Москва
Ваш город Москва?
Резюме № 25221882
Обновлено 16 августа 2021
no-avatar
Руководитель отдела персоналаБыла больше месяца назад
По договорённости
35 лет (родилась 26 апреля 1988), не состоит в браке, детей нет
Москваготова к переезду: Санкт-Петербургне готова к командировкам
Петровско-Разумовская
Занятость
полная занятость
Гражданство
не указано
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 7 лет и 6 месяцев

    • Май 2015 – сентябрь 2018
    • 3 года и 5 месяцев

    Руководитель отдела персонала

    ООО "ФАМ", Москва

    Обязанности:

    - Организация и управление формированием, использованием и развитием персонала; - Привлечение и удержание персонала: выработка четкой концепции для организации эффективного поиска и подбора персонала высшего и линейного менеджмента, систематизация процедур подбора и найма специалистов; - Мотивационные аспекты: управление, координация и контроль HR проектов в области совершенствования систем оплаты труда и стимулирования, анализ рыночных данных, разработка рекомендаций по изменениям существующих политик в области компенсаций и льгот. - Подбор персонала на ключевые позиции и рабочие специальности, создание кадрового резерва; - Планирование численности структурных подразделений (консолидация, согласование, корректировки бюджета численности); - Работа по проведению необходимого учета и составления отчетности; - Контроль дисциплины посещаемости. Внедрение системы Time Reporting System (TRS) и контроль табельного учета; - Организация и контроль мероприятий по оформлению иностранной рабочей силы; - Оптимизация затрат на рекламные кампании, определение эффективных источников привлечения персонала; - Работа с режимными объектами, получение допусков к государственной тайне на сотрудников; - Работа более чем с 200 клиентами (ОАО «Московский Завод Полиметаллов» (ГК «Росатом», ОАО Торгово-производственное объединение «Комус», ООО Газпром ВНИИГАЗ», ОАО «Московская объединенная электросетевая компания», ФГУП «Госкорпорация по организации воздушного движения», ФГУП «Управление административными зданиями» (ГК Росатом), ОАО НПО «ЦНИИТМАШ (ГК Росатом), Торговый центр «Горки», Торговый центр «Таганский Пассаж», ТСЖ «Остров» и др.)
    • Февраль 2014 – апрель 2015
    • 1 год и 3 месяца

    Заместитель директора по персоналу

    Клининговая компания "F5 Service", Москва

    Обязанности:

    B2В, аутсорсинг административных услуг для крупного корпоративного бизнеса - кейтеринг, клининг, эксплуатация зданий и инженерных систем, транспортное обслуживание, HORECA, вендинг. Штат 2500 человек. Организация работы отдела в соответствии с целями предприятия: - Постановка и реализация процесса бюджетирования и контроля ФОТ отдела по подбору персонала, единых стандартов отдела подбора персонала, оценка рентабельности, планирование численности; - Оптимизация численности отдела по подбору персонала, сокращение штата по результатам защиты бюджета; - Обновление системы мотивации менеджеров по подбору персонала; - Описание бизнес-процессов взаимодействия отдела массового подбора персонала с другими подразделениями компании для эффективной работы по закрытию вакансий; - Автоматизация и оптимизация бизнес-процессов отдела массового подбора персонала, внедрение программы 1С Массовый подбор; - Разработка локальных нормативных документов (регламенты, положения, должностные инструкции), участие в формировании организационной структуры, участие в разработке систем оплаты труда; - Анализ рынка труда и конкурентов; - Прогнозирование и планирование потребности компании в персонале, запуски новых проектов, взаимодействие с клиентами, непосредственное участие в переговорах с заказчиком; - Работа со всеми источниками привлечения персонала (СМИ, интернет, агентства, freelance, институты, студенческие общины, социальные сети, сарафанное радио, листовки, промоутеры и т. д.); - Оптимизация затрат на рекламные кампании, определение эффективных источников привлечения персонала; - Создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе; - Изучение движения кадров, выявление причин текучести кадров, разработка совместно с руководителями структурных подразделений мероприятий по их устранению; - Контроль дисциплины посещаемости и контроль табельного учета; - Организация и контроль мероприятий по оформлению иностранной рабочей силы.
    • Январь 2013 – февраль 2014
    • 1 год и 2 месяца

    Руководитель отдела персонала

    ООО "Атлант групп", Москва

    Обязанности:

