Ведение КДП в полном объеме. Организация работы по подбору, адаптации, обучению и ротации персонала. Разработка/актуализация/внедрение ЛНА. Ведение кадрового резерва; Формирование корпоративной культуры. Проведение кадровых мероприятий по результатам СОУТ. Контроль участка договорной работы. Взаимодействие с контролирующими органами (ГИТ, ОМС, пенсионный фонд). Урегулирование конфликтных ситуаций, участие в судебных процессах.

7 лет и 10 месяцев
октябрь 2006 — июль 2014

Заместитель начальника по кадрам и социальным вопросам

ФИЛИАЛ ОАО РЖД, Москва, полная занятость

Транспорт

Организация и сопровождение процессов кадрового администрирования, сопровождение процессов сокращения, рассмотрение поступающих документов о дисциплинарных взысканиях, анализ их и подготовка заключений, консультирование руководителей и сотрудников подразделений по вопросам трудового права и нормам социальной защиты. Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат от 800 чел.), оформление трудовых договоров, ГПД и контрактов, контроль и организация ведения личных дел работников и другой кадровой документации в обособленных подразделениях предприятия.

16 лет и 1 месяц
октябрь 1990 — октябрь 2006

Директор объединения

ДОРОЖНЫЙ ЦЕНТР РАБОЧЕГО СНАБЖЕНИЯ, Саратов, полная занятость

Транспорт

Работа на различных должностях в сфере общественного питания и торговли в Отделе рабочего снабжения (ОРС) Приволжской ж.д. Организация общественного питания на вокзалах в поездах, кафе и столовых (штат более 5000 чел). Организация розничной торговой сети на ж. д. вокзалах.

Высшее образование

2015

Институт государственного управления, права и инновационных технологий

Бакалавр

Юриспруденция

Очно-заочная форма обучения

Юрист

2006

Российский государственный технический университет путей сообщения

Национальная экономика

Очно-заочная форма обучения

Экономист

Навыки и умения

Профессиональные навыки

Я имею навыки и знание правовых аспектов КДП, практическое владение методами оптимизации численности персонала: от постановки задач и определения расходов – к построению плана проекта оптимизации, минимизирования рисков при сокращении сотрудников. Опыт судебных разбирательств, взаимодействие с СМИ, УФМС, ГИТ. Профессиональное знание и регулярное повышение квалификации в сфере делопроизводства (SAP LOGAN, 1С 8.3, ПАРУС). Знание и опыт работы в системе электронного документооборота (МОСЭДО). Административное сопровождение заключения и исполнения контрактов (в системе ЕАИСТ 2.0).

https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Кадры, управление персоналом

Другие резюме

Начальник отдела кадров

{% dialog.title %} {% dialog.price %}

Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.

Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты

На вашем счете недостаточно средств
Выберите способ оплаты

Оплата картой WebMoney
Яндекс.Деньги Qiwi

* Комиссия с абонента Мегафон 0 руб.
Лимиты по платежам
Оферта оператора

Оплатить со счета мобильного

Билайн МТС Мегафон Теле2 HCC Utel

Идет процесс оплаты...

На вашем счете сейчас {% dialog.account %} ,
будет списано {% dialog.price %}

Подтвердить

Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.

Возврат денег за покупку невозможен

Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.