Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 3010829Обновлено в 14:01
В избранные

Руководитель отдела по работе с персоналом

80 000 Р, полный рабочий день
Жен., 48 лет (30 июля 1969), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Выхино, м. Выхино
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет
5 лет и 4 месяца
сентябрь 2011 — декабрь 2016
Руководитель отдела по работе с персоналом
Транспортная компания ООО "ТМП 20", Москва, полная занятость
- Участие в формировании кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании;
- Оптимизация организационно-штатной структуры компании,
- Руководство отделом по работе с персоналом компании. В штате более 700 сотрудников (в т.ч. 50% иностранной рабочей силы). Штат отдела по работе с персоналом 3 человека.
- Контроль работы сотрудников отдела и персонала организации в целом.
- Организация и обеспечение предприятия кадрами - подбор (в том числе массовый), отбор, оценка и адаптация персонала, взаимодействие с КА, СМИ.
- Взаимодействие с ключевым менеджментом компании по вопросам организации работы по управлению персоналом.
- Контроль и организация ведения кадрового делопроизводства организации (ведение штатного расписания, табельный учет рабочего времени, график отпусков, прием, увольнение, перемещение и др,)
- Оптимизация кадрового администрирования;
- Составление и согласование регламентирующих документов;
- Контроль исполнения трудового законодательства, соблюдения трудовой дисциплины.
- Взаимодействие с контролирующими органами, фондами и сторонними организациями (УФМС, ВУС, Трудовой инспекцией, Пенсионным фондом, ФСС, Департаментом транспорта, Центром занятости населения, Общественными организациями инвалидов, Отделом квотирования рабочих мест населения, учебными центрами, ЧОП, медицинскими организациями, общежитиями),
- Прохождение проверок (ГИТ, Отделом квотирования рабочих мест, Транспортной инспекцией, Прокуратурой и др.),
- Организация аттестации рабочих мест и взаимодействие с инспектором по охране труда.
- Отчетность перед руководством (еженедельная, ежемесячная) и контролирующими организациями,
- Организация обучения сотрудников предприятия,
- Взаимодействие с руководителями подразделений организации по вопросам трудового законодательства,
- Формирование и "защита " затрат на персонал организации и бюджета отдела,
- Отслеживание изменений Трудового законодательства, консультирование работников компании по кадровым вопросам.
- Контроль начисления заработной платы.
- Ведение базы данных сотрудников.
- Развитие корпоративной культуры, поддержание комфортной атмосферы в коллективе,
- Помощь в организации корпоративных мероприятий.
- Участие в разборе жалоб пассажиров,
- Работа с сотрудниками, в т.ч. разрешение конфликтов.
1 год и 6 месяцев
сентябрь 2008 — февраль 2010
Начальник отдела кадрового и информационного обеспечения
ФГУ НИИ РИНКЦЭ, Москва, полная занятость
- Руководство отделом (в подчинении 3 человека). В штате 500 сотрудников.
- Участие в формировании кадровой политики организации,
- Подбор персонала, взаимодействие со СМИ, собеседования.
- Адаптация новых сотрудников.
- Контроль работы подчиненных и самостоятельное ведение кадрового делопроизводства,
- Разработка и согласование новых регламентов и приведение в соответствие ЛНА и Положений.
- Изменение системы оплаты труда,
- Оптимизация структуры и численности предприятия,
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины, составление актов,
- Взаимодействие с контролирующими органами, фондами и сторонними организациями (Департаментом образования и науки, ВУС, Трудовой инспекцией, ПФР, Центром занятости населения, ФСС, Медицинскими организациями, Банком, Архивной службой и др.),
- Взаимодействие с руководителями подразделений организации по вопросам трудового законодательства, возможных награждений, поощрений сотрудников и дисциплинарных взысканий.
- Консультирование руководства и работников предприятия по вопросам трудового законодательства,
- Ведение базы данных сотрудников.
- Участие в подготовке конкурсной документации.
- Составление и сдача отчетности руководству и в вышестоящую организацию по качественному, количественному составу сотрудников, движению персонала, анализ существующих показателей.
- Прохождение проверок.
- Организации корпоративных мероприятий и др.
4 года и 2 месяца
июнь 2004 — июль 2008
Начальник отдела кадров, Заместитель Генерального директора
ООО Чоп "АРС", Москва, полная занятость
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (трудовые договора, табеля учета рабочего времени, графики сменности, личные карточки Т-2, трудовые книжки, приказы о приеме, переводе, увольнении, штатное расписание, больничные листы, график отпусков, ОМС, ПФР и т.п.). В штате предприятия 350 сотрудников
- Взаимодействие с контролирующими организациями (Отдел лицензионно-разрешительных работ при ОВД, Инспекция по труду).
- Оформление договоров на охрану и сопроводительной документации к ним.
- Оформление договоров страхования личного состава предприятия,
- Оформление и ведение служебно-отчетной и лицензионно-разрешительной документации: Уведомления, требования, инвентаризация, зачеты охранников и др.
- Подбор персонала организации (в том числе массовый), собеседования, адаптация,
- Разработка стимулирующих мероприятий,
- Аттестация личного состава предприятия.
- Разработка оптимальной организационной структуры предприятия,
- Разработка и согласование ЛНА, должностных инструкций, трудовых договоров, положений, правил, регламентирующих трудовые отношения с персоналом.
- Отчетность по существующим показателям,
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины (в том числе выезд на объекты)
- Составление актов, разбор жалоб и спорных вопросов,
- Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового
законодательства.
- Взаимодействие с начальниками охраны объектов по вопросам, касающимся работы личного состава предприятия.
- Согласование выдачи различных пропусков на территорию и др..
Высшее образование
2008
Государственный университет управления, Москва
Бакалавр
Управление персоналом
Вечерняя форма обучения
Управление персоналом организации
1994
Российский государственный университет туризма и сервиса
Технология деревообработки
Вечерняя форма обучения
Инженер-технолог
Курсы
2013
КЭЦОТ
Охрана труда на предприятии
Москва
2012
МАДИ
Обеспечение транспортной безопасности на предприятии
Москва
2011
Московская финансово-юридическая академия
Профессиональная переподготовка по специальности Правовое обеспечение деятельности организации
Москва
2007
Курсы повышения квалификации
Увольнение без проблем; 1С ЗИК
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Владею навыками и имею опыт в области работы с персоналом, подбора персонала и кадрового делопроизводства.
Профессиональна, ответственна, аккуратна, вежлива, коммуникабельна, обладаю деловой активностью, способна к работе в режиме многозадачности.

