Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 25049154Обновлено 28 сентября 2016
В избранные

Руководитель отдела по работе с персоналом

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 37 лет, высшее образование, замужем, есть дети
Москва
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 18 лет и 2 месяца
4 года и 1 месяц
март 2012 — март 2016
Начальник отдела по работе с персоналом
ЗАО КИОУТ (коммерческая организация/услуги), Москва, полная занятость
КИОУТ - холдинговая компания с развитой филиальной сетью в различных регионах РФ. Компания- партнер Олимпийских Игр Сочи-2014.
Прямое подчинение генеральному директору компании.
- Продвижение HR-бренда компании. Развитие корпоративного портала компании.
- Рекрутинг персонала (в основном, специалисты в области IT- технологий, продаж, инженерные специальности) на различные позиции (в том числе и подбор в филиалы компании); подача объявлений в СМИ, Интернет-сайты, листовки, ТВ. Проведение собеседований, отбор кандидатов по заданным критериям, оценка сотрудника, адаптация, контроль испытательного срока.
Участие в проекте поиска и отбора волонтеров (специалистов по охране труда) к Играм Сочи-2014.
- проведение мероприятий по адаптации персонала (разработка программ по адаптации, вхождения в должность, контроль обучения, стажировки).
- разработка и проведение мероприятий по корпоративной культуре (корпоративные праздничные мероприятия на 150 и более человек, конкурсы, работа с персоналом, решение конфликтных вопросов между сотрудниками, корпоративный портал, поздравления, выставки).
- проведение опросов, анкетирования сотрудников по различным вопросам. Анализ полученных результатов, корректировка кадровой политики.
- корпоративное обучение сотрудников (разработка и проведение тренингов "Добро пожаловать в компанию!", "Внутренние коммуникации", "Этикет общения")
- участие в разработке и внедрении систем мотивации сотрудников (показатели KPI) совместно с руководителями департаментов.
- кадровое администрирование (контроль оформления КД, работа в 1С, кадровая отчетность)

Численность предприятия - около 500 человек.
В подчинении - 4 сотрудника.

Достижения - создание с "нуля" отдела, разработка и внедрение регламента работы отдела.
1 год и 7 месяцев
сентябрь 2010 — март 2012
Менеджер по персоналу
ООО "Продинко" (производственная продуктовая компания), Зеленоград, полная занятость
Проведение мероприятий по подбору (в том числе и внутренний подбор, массовый подбор) персонала. Работа с ЦЗ, КА, Интернет- и печатными изданиями.
Адаптация персонала. Контроль испытательного срока. организация и проведение аттестаций сотрудников.
Проведение мед.осмотров.
Организация и проведение корпоративных мероприятий (местного и выездного характера).
Полное ведение кадрового делопроизводства 2-х юридических лиц с общим кол-вом сотрудников 150 человек (Личные дела, карточки Т-2, Табели учета раб.времени, Приказы, Графики работ, Графики отпусков, ....). Работа с 1С.
Разработка внутренних локальных нормативных актов компании (Положения, Инструкции, Регламенты).
Проведение вводных инструктажей по ОТ и ПБ. Решение прочих кадровых вопросов.
Консультирование руководства по вопросам Трудового Законодательства.
1 год
октябрь 2009 — сентябрь 2010
Специалист УУМиО
ООО ПРОДО Менеджмент (Клинский мясокомбинат), Клин, полная занятость
Организация работы отдела (с нуля) по проверке первичной документации, корректировка отгрузок в электронной базе, сверка расчетов с клиентами, координирование работы архива
1 год и 11 месяцев
ноябрь 2007 — сентябрь 2009
Начальник отдела кадров
ООО Ренессанс АК (производственная компания ), КлинМосква, полная занятость
Руководство отделом по персоналу, проведение деловых переговоров, контроль работы отдела, решение кадровых и организационных вопросов, консультирование и аудит по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Ведение Военно-учетного стола. Оформление мед.полисов.
9 лет и 10 месяцев
февраль 1998 — ноябрь 2007
Инспектор/затем начальник отд.кадров
ООО Алые паруса (ритейл), Клин, полная занятость
Кадровой учет сотрудников фирмы (ведение Т-2, прием, увольнение, трудовые договора), оформление больничных листков, разработка и внедрение локальных нормативных актов, должностных инструкций, медицинские книжки. Работа с мед.полюсами, военкоматом, ПФ.
Высшее образование
2007
Современная гуманитарная академия
Юридический
Заочная форма обучения
Юрист/трудовое право/
2002
Национальный исследовательский университет "МИЭТ"
МП
Очно-заочная форма обучения
Информатик-экономист
Курсы
2008
Анг.язык
Клин
1998
Конто-центр
Менеджер по персоналу
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Хорошее знание программы 1С Зик и УПП, Гарант, Консультант+, офисные программы.
Дополнительные сведения
Личные качества: Дисциплинированность, доброжелательность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, умение работать с большим количеством информации.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Директор по персоналу / Руководитель службы управления персоналом / Начальник отдела кадров
70 000 Р
Специалист по кадрам, ГБОУ "Школа №806" / Проектная работа
Директор по персоналу / Руководитель службы управления персоналом / Начальник отдела кадров
Руководитель отдела подбора персонала / HR
100 000 Р
Генеральный директор, ООО "ВВП"
Руководитель отдела подбора персонала / HR
Руководитель отдела по работе с персоналом / Руководитель отдела по подбору персонала
По договоренности
Заместитель генерального директора по работе с персоналом, ЗАО «ГК «ВЕЛЕС», г.Москва (строительство внутренние/внешние инженерные сети, изготовление изделий нестандартных решений из нержавеющей стали и алюминия, 1000 чел.)
Руководитель отдела по работе с персоналом / Руководитель отдела по подбору персонала
454 резюме
Резюме № 25049154 в открытом доступе Последнее обновление 28 сентября 2016, 16:52

