Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 36051021
7 ноября

Руководитель отдела персонала

90 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
49 лет (5 августа 1967), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Тимирязевская
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 18 лет и 2 месяца

июнь 2015 — н.в.
1 год и 7 месяцев

Руководитель отдела персонала

(Полная занятость)

ЗАО ТД "Инпласт" производственная компания, г. Москва.

Организовала подбор персонала в компании;
Провела кадровый аудит и восстановила КДП;
Разработала и внедрила программу обучения;
Внедрила программу адаптации новых сотрудников;
Разработала и внедрила локальные нормативные акты и т.д.

сентябрь 2014 — май 2015
9 месяцев

HR-Партнер

(Частичная занятость)

Проекты, г. Москва.

Оказание консультационных услуг по работе с персоналом, а именно:
- ведение проектов по подбору персонала (строительные организации, IT, фармацевтика, банки и т.д.),
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (составление приказов по личному составу; оформление приёма, увольнений, отпусков, командировок; подсчёт трудового стажа; формирование личных дел сотрудников, заполнение и ведение личных карточек Ф-Т2; составление графика отпусков; составление штатного расписания и внесение изменений; подготовка трудовых договоров, доп соглашений; подготовка договоров материальной ответственности и т.д.),
- аудит и построение системы кадрового делопроизводства с "0",
- подготовка к проверке трудовой инспекции,
- подготовка нормативных документов (должностных инструкций, положений и т.д.).

февраль 2012 — июнь 2014
2 года и 5 месяцев

Заместитель генерального директора по персоналу

(Полная занятость)

ООО "ГК "Пневмотехника" Продажи оборудования, г. Москва.

Разработка и внедрение кадровой политики и стратегии;
Управление своевременным обеспечением Компании специалистами (определение технологии поиска, выработка критериев отбора, взаимодействие с руководителями отделов в процессе принятия решений по кандидату), личный подбор высшего звена;
Разработка, внедрение и контроль программы адаптации сотрудника (ознакомление с ЛНА, проведение Welcom-тренинга, помощь руководителям подразделений в разработке планов и задач на ИС);
Проведение оценки персонала (среднее звено, ТОП-менеджмента), проведение аттестации и тестирования на соответствие занимаемой должности;
Разработка и внедрение программы обучения;
Разработка системы мотивации (материальная мотивация для отдела продаж, отдела персонала, нематериальная мотивация для компании в целом);
Анализ рынка труда (по конкретным вакансиям);
Планирование и учет мероприятий по рекрутингу в соответствии со стратегией развития компании; Планирование бюджета расходов на персонал, на год, пол-года, поквартально;
Разработка и внедрение корпоративной культуры;
Написание регламентов, процедур, положений и ДИ;
Аудит КДП (кадровое делопроизводство), контроль и восстановление;
Аттестация рабочих мест, с привлечением сторонней организации;
Оценка эффективности работы HR-инструментов.

июнь 2009 — август 2011
2 года и 3 месяца

Директор по персоналу (4 человека в подчинении, общ. числ. 350 чел.)

ООО "Инфинито" www.affresco.ru (производство и продажа настенных покрытий (собственное производство, оптовые продажи, сеть элитных салонов) - 400 чел., г. Москва.

Организовала работу отдела персонала с "нуля",
провела кадровый аудит, разработала оперативный план по работе с персоналом.
Создала систему поиска и подбора, адаптации и оценки персонала.
Организовала подбор персонала для региональных платформ (Краснодар, Ростов на Дону, Санкт-Петербург и т.д.).
Осуществляла взаимодействие с филиалами компании в целях улучшения работы сотрудников и увеличения прибыльности.
Внедрила единые стандарты корпоративной культуры.
Осуществляла ведение, а за тем контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме на несколько юридических лиц (составление приказов по личному составу; оформление приёма, увольнений, отпусков, командировок; подсчёт трудового стажа; формирование личных дел сотрудников, заполнение и ведение личных карточек Ф-Т2; составление графика отпусков; составление штатного расписания и внесение изменений; подготовка трудовых договоров, доп соглашений; подготовка договоров материальной ответственности и т.д.).
Разработала и внедрила положения, локальные нормативные акты организации: «Положение о коммерческой тайне», «Положение об адаптации персонала», «Положение об оплате труда», «Правила внутреннего трудового распорядка», должностные инструкции и др.

октябрь 2008 — май 2009
8 месяцев

Проектная работа

(Полная занятость)

КЦ 64, г. Москва.

Оказание консультационных услуг по работе с персоналом, а именно:
- ведение проектов по подбору персонала (строительные организации, IT, фармацевтика, банки и т.д.),
- аудит и построение системы кадрового делопроизводства с "0",
- подготовка к проверке трудовой инспекции,
- подготовка нормативных документов (должностных инструкций, положений и т.д.).

май 2006 — июль 2008
2 года и 3 месяца

Директор по персоналу

(Полная занятость)

ООО "ЛотПром", г. Москва.

