Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 24235756
30 марта

Руководитель отдела по работе с персоналом, HR-менеджер, инспектор отдела кадров

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
27 лет (11 апреля 1990), женский, высшее образование
Нижневартовск
Готова к командировкам
Работала
Общий рабочий стаж — 5 лет и 1 месяц

июнь 2014 — август 2016
2 года и 3 месяца

Руководитель отдела по работе с персоналом

(Полная занятость)

ЗАО Западно- сибирский континент, г. Нижневартовск.

Компания розничной торговли (автомасла, фильтра, жидкости) + сервисные центры (замена масла, жидкостей, фильтров) в 8-и городах ХМАО и ЯНАО. Штат 150 человек. Создание HR отдела с нуля.
Ведение кадрового делопроизводства.
Разработка и внедрение должностных инструкций, трудовых договоров, регламентированных инструкций, положений и т.д.
Прием, увольнения, перемещение сотрудников.
Ведение базы сотрудников в 1С. Разработка и внедрение электронного табелирования в программе 1С 8.
Организация тренингов.

Поиск и подбор персонала высшего, среднего и низшего звена;
Формирование кадрового резерва, его обновление и пополнение.
Создание работы по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и найма работников, их адаптации, обучения, мотивации, перемещения, а также осуществления эффективного контроля.
Изготовила обучающие видеоролики, которые позволяют адаптироваться сотруднику без участия наставника.
Разработка и создание корпоративной жизни, тренинги по командообразованию и т.д.
Инспектор по кадрам: Учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
Подготовка внутренних документов организации.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков. Знание 1С (7), 1С (8) и т.д.

январь 2014 — апрель 2014
4 месяца

Специалист по кадрам

(Полная занятость)

розничная торговля, г. Пятигорск.

Розничные магазины (телефоны, гаджеты, телевизоры и т.д.) в 5-и городах Северного Кавказа. Штат 390 человек. Учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
Помощь в подготовке необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков.
Проведение интервью. Знание 1С (8.2)

март 2011 — август 2013
2 года и 6 месяцев

Специалист по работе с персоналом, табельщик, секретарь

(Полная занятость)

ООО"Югра-Настсталь" северо-варьеганское месторожд., г. Радужный (Тюменская область).

Производство деталей для нефтяных насосов ХМАО. Штат 350 человек (вахта). Вести табельный учет фактического времени пребывания работников
на предприятии, осуществлять контроль за их своевременной явкой на работу
и уходом с работы, нахождением на рабочих местах.
Делать соответствующие отметки в табеле и ежедневно составлять
рапорты руководителям подразделений (сводки) о явках на работу,
опозданиях и неявках с указанием их причин, вести учет списочного состава
работающих. Брать с работников заявление, систематически вносить изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др.
Контролировать своевременность представления работниками
листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и
других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе.
В установленном порядке представлять табель, содержащий
сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы,
нарушениях трудовой дисциплины и т.д., предоставлять договора-подряда. Составлять графики работы, графики отпусков.
Выполнять поручения руководителя, составлять письма, запросы и другие документы, отправка почты. Контроль за исполнением работниками предприятия приказов и распоряжений руководителя, ознакомление работников с приказами, а также контроль за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, введением и управлением официальными документами, составлять документы, организовывать их движение и работу с ними, вести учет документов и их хранение, и т.д.

Ключевые навыки
Исполнительность, бесконфликтность и умение избегать конфликтов, точность и пунктуальность, легкая обучаемость, честность, порядочность, умение работать с конфиденциальной информацией, отличные навыки общения с людьми, доброжелательность, умение вести делопроизводство и работать с документами, умение планировать и эффективно организовывать свое рабочее время.
Училась

по 2017

Нижневартовский экономико-правовой институт филиал Тюменского государственного университета , г. Нижневартовск. Уровень образования: Высшее. Специальность: Управление персоналом. Форма обучения: Заочная.

