месяц
июнь 2013 — июнь 2014
Менеджер по подбору персонала
ООО"Интегра Интернешнл Групп"(аутстаффинг АО "Тихвинский вагоностроительный завод"), Орск Оренбургская область, полная занятость
Кадровое агентство
Изучение состояние рынка труда. Мониторинг уровня заработной платы, социальных программ на различных предприятиях для выработки концепции подбора персонала. Поиск работников в соответствии с запросом. Помощь соискателям в заполнении резюме, проведение собеседований и тестирование соискателей. Изучение деловых и профессиональных качеств соискателей, проверка рекомендации соискателей, характеристик с прежних мест работы.
Отбор соискателей, соответствующих требованиям предприятия. Внесение соискателей в резервный банк данных, развитие их карьеры путем предложения им иных вакантных мест
7 месяцев
ноябрь 2012 — май 2013
Ведущий менеджер по развитию и маркетингу
ООО"Уралтехснаб"(реорганизовано в ООО"Уральский завод горного оборудования"), Орск Оренбургская область, полная занятость
http://uzgo-orsk.ru
Производство горного оборудования
Изучение рынка товаров. Разработка и внедрение схем продвижения товаров на рынок. Участие в тендерах и презентациях. Поиск контрагентов. Ведение коммерческих переговоров в интересах Компании. Расчет себестоимости продукции и транспортных расходов. Заключение договоров, подготовка сопроводительных документов. Контроль сроков изготовления и оплаты продукции. Контроль оплаты согласно договору и спецификации.
2 года и 7 месяцев
апрель 2010 — октябрь 2012
Специалист гр.учета и контроля Южно-уральского региона
ООО "СамСателлит", Орск Оренбургская область, полная занятость
Продажа бытовой техники
Контроль товародвижения в ИС региона. Выявление и устранение расхождений в базе магазинов. Формирование и предоставление отчетов для ЦО. Контроль за проведением инвентаризаций, формирование списаний и оприходований разных категорий ТМЦ. Оформление возвратов товара из магазинов региона. Анализ наличия товара в магазинах региона, контроль за оборачиваемостью товара разных категорий (акционного, некондиции и стокового). Формирование перемещений ТМЦ в магазины региона. Организация работы офиса региона (рассылка распоряжений и приказов руководства, контроль за их выполнением)
11 месяцев
июнь 2009 — апрель 2010
Менеджер по ассортименту и ценообразованию
ООО "Техномаркет"(реорганизовано в ООО "СамСателлит"), Орск Оренбургская область, полная занятость
Продажа бытовой техники
Контроль товародвижения в ИС региона. Анализ остатков товара разных категорий в магазинах региона. Выявление факторов, тормозящих розничные продажи. Контроль за подготовкой магазинов к проведению текущих рекламных акций. Аналитика продаж, определение потребности магазинов региона согласно матрицам и планограммам. Формирование заявок на поставку товара, контроль за проведением магазинами мониторинга ассортимента и цен конкурентов. Взаимодействие с менеджерами КО по вопросам изменения цены на товар. Проверка выкладки товара и ценников в магазинах региона. Контроль за оборачиваемостью разных товарных групп, формирование региональных перемещений товара.
2 года и 2 месяца
май 2007 — июнь 2009
Ведущий менеджер отдела развития и продвижения персонала
ОАО "МК ОРМЕТО-УЮМЗ", Орск Оренбургская область, полная занятость
http://www.ormeto-yumz.ru
Тяжелое машиностроение
Разработка и внедрение системы оценки деловых и личностных качеств работников. Проведение отбора из числа кандидатов на вакантное место. Сопровождение процессов адаптации, ротации, развития и продвижения персонала, проведение тренингов. Формирование кадрового резерва предприятия. Разработка и проведение мониторингов по вопросам управления персоналом в подразделениях. Консультирование руководителей по социально-психологическим проблемам управления производством.
Высшее образование
2001
Оренбургский государственный университет
Педагогики и психологии
Дневная/Очная форма обучения
Преподаватель
Курсы
2015
Центр управления персоналом
Основы эффективного менеджмента
Тольятти
2007
Общество семейных консультантов и психотерапевтов
Психологическое консультирование в системной парадигме
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Дополнительные сведения
Личные качества: обучаемость, деятельность, инициативность, ответственность, целеустремленность, акккуратность
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник отдела кадров
70 000 Р
Руководитель отдела по работе с персоналом, Транспортная компания
Начальник отдела кадров
Начальник отдела кадров
По договоренности
Специалист по кадровому делопроизводству, ЗАО "Стратеджи Партнерс Групп"
Начальник отдела кадров, руководитель отдела персонала
По договоренности
Начальник отдела кадров, Торговая компания
178 резюме
Резюме № 23363573 в открытом доступе Последнее обновление 23 апреля, 21:24

Резюме

Руководитель отдела подбора и адаптации персонала, Руководитель отдела обучения и развития, Начальник отдела кадров По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 24 ноября 1979, 37 лет. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва
10.2016—н.в.   10 месяцев
Менеджер по персоналу
АО " Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышева", г. Москва, полная занятость.
Формирование профиля должностей, полный цикл поиска и отбора персонала на различные позиции (массовый подбор, прямой поиск кандидатов). Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников (собеседование, введение в коллектив, профессиональная подготовка, наставничество). Организация и сопровождение профессионального и развивающего обучения (welcome-тренинги, школы мастеров, тренинги по менеджменту, аттестации). Участие в разработке и корректировке должностных инструкций, локальных актов. Решение конфликтных ситуаций и трудовых споров. Проведение выходных интервью, анализ причин текучести. Предоставление отчетности по функциональному направлению.