Своевременное обеспечение Компании специалистами (определение технологии поиска, выработка критериев отбора, взаимодействие с руководителями отделов в процессе принятия решений по кандидату);
- введение в должность, подготовка и проведение программы адаптации, контроль за прохождением первого месяца периода адаптации сотрудника;
- оценка персонала;
- выявление потребности в обучении;
- разработка схемы мотивации;
- анализ рынка труда (по конкретным вакансиям);
- планирование и учет мероприятий по рекрутингу; контроль расходования средств на рекламу в СМИ;
- участие в проведении внутренних корпоративных мероприятий;
- подготовка нормативных документов: должностных инструкций, положений и т.д.;
- кадровое делопроизводство в полном объеме (штатное расписание, график отпусков, приказы: прием, увольнение, перевод, отпуск и т.д.).

сентябрь 2003 — август 2005
2 года

Нач.отдела кадров

(Полная занятость)

ООО "Антэй", ООО "Юг-Оптик", г. Ростов на Дону.

Подбор, адаптация персонала, деловая оценка и аттестация персонала, обучение, организация и проведение семинаров, тренингов, кадровое делопроизводство.

март 1997 — май 2003
6 лет и 3 месяца

Психолог

(Полная занятость)

ЦПК, г. Ростов на Дону.

Индивидуальное психологическое консультирование, работа в тестовых и коррекционных методиках, организация и проведение тренингов, семинаров.

Ключевые навыки
Опыт организации отдела персонала с «нуля».
Владение различными методиками подбора. Опыт успешного закрытия вакансий различных уровней (в т.ч. региональный подбор).
Знание ТК РФ.
Высокий уровень работоспособности и личной ответственности. Умение работать в многозадачном режиме, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.
Уверенный пользователь 1С: Зарплата и Управление Персоналом 7.7, 8.2, Excel, Word, Outlook, Power Point, Консультант+, Гарант.
Училась

по 2002

Южный федеральный университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Психологии. Специальность: Психолог. Форма обучения: Очно-заочная.

по 1993

Ростовский республиканский УПК Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Косметик. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2008