Компьютерные навыки:
WORD, EXCEL, Консультант +, Гарант,1С, Axapta, Internet, Электронная почта и др., Кадры 2009 +
Дополнительные сведения
Замужем, имею взрослую дочь, люблю путешествовать.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела персонала
По договоренности
Руководитель отдела казначейства и отдела внутреннего аудита, ООО «Лаборатория гастрономических решений»
Руководитель отдела персонала
Директор по персоналу / руководитель отдела персонала
По договоренности
Директор по персоналу, Группа Строительных компаний
Смотреть все резюме
Резюме № 3010829 в открытом доступе Последнее обновление в 14:01

Резюме

Руководитель отдела по работе с персоналом 80 000
Полный рабочий день.
Дата рождения: 30 июля 1969, 48 лет. Замужем, есть дети.
Москва, Выхино (м. Выхино)
09.2011—12.2016   5 лет 4 месяца
Руководитель отдела по работе с персоналом
Транспортная компания ООО "ТМП 20", г. Москва, полная занятость.
- Участие в формировании кадровой политики в соответствии со стратегией развития компании;
- Оптимизация организационно-штатной структуры компании,
- Руководство отделом по работе с персоналом компании. В штате более 700 сотрудников (в т.ч. 50% иностранной рабочей силы). Штат отдела по работе с персоналом 3 человека.
- Контроль работы сотрудников отдела и персонала организации в целом.
- Организация и обеспечение предприятия кадрами - подбор (в том числе массовый), отбор, оценка и адаптация персонала, взаимодействие с КА, СМИ.
- Взаимодействие с ключевым менеджментом компании по вопросам организации работы по управлению персоналом.
- Контроль и организация ведения кадрового делопроизводства организации (ведение штатного расписания, табельный учет рабочего времени, график отпусков, прием, увольнение, перемещение и др,)
- Оптимизация кадрового администрирования;
- Составление и согласование регламентирующих документов;
- Контроль исполнения трудового законодательства, соблюдения трудовой дисциплины.
- Взаимодействие с контролирующими органами, фондами и сторонними организациями (УФМС, ВУС, Трудовой инспекцией, Пенсионным фондом, ФСС, Департаментом транспорта, Центром занятости населения, Общественными организациями инвалидов, Отделом квотирования рабочих мест населения, учебными центрами, ЧОП, медицинскими организациями, общежитиями),
- Прохождение проверок (ГИТ, Отделом квотирования рабочих мест, Транспортной инспекцией, Прокуратурой и др.),
- Организация аттестации рабочих мест и взаимодействие с инспектором по охране труда.
- Отчетность перед руководством (еженедельная, ежемесячная) и контролирующими организациями,
- Организация обучения сотрудников предприятия,
- Взаимодействие с руководителями подразделений организации по вопросам трудового законодательства,
- Формирование и "защита " затрат на персонал организации и бюджета отдела,
- Отслеживание изменений Трудового законодательства, консультирование работников компании по кадровым вопросам.
- Контроль начисления заработной платы.
- Ведение базы данных сотрудников.
- Развитие корпоративной культуры, поддержание комфортной атмосферы в коллективе,
- Помощь в организации корпоративных мероприятий.
- Участие в разборе жалоб пассажиров,
- Работа с сотрудниками, в т.ч. разрешение конфликтов.
09.2008—02.2010   1 год 6 месяцев
Начальник отдела кадрового и информационного обеспечения
ФГУ НИИ РИНКЦЭ, г. Москва, полная занятость.
- Руководство отделом (в подчинении 3 человека). В штате 500 сотрудников.
- Участие в формировании кадровой политики организации,
- Подбор персонала, взаимодействие со СМИ, собеседования.
- Адаптация новых сотрудников.
- Контроль работы подчиненных и самостоятельное ведение кадрового делопроизводства,
- Разработка и согласование новых регламентов и приведение в соответствие ЛНА и Положений.
- Изменение системы оплаты труда,
