Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 34858963
9 января

Руководитель отдела персонала / Ведущий менеджер по персоналу

По договоренности
не имеет значения
не имеет значения
33 года (24 декабря 1983), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Московская область
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 9 лет и 9 месяцев

октябрь 2011 — май 2016
4 года и 8 месяцев

Руководитель отдела по управлению персоналом

(Полная занятость)

ПРОСТОЦВЕТЫ, г. Москва.

22 юридических лица
- создание отдела персонала («с нуля»);
- разработка единой кадровой политики, аудит зарплатной политики;
- оптимизация штатных расписаний, регламентирующих документов;
- бюджетирование в рамках отдела персонала, контроль ФОТ всех юридических лиц;
- работа по привлечению иностранной рабочей силы, организация миграционного учета;
- ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме, мониторинг рынка труда;
- разработка и аудит существующих ЛНА на предмет соответствия ТК РФ;
- привлечение эффективного персонала: реализация программ подбора, адаптации и оценки персонала;
- успешный опыт внедрения систем наставничества и стажировки;
- планирование и обеспечение показателей по найму (линейный персонал - массовый подбор): план по найму, сроки найма, качество найма и др.;
- самостоятельный подбор персонала среднего и высшего звена;
- контроль соблюдения трудовой дисциплины, стандартов сервиса компании;
- участие в построении систем материальной и нематериальной мотивации;
- формирование и поддержание корпоративной культуры, проведение мероприятий по развитию и поддержанию корпоративной культуры и социально-психологического климата в коллективе;
- написание пресс-релизов (кадровая пресса), поздравлений и других информационных посланий для сотрудников;
- участие в разрешении трудовых споров и конфликтов;
- табельный учёт, подготовка данных для расчёта заработной платы. Контроль учета рабочего времени (введение графиков сменности, разработка и утверждение единой формы табеля учета рабочего времени; контроль сверхурочных часов);
- опыт работы с аутсорсинговыми компаниями;
- консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом и трудовому законодательству;
- организация проведения корпоративных мероприятий различного уровня, заказ подарков для сотрудников/детей, участие в разработке сувениров с корпоративной символикой и их заказ.

сентябрь 2006 — октябрь 2011
5 лет и 2 месяца

Ведущий менеджер по персоналу

(Полная занятость)

7ЦВЕТОВ, г. Москва.

- оформление приема, перевода, отпусков, увольнения сотрудников, формирование личных дел, формирование штатного расписания;
- учет рабочего времени сотрудников (ведение табеля);
- заполнение, учет, хранение трудовых книжек сотрудников;
- ведение и контроль графика отпусков;
- регистрация, оформление листков нетрудоспособности сотрудников;
- оформление полисов ОМС, командировочных удостоверений, служебных заданий;
- предоставление сотрудникам запрашиваемых справок, копий и выписок;
- поиск, подбор и тестирование персонала;
- оценка и мотивирование персонала, планирование обучения и развития персонала;
- ведение отчетности по персоналу;
- внутренний аудит;
- выстраивание системных внутренних связей между структурными подразделениями, развитие корпоративной культуры.

Ключевые навыки
Умение эффективно проводить интервью и самостоятельно закрывать ключевые вакансии.
Умение проводить презентации;
Умение решать трудовые конфликты;
Умение вести переговоры;
Умение организовывать обучение специалистов.
Училась

по 2004

Современная гуманитарная академия Уровень образования: Высшее. Факультет: Психология. Специальность: Психолог. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2011

Школа профессионального HR: поиск, подбор и адаптация персонала. Moskow Busines School, г. Москва

2011

Управление персоналом и кадровый учет в "1С:Предприятие 8. 1С-образование, г. Москва

2011

Правовое регулирование трудовых отношений. ГК Основы Вашего Бизнеса, г. Москва

2010

Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений в законодательстве. ГК Основы Вашего Бизнеса, г. Москва

2008

Основы кадровой работы в современной организации. Центр обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана, г. Москва

