Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 26734762Обновлено 30 января
В избранные

Руководитель отдела обучения и развития персонала

60 000 Р
Жен., 47 лет (23 июня 1970), высшее образование, замужем, есть дети
Москва , готова к переезду
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 22 года и 11 месяцев
3 месяца
июнь  — август 2016
Руководитель службы по развитию компетенций персонала лабораторных отделений
ООО "Лаборатория Гемотест", Москва, полная занятость
Оперативное руководство службой (7 сотрудников). Организация обучения среднего медицинского персонала в учебном центре. Участие в разработке концепции об изменении приема, обучения и мотивации среднего медицинского персонала. Разработка тестов для проведения оценочных мероприятий сотрудников СЛО (собственных лабораторных отделений) с использованием платформы Ht-Line. Разработка эффективного процесса обучения персонала с использованием геймификации.
1 год и 3 месяца
апрель 2015 — июнь 2016
Руководитель отдела обучения персонала департамента управления персонала
ООО "Лаборатория Гемотест", Москва, полная занятость
Оперативное руководство отделом (5 человек). Организация обучения среднего медицинского персонала в учебном центре. Составление и контроль бизнес плана на подготовку персонала. Разработка учебно-методического материала. Работа в программах: 1С-УПП, 1С-Корпоративный Университет (1С-КУ), 1С-Документооборот. Внедрение платформы MIND для проведения дистанционного обучения. Разработка и внедрение оценочных тестов для проведения плановой оценки медицинского персонала с использованием платформы 1С-КУ. Организация внешнего обучения сотрудников лаборатории в УЦ. Организация и контроль системы наставничества. Разработка ЛНА. Организация процесса обучения сотрудников франчайзинговых лабораторных отделений.
1 месяц
апрель  — апрель 2015
Методист
ООО "Лаборатория Гемотест", Москва, полная занятость
Разработка ДИ, стандартов, табеля форм документов, номенклатуры дел.
21 год и 6 месяцев
апрель 1993 — сентябрь 2014
Начальник отдела профессиональной подготовки и развития персонала
ОАО"Воскресенские минеральные удобрения", Воскресенск, полная занятость
- оперативное руководство отделом (10 сотрудников), организация работ по созданию системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала с целью приведения уровня квалификации работников в соответствие с требованиями производства, а также осуществление учебно–методического руководства всеми видами профессионального обучения и повышения квалификации кадров на производстве;
- обеспечение разработки годовых планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в Организации на основании заявок руководителей структурных подразделений и контроль их выполнения.
- составление бизнес плана на подготовку персонала;
- разработка инструкций, стандартов, профессиональных программ и других организационных, нормативных и методических материалов по подготовке кадров;
- обеспечение направления рабочих, руководителей и специалистов на обучение и аттестацию в учебные заведения, учебные центры с оформлением соответствующих документов.
- управление и развитие кадрового резерва.
- организация конкурсов профессионального мастерства.
- работа с вузами, молодежью.
Достижения:
- продление бессрочной образовательной лицензии на 98 профессий.
- проведение организации системы обучения и развития персонала в соответствие с моделью компетенций компании.
- организация процесса преемственности на ключевые позиции руководителей, специалистов и рабочих.
Высшее образование
1993
Российский химико-технологический университет им. Д.И. Менделеева, Москва
Технология неорганических веществ
Дневная/Очная форма обучения
Химическая технология неорганических веществ
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Знание ПК уверенный пользователь (Microsoft Office (Word, Exel), Outlook)
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Руководитель отдела обучения и развития персонала / Head of Sales Capability / T&D
По договоренности
Менеджер по обучению команд отделов продаж и развития, Пепсико Россия
Руководитель отдела обучения и развития персонала / Head of Sales Capability / T&D
Бизнес-тренер / Тренинг-менеджер / Менеджер по обучению и развитию персонала / Руководитель отдела обучения
По договоренности
Внештатный консультант, Московский Городской Университет Управления Правительства Москвы, учебная деятельность
Бизнес-тренер / Тренинг-менеджер / Менеджер по обучению и развитию персонала / Руководитель отдела обучения
Руководитель отдела по работе с персоналом
По договоренности
Начальник отдела по работе с персоналом и организационным вопросам, ООО "Газпромнефть - Снабжение" филиал "Омск"
Руководитель отдела по работе с персоналом
Смотреть все резюме
Резюме № 26734762 в открытом доступе Последнее обновление 30 января, 22:12

