Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 24235756Обновлено 19 марта
В избранные

Руководитель отдела по работе с персоналом, HR-менеджер, инспектор отдела кадров

По договоренности
Жен., 28 лет (11 апреля 1990), высшее образование
Нижневартовск
Готова к командировкам
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 5 лет и 1 месяц
2 года и 3 месяца
июнь 2014 — август 2016
Руководитель отдела по работе с персоналом
ЗАО Западно- сибирский континент, Нижневартовск, полная занятость
Компания розничной торговли (автомасла, фильтра, жидкости) + сервисные центры (замена масла, жидкостей, фильтров) в 8-и городах ХМАО и ЯНАО. Штат 150 человек. Создание HR отдела с нуля.
Ведение кадрового делопроизводства.
Разработка и внедрение должностных инструкций, трудовых договоров, регламентированных инструкций, положений и т.д.
Прием, увольнения, перемещение сотрудников.
Ведение базы сотрудников в 1С. Разработка и внедрение электронного табелирования в программе 1С 8.
Организация тренингов.

Поиск и подбор персонала высшего, среднего и низшего звена;
Формирование кадрового резерва, его обновление и пополнение.
Создание работы по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и найма работников, их адаптации, обучения, мотивации, перемещения, а также осуществления эффективного контроля.
Изготовила обучающие видеоролики, которые позволяют адаптироваться сотруднику без участия наставника.
Разработка и создание корпоративной жизни, тренинги по командообразованию и т.д.
Инспектор по кадрам: Учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
Подготовка внутренних документов организации.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков. Знание 1С (7), 1С (8) и т.д.
4 месяца
январь  — апрель 2014
Специалист по кадрам
розничная торговля, Пятигорск, полная занятость
Розничные магазины (телефоны, гаджеты, телевизоры и т.д.) в 5-и городах Северного Кавказа. Штат 390 человек. Учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
Помощь в подготовке необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков.
Проведение интервью. Знание 1С (8.2)
2 года и 6 месяцев
март 2011 — август 2013
Специалист по работе с персоналом, табельщик, секретарь
ООО"Югра-Настсталь" северо-варьеганское месторожд., Радужный (Тюменская область), полная занятость
Производство деталей для нефтяных насосов ХМАО. Штат 350 человек (вахта). Вести табельный учет фактического времени пребывания работников
на предприятии, осуществлять контроль за их своевременной явкой на работу
и уходом с работы, нахождением на рабочих местах.
Делать соответствующие отметки в табеле и ежедневно составлять
рапорты руководителям подразделений (сводки) о явках на работу,
опозданиях и неявках с указанием их причин, вести учет списочного состава
работающих. Брать с работников заявление, систематически вносить изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др.
Контролировать своевременность представления работниками
листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и
других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе.
В установленном порядке представлять табель, содержащий
сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы,
нарушениях трудовой дисциплины и т.д., предоставлять договора-подряда. Составлять графики работы, графики отпусков.
Выполнять поручения руководителя, составлять письма, запросы и другие документы, отправка почты. Контроль за исполнением работниками предприятия приказов и распоряжений руководителя, ознакомление работников с приказами, а также контроль за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, введением и управлением официальными документами, составлять документы, организовывать их движение и работу с ними, вести учет документов и их хранение, и т.д.
Высшее образование
2017
Нижневартовский экономико-правовой институт филиал Тюменского государственного университета
Заочная форма обучения
Управление персоналом
Среднее специальное образование
2009
санкт-петербургский промышленно-экономический колледж
Дневная/Очная форма обучения
Финансист
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Исполнительность, бесконфликтность и умение избегать конфликтов, точность и пунктуальность, легкая обучаемость, честность, порядочность, умение работать с конфиденциальной информацией, отличные навыки общения с людьми, доброжелательность, умение вести делопроизводство и работать с документами, умение планировать и эффективно организовывать свое рабочее время.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу, инспектор по кадрам
30 000 Р
Бухгалтер, ООО "Санаторий "Нефтяник Самотлора"
Менеджер по персоналу, инспектор по кадрам
Бухгалтер, специалист по кадрам
30 000 Р
Кредитный специалист, ООО "ХКФ Банк"
Смотреть все резюме
Резюме № 24235756 в открытом доступе Последнее обновление 19 марта, 06:08