Резюме

Руководитель отдела по работе с персоналом По договоренности
Готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 1 февраля 1980, 37 лет. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва
03.2012—03.2016   4 года 1 месяц
Начальник отдела по работе с персоналом
ЗАО КИОУТ (коммерческая организация/услуги), г. Москва, полная занятость.
КИОУТ - холдинговая компания с развитой филиальной сетью в различных регионах РФ. Компания- партнер Олимпийских Игр Сочи-2014.
Прямое подчинение генеральному директору компании.
- Продвижение HR-бренда компании. Развитие корпоративного портала компании.
- Рекрутинг персонала (в основном, специалисты в области IT- технологий, продаж, инженерные специальности) на различные позиции (в том числе и подбор в филиалы компании); подача объявлений в СМИ, Интернет-сайты, листовки, ТВ. Проведение собеседований, отбор кандидатов по заданным критериям, оценка сотрудника, адаптация, контроль испытательного срока.
Участие в проекте поиска и отбора волонтеров (специалистов по охране труда) к Играм Сочи-2014.
- проведение мероприятий по адаптации персонала (разработка программ по адаптации, вхождения в должность, контроль обучения, стажировки).
- разработка и проведение мероприятий по корпоративной культуре (корпоративные праздничные мероприятия на 150 и более человек, конкурсы, работа с персоналом, решение конфликтных вопросов между сотрудниками, корпоративный портал, поздравления, выставки).
- проведение опросов, анкетирования сотрудников по различным вопросам. Анализ полученных результатов, корректировка кадровой политики.
- корпоративное обучение сотрудников (разработка и проведение тренингов "Добро пожаловать в компанию!", "Внутренние коммуникации", "Этикет общения")
- участие в разработке и внедрении систем мотивации сотрудников (показатели KPI) совместно с руководителями департаментов.
- кадровое администрирование (контроль оформления КД, работа в 1С, кадровая отчетность)

Численность предприятия - около 500 человек.
В подчинении - 4 сотрудника.

Достижения - создание с "нуля" отдела, разработка и внедрение регламента работы отдела.
09.2010—03.2012   1 год 7 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "Продинко" (производственная продуктовая компания), г. Зеленоград, полная занятость.
Проведение мероприятий по подбору (в том числе и внутренний подбор, массовый подбор) персонала. Работа с ЦЗ, КА, Интернет- и печатными изданиями.
Адаптация персонала. Контроль испытательного срока. организация и проведение аттестаций сотрудников.
Проведение мед.осмотров.
Организация и проведение корпоративных мероприятий (местного и выездного характера).
Полное ведение кадрового делопроизводства 2-х юридических лиц с общим кол-вом сотрудников 150 человек (Личные дела, карточки Т-2, Табели учета раб.времени, Приказы, Графики работ, Графики отпусков, ....). Работа с 1С.
Разработка внутренних локальных нормативных актов компании (Положения, Инструкции, Регламенты).
Проведение вводных инструктажей по ОТ и ПБ. Решение прочих кадровых вопросов.
Консультирование руководства по вопросам Трудового Законодательства.
10.2009—09.2010   1 год
Специалист УУМиО
ООО ПРОДО Менеджмент (Клинский мясокомбинат), г. Клин, полная занятость.
Организация работы отдела (с нуля) по проверке первичной документации, корректировка отгрузок в электронной базе, сверка расчетов с клиентами, координирование работы архива
11.2007—09.2009   1 год 11 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО Ренессанс АК (производственная компания ), г. КлинМосква, полная занятость.
Руководство отделом по персоналу, проведение деловых переговоров, контроль работы отдела, решение кадровых и организационных вопросов, консультирование и аудит по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Ведение Военно-учетного стола. Оформление мед.полисов.
02.1998—11.2007   9 лет 10 месяцев
Инспектор/затем начальник отд.кадров
ООО Алые паруса (ритейл), г. Клин, полная занятость.
Кадровой учет сотрудников фирмы (ведение Т-2, прием, увольнение, трудовые договора), оформление больничных листков, разработка и внедрение локальных нормативных актов, должностных инструкций, медицинские книжки. Работа с мед.полюсами, военкоматом, ПФ.
Высшее
2007
Современная гуманитарная академия
Факультет: Юридический
Заочная форма обучения
Специальность: Юрист/трудовое право/
Высшее
2002
Национальный исследовательский университет "МИЭТ"
Факультет: МП
Очно-заочная форма обучения
Специальность: Информатик-экономист
Курсы и тренинги
2008
Анг.язык
Клин
1998
Конто-центр
Менеджер по персоналу
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Хорошее знание программы 1С Зик и УПП, Гарант, Консультант+, офисные программы.
Дополнительные сведения
Личные качества: Дисциплинированность, доброжелательность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, умение работать с большим количеством информации.