Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 24878293Обновлено 28 ноября 2017
В избранные

Руководитель отдела персонала, специалист отдела кадров

50 000 Р
Жен., 45 лет (10 февраля 1972), высшее образование, замужем, есть дети
Москва, м. Щелковская
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 19 лет и 6 месяцев
1 год и 2 месяца
декабрь 2016 — н.в.
Инспектор по кадрам
ООО "ЭКСС", Москва, полная занятость
Капитальный ремонт многоквартирных домов
Ведение двух юридических лиц (ООО и ИП) в единственном лице. Аудит и восстановление КДП в ООО. Разработка ЛНА для ИП и ООО. Разработка должностных инструкций. Изменения в штатном расписании, и, соответственно, составление доп.соглашений для работников.
Сложные увольнения.
Смена Генерального директора.
Охрана труда.
Работа в 1С 8.3.
Есть благодарственное письмо и Грамота от Руководства компании.
1 год и 3 месяца
сентябрь 2015 — ноябрь 2016
Аудитор кадрового администрирования
ООО "___", Москва
По договору ГПХ проводила аудит кадрового делопроизводства в крупных компаниях. таких как X5 Retail Group, ООО «Торт», ООО "БСР" и другие.
Выявление ошибок и написание рекомендаций по их устранению.
Полный и доскональный аудит всей кадровой документации Трудовые договора, 1С, Личные дела, Т-2. Штатное расписание, график отпусков, ВУС. Локально-нормативные акты. Договора ГПХ. Работа с иностранцами.
Оформление переводов из одного юридического лица в другое.
Восстановление кадровых документов. Систематизация.
Работа в 1С и SAP, рарус.
В подчинении два сотрудника. Работа в единственном лице.
В компании X5 Retail Group (сеть магазинов Пятерочка), на два сотрудника отдела персонала приходилось более 2 000 работников.
Считаю этот проект одним из своих профессиональных достижений, так как для проведения аудита нужны не просто опыт и знания кадрового делопроизводства. Нужны экспертные знания кадрового делопроизводства, Трудового кодекса, умение выявить ошибки и дать рекомендации по из устранению.
1 год и 4 месяца
июнь 2014 — сентябрь 2015
Менеджер по персоналу
ООО "Фабус", Москва, полная занятость
Подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуск, больничный, перевод). Работа в 1С (штатное расписание, график отпусков, отчеты).
Адаптация сотрудников. Ведение табеля учета рабочего времени.
Проведение собеседований. Анкетирование. Тестирование. Обязателен сбор рекомендаций. Отбор кандидатов в соответствии с требованиями руководства.
Восстановление кадровых документов. ВУС.
Ведение нескольких юр лиц одновременно.

Достижения:
В компании практически остановлена текучесть кадров.
Сплочение коллектива.
Подбор профессионалов, которые успешно работают на благо компании.
Организовывала культурно-массовые мероприятия.

Рекомендательные письма и характеристика предоставляются по требованию.
7 месяцев
ноябрь 2013 — май 2014
Менеджер по подбору персонала
ООО "Формула Успешного Подбора", Москва, полная занятость
В данной компании работала по срочному договору.
Работа с клиентской базой. Поиск и подбор персонала, собеседование, тестирование, сбор рекомендаций. Контроль задолженности клиентов, Ведение отчетности установленного образца. Встречи и постоянное общение с заказчиками, поддержание долгосрочных отношений. Освоение программы E-Staff. Работа в интернете.
3 года и 6 месяцев
январь 2009 — июнь 2012
Юрист
ОАО «Прогресс», полная занятость
Консультирование, юридическая помощь. Документооборот. Согласование условий договора с контрагентами. Контроль выполнения договорных обязательств.
5 лет и 10 месяцев
июль 2002 — апрель 2008
Юрист
ООО"Прогресс"
Консультирование, юридическая поддержка организации. Документооборот. Согласование условий договора с контрагентами. Контроль выполнения договорных обязательств.
6 лет
август 1996 — июль 2002
Инспектор отдела кадров
ООО "Прогресс"
Осуществление приема, перевода, увольнения сотрудников
Ведение табеля учета рабочего времени
Оформление больничных, отпусков
Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
Высшее образование
2002
Кисловодский институт экономики и права
Юриспруденция
Заочная форма обучения
Юрист
Курсы
2017
"СПС КонсультантПлюс"
"Воинский учет - что должен знать работодатель" Семинар-практикум
Москва
2017
"СПС КонсультантПлюс"
"Основные правила привлечения иностранной рабочей силы" Семинар-практикум
Москва
2016
HRPRACTICS 2016 XVI всероссийская HR конференция
Москва
2015
МГУТУ им. Разумовского
Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С 8.3
Москва
2015
МГУТУ
Аудит кадровых документов: организация и проведение, работа над ошибками.
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Обращаю внимание представителей работодателей на то, что в последнее время я работала в компаниях по договорам ГПХ. Проводила аудит и восстановление кадрового делопроизводства. После того как я налаживала работу в отделе кадров компания по обоюдному согласию привлекала другого сотрудника.

Помимо указанных компаний уже более четырех лет (частичная занятость) работаю специалистом отдела кадров в единственном лице в строительной компании.

