Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 32020296Обновлено 22 ноября 2016
В избранные

Руководитель отдела обучения и развития персонала

По договоренности, полный рабочий день
Муж., 31 год (11 сентября 1985), высшее образование, не женат
Москва, м. Бульвар Дмитрия Донского , готов к переезду в Санкт-Петербург
Гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 4 года и 10 месяцев
7 месяцев
февраль  — август 2016
Заместитель директора Института повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Москва, полная занятость
- построение и развитие бренда;
- организация отраслевых выставок, ярмарок, промоакций;
- организация мероприятий по реализации дополнительных профессиональных программ, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.
- внедрение дистанционных образовательных технологий, внедрение системы электронного обучения.
- организация обучения в СДО (webtutor)
- организация и проведение онлайн вебинаров (Virtual Room).
- ведение клиентских баз, осуществление взаимоотношений с клиентами;
- наполнение сайта и кор. портала контентом, написание обзоров, статей, пресс-релизов.
3 года
ноябрь 2012 — октябрь 2015
Руководитель отдела развития персонала
ФГУП "Почта России" Аппарат управления, Москва
Разработка стратегии развития персонала компании (численность 15000 человек).
- Обеспечение организации внутреннего и внешнего обучения сотрудников.
- Построение и внедрение системы обучения в компании, разработка программ внутрипроизводственного обучения и наставничества.
- Организация и проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников (Welcome-training, стажировки). -Организация и проведение оценочных мероприятий (АС).
- Формирование и контроль исполнения бюджета на обучение и оценку.
- Реализация проектов компании в части обучения и развития персонала (внедрение новых продуктов и услуг, создание "офис-лабораторий" и др).
- Разработка и актуализация ЛНА, регламентов и положений.
- Организация работы отдела (15 человек в подчинении).
- Подбор преподавательского состава.

Главный специалист отдела развития персонала (ноябрь 2012 по июль 2014)
- Взаимодействие с высшими и средними специальными учебными заведениями по вопросам обучения и развития работников.
- Составление планов и графиков обучения и оценки сотрудников.
- Обработка и анализ информации по результатам обучения. Актуализация программ обучения.
- Организация и ведение договорной работы (полный цикл).
- Подготовка документации к проведение закупочных процедур.
- Составление отчетов.
1 год и 4 месяца
август 2011 — ноябрь 2012
Ведущий специалист отдела профессионального обучения
Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Западного административного округа города Москвы, Москва
- Оценка потребности в получении государственной услуги по профессиональному обучению.
- Организация обучения: ведение договоров, взаимодействие с образовательными учреждениями, осуществление контроля за качеством оказываемых образовательных услуг, подготовка документаций для проведения закупочных процедур (технические задания, протоколы цены, государственные контракты).
- Планирование бюджета.
- Мониторинг рынка образовательных услуг.
- Документооборот, ведение отчетной документации.
Высшее образование
2010
Московский государственный гуманитарный университет имени М.А. Шолохова, Москва
Педегогика и психология
Дневная/Очная форма обучения
Педагог психолог, социальный педагог
Среднее специальное образование
2005
Московское медицинское училище 13
Дневная/Очная форма обучения
Сестринское дело
Курсы
2016
Финансовый университет при Правительстве РФ
"Инновационный менеджмент", Повышение квалификации
Москва
2014
"Территория ума"
"Методика оценки наставников"
Москва
2013
"Training News"
"Ключевые навыки руководителя"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория B
Профессиональные навыки
Организация учебного центра, выбор провайдера организация системного обучения, оценка эффективности обучения, управление системой наставничества, управление учебным центром, организация продуктового обучения, выявление потребностей в обучении, организация обучения для производственного персонала, организация обучения для руководителей, организация обучения для специалистов, составление планов по обучению персонала, организация внешнего обучения, дистанционное обучение.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела подбора персонала
По договоренности
Менеджер по персоналу, Фармацевтическая компания (аптеки)
Руководитель отдела управления персоналом
По договоренности
Заместитель начальника ОК, АО Холдинговая Компания АлфиГрупп
Руководитель отдела управления персоналом
15 резюме
Резюме № 32020296 в открытом доступе Последнее обновление 22 ноября 2016, 15:04