Резюме

Руководитель отдела обучения и развития персонала 60 000
Дата рождения: 23 июня 1970, 47 лет. Замужем, есть дети.
Москва, готова к переезду
06.2016—08.2016   3 месяца
Руководитель службы по развитию компетенций персонала лабораторных отделений
ООО "Лаборатория Гемотест", г. Москва, полная занятость.
Оперативное руководство службой (7 сотрудников). Организация обучения среднего медицинского персонала в учебном центре. Участие в разработке концепции об изменении приема, обучения и мотивации среднего медицинского персонала. Разработка тестов для проведения оценочных мероприятий сотрудников СЛО (собственных лабораторных отделений) с использованием платформы Ht-Line. Разработка эффективного процесса обучения персонала с использованием геймификации.
04.2015—06.2016   1 год 3 месяца
Руководитель отдела обучения персонала департамента управления персонала
ООО "Лаборатория Гемотест", г. Москва, полная занятость.
Оперативное руководство отделом (5 человек). Организация обучения среднего медицинского персонала в учебном центре. Составление и контроль бизнес плана на подготовку персонала. Разработка учебно-методического материала. Работа в программах: 1С-УПП, 1С-Корпоративный Университет (1С-КУ), 1С-Документооборот. Внедрение платформы MIND для проведения дистанционного обучения. Разработка и внедрение оценочных тестов для проведения плановой оценки медицинского персонала с использованием платформы 1С-КУ. Организация внешнего обучения сотрудников лаборатории в УЦ. Организация и контроль системы наставничества. Разработка ЛНА. Организация процесса обучения сотрудников франчайзинговых лабораторных отделений.
04.2015—04.2015   1 месяц
Методист
ООО "Лаборатория Гемотест", г. Москва, полная занятость.
Разработка ДИ, стандартов, табеля форм документов, номенклатуры дел.
04.1993—09.2014   21 год 6 месяцев
Начальник отдела профессиональной подготовки и развития персонала
ОАО"Воскресенские минеральные удобрения", г. Воскресенск, полная занятость.
- оперативное руководство отделом (10 сотрудников), организация работ по созданию системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала с целью приведения уровня квалификации работников в соответствие с требованиями производства, а также осуществление учебно–методического руководства всеми видами профессионального обучения и повышения квалификации кадров на производстве;
- обеспечение разработки годовых планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в Организации на основании заявок руководителей структурных подразделений и контроль их выполнения.
- составление бизнес плана на подготовку персонала;
- разработка инструкций, стандартов, профессиональных программ и других организационных, нормативных и методических материалов по подготовке кадров;
- обеспечение направления рабочих, руководителей и специалистов на обучение и аттестацию в учебные заведения, учебные центры с оформлением соответствующих документов.
- управление и развитие кадрового резерва.
- организация конкурсов профессионального мастерства.
- работа с вузами, молодежью.
Достижения:
- продление бессрочной образовательной лицензии на 98 профессий.
- проведение организации системы обучения и развития персонала в соответствие с моделью компетенций компании.
- организация процесса преемственности на ключевые позиции руководителей, специалистов и рабочих.
Высшее
1993
Российский химико-технологический университет им. Д.И. Менделеева, Москва
Факультет: Технология неорганических веществ
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Химическая технология неорганических веществ
Навыки и умения
Профессиональные навыки
Знание ПК уверенный пользователь (Microsoft Office (Word, Exel), Outlook)