Личные качества. Коммуникабельность, работоспособность, ответственность, грамотная речь и письмо, требовательность, организационные навыки. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность за достижение результата. Умение работать с оргтехникой. Знание основ документооборота, деловой переписки и этики.
Высокий уровень самодисциплины.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Специалист отдела кадров
По договоренности
Помощник Председателя Правления, КБ "Экономический Союз" ООО
Специалист отдела кадров
Специалист отдела кадров
По договоренности
Главный специалист отдела кадров в единственном лице, Финансовое управление
Специалист отдела кадров
Смотреть все резюме
Резюме № 24878293 в открытом доступе Последнее обновление 28 ноября 2017, 08:20

Резюме

Руководитель отдела персонала, специалист отдела кадров 50 000
Дата рождения: 10 февраля 1972, 45 лет. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Москва (м. Щелковская)
12.2016—н.в.   1 год 2 месяца
Инспектор по кадрам
ООО "ЭКСС", г. Москва, полная занятость.
Ведение двух юридических лиц (ООО и ИП) в единственном лице. Аудит и восстановление КДП в ООО. Разработка ЛНА для ИП и ООО. Разработка должностных инструкций. Изменения в штатном расписании, и, соответственно, составление доп.соглашений для работников.
Сложные увольнения.
Смена Генерального директора.
Охрана труда.
Работа в 1С 8.3.
Есть благодарственное письмо и Грамота от Руководства компании.
09.2015—11.2016   1 год 3 месяца
Аудитор кадрового администрирования
ООО "___", г. Москва.
По договору ГПХ проводила аудит кадрового делопроизводства в крупных компаниях. таких как X5 Retail Group, ООО «Торт», ООО "БСР" и другие.
Выявление ошибок и написание рекомендаций по их устранению.
Полный и доскональный аудит всей кадровой документации Трудовые договора, 1С, Личные дела, Т-2. Штатное расписание, график отпусков, ВУС. Локально-нормативные акты. Договора ГПХ. Работа с иностранцами.
Оформление переводов из одного юридического лица в другое.
Восстановление кадровых документов. Систематизация.
Работа в 1С и SAP, рарус.
В подчинении два сотрудника. Работа в единственном лице.
В компании X5 Retail Group (сеть магазинов Пятерочка), на два сотрудника отдела персонала приходилось более 2 000 работников.
Считаю этот проект одним из своих профессиональных достижений, так как для проведения аудита нужны не просто опыт и знания кадрового делопроизводства. Нужны экспертные знания кадрового делопроизводства, Трудового кодекса, умение выявить ошибки и дать рекомендации по из устранению.
06.2014—09.2015   1 год 4 месяца
Менеджер по персоналу
ООО "Фабус", г. Москва, полная занятость.
Подбор персонала, ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуск, больничный, перевод). Работа в 1С (штатное расписание, график отпусков, отчеты).
Адаптация сотрудников. Ведение табеля учета рабочего времени.
Проведение собеседований. Анкетирование. Тестирование. Обязателен сбор рекомендаций. Отбор кандидатов в соответствии с требованиями руководства.
Восстановление кадровых документов. ВУС.
Ведение нескольких юр лиц одновременно.

Достижения:
В компании практически остановлена текучесть кадров.
Сплочение коллектива.
Подбор профессионалов, которые успешно работают на благо компании.
Организовывала культурно-массовые мероприятия.

Рекомендательные письма и характеристика предоставляются по требованию.
11.2013—05.2014   7 месяцев
Менеджер по подбору персонала
ООО "Формула Успешного Подбора", г. Москва, полная занятость.
В данной компании работала по срочному договору.
Работа с клиентской базой. Поиск и подбор персонала, собеседование, тестирование, сбор рекомендаций. Контроль задолженности клиентов, Ведение отчетности установленного образца. Встречи и постоянное общение с заказчиками, поддержание долгосрочных отношений. Освоение программы E-Staff. Работа в интернете.
01.2009—06.2012   3 года 6 месяцев
Юрист
ОАО «Прогресс», полная занятость.
Консультирование, юридическая помощь. Документооборот. Согласование условий договора с контрагентами. Контроль выполнения договорных обязательств.
07.2002—04.2008   5 лет 10 месяцев
Юрист
ООО"Прогресс".
Консультирование, юридическая поддержка организации. Документооборот. Согласование условий договора с контрагентами. Контроль выполнения договорных обязательств.
08.1996—07.2002   6 лет
Инспектор отдела кадров
ООО "Прогресс".
Осуществление приема, перевода, увольнения сотрудников
Ведение табеля учета рабочего времени
Оформление больничных, отпусков
Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью
Высшее
2002
Кисловодский институт экономики и права
Факультет: Юриспруденция
Заочная форма обучения
Специальность: Юрист
Курсы и тренинги
2017
"СПС КонсультантПлюс"
"Воинский учет - что должен знать работодатель" Семинар-практикум
Москва
2017
"СПС КонсультантПлюс"
"Основные правила привлечения иностранной рабочей силы" Семинар-практикум
Москва
2016
HRPRACTICS 2016 XVI всероссийская HR конференция
Москва
2015
МГУТУ им. Разумовского
Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С 8.3
Москва
2015
МГУТУ
Аудит кадровых документов: организация и проведение, работа над ошибками.
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Обращаю внимание представителей работодателей на то, что в последнее время я работала в компаниях по договорам ГПХ. Проводила аудит и восстановление кадрового делопроизводства. После того как я налаживала работу в отделе кадров компания по обоюдному согласию привлекала другого сотрудника.

Помимо указанных компаний уже более четырех лет (частичная занятость) работаю специалистом отдела кадров в единственном лице в строительной компании.

Личные качества. Коммуникабельность, работоспособность, ответственность, грамотная речь и письмо, требовательность, организационные навыки. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность за достижение результата. Умение работать с оргтехникой. Знание основ документооборота, деловой переписки и этики.
Высокий уровень самодисциплины.