Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36556338
16 января

Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров

По договоренности
полный рабочий день
не имеет значения
46 лет (6 апреля 1970), женский, высшее образование
Москва
Работала
Общий рабочий стаж — 13 лет и 11 месяцев

октябрь 2015 — июль 2016
10 месяцев

Начальник управления градостроительных выставок

ГБУ "Информационно-аналитический центр Стройкомплекса Москвы "Мосстройинформ", г. Москва.

1. Обеспечивала успешное выполнение государственного задания (по шести работам и одной услуге).
2. Осуществляла эффективное управление подразделением из 6 функциональных отделов (42 сотрудника в прямом подчинении).
3. Разрабатывала регламенты деятельности, нормативно-распорядительную документацию.

сентябрь 2002 — сентябрь 2015
13 лет и 1 месяц

Заместитель директора института политики, права и социального развития

Московский государственный гуманитарный университет им. М.А. Шолохова (МГГУ им. М.А. Шолохова), г. Москва.

1. Эффективно руководила организацией учебной деятельности института по направлениям бакалавриата и магистратуры для шести образовательных программ (Юриспруденция, ГМУ, Политология, Социология, ОРМ, История).
2. Организовывала эффективное кросс-функциональное взаимодействия между подразделениями института (из шести кафедр) с количеством преподавателей 75 человек.
3. Разрабатывала нормативно-распорядительную документацию (приказы, регламенты, положения и пр. по учебной деятельности), организовывала работу института на основании приказов МОН РФ.
4. Преподавала учебные дисциплины "Управление человеческими ресурсами" и "Стратегический менеджмент".
4. Обучала HR-менеджеров методам работы с персоналом (поиску, отбору, оценки и пр.) на курсах повышения квалификации.
5. Участвовала в разработке стратегии университета, методики мотивации сотрудников.

Ключевые навыки
- щепетильное отношение к документам;
- опыт работы на руководящих должностях – почти 15 лет, из них более 13 – в сфере образования;
- навыки руководства коллективом 250 человек (до 42 человек в непосредственном подчинении);
- опыт организаторской деятельности (организация форумов, конференций, выставочных мероприятий и управление проектами);
- отличное знание законов и нормативных актов, регламентирующих образовательную деятельность;
- опыт эффективного взаимодействия с учащимися, педагогами, представителями контролирующих организаций;
- умение работать в режиме многозадачности;
- развитые организаторские и управленческие навыки;
- практические навыки делового общения, в том числе ведения переговоров;
- уверенное знание делопроизводства и документооборота;
- уверенный пользователь ПК: MS Office, PowerPoint, MS Project, Outlook, MS Visio, системы электронного документооборота МОСЭДО, платформы Moodle.
Училась

по 2014

Московский государственный гуманитарный университет имени М.А. Шолохова, Москва Уровень образования: Высшее (кандидат наук). Факультет: Психологии и управления человеческими ресурсами. Специальность: Магистр направления «Менеджмент», диплом с отличием. Форма обучения: Дневная/Очная.

по 2002

Московский государственный гуманитарный университет имени М.А. Шолохова, Москва Уровень образования: Высшее (кандидат наук). Факультет: Психологии. Специальность: Психолог. Преподаватель психологии. Форма обучения: Заочная.

по 1992

Алма-Атинский энергетический институт Уровень образования: Высшее. Факультет: Электромеханический. Специальность: Инженер-преподаватель, диплом с отличием. Форма обучения: Дневная/Очная.
Знает и умеет
Английский язык базовый
Водительские права категории B
О себе

Уважение к собеседнику и способность к компромиссу помогает мне находить оптимальное решение проблемы в сложных ситуациях.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

Другие резюме

«Начальник отдела кадров»
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36556338 обновлено 16 января, 12:27
Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров
По договоренности, полный рабочий день
Женщина, 46 лет (6 апреля 1970)
Москва
Опыт работы 13 лет и 11 месяцев
Начальник управления градостроительных выставок
10 месяцев
октябрь 2015  — июль 2016
ГБУ "Информационно-аналитический центр Стройкомплекса Москвы "Мосстройинформ", Москва
1. Обеспечивала успешное выполнение государственного задания (по шести работам и одной услуге).
2. Осуществляла эффективное управление подразделением из 6 функциональных отделов (42 сотрудника в прямом подчинении).
3. Разрабатывала регламенты деятельности, нормативно-распорядительную документацию.
Заместитель директора института политики, права и социального развития
13 лет 1 месяц
сентябрь 2002  — сентябрь 2015
Московский государственный гуманитарный университет им. М.А. Шолохова (МГГУ им. М.А. Шолохова), Москва
1. Эффективно руководила организацией учебной деятельности института по направлениям бакалавриата и магистратуры для шести образовательных программ (Юриспруденция, ГМУ, Политология, Социология, ОРМ, История).
2. Организовывала эффективное кросс-функциональное взаимодействия между подразделениями института (из шести кафедр) с количеством преподавателей 75 человек.
3. Разрабатывала нормативно-распорядительную документацию (приказы, регламенты, положения и пр. по учебной деятельности), организовывала работу института на основании приказов МОН РФ.
4. Преподавала учебные дисциплины "Управление человеческими ресурсами" и "Стратегический менеджмент".
4. Обучала HR-менеджеров методам работы с персоналом (поиску, отбору, оценки и пр.) на курсах повышения квалификации.
5. Участвовала в разработке стратегии университета, методики мотивации сотрудников.
Высшее образование
2014
Московский государственный гуманитарный университет имени М.А. Шолохова, Москва
Кандидат наук
Психологии и управления человеческими ресурсами
Дневная/Очная форма обучения
Магистр направления «Менеджмент», диплом с отличием
2002
Московский государственный гуманитарный университет имени М.А. Шолохова, Москва
Кандидат наук
Психологии
Заочная форма обучения
Психолог. Преподаватель психологии
1992
Алма-Атинский энергетический институт
Электромеханический
Дневная/Очная форма обучения
Инженер-преподаватель, диплом с отличием
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
- щепетильное отношение к документам;
- опыт работы на руководящих должностях – почти 15 лет, из них более 13 – в сфере образования;
- навыки руководства коллективом 250 человек (до 42 человек в непосредственном подчинении);
- опыт организаторской деятельности (организация форумов, конференций, выставочных мероприятий и управление проектами);
- отличное знание законов и нормативных актов, регламентирующих образовательную деятельность;
- опыт эффективного взаимодействия с учащимися, педагогами, представителями контролирующих организаций;
- умение работать в режиме многозадачности;
- развитые организаторские и управленческие навыки;
- практические навыки делового общения, в том числе ведения переговоров;
- уверенное знание делопроизводства и документооборота;
- уверенный пользователь ПК: MS Office, PowerPoint, MS Project, Outlook, MS Visio, системы электронного документооборота МОСЭДО, платформы Moodle.
Дополнительные сведения
Уважение к собеседнику и способность к компромиссу помогает мне находить оптимальное решение проблемы в сложных ситуациях.