- Оптимизация структуры и численности предприятия,
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины, составление актов,
- Взаимодействие с контролирующими органами, фондами и сторонними организациями (Департаментом образования и науки, ВУС, Трудовой инспекцией, ПФР, Центром занятости населения, ФСС, Медицинскими организациями, Банком, Архивной службой и др.),
- Взаимодействие с руководителями подразделений организации по вопросам трудового законодательства, возможных награждений, поощрений сотрудников и дисциплинарных взысканий.
- Консультирование руководства и работников предприятия по вопросам трудового законодательства,
- Ведение базы данных сотрудников.
- Участие в подготовке конкурсной документации.
- Составление и сдача отчетности руководству и в вышестоящую организацию по качественному, количественному составу сотрудников, движению персонала, анализ существующих показателей.
- Прохождение проверок.
- Организации корпоративных мероприятий и др.
06.2004—07.2008   4 года 2 месяца
Начальник отдела кадров, Заместитель Генерального директора
ООО Чоп "АРС", г. Москва, полная занятость.
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (трудовые договора, табеля учета рабочего времени, графики сменности, личные карточки Т-2, трудовые книжки, приказы о приеме, переводе, увольнении, штатное расписание, больничные листы, график отпусков, ОМС, ПФР и т.п.). В штате предприятия 350 сотрудников
- Взаимодействие с контролирующими организациями (Отдел лицензионно-разрешительных работ при ОВД, Инспекция по труду).
- Оформление договоров на охрану и сопроводительной документации к ним.
- Оформление договоров страхования личного состава предприятия,
- Оформление и ведение служебно-отчетной и лицензионно-разрешительной документации: Уведомления, требования, инвентаризация, зачеты охранников и др.
- Подбор персонала организации (в том числе массовый), собеседования, адаптация,
- Разработка стимулирующих мероприятий,
- Аттестация личного состава предприятия.
- Разработка оптимальной организационной структуры предприятия,
- Разработка и согласование ЛНА, должностных инструкций, трудовых договоров, положений, правил, регламентирующих трудовые отношения с персоналом.
- Отчетность по существующим показателям,
- Контроль соблюдения трудовой дисциплины (в том числе выезд на объекты)
- Составление актов, разбор жалоб и спорных вопросов,
- Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового
законодательства.
- Взаимодействие с начальниками охраны объектов по вопросам, касающимся работы личного состава предприятия.
- Согласование выдачи различных пропусков на территорию и др..
Высшее (бакалавр)
2008
Государственный университет управления, Москва
Факультет: Управление персоналом
Вечерняя форма обучения
Специальность: Управление персоналом организации
Высшее
1994
Российский государственный университет туризма и сервиса
Факультет: Технология деревообработки
Вечерняя форма обучения
Специальность: Инженер-технолог
Курсы и тренинги
2013
КЭЦОТ
Охрана труда на предприятии
Москва
2012
МАДИ
Обеспечение транспортной безопасности на предприятии
Москва
2011
Московская финансово-юридическая академия
Профессиональная переподготовка по специальности Правовое обеспечение деятельности организации
Москва
2007
Курсы повышения квалификации
Увольнение без проблем; 1С ЗИК
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Владею навыками и имею опыт в области работы с персоналом, подбора персонала и кадрового делопроизводства.
Профессиональна, ответственна, аккуратна, вежлива, коммуникабельна, обладаю деловой активностью, способна к работе в режиме многозадачности.

Компьютерные навыки:
WORD, EXCEL, Консультант +, Гарант,1С, Axapta, Internet, Электронная почта и др., Кадры 2009 +
Дополнительные сведения
Замужем, имею взрослую дочь, люблю путешествовать.