Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 27609213Обновлено 15 апреля
В избранные

Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров

50 000 Р, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 54 года, высшее образование, женат, есть дети
Москва, Балашиха
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации за Р
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Возврат денег за покупку невозможен
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 16 лет и 9 месяцев
1 год
май 2016 — н.в.
Начальник отдела кадров
Москва, полная занятость
Услуги населению
Оформление приема, перевода и увольнения работников;
• подготовка проектов приказов и распоряжений по личному составу;
• формирование и ведение личных дел работников, личных карточек Т-2;
• ведение, учет и хранение трудовых книжек работников;
• оформление листков нетрудоспособности работников;
• составление и ведение графиков отпусков работников;
• составление, заключение трудовых контрактов, договоров подряда и пр.;
• организация, проведение аттестации персонала;
• представления работников к поощрениям и награждениям;
• проведение квалификационных экзаменов;
• заверение копий документов и составление справок с места работы;
• подготовка документов к сдаче на хранение в архив;
• консультация работников по кадровым вопросам;
• организация и ведение воинского учета;
• взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами
8 лет и 4 месяца
февраль 2008 — май 2016
Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями
Торговая сеть Дом Фарфора и Williams & Oliver, Москва, полная занятость
Эффективный подбор персонала, отсутствие текучки.
Количество розничных магазинов – 18, штатная численность свыше 400 единиц.
Организация, внедрение, и контроль реализации процесса подбора, адаптации и обучения персонала. Ведение КДП в полном объеме.
Расстановка и перемещение персонала.
- Обзор рынка труда, выявление потребности кандидатов (компенсационной, нематериальной).
- Оценка персонала при найме.
• Кадровое делопроизводство:
- Подготовка Локально-Нормативной документации - штатное расписание, положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положение о защите персональных данных.
- Ведение КДП согласно требованиям ТК РФ. Правовая защищенность компании.

Административные вопросы в госструктурах.
Работа с фондами
Военно учётный стол.
3 года и 4 месяца
октябрь 2004 — январь 2008
Начальник отдела кадров
Торгово-производственная компания, Москва, полная занятость
Организация работы отдела кадров,
Аудит кадрового делопроизводства,
Кадровое делопроизводство в полном объёме: разработка должностных инструкций, Локальных нормативных актов (правил внутреннего трудового распорядка, положений об отделах и службах и пр); ведение трудовых книжек, приём, увольнение, переводы; работа с фондами, органами исполнительной власти г. Москвы и пр...
Консультирование сотрудников и руководства фирмы по кадровым вопросам.
Подбор персонала всех уровней.
2 года
октябрь 2002 — сентябрь 2004
Заместитель генерального директора по кадрам
Культурно развлекательный центр, Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство в полном объёме на 4 юридических лица: разработка должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, положений об отделах и службах; ведение трудовых книжек, приём, увольнение, переводы; работа с фондами, органами исполнительной власти г. Москвы и пр...
Консультирование сотрудников и руководства фирмы по кадровым вопросам.
Подбор персонала всех уровней.
Массовый подбор персонала
2 года и 2 месяца
август 2000 — сентябрь 2002
Директор по персоналу
Торговая компания Контур, Балашиха, полная занятость
Создание кадровой службы с 0, поиск и подбор сотрудников, разработка кадровой политики, системы мотивации, организация обучения персонала, кадровый делопроизводство, разработка правил внутреннего трудового распорядка, разработка документации по организации кадрового делопроизводства.
Высшее образование
1985
Московский автомобильно-дорожный государственный университет
Организация перевозок и движения
Дневная/Очная форма обучения
Организация автомобильных перевозок
Курсы
2001
Институт психологии при АН РФ
Кадровый менеджмент
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Создания кадровой службы с нуля,
Огромный Положительный опыт в поборе персонала.
• Кадровое делопроизводство:
Подготовка Локально-Нормативной документации - штатное расписание, положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положение о защите персональных данных.
• оформление приема, перевода и увольнения работников;
• подготовка проектов приказов и распоряжений по личному составу;
• формирование и ведение личных дел работников, личных карточек Т-2;
• ведение, учет и хранение трудовых книжек работников;
• оформление листков нетрудоспособности работников;
• составление и ведение графиков отпусков работников;
• составление, заключение трудовых контрактов, договоров подряда и пр.;
• организация, проведение аттестации персонала на предприятии;
• представления работников к поощрениям
• организация обучения персонала;
• заверение копий документов и составление справок с места работы;
• подготовка документов к сдаче на хранение в архив;
• консультация работников по кадровым вопросам;
• организация и ведение воинского учета;
• организация обучения и наличия всех допусков у работников (группы по электробезопасности, аттестация сварщиков и т.д.)
• взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, аудиторами;
• управление сотрудниками отдела кадров.
Большой опыт работы как в Государственных так и в коммерческих структурах, опытом административной работы.
ПК-опытный пользователь, MS Office, 1С ЗиК; участие в семинарах, выставках, ярмарках вакансий.
Мобильность: есть личный автомобиль, готовность к командировкам.
Большой опыт работы как в Государственных так и в коммерческих структурах
Дополнительные сведения
Жена, дочь.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Юрист, начальник отдела кадров
По договоренности
Ведущий советник, Федеральное Министерство
Начальник отдела кадров, менеджер по кадрам, директор по персоналу
По договоренности
Руководитель службы кадров, Торгово-промышленный холдинг (ЗАО Торговый дом)
Начальник отдела кадров, менеджер по кадрам, директор по персоналу
Начальник отдела кадров
50 000 Р
Специалист отдела кадров ОУ, ГБОУ Школа г.Москвы
Начальник отдела кадров
118 резюме
Резюме № 27609213 в открытом доступе Последнее обновление 15 апреля, 07:30