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 34858963 обновлено 9 января, 10:37
Руководитель отдела персонала / Ведущий менеджер по персоналу
По договоренности
Женщина, 33 года (24 декабря 1983)
Замужем, есть дети, гражданство Россия
Москва, Московская область
Опыт работы 9 лет и 9 месяцев
Руководитель отдела по управлению персоналом
4 года 8 месяцев
октябрь 2011  — май 2016
ПРОСТОЦВЕТЫ, Москва, полная занятость
22 юридических лица
- создание отдела персонала («с нуля»);
- разработка единой кадровой политики, аудит зарплатной политики;
- оптимизация штатных расписаний, регламентирующих документов;
- бюджетирование в рамках отдела персонала, контроль ФОТ всех юридических лиц;
- работа по привлечению иностранной рабочей силы, организация миграционного учета;
- ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме, мониторинг рынка труда;
- разработка и аудит существующих ЛНА на предмет соответствия ТК РФ;
- привлечение эффективного персонала: реализация программ подбора, адаптации и оценки персонала;
- успешный опыт внедрения систем наставничества и стажировки;
- планирование и обеспечение показателей по найму (линейный персонал - массовый подбор): план по найму, сроки найма, качество найма и др.;
- самостоятельный подбор персонала среднего и высшего звена;
- контроль соблюдения трудовой дисциплины, стандартов сервиса компании;
- участие в построении систем материальной и нематериальной мотивации;
- формирование и поддержание корпоративной культуры, проведение мероприятий по развитию и поддержанию корпоративной культуры и социально-психологического климата в коллективе;
- написание пресс-релизов (кадровая пресса), поздравлений и других информационных посланий для сотрудников;
- участие в разрешении трудовых споров и конфликтов;
- табельный учёт, подготовка данных для расчёта заработной платы. Контроль учета рабочего времени (введение графиков сменности, разработка и утверждение единой формы табеля учета рабочего времени; контроль сверхурочных часов);
- опыт работы с аутсорсинговыми компаниями;
- консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом и трудовому законодательству;
- организация проведения корпоративных мероприятий различного уровня, заказ подарков для сотрудников/детей, участие в разработке сувениров с корпоративной символикой и их заказ.
Ведущий менеджер по персоналу
5 лет 2 месяца
сентябрь 2006  — октябрь 2011
7ЦВЕТОВ, Москва, полная занятость
- оформление приема, перевода, отпусков, увольнения сотрудников, формирование личных дел, формирование штатного расписания;
- учет рабочего времени сотрудников (ведение табеля);
- заполнение, учет, хранение трудовых книжек сотрудников;
- ведение и контроль графика отпусков;
- регистрация, оформление листков нетрудоспособности сотрудников;
- оформление полисов ОМС, командировочных удостоверений, служебных заданий;
- предоставление сотрудникам запрашиваемых справок, копий и выписок;
- поиск, подбор и тестирование персонала;
- оценка и мотивирование персонала, планирование обучения и развития персонала;
- ведение отчетности по персоналу;
- внутренний аудит;
- выстраивание системных внутренних связей между структурными подразделениями, развитие корпоративной культуры.
Высшее образование
2004
Современная гуманитарная академия
Психология
Дневная/Очная форма обучения
Психолог
Курсы
2011
Moskow Busines School
Школа профессионального HR: поиск, подбор и адаптация персонала
Москва
2011
1С-образование
Управление персоналом и кадровый учет в "1С:Предприятие 8
Москва
2011
ГК Основы Вашего Бизнеса
Правовое регулирование трудовых отношений
Москва
2010
ГК Основы Вашего Бизнеса
Кадровое делопроизводство с учетом последних изменений в законодательстве
Москва
2008
Центр обучения "Специалист" при МГТУ им. Н. Э. Баумана
Основы кадровой работы в современной организации
Москва
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Умение эффективно проводить интервью и самостоятельно закрывать ключевые вакансии.
Умение проводить презентации;
Умение решать трудовые конфликты;
Умение вести переговоры;
Умение организовывать обучение специалистов.