по 2009

санкт-петербургский промышленно-экономический колледж Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Финансист. Форма обучения: Дневная/Очная.
Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 24235756 обновлено 30 марта, 06:45
Руководитель отдела по работе с персоналом, HR-менеджер, инспектор отдела кадров
По договоренности, готова к командировкам
Женщина, 27 лет (11 апреля 1990)
Высшее образование
Среднее специальное образование
Нижневартовск
Опыт работы 5 лет и 1 месяц
2 года 3 месяца
июнь 2014  — август 2016
ЗАО Западно- сибирский континент, Нижневартовск, полная занятость
Руководитель отдела по работе с персоналом
Компания розничной торговли (автомасла, фильтра, жидкости) + сервисные центры (замена масла, жидкостей, фильтров) в 8-и городах ХМАО и ЯНАО. Штат 150 человек. Создание HR отдела с нуля.
Ведение кадрового делопроизводства.
Разработка и внедрение должностных инструкций, трудовых договоров, регламентированных инструкций, положений и т.д.
Прием, увольнения, перемещение сотрудников.
Ведение базы сотрудников в 1С. Разработка и внедрение электронного табелирования в программе 1С 8.
Организация тренингов.

Поиск и подбор персонала высшего, среднего и низшего звена;
Формирование кадрового резерва, его обновление и пополнение.
Создание работы по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и найма работников, их адаптации, обучения, мотивации, перемещения, а также осуществления эффективного контроля.
Изготовила обучающие видеоролики, которые позволяют адаптироваться сотруднику без участия наставника.
Разработка и создание корпоративной жизни, тренинги по командообразованию и т.д.
Инспектор по кадрам: Учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
Подготовка внутренних документов организации.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков. Знание 1С (7), 1С (8) и т.д.
4 месяца
январь   — апрель 2014
розничная торговля, Пятигорск, полная занятость
Специалист по кадрам
Розничные магазины (телефоны, гаджеты, телевизоры и т.д.) в 5-и городах Северного Кавказа. Штат 390 человек. Учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
Помощь в подготовке необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков.
Проведение интервью. Знание 1С (8.2)
2 года 6 месяцев
март 2011  — август 2013
ООО"Югра-Настсталь" северо-варьеганское месторожд., Радужный (Тюменская область), полная занятость
Специалист по работе с персоналом, табельщик, секретарь
Производство деталей для нефтяных насосов ХМАО. Штат 350 человек (вахта). Вести табельный учет фактического времени пребывания работников
на предприятии, осуществлять контроль за их своевременной явкой на работу
и уходом с работы, нахождением на рабочих местах.
Делать соответствующие отметки в табеле и ежедневно составлять
рапорты руководителям подразделений (сводки) о явках на работу,
опозданиях и неявках с указанием их причин, вести учет списочного состава
работающих. Брать с работников заявление, систематически вносить изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др.
Контролировать своевременность представления работниками
листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и
других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе.
В установленном порядке представлять табель, содержащий
сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы,
нарушениях трудовой дисциплины и т.д., предоставлять договора-подряда. Составлять графики работы, графики отпусков.
Выполнять поручения руководителя, составлять письма, запросы и другие документы, отправка почты. Контроль за исполнением работниками предприятия приказов и распоряжений руководителя, ознакомление работников с приказами, а также контроль за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, введением и управлением официальными документами, составлять документы, организовывать их движение и работу с ними, вести учет документов и их хранение, и т.д.
Высшее образование
2017
Нижневартовский экономико-правовой институт филиал Тюменского государственного университета
Заочная форма обучения
Управление персоналом
Среднее специальное образование
2009
санкт-петербургский промышленно-экономический колледж
Дневная/Очная форма обучения
Финансист
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Исполнительность, бесконфликтность и умение избегать конфликтов, точность и пунктуальность, легкая обучаемость, честность, порядочность, умение работать с конфиденциальной информацией, отличные навыки общения с людьми, доброжелательность, умение вести делопроизводство и работать с документами, умение планировать и эффективно организовывать свое рабочее время.