08.2015—11.2015   4 месяца
Менеджер по адаптации и обучению
ООО"Уральский завод горного оборудования", г. Орск Оренбургская область, полная занятость.
Подбор персонала всех уровней по заявкам от подразделений. Разработка системы оценки квалификации, личных и деловых качеств кандидатов. Адаптация, контроль прохождения стажировки и испытательного срока вновь принятых сотрудников. Разработка должностных карт. Проведение мониторингов по запросу руководителей. Организация обучения рабочего и линейного персонала, проведение бизнес-тренингов. Разработка системы мотивации. Анализ причин увольнения, выходные интервью. Анализ рынка труда, заработной платы. Формирование и работа с кадровым резервом, составление индивидуальных карт развития. Участие в различных HR-проектах компании. Поддержание корпоративной культуры:инициатива мероприятий, наполнение, согласование, сопровождение.
06.2014—06.2015   1 год 1 месяц
Менеджер по подбору персонала
АО "Тихвинский вагоностроительный завод", г. Тихвин Ленинградская область, полная занятость.
Размещение открытых вакансий и поиск соискателей в соответствии с производственной программой. Помощь соискателям в заполнении резюме, проведение собеседований и тестирование соискателей. Изучение деловых и профессиональных качеств соискателей, проверка рекомендации соискателей, характеристик с прежних мест работы.
Отбор соискателей, соответствующих требованиям предприятия. Внесение соискателей в резервный банк данных, развитие их карьеры путем предложения им иных вакантных мест.
06.2013—06.2014   1 год 1 месяц
Менеджер по подбору персонала
ООО"Интегра Интернешнл Групп"(аутстаффинг АО "Тихвинский вагоностроительный завод"), г. Орск Оренбургская область, полная занятость.
Изучение состояние рынка труда. Мониторинг уровня заработной платы, социальных программ на различных предприятиях для выработки концепции подбора персонала. Поиск работников в соответствии с запросом. Помощь соискателям в заполнении резюме, проведение собеседований и тестирование соискателей. Изучение деловых и профессиональных качеств соискателей, проверка рекомендации соискателей, характеристик с прежних мест работы.
Отбор соискателей, соответствующих требованиям предприятия. Внесение соискателей в резервный банк данных, развитие их карьеры путем предложения им иных вакантных мест
11.2012—05.2013   7 месяцев
Ведущий менеджер по развитию и маркетингу
ООО"Уралтехснаб"(реорганизовано в ООО"Уральский завод горного оборудования"), г. Орск Оренбургская область, полная занятость.
Изучение рынка товаров. Разработка и внедрение схем продвижения товаров на рынок. Участие в тендерах и презентациях. Поиск контрагентов. Ведение коммерческих переговоров в интересах Компании. Расчет себестоимости продукции и транспортных расходов. Заключение договоров, подготовка сопроводительных документов. Контроль сроков изготовления и оплаты продукции. Контроль оплаты согласно договору и спецификации.
04.2010—10.2012   2 года 7 месяцев
Специалист гр.учета и контроля Южно-уральского региона
ООО "СамСателлит", г. Орск Оренбургская область, полная занятость.
Контроль товародвижения в ИС региона. Выявление и устранение расхождений в базе магазинов. Формирование и предоставление отчетов для ЦО. Контроль за проведением инвентаризаций, формирование списаний и оприходований разных категорий ТМЦ. Оформление возвратов товара из магазинов региона. Анализ наличия товара в магазинах региона, контроль за оборачиваемостью товара разных категорий (акционного, некондиции и стокового). Формирование перемещений ТМЦ в магазины региона. Организация работы офиса региона (рассылка распоряжений и приказов руководства, контроль за их выполнением)
06.2009—04.2010   11 месяцев
Менеджер по ассортименту и ценообразованию
ООО "Техномаркет"(реорганизовано в ООО "СамСателлит"), г. Орск Оренбургская область, полная занятость.
Контроль товародвижения в ИС региона. Анализ остатков товара разных категорий в магазинах региона. Выявление факторов, тормозящих розничные продажи. Контроль за подготовкой магазинов к проведению текущих рекламных акций. Аналитика продаж, определение потребности магазинов региона согласно матрицам и планограммам. Формирование заявок на поставку товара, контроль за проведением магазинами мониторинга ассортимента и цен конкурентов. Взаимодействие с менеджерами КО по вопросам изменения цены на товар. Проверка выкладки товара и ценников в магазинах региона. Контроль за оборачиваемостью разных товарных групп, формирование региональных перемещений товара.
05.2007—06.2009   2 года 2 месяца
Ведущий менеджер отдела развития и продвижения персонала
ОАО "МК ОРМЕТО-УЮМЗ", г. Орск Оренбургская область, полная занятость.
Разработка и внедрение системы оценки деловых и личностных качеств работников. Проведение отбора из числа кандидатов на вакантное место. Сопровождение процессов адаптации, ротации, развития и продвижения персонала, проведение тренингов. Формирование кадрового резерва предприятия. Разработка и проведение мониторингов по вопросам управления персоналом в подразделениях. Консультирование руководителей по социально-психологическим проблемам управления производством.
Высшее
2001
Оренбургский государственный университет
Факультет: Педагогики и психологии
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Преподаватель
Курсы и тренинги
2015
Центр управления персоналом
Основы эффективного менеджмента
Тольятти
2007
Общество семейных консультантов и психотерапевтов
Психологическое консультирование в системной парадигме
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Дополнительные сведения
Личные качества: обучаемость, деятельность, инициативность, ответственность, целеустремленность, акккуратность