Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 26227253Обновлено 27 сентября
В избранные

Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Жен., 46 лет (22 апреля 1971), высшее образование
Москва
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 10 лет и 7 месяцев
3 года и 8 месяцев
апрель 2014 — н.в.
Заместитель начальника отдела персонала
ООО ХК "Мосстройтрансгаз", строительство и реконструкция газопроводов, Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства 5 юр.лиц (1С 8.2 ЗУП):
- прием, перевод, увольнение работников;
- подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений к ТД, договоры ГПХ;
- ведение трудовых книжек, журнала учета и хранения ТК, ведение личных карточек Т-2;
- составление ШР, внесение изменений в ШР;
- составление и контроль использования графика отпусков, оформление отпусков;
- больничные листы, отпуска по берем. и родам.
Разработка и участие во внедрении локально-регламентирующей документации (должностные инструкции, положения, регламенты).
Планирование и подбор персонала с учетом стратегических задач предприятия: ИТР, рабочие специальности. (hh.ru и sj.ru)
Контроль прохождения испытательного срока и адаптация персонала.
Участие в формировании корпоративной культуры, в организации корпоративных мероприятий.
5 лет
ноябрь 2008 — октябрь 2013
Менеджер по персоналу
ООО "Корте Рика", архитектура и дизайн, мелкий опт, Москва, полная занятость
Ведение кадрового делопроизводства с "0" на 100 человек (1С 8.2 ЗУП) в единственном лице:
- прием, перевод, увольнение работников;
- подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений к ТД;
- ведение трудовых книжек;
- ведение личных карточек Т-2;
- составление ШР, внесение изменений в ШР;
- составление графика отпусков, оформление отпусков.
Разработка и участие во внедрении локально-регламентирующей документации (должностные инструкции, положения, регламенты).
Контроль прохождения испытательного срока.
Подготовка справок для начисления пособий, пенсий и иных документов по запросу.
Участие в формировании корпоративной культуры, в организации корпоративных мероприятий.
1 год и 9 месяцев
март 2007 — ноябрь 2008
Менеджер по персоналу
ООО "Смит Сайбириан Сервисез" ГК "Интегра", Москва, полная занятость
Аудит, восстановление и ведение кадрового делопроизводства с "0" на 400 человек (1С 7.7 и КАМИН на 2 юр. лица и Обособленные подразделения), в подчинении 1 специалист:
- прием, перевод, увольнение работников;
- подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений к ТД;
- ведение трудовых книжек;
- ведение личных карточек Т-2;
- оформление командировок;
- составление ШР и его актуализация;
- составление графика отпусков, оформление отпусков;
- оформление больничных листов.
Работа с регионами (Районы Крайнего севера и местности, приравненные к РКС).
Получение разрешений на работу для иностранных граждан, взаимодействие с ФМС.
Разработка и участие во внедрении локально-регламентирующей документации (Должностные инструкции, положения, регламенты).
Поиск и подбор персонала всех уровней (СМИ, Интернет).
Контроль прохождения испытательного срока.
Статистическая и корпоративная отчетность.
Участие в организации корпоративных мероприятий.
4 месяца
декабрь 2006 — март 2007
Администратор по кадровым вопросам отдела по работе с персоналом и обучению
ЗАО "Лиггетт-Дукат", Москва, полная занятость
Кадровое делопроизводство в полном объеме в программе SAP HR на 1300 чел (отдел из 4 чел):
- прием, перевод, увольнение работников;
- подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений к ТД;
- ведение трудовых книжек;
- ведение личных карточек Т-2;
- оформление командировок;
- составление ШР, внесение изменений в ШР;
- составление графика отпусков, оформление отпусков;
- оформление больничных листов
Взаимодействие с профсоюзами в рамках исполнения коллективного договора.
Ведение воинского учёта.
Участие в планировании и организации обучения работников.
Высшее образование
2002
Норильский индустриальный институт
Экономический
Вечерняя форма обучения
Бухгалтерский учет и Аудит
1993
Норильский индустриальный институт
Электромеханический
Дневная/Очная форма обучения
Электроснабжение
Курсы
2014
МГУТУ
1С: Зарплата и Управление Персоналом 2.5 на платформе 8.2
Москва
2005
Московский Государственный Университет
Психология кадрового менеджмента
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Знание Трудового кодекса РФ, законодательных и правовых нормативных актов; работа с приложениями MS Office; с программными продуктами SAP easy acsses HR; 1С: ЗУП 8.25
Опыт разработки и внедрения программы адаптации новых сотрудников.
Ответственна, коммуникабельна, умею работать в команде, есть стремление к дальнейшему росту и повышению профессионального уровня.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник отдела кадров
60 000 Р
Начальник отдела кадров, ГАУК города Москвы "Поклонная гора"
Начальник отдела кадров
Директор по персоналу / Начальник отдела кадров
По договоренности
Заместитель начальника отдела кадров, АО "Издательский дом "Гудок"
Директор по персоналу / Начальник отдела кадров
Начальник отдела кадров, руководитель отдела персонала
По договоренности
Начальник отдела кадров, Торговая компания
Смотреть все резюме
Резюме № 26227253 в открытом доступе Последнее обновление 27 сентября, 12:37

