Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 25727439
22 марта

Руководитель отдела персонала

80 000 руб.
полный рабочий день
на территории работодателя
45 лет (23 января 1972), женский, высшее образование, замужем, есть дети
Москва, Лобня
Готова к командировкам
Работала
Общий рабочий стаж — 6 лет и 8 месяцев

август 2016 — н.в.
9 месяцев

Начальник отдела кадров

(Полная занятость)

Государственное унитарное предприятие Проектный Институт Мособлстройпроект, г. Лобня.

• Ведение (в единственном лице) кадрового делопроизводства в полном объеме (2 юридических лица, общая численность - до 100 человек): штатное расписание, прием, увольнение, перемещения, графики отпусков, командировки, должностные инструкции и т.д. Трудовые договоры: на неопределенный срок, срочные, гражданско-правовые с различной системой оплаты труда.
• Подбор персонала на различные позиции, оценка кандидатов по профессиональным и личностным критериям, проверка рекомендаций.
• Организация обучения работников (обучение и повышение квалификации с привлечением внутренних и внешних ресурсов);
• Контроль и ведение табелей учета рабочего времени, контроль исполнительской дисциплины.
• Разработка и внедрение локальных нормативных актов, регламентов, положений, инструкций и пр.
• Подготовка документации для СРО, получения лицензий и сертификатов.
• Участие в процедуре внедрения профессиональных стандартов.
• Подготовка кадровых справок и документов сотрудникам компании.
• Отслеживание изменений в ТК РФ, оперативное информирование об изменениях.
• Участие в разработке и утверждении кадровой политики организации.
• Развитие корпоративной культуры, поддержание комфортной психологической атмосферы и благоприятного климата в коллективе.
• Индивидуальная работа с сотрудниками, разрешение конфликтов.

Поиск работы связан с изменением условий труда, снижением уровня з/п до минимальных размеров в связи с отсутствием финансирования. Компания - банкрот.

август 2014 — февраль 2016
1 год и 7 месяцев

Руководитель отдела персонала

(Полная занятость)

ООО "Линк-Мастер" (отпово-розничная торговля элементами декора), г. Химки.

Statr-up кадровой службы.

- Внедрение современных методик управления HR;
- Систематизация управления персоналом, описание и регламентация бизнес процессов;
- Разработка и внедрение регламентов и стандартов работы;
- Внедрение современных методик управления персоналом.

- Кадровое делопроизводство:
- прием, увольнение, кадровые перемещения,
- разработка должностных инструкций,
- разработка положений об отделах,
- оптимизация штатного расписания,
- Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам ТК РФ

- Поиск и подбор персонала:
- размещение рекламы в СМИ,
- мониторинг рынка труда,
- проведение собеседований,
- адаптация персонала.

- Охрана труда
- Инструктаж по охране труда,
- Составление инструкций по охране труда,
- Ведение журналов.
- СОУТ.
- Проведение предрейсовых медосмотров водителей.

март 2011 — февраль 2013
2 года

Директор по персоналу

(Полная занятость)

ООО "Мост" Сеть АРТсалонов "Переждвижник" - розничная торговля, г. Москва.

Statr-up кадровой службы.

- Внедрение современных методик управления HR;
- Систематизация управления персоналом, описание и регламентация бизнес процессов;
- Планирование и бюджетирование затрат на персонал;
- Разработка и внедрение регламентов и стандартов работы;
- Разработка и внедрение системы мотивации персонала, в т.ч. KPI;
- Организация и курирование системы обучения;
- Внедрение современных методик управления персоналом.

- Кадровое делопроизводство:
- прием, увольнение, кадровые перемещения,
- табель учета рабочего времени,
- мотивация персонала
- больничные, командировки,
- разработка должностных инструкций,
- разработка положений об отделах,
- оптимизация штатного расписания,
- Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам ТК РФ
- Поиск и подбор персонала:
- размещение рекламы в СМИ,
- мониторинг рынка труда,
- проведение собеседований,
- адаптация персонала.
- Работа с госорганами.
- Охрана труда
- Инструктаж по охране труда,
- Составление инструкций по охране труда,
- Ведение журналов.
- Аттестация персонала и рабочих мест.
- Обучение персонала.