    - Формирование кадровой политики в соответствии со стратегией развития Компании (оптимизация кадрового состава, создание системы мотивации и стимулирования персонала, создание системы обучения ит. д.); - Участие в проектировании и внедрении новой организационной структуры Компаний (численность, подчиненность); - Разработка и внедрение процедур и регламентов работы Компании в области HR и обеспечение их соответствия стратегии развития и корпоративным стандартам Компании (положения, должностные инструкции, правила); - Организация и структурирование процесса подбора персонала; - Разработка системы адаптации персонала (собеседования, введение в коллектив, профессиональная подготовка (наставничество), ит. д.); - Разработка и внедрение системы обучения; - Оценка персонала (аттестация); - Построение системы внутренних коммуникаций (сотрудников Компании по всем вопросам, связанным с персоналом; предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций); - Организация корпоративных мероприятий; - Разработка и ведение социальных программ (ДМС, компенсация мобильных); - Работа с с ключевыми клиентами (Оливье, Лента, Бургер Кинг, Омакс (Склады), Детский мир, Дикси); - Решение широкого спектра организационных вопросов.
    • Апрель 2011 – январь 2013
    • 1 год и 10 месяцев

    Руководитель отдела персонала

    ООО "Leader Team", Москва

    Обязанности:

    - Поиск и подбор персонала различного уровня по заявкам от руководителей подразделений Компании; - Размещение вакансий в СМИ; - Подготовка объявлений в печатные издания; - Поиск резюме на рабочих сайтах; - Прием звонков от соискателей, первичная консультация по вакансиям, приглашение на собеседование; - Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидата, по различным вакансиям; - Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора персонала; - Участие в аттестации и адаптация персонала; - Мониторинг рынка труда и зарплат; - Работа с регионами по привлечению персонала; - Организация обучения персонала на семинарах и проведение внутреннего обучение; - Работа с ВУЗами; - Разработка и внедрение форм отчетности (статистика, аналитика); - Координация и оценка деятельности отдела персонала. Анализ эффективности подбора персонала; - Контроль исполнения и затрат бюджета в регионах и Москве на подбор персонала; - Работа с с ключевыми клиентами (Ашан, Реал, Х5 Retail Group, Виктория, Дикси, ГиперГлобус, Магнит, 7 континент, Билла, Магнолия, Подружка, Фамилия, Метро и др); - Организация процесса обучения для сотрудников в ЦО, в открывающиеся филиалы. В подчинении 10 человек. Апрель 2011 - Июнь 2012 Должность: Менеджер по подбору персонала - Поиск и первичный отбор персонала; - Участие в организации процесса адаптации в компании; - Организация адаптации новых сотрудников - Кадровое делопроизводство; - Систематизация документооборота и ведение архива; - Мониторинг рынка труда; - Участие в разработке социального пакета в компании; - Введение документации, учета и отчетности по социальному пакету; - Участие в организации корпоративных мероприятий; - Ведение отчетности по своему направлению; - Проведение собеседований и согласований кандидатов; - Работа в 1C.

Обо мне

Профессиональные навыки:

Я коммуникабельна, внимательна, быстро осваиваю новую информацию, умею работать с большим массивом информации. Пунктуальность, ответственность, добросовестность, исполнительность, организованность, аккуратность, креативное мышление, самодисциплина, желание и способности эффективно и плодотворно работать – мои главные качества. Компьютерные навыки: MS Office: Word, Excel, Power Point, Outlook; Internet;1C

Иностранные языки

  • Немецкий язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 258 похожих резюме
Обновлено в 11:17Последнее место работы (3 года и 5 мес.)Руководитель отдела Дирекция международных проектовОктябрь 2020 – работает сейчас
Обновлено вчераПоследнее место работы (1 год и 2 мес.)Директор по персоналуЯнварь 2023 – работает сейчас
Обновлено 22 февраляПоследнее место работы (3 года и 8 мес.)HrdИюль 2020 – работает сейчас
Обновлено 10 февраляПоследнее место работы (6 лет и 8 мес.)Заместитель директора по безопасности и кадровой работеИюнь 2008 – февраль 2015
Обновлено 5 февраляПоследнее место работы (2 года и 5 мес.)Менеджер по персоналуОктябрь 2021 – работает сейчас
Обновлено 24 январяПоследнее место работы (1 год и 7 мес.)Специалист по кадрамАвгуст 2022 – работает сейчас
Обновлено 23 январяПоследнее место работы (4 года и 9 мес.)Начальник отдела государственной службы и кадровМай 2017 – февраль 2022
Обновлено 21 декабря 2023Последнее место работы (1 год и 6 мес.)Менеджер по персоналу Административного сектораАвгуст 2015 – февраль 2017
Обновлено 14 декабря 2023Последнее место работы (3 года и 3 мес.)Руководитель группы кадрового администрированияНоябрь 2011 – февраль 2015
Обновлено 14 декабря 2023Последнее место работы (2 года и 4 мес.)Руководитель отдела по расчету заработной платыНоябрь 2021 – работает сейчас
Работа в Москве / Резюме / Кадры, управление персоналом / Оценка и развитие персонала, обучение, тренинги / Руководитель отдела персонала