Методика создания тренинга. ЦРП "Искусство деловой жизни", г. Москва

2003

Делопроизводство. Офисная практика.. УЦ"Спектр", г. Ростов на Дону

2003

Инфотехнологии. Психология проф.адаптации.. УЦ"Спектр", г. Ростов на Дону

Знает и умеет
Английский язык базовый
О себе

Люблю читать и путешествовать, занимаюсь спортивной ходьбой.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 36051021 обновлено 7 ноября, 16:29
Руководитель отдела персонала
90 000 Р, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 49 лет (5 августа 1967)
Замужем, есть дети, гражданство Россия
Москва, Тимирязевская
Опыт работы 18 лет и 2 месяца
Руководитель отдела персонала
1 год 7 месяцев
июнь 2015  — н.в.
ЗАО ТД "Инпласт" производственная компания, Москва, полная занятость
Организовала подбор персонала в компании;
Провела кадровый аудит и восстановила КДП;
Разработала и внедрила программу обучения;
Внедрила программу адаптации новых сотрудников;
Разработала и внедрила локальные нормативные акты и т.д.
HR-Партнер
9 месяцев
сентябрь 2014  — май 2015
Проекты, Москва, частичная занятость
Оказание консультационных услуг по работе с персоналом, а именно:
- ведение проектов по подбору персонала (строительные организации, IT, фармацевтика, банки и т.д.),
- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (составление приказов по личному составу; оформление приёма, увольнений, отпусков, командировок; подсчёт трудового стажа; формирование личных дел сотрудников, заполнение и ведение личных карточек Ф-Т2; составление графика отпусков; составление штатного расписания и внесение изменений; подготовка трудовых договоров, доп соглашений; подготовка договоров материальной ответственности и т.д.),
- аудит и построение системы кадрового делопроизводства с "0",
- подготовка к проверке трудовой инспекции,
- подготовка нормативных документов (должностных инструкций, положений и т.д.).
Заместитель генерального директора по персоналу
2 года 5 месяцев
февраль 2012  — июнь 2014
ООО "ГК "Пневмотехника" Продажи оборудования, Москва, полная занятость
Разработка и внедрение кадровой политики и стратегии;
Управление своевременным обеспечением Компании специалистами (определение технологии поиска, выработка критериев отбора, взаимодействие с руководителями отделов в процессе принятия решений по кандидату), личный подбор высшего звена;
Разработка, внедрение и контроль программы адаптации сотрудника (ознакомление с ЛНА, проведение Welcom-тренинга, помощь руководителям подразделений в разработке планов и задач на ИС);
Проведение оценки персонала (среднее звено, ТОП-менеджмента), проведение аттестации и тестирования на соответствие занимаемой должности;
Разработка и внедрение программы обучения;
Разработка системы мотивации (материальная мотивация для отдела продаж, отдела персонала, нематериальная мотивация для компании в целом);
Анализ рынка труда (по конкретным вакансиям);
Планирование и учет мероприятий по рекрутингу в соответствии со стратегией развития компании; Планирование бюджета расходов на персонал, на год, пол-года, поквартально;
Разработка и внедрение корпоративной культуры;
Написание регламентов, процедур, положений и ДИ;
Аудит КДП (кадровое делопроизводство), контроль и восстановление;
Аттестация рабочих мест, с привлечением сторонней организации;
Оценка эффективности работы HR-инструментов.
Директор по персоналу (4 человека в подчинении, общ. числ. 350 чел.)
2 года 3 месяца
июнь 2009  — август 2011
ООО "Инфинито" www.affresco.ru (производство и продажа настенных покрытий (собственное производство, оптовые продажи, сеть элитных салонов) - 400 чел., Москва
Организовала работу отдела персонала с "нуля",
провела кадровый аудит, разработала оперативный план по работе с персоналом.
Создала систему поиска и подбора, адаптации и оценки персонала.
Организовала подбор персонала для региональных платформ (Краснодар, Ростов на Дону, Санкт-Петербург и т.д.).
Осуществляла взаимодействие с филиалами компании в целях улучшения работы сотрудников и увеличения прибыльности.
Внедрила единые стандарты корпоративной культуры.
Осуществляла ведение, а за тем контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме на несколько юридических лиц (составление приказов по личному составу; оформление приёма, увольнений, отпусков, командировок; подсчёт трудового стажа; формирование личных дел сотрудников, заполнение и ведение личных карточек Ф-Т2; составление графика отпусков; составление штатного расписания и внесение изменений; подготовка трудовых договоров, доп соглашений; подготовка договоров материальной ответственности и т.д.).
Разработала и внедрила положения, локальные нормативные акты организации: «Положение о коммерческой тайне», «Положение об адаптации персонала», «Положение об оплате труда», «Правила внутреннего трудового распорядка», должностные инструкции и др.
Проектная работа
8 месяцев
октябрь 2008  — май 2009
КЦ 64, Москва, полная занятость
Оказание консультационных услуг по работе с персоналом, а именно:
- ведение проектов по подбору персонала (строительные организации, IT, фармацевтика, банки и т.д.),
- аудит и построение системы кадрового делопроизводства с "0",
- подготовка к проверке трудовой инспекции,
- подготовка нормативных документов (должностных инструкций, положений и т.д.).
Директор по персоналу
2 года 3 месяца
май 2006  — июль 2008
ООО "ЛотПром", Москва, полная занятость
Своевременное обеспечение Компании специалистами (определение технологии поиска, выработка критериев отбора, взаимодействие с руководителями отделов в процессе принятия решений по кандидату);
- введение в должность, подготовка и проведение программы адаптации, контроль за прохождением первого месяца периода адаптации сотрудника;
- оценка персонала;
- выявление потребности в обучении;
- разработка схемы мотивации;
- анализ рынка труда (по конкретным вакансиям);
- планирование и учет мероприятий по рекрутингу; контроль расходования средств на рекламу в СМИ;
- участие в проведении внутренних корпоративных мероприятий;
- подготовка нормативных документов: должностных инструкций, положений и т.д.;
- кадровое делопроизводство в полном объеме (штатное расписание, график отпусков, приказы: прием, увольнение, перевод, отпуск и т.д.).
Нач.отдела кадров
2 года
сентябрь 2003  — август 2005
ООО "Антэй", ООО "Юг-Оптик", Ростов на Дону, полная занятость
Подбор, адаптация персонала, деловая оценка и аттестация персонала, обучение, организация и проведение семинаров, тренингов, кадровое делопроизводство.
Психолог
6 лет 3 месяца
март 1997  — май 2003
ЦПК, Ростов на Дону, полная занятость
Индивидуальное психологическое консультирование, работа в тестовых и коррекционных методиках, организация и проведение тренингов, семинаров.
Высшее образование
2002
Южный федеральный университет
Психологии
Очно-заочная форма обучения
Психолог
Среднее специальное образование
1993
Ростовский республиканский УПК
Дневная/Очная форма обучения
Косметик
Курсы
2008
ЦРП "Искусство деловой жизни"
Методика создания тренинга
Москва
2003
УЦ"Спектр"
Делопроизводство. Офисная практика.
Ростов на Дону
2003
УЦ"Спектр"
Инфотехнологии. Психология проф.адаптации.
Ростов на Дону
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Опыт организации отдела персонала с «нуля».
Владение различными методиками подбора. Опыт успешного закрытия вакансий различных уровней (в т.ч. региональный подбор).
Знание ТК РФ.
Высокий уровень работоспособности и личной ответственности. Умение работать в многозадачном режиме, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.
Уверенный пользователь 1С: Зарплата и Управление Персоналом 7.7, 8.2, Excel, Word, Outlook, Power Point, Консультант+, Гарант.
Дополнительные сведения
Люблю читать и путешествовать, занимаюсь спортивной ходьбой.