август 2010 — февраль 2011
7 месяцев

Руководитель по работе с персоналом

(Полная занятость)

Страховое общество "Жива", г. Москва.

- Кадровое делопроизводство:
- прием, увольнение, кадровые перемещения,
- табель учета рабочего времени,
- больничные, командировки,
- разработка должностных инструкций,
- разработка положений об отделах,
- оптимизация штатного расписания,
- Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам ТК РФ
- Поиск и подбор персонала:
- размещение рекламы в СМИ,
- мониторинг рынка труда,
- проведение собеседований,
- адаптация персонала.
- Работа с госорганами.
- ОМС,
- ПФР,
- ГИТ,
- Роспотребнадзор.
- Охрана труда
- Инструктаж по охране труда,
- Составление инструкций по охране труда,
- Ведение журналов.
- Аттестация персонала и рабочих мест.
- Обучение персонала.
- Подготовка и проведение корпоративных мероприятий.

май 2009 — июль 2010
1 год и 3 месяца

Менеджера по персоналу

(Полная занятость)

ООО "Эмко", г. Москва.

Восстановление кадрового учета с "нуля".
Поиск и подбор персонала;
Размещение рекламы в СМИ;
Взаимодействие с биржей труда.
Разработка и оптимизация штатного расписания;
Восстановление всех участков кадрового делопроизводства с "нуля": прием, перевод, перемещение, увольнение, оформление отпусков, оформление иностранной рабочей силы, командировок, табельный учет и т.д. в соответствии с ТК РФ; самостоятельная разработка и внедрение локально-нормативных актов, регламентов, положений, инструкций;
Взаимодействие с фондами, контролирующими органами, государственными службами (ФОМС, ПФ РФ, ГИТ, департамент труда и занятости, военкоматы и пр.);
Консультирование руководства по вопросам трудовых отношений.
Участие в судебных процессах (представление интересов компании)

март 2008 — август 2008
6 месяцев

Менеджер по персоналу

(Полная занятость)

ООО "Сев.Р.Проект", г. Москва.

Поиск и подбор персонала средного и высшего персонала; размещение рекламы в СМИ; прямой поиск топ-менеджеров.
Разработка и оптимизация штатного расписания;
Комплексное ведение всех участков кадрового делопроизводства с "нуля": прием, перевод, перемещение, увольнение, оформление отпусков, командировок, табельный учет и т.д. в соответствии с ТК РФ; самостоятельная разработка и внедрение локально-нормативных актов, регламентов, положений, инструкций, работа со сменными графиками, с вахтовыми методами работы, поиск и подбор персонала, ОМС, ВУС,
Взаимодействие с фондами, контролирующими органами, государственными службами (ФОМС, ПФ РФ, ГИТ, департамент труда и занятости, военкоматы и пр.);
Досудебное решение трудовых споров;
Консультирование руководства по вопросам трудовых отношений
Увольнение в связи с серьезной травмой ноги.

Ключевые навыки
Опыт работы в управлении персоналом более 17 лет, организация отдела кадров с "0", использование при подборе персонала метода прямого поиска персонала, сотрудничество с учебными организациями, опыт работы по оформлению иностранных граждан, опыт прохождение проверок трудовой, налоговой инспекций и роспотребнадзора, организация охраны труда с "нуля".
Училась

по 2003

Московский государственный гуманитарный университет имени М.А.Шолохова Уровень образования: Высшее. Факультет: Психология. Специальность: Психолог, преподаватель психологии. Форма обучения: Дневная/Очная.