Резюме

Руководитель отдела по работе с персоналом, HR-менеджер, инспектор отдела кадров По договоренности
Готова к командировкам.
Дата рождения: 11 апреля 1990, 28 лет.
Нижневартовск
06.2014—08.2016   2 года 3 месяца
Руководитель отдела по работе с персоналом
ЗАО Западно- сибирский континент, г. Нижневартовск, полная занятость.
Компания розничной торговли (автомасла, фильтра, жидкости) + сервисные центры (замена масла, жидкостей, фильтров) в 8-и городах ХМАО и ЯНАО. Штат 150 человек. Создание HR отдела с нуля.
Ведение кадрового делопроизводства.
Разработка и внедрение должностных инструкций, трудовых договоров, регламентированных инструкций, положений и т.д.
Прием, увольнения, перемещение сотрудников.
Ведение базы сотрудников в 1С. Разработка и внедрение электронного табелирования в программе 1С 8.
Организация тренингов.

Поиск и подбор персонала высшего, среднего и низшего звена;
Формирование кадрового резерва, его обновление и пополнение.
Создание работы по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и найма работников, их адаптации, обучения, мотивации, перемещения, а также осуществления эффективного контроля.
Изготовила обучающие видеоролики, которые позволяют адаптироваться сотруднику без участия наставника.
Разработка и создание корпоративной жизни, тренинги по командообразованию и т.д.
Инспектор по кадрам: Учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
Подготовка внутренних документов организации.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков. Знание 1С (7), 1С (8) и т.д.
01.2014—04.2014   4 месяца
Специалист по кадрам
розничная торговля, г. Пятигорск, полная занятость.
Розничные магазины (телефоны, гаджеты, телевизоры и т.д.) в 5-и городах Северного Кавказа. Штат 390 человек. Учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
Помощь в подготовке необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков.
Проведение интервью. Знание 1С (8.2)
03.2011—08.2013   2 года 6 месяцев
Специалист по работе с персоналом, табельщик, секретарь
ООО"Югра-Настсталь" северо-варьеганское месторожд., г. Радужный (Тюменская область), полная занятость.
Производство деталей для нефтяных насосов ХМАО. Штат 350 человек (вахта). Вести табельный учет фактического времени пребывания работников
на предприятии, осуществлять контроль за их своевременной явкой на работу
и уходом с работы, нахождением на рабочих местах.
Делать соответствующие отметки в табеле и ежедневно составлять
рапорты руководителям подразделений (сводки) о явках на работу,
опозданиях и неявках с указанием их причин, вести учет списочного состава
работающих. Брать с работников заявление, систематически вносить изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др.
Контролировать своевременность представления работниками
листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и
других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе.
В установленном порядке представлять табель, содержащий
сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы,
нарушениях трудовой дисциплины и т.д., предоставлять договора-подряда. Составлять графики работы, графики отпусков.
Выполнять поручения руководителя, составлять письма, запросы и другие документы, отправка почты. Контроль за исполнением работниками предприятия приказов и распоряжений руководителя, ознакомление работников с приказами, а также контроль за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя, введением и управлением официальными документами, составлять документы, организовывать их движение и работу с ними, вести учет документов и их хранение, и т.д.
Высшее
2017
Нижневартовский экономико-правовой институт филиал Тюменского государственного университета
Заочная форма обучения
Специальность: Управление персоналом
Среднее специальное
2009
санкт-петербургский промышленно-экономический колледж
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Финансист
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Исполнительность, бесконфликтность и умение избегать конфликтов, точность и пунктуальность, легкая обучаемость, честность, порядочность, умение работать с конфиденциальной информацией, отличные навыки общения с людьми, доброжелательность, умение вести делопроизводство и работать с документами, умение планировать и эффективно организовывать свое рабочее время.