Резюме

Руководитель отдела персонала / Начальник отдела кадров По договоренности
Работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 22 апреля 1971, 46 лет. Гражданство Россия.
Москва
04.2014—н.в.   3 года 8 месяцев
Заместитель начальника отдела персонала
ООО ХК "Мосстройтрансгаз", строительство и реконструкция газопроводов, г. Москва, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства 5 юр.лиц (1С 8.2 ЗУП):
- прием, перевод, увольнение работников;
- подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений к ТД, договоры ГПХ;
- ведение трудовых книжек, журнала учета и хранения ТК, ведение личных карточек Т-2;
- составление ШР, внесение изменений в ШР;
- составление и контроль использования графика отпусков, оформление отпусков;
- больничные листы, отпуска по берем. и родам.
Разработка и участие во внедрении локально-регламентирующей документации (должностные инструкции, положения, регламенты).
Планирование и подбор персонала с учетом стратегических задач предприятия: ИТР, рабочие специальности. (hh.ru и sj.ru)
Контроль прохождения испытательного срока и адаптация персонала.
Участие в формировании корпоративной культуры, в организации корпоративных мероприятий.
11.2008—10.2013   5 лет
Менеджер по персоналу
ООО "Корте Рика", архитектура и дизайн, мелкий опт, г. Москва, полная занятость.
Ведение кадрового делопроизводства с "0" на 100 человек (1С 8.2 ЗУП) в единственном лице:
- прием, перевод, увольнение работников;
- подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений к ТД;
- ведение трудовых книжек;
- ведение личных карточек Т-2;
- составление ШР, внесение изменений в ШР;
- составление графика отпусков, оформление отпусков.
Разработка и участие во внедрении локально-регламентирующей документации (должностные инструкции, положения, регламенты).
Контроль прохождения испытательного срока.
Подготовка справок для начисления пособий, пенсий и иных документов по запросу.
Участие в формировании корпоративной культуры, в организации корпоративных мероприятий.
03.2007—11.2008   1 год 9 месяцев
Менеджер по персоналу
ООО "Смит Сайбириан Сервисез" ГК "Интегра", г. Москва, полная занятость.
Аудит, восстановление и ведение кадрового делопроизводства с "0" на 400 человек (1С 7.7 и КАМИН на 2 юр. лица и Обособленные подразделения), в подчинении 1 специалист:
- прием, перевод, увольнение работников;
- подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений к ТД;
- ведение трудовых книжек;
- ведение личных карточек Т-2;
- оформление командировок;
- составление ШР и его актуализация;
- составление графика отпусков, оформление отпусков;
- оформление больничных листов.
Работа с регионами (Районы Крайнего севера и местности, приравненные к РКС).
Получение разрешений на работу для иностранных граждан, взаимодействие с ФМС.
Разработка и участие во внедрении локально-регламентирующей документации (Должностные инструкции, положения, регламенты).
Поиск и подбор персонала всех уровней (СМИ, Интернет).
Контроль прохождения испытательного срока.
Статистическая и корпоративная отчетность.
Участие в организации корпоративных мероприятий.
12.2006—03.2007   4 месяца
Администратор по кадровым вопросам отдела по работе с персоналом и обучению
ЗАО "Лиггетт-Дукат", г. Москва, полная занятость.
Кадровое делопроизводство в полном объеме в программе SAP HR на 1300 чел (отдел из 4 чел):
- прием, перевод, увольнение работников;
- подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений к ТД;
- ведение трудовых книжек;
- ведение личных карточек Т-2;
- оформление командировок;
- составление ШР, внесение изменений в ШР;
- составление графика отпусков, оформление отпусков;
- оформление больничных листов
Взаимодействие с профсоюзами в рамках исполнения коллективного договора.
Ведение воинского учёта.
Участие в планировании и организации обучения работников.
Высшее
2002
Норильский индустриальный институт
Факультет: Экономический
Вечерняя форма обучения
Специальность: Бухгалтерский учет и Аудит
Высшее
1993
Норильский индустриальный институт
Факультет: Электромеханический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Электроснабжение
Курсы и тренинги
2014
МГУТУ
1С: Зарплата и Управление Персоналом 2.5 на платформе 8.2
Москва
2005
Московский Государственный Университет
Психология кадрового менеджмента
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Знание Трудового кодекса РФ, законодательных и правовых нормативных актов; работа с приложениями MS Office; с программными продуктами SAP easy acsses HR; 1С: ЗУП 8.25
Опыт разработки и внедрения программы адаптации новых сотрудников.
Ответственна, коммуникабельна, умею работать в команде, есть стремление к дальнейшему росту и повышению профессионального уровня.