по 1998

ММУ № 17 Уровень образования: Среднее специальное. Специальность: Лечебное дело. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2014

Инспектор по охране труда. ООО "Юнитал-М", г. Москва

2001

Инспектор кадров. Московская школа экономики, г. Москва

Знает и умеет
Водительские права категории B
О себе

Наличие собственного автомобиля
Спокойна, внимательна, коммуникабельна, не имею вредных привычек.
Свободное время уделяю семье, детям и собакам.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 25727439 обновлено 22 марта, 12:28
Руководитель отдела персонала
80 000 Р, готова к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день
Женщина, 45 лет (23 января 1972)
Высшее образование
Среднее специальное образование
замужем, есть дети
Москва, Лобня
Опыт работы 6 лет и 8 месяцев
9 месяцев
август 2016  — н.в.
Государственное унитарное предприятие Проектный Институт Мособлстройпроект, Лобня, полная занятость
Начальник отдела кадров
• Ведение (в единственном лице) кадрового делопроизводства в полном объеме (2 юридических лица, общая численность - до 100 человек): штатное расписание, прием, увольнение, перемещения, графики отпусков, командировки, должностные инструкции и т.д. Трудовые договоры: на неопределенный срок, срочные, гражданско-правовые с различной системой оплаты труда.
• Подбор персонала на различные позиции, оценка кандидатов по профессиональным и личностным критериям, проверка рекомендаций.
• Организация обучения работников (обучение и повышение квалификации с привлечением внутренних и внешних ресурсов);
• Контроль и ведение табелей учета рабочего времени, контроль исполнительской дисциплины.
• Разработка и внедрение локальных нормативных актов, регламентов, положений, инструкций и пр.
• Подготовка документации для СРО, получения лицензий и сертификатов.
• Участие в процедуре внедрения профессиональных стандартов.
• Подготовка кадровых справок и документов сотрудникам компании.
• Отслеживание изменений в ТК РФ, оперативное информирование об изменениях.
• Участие в разработке и утверждении кадровой политики организации.
• Развитие корпоративной культуры, поддержание комфортной психологической атмосферы и благоприятного климата в коллективе.
• Индивидуальная работа с сотрудниками, разрешение конфликтов.

Поиск работы связан с изменением условий труда, снижением уровня з/п до минимальных размеров в связи с отсутствием финансирования. Компания - банкрот.
1 год 7 месяцев
август 2014  — февраль 2016
ООО "Линк-Мастер" (отпово-розничная торговля элементами декора), Химки, полная занятость
Руководитель отдела персонала
Statr-up кадровой службы.

- Внедрение современных методик управления HR;
- Систематизация управления персоналом, описание и регламентация бизнес процессов;
- Разработка и внедрение регламентов и стандартов работы;
- Внедрение современных методик управления персоналом.

- Кадровое делопроизводство:
- прием, увольнение, кадровые перемещения,
- разработка должностных инструкций,
- разработка положений об отделах,
- оптимизация штатного расписания,
- Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам ТК РФ

- Поиск и подбор персонала:
- размещение рекламы в СМИ,
- мониторинг рынка труда,
- проведение собеседований,
- адаптация персонала.

- Охрана труда
- Инструктаж по охране труда,
- Составление инструкций по охране труда,
- Ведение журналов.
- СОУТ.
- Проведение предрейсовых медосмотров водителей.
2 года
март 2011  — февраль 2013
ООО "Мост" Сеть АРТсалонов "Переждвижник" - розничная торговля, Москва, полная занятость
Директор по персоналу
Statr-up кадровой службы.

- Внедрение современных методик управления HR;
- Систематизация управления персоналом, описание и регламентация бизнес процессов;
- Планирование и бюджетирование затрат на персонал;
- Разработка и внедрение регламентов и стандартов работы;
- Разработка и внедрение системы мотивации персонала, в т.ч. KPI;
- Организация и курирование системы обучения;
- Внедрение современных методик управления персоналом.

- Кадровое делопроизводство:
- прием, увольнение, кадровые перемещения,
- табель учета рабочего времени,
- мотивация персонала
- больничные, командировки,
- разработка должностных инструкций,
- разработка положений об отделах,
- оптимизация штатного расписания,
- Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам ТК РФ
- Поиск и подбор персонала:
- размещение рекламы в СМИ,
- мониторинг рынка труда,
- проведение собеседований,
- адаптация персонала.
- Работа с госорганами.
- Охрана труда
- Инструктаж по охране труда,
- Составление инструкций по охране труда,
- Ведение журналов.
- Аттестация персонала и рабочих мест.
- Обучение персонала.
7 месяцев
август 2010  — февраль 2011
Страховое общество "Жива", Москва, полная занятость
Руководитель по работе с персоналом
- Кадровое делопроизводство:
- прием, увольнение, кадровые перемещения,
- табель учета рабочего времени,
- больничные, командировки,
- разработка должностных инструкций,
- разработка положений об отделах,
- оптимизация штатного расписания,
- Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам ТК РФ
- Поиск и подбор персонала:
- размещение рекламы в СМИ,
- мониторинг рынка труда,
- проведение собеседований,
- адаптация персонала.
- Работа с госорганами.
- ОМС,
- ПФР,
- ГИТ,
- Роспотребнадзор.
- Охрана труда
- Инструктаж по охране труда,
- Составление инструкций по охране труда,
- Ведение журналов.
- Аттестация персонала и рабочих мест.
- Обучение персонала.
- Подготовка и проведение корпоративных мероприятий.
1 год 3 месяца
май 2009  — июль 2010
ООО "Эмко", Москва, полная занятость
Менеджера по персоналу
Восстановление кадрового учета с "нуля".
Поиск и подбор персонала;
Размещение рекламы в СМИ;
Взаимодействие с биржей труда.
Разработка и оптимизация штатного расписания;
Восстановление всех участков кадрового делопроизводства с "нуля": прием, перевод, перемещение, увольнение, оформление отпусков, оформление иностранной рабочей силы, командировок, табельный учет и т.д. в соответствии с ТК РФ; самостоятельная разработка и внедрение локально-нормативных актов, регламентов, положений, инструкций;
Взаимодействие с фондами, контролирующими органами, государственными службами (ФОМС, ПФ РФ, ГИТ, департамент труда и занятости, военкоматы и пр.);
Консультирование руководства по вопросам трудовых отношений.
Участие в судебных процессах (представление интересов компании)
6 месяцев
март   — август 2008
ООО "Сев.Р.Проект", Москва, полная занятость
Менеджер по персоналу
Поиск и подбор персонала средного и высшего персонала; размещение рекламы в СМИ; прямой поиск топ-менеджеров.
Разработка и оптимизация штатного расписания;
Комплексное ведение всех участков кадрового делопроизводства с "нуля": прием, перевод, перемещение, увольнение, оформление отпусков, командировок, табельный учет и т.д. в соответствии с ТК РФ; самостоятельная разработка и внедрение локально-нормативных актов, регламентов, положений, инструкций, работа со сменными графиками, с вахтовыми методами работы, поиск и подбор персонала, ОМС, ВУС,
Взаимодействие с фондами, контролирующими органами, государственными службами (ФОМС, ПФ РФ, ГИТ, департамент труда и занятости, военкоматы и пр.);
Досудебное решение трудовых споров;
Консультирование руководства по вопросам трудовых отношений
Увольнение в связи с серьезной травмой ноги.
Высшее образование
2003
Московский государственный гуманитарный университет имени М.А.Шолохова
Психология
Дневная/Очная форма обучения
Психолог, преподаватель психологии
Среднее специальное образование
1998
ММУ № 17
Дневная/Очная форма обучения
Лечебное дело
Курсы
2014
ООО "Юнитал-М"
Инспектор по охране труда
Москва
2001
Московская школа экономики
Инспектор кадров
Москва
Навыки и умения
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Опыт работы в управлении персоналом более 17 лет, организация отдела кадров с "0", использование при подборе персонала метода прямого поиска персонала, сотрудничество с учебными организациями, опыт работы по оформлению иностранных граждан, опыт прохождение проверок трудовой, налоговой инспекций и роспотребнадзора, организация охраны труда с "нуля".
Дополнительные сведения
Наличие собственного автомобиля
Спокойна, внимательна, коммуникабельна, не имею вредных привычек.
Свободное время уделяю семье, детям и собакам.