Резюме

Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров 50 000
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 23 апреля 1963, 54 года. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Москва, Балашиха
05.2016—н.в.   1 год
Начальник отдела кадров
Полная занятость.
Оформление приема, перевода и увольнения работников;
• подготовка проектов приказов и распоряжений по личному составу;
• формирование и ведение личных дел работников, личных карточек Т-2;
• ведение, учет и хранение трудовых книжек работников;
• оформление листков нетрудоспособности работников;
• составление и ведение графиков отпусков работников;
• составление, заключение трудовых контрактов, договоров подряда и пр.;
• организация, проведение аттестации персонала;
• представления работников к поощрениям и награждениям;
• проведение квалификационных экзаменов;
• заверение копий документов и составление справок с места работы;
• подготовка документов к сдаче на хранение в архив;
• консультация работников по кадровым вопросам;
• организация и ведение воинского учета;
• взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами
02.2008—05.2016   8 лет 4 месяца
Начальник отдела управления кадрами и трудовыми отношениями
Торговая сеть Дом Фарфора и Williams & Oliver, г. Москва, полная занятость.
Эффективный подбор персонала, отсутствие текучки.
Количество розничных магазинов – 18, штатная численность свыше 400 единиц.
Организация, внедрение, и контроль реализации процесса подбора, адаптации и обучения персонала. Ведение КДП в полном объеме.
Расстановка и перемещение персонала.
- Обзор рынка труда, выявление потребности кандидатов (компенсационной, нематериальной).
- Оценка персонала при найме.
• Кадровое делопроизводство:
- Подготовка Локально-Нормативной документации - штатное расписание, положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положение о защите персональных данных.
- Ведение КДП согласно требованиям ТК РФ. Правовая защищенность компании.

Административные вопросы в госструктурах.
Работа с фондами
Военно учётный стол.
10.2004—01.2008   3 года 4 месяца
Начальник отдела кадров
Торгово-производственная компания, г. Москва, полная занятость.
Организация работы отдела кадров,
Аудит кадрового делопроизводства,
Кадровое делопроизводство в полном объёме: разработка должностных инструкций, Локальных нормативных актов (правил внутреннего трудового распорядка, положений об отделах и службах и пр); ведение трудовых книжек, приём, увольнение, переводы; работа с фондами, органами исполнительной власти г. Москвы и пр...
Консультирование сотрудников и руководства фирмы по кадровым вопросам.
Подбор персонала всех уровней.
10.2002—09.2004   2 года
Заместитель генерального директора по кадрам
Культурно развлекательный центр, г. Москва, полная занятость.
Кадровое делопроизводство в полном объёме на 4 юридических лица: разработка должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, положений об отделах и службах; ведение трудовых книжек, приём, увольнение, переводы; работа с фондами, органами исполнительной власти г. Москвы и пр...
Консультирование сотрудников и руководства фирмы по кадровым вопросам.
Подбор персонала всех уровней.
Массовый подбор персонала
08.2000—09.2002   2 года 2 месяца
Директор по персоналу
Торговая компания Контур, г. Балашиха, полная занятость.
Создание кадровой службы с 0, поиск и подбор сотрудников, разработка кадровой политики, системы мотивации, организация обучения персонала, кадровый делопроизводство, разработка правил внутреннего трудового распорядка, разработка документации по организации кадрового делопроизводства.
Высшее
1985
Московский автомобильно-дорожный государственный университет
Факультет: Организация перевозок и движения
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Организация автомобильных перевозок
Курсы и тренинги
2001
Институт психологии при АН РФ
Кадровый менеджмент
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Создания кадровой службы с нуля,
Огромный Положительный опыт в поборе персонала.
• Кадровое делопроизводство:
Подготовка Локально-Нормативной документации - штатное расписание, положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положение о защите персональных данных.
• оформление приема, перевода и увольнения работников;
• подготовка проектов приказов и распоряжений по личному составу;
• формирование и ведение личных дел работников, личных карточек Т-2;
• ведение, учет и хранение трудовых книжек работников;
• оформление листков нетрудоспособности работников;
• составление и ведение графиков отпусков работников;
• составление, заключение трудовых контрактов, договоров подряда и пр.;
• организация, проведение аттестации персонала на предприятии;
• представления работников к поощрениям
• организация обучения персонала;
• заверение копий документов и составление справок с места работы;
• подготовка документов к сдаче на хранение в архив;
• консультация работников по кадровым вопросам;
• организация и ведение воинского учета;
• организация обучения и наличия всех допусков у работников (группы по электробезопасности, аттестация сварщиков и т.д.)
• взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, аудиторами;
• управление сотрудниками отдела кадров.
Большой опыт работы как в Государственных так и в коммерческих структурах, опытом административной работы.
ПК-опытный пользователь, MS Office, 1С ЗиК; участие в семинарах, выставках, ярмарках вакансий.
Мобильность: есть личный автомобиль, готовность к командировкам.
Большой опыт работы как в Государственных так и в коммерческих структурах
Дополнительные сведения
Жена, дочь.