Резюме

Руководитель отдела обучения и развития персонала По договоренности
Полный рабочий день.
Дата рождения: 11 сентября 1985, 31 год. Не женат, гражданство Россия.
Москва (м. Бульвар Дмитрия Донского), готов к переезду в Санкт-Петербург
02.2016—08.2016   7 месяцев
Заместитель директора Института повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников
Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, г. Москва, полная занятость.
- построение и развитие бренда;
- организация отраслевых выставок, ярмарок, промоакций;
- организация мероприятий по реализации дополнительных профессиональных программ, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.
- внедрение дистанционных образовательных технологий, внедрение системы электронного обучения.
- организация обучения в СДО (webtutor)
- организация и проведение онлайн вебинаров (Virtual Room).
- ведение клиентских баз, осуществление взаимоотношений с клиентами;
- наполнение сайта и кор. портала контентом, написание обзоров, статей, пресс-релизов.
11.2012—10.2015   3 года
Руководитель отдела развития персонала
ФГУП "Почта России" Аппарат управления, г. Москва.
Разработка стратегии развития персонала компании (численность 15000 человек).
- Обеспечение организации внутреннего и внешнего обучения сотрудников.
- Построение и внедрение системы обучения в компании, разработка программ внутрипроизводственного обучения и наставничества.
- Организация и проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников (Welcome-training, стажировки). -Организация и проведение оценочных мероприятий (АС).
- Формирование и контроль исполнения бюджета на обучение и оценку.
- Реализация проектов компании в части обучения и развития персонала (внедрение новых продуктов и услуг, создание "офис-лабораторий" и др).
- Разработка и актуализация ЛНА, регламентов и положений.
- Организация работы отдела (15 человек в подчинении).
- Подбор преподавательского состава.

Главный специалист отдела развития персонала (ноябрь 2012 по июль 2014)
- Взаимодействие с высшими и средними специальными учебными заведениями по вопросам обучения и развития работников.
- Составление планов и графиков обучения и оценки сотрудников.
- Обработка и анализ информации по результатам обучения. Актуализация программ обучения.
- Организация и ведение договорной работы (полный цикл).
- Подготовка документации к проведение закупочных процедур.
- Составление отчетов.
08.2011—11.2012   1 год 4 месяца
Ведущий специалист отдела профессионального обучения
Государственное казенное учреждение Центр занятости населения Западного административного округа города Москвы, г. Москва.
- Оценка потребности в получении государственной услуги по профессиональному обучению.
- Организация обучения: ведение договоров, взаимодействие с образовательными учреждениями, осуществление контроля за качеством оказываемых образовательных услуг, подготовка документаций для проведения закупочных процедур (технические задания, протоколы цены, государственные контракты).
- Планирование бюджета.
- Мониторинг рынка образовательных услуг.
- Документооборот, ведение отчетной документации.
Высшее
2010
Московский государственный гуманитарный университет имени М.А. Шолохова, Москва
Факультет: Педегогика и психология
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Педагог психолог, социальный педагог
Среднее специальное
2005
Московское медицинское училище 13
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Сестринское дело
Курсы и тренинги
2016
Финансовый университет при Правительстве РФ
"Инновационный менеджмент", Повышение квалификации
Москва
2014
"Территория ума"
"Методика оценки наставников"
Москва
2013
"Training News"
"Ключевые навыки руководителя"
Москва
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
B
Профессиональные навыки
Организация учебного центра, выбор провайдера организация системного обучения, оценка эффективности обучения, управление системой наставничества, управление учебным центром, организация продуктового обучения, выявление потребностей в обучении, организация обучения для производственного персонала, организация обучения для руководителей, организация обучения для специалистов, составление планов по обучению персонала, организация внешнего обучения, дистанционное обучение.