Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 36094500Обновлено 12 ноября 2016
В избранные

Руководитель отдела персонала

По договоренности
Муж., 40 лет (17 октября 1976), неполное высшее образование, не женат
Москва, Проспект Мира, м. ВДНХ, готов к переезду в Санкт-Петербург
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 3 года и 7 месяцев
2 года
март 2014 — февраль 2016
Руководитель отдела по подбору персонала
ООО Межрегион строй, Москва
Коммуникабельный, умею вступать в контакт с незнакомыми людьми;
стрессоусточивый, что позволяет принятие адекватных решений даже в конфликтной ситуации;
исполнительный и ответственный;
способный к самоорганизации;
умею грамотно вести переговоры;
с активной жизненной позицией, инициативный, пунктуальный, с высокой работоспособностью.
1 год и 7 месяцев
июль 2012 — январь 2014
Начальник сектора и поддержки бренда отдела маркетинга
ООО "jast"Турция, Санкт-Петербург, частичная занятость
Разработка и реализация утвержденных стратегий. Ведение информационных баз (организационно-правовые формы, финансовое состояние, своевременность и полнота исполнения обязательств.) Цели и поведение конкурентов на региональном рынке.
Рекламная активность. Проведение анализа и подготовки отчётов по результатам анализа для предоставления вышестоящему должностному лицу.
Организация участия в презентациях, в проводимых выставках.
Неполное высшее образование
2008
Ростовский государственный экономический университет "РИНХ"
Очно-заочная форма обучения
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Обучение и развитие. Обучение персонала. Ориентация на результат. Пользователь ПК. Ведение переговоров. Управление персоналом. Оценка персонала. Организаторские навыки.MS PowerPoint. Проведение презентаций. Управление командой. Мотивация персонала. Тренинги. Деловая переписка. Деловое общение. Грамотная речь. Телефонные переговоры. Заключение договоров. Организация мероприятий. Навыки презентации. Управленческие навыки. Подготовка презентаций. Контроль соблюдения стандартов работы персонала. Подготовка информации, необходимой для формирования плана проверок. Выработка рекомендаций на основании полученных данных. Подготовка и предоставление аналитических отчетов руководству Компании).привлечение и набор персонала; интеграция новых сотрудников;
сопровождение участка на штат сотрудников;
обучение, развитие и оценка персонала; формирование и сопровождени;
управление результативностью персонала;
сопровождение участка;
организация корпоративных мероприятий для сотрудников;
участие в проектах. Организация обучения, развития и поддержания уровня квалификации работников. Анализ и систематизация результатов проверок. Организация деловых встреч, совещаний.
Опыт руководства коллективом.
Эффективность в работе с большим объемом информации. Сопровождение договоров.
Оформление и заполнение первичной документации.
Ведение переговоров с клиентами.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела
По договоренности
Руководитель административно-хозяйственного отдела, ООО НПП "Спецавиа" Торговый Дом
Руководитель отдела
Руководитель службы управления персоналом
По договоренности
Руководитель направления по организации и нормированию труда, ИО начальника ООТ и З, ПАО "ЗиО Подольск" численность более 3000 сотрудников
Руководитель службы управления персоналом
32 резюме
Резюме № 36094500 в открытом доступе Последнее обновление 12 ноября 2016, 19:34

Резюме

Руководитель отдела персонала По договоренности
Дата рождения: 17 октября 1976, 40 лет. Не женат, гражданство Россия.
Москва, Проспект Мира (м. ВДНХ), готов к переезду в Санкт-Петербург
03.2014—02.2016   2 года
Руководитель отдела по подбору персонала
ООО Межрегион строй, г. Москва.
Коммуникабельный, умею вступать в контакт с незнакомыми людьми;
стрессоусточивый, что позволяет принятие адекватных решений даже в конфликтной ситуации;
исполнительный и ответственный;
способный к самоорганизации;
умею грамотно вести переговоры;
с активной жизненной позицией, инициативный, пунктуальный, с высокой работоспособностью.
07.2012—01.2014   1 год 7 месяцев
Начальник сектора и поддержки бренда отдела маркетинга
ООО "jast"Турция, г. Санкт-Петербург, частичная занятость.
Разработка и реализация утвержденных стратегий. Ведение информационных баз (организационно-правовые формы, финансовое состояние, своевременность и полнота исполнения обязательств.) Цели и поведение конкурентов на региональном рынке.
Рекламная активность. Проведение анализа и подготовки отчётов по результатам анализа для предоставления вышестоящему должностному лицу.
Организация участия в презентациях, в проводимых выставках.
Неполное высшее
2008
Ростовский государственный экономический университет "РИНХ"
Очно-заочная форма обучения
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Обучение и развитие. Обучение персонала. Ориентация на результат. Пользователь ПК. Ведение переговоров. Управление персоналом. Оценка персонала. Организаторские навыки.MS PowerPoint. Проведение презентаций. Управление командой. Мотивация персонала. Тренинги. Деловая переписка. Деловое общение. Грамотная речь. Телефонные переговоры. Заключение договоров. Организация мероприятий. Навыки презентации. Управленческие навыки. Подготовка презентаций. Контроль соблюдения стандартов работы персонала. Подготовка информации, необходимой для формирования плана проверок. Выработка рекомендаций на основании полученных данных. Подготовка и предоставление аналитических отчетов руководству Компании).привлечение и набор персонала; интеграция новых сотрудников;
сопровождение участка на штат сотрудников;
обучение, развитие и оценка персонала; формирование и сопровождени;
управление результативностью персонала;
сопровождение участка;
организация корпоративных мероприятий для сотрудников;
участие в проектах. Организация обучения, развития и поддержания уровня квалификации работников. Анализ и систематизация результатов проверок. Организация деловых встреч, совещаний.
Опыт руководства коллективом.
Эффективность в работе с большим объемом информации. Сопровождение договоров.
Оформление и заполнение первичной документации.
Ведение